Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — E-Com, продуктова команда, яка живе Foodtech і створює сервіси для українців — з любовʼю і турботою.

Ми шукаємо Senior Flutter Developerʼа, який або яка разом із нами створюватиме прогресивні продукти для своїх колег і даруватиме щастя тисячам українців щодня 💙

Попереду — нові виклики, цікаві фічі, масштабування і зміни. Шукаємо того, хто кайфує від дії, а не від чекання.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Ми створюємо те, чим користуються твої рідні, друзі і ти сам. Це не абстрактний софт — це реальний вплив.
• Відкритість, чесність, здоровий глузд. Ми не будуємо бюрократію, а створюємо середовище, в якому хочеться розвиватися.
• Справжня турбота. І про користувача, і про команду. Кар’єра — не лише про ріст, а про комфорт та довіру.
• Можливість впливати. Якщо ти бачиш, як зробити краще — не треба дозволу. Іди і роби.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 2+ роки комерційного досвіду в мобільній розробці (iOS/Android)
• 3+ роки досвіду з Flutter
• Глибоке розуміння Dart
• Практика створення додатків під iOS і Android
• Flutter-анімації: вмієш оживити інтерфейс не лише через Lottie — використовував(-ла) AnimatedBuilder, Hero, Tween, AnimationController
• Володіння BLoC-патерном, досвід з flutter_bloc
• Розуміння архітектури, шаблонів і принципів мобільної розробки
• Комунікабельність, ініціативність, організованість

Плюсики в карму:

• Публікував(-ла) застосунки в App Store або Google Play
• Писав(-ла) модульні чи інтеграційні тести
• Працював(-ла) з CI/CD
• Експериментував(-ла) з шейдерами у Flutter (FragmentProgram, ShaderMask тощо)

Що будеш робити?

• Розробляти мобільні застосунки з нуля (або технічного прототипу)
• Додавати нові фічі до існуючих проєктів
• Писати чистий, ефективний код, що легко підтримується
• Брати участь у формуванні архітектури та рішень

Що ми пропонуємо?

• Роботу над високонавантаженим продуктом з реальним впливом 
• Можливість впливати на технічні рішення
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Консьєрж-сервіс для працівників
• Віддалена робота або затишний коворкінг в БЦ Silver Breeze на Березняках

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:

Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.

Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

• Дослідження ключових слів, їх семантичне кластерування.
• Глибокий аналіз контенту конкурентів і результатів пошукової видачі. Визначення пошукового наміру та планування структури сторінок.
• Підготовка зрозумілих технічних завдань для копірайтерів і контроль впровадження правок.
• Створення SEO-ТЗ для нових лендингів та оптимізація існуючих сторінок.
• Робота з мета-тегами, заголовками, сніпетами, мікророзміткою.
• Внутрішня перелінковка: розробка, реалізація та підтримка анкорної логіки та навігації.
• Проведення технічних аудитів за допомогою Screaming Frog та Ahrefs.
• Контроль індексації, канонікалів, редиректів 301, sitemap, robots.txt, дублікатів і канібалізації.
• Робота над покращенням показника CTR шляхом внесення змін до мета-тегів, роботи зі сніпетами та розміткою.
• Участь у розробці та оновленні SEO-стратегії та дорожньої карти.
• Моніторинг і аналіз ефективності, підготовка звітів та рекомендацій.
• Розробка стратегії лінків: створення анкор-планів, визначення вимог до якості донорів, співпраця з лінкбілдерами.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід у SEO від 2 років (плюсом буде робота в висококонкурентних нішах.).
• Глибоке розуміння алгоритмів Google, факторів ранжування, пошукових намірів і типів SERP.
• Практичний досвід роботи з семантикою: збір ключових слів, кластеризація, пріоритезація, розподіл запитів по сторінках.
• Сильний технічний бекграунд: аудити, індексація, робота з дублікатами, швидкість сайту, CWV та базові знання HTML.
• Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GA4.
• Вміння формувати детальні брифи та SEO-рекомендації для контентної та продуктової команд.
• Аналітичне мислення, здатність виявляти «вузькі місця» у технічній частині, контенті та лінках і пропонувати план покращення.
• Навички побудови анкор-планів та оцінки беклінк-профілю.
• Англійська рівня Upper Intermediate.
• Знання специфіки SEO для пошуку на базі LLM - буде значною перевагою.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Продуктова компанія Ozzylogik шукає Embedded C/C++ developer.
Вакансія передбачає написання добре оптимізованого low-latency коду.

