Jobs at Djinni

Переговори англійською з власниками будівельних бізнесів у США — від першого контакту на Upwork до підписаної угоди й upsell. 

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Клієнти — локальні будівельні компанії США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. За два місяці +5 нових проєктів — і ми хочемо швидше.

Про роль

Власник HVAC-компанії публікує на Upwork запит «шукаю когось для SEO». На дзвінку ти з'ясовуєш, скільки йому коштує один клієнт і звідки зараз приходять заявки, і говориш з ним мовою грошей та лідів, а не «органічного трафіку».

Від тебе напряму залежить, скільки нових проєктів з'явиться в агенції. Основні канали — Upwork і прямий аутріч.

Що ти робитимеш

• Шукатимеш і залучатимеш клієнтів через Upwork та інші канали
• Вестимеш переговори від першого повідомлення до підписання угоди
• Готуватимеш комерційні пропозиції під конкретні потреби клієнта
• Вестимеш HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чиста звітність
• Синхронізуватимешся з командою, щоб обіцяне клієнту збігалося з тим, що ми робимо
• Триматимеш зв'язок з поточними клієнтами і шукатимеш, де можна зробити більше
  
  Що для цього потрібно
• 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку
• Досвід продажів на Upwork — реальні закриті угоди
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, як працює воронка, навіщо контент
• Англійська B2+: дзвінки, листування і презентації з американцями
• Впевнена робота з HubSpot або іншою CRM
  
  Умови
• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний; дзвінки з клієнтами — 3–5 днів на тиждень, інколи до 01:00, і в ці дні решта годин зсувається на вечір
• Ставка в доларах + відсоток від закритих угод — твій дохід прямо залежить від результату
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Продажі в агенції зараз масштабуються: процеси будуються, і ти впливаєш на те, якими вони будуть
  
  Як проходить відбір
• Якщо за відгуком бачимо метч, одразу пишемо в Telegram і називаємо фікс, відсоток з угод і формат співпраці — ще до першого дзвінка.
• Короткий дзвінок з HR: досвід, очікування, графік
• Інтерв'ю з керівником — розбираємо твої реальні угоди, тестового завдання немає
• Рекомендації: 2–3 контакти людей, з якими доводилось працювати. Якщо шукаєш роботу тихо, поточному керівнику не дзвонимо

• Офер

  
  Після кожного етапу пишемо, що вирішили, навіть якщо це відмова.

Шукаємо Head of Creative Marketing — досвідченого керівника, який зможе поєднати стратегічне бачення, креативний підхід та аналітичне мислення для розвитку performance-напряму.

Ця позиція для спеціаліста, який розуміє, як перетворювати креативні ідеї на вимірювані результати, вміє знаходити ефективні рекламні підходи, масштабувати успішні рішення та вибудовувати системну роботу креативної команди.

На тебе чекає можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародних digital-продуктів, працювати з аудиторіями США, Великої Британії, Канади та Австралії, впроваджувати нові підходи до тестування й оптимізації рекламних матеріалів.

Ми шукаємо не просто керівника креативного виробництва, а лідера, який здатний бачити взаємозв'язок між креативом, залученням користувачів та ефективністю маркетингових інвестицій.

Основні завдання

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку рекламних креативів з орієнтацією на бізнес-цілі та маркетингові KPI.

   

• Визначати перспективні креативні підходи, аналізувати ринкові тенденції та знаходити нові можливості для підвищення ефективності рекламних кампаній.

   

• Розробляти концепції, гіпотези та підходи до створення рекламних матеріалів для різних продуктів і цільових аудиторій.

   

• Забезпечувати системний розвиток креативного напряму та масштабування успішних рішень.

   

Управління командою та процесами

• Керувати командою креативних спеціалістів, включно з дизайнерами та Creative Marketing Lead.

   

• Організовувати робочі процеси, визначати пріоритети, розподіляти завдання та контролювати виконання.

