Jobs at Djinni

 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 
Шукаємо Senior CRM Manager на новий проєкт, що знаходиться на стадії запуску.
Роль про володіння джорні: від логіки і сегментів до запуску та розбору результатів. Це позиція для людини, яка приймає рішення сама. 

Вимоги

• Від 2 років у CRM/retention.
• Досвід запуску CRM-комунікацій з нуля, обов'язковий досвід із Customer.io. 
• Розуміння життєвого циклу гравця: реєстрація → верифікація → повторні → відтік → реактивація. 
• Робота з усіма каналами: email, push, in-app, onsite, SMS, месенджери.
• Вміння рахувати економіку комунікації: вартість каналу, вартість бонусу, uplift проти контрольної групи. 
• Робота із сегментацією та логікою персоналізації. 
• Системність у роботі, культура постановки задач через таск-менеджери. 

Обов'язки

• Володіти джорні проєкту: логіка, тригери, сегменти, бонуси, пріоритети між флоу. 
• Виводити нові флоу від ідеї до продакшену і доводити їх до стабільної роботи. 
• Вести промоплан і календар комунікацій. 
• Тримати комунікаційне навантаження на гравця в межах здорового: менше повідомлень, більше сенсу в кожному. 
• Розбирати результати: що дало ефект, що вимкнути, де бонус з'їдає маржу. 
• Тримати регулярну звітність по кампаніях — щоб рішення приймались на цифрах, а не на відчуттях. 
• Ставити задачі суміжникам (промо, продукт, інтеграції, VIP, аналітика). 
• Ділитися експертизою з колегами і допомагати рости менш досвідченим. 

Буде плюсом

• Досвід роботи на кількох гео, особливо на ринках, що розвиваються. 
• Інші enterprise-платформи: Smartico, Braze, Optimove, Fast Track. 
• Досвід роботи з BI-інструментами. 

Умови роботи

• Короткі рішення, мінімум узгоджень. 
• Реальний вплив: якщо ваша ідея працює — вона йде в прод, а не в беклог на квартал. 
• Бюджет на комунікаційні канали і на тести. 
• 🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• ⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
• 🏥 Медичне страхування.
• 💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• 📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Join.To.IT — українська аутсорсингова IT-компанія, заснована у 2012 році, яка створює програмні рішення для бізнесів із різних сфер.

Ми не просто розробляємо програмне забезпечення — ми допомагаємо клієнтам знаходити найкращі продуктові рішення ще до початку розробки. Для цього наша Research Team проводить дослідження ринку, аналізує конкурентів, перевіряє продуктові гіпотези, створює інтерактивні прототипи та допомагає клієнтам приймати обґрунтовані бізнес-рішення.

Ми шукаємо Business Analyst, який мислить як продуктовий консультант, активно використовує AI-інструменти у щоденній роботі та прагне створювати реальну бізнес-цінність для клієнтів.

Основні обов'язки

• Аналізувати бізнес-потреби клієнтів та трансформувати їх у зрозумілі вимоги для команди.
• Проводити Product Discovery, Benchmark Research та Business Research.
• Аналізувати конкурентів, ринок та успішні цифрові рішення (Benchmark Research).
• Формувати функціональні вимоги, User Stories, Acceptance Criteria та іншу проєктну документацію.
• Працювати разом із UX/UI Designer над створенням клікабельних прототипів для перевірки продуктових гіпотез.
• Використовувати сучасні AI-інструменти для досліджень, аналізу, підготовки документації та прискорення Discovery-процесу.
• Брати участь у пресейлах, оцінці нових проєктів та підготовці пропозицій для клієнтів.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками та QA під час реалізації функціоналу.
• Перевіряти реалізований функціонал на відповідність бізнес-вимогам.
• Ініціювати покращення існуючих продуктів клієнтів та пропонувати нові ідеї, що створюють бізнес-цінність.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів та бази знань Research Team.

