Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Pricing Analyst

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість працювати на стику даних бізнесу та поведінкової економіки

• простір для прийнятття самостійних рішень, робота над цікавими челенджами

• роботу з динамічним ціноутворенням в компанії на основі big data, яка є лідером на ринку ride-hailing

• тісну співпрацю з командами  Data Science, Product team, Growth, Data & BI та ін

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• оптимізація стратегічних цінових моделей: проектування алгоритмів динамічного ціноутворення (Surge/Multipliers), моделей еластичності попиту (Riders) і пропозиції (Drivers) та формування ТЗ для Data Science.

•  моделювання та оновлення тарифних сіток: самостійний розрахунок, розробка та математичне обґрунтування базових тарифів, динамічних націнок та коефіцієнтів під цільові бізнес-показники (Gross Bookings, Revenue).

• моделювання P&L та Unit-економіки: глибокий аналіз та прогнозування впливу цінових змін на ключові бізнес-показники (Gross Booking, Revenue, AOV, C2P, маржинальність замовлень).

• дослідження еластичності та A/B-тестування: ініціювання, розробка методології та проведення експериментів із ціноутворення, оцінка їхнього incremental impact на бізнес.

• формування тарифної архітектури: розробка математичних обґрунтувань для нових продуктів, тарифних сіток (Comfort, Business, NPI) та комісійних моделей партнерів/водіїв.

• формування стратегічних рекомендацій: трансляція складних аналітичних даних у чіткі бізнес-рекомендації для Pricing Management Lead та Head of Growth.

• аналітичне менторство та методологічний розвиток: розробка стандартів цінового аналізу в компанії, супровід та розвиток аналітиків рівнів Middle і Junior.

Челенджі на три місяці:

• ознайомлення із роботою, специфікою, ринком

• ефективне та своєчасне управління цінами (націнками)

• дослідження ринку та надання рекомендацій зі знайдених інсайтів

• презентації стейкхолдерам результатів роботи за 3 місяці

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 4 років досвіду в аналітиці, пов'язаній із ціноутворенням, тарифами, монетизацією або revenue management  

• просунутий рівень фінансово-економічного та математичного моделювання в MS Excel / Google Sheets та підготовки презентаційних матеріалів у PowerPoint.

• глибоке розуміння мікроекономіки, теорії ціноутворення, закономірностей еластичності попиту/пропозиції та Unit-економіки.

• досвід формування ТЗ для Data Science команд та оцінки результатів A/B-тестів.

• розуміння та досвід роботи з P&L-структури (Gross Booking, Revenue, AOV тощо) та методів аналізу великих масивів даних.

• володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Для міжнародної B2B tech-компанії шукаємо Content Marketing Lead, який зможе зібрати в одну систему команду, складний продукт, знання внутрішніх експертів, ICP, канали, контент і метрики.

Задача цієї ролі не виробляти більше контенту. А зробити так, щоб контент працював як частина маркетингу й бізнесу.

Це роль для людини, яка поєднує стратегію, people management і сильну hands-on експертизу.

Що буде у фокусі

• управління командою 3+ content writers;
• розвиток multichannel content strategy;
• формування content calendar відповідно до маркетингових цілей;
• робота з ICP, buyer personas та потребами цільової аудиторії;
• industry research і пошук сильних тем для контенту;
• розвиток thought leadership;
• постановка цілей і KPI для команди та контент-каналів;
• proofreading та editing матеріалів;
• контроль якості, пріоритетів і delivery;
• аналіз performance контенту;
• тісна взаємодія з Marketing, PR, Analytics та іншими командами.

Кого шукаємо

Людину, яка вже:

• керувала content-командою;
• працювала з B2B-аудиторією;
• будувала content strategy, а не лише виконувала контент-план;
• працювала зі складними tech/software продуктами;
• добре розуміє ICP, buyer personas та content metrics;
• має сильний background у copywriting та editing;
• працювала з business і technical content;
• вміє оцінювати результат контенту не тільки кількістю опублікованих матеріалів;
• володіє англійською на рівні C1.

Ця роль підійде тобі, якщо

• Любиш розбиратися у складних продуктах
• Не чекаєш ідеального ТЗ, асамостійно збираєш потрібну інформацію
• Готовий/готова брати ownership за результат.

Компанія працює без зайвого мікроменеджменту: тут багато автономності, високий темп і достатньо простору, щоб впливати на те, як працює весь content-напрям.