   

• Вдосконалювати процес створення рекламних матеріалів — від формування ідеї до готового креативу.

   

• Розвивати професійну експертизу команди, проводити регулярні зустрічі, надавати конструктивний зворотний зв'язок та оцінювати результати роботи.

   

• Забезпечувати баланс між швидкістю виробництва, якістю матеріалів та ефективністю використання ресурсів.

   

Аналітика та Performance Marketing

• Побудувати системний підхід до тестування рекламних гіпотез і креативних концепцій.

   

• Аналізувати результати рекламних матеріалів, визначати фактори їхньої ефективності та знаходити можливості для оптимізації.

   

• Тісно співпрацювати з User Acquisition та Performance Marketing командами для покращення результатів залучення користувачів.

   

• Використовувати аналітичні дані для ухвалення рішень щодо подальшого розвитку креативної стратегії.

   

• Відстежувати ефективність команди та креативного виробництва, формувати зрозумілу звітність за ключовими показниками.

   

Якого спеціаліста ми шукаємо

• Маєш від 1 року досвіду на керівній позиції Head of Creative Marketing або аналогічній ролі з відповідальністю за креативний напрям.

   

• Маєш практичний досвід розробки та реалізації креативних стратегій для digital-продуктів.

   

• Розумієш принципи User Acquisition та Performance Marketing і знаєш, як рекламні креативи впливають на результати залучення користувачів.

   

• Маєш досвід управління креативними командами, побудови робочих процесів та розвитку спеціалістів.

   

• Вмієш організовувати системне тестування рекламних концепцій, аналізувати результати та масштабувати ефективні підходи.

   

• Здатний працювати з маркетинговими показниками та ухвалювати рішення на основі даних.

   

• Вмієш одночасно працювати з кількома напрямами, правильно визначати пріоритети та забезпечувати дотримання дедлайнів.

   

• Маєш стратегічне мислення, розвинені управлінські навички та орієнтацію на досягнення результатів.

   

• Впевнено комунікуєш із командами різних напрямів, аргументуєш свої рішення та презентуєш ідеї.

   

• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище.

   

Додатковою перевагою буде

• Досвід роботи з міжнародними B2C digital-продуктами.

   

• Розуміння специфіки social networking, video communication або live-streaming продуктів.

   

• Практичний досвід роботи з висококонкурентними ринками та великим обсягом рекламних креативів.

   

Що пропонуємо

• Можливість впливати на результат. Це керівна позиція з відповідальністю за розвиток креативного маркетингу та можливістю впроваджувати власні стратегічні рішення.

   

• Міжнародний масштаб. Робота з digital-продуктами, орієнтованими на глобальні ринки та широку аудиторію.

   

• Професійну команду. Взаємодія з досвідченими спеціалістами у сферах маркетингу, аналітики, дизайну та залучення користувачів.

   

• Простір для ініціатив. Можливість експериментувати, тестувати нові гіпотези та впроваджувати ефективні підходи.

   

• Гнучкий формат співпраці. Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві.

   

• Професійний розвиток. Можливості для навчання, обміну досвідом та вдосконалення управлінських компетенцій

   

• Конкурентну винагороду. Умови співпраці обговорюються індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.

   

Чому ця роль може бути цікавою

Тут ти зможеш вийти за межі стандартного управління креативним виробництвом і зосередитися на тому, що справді має значення: побудові ефективної маркетингової системи, розвитку сильної команди та створенні рекламних рішень, які безпосередньо впливають на зростання продуктів.

Якщо тобі цікаво поєднувати креативність, аналітику та стратегічне управління, будемо раді познайомитися й обговорити можливості співпраці.

KTL Ukraine — транспортно-експедиторська компанія, один із лідерів логістичного ринку України.

Ми на етапі розвитку автоматизації внутрішніх процесів та впровадження штучного інтелекту в роботу компанії.
 