Вимоги 

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції Business Analyst.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід проведення Discovery-фази та збору бізнес-вимог.
• Практичний досвід конкурентного аналізу (Benchmarking).
• Вміння аналізувати бізнес-процеси та пропонувати рішення, а не лише документувати вимоги.
• Досвід написання User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• Досвід роботи з Figma.
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Lovable або аналогів) у повсякденній роботі.
• Бажання постійно вивчати нові AI-рішення та інтегрувати їх у процес бізнес-аналізу, дослідження продуктів і створення прототипів.
• Розуміння принципів створення клікабельних прототипів та готовність працювати разом із UX/UI Designer над їх розробкою.
• Розуміння SDLC та Agile/Scrum.
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.

Nice to have

• Досвід роботи в аутсорсинговій компанії.
• Знання BPMN та UML.
• Досвід створення Customer Journey Map, User Flow, Product Vision.
• Досвід використання AI-інструментів для генерації інтерактивних прототипів (Lovable, Bolt, v0, Figma AI, Galileo AI або аналогів).
• Досвід участі у пресейлах та підготовці комерційних пропозицій.
• Розуміння сучасних AI-first підходів до Product Discovery та швидкої перевірки продуктових гіпотез.

Ми пропонуємо

• Роботу в офісі в Києві (біля станції метро Васильківська) із укриттям, Starlink та безперебійним електроживленням.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Безкоштовний доступ до тренажерного залу поруч з офісом.
• Компенсацію професійного навчання та розвитку

Поки AI вчиться бачити, чути та приймати рішення, є сфера, де все ще потрібен код, який має безпосередньо домовитися із залізом :)

Продуктова компанія в сфері оборони шукає Embedded (C або C++) Developer у команду, що розробляє системи для літакових БпЛА.

Тут передбачена робота безпосередньо із залізом: STM32, інтерфейси UART/SPI/I2C/CAN, переривання, DMA, FPU та багатозадачність. А ще — можливість впливати не лише на окремі шматки коду, а й на те, як цей код спроєктований і працює в системі.

Є програмування мікроконтролерів лише на C та окремо на C++.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• досвід та розуміння роботи мікроконтролерів;
• досвід з C або C++.

Буде плюсом наявність досвіду з JSBSIM або симуляторами польотів.

Пропонують:
• офіційне оформлення через Дія City;
• 24 календарні дні відпустки;
• бонуси та премії за внесок у результат;
• необхідну техніку для роботи;
• комфортний офіс у Києві з укриттям, спортзалом, кафе та іншими зонами для відпочинку;
• бронювання з першого дня.

Формат: full-time, офіс у Києві.

Якщо шукаєш місце, де замість порожніх обіцянок дають реальні ресурси для заливу в плюс, ти за адресою.

Ми не граємо в «корпоративну сім'ю», ми будуємо систему, де твій досвід та розвиток на пряму конвертується у профіт!

Шукаємо амбітного Junior Media Buyer, який хоче масштабувати свій досвід під наглядом профі.

Локація: Варшава (офіс)

Що ми очікуємо від тебе:
• 3+ місяці практичного досвіду заливу на позиції Assistant або Junior Media Buyer (iGaming або інші вертикалі);
• розуміння логіки роботи Facebook Ads, вміння аналізувати показники та працювати з антидетект-браузерами й проксі;
• відповідальність за результат та бажання швидко вчитися.

Що пропонуємо?
• Менторинг від топових баєрів;
• Чіткий план розвитку (Junior → Team Lead);
• Топова інфраструктура: анлім капи, високі ставки, техпідтримка 24/7 та власна команда дизайнерів.

Готовий показати результат?

Тисни кнопку «Відгукнутися» та додавай коротку інформацію про свій досвід.  

Якщо наші вайби збігаються - зустрінемось на співбесіді!

Глобальна продуктова компанія шукає Lead Product Manager для роботи в Києві.

Компанія розвиває високонавантажену live-streaming платформу з глобальною аудиторією. Продукт має понад 450 млн зареєстрованих користувачів, 10+ млн активних користувачів щомісяця та охоплює 190+ країн.

Команда налічує 350+ співробітників, а продуктове портфоліо включає 5+ web-продуктів.

