Jobs at Djinni

Наш партнер, міжнародний performance-marketing проект, відкриває позицію Media Buyer. Шукаємо спеціаліста з підтвердженою експертизою у Facebook, Google або Native-джерелах для роботи у Crypto та FX вертикалях.

Вимоги:

• Досвід у криптовертикалі від 6 місяців
• Досвід роботи з бюджетами від $10 000
• Будь-які джерела трафіку: Facebook/Google/Native
• Досвід Tier-1 (TR + Native - плюс)

Умови:

• Офiс Варшава, 5/2
• Фікс $1000 + вiдсотки (до 45%) 
• Робота виключно з Tier-1 GEO
• Свобода у підходах, тестах та масштабуваннi, анлім бюджети

Хайрiнг процес:

• HR-скрiнінг
• Технічне інтервʼю
• Поліграф
• Офер

Працював(ла) соло? Це великий плюс — цінуємо тих, хто закриває цикл від ідеї до профіту самостійно.

4Limes — компанія комплексних маркетингових та IT-рішень для бізнесу.

Ми допомагаємо компаніям залучати клієнтів, масштабувати продажі та розвивати бізнес за допомогою сучасних маркетингових і технологічних інструментів.

Наші напрямки:

• YouTube

• SMM

• Google Ads

• Meta Ads

• TikTok Ads

Наші досягнення:

✅ Google Marketing Partner

✅ Facebook Marketing Partner

✅ TikTok Reseller

✅ Понад 30 YouTube-каналів та акаунтів в соціальних мережах в управлінні

✅ Робота з клієнтами в Україні, Європі, США та інших міжнародних ринках

Що ми пропонуємо

✅ Сформований відділ продажів із налагодженими процесами та CRM-системою

✅ Можливість впливати на стратегію компанії та безпосередньо на її фінансові результати

✅ Свободу в прийнятті рішень та впровадженні нових підходів до продажів

✅ Конкурентну систему мотивації: ставка + % від прибутку відділу

✅ Віддалений формат роботи

✅ Роботу в команді сильних спеціалістів у сфері маркетингу та IT

✅ Оплачувані відпустки, DayOff та лікарняні

✅ Доступ до платних курсів компанії, профільного навчання, тренінгів та конференцій

✅ Можливість професійного та кар’єрного зростання разом із компанією

✅Зручний графік роботи з 10-00 до 19-00 за Києвом (1 година обідня перерва)

Вимоги

• Досвід роботи в B2B-продажах від 5 років

• Досвід управління відділом продажів від 2 років

• Глибоке розуміння ринку інтернет-маркетингу та його особливостей

• Досвід побудови та розвитку продажів через різні канали залучення клієнтів (Upwork, Cold Outreach, холодні дзвінки, партнерські канали тощо)

• Досвід управління командою продажів та досягнення планових показників

• Вміння мотивувати команду

• Вміння ставити перед нею чіткі завдання і досягати поставлених цілей

• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних та цифр

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище
 

Обов’язки

• Розробка та реалізація стратегії продажів, визначення пріоритетних напрямків розвитку відділу, формування планів продажів та забезпечення їх виконання.

• Тісна взаємодія з відділом маркетингу щодо планування маркетингової активності, покращення якості лідів та підвищення ефективності залучення клієнтів.

• Розвиток і управління каналами продажів, включаючи Upwork, Cold Outreach, партнерські канали, холодні дзвінки та інші джерела залучення клієнтів.

• Управління командою продажів: організація роботи відділу, контроль дотримання бізнес-процесів у CRM, постановка цілей, мотивація команди та контроль виконання планових показників.

• Аналіз ринку та потреб клієнтів, виявлення нових можливостей для розвитку бізнесу та розширення портфеля послуг компанії.

• Робота з ключовими клієнтами: побудова довгострокових партнерських відносин, проведення переговорів та супровід укладання договорів.

• Оптимізація процесів продажів шляхом впровадження нових інструментів, підходів і методик для підвищення ефективності роботи відділу.