Запрошуємо до команди AI Automation Specialist, який допоможе реалізовувати практичні рішення на базі AI та сучасних інструментів автоматизації.

Готові розглядати як спеціалістів із досвідом, так і студентів старших курсів, які мають власні практичні проєкти.
 

Основні завдання:

• Автоматизація бізнес-процесів компанії за допомогою AI та інтеграційних інструментів.
• Розробка рішень для автоматичного збору, обробки та систематизації даних з електронної пошти, документів та інших джерел.
• Створення AI-помічників для співробітників.
• Налаштування автоматичної перевірки документів, виявлення помилок та формування відповідей.
• Інтеграція AI-рішень із CRM, BAS/ERP, електронною поштою та іншими корпоративними системами.
• Тестування, вдосконалення та підтримка впроваджених рішень.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реальними бізнес-завданнями та впливати на розвиток процесів компанії.
• Простір для реалізації власних ідей та впровадження нових технологій.
• Забезпечення необхідною технікою, програмним забезпеченням, підписками та ліцензіями.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу в Одесі та дому (деталі обговорюються індивідуально).
• Офіційне працевлаштування.
• Професійну команду та комфортну робочу атмосферу.
   

Наші очікування:

• Розуміння принципів роботи AI та можливостей його застосування для автоматизації бізнес-процесів.
• Практичні навички роботи з інструментами автоматизації (n8n, Make, Power Automate або аналогами).
• Базове розуміння API, вебхуків та інтеграції різних сервісів.
• Аналітичне мислення, здатність розбиратися в бізнес-процесах і знаходити можливості для їх оптимізації.
• Розуміння важливості перевірки коректності даних та результатів роботи AI.
• Наявність реалізованих проєктів (власних, навчальних або комерційних), які кандидат зможе продемонструвати.

Наш клієнт - масштабний медіабаїнговий холдинг 🚀

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

❗Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

🤑 Наші очікування від кандидатів:
- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3 
- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками 
- Наявність стабільних кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць
- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам
- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

💵 Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка 
- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.
- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).
- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

Наш клієнт — криптовий медіахолдинг, на ринку більше 4 років🚀 Який розвиває декілька команд та напрямків у digital-сфері. 

Зараз підсилюємо одну з наших команд і шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на Telegram Ads та має досвід у фінансових вертикалях.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи з Telegram Ads;
• Обов’язковий досвід у Binary Options та/або інших фінансових вертикалях;
• Наявність свіжих та релевантних кейсів, які можна продемонструвати та детально обговорити;
• Досвід самостійної роботи з рекламними бюджетами від $500 на день;
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та оптимізувати закупівлю трафіку;
• Досвід масштабування успішних кампаній;
• Орієнтація на результат та розуміння ключових performance-метрик.

Що пропонуємо:

• Ставка + % від результату;
• Можливість працювати з серйозними бюджетами та масштабувати успішні зв’язки;
• Роботу всередині криптового медіахолдингу та команди з експертизою у своїй ніші;
• Пряму комунікацію та мінімум зайвої бюрократії;
• Фінансові умови, які готові обговорювати індивідуально залежно від досвіду та результатів кандидата.

Якщо маєш сильний досвід у TG Ads + Finance/Binary Options і готовий показати свіжі результати — будемо раді поспілкуватися.

У Liga Zakon ми створюємо продукт, який допомагає бізнесу розуміти ризики та впевнено ухвалювати рішення. А всередині компанії будуємо середовище, де люди розуміють спільні цілі, бачать свій внесок і відчувають себе частиною команди. 

Шукаємо до HR-команди людину, яка розвиватиме внутрішні комунікації та створюватиме корпоративні події, що інформують, об’єднують і залучають команди. 

Ця роль поєднує роботу зі змістом, людьми та організацією. Тут важливо однаково добре допомогти керівнику донести складне рішення, знайти цікаву історію всередині компанії та провести подію від ідеї до реалізації. 