Компанія пропонує:
• бонуси та опціони
• 20 днів відпустки
• медичне страхування для себе та рідних
• компенсацію спорту

Місце та формат роботи: Київ, офіс

Вимоги:
• досвід у Product Management
• досвід роботи з B2C unit economics

Виробнича компанія шукає Security Auditor.
 

Вимоги:

• досвід роботи в сфері ІТ-аудиту, інформаційної безпеки або ІТ-комплаєнсу від 2 років;
• досвід участі в реальних аудитах (внутрішніх чи зовнішніх) за стандартом ISO 27001 або перевірок на відповідність вимогам GDPR. 

 Обов'язки:
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки та оцінка відповідності процесів стандартам ISO 27001, NIST, GDPR;
• аналіз ризиків інформаційної безпеки та ведення Risk Register;
• розробка й оновлення політик, процедур та внутрішньої документації з ІБ;
• контроль виконання коригувальних дій за результатами аудитів;
• оцінка стану кібербезпеки третіх сторін, підрядників та постачальників (Third-Party Risk Management);
• участь у підготовці компанії до зовнішніх аудитів та сертифікацій.

Пропонують:

• бронювання з першого дня;
• робота з офісу в Києві;
• оплачувані лікарняні і відпустки;
• офіційне працевлаштування. 

«Вчасно» — це екосистема цифрових сервісів для бізнесу, якою користуються понад 1,5 млн компаній: ЕДО, КЕП, Кадри, EDI, AI-розпізнавання документів. Ми — лідер ринку електронного документообігу, але продаєте ви не окремий продукт, а екосистему: ваш інструментарій — вся продуктова лінійка, і саме ви вирішуєте, з якого рішення почати розвиток конкретного клієнта.

Ми продовжуємо будувати та розвивати Large-напрямок (великий бізнес). Ваш сегмент — найбільші компанії України, топи своїх галузей. Ролі, з якими ви будуєте стратегічне партнерство, — CEO, CFO, CIO, HRD. Ваша метрика — expansion: план Up-sale / Cross-sale по портфелю, який може складатись від 40 до 60 компаній.

Це роль повного циклу: від гіпотези про операційну аномалію (наприклад: договори компанія підписує в ЕДО, а тисячі актів на місяць досі друкує — і ще не порахувала, скільки це коштує та які наслідки має для бізнесу) — до погодженого роад-мапу проєктів на декілька років. Працюємо за методологією стратегічних продажів Miller Heiman.

Основні задачі:

• Аналіз бази клієнтів за показниками використання сервісів, пошук операційних аномалій, формування та перевірка гіпотез;
• Розрахунок та захист «вартості бездіяльності» клієнта мовою цифр та фінансових втрат бізнесу перед контактом;
• Побудова карти зв‘язків та вибудовування довготривалих та партнерських взаємозв‘язків з клієнтом;
• Формування персоналізованих ціннісних пропозицій для C-level;
• Проведення глибоких Discovery-зустрічей, кваліфікація угод та їх закриття;
• Виконання KPI та плану Up-sale/Cross-sale.

Що важливо для цієї ролі:

• Від 3-х років досвіду в складних B2B продажах (IT-продукти / Large-Enterprise сегмент). Розуміння SaaS продуктів і їх продажу — буде перевагою;
• Досвід комунікації та проведення переговорів з посадами рівня C-level (CEO, CFO, HRD, CIO);
• Аналітичне мислення: вміння читати цифрові сліди бізнесу та бачити операційні болі;
• Вміння продавати не фічі, а ліквідацію бізнес-збитків;
• Досвід проактивного аутрічу всередині діючих клієнтів: вміння виходити на нових стейкхолдерів та відкривати нові напрямки в компаніях, які вже працюють з продуктом (LinkedIn, email, зустрічі, дзвінки);
• Вміння проводити глибокі Discovery-зустрічі для крос-функціональних команд (топи + хеди відділів).