• Підготовка регулярної управлінської звітності та аналітичних матеріалів щодо результатів роботи відділу продажів.

• Організація навчання, розвитку та професійного зростання співробітників відділу, проведення внутрішніх тренінгів і обмін кращими практиками.

• Моніторинг конкурентного середовища, ринкових тенденцій, нових підходів у продажах, навчальних матеріалів та інших факторів, що можуть сприяти підвищенню ефективності продажів і зростанню прибутку компанії.

• Аналіз ключових показників продажів, пошук точок росту та реалізація ініціатив, спрямованих на збільшення прибутку компанії.

Готові стати частиною команди 4Limes?

Якщо ви вмієте знаходити точки росту, масштабувати продажі та досягати результатів через системний підхід до управління командою — будемо раді познайомитися з вами.

Надсилайте своє резюме та короткий супровідний лист із описом ваших досягнень у продажах.

Наш партнер — це великий performance-marketing холдинг із 5-річним досвідом, що стабільно тримається в топі українського crypto-ринку. Шукаємо сильного Facebook / Google / In-App Media Buyer із впевненним досвідом у Crypto/FX, стратегічним мисленням, здатного до швидких рішень та масштабування результатів.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в Crypto vertical
• Останній кейс в криптi — не пізніше 1 місяця тому
• Впевнена робота з Facebook / Google Ads
• Також розглядаємо баєрів під In-App трафік
• Розуміння зв’язок, аналітики, оптимізації, масштабування

Що пропонуємо:

• Дохід без стелі: від $3,000 до $10,000+ у топів
• Pet-friendly офiс в центрi Києва
• Гнучкий графік + можливий гiбрид

Хайрiнг процес:

• HR-скрiнінг
• Технічне інтервʼю
• Поліграф
• Офер

Працював(ла) соло? Це великий плюс — цінуємо тих, хто закриває цикл від ідеї до профіту самостійно.

Про нас

Ми — продуктова команда, що будує та масштабує власні SEO-проєкти у сфері iGaming та суміжних нішах. Наша робота — це не теорія: ми щодня виводимо сайти в топ у висококонкурентній видачі, працюємо з реальними бюджетами і вимірюємо результат у трафіку, позиціях та конверсіях. Усі ключові процеси in-house: SEO, контент, лінкбілдинг, техніка.

Зараз шукаємо практика, який знає, як реально просуватись у складних нішах — і не боїться нестандартних підходів.

Що ти робитимеш:

- Формування та реалізація SEO-стратегії для проєктів у висококонкурентних нішах (Tier-1/2 GEO)

- Повний цикл on-page та off-page оптимізації

- Робота з семантикою: збір, кластеризація, структурування посадкових сторінок

- Технічні аудити сайтів, контроль впровадження рекомендацій разом із розробниками

- Складання ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів, технічних спеціалістів

- Конкурентний аналіз: вивчення стратегій топових гравців ніші, виявлення точок зростання

- Робота зі стратегіями лінкбілдингу: outreach, платні посилання, нестандартні методи

- Аналіз та пошук дроп-доменів; розуміння логіки PBN та їх інтеграції в загальну SEO-стратегію

- Моніторинг позицій, трафіку, поведінкових метрик; адаптація стратегії після апдейтів Google

- Виведення проєктів з-під санкцій Google при необхідності

Що ми очікуємо:

Обов'язково:

- 3+ роки практичного досвіду в SEO, з них мінімум 1–2 роки у нішах iGaming / Gambling / Crypto / Dating / Adult

- Розуміння принципів та практик нестандартних методів просування (grey-hat методи, їх ризики та вигоди)

- Досвід роботи з PBN та дроп-доменами (хоча б базовий)

- Сильна технічна база: технічне SEO, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals, індексація

- Впевнена робота з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Semrush / SERanking

- Досвід лінкбілдингу: знання видів посилань, оцінка донорів, постановка задач

- Аналітичне мислення, вміння обробляти великі обсяги даних у Google Sheets / Excel

Буде значним плюсом:

- Досвід Parasite SEO

- Практика роботи з дорвеями та редиректними схемами

- Досвід участі в аукціонах доменів (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch)

- Знання HTML/CSS на рівні SEO-завдань

- Досвід роботи з AI-інструментами для SEO та контенту

- Досвід відновлення сайтів після апдейтів Google

- Досвід роботи з пулом 100+ доменів паралельно

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата в USD з прив'язкою до курсу + бонуси за результат

- Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік

- Робота з реальними проєктами, де є бюджет і видно результат

- Доступ до in-house інфраструктури: лінки, контент, техніка — все всередині

- Швидкий цикл прийняття рішень, свобода в тестуванні гіпотез

- 20 днів відпустки, оплачувані лікарняні

- Можливість рости до Team Lead / Senior у міру масштабування команди

Якщо ти знаєш, як працювати в складних нішах, розумієш різницю між ризиком та reward у grey-hat SEO, і маєш реальні кейси зростання трафіку в iGaming або суміжних вертикалях — надсилай резюме. Нам потрібні практики.

About Us

Smart Capital Center is an end-to-end, AI-powered platform for Commercial Real Estate (CRE) investment and financial management. We power real-time underwriting, asset management, and portfolio analytics through a combination of live data, workflow automation, and AI-driven insights.

Operating at the intersection of Generative AI, finance, and real estate, we are building systems that digitize and simplify complex financial workflows.

Our clients include leading institutions such as JLL, Pacific Life Insurance Company, and KeyBank. We are a lean, high-performance team building category-defining technology in a $17 trillion industry.

To learn more about our platform and vision, please visit our website: www.smartcapitalcenter.com

The Role

We are looking for a Senior Fullstack Engineer who operates at a high technical bar and brings strong ownership across both frontend and backend systems.

This is a high-impact role for someone who not only builds, but drives how things are built. You will take ownership of critical parts of the system, influence technical direction, and help elevate engineering standards through execution.

You will work across the stack to deliver scalable systems and intuitive user experiences, particularly in data-intensive and performance-sensitive areas.

What You Will Do

Fullstack Development (Core Responsibility)

• Design, build, and ship end-to-end features (backend → API → frontend)
• Develop scalable backend services and APIs powering real-time workflows
• Build high-performance frontend applications using React/TypeScript
• Own complex features end-to-end, from design through production
• Ensure strong integration across frontend, backend, and data layers

Frontend Engineering (Strong Focus)

• Build sophisticated, data-heavy user interfaces
• Translate complex financial workflows into clean, intuitive UX
• Drive performance optimization and efficient state management
• Contribute to scalable frontend architecture and reusable systems

Backend Engineering

• Architect and implement robust, scalable APIs and services
• Design efficient data models and handle complex integrations
• Solve performance, scaling, and reliability challenges
• Build systems supporting real-time and high-volume data processing

Technical Leadership (Through Ownership)

• Influence architecture, design patterns, and engineering standards
• Set a high bar for code quality, scalability, and maintainability
• Lead by example through strong execution and technical depth
• Proactively identify and drive improvements across the system

System Design & Architecture

• Contribute to scalable, modular system design
• Define data flows, API contracts, and service boundaries
• Evaluate technologies and participate in technical decision-making
• Continuously improve system performance, reliability, and scalability

Collaboration

• Partner closely with Product and UX to shape solutions
• Participate actively in Agile processes
• Collaborate with engineers to deliver high-quality outcomes

Requirements

• 5+ years of software development experience
• Strong experience building and shipping fullstack applications

Frontend (Strong Requirement)

• Expertise in TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML, CSS
• Strong experience with ReactJS
• Experience with state management (Redux, MobX, or similar)
• Ability to design scalable, maintainable frontend architecture
• Strong focus on performance, responsiveness, and usability

Backend (Equally Important)

• Strong experience with backend development (Java/Spring Boot preferred, or Python)
• Experience building scalable APIs and distributed services
• Strong knowledge of SQL (PostgreSQL preferred)
• Experience with REST/GraphQL APIs and integrations