Технології, які ми використовуємо: 

• С11, С++14/17 
• HTTP, RTSP, WebSocket
• OpenSSL
• Qt

У команді: 2 C++ розробники, 1 JavaScript розробник, 1 QA, 1 PM.
Взаємодія з командами інших проектів з питань інтеграції продуктів.

Основні обов'язки:
- Розвиток існуючого рішення
- Розвиток Linux образу для вбудованих систем
- Підтримка та розвиток API для веб-клієнта

- Підтримка технічної документації в актуальному стані

Основні вимоги:

• Досвід С/С++ Embedded розробки від 2 років.
• Вища технічна освіта.

Вимоги Embedded:

• Розуміння побудови та принципів роботи Unix-подібних систем. Розуміння основних етапів та процесів запуску системи. 
• Досвід розробки для середовища з обмеженими ресурсами. 
• Розуміння або досвід паралельного виконання задач в однопоточній системі, розподілу навантаження без втрати швидкості реагування.
• Глибоке розуміння протоколів передачі даних (HTTP, RTSP, WebSocket).
• Досвід розробки для будь-якого dev-board. 
• Досвід роботи з інтерфейсами управління, наприклад, I2C, GPIO.
• Розуміння основ схемотехніки та електротехніки.
• Мінімальні навички пайки електроніки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з кодеками відео та аудіо.
• Досвід роботи з проектами OpenIPC, OpenWRT.
• Розуміння протоколів I2C, SPI, USB, Ethernet, MIPI-CSI.
• Готовність до швидкої самоосвіти.

Ми пропонуємо:

- робота у світлому та комфортному офісі (10 хв від м. Почайна) / гібридний формат / віддалена робота

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Evoplay — екосистема продуктових проєктів у сфері онлайн-ігор. Ми розвиваємось навіть у складні часи: відкриваємо нові напрямки, формуємо сильні команди, підтримуємо одне одного і культуру всередині компанії.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера — спеціаліста, який (-а) добре працює з текстом, глибоко розуміє контекст і вміє вести комунікації так, щоб вони справді працювали.

Ця роль для того, хто хоче не просто «писати тексти», а впливати: підсилювати команду, доносити суть, тримати фокус і запускати процеси. Важлива уважність до деталей, вміння круто та багато писати та проактивність у роботі.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та реалізовувати контент-плани для декількох проєктів.
• Готувати тексти: інформативні, лаконічні, живі — відповідно до цільової аудиторії та tone of voice.
• Брати інтерв’ю в колег із різних команд та рівнів.
• Працювати з контентом для підтримки КСВ-проєктів (волонтерство, збори, лотереї).
• Координувати завдання, тримати статуси в актуальному стані, комунікувати в месенджерах без затримок.
• Самостійно приймати рішення, ініціювати фідбек і апдейти.

• Постійно тримати в фокусі актуальність, контекст і формат комунікації.

   

Ти нам точно підходиш, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в копірайтингу або контент-менеджменті (особливо у внутрішніх комунікаціях або HR-напрямку).
• Вмієш писати легко, грамотно, з повагою до читача і завжди «потрапляти в стиль».
• Вмієш редагувати, скорочувати, структурувати, уточнювати — робити текст сильнішим.
• Відповідальний (-а), організований (-а), з хорошим відчуттям часу та пріоритетів.
• Не губиш задачі, не зникаєш, тримаєш комунікацію — працюєш з командою на результат.
• Знаєш, як використовувати AI-інструменти — але розумієш, що без аналітики і критичного мислення жоден генератор не допоможе.
• Маєш впевнений рівень української та англійської

• Маєш портфоліо, де видно твій стиль, підхід і рівень

   

Що дамо натомість:

• Можливість впливати на культуру компанії через контент і комунікації.
• Команду, з якою працювати — це не боляче. У нас нормальні процеси й люди, яким не байдуже.
• Розвиток. Буде багато цікавих форматів, можливість проявити себе, протестити нове.
• Сенси. Частина роботи пов’язана з благодійністю, волонтерством, підтримкою.