Що пропонує компанія

• реальний вплив на content strategy і розвиток напряму;
• сформовану команду writers, з якою можна будувати сильну content-функцію;
• складний B2B tech-продукт і багато експертизи всередині компанії;
• роботу з міжнародним ринком та англомовним контентом;
• прямий доступ до експертів різних напрямків;
• багато автономності та простір для власних рішень;
• можливість розвивати команду й впливати не лише на production, а й на те, як контент працює для бізнесу.

Формат роботи

• full-time;
• remote-first;
• гнучкий формат роботи;
• міжнародний ринок та англомовне середовище;
• культура без зайвого мікроменеджменту, з високою автономністю та відповідальністю за результат.

We are looking for a Retention Manager who can take full ownership of the retention process across 1–3 brands and independently manage the entire CRM cycle — from customer segmentation, campaign planning, and content creation to campaign setup, launch, performance analysis, and continuous optimization.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Set up and manage CRM campaigns in Customer.io and Smartico.
• Set up, launch, and monitor bonuses and promotional mechanics.
• Publish and maintain promotional materials on websites.
• Execute CRM and promotional campaigns across Email, Web Push, and In-App channels.
• Prepare campaign content and coordinate email layouts and promotional materials.
• Support the development and optimization of automated CRM flows and customer lifecycle journeys.
• Work with customer segmentation and personalization rules.
• Monitor campaign performance and suggest improvements based on key metrics such as Open Rate, CTR, Conversion, and Retention.
• Prepare regular CRM reports and performance summaries.
• Collaborate with Product, Design, Analytics, and Marketing teams to ensure campaigns are launched accurately and on time.
• Maintain the CRM campaign calendar and support promotional planning.
• Participate in A/B testing and optimization initiatives.
• Own the retention process for assigned brands — from planning and execution to performance analysis and optimization.

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• 2+ years of experience in Retention, CRM, Lifecycle Marketing, or a similar role.
• Hands-on experience with Customer.io and Smartico.
• Understanding of how to create and launch email campaigns and bonus mechanics in these platforms.
• Strong understanding of user segmentation, personalization, and customer lifecycle management.
• Good understanding of CRM content and promotional campaign creation.
• Ability to analyze campaign performance and turn data into actionable improvements.
• English — Intermediate+.
• Strong attention to detail — you should be comfortable not only setting up campaigns, but also carefully checking that everything works as intended.
• High level of ownership, responsibility, and ability to work independently.
• Experience working with multiple brands, products, or markets is a strong plus.

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

solutions for partners who want to open gaming platforms with hyped instant games and a

customizable sportsbook. Three of our stars — Turbo Games, Turbo Sportsbook and Turbo

Platform combine over 5 years of experience in the iGaming sphere ⭐

About the Role:

We are looking for a talented and detail-oriented UI/UX Designer to join our product team

and contribute to the development of our products. You will be

responsible for designing user-friendly, engaging, and visually appealing interfaces that

deliver seamless experiences across web and mobile. If you are passionate about design

systems, usability, and working on innovative digital products — we’d love to meet you.

What You Will Do:

- Work with existing design systems and continuously improve them.

- Design new interfaces and enhance current ones, ensuring consistency and usability.

- Develop UX/UI solutions for web and mobile interfaces (desktop, tablet,

mobile-first).

- Prepare high-quality mockups, prototypes, and support developers during

implementation.

- Collaborate closely with product managers, developers, and other stakeholders.

- Conduct UX research: competitive analysis, heuristic evaluations, and usability

testing.

- Ensure designs meet accessibility standards and create inclusive user experiences.

What You Need:

- 3+ years of UI/UX design experience, with hands-on experience in iGaming.

- Strong portfolio showcasing responsive web and mobile designs.

- Experience building and maintaining UI kits and design systems.

- Proficiency in Figma (components, auto-layouts, variants, constraints, dev mode).

- Solid knowledge of UX analysis methods (competitor analysis, heuristic evaluation,

user flows).

- Understanding of accessibility principles (WCAG).

- Strong communication and collaboration skills.

- English — Intermediate or higher.

- Confident use of AI tools in design workflows.

Nice to Have:

- Skills in motion design / prototyping animations (After Effects, Principle, etc.).

- Familiarity with front-end basics (HTML, CSS) for better dev collaboration.

- Knowledge of analytics tools (Hotjar, Google Analytics, Mixpanel).

• At least 1 year of experience in the industry.
• English proficiency at B2 level or higher, both written and spoken.
• A results-driven mindset and a strong sense of personal accountability for achieving financial targets.
• Empathy, flexibility, and the ability to build long-term relationships with VIP clients.
• Proactivity, emotional resilience, and the ability to effectively handle complex or escalated situations.
• Excellent organizational skills and a high level of discipline in managing workflows.