Фінансові умови:

• Розуміємо цикл по Large-угоді — і ми не перекладаємо цей цикл на ваш гаманець.
• Перші 6 місяців дохід гарантований: щомісяця — півтори ставки, ще половина ставки щомісяця накопичується і виплачується разовим бонусом після успішної адаптації, а вже з 4-го місяця додається % від нових угод.
• Після адаптації працює модель «ставка + % від продажів» — без стелі по бонусу. Для орієнтиру: сукупний місячний дохід менеджера Large-команди може складати від 40 000 грн (на період адаптації півтори ставки, або 60 000 грн) до 120 000 грн, залежно від виконання плану.
• Додатковий важіль доходу — система грейдів: зростаєте в грейді — зростає ставка і, відповідно, весь дохід. Тобто на дохід ви впливаєте двома шляхами: закритими угодами щомісяця та власним професійним рівнем у довгу.

Як вимірюємо результат:

Оцінка ефективності — і проходження адаптації — будується на чотирьох метриках. Жодних суб‘єктивних оцінок, тільки цифри:

• Сума Up-sale у грошах — головний результат;
• Активовані Target Accounts — скільки цільових клієнтів портфеля ви запустили в роботу;
• Нові SQO — кваліфіковані угоди, які ви додали в пайплайн;
• Зустрічі з C-level / LDM — вихід на людей, які реально ухвалюють рішення.

Перша метрика — це результат. Три інші — випереджальні: вони показують, що пайплайн живий і результат буде повторюваним, а не разовим.

І важливе: з цими показниками ви не залишаєтесь сам на сам. Тімлід у нас — не адміністратор звітів, а постійний ментор: разом розбираєте угоди, готуєтесь до ключових зустрічей і працюєте над тим, щоб ви вийшли на показники — особливо в період адаптації.

Хто працює на вашу угоду разом з вами:

Фокус Account Executive лишається на продажу, решту закривають внутрішні команди:

• CSM — за умови продажу складного рішення, забирають впровадження проєктів: ви підписали контракт, колеги забирають запуск на себе. Клієнт отримує результат та якісне впровадження, а ви — задоволеного клієнта для наступних проєктів;
• CMT — підхоплюють вже розвинуті компанії, тримають пролонгації та поточний супровід поки ви полюєте на наступний expansion;
• Технічна підтримка — перехоплює всі вхідні запити клієнтів: жодного «менеджере, у нас не працює кнопка» у моменті погодження наступного проєкту;

Розвиток і кар‘єра:

Кар'єрний шлях не декларація: більшість лідерів компанії пройшли шлях від менеджера. Зростати можна двома напрямками — експертним (грейди, які напряму збільшують дохід) та управлінським. Плюс внутрішнє навчання: методологія продажів, розбори реальних угод, робота з ментором, можливість навчання у зовнішніх експертів.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером;
2. Співбесіда з керівником напряму;
3. Практичний кейс;
4. Фінальна зустріч з комерційним директором.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

• Приєднаєшся до команди, яка створює та розвиває українські продукти для бізнесу. Ми працюємо над рішеннями, якими користуються понад 1,5 млн компаній.
• Обирай комфортний формат роботи: гібрид або офіс у Києві. Ми регулярно зустрічаємося офлайн для командної взаємодії та спілкування.
• Піклуємося про комфорт і добробут команди: 24 дні оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування після адаптації, психологічна підтримка та інші корпоративні можливості.
• Підтримуємо країну та регулярно долучаємося до благодійних ініціатив: допомагаємо зі зборами на дрони, гуманітарне розмінування та підтримку постраждалих родин.
• Маєш доступ до внутрішніх подій, професійних зустрічей, командних активностей і можливості обмінюватися досвідом із колегами.
• Розвивайся разом із нами: у «Вчасно» є можливості для експертного та управлінського зростання, внутрішні переходи між напрямами та підтримка професійного розвитку.

Ваше резюме буде уважно розглянуто, і ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення протягом трьох робочих днів.

Ми створюємо інноваційну електронну систему еАкциз, яка трансформує взаємодію бізнесу та держави у сфері контролю за обігом підакцизних товарів. Наша команда технічної підтримки - це ключова ланка, що забезпечує безперебійну роботу системи та високу якість обслуговування користувачів.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних технічних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та ефективному вирішенні проблем користувачів. Ми працюємо в атмосфері кооперації та відкритості, де кожен член команди готовий поділитися знаннями. Доброчесність та наполегливість - це ті якості, які допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати нашу систему.