Чим ти займатимешся?

Внутрішні комунікації:

• Формувати план внутрішніх комунікацій і стежити, щоб важлива інформація вчасно доходила до колег. 
• Допомагати керівникам зрозуміло розповідати про цілі, рішення, зміни та результати. 
• Писати новини, листи й дописи, готувати презентації та інші матеріали для внутрішніх комунікацій. 
• Знаходити й висвітлювати історії людей, команд і проєктів. 

• Розвивати внутрішні канали, збирати відгуки колег і шукати формати, які працюють найкраще. 

   

Корпоративні події: 

• Планувати й організовувати корпоративні події різних форматів — від загальних зустрічей і командних заходів до святкувань та благодійних ініціатив. 
• Вести підготовку від початку до кінця: продумувати концепцію і сценарій, планувати бюджет, працювати з підрядниками, організовувати логістику та координувати подію в день проведення. 
• Збирати відгуки учасників і враховувати їх під час підготовки наступних подій. 
   

Також: 

• Разом із HR-командою втілювати цінності компанії у внутрішніх комунікаціях, корпоративних традиціях та ініціативах. 
• Розвивати формати подяки й визнання внеску колег, підтримувати ідеї співробітників і допомагати долучатися до корпоративного життя тим, хто працює в офісі та дистанційно. 
• Координувати створення корпоративного мерчу — від ідеї та вибору підрядника до контролю бюджету, строків і якості. 
• Разом із маркетингом створювати контент про команди та життя компанії для проєктів бренду роботодавця. 
• Самостійно планувати й вести соціальні, благодійні та волонтерські проєкти — від ідеї та вибору партнерів до проведення, підбиття підсумків і звітності. 
• Взаємодіяти з благодійними фондами та громадськими організаціями, залучати колег до ініціатив і зрозуміло розповідати про їхні результати. 
   

Що для нас важливо? 

• Від 3 років досвіду у внутрішніх або корпоративних комунікаціях. 
• Досвід самостійного ведення комунікаційних проєктів — від ідеї до результату. 
• Уміння працювати з керівниками та допомагати їм просто й зрозуміло говорити про важливі рішення і зміни. 
• Досвід самостійної організації корпоративних подій. 
• Відмінна письмова українська та вміння добирати доречний тон для різних тем і аудиторій. 
• Уміння одночасно вести кілька проєктів, визначати пріоритети, дотримуватися строків і працювати з бюджетами та підрядниками. 
• Самостійність, зрілість, тактовність і відповідальне ставлення до внутрішньої інформації. 
• Уміння працювати з презентаціями, простими візуальними матеріалами та інструментами штучного інтелекту. 
• Готовність працювати як із творчими завданнями, так і з організаційною рутиною. 
   

Якщо тобі подобається знаходити потрібні слова, об’єднувати людей і перетворювати ідеї на добре організовані події — будемо раді познайомитися. 
 

Надсилай резюме та, за можливості, приклади текстів, комунікаційних проєктів або організованих заходів. 

Ми — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві військових продуктів. Наразі ми розвиваємо новий напрямок — продаж ракетних прискорювачів виробникам БПЛА, тому шукаємо фахівця, який стане першим у команді продажів, візьме на себе розвиток цього напрямку 

Що робити:

• Визначатимеш виробників БПЛА, для яких наш продукт може бути актуальним
• Виходитимеш на засновників, технічних директорів, керівників розробки та закупівель
• Проводитимеш зустрічі та презентації, з'ясовуватимеш потреби, домовлятимешся про наступні кроки
• Передаватимеш запити виробників інженерній команді та супроводжуватимеш оцінку продукту
• Готуватимеш комерційні пропозиції та вестимеш переговори до підписання договору
• Вестимеш CRM і воронку продажів
• Збиратимеш фідбек від ринку (потреби, заперечення, причини відмов)
• Представлятимеш компанію на галузевих заходах

Що для нас важливо:

• Актуальна мережа контактів серед виробників БПЛА та досвід взаємодії з ними
• Розуміння ринку: типи БПЛА, гравці, хто і як ухвалює рішення щодо нових компонентів
• Досвід у сфері дефенсу від 3 років або досвід взаємодії з виробниками ОПК
• Технічна грамотність: розумієш призначення прискорювачів і можеш вести первинну розмову з інженерами
• Досвід роботи з CRM
• Українська, розмовна англійська
• Буде плюсом: знання процедур кодифікації, погоджень та організації випробувань

Що гарантуємо:

• Київ, офіс (правий берег, біля метро, синя гілка)
• Пн-Пт, гнучкий початок дня
• Офіційне оформлення, бронювання
• Зарплата за результатами співбесіди
• Підпорядкування СЕО, можливість будувати відділ

Шукаємо SEO-спеціаліста на Doktorpro (Словаччина)

Doktorpro.sk — трастовий медичний проєкт. Технічна оптимізація й контент уже зроблені, тож для подальшого зростання доходу з органіки необхідно шукати нестандартні рішення. Шукаємо людину, якій подобається розбирати видачу, формулювати гіпотези й перевіряти їх на цифрах.
 

Чому два проєкти? Гіпотези ми спершу тестуємо на ОН Клінік (Україна), а на Doktorpro переносимо лише ті, що дали результат. Тому ви працюватимете з обома проєктами, але фокус на Doktorpro.

Що робитимете

На doktorpro.sk:

відповідати за створення текстів нових послуг (спектр послуг у медичних центрах регулярно розширюється) і доопрацьовувати сторінки наявних, щоб росли позиції й трафік;

створювати статті в блог на теми, що приносять дохід, і оновлювати старі;

нарощувати посилальну масу;

відстежувати технічний стан сайту, динаміку позицій, трафіку й доходу;

ставити завдання контент-менеджеру з розміщення, покращення контенту, оптимізації мета-тегів, перелінкування.

Бюджет і звітність doktorpro.sk:

щомісяця планувати бюджет і ефективно його використовувати;

звітувати щотижня й щомісяця про власні результати та результати проєкту. Без Google Docs і мітингів: коротке повідомлення в Telegram із цифрами.

Стратегія doktorpro.sk:

через 4−6 місяців, коли розберетеся в проєкті, скласти стратегію зростання доходу doktorpro.sk і розкласти її на помісячний план

На обох проєктах:

ставити задачі розробникам і відстежувати вплив змін на результат. Нові гіпотези спершу впроваджуємо на ОН Клінік, на Doktorpro переносимо лише підтверджені.

Який ресурс надаємо:

помічниця зі словацькою на doktorpro.sk. Перекладає й вичитує тексти, спілкується з підрядниками, контент-менеджером і маркетологом, розміщує статті для лінкбілдингу, веде облік витрат.

відділ розробки, який реалізує задачі за вашим ТЗ.

наскрізна аналітика доходу. Ви бачите, скільки грошей приносить SEO.

відділ аналітики. Під ваш запит зробить потрібний звіт і відповість на питання по даних.

бюджет, але аргументація необхідна.

Кого ми шукаємо на цю роль:

middle SEO-спеціаліста з досвідом від 2 років.

ви вмієте працювати з даними: знаходите причину зростання чи падіння, формулюєте гіпотезу й доводите результат цифрами.

буде плюсом досвід в агенції, з медичною тематикою або e-commerce.

Етапи, які на тебе чекають:

Intro call з HR.

Тестове завдання.

Співбесіда з Team Lead.

Оффер.

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Випробувальний термін - $500, далі $600

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Наступний крок - щоб продуктові рішення спиралися на дані, а не на припущення. Саме для цього нам потрібен перший Product Analyst у команді.

