Jobs at Djinni

Ми — команда професіоналів, для кого створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет № 1. Якщо ти мрієш стати впевненим QA Automation Engineer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас!

Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки країни.
 

Що ми пропонуємо:

— Повністю безкоштовне стажування за напрямком QA Automation (Java);
— Підтримку ментора на всьому шляху;
— Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у лабораторії компанії;
— Проведення API, UI, security та навантажувального тестування веб додатків з microservices архітектурою;
— Створення автотестувальних фреймворків з нуля;
— Налаштування CI/CD пайплайнів;
— Робота в команді за Scrum/Agile підходами;
— Повну прозорість процесу та регулярний фідбек.

А головне 100% дистанційний формат з гнучким графіком, і в разі успіху який ми повністю очікуємо — робота в команді професіоналів.
 

Що потрібно від тебе:

— Мати досвід мануального тестування або знання теорії тестування web-додатків;
— Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП, базові колекції;
— Знання англ. мови на рівні А2-С1;
— Велике бажання працювати та розвиватися в цій сфері.
 

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

📗 Manual QA:
— Основи тестування;
— Тест-кейси, чеклісти, баг-репорти;
— Робота з вимогами та документацією;
— API, бази даних, мікросервіси;
— Тест-дизайн і техніки тестування.

💻 Automation QA:
— Java 21;
— Фреймворки для автотестів: JUnit 5, TestNG;
— Інструменти UI-автоматизації: Selenium, Selenide, Playwright;
— API-тестування: REST Assured;
— Навантажувальне тестування: jMeter;
— Збирачі: Maven, Gradle, та інструмент Git;
— CI/CD: Jenkins, GitLab CI;
— Docker контейнери;
— Allure — для гарних звітів;
 

Як приєднатися до нас?

1. Надіслати нам CV 
2. Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;
3. Виконати типове тестове завдання;
4. Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

Про компанію:
King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму технічних спеціалістів.
Наразі шукаємо в київську команду в офіс в Києві майбутнього колегу.
Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від створення опису вакансії та портрету кандидата разом з hiring-менеджером до фінального оферу.
• Активно шукати кандидатів на IT позиції різних рівнів.
• Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами, щоб швидко та якісно закривати вакансії.
• Давати своєчасний зворотний зв’язок кандидатам та контролювати виконання тестових завдань (за потреби).
• Вести базу кандидатів у PeopleForce: оновлювати статуси, актуалізувати профілі, своєчасно фіксувати фідбеки.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 3 років.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття технічних позицій (Front/Back Developers, QA Manual/Automation, DevOps тощо).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Розуміння технічних стеків (базовий рівень для первинного відбору).
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Чому тобі захочеться працювати з нами?

💙 Дбаємо про твоє здоров’я:

• Медичне страхування;
• 17 календарних дні відпустки;
• Компенсація лікарняних;

• 50–75% оплати healthy lifestyle (спорт, фітнес тощо).

   

⚡ Заряджаємо натхненням:

• Дружня команда однодумців, які підтримають у будь-якій ситуації;
• Відсутність бюрократії;
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання;

• Конкурентна заробітна плата.

   

🏢 Створюємо комфорт:

• Ефективна організація робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Формат роботи: офіс + 1 день на тиждень віддалено;
• Новий сучасний workspace з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, терасою, зоною відпочинку, PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом;
• Зручне розташування офісу — 5 хвилин пішки від м. Либідська;
• Компенсація корпоративних обідів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.
 

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Facebook до внутрішнього баїнгу компанії.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас?
 

• Ставки по офферам в середньому на 25% вищі за ринкові;
• Власний продакшн зі своїми зв’язками;
• Безліміт агентських кабінетів — ніяких черг і обмежень; хочеш десять — отримаєш десять.
• Повний сетап «під ключ» — все вже зібрано: акаунти, проксі, платіжні методи, трекер. Просто бери й заливай.
• Відсутність жорстких рамок, гнучкий графік і віддалена робота — ми працюємо на результат;
• Швидкий кар'єрний ріст, ми заохочуємо таланти;
• Оплачувані відпустки, лікарняні;
• Повна підтримка та менторство тімліда, внутрішнє навчання.
   