Ваша основна місія:
Забезпечити високоякісну технічну підтримку користувачів системи еАкциз, оперативно вирішуючи їхні проблеми та сприяючи безперебійній роботі електронної системи. Ви будете ключовою ланкою між користувачами та розробниками, аналізуючи інциденти та допомагаючи вдосконалювати продукт.

У фокусі роботи:
– обробка та аналіз звернень користувачів системи еАкциз;
– діагностика та вирішення технічних проблем з використанням системних логів та документації;
– надання рекомендацій та тимчасових рішень користувачам;
– ескалація складних інцидентів на вищий рівень підтримки;
– документування нових інцидентів та оновлення бази знань;
– участь у вдосконаленні процесів технічної підтримки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи у сфері технічної підтримки або супроводу ІТ-продуктів;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння швидко аналізувати ситуації та формулювати чіткі відповіді;
– високий рівень комунікабельності та уважність до деталей;
– англійська мова на базовому рівні (А2+).

Буде плюсом:
– досвід роботи з системами обліку або ERP;
– розуміння принципів роботи вебзастосунків та клієнт-серверної архітектури;
– базові навички роботи з системними логами;
– знання SQL для базового аналізу даних.

Ми шукаємо талант, який:
– швидко адаптується до нових технологій та процесів;
– вміє ефективно працювати в умовах багатозадачності;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів підтримки;
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати інформацію.

Ми пропонуємо:
– роботу над важливим державним проєктом з реальним впливом на економіку країни;
– можливість розвитку технічних та soft skills;
– дружню команду професіоналів та культуру обміну знаннями;
– участь у розбудові процесів технічної підтримки з нуля;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете стати частиною команди, яка створює інноваційні рішення для держави та бізнесу, готові вирішувати складні технічні завдання та постійно вдосконалювати свої навички - приєднуйтесь до нас! Ваша робота допоможе зробити взаємодію бізнесу з державою простішою та ефективнішою.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо Product Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе у розвитку нашого продукту. Ти відповідатимеш за продуктову стратегію, формування беклогу та реалізацію функціоналу у співпраці з командою розробки.

Обовʼязки:

• Формувати бачення продукту, продуктову стратегію та роадмап розвитку продукту.
• Досліджувати потреби користувачів та ринку.
• Визначати пріоритети функціоналу, допомогати формувати беклог та співпрацювати з командою розробки над створенням фіч.
• Аналізувати поведінку користувачів і ключові метрики продукту.
• Тестувати гіпотези та знаходити точки зростання.
• Формувати вимоги до функціоналу (user stories, acceptance criteria).
• Контроль запуску фіч та оцінка їх ефективності.
• Взаємодія з колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.

Нам важливо:

• Досвід Product Manager від 2 років з продуктами, що повʼязані з нішею створення/просування сайтів.
• Вміння працювати з даними, фідбеком, гіпотезами і проводити користувацькі дослідження.
• Вміння формувати вимоги та розставляти пріоритети.
• Орієнтованіть на результат, цінність для користувача та бізнесу.
• Навички роботи з продуктовою аналітикою, GTM, GA.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Creator IT Academy це мережа IT-академій робототехніки і програмування, де ми навчаємо учнів з першого по одинадцятий клас. Ми поважаємо особистість кожної дитини та віримо, що викладання це обмін досвідом, а не нудні лекції. У нас молодий, амбіційний та дружній колектив. Ми їздимо з командою на кемпи, де всі дружньо їмо шоколадки з шашликом🙂

Ми шукаємо в команду

Викладача з web-програмування (HTML/CSS + JS) у м.Самбір Людину, яка володіє предметом та вміє цікаво залучити дітей до навчання через інтерактив. Навіть якщо у вас немає досвіду викладання, але є велике бажання ділитися знаннями — ця вакансія для вас!