Це можливість збудувати аналітику з нуля за власним баченням: обрати підхід, налаштувати інфраструктуру та задати те, як компанія працює з даними далі. Основний трафік продукту приходить з органіки, тож перший великий виклик - наскрізна аналітика: звʼязати шлях користувача від першого дотику через активацію та оплату до утримання в єдину картину.

Надалі плануємо розвивати аналітику в окремий напрям і наймати спеціалістів у цю команду, тож роль передбачає зростання до позиції Lead.

 

На тебе чекають такі задачі:

• будувати наскрізну аналітику: звʼязувати органічну acquisition-воронку, поведінку в продукті та монетизацію в один шлях користувача
• проєктувати систему трекінгу подій з нуля: tracking plan, таксономію подій і контроль якості даних
• зводити дані з різних джерел - product analytics, web-аналітики, платіжних і підписних систем - в єдине сховище
• розвивати аналітичну інфраструктуру: дашборди, регулярну звітність і моніторинг ключових метрик у PostHog
• формувати, запускати та інтерпретувати A/B-тести
• підкріплювати розрахунками продуктову пріоритизацію та оцінку гіпотез
• аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки зростання продукту
• будувати предиктивні моделі: прогнозування retention, churn і LTV

• формувати підхід до аналітики в компанії, а з ростом — зібрати та очолити команду

   

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці
• впевнене володіння SQL
• досвід побудови наскрізної аналітики: від першого дотику користувача через активацію до оплати й утримання
• досвід організації трекінгу з нуля: дизайн подій, tracking plan і контроль якості даних
• розуміння web-аналітики та органічних каналів: метрики органічного трафіку, базова робота з GA4 і Google Search Console
• знання статистики, достатнє для коректного дизайну експериментів та інтерпретації результатів
• впевнене володіння продуктовими метриками: retention, churn, LTV, conversion funnels
• досвід побудови дашбордів і звітності для продуктових команд
• вміння перетворювати цифри на висновки та рекомендації, а не просто показувати їх

• самостійність і бажання будувати процес, а не заходити в готовий

   

Буде перевагою:

• Python для роботи з даними та побудови моделей
• досвід зі сховищем даних (BigQuery або аналог) та обʼєднанням даних із різних джерел
• dbt або інші ETL-інструменти
• досвід побудови предиктивних моделей
• досвід роботи з product analytics tools, зокрема PostHog
• глибокий досвід роботи з органічним трафіком і SEO-аналітикою

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. У Львові працюємо в гібридному форматі - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем. З інших міст і країн можна працювати повністю віддалено.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Свобода впливати на продукт. Тут не потрібно бути керівником, щоб впливати на продукт: кожен бачить картину цілком і може запропонувати зміну в будь-якій його частині. Ми швидко ростемо, тому й рішення ухвалюємо швидко - гарна ідея не чекає наступного кварталу, щоб бути перевіреною.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.
 

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → технічна співбесіда → фінальна зустріч із COO та CEO → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу?
Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво

• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід розробки нових виробів
• Знання механіки, авіації та конструкції БпЛА
• Досвід проведення інженерних розрахунків
• Розуміння виробничих технологій

• Системне мислення та ініціативність

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки БпЛА літакового типу
• Досвід FEA/CFD

• Розуміння аеродинаміки

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Привіт!

Ми шукаємо Support Agent до команди, яка працює над криптокартками — продуктом, що дозволяє клієнтам використовувати криптовалюту для оплати повсякденних покупок.

Ця вакансія чудово підійде як кандидатам із невеликим досвідом, так і тим, хто тільки хоче розпочати кар‘єру у Customer Support. 

Для нас набагато важливіші бажання навчатися, відповідальність і клієнтоорієнтованість, ніж попередній досвід. 
Усьому необхідному ми навчимо.

Ми шукаємо людину, яка:
 

• Має рівень англійської мови B1+ (бажано B2+) для впевненої письмової комунікації.
• Любить допомагати людям та знаходити рішення.
• Готова швидко навчатися та опановувати нові інструменти.
• Уважна до деталей, відповідальна та вміє працювати в команді.
• Має бажання розвиватися у сфері Customer Support.