Необхідний професійний досвід та навички:

•  Практичний досвід роботи від 1 року з вертикалями: нутра, свіпстейки або крипта;
•  Розуміння принципів роботи з Facebook Ads;
•  Глибоке знання ключових метрик: СРС, CTR, CR, AR, IP;
•  Аналіз рекламних кампаній, уміння формулювати висновки з «відкручених» кампаній;
•  Досвід роботи з великою кількістю акаунтів;
•  Володіння Octo / Fbtool / Binom;

•  Базовий рівень володіння Photoshop/Canva.

   

Ваші задачі:

•  Створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії;
•  Моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
•  Проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
•  Аналізувати конкурентів, шукати нові зв’язки;
•  Шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
•  Відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
•  Складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми в активній фазі розробки і шукаємо Trainee Python-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💻 Git, Pull Request-и, Code Review — твоє звичне середовище

* 🧠 Розуміння як працює Django ORM під капотом і як оптимізувати запити
* 🟨 Базові навички SQL і розуміння як це використовується в ORM
* 🧱 Впевнена робота з Django: CRUD, адмінка, сервіси, форми, міграції
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Базовий JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Якщо цікава вакансія, то очікуємо у першому повідомленні твій GitHub репозиторій (не профайл) із існуючим Django проєктом (це може бути будь що: блог, to-do, e-commerce etc). Також опиши яку проблему вирішує цей проєкт, що для себе вивчив поки робив його. Тут чим більше інформації буде описано, тим краще це дозволить зрозуміти рівень на етапі подачі відгуку.

❗️ Без цієї умови всі анкети будуть відхилятись автоматично - ми не хочемо витрачати час на кандидатів, які не виконують умови подачі на вакансію. Також відповіді за допомогою ChatGPT та інших технологій - будуть автоматично відхилені також. 

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💼 1.5+ рік комерційного досвіду розробки на Python/Django
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Senior Go+PHP Backend Engineer до одного із наших успішних бізнесів — TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Для нас важливий комерційний досвід з:

— PHP або Golang від 2 років;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL/MySQL/etc.);
— Чергами (Kafka/RabbitMQ/etc.);
— Написанням тестів (unit, integration).
 

Буде плюсом:

— Досвід з мікросервісною архітектурою;
— Базові знання Kubernetes.
 

Ти будеш працювати у команді з:

— 7000+ RPS на одному з GO сервісів команди;
— Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— 10ТБ+ продуктових даних у RDBMS;
— DDD, CQRS.
 

Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих!

Ми - IT компанiя яка займається розробкою веб та мобайл додаткiв. Шукаємо  User Acquisition Specialist, який готовий експериментувати, працювати з різними проєктами.

Що для нас важливо:

• Знання одного або кількох інструментів: Facebook (Meta Ads), TikTok.
• Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси у сфері маркетингу.
• Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.

Що потрібно робити:

• Запускати й вести РК Meta Ads, TikTok Ads для мобільних застосунків.
• Готувати регулярні звіти по проєктах.
• Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS.
• Працювати з кросфункціональними командами Creative.

• Шукати точки росту для покращення ефективності трафіку.

   

Що ми пропонуємо:

• Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
• Оплату - ставку + щомісячний бонус. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

   

044 agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Project manager для баінг відділу, який допоможе оптимізувати робочі процеси, синхронізувати команду та тримати все під контролем. 

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у сильній, мотивованій команді;
• Ставку + бонусну систему за результатами роботи команди;
• Гнучкий початок робочого дня - з 9 до 11;
• Професійний ріст: участь у стратсесіях, менеджмент-тренінгах, доступ до внутрішньої аналітики;
• Оплату спортзалу за обідів;
• Мінімум бюрократії, максимум ефективності.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи Project Manager/Traffic Manager/Operations Manager від 1 року;
• Маєш досвід у гемблінг вертикалі або схожих нішах;
• Розумієш специфіку і структуру роботи медіабаїнгової команди;
• Умієш пріоритезувати задачі, ставити дедлайни та контролювати виконання;
• Впевнено користуєшся Notion/Trello /Google Sheets;
• Відрізняєшся грамотною комунікацією, відповідальністю та стресостійкістю.