Викладачів у філії (розширюємося 🧡):

• 📍 м. Шептицький, Трускавець: Web-програмування (HTML/CSS + JS), Tynker, Scratch.
• 📍 Викладачі робототехніки (технічний досвід не потрібен — повністю навчимо з нуля): Самбір | Судова Вишня | Дрогобич | Ходорів | Хирів | Стрий | Яворів | Новий Розділ 

Обов’язки:

• Проводити заняття з використанням готових методичних матеріалів (презентації, конспекти, заготовки, відео).
• Бути на контакті з ментором курсу та брати участь у вдосконаленні програми та компанії загалом
• Проводити контроль знань у кінці кожної теми та перевіряти домашні завдання.
• Відмічати відвідуваність та давати короткий зворотний зв’язок батькам.

Умови роботи:

• ставка за заняття + бонуси
• графік роботи підлаштовується під викладача (на вихідних або у вечірній час);
• можливість кар'єрного росту;
• академічна свобода викладання;
• оплата за доїзд;
• зручна та сучасна локація

💡 Втомлені від паперової звітності та шкільних програм?

У Creator IT Academy ти твориш, вигадуєш та навчаєш у кайф, а не для «галочки». Долучайся до команди, де твій креатив цінують щодня!

Залишай відгук на цю вакансію!

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Internal Engagement Manager в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Уся внутрішня екосистема Quarks — Kismia, Affemity, Soportio і Quarks-рівень. Зокрема, ти безпосередньо впливатимеш на:

• Внутрішні комунікації та tone of voice
• HEART Actions — внутрішню валюту й формати, що драйвлять культуру
• Мерч — від концепції до реалізації
• Наповнення Confluence та актуальність внутрішніх каналів
• Спільноти всередині Quarks
• Аналітику залученості
• Внутрішній бренд роботодавця — у співпраці з Employer Branding

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Глибоке занурення в культуру й контекст кожного юніту — Affemity, Social Discovery, Soportio
• Зібрана карта потреб: зафіксовані болі й комунікаційні напрямки, сформований план дій з ключовими людьми в командах
• Запропонована й реалізована перша ініціатива, яка одночасно закриває конкретну потребу юніту й працює на загальну ціль Quarks
• Створений цілісний контент-план усіх напрямків у Comms та HR командах
• Кожен бізнес-юніт має регулярний ритм взаємодії з тобою — менеджери і C-Level отримують проактивні пропозиції ще до того, як приходять із запитом

Твої майбутні задачі:

• Розвивати внутрішні канали комунікацій (Slack, Confluence) у співпраці з креативною командою — тримати актуальною інформацію про компанію, процеси та ритуали
• Керувати внутрішніми ініціативами, що допомагають людям відчувати зв’язок з місією та цінностями: спільноти, активності для підвищення залученості, HEART Actions, формати, які драйвлять культуру та особистісний розвиток в компанії
• Працювати з внутрішніми амбасадорами та драйверами культури
• Розробляти мерч — від концепцій до реалізації разом з бренд-дизайн командою
• Аналізувати залученість і адаптувати ініціативи на основі фідбеку

Що для нас важливо в цій ролі:

• Мінімальний досвід: від 2 років у внутрішніх комунікаціях, employer branding або PR
• Сильні навички створення контенту — написання текстів
• Вміння працювати з контент-плануванням крос-функціонально з усіма командами, залученими до EB
• Розуміння аналітики й навички роботи з даними
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами й комунікацій — Notion, Jira, Slack

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових або tech компаніях
• Вміння будувати стосунки з різними типами людей — від IC до C-Level
• Базове розуміння контент-маркетингу

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Buntar Aerospace — українська mil-tech компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонного сектору. Ми шукаємо Tech Lead до нашого RnD підрозділу, який очолить розробку розвідувального БпЛА літакового типу та стане технічним ядром команди. Це роль «під ключ»: людина, яка тримає весь цикл розробки виробу. Наразі виріб перебуває на етапі експериментального зразка, і ваша задача — довести його до конкурентного рівня: збільшити дальність і час у повітрі, зробити платформу модульною та надійною в експлуатації.
Ви працюватимете в невеликій команді на старті, тому важлива не вузька спеціалізація, а здатність самостійно закривати різні шари задач та вести за собою інженерів.