Core Engineering Skills

• Strong problem-solving and debugging abilities
• Solid understanding of system design and trade-offs
• Experience working in Agile/SCRUM environments
• Ability to operate across the full stack independently
• High ownership mindset with attention to quality and detail

Nice to Have

• Experience with data visualization (D3.js, ECharts, etc.)
• Familiarity with distributed systems or microservices
• Experience with AWS or other cloud platforms
• Knowledge of caching, async processing, event-driven systems
• Experience with DevOps, CI/CD, Docker
• Familiarity with design systems or component libraries
• Exposure to financial systems, analytics platforms, or real estate tech
• Experience with AI-assisted development tools (Copilot, Cursor, etc.)

Why Join Us

• Work on technically challenging, high-impact systems
• Operate with high ownership and autonomy
• Influence real product and engineering decisions
• Collaborate with a strong, execution-focused team
• Minimal bureaucracy, fast iteration cycles
• Competitive compensation and benefits

Read this first. This is not a data engineering role. If your CV is a list of pipelines, warehouses and orchestration tools, this is not your role and we will not be able to move you forward, however strong the engineering is. We are looking for someone who came up through finance and learned to code, or who has spent years owning revenue numbers and can build the analysis themselves.

Who we are
We are a European private equity investor backing growth-stage B2B software companies. You would work with us as a contractor, embedded one at a time in the companies we own, building the commercial reporting their boards and CFOs rely on.

What the job actually is
Our portfolio companies grow fast and their revenue data does not keep up. Billing sits in one system, contracts in another, the general ledger in a third, and nobody can say with confidence what ARR was last quarter or where the growth came from. You go in and fix that.

• Build ARR, revenue and snowball analyses (New, Upsell, Downsell, Churn) end to end — and reconcile them back to the finance ledger, so the numbers survive a board meeting.
• Pull data out of billing systems, general ledgers, CRMs and contracts. Work out who owns what, ask the right people, and get it.
• Clean, validate and reconcile genuinely messy data into one trusted source of truth. Duplicate customers, broken historical linkages after a migration, contracts that do not match invoices — this is the substance of the work, not a preliminary to it.
• Partner directly with the CFO, CRO and their direct reports. Translate a commercial question into an analysis, and the answer back into language a finance team acts on.

• Establish the definitions and ownership so the reporting keeps working after you leave, then hand over and move to the next company.

   

You will write SQL and Python roughly 60–70% of a normal working day. This is a building role, not an oversight role.

What we need from you

• A finance foundation. You have worked in FP&A, financial analysis, controlling, audit, revenue operations or accounting — or you hold an accounting qualification. You know what a ledger is, what happens at month-end, and why a variance matters. This is our hardest requirement and the one we compromise on least.
• SaaS revenue metrics. ARR, MRR, NRR, churn, billings-to-revenue reconciliation. If you have built a snowball before, say so in your first message.
• You build it yourself. Strong SQL. Python for anything SQL cannot do. You are comfortable with large, messy datasets and you have opinions about how to validate them.
• You can stand behind the numbers. When a CFO pushes back, you can explain your methodology and hold your position where the data supports you — or change it where it does not.
• English at C1. You will be in live conversations with senior stakeholders from day one. We screen this on a call, not from your CV.

Helpful, but not required

• Experience with dbt, Airflow, Snowflake, BigQuery or Databricks.
• Exposure to ERP, CRM or billing migrations (NetSuite, Salesforce, Chargebee, Zuora, Stripe). Consulting, advisory or Big 4 background.
• Private equity or portfolio-company experience.
   

Applying
Please tell us in two or three sentences: where the finance part of your background comes from, and the last time you built a revenue analysis end to end and had to defend the result. CVs without a finance-side role in the work history are unlikely to progress.

ELVTR is a premier online education platform specializing in live courses led by top executives from globally renowned companies. Our unique approach sets us apart in the online education landscape, offering unparalleled value to our students.