• Стабільність. Довгострокова співпраця, гнучкий формат, людяне ставлення.

   

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Є тестове завдання.

Якщо цей опис тобі відгукується — надішли нам резюме і кілька прикладів твоїх текстів.

Компанія пропонує:

• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати заробітної плати;
• Соц. пакет (відпустка, лікарняні, sick days, медичне страхування);
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з корпоративним психологом.

Шукаємо персонального асистента для СЕО у провідну українську арбітражну компанію.

Основні обов'язки:
 

• Адміністративна підтримка керівника
• Координація зустрічей, ведення календаря, нагадування
• Робота з документами: підготовка, архівування, сканування
• Допомога у підготовці поїздок, бронювання квитків та готелів
• Підтримка внутрішньої комунікації та базових звітів
• Організація побутових і особистих справ керівника
• Комунікація з сервісами та державними установами з особистих питань
• Придбання товарів/послуг

Вимоги до Hard skills:
 

• Володіння українською, польською мовами та англійською мовами (усно та письмово)
• Досвід в адміністративній або асистентській ролі — від 1 року
• Впевнене володіння комп’ютером (Google Workspace / MS Office)
• Надійність, пунктуальність, охайність
• Делікатність і вміння поводитись з конфіденційною інформацією
• Готовність до виконання як робочих, так і особистих задач
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
•  

Вимоги Soft skills:
 

• Високий рівень відповідальності — здатність самостійно вести задачі від початку до завершення без постійного контролю
• Дискретність і конфіденційність — вміння працювати з особистою інформацією керівника та компанії
• Гнучкість — готовність адаптуватись до різних типів задач: від ділових до побутових
• Пунктуальність і організованість — вміння планувати час, дотримуватись дедлайнів, управляти календарем керівника
• Ініціативність — вміння знаходити рішення самостійно, а не чекати чітких інструкцій
• Комунікабельність і ввічливість — комфортне спілкування з постачальниками, сервісами, гостями офісу та командою
• Уміння працювати в багатозадачному режимі — здатність переключатися між задачами без втрати ефективності
• Стресостійкість — спокійне реагування на непередбачувані ситуації, вміння зберігати холодний розум
• Охайність і увага до деталей — при роботі з документами, офісом, замовленнями, логістикою

Вимоги:

• Впевнене володіння Microsoft Excel;
• Досвід роботи з Bitrix, Power BI (бажано)
• рівень англійської   intermediate  і вище;
• Аналітичний склад розуму;
• Відповідальність, стресостійкість, мультизадачність.

Обов'язки:

• Аналіз ситуацій та оптимізація серед поточних видів трафіку;
• Ведення CRM;
• Комунікація з членами команди та іншими відділами;
• Введення нових метрик, які допоможуть покращити конверсію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: офіс + робота з дому;
• Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 16:00 до 18:00 - робота в офісі, далі до 23:00 - дистанційно. 
• Конкурентну заробітну плату;
• 24 каледарні дні відпустки на рік, оплачувані лікарняні;
• Дружній колектив проактивних людей.

Цікаво?

Надсилай своє резюме і ми з тобою зв'яжемося протягом кількох днів!

Основні задачі:

✅ Пошук і залучення нових перспективних партнерів (аффіліатів), щоденна комунікація та побудова довгострокових відносин з ними;

✅ Робота з продажем трафіку від внутрішнього баїнгу та розвитком власного бренду;

✅ Аналіз ефективності партнерів та якості трафіку, формування звітності і планів щодо утримання та зростання прибутку;

✅ Участь у розробці і реалізації стратегії розвитку партнерської мережі (разом з командою);

✅ Проведення звірок, узгодження трафіку і витрат, передача оплат фінансовому менеджеру;

✅ Моніторинг ринку та трендів, аналіз конкурентів, пошук нових можливостей для росту партнерських відносин.