Вимоги

• Досвід розробки БпЛА (бажано літакового/крилатого типу) або складних електромеханічних виробів від 3-х років;
• Досвід 3D-моделювання та друку;
• Вміння працювати з електронікою БпЛА: політний контролер, живлення (PMU/BEC), ESC, силова установка, антенна частина; вміння читати та складати електричні й монтажні схеми;
• Базове розуміння радіоканалу та лінк-бюджету (дальність зв’язку, потужність, антени, фідери) для роботи на великих дистанціях;
• Досвід планування та проведення польотних і стендових випробувань, аналізу телеметрії та ітерацій конструкції за результатами;
• Вміння вести технічну документацію;
   

Обов’язки

• Технічне лідерство в розробці розвідувального БпЛА: архітектура виробу та ключові інженерні рішення;
• Доопрацювання платформи під цільові характеристики: збільшення дальності та часу в повітрі, оптимізація планера, силової установки й енергетики;
• Розвиток модульності виробу (знімні консолі/кріплення, можливість встановлення додаткового курсового тепловізійного каналу поряд з основною камерою);
• Схемотехнічні рішення, живлення, кабель-менеджмент, інтеграція бортової електроніки та корисного навантаження;
• Організація та проведення випробувань, аналіз результатів, керування ітераціями;
• Ведення й підтримка технічної документації виробу.
   

Буде плюсом

• Профільна технічна освіта (авіабудування, авіоніка, радіоелектроніка, мехатроніка, приладобудування);
• Досвід CFD-моделювання / аеродинамічних розрахунків;
• Вміння користуватись SolidWorks
• Вміння працювати з Altium
• Навички програмування (C/C++, STM32) для роботи з бортовим ПЗ та автопілотом;
• Досвід роботи в оборонній промисловості / з бойовими БпЛА;
• Досвід пілотування БпЛА;
• Досвід служби в підрозділах Сил оборони України.
   

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Роботу в українській defence-tech компанії, де продуктові рішення напряму впливають на обороноздатність країни.
• Реальний вплив на те, яким стане продукт і яку нішу він займе на ринку.
• Прямий доступ до зворотного зв’язку з полем бою — рідкісна можливість бачити результат своєї роботи наживо.
• Офіційне працевлаштування.
• 100% бронювання.
• Офісний формат.
• Повна зайнятість.
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

• Впевнений досвід користування SolidWorks або Fusion
• Розуміння допусків, посадок, технологічності конструкцій
• Базові знання матеріалознавства: пластики, метали, композити — вибір матеріалу під задачу
• Вміння читати та оформляти технічні креслення

• Здатність самостійно закривати повний цикл розробки: від концепції до готового виробу

   

Буде плюсом:

• Практичний досвід друку в технічних матеріалах (PETG, ASA, ABS, PA, TPU)
• Знання основ електроніки (корпуси під PCB, кабельні введення, теплоутворення)

• Досвід з CNC-обробкою

   

Основні задачі:

• Проектування корпусів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks, Fusion
• Ведення проєкту від ідеї та ескізу до готового фізичного пристрою
• Розробка та оформлення конструкторської документації (креслень і моделей деталей та складальних одиниць, специфікацій);
• Адаптація моделей під виробництво (3D-друк, CNC)

• Взаємодія з виробничим відділом і постачальниками

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.

Ми шукаємо Product Manager, який/яка визначатиме продуктову стратегію: яким продукт має бути сьогодні та яким він має стати, щоб зайняти свою нішу на ринку.
 

Це роль для людини, яка розуміє мову підрозділів на полі бою так само добре, як мову roadmap і беклогу, і вміє перетворювати бойовий досвід на конкретні продуктові рішення.
 

Ми працюємо в defence-tech секторі, тому кожна продуктова гіпотеза, яку ти підтвердиш чи спростуєш, кожна вимога, яку ти правильно сформулюєш, напряму впливає на те, наскільки ефективно підрозділи виконують бойові задачі.
 