Буде плюсом:

• Навички управління невеликими командами (5–10 осіб).

   

  Твої основні завдання:

• Організація та контроль щоденних процесів команди медіабаєрів;
• Постановка завдань, планування сплітів, моніторинг ефективності;
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками, тім-лідом і баєрами;
• Збір та аналіз статистики по акаунтах, підготовка звітів по KPI;
• Комунікація з керівництвом і підготовка щотижневих апдейтів;
• Оптимізація внутрішніх процесів — чек-листи, шаблони, таймінги.

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі подій, не сидіти без діла та реально впливати на процеси – пиши нам прямо зараз!

Шукаємо в команду Операційного менеджера — проактивного, системного та уважного до деталей фахівця, який хоче розвиватися в екосистемі великого Netpeak Agencies Group.

Якщо тебе драйвить багатозадачність, мотивують виклики та можливість зростати разом із компанією — ця вакансія для тебе. Тут ти зможеш прокачати свої навички: від  комунікації до роботи з інформаційними системами, аналітикою та дашбордами.

Роль Операційного менеджера у Netpeak — це виклик для тих, хто завжди прагне більшого!

Чим ми можемо тебе зацікавити? 

1️⃣ Широка зона взаємодії: робота в екосистемі Netpeak Agencies Group.

2️⃣ Допомога в професійній адаптації та навчання під керівництвом куратора протягом усього випробувального терміну. За тобою буде закріплений досвідчений спеціаліст, який менторитиме й підтримуватиме на кожному етапі — ти точно не будеш сам!
3️⃣ Культура спільних перемог і поразок — ми працюємо командно, підтримуємо один одного й ростемо разом.

4️⃣ Фокус на розвиток: після випробувального періоду компенсуємо 50% вартості навчання, курсів чи професійних івентів. 
Ми постійно навчаємося й заохочуємо це в команді :)
 

💡 Що нам важливо:

• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Slides). 
• Навички пошуку та систематизації інформації. 
• Базова робота з масивами даних та підготовка звітів. 
   

⚖️ Буде перевагою: 

• Пошук рішень з використанням AI та інструментів автоматизації.
• Досвід роботи з процесами чи CRM.

🛠 Що потрібно буде робити на старті:
 

1. Виконувати операційні задачі під кураторством Business Operations Manager.

2. Підтримувати керівника відділу Business Operations у поточних процесах.

3. Організовувати робочі групи: планувати зустрічі, готувати Agenda та фіксувати follow-up.

4. Збирати й структурувати інформацію, готувати звіти та презентації.

📝 Обовʼязки, які будуть додаватись: 

1. Вести та оптимізувати довірені процеси.

2. Працювати з CRM: ставити задачі та контролювати дедлайни.

3. Брати участь у робочих групах із побудови та оптимізації процесів.

4. Створювати регламенти, правила, чеклісти та внутрішню документацію.

5. Працювати з даними: перевіряти звіти, виявляти й виправляти помилки.

Що ми пропонуємо зі свого боку: 

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 

🔹Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
 

🔹Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
 

🔹Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
 

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
 

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
 

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
 

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Хочете стати частиною Netpeak Agency? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо в команду Junior Operations Менеджера — проактивного, системного та уважного до деталей фахівця, який хоче розвиватися в екосистемі великого Netpeak Agencies Group.

Якщо тебе драйвить багатозадачність, мотивують виклики та можливість зростати разом із компанією — ця вакансія для тебе. Тут ти зможеш прокачати свої навички: від  комунікації до роботи з інформаційними системами, аналітикою та дашбордами.

Роль Operations Manager у Netpeak — це виклик для тих, хто завжди прагне більшого!

Чим ми можемо тебе зацікавити? 