Вимоги:

🔛 Досвід роботи Affiliate Manager/BizDev у сфері Crypto від 1 років;

🔛 Розуміння моделей монетизації (CPA, CPL, RevShare тощо), джерел трафіку, ключових метрик якості та окупності;

🔛 Хороше знання ринку: основні гравці (аффіліати, рекламодавці), актуальні продукти і ставки (Tier1, Tier2, Tier3);

🔛 Досвід у веденні переговорів та укладанні партнерських угод;

🔛 Вміння працювати з CRM-системами та аналітичними інструментами;

🔛 Уміння готувати аналітичні звіти по партнерських програмах;

🔛 Англійська мова на рівні В1 або вище.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду і навичок

• Віддалений формат роботи або офіси в Європі/Азії

• Мінімум бюрократії, гнучкі процеси

• Підтримку у реалізації власних ідей

• Можливість релокації

• Участь у конференціях по всьому світу

• Цікаві й нетипові задачі з можливістю професійного росту

Зарплата:

Відштовхуємось від твоїх побажань

Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

«MIDGARD — робимо, бо любимо» (ми були перші, це точно, глянь наш інстаграм😉)

Любимо і цінуємо щасливих людей, тому робимо для цього все можливе і неможливе теж

Швидше тицяй «відгукнутися», якщо ти👇:

• цікава, драйвова особистість
• професіонал (ми тут зовсім не про кількість років досвіду, а про глибину і цінність вмінь і навичок)
• любиш дітей (самі дивуємося, що цей пункт не перший, очевидно, для нас це незмінна константа)
• цінуєш власний досвід і бажаєш постійно розвиватися (ми за освітній двіж і lifelong learning)
• ти гнучкий і адаптивний (незмінно дбаємо про емоційну безпеку в колективі, саме тому є психолог для стафу)
• волонтерство для тебе є частиною життя

І декілька потрібних нам хард скілів💪:

• проєктування, монтаж та оптимізація мережевої інфраструктури (досвід роботи з RouterOS, налаштування VLAN, QOS тощо)
• забезпечення роботи шкільної IT-інфраструктури (відеоспостереження, оргтехніка, СКУД)
• адміністрування екосистеми Office365 (Teams, Sharepoint) з використанням скриптів Power Shell
• базові знання написання та використання скриптів для автоматизації
• оцінка, стратегічне вдосконалення та оптимізація IT-комунікацій
• оперативна техпідтримка користувачів🚀

Cтався метч?) тоді будь готовий до🤩:

• найсмачніших обідів
• трансфер до школи на жовтому schoolbus (ти точно бачив його в місті — пишаємося ним)
• корпоративного спорту (басейн, ролики, йога, волейбол, автошкола, скандинавська ходьба, кінний спорт…)
• найкрутішої команди, яка обожнює навчати дітей і їздити на Говерлу (ще дуже любить відривні корпоративи, але тсссс, бо деталі тільки для своїх🤫)

Хух, це далеко не все, але сподіваємося, тобі вдалося вловити наш вайб😎

Тут все про те є, як ми живемо:

Ми в Інстаграмі — https://instagram.com/midgard.education?igshid=jyrob04xwhao

Ми у Фейсбуці — https://www.facebook.com/midgardschool.kiev/

Наш сайт — https://midgard.education/

А якщо ти відправиш нам відео-візитку «Чому ти хочеш бути частиною нашої спільноти?», то наші hr-и пригостять тебе найсмачнішою кавою з нашого «М-бару»☕️

Improve Team - команда, яка більше 5 років активно формує тренди в i-Gaming. Ми стрімко розширюємось та шукаємо нові таланти!