Не хвилюйтеся, якщо у Вас ще немає досвіду в підтримці клієнтів. Ми надамо навчання, допоможемо адаптуватися та будемо поруч на всіх етапах онбордингу.

Буде перевагою:
 

• Розуміння принципів роботи криптовалют.
• Досвід роботи з Zendesk або іншими help desk системами.
• Досвід роботи в Customer Support.

Якщо досвіду роботи в Customer Support поки немає — це абсолютно не проблема.


Що потрібно буде робити:
 

• Відповідати на запити клієнтів у письмовому форматі.
• Допомагати клієнтам у вирішенні питань, пов‘язаних із продуктом.
• Надавати якісний клієнтський сервіс та підтримку.
• Збирати та передавати команді зворотний зв‘язок від користувачів.
• Співпрацювати з іншими командами для вирішення більш складних кейсів.

Важливо:

Графік роботи:
 

• 16:00–00:00, графік 5/2 з робочими днями за домовленістю, включаючи вихідні. Важливо, щоб щодня на зміні був щонайменше один спеціаліст.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повне навчання та підтримку на старті.
• Дружню команду, яка допоможе швидко адаптуватися.
• Можливість отримати перший досвід у міжнародній продуктовій компанії.
• Роботу з сучасним криптопродуктом та можливість професійного розвитку.

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу.

Наша найбільша гордість - люди. Завдяки їх відгукам: 
 

• увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2025 році,
• expla посіла 12 місце в рейтингу ТОП-50 найкращих роботодавців країни від Forbes! 
• engagement rate в expla становить 95%, чим дуже пишаємося! 

Наразі шукаємо амбітного та талановитого Media Buyer-а з досвідом в Meta Ads, що відповідатиме за те, щоб наші маркетингові підходи працювали як швейцарський годинник - це дозволить нам втілювати наші найкреативніші ідеї в життя.

Твоїми задачами будуть: 
 

• побудова маркетингової стратегії в Meta Ads,
• масштабування рекламних кампаній і зростання їхньої ефективності,
• аналіз результатів кампаній та їх оптимізація,
• дослідження ринку та аудиторії, щоб знаходити нові ідеї, підходи і точки росту.

Який досвід буде метчитися на цю позицію:
 

• досвід роботи з Meta Ads від 1.5 року у висококонкуретних нішах, 
• вміння самостійно аналізувати дані, знаходити робочі підходи та швидко реагувати на зміни.

Що ми пропонуємо:
 

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.
 

Ми шукаємо Embedded Firmware /Flight Controls Engineer — фахівця, який відповідатиме за розробку, налаштування та вдосконалення алгоритмів стабілізації, навігації та автоматичного керування польотом БПЛА. 
Людину, яка буде працювати з доопрацюванням кодової бази автопілотів (ArduPilot), моделюванням динаміки польоту у симуляційних середовищах (SITL/HIL), інтеграцією датчиків і виконавчих механізмів, а також аналізом польотних логів для досягнення максимальної стабільності та безпеки борту в реальних умовах. 
 

Обовʼязкові hard-скіли:

• Досвід у розробці вбудованого ПЗ та/або систем керування БПЛА від 3 років.
• Досвід роботи з БпЛА літакового типу та катапультним стартом.
• Досвід доопрацювання кодової бази ArduPilot (власні режими, Lua-скрипти).
• Моделювання динаміки польоту та симуляція (MATLAB/Simulink, SITL, Gazebo/JSBSim)
• Досвід роботи з DroneCAN, MAVLink.
• C/C++ для мікроконтролерів (STM32 або аналоги), RTOS, драйвери периферії.
• Робота з датчиками й виконавчими пристроями: IMU, GNSS, барометр, магнітометр, сервоприводи, ESC.
• Теорія автоматичного керування:
  • PID і каскадні контури
  • фільтрація сигналів
  • оцінка стану (EKF)
• Налаштування автопілота та аналіз логів польотів.