• Portfolio Management: Provide personalized support to approximately 200 VIP clients, monitor their activity daily, identify churn risks, and ensure financial targets are met.
• Premium Service: Proactively communicate with clients, including via phone calls and messaging platforms, respond promptly to requests, resolve sensitive cases efficiently, and strictly adhere to high SLA standards.
• Bonus Management: Select, offer, and apply personalized bonus offers to encourage client activity and improve retention.
• Operational Discipline: Ensure that 100% of all contacts and interactions are documented, commented on, and tagged in the admin panel in accordance with established SOPs.

• Strong understanding of client lifecycle, retention, churn, engagement, and customer value metrics.
• Experience conducting calls with clients.
• Hands-on experience with CRM systems and client analytics tools.

• Fully remote.
• Schedule: 2 days on / 2 days off, from 12:00 PM to 10:00 PM.

• Flexible schedule and remote format or office in Kyiv / Warsaw — you choose.
• 20 paid vacation days, sick leaves, maternity leave, and health insurance (UA-/PLbased, other locations in progress).
• A supportive, friendly team where knowledge-sharing is part of the culture.
• Coverage for professional events and learning.
• Birthday greetings, team buildings, and warm human connection beyond work.
• Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

Інженер з моніторингу безпеки (Wazuh, Suricata)

Про SIG

Що ми пропонуємо

• Формат: [Віддалено / Гібрид, Київ]
• Графік: [Пн–Пт, 09:00–18:00 / чергування On-Call]
• Зарплата: [900-1100$]
• Оформлення: [Дія.City / ФОП / ТК]
• Проєкт з нуля з реальним впливом на архітектуру моніторингу.

Ваші задачі

• Щоденний тріаж алертів Wazuh і Suricata.
• Розслідування інцидентів: зіставлення логів хостів, DNS, VPN-сесій.

• Підключення джерел: Windows/Sysmon, Linux, M365/Entra ID, Kubernetes.
• Створення декодерів і правил кореляції за MITRE ATT&CK.
• Контроль ситуації «джерело замовкло».

• Розбір false positive і тюнінг сигнатур (suppress / threshold).
• Виключення для легітимного трафіку: бекапи, ETL.
• Плавний перехід з IDS у режим IPS.

• Контроль повноти журналювання та зберігання подій від 1 року.

Що ми очікуємо

• Від 2 років у SOC або моніторингу безпеки на рівні L2.
• Досвід з будь-якою SIEM; Wazuh є сильним плюсом.
• Розуміння IDS/IPS (Suricata / Snort), читання pcap у Wireshark, tcpdump.
• Аналіз логів Windows (Security Event ID, Sysmon) і Linux (auditd, journald).
• Мережі: TCP/IP, routing, NAT, VPN (WireGuard, OpenVPN, IPsec).
• Скриптинг для автоматизації рутини: Bash, PowerShell або Python.

Буде плюсом

• OPNsense / pfSense, Proxmox, Kubernetes.
• Логи M365, Entra ID, аудит Power BI.
• Сертифікати BTL1, Security+, CySA+.

Етапи відбору

1. HR-скринінг: 30 хв.
2. Технічне інтерв'ю: 1 год.
3. Практика: розбір знеособлених алертів Suricata / Wazuh.
4. Офер.

Хочете будувати SOC з нуля?

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують нові професії з нуля й здобувають навички для наступних кроків у кар’єрі.

• 1 + рік досвіду в рекрутменті, HR BP, L&D, кар'єрному консультуванні чи суміжних ролях в IT: ти знаєш, як працює найм і як рішення ухвалюють hiring-менеджери.

• Досвід роботи як з технічними, так і з нетехнічними ролями.

• Ти вмієш презентувати себе через результати й цифри — і зможеш навчити цього клієнтів.

• Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок

• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями

• Сміливість ставити незручні запитання: попросити запис співбесіди, переглянути переписку з рекрутером, чесно сказати, що не працює.

• Системність та навички тайм-менеджменту: 40 клієнтів на різних етапах, і жоден не губиться.

• Інтерес до IT-ринку: тренди, зарплатні вилки, процеси найму в компаніях.

• Англійська від B1.

• Досвід найму або консультування на ринок Європи чи інші міжнародні ринки.

• Досвід у MilTech.

• Розуміння технічних основ IT-професій: наприклад, чим мануальне тестування відрізняється від автоматизованого.

• Супровід близько 40 клієнтів на різних етапах пошуку роботи — від Junior до C-level, від дизайнерів до дата-аналітиків.

• Інтро-дзвінок і діагностику: де саме застряг пошук — у soft skills, hard skills чи стратегії.