Що буде твоїм фокусом:

• Product Strategy & Roadmap — формування roadmap на 3-6-12 місяців, пріоритизація беклогу, робота з технічним боргом разом з Tech Lead;
• Battlefield Intelligence & Feedback Loop — замикання петлі зворотного зв’язку: від проблеми підрозділу на полі бою до її реалізації в продукті;
• ISR та бойове застосування — переклад тактики та потреб підрозділів у продуктові вимоги та цільові характеристики (ТТХ);
• Market & Product Strategy — аналіз ринку та конкурентів, позиціонування продукту, формування конкурентної стратегії;
• Product Documentation — ведення ТТХ, інструкцій, SOP та Release Notes;
   

Будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти маєш:

• Від 1 року досвіду в дефенсі на посаді, близькій до продуктової (product/project management, аналітика вимог, робота з ЗС або підрозділами);
• Сильні аналітичні навички та вміння структурувати складну, неповну або суперечливу інформацію у чіткі продуктові вимоги;
• Досвід формування і ведення продуктового roadmap та пріоритизації беклогу;
• Розуміння, як будувати конкурентний аналіз і позиціонування продукту;
• Навички технічної документації: вміння писати чітко, структуровано, для різних аудиторій (від пілота до інженера);
• Самостійність, ownership та здатність приймати рішення в умовах невизначеності;
• Здатність швидко занурюватися в контекст, самостійно розбиратися в нових питаннях та брати ownership за результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з літаками-розвідниками (ISR, розвідувальні БпЛА) або суміжними авіаційними системами;
• Досвід взаємодії безпосередньо з підрозділами на землі — розуміння реального бойового застосування продукту, а не лише вимог «з паперу»;
• Досвід роботи в компанії, що активно масштабується.
   

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Роботу в українській defence-tech компанії, де продуктові рішення напряму впливають на обороноздатність країни;
• Реальний вплив на те, яким стане продукт і яку нішу він займе на ринку;
• Прямий доступ до зворотного зв’язку з полем бою — рідкісна можливість бачити результат своєї роботи наживо;
• Офіційне працевлаштування;
• 100% бронювання;
• Офісний формат;
• Повна зайнятість.
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наша компанія шукає Analyst - Mathematician, який має пристрасть до ігор та бажання створювати захоплюючі й математично вивірені ігрові продукти. Якщо ви добре розумієте теорію ймовірностей, любите працювати з моделями та прагнете впливати на якість ігрового балансу - будемо раді бачити вас у команді.

Чому саме ми: 

• Розробка математичних моделей, які безпосередньо визначають баланс, поведінку та захопливість ігрових механік;
• Вплив на продуктові рішення через симуляції, статистичний аналіз і тестування нових гіпотез;
• Співпраця із Game Designers, Developers та аналітиками, щоб перетворювати математичні моделі на якісний ігровий досвід;
• Матимеш можливість експериментувати з новими механіками, оптимізувати KPI продукту та напряму впливати на успіх ігор без зайвої бюрократії.

Чого ми очікуємо від Вас (необов'язково мати всі ключові навички, але краще більше, ніж менше): 

• Вища освіта у сфері математики або суміжних напрямках (аналітика, дослідження, data science);
• Глибокі знання теорії ймовірностей, статистики та комбінаторики;
• Розуміння математичних моделей ігрових механік;
• Досвід балансування ігор (Excel або інші інструменти);
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets (математичні та статистичні функції);
• Володіння принаймні однією мовою програмування (бажано Python);
• Уважність до деталей;
• Досвід роботи з KPI та аналітикою ігор.

Буде плюсом:

• Досвід роботи Game Mathematician або розробки математичних моделей;
• Розуміння покеру, блекджеку та інших ймовірнісних ігор.;
• Досвід роботи з JIRA;
• Досвід роботи з Git;
• Досвід роботи з системами математичного моделювання (Mathematica, Mathcad, Maxima).

В обов'язки буде входити: 

• Розробка та впровадження математичних моделей для ігор;
• Підготовка математичних розрахунків і балансування ігрових механік;
• Налаштування балансу гри для досягнення оптимальних KPI;
• Проведення симуляцій ігор та статистичний аналіз результатів;
• Тестування ігрових гіпотез та впровадження нових механік;
• Постановка завдань розробникам, контроль якості реалізації логіки гри.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові якісного та успішного продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)