У нас відкрита вакансія Team Lead Media Buyer FB

📄 Від тебе:

•  Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Повністю налагоджену інфраструктуру всередині команди;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Крутий офіс в центрі Києва АБО повністю віддалену робота;
• Високу ставку + % від профіту команди;
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Медичне страхування;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Ми Improve Team – українська  команда, яка вже понад 5 роки, активно розвивається у таргетованій та контекстно-медійній рекламі у такій вертикалі як gambling.
У нашій команді у всіх розподілені обов'язки та у кожного своя зона відповідальності, тому в команді ми цінуємо – чесність, мотивованість фахівців, ініціативність, пропозиції та реалізацію нових ідей щодо покращення процесів, відкриті діалоги, своєчасність у виконанні роботи, вміння працювати у команді.

Зараз ми у пошуку до нас у команду Media Buyer FB

🌟Вимоги:

💫 досвід від 1 року в GAMBLING (залив з FB на додатки);
💫ідеальне володіння усіма сра-метриками;
💫наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
💫досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
💫досвід роботи з великими бюджетами;
💫володіння dolphin | fbtool | keitaro.

🌟 Ми пропонуємо:

💫ТОПові умови на ринку🔥 високий % від профіта;
💫повністю віддалена робота або сучасний офіс в центрі Києва;
💫уся інфраструктура для потужного результата;
💫можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині команди).
💫Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00
💫оплачувана відпустка 
💫Лояльне керівництво та дружню команду професіоналів
Для відгуку пиши нашому HR

Ми шукаємо Junior SEO контент-менеджера, який приєднається до нашої команди для підтримки роботи SEO-відділу. Якщо ти уважний (-а) до деталей, вмієш працювати з WordPress і не боїшся рутини — ця позиція для тебе!
 

Що ми очікуємо:
 

Hard skills

• базовий досвід роботи з WordPress (додавання статей, редагування контенту);
• розуміння основ SEO буде перевагою.
   

Soft skills

• схильність до рутинної роботи, уважність до деталей;
• цифрова грамотність, вміння швидко освоювати нові інструменти;
• навички тайм-менеджменту, вміння працювати за дедлайнами.
   

Що ти будеш робити:

• додавати статті на сайт через WordPress згідно з вимогами SEO-відділу;
• публікувати контент на блогових платформах чи біржах;
• працювати з готовим текстовим контентом: форматувати, додавати мета-дані, зображення, посилання.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з ChatGPT або іншими інструментами штучного інтелекту;
• досвід у копірайтингу, редагуванні або контент-маркетингу.
   

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату;
• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• уроки англійської мови та заняття з медитації.
   

Якщо ти тільки починаєш свій шлях у digital-сфері, але вже маєш базові навички — будемо раді твоєму відгуку!

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

🔍 Кого шукаємо:

Ми в пошуках UGC менеджера або креативного спеціаліста з досвідом роботи.

Задачі: 

• Пошук акторів для рекламних відео через Fiverr, Upwork та інші платформи.
• Адаптація технічного завдання під сценарій для акторів.
• Комунікація з акторами (базові інструкції, уточнення, контроль дедлайнів). 
• Організація та контроль оплати їх роботи.

• Забезпечення якісного та своєчасного отримання готового відео для подальшого продакшену.

  
  Вимоги:

• Досвід роботи з платформами Fiverr, Upwork або схожими.
• Розуміння процесів у сфері арбітражу та реклами в Facebook Ads.
• Навички написання простих сценаріїв / адаптації ТЗ.
• Вміння вести комунікацію англійською мовою (знання інших мов буде перевагою).
• Організованість, уважність до деталей, дотримання дедлайнів.

• Розуміння специфіки UGC-контенту.

  
  💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з офісу в самому центрі Варшави, або віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Прозора фіксована ставка — стабільність, на яку можна спертися 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

Шукаємо харизматичного та енергійного Co-CEO, який стане ідейним лідером компанії та доповнить сильні сторони другого CEO (процеси, фінанси,  ІТ, операційка). Нам потрібна людина, яка привнесе драйв і візьме на себе стратегічний блок маркетингу та залучення клієнтів, побудує потужну систему user acquisition і підніме бренд на новий рівень.