Position Overview:

We are in search of a Sales Representative to join our high-performing sales team. This role focuses on closing deals with warm leads who have pre-booked their call times, rather than cold calls or lead generation. This is a high-ticket sales environment, and your performance will be generously rewarded with performance-based bonuses.

This is a full-time, remote contract position, open to candidates located anywhere in Ukraine.

This job is for you if:

• You're a Closer: You have a knack for sealing deals and thrive in a high-stakes, high-reward environment.
• You Build Relationships: You understand that sales are not just transactions but opportunities to build long-term relationships.
• You're Self-Motivated: You don't need external pressure to meet and exceed your targets—you bring your own drive.
• You're a Team player. You understand that while individual performance is important, teamwork is key to the company's overall success.

Requirements

• Close Sales: Engage with pre-booked warm leads to close high-ticket sales.
• Client Relationship Development: Maintain strong relationships with potential clients by understanding their needs and aligning our offerings accordingly.
• Performance Tracking: Monitor your sales metrics and continuously aim to exceed targets.
• CRM Management: Log call data and customer interactions in our CRM system to ensure accurate tracking and reporting.
• Team Collaboration: Work closely with the sales and customer service teams to ensure a seamless client experience.
• Feedback Loop: Provide actionable insights to the marketing and production teams based on customer feedback.

Qualifications:

• Educational Background: A Bachelor’s degree, preferably in Business, Marketing, or a related field.
• Language Proficiency: Excellent English communication skills, both written and verbal, are mandatory.
• Tech-Savvy: Must possess a broad understanding of modern online sales-enabling technology to efficiently navigate various platforms and tools integral to the role.
• High Cognitive Skills: Ability to engage intellectually with our educated customer base, demonstrating a deep understanding of our sophisticated educational products.
• Time Management: The ability to manage time effectively, especially in a fast-paced, high-stakes environment,

Benefits

What We Offer:

• Competitive Salary and Bonuses: We value your dedication and expertise, offering a competitive salary, performance-based bonuses, and a range of company perks and benefits that reflect our commitment to excellence.
• Exciting Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, a generous vacation allowance, and free access to all our courses. We believe in continuous learning, both for our customers and our team.
• Collaborative Work Environment: Join a team of passionate, like-minded individuals. At ELVTR, collaboration isn't just a buzzword; it's how we grow, innovate, and excel together.

Why You Should Join ELVTR:

• Innovative and Positive Culture: Join a team of passionate individuals who are driven by a common vision.
• Growth Opportunities: At ELVTR, we not only believe in nurturing talent but also in providing abundant opportunities for professional development. In fact, 100% of our senior managers have been promoted to executive roles within the company.
• A Mission You Can Be Proud of: Be part of a brand that stands for quality, innovation, and inspiring education. Be part of a company that’s changing the face of online education, connecting students with top-tier executives.

Join Us:

Do you have the drive and skill set to excel in a high-ticket sales environment? Are you ready to be part of a team as committed to closing deals as they are to transforming the landscape of online education? If so, apply now and elevate your career with ELVTR.

Due to the high volume of applications, we will only be able to respond to candidates with whom we are interested in moving forward. We appreciate your understanding and look forward to reviewing your application.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

About ELVTR

ELVTR is redefining online education by offering live, cohort-based courses led by top executives from global brands like Nike, Google, Netflix, and Meta. Our mission: to make elite career education accessible and transformational.Since launching in 2019, we’ve grown into a global team of 140+ innovators, serving 10,000+ students worldwide. Every course is designed not just to impart knowledge but to drive tangible career outcomes. And we’re just getting started.

Position Overview

We are looking for an Outbound Sales Representative to join our high-performing sales team. In this role, you will proactively identify, engage, and convert potential customers through outbound outreach. This is a high-ticket sales environment where strategic prospecting, strong communication skills, and consistent follow-ups are key to success. Strong performance is rewarded with competitive, performance-based bonuses.

This is a full-time, remote contract position.