1️⃣ Широка зона взаємодії: робота в екосистемі Netpeak Agencies Group.

2️⃣ Допомога в професійній адаптації та навчання під керівництвом куратора протягом усього випробувального терміну. За тобою буде закріплений досвідчений спеціаліст, який менторитиме й підтримуватиме на кожному етапі — ти точно не будеш сам!
3️⃣ Культура спільних перемог і поразок — ми працюємо командно, підтримуємо один одного й ростемо разом.

4️⃣ Фокус на розвиток: після випробувального періоду компенсуємо 50% вартості навчання, курсів чи професійних івентів. 
Ми постійно навчаємося й заохочуємо це в команді :)
 

💡 Що нам важливо:

• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Slides). 
• Навички пошуку та систематизації інформації. 
• Базова робота з масивами даних та підготовка звітів. 
   

⚖️ Буде перевагою: 

• Пошук рішень з використанням AI та інструментів автоматизації.
• Досвід роботи з процесами чи CRM.

🛠 Що потрібно буде робити на старті:
 

1. Виконувати операційні задачі під кураторством Business Operations Manager.

2. Підтримувати керівника відділу Business Operations у поточних процесах.

3. Організовувати робочі групи: планувати зустрічі, готувати Agenda та фіксувати follow-up.

4. Збирати й структурувати інформацію, готувати звіти та презентації.

📝 Обовʼязки, які будуть додаватись: 

1. Вести та оптимізувати довірені процеси.

2. Працювати з CRM: ставити задачі та контролювати дедлайни.

3. Брати участь у робочих групах із побудови та оптимізації процесів.

4. Створювати регламенти, правила, чеклісти та внутрішню документацію.

5. Працювати з даними: перевіряти звіти, виявляти й виправляти помилки.

Що ми пропонуємо зі свого боку: 

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 

🔹Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
 

🔹Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
 

🔹Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
 

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
 

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
 

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
 

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Хочете стати частиною Netpeak Agency? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

Умови роботи:

• Робота у сучасному офісі в центрі міста, комфортне та зручне робоче місце;
• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Ставка 900$

Основні вимоги:

• Vue.js 3 – Глибокі знання фреймворку, робота з Composition API, оптимізація продуктивності компонентів;
• TypeScript – впевнене використання, написання типізованого коду, використання інтерфейсів та узагальнень;
• Pinia/Vuex – досвід роботи з менеджерами стану, реалізація сховищ та їх підключення до компонентів;
• Axios – налаштування клієнтської частини взаємодії з API, обробка помилок, оптимізація запитів;
• JavaScript (ES6+) – відмінне знання сучасних стандартів мови, робота з модулями, замиканнями, Promise та async/await;
• HTML/CSS – впевнене володіння, досвід верстки адаптивних та кросбраузерних інтерфейсів;
• Робота з таблицями та інтерактивними компонентами – досвід створення складних таблиць, включаючи сортування, фільтрацію, зміну розмірів колонок;
• API – розуміння принципів побудови API, досвіду створення, документування та тестування API, у тому числі REST.
   

Бажані навички: 

• Інструменти збирання – досвід налаштування Webpack, Vite або аналогів;
• TailwindCSS/SCSS – знання методологій та бібліотек для стилізації;
• Проактивність і вирішення проблем – вміння самостійно пропонувати поліпшення та знаходити нестандартні рішення для складнощів, що виникають;
   

Основні завдання:

• Розробка інтерфейсів: Реалізація адаптивних інтерфейсів з урахуванням макетів. Оптимізація коду для підвищення продуктивності та читання;
• Робота зі станом програми: Налаштування та використання сховища даних (Pinia/Vuex). Реалізація кешування даних та робота з підписками;
• Інтеграція з API: Підключення клієнтської частини до backend через Axios. Реалізація пагінації, фільтрів, сортувань;
• Розробка інтерактивних компонентів;
• Оптимізація продуктивності: Аналіз та оптимізація додатків для підвищення продуктивності.
   

Запрошуємо до плідної співпраці!