Ваші завдання

Взяти на себе напрямки маркетингу, бренду, acquisition та розвитку продукту.

Побудувати системну стратегію закупівлі трафіку (performance, affiliate, медійка).

Бути драйвером нових ідей, вести за собою команду, надихати бізнес на ріст.

Хто ви

Досвід роботи на керівних ролях (CMO, CEO, Co-CEO) у продуктових компаніях з iGaming / betting / fintech.

Глибока експертиза у маркетингу, user acquisition, performance-каналах.

Вміння працювати з великими бюджетами, рахувати ROI, вибудовувати data-driven маркетинг

Привіт!


Шукаєш роботу не маючи досвіду? Втомився від міліону етапів співбесід, тестових завдань та тиші у відповідь після спілкування з рекрутерами?
Не пропусти свій шанс, адже саме зараз наш Clario Customer Services шукає свого майбутнього колегу Sales Manager, який стане частиною вмотивованої та дружньої Sales-команди.

Хто ми? Ми apps — development компанія, яка турбується про клієнтів в сфері технічного сервісу, кібербезпеки та активно розвиваємось.


📍Формат роботи: віддалено але шукаємо спеціалістів у м. Луцьк, Рівне, Івано-Франківськ, Львів та Київ. Також є можливість відвідувати офіси/хаби у даних містах.


📈 Чим ти будеш займатися?
— Продажем власного технічного сервісу компанії через чат.
— Робота по скриптам та ведення CRM-системи.
— Не переживай про відсутність досвіду, адже ми всьому навчаємо. Від тебе головне мати бажання отримувати знання і заробляти.
— Адже ми маємо фіксовану ставку + бонус 💸


🔍Наші очікування від майбутнього колеги:
— Англійська B2+
— Наполегливість та гнучкість
— Бажання бути найкращим
— Готовність працювати з позмінним графіком, адже ми маємо клієнтів зі США, Канади та Європи.


🔥 Що пропонує компанія:
— Компанію та колег, які підтримують Україну та докладають максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.
— Медичне страхування;
— Корпоративний психолог у організації;
— Дистанційна робота + Хаби по локаціях;
— Відкриття ФОП з першого дня та корпоративний бухгалтер;
— Подарунки на річницю роботи із Clario та твої дні народження;
— Уроки корпоративної англійської онлайн;
— Корпоративна бібліотека;
— L&D (вебінари та тренінги онлайн);
— 12 дні лікарняного та 20 днів відпустки;
— Корпоративне таксі.


Все тому, що We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we challenge our limits, create a difference, take responsibility and achieve our best together!
LET’S GO TOGETHER!


P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Один з найбільших банків у Франції та Європі, в пошуку IT-аудитора.

Вони активно працюють на міжнародному ринку та надають широкий спектр фінансових послуг для фізичних осіб та бізнесів, зокрема це відкриття рахунків, кредити, депозити, а також цифрові рішення для клієнтів.

Банк почав свою діяльність в Україні у 2005 році і за цей час зарекомендував себе як надійний фінансовий партнер.

В Україні вони активно розвивають цифрові банківські рішення, що включають зручні онлайн-платформи для фізичних осіб і бізнесу, мобільні додатки та інші інноваційні сервіси.

IT-департамент компанії в Україні налічує 200 осіб.

Основними обов'язками IT-аудитора буде оцінка адекватності системи управління ІТ-ризиками, в т.ч. внутрішній ІТ-контроль (COBIT), перевірка ефективності ІТ-процесів (ITIL), аналіз порушення чинного законодавства, нормативних актів НБУ та вимог Групи (ISO 27k, НБУ № 95).

Пропонують: 24 календарних дні відпустки + 4 day off, страхування життя та медичне страхування (в т.ч. і дітей), 13-та зарплата, курси англійської, офіс у центрі Києва (лофт на верхньому поверсі, з великим балконом та садом, тенісний стіл, душові).

Вимоги: досвід проведення IT-аудитів, базові знання кібербезпеки і процесів розробки ПО, базові знання нормативних актів по кібербезпеці.
Бажані знання SQL та інструментів аналізу даних.