This job is for you if:

• You’re a Hunter: You enjoy proactive outreach and know how to open conversations with new prospects.
  You’re a Strong Communicator: You can confidently engage decision-makers and clearly articulate value.
• You’re Results-Driven: You’re motivated by targets, metrics, and measurable outcomes.
• You’re Organized and Persistent: You understand that outbound success comes from disciplined follow-ups and pipeline management.
• You’re a Team Player: You collaborate effectively with marketing, sales, and customer-facing teams to drive results.
  
   

Key Responsibilities

• Outbound Sales Outreach: Proactively reach out to potential clients via calls, email, and other approved channels to generate interest and book qualified sales conversations.
• Pipeline Development: Build and maintain a healthy outbound pipeline through consistent prospecting and follow-ups.
  Sales Conversion: Qualify prospects, present ELVTR’s high-ticket educational offerings, and close deals.
• CRM Management: Accurately log all outreach activities, conversations, and outcomes in the CRM system.
  Performance Tracking: Monitor personal sales metrics and continuously work toward exceeding targets.
• Cross-Team Collaboration: Work closely with marketing and sales leadership to align outreach strategies and messaging.
• Market Feedback: Share insights from outbound conversations to help improve messaging, targeting, and product positioning.

Requirements

• Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.
  Language Proficiency: Excellent English communication skills, both written and verbal.
• Outbound Sales Experience: Prior experience in outbound sales, lead generation, or prospecting—ideally in a high-ticket or consultative sales environment.
• Tech-Savvy: Comfortable using CRM systems, sales engagement tools, and modern online communication platforms.
• Strong Cognitive Skills: Ability to understand and discuss complex educational products with a well-educated audience.
• Time Management: Proven ability to manage time effectively in a fast-paced, target-driven environment.
• Remote Readiness: Reliable high-speed internet connection, a quiet workspace, and a phone/headset suitable for professional sales calls.

Benefits

What We Offer:

• Competitive Compensation: A competitive base salary with performance-based bonuses tied to results.
• Wellness & Learning Benefits: Gym membership reimbursement, mental health benefits, generous vacation allowance, and free access to all ELVTR courses.
• Collaborative Environment: Join a supportive, ambitious team that values transparency, ownership, and collaboration.

Why You Should Join ELVTR

• Innovative and Positive Culture: Work with passionate professionals driven by a shared mission.
• Career Growth: We actively promote from within—100% of our senior managers have progressed into executive roles.
• Purpose-Driven Work: Be part of a company transforming online education by connecting learners with world-class executives.

Join Us

If you thrive in outbound sales and are excited about building pipelines, closing high-ticket deals, and contributing to a fast-growing education company, we’d love to hear from you.

Due to the high volume of applications, only candidates selected for the next stage will be contacted. ELVTR is committed to equal opportunity and fostering a diverse, inclusive environment for all team members.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо крутого QA Mentor-a для роботи у part-time форматі погодинно. Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб кожен зміг працевлаштуватись після проходження нашого QA курсу.

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік комерційного досвіду як QA Engineer;

• Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

• Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Буде плюсом: 

• Досвід автоматизації на JS. 

Твої задачі будуть наступними:

• Перевірка домашніх завдань студентів QA курсу;

• Відповіді на питання студентів в чаті та на zoom дзвінках;

• Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів;

• Пропонування власних ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

• Місію допомогти мільйонам людей розпочати кар’єру в технологічній сфері;

• Мінімум бюрократії;

• Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

• Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

• Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

Етапи відбору:

• Надішли своє CV;

• Виконай тестове завдання;

• Пройди співбесіду, яка буде містити в собі HR та технічну частину.
  
  Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

Основні обов'язки

• Розвиток та управління Business Analysis Practice.
• Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
• Управління та координація BA Team Leads.
• Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
• Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
• Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
• Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
• Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

• 7+ років досвіду в Business Analysis.
• 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
• Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
• Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
• Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
• Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
• Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

• Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
• Досвід цифрової трансформації державного сектору.
• Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

This is us

At Avenga, we believe that human creativity empowers technology that matters. Operating globally, our 6000+ specialists provide a full spectrum of services, including business and tech advisory, enterprise solutions, CX, UX and UI design, managed services, product development, and software development.