Буде перевагою:

• Git, Python для скриптів і аналізу даних.
• Аналіз логів ArduPilot (струм, напруга, оберти, енергоспоживання).
• Досвід роботи з eCalc або аналогами для розрахунку силової установки.
• Досвід роботи з ДВЗ для БпЛА.
• Знання підходів MBSE / SysML або інструментів управління вимогами.
• Вища технічна освіта (авіабудування, приладобудування або суміжна).
   

Твої майбутні задачі:

• Розробка та доопрацювання прошивки автопілота й бортових контролерів.
• Інтеграція нових датчиків, виконавчих пристроїв і корисного навантаження.
• Побудова моделі динаміки польоту, симуляція (SITL/HIL).
• Розробка й налаштування алгоритмів стабілізації та навігації.
• Налаштування параметрів автопілота під нові борти згідно з інформації з логів та симулятивного середовища.
• Аналіз логів, діагностика, розслідування льотних інцидентів.
• Розробка інструментів діагностики та журналювання даних.
   

Формат роботи:

• Робота з реальними бортами та прототипами.
• Симуляція, стендові та льотні випробування.
• Тісна взаємодія з аеродинаміками, авіонікою та пілотами.
• Орієнтація на стабільність і безпеку польоту.
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
    

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 
 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Зараз ми в пошуку Senior/Lead Creative Marketing Manager у Risora

Більшість із нас хоче розвиватися, але щоденна рутина й нескінченне планування з’їдають сили ще до того, як ми встигаємо почати.

Тому ми створюємо персонального компаньйона, який допомагає рости й вибудовувати рутину, що справді тримається. Він бере на себе зайвий тайм-менеджмент і повертає найцінніше — час і енергію. Їх можна вкласти у відпочинок або в те, що для тебе по-справжньому важливо.

Де ми зараз: продукт уже на ринку, маркетинг запущено, команді зібрана. Ми знайшли перші робочі підходи і тепер шукаємо сильного senior-фахівця, який підсилить креативний напрям і допоможе масштабуватися.
 

Що ви робитимете

• Масштабувати креативний напрям: генерувати нові концепти, hooks та angles і шукати наступних «переможців»
• Посилювати креативну фабрику, яка вже працює: процеси тестування, ітерацій, брифінгу та продакшну
• Працювати в тісній зв’язці з UA-командою: аналізувати performance креативів, масштабувати те, що працює, і швидко вбивати те, що ні
• Лідити та менторити креативну команду (дизайнери, motion, UGC-автори), підвищувати її hit rate
• Відкривати нові формати, канали та ринки
• Впроваджувати AI-інструменти в продакшн і робочі процеси
• Моніторити конкурентів і ринкові тренди
   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки в performance creative marketing у B2C-додатках / subscription-продуктах
• Досвід масштабування креативу на Meta та TikTok на суттєвих бюджетах
• Підтверджені кейси winning-креативів і їхній вплив на метрики
• Досвід лідерства або менторингу креативної команди
• Сильне аналітичне мислення та data-driven підхід
• AI-native: активно використовує AI-креативні інструменти, оптимізує ними свою роботу
• Англійська B2+
   

Буде плюсом

• Досвід у self-development, EdTech, Lifestyle або Health&Fitness-додатках
• Досвід роботи з tier-1 ринками (US, UK, CA, AU)
• Досвід побудови або масштабування креативної команди
   

Що ми пропонуємо

• Senior-роль із реальним впливом на ріст продукту, який уже на ринку
• Сильна зібрана команда і швидкі цикли тестів
• Висока автономія, прямий доступ до фаундерів, без бюрократії
• Шлях до Head of Creative Marketing
• Офіс у Варшаві
• Ресурс і експертиза SKELAR