• Скринінг, HR prep та організацію технічного чеку з нашими технічними інтерв'юерами.

• Упаковку профілів: резюме, LinkedIn, Djinni та інші джоб-портали.

• Стратегію пошуку під конкретну роль і її зміну, якщо вона не дає результату.

• Супровід у процесі пошуку: розбір записів співбесід і переписок із рекрутерами, підготовку до переговорів про зарплату, відповіді на кожне «а як тут відписати».

• Дослідження ринку IT роботодавців України і світу

• Перевірку домашніх завдань клієнтів на платформі з розгорнутими коментарями.

• Роботу з CRM і відстеження прогресу кожного клієнта.

• Власну зону розвитку продукту: створення процесів з нуля, вебінари чи створення бази технічних інтерв'юерів — обираєш те, що тобі ближче.

• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії

• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок

• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України

• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту

• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті

• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок

• курси англійської та бюджет на навчання

• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу

• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях

• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну

• pet-friendly офіс в центрі Києва або Львів зі сховищем

• ланчі коштом компанії

• техніку Apple

• релокейт бонус на переїзд з іншого міста

• Інтерв'ю з рекрутером.

• Тестове завдання.

• Фінальне інтерв'ю з Head of Partnership and Career Development Альоною та Career PRO Lead Вікторією.

• Збір рекомендацій

• Офер.

Junior Information Security Engineer

Задачі

• Моніторинг логів і подій інформаційної безпеки.
• Первинний аналіз алертів і підозрілої активності.
• Налаштування та коригування detection rules і alerting rules.
• Робота з політиками безпеки та їх актуалізація.
• Робота з MDM: політики пристроїв, compliance, аналіз проблем.
• Робота з DLP: аналіз подій, коригування правил і політик.
• Vulnerability Management:
  • аналіз результатів сканування;
  • первинна оцінка вразливостей;
  • контроль усунення вразливостей (remediation);
  • взаємодія з відповідальними командами.
• Перевірка коректності роботи інструментів безпеки.
• Аналіз false positive та коригування правил.
• Підготовка простої документації та інструкцій.
• Допомога в розслідуванні security incidents.

Що потрібно знати

• Windows, Linux, macOS;
• TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS;
• Active Directory / Entra ID;
• принципів роботи SIEM;
• логування та Windows Event Logs;
• основних типів атак і вразливостей;
• CVE, CVSS та Vulnerability Management;
• принципів роботи DLP;
• MDM та управління корпоративними пристроями;
• MFA, RBAC, Conditional Access;
• базових принципів Incident Response.

Буде плюсом

• Microsoft Intune;
• Microsoft Defender;
• Microsoft Sentinel;
• Microsoft Purview;
• Tenable / Qualys / Rapid7 або інші vulnerability scanners;
• KQL;
• PowerShell;
• Python;
• досвід роботи з REST API.

Що очікуємо від кандидата

• Бажання самостійно розбиратися в проблемах.
• Уміння аналізувати логи.
• Розуміння базових принципів інформаційної безпеки.
• Уміння документувати свої дії.
• Здатність відрізнити реальну подію інформаційної безпеки від false positive.
• Готовність навчатися та працювати з корпоративними інструментами інформаційної безпеки.

We are a product company developing modern, high-quality slot, crash, and instant games. We're looking for an AQA Engineer with hands-on experience in slot game testing, strong test automation expertise, and experience building automation frameworks from scratch.
In this role, you will take ownership of automation across both front-end and back-end testing, help scale our automation framework, and ensure the quality and stability of our games and operator integrations.

Responsibilities:
- Design, build, and maintain automated back-end/API tests using Playwright with TypeScript/JavaScript, including WebSocket testing, to validate game math, balances, transactions, and platform logic.
- Design, build, and scale a front-end automation framework using Playwright with TypeScript/JavaScript for slot, crash, and instant games.
- Automate game logic and UI flows across desktop and mobile environments and multiple browsers.
- Build and maintain automated test coverage for new operator integrations, ensuring stable rollouts and regression safety for existing integrations.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines and configure test reporting.
- Participate in test planning and requirements analysis, translating business and functional requirements into automated and manual test scenarios.
- Identify, document, and track defects in Jira with clear reproduction steps; verify fixes and prevent regressions.
- Continuously improve the automation framework, testing processes, and QA best practices within the team.
-Maintain up-to-date test documentation and automation reports.