This is the job

We're looking for a Senior Node.js Backend Engineer with strong AWS and Kubernetes experience.

This is a cloud-native backend role where you'll build enterprise integration services, work with Terraform, Helm and Amazon EKS, and develop scalable Node.js/NestJS services powering a large telecommunications platform.

This is the team

You'll join an experienced engineering team responsible for designing and maintaining backend services that connect customer-facing applications with enterprise platforms.

Working closely with frontend, platform, and DevOps engineers, you'll build scalable APIs, develop integration services, and contribute to technical decisions across the entire software delivery lifecycle.

This is you

• 5+ years of commercial software engineering experience
• Strong commercial experience with Node.js and NestJS
• Experience building scalable REST APIs and microservices
• Hands-on experience with AWS
• Commercial experience with Kubernetes and Docker
• Experience with Terraform (Infrastructure as Code)
• Experience working with large-scale, business-critical applications
• Experience integrating enterprise platforms, internal systems, or third-party APIs
• English — Upper-Intermediate+

Nice to have

• Helm
• ArgoCD
• GitOps workflows
• Amazon EKS
• Experience with Salesforce, Netcracker, Storyblok, or similar enterprise platforms
• Telecommunications industry experience

This is your role

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Node.js, TypeScript, and NestJS
• Build and maintain REST APIs and Backend-for-Frontend (BFF) services
• Deploy and operate applications on AWS using Terraform, Kubernetes (Amazon EKS), Docker, Helm, and GitOps
• Integrate enterprise platforms including Salesforce, Netcracker, Storyblok, and internal services
• Participate in architecture discussions, code reviews, and technical decision-making
• Collaborate closely with frontend, platform, and DevOps engineers

• Deliver secure, scalable, and maintainable solutions in a complex enterprise environment
  
  What awaits you at Avenga?

  
  At Avenga, everyone matters. We provide equal opportunities in recruitment, career development, and leadership, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, disability, age, religion, or any other characteristic. We are committed to fostering a work environment where our diverse community of employees, candidates, and business partners actively shapes our growth. By bringing together people from different backgrounds and experiences, we build a workplace where everyone feels free to be themselves while honoring the boundaries of others.

About the Role

We are looking for a Frontend Engineer who specializes in React and TypeScript. This role requires a strong understanding of XML data workflows and practical experience implementing and enforcing XSD schemas for XML validation in backend systems.

You will play a key role in building dynamic, scalable user interfaces while collaborating with cross-functional teams to ensure seamless full-stack integration and robust data handling.

Key Responsibilities

• Build high-quality, scalable, and maintainable frontend applications using React and TypeScript.
• Collaborate closely with backend teams (Python & Node.js) to define, integrate, and test APIs.
• Develop and maintain XML-based data flows, including XSD schema validation and enforcement in backend services.
• Participate in architectural decisions for full-stack systems with an emphasis on frontend performance and usability.
• Write unit and integration tests for frontend components and backend interactions.
• Troubleshoot, debug, and optimize frontend applications.
• Ensure compliance with data validation rules, accessibility, and best practices across the UI.
• Participate in code reviews, pair programming, and mentoring as needed.

Required Skills and Experience

• 3+ years of experience in frontend development with React and TypeScript.
• Strong understanding of RESTful APIs, JSON/XML, and backend integration.
• Direct experience with XML schema (XSD) validation: writing, applying, and enforcing schemas.
• Would be good to have familiarity with libraries/tools like xmlschema, lxml (Python), or libxmljs, fast-xml-parser (Node.js).
• Strong Git/GitHub workflow knowledge, and experience with CI/CD practices.

Preferred Qualifications

• Experience with form-heavy applications, dashboards, or workflow-based UI.
• Familiarity with containerized environments (Docker) and modern DevOps workflows.
• Understanding of accessibility (WCAG), SEO principles, and responsive design.
• Experience with performance profiling and optimization tools for React apps.

We are helping our partner - a fast-growing product company in the iGaming space - find a Senior Java Developer to join their backend team.