Requirements:
- 3+ years of commercial experience in QA Automation.
- Hands-on experience testing slot games and a good understanding of slot game logic, mechanics, game flows, and typical QA scenarios.
- Hands-on experience building and maintaining automation frameworks with Playwright.
- Strong knowledge of JavaScript/TypeScript and a solid understanding of asynchronous code execution.
- Experience with back-end/API testing and tools such as Postman.
- Experience with cross-browser and cross-platform testing across desktop and mobile environments.
- Experience creating and maintaining key test artifacts, including test plans and test cases, as well as analyzing and clarifying requirements.
- Strong understanding of QA processes, testing methodologies, and the software development lifecycle (Agile/Scrum).
- Experience with Git and version control workflows.
- Experience working with CI/CD pipelines and tools such as Jenkins, TeamCity, GitHub Actions, or similar.
- Experience with defect tracking and test management tools, preferably Jira.
- Good understanding of HTML, CSS, and browser developer tools (e.g. Chrome DevTools) for inspecting elements, analyzing network traffic, and investigating issues.
- Intermediate or higher level of spoken and written English.

Will be a plus:
- Experience testing crash and instant games.
- Experience with WebSocket and real-time data testing.
- Experience with performance/load testing tools such as JMeter, k6, or similar.
- Experience with cloud-based test execution platforms such as BrowserStack, Sauce Labs, or similar.
- Practical experience using AI-assisted testing tools or MCP-based workflows.
- Experience mentoring QA engineers or leading automation initiatives within a team.


💻 Work Format:
- Choose where and how you work — from home, the office, or anywhere in the world
- Flexible schedule — we respect your personal rhythm🎉

Atmosphere & Development
- Gifts, raffles, training, team-building events, and corporate parties — it’s never boring with us!
- Internal training, mentoring, and access to courses
- Career growth without bureaucracy🏝

Vacation & Sick Leave
- 20 working days of paid annual vacation
- 100% paid sick leave with no bureaucracy

🚀 Why us?
If you’re looking for a friendly and ambitious product company that:
- Uses modern technologies
- Values initiative and independence
- Strives for continuous growth of both team and product

Then we’re waiting for you 🤝

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

Ми запускаємо новий напрям освітніх програм для людей, які хочуть підвищити свою кваліфікацію або перейти у сферу DefenceTech.

Щоб ці програми відповідали реальним потребам галузі, ми хочемо залучати до їх створення та розвитку практиків із досвідом у сфері оборонних технологій.

Тому зараз ми формуємо коло DefenceTech-експертів Mate academy. Ми не обмежуємося одним напрямком — у міру запуску нових освітніх програм нам можуть бути потрібні спеціалісти з різним професійним досвідом.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у сфері DefenceTech

• Бажання ділитись своїми знаннями та досвідом

• Здатність пояснювати складні питання простою мовою

Твої додаткові переваги:

• Досвід створення курсів, публічних виступів та запису навчальних відео.

• Досвід служби у Збройних силах України або досвід професійної взаємодії з військовими підрозділами

Досвід викладання чи менторства не є обов'язковим. Для нас передусім важливі практичний досвід, професійна експертиза та готовність ділитися знаннями.

Що може передбачати співпраця:

Залежно від твоєї експертизи та потреб конкретної освітньої програми, ти можеш долучатися до:

• консультації команди під час розробки навчальної програми;

• перевірку та вдосконалення теоретичних і практичних матеріалів;

• розробку або рев'ю практичних завдань;

• проведення Q&A-сесій для студентів.

Також, за можливості:

• менторський супровід студентів;

• допомогу у визначенні актуальних для галузі навичок та знань.

Що ти отримаєш від співпраці:

• Можливість долучитися до розвитку DefenceTech-освіти в Україні.

• Можливість передавати свій практичний досвід новому поколінню фахівців.

• Можливість впливати на створення освітніх програм, орієнтованих на реальні потреби галузі.

• Гнучкий формат співпраці, який визначатиметься залежно від конкретного проєкту та ролі експерта.

Як це працює

Це відкрите запрошення до нашого кола експертів, а не позиція на конкретний курс із визначеною датою старту.

Ми поступово визначатимемо тематику та формат наступних освітніх програм і залучатимемо експертів відповідно до їхнього досвіду та потреб конкретного проєкту.

Оскільки ми поступово запускатимемо нові програми, після твого відгуку може пройти певний час до наступного контакту. Ми ознайомимося з твоїм досвідом і, якщо з'явиться релевантна можливість для співпраці, зв'яжемося з тобою, щоб обговорити деталі.

Що потрібно зробити

Якщо ти працюєш у DefenceTech або маєш релевантний досвід у суміжній сфері та хочеш долучитися до розвитку DefenceTech-освіти в Україні — залишай свій відгук.

Ми будемо раді познайомитися та знайти можливість для співпраці в майбутньому.