This is not a “just write code” role.

This is about building systems, making decisions, and owning the result.

What this role is really about

You’ll be working on a high-load casino product, where:

• systems process real-time events
• performance matters
• architecture decisions have real impact

The team builds services from scratch and owns them end-to-end.

What you’ll be doing

• Build new backend services from scratch
• Participate in architectural and technical decisions
• Work with microservices and distributed systems
• Solve complex technical challenges
• Collaborate in a cross-functional team (product / QA / dev)
• Take ownership of what you build — not just tasks

What we’re looking for

• 5+ years of experience with Java
• Strong experience with microservices architecture (2+ years)
• Deep understanding of distributed systems

• Hands-on experience with:

   

   

  • Spring Boot
  • PostgreSQL
  • Kafka (or similar messaging systems)
  • SQL + NoSQL databases

   

   

• Experience with AWS / Kubernetes will be a strong plus
• gRPC — nice to have

But more importantly:

You think, not just code

You take ownership

You can explain your decisions

What you get

• Product company (not outsourcing)
• Real impact on architecture and product
• Strong engineering team
• Fast-paced environment with real challenges
• Remote work

Project Description

Join a team building the digital platform behind one of the largest quick-service restaurant brands in the U.S. You'll work on a modern, cloud-native ecosystem that powers mobile apps, web platforms, self-service kiosks, and delivery experiences at scale.

This project focuses on cloud modernization, high-performance backend services, and seamless API integrations, with an emphasis on delivering reliable, scalable, and user-centric digital solutions.

Requirements

• Strong commercial experience with Node.js and TypeScript for backend and middleware development.
• Proven experience designing and building API Gateways, Backend-for-Frontend (BFF) architectures, or middleware orchestration layers.
• Solid understanding of API integration patterns, including RESTful APIs, GraphQL, and asynchronous communication.
• Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP).

Responsibilities

• Design, develop, and enhance a unified Node.js middleware layer to enable seamless integration across multiple backend services.
• Build scalable, high-performance API integrations that support web, mobile, and other digital channels.
• Collaborate with cross-functional teams to improve platform reliability, performance, and maintainability.
• Contribute to cloud-native architecture and modernization initiatives, following engineering best practices.

We're building an AI-native delivery team that ships working software in days, not quarters.
We're looking for a builder who uses AI coding tools as a default workflow—Claude Code, Cursor, Replit, v0, Lovable, Bolt, or similar—and can quickly turn ideas into working products, validate them with users, and iterate fast.
This is not a Staff Engineer role. Long-term architecture and production hardening are owned by the integration engineering team. Your focus is speed, experimentation, and delivering value quickly.

What You'll Do
Build & Ship

• Build and deploy end-to-end applications using AI-native development tools.
• Work across frontend, backend, databases, and deployment.
• Ship quickly to internal teams, operations, and pilot customers.
• Iterate through rapid build → demo → learn → improve cycles.

AI-Powered Product Development

• Create LLM-powered features such as:
• AI search
• Document processing
• Summarization
• Workflow automation
• Agentic experiences

Prototype & Validate

• Apply the right level of engineering rigor for the stage.
• Move fast on experiments and prototypes.
• Know when to improve, hand off, or discard solutions.
• Document successful prototypes for production teams.

AI-First Workflow

• Use AI for coding, debugging, testing, refactoring, and documentation.
• Continuously evaluate new AI development tools.
• Maintain strong judgment over AI-generated output.

Requirements

• 4+ years of software development experience or equivalent portfolio.
• Portfolio of AI-built products shipped within the last 90 days (required).
• Daily use of AI coding assistants such as Claude Code, Cursor, or similar.
• Experience with modern web development:
• React, Vue, or similar
• Node.js, Python, or similar
• Databases and APIs
• Vercel, Railway, Supabase, or similar platforms
• Ability to distinguish between prototype-quality and production-ready solutions.

Nice to Have

• PropTech, real estate, or operations-focused product experience.
• Experience moving prototypes into production.
• German language skills.