Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Senior Odoo Developer / Architect, який очолить технічний напрямок розвитку нашої ERP-системи. Ви будете відповідати за проєктування архітектури, вибір оптимальних технічних рішень, розробку складних кастомних модулів та технічне керівництво командою розробників.
 

Обов'язки:

• Розробка масштабованої та надійної архітектури рішень на базі Odoo; прийняття рішень щодо використання стандартних модулів або розробки кастомних.
• Створення складних модулів Odoo з нуля та глибока кастомізація існуючих під специфічні бізнес-процеси компанії.
• Проєктування та реалізація інтеграцій Odoo зі сторонніми системами (платіжні шлюзи, CRM, логістичні провайдери, BI-системи) через REST API, XML-RPC, JSON-RPC.
• Профілювання та оптимізація швидкодії системи, оптимізація складних SQL-запитів у PostgreSQL.
• Проведення Code Review, контроль якості коду, впровадження best practices розробки (SOLID, DRY). Менторство Middle/Junior розробників.
• Тісна співпраця з бізнес-аналітиками та стейкхолдерами для перетворення бізнес-вимог на чіткі технічні завдання.
• Участь у налаштуванні процесів CI/CD, розгортанні системи (Docker, Linux) та забезпеченні її безпеки.
   

Очікування:

• Від 5 років комерційної розробки на Python та глибокий досвід роботи з Odoo (версії 14, 15, 16, 17+).
•  Відмінне знання Python та екосистеми. Експертне володіння PostgreSQL (проєктування схем, індекси, оптимізація запитів).
•  Глибоке розуміння ORM Odoo, безпеки (Record Rules, Access Rights), системи міграцій.
•  Досвід роботи з QWeb, JavaScript та фреймворком OWL.
•  Розуміння базової логіки ключових модулів Odoo (Sales, Invoicing, Accounting, Inventory, Manufacturing тощо).
•  Впевнене володіння Git, Docker, Linux/Ubuntu.
•  Аналітичні здібності, системне мислення, навички аргументації технічних рішень.
  
  Чому саме ми?
• Безбюрократичне робоче середовище, де ви не просто виконуєте задачі, а маєте реальний вплив на процеси та рішення.
• Ми цінуємо ініціативу та ідеї наших співробітників і заохочуємо їх реалізацію.

• Можливість бути безпосередньо залученим до створення, виробництва та розвитку продукту.

   

• Що ми пропонуємо:
• Стабільну роботу у виробничій продуктовій компанії.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Перспективи кар'єрного зростання.
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці).

• Бронювання відповідно до чинного законодавства.

   

Компанія, що працює на оборонну промисловість України, розширює команду та запрошує інженера-конструктора приєднатися до проєктувального відділу. Команда відповідає за повний цикл розробки виробів — від створення 3D-моделей до супроводу дослідних зразків і підтримки серійного виробництва.

Основна мета — розробка комплексних технічно обґрунтованих рішень із урахуванням функціональності, технологічності та чинних нормативних вимог.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA 2+ роки (1+ рік в Embedded)
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової)
• Досвід тестування приладів на основі мікроконтролерів (напр. STM32), одноплатників (напр. Raspberry Pi)
• Вміння працювати зі стандартами читання дата шитів
• Вміння складати тест-репорти
• Розуміння комунікації з периферійними пристроями (UART, SPI, I2C тощо) та їхньої інтеграції в системи
• Базові навички читання електричних схем та знання графічного зображення електронних компонентів
• Вміння користуватися вимірювальним обладнанням
  Задачі:
• Аналіз проектних вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів
• Проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування
• Підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми
  Буде плюсом:
  Технічна освіта
  Досвід роботи з Linux
  Розуміння в RF (базові навики)
  Досвід проектування/збірки тестових стендів
  Досвід програмування (Python, Embedded C)
  
  Ми пропонуємо:
   
  • Офіційне працевлаштування, щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства
  • Бронювання
  • Стабільне навантаження та доступ до сучасного програмного забезпечення
  • Роботу в команді, що створює рішення для обороноздатності країни
  • Дружню та професійну команду
  • Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей.  Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Вимоги:
 

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у продуктових/інтеграційних командах від 3 років;
• Практичний досвід у побудові та впровадженні CRM-систем (Odoo, Salesforce, Creatio або аналогічних);
• Розуміння принципів роботи ERP-систем (особливо модульно-процесної архітектури Odoo);
• Досвід роботи з Confluence / Jira, вміння писати зрозумілі задачі для розробників;
• Вміння формувати вимоги у форматі user stories з DOR&DOD, acceptance criteria, BPMN / UML.

Обов’язки:
 

• Збір, структуризація та аналіз вимог від внутрішніх замовників;
• Моделювання бізнес-процесів (as-is / to-be), спільна побудова процесної архітектури в середовищі Odoo;
• Формулювання та документування вимог до функціоналу: опис бізнес-логіки, UX очікування, сценаріїв користувача (BRD/FRD/Use Cases);
• Постановка технічних задач для розробників, участь у щоденних стендапах команди;
• Участь у тестуванні: перевірка відповідності реалізації вимогам, підготовка чек-листів;
• Проведення демонстрацій функціоналу та навчання користувачів;
• Підготовка супровідної документації, інструкцій користувача.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з процесами продажів, логістики або післяпродажного обслуговування;
• Досвід роботи з системами виробництва;
• Досвід побудови та інтеграції таск-трекерів, електронного документообігу та систем погодження;
• Досвід переносу ERP систем в Odoo;
• Досвід впровадження/міграції даних в Odoo;
• Досвід впровадження інтеграцій з зовнішніми сервісами.

Процес найму:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси для 5000+ користувачів.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Привіт!

Ми — Checkbox, українська продуктова фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу працювати легально, просто і без зайвого стресу. Щомісяця ми фіскалізуємо понад 100 мільйонів чеків для 100+ тисяч підприємців — і продовжуємо швидко зростати.
Зараз шукаємо PHP Developer (Symfony), який допоможе розвивати та масштабувати наш продукт.
 

Наші очікування:

• Досвід роботи з PHP 8+.
• Впевнене знання OOP, SOLID, DRY, KISS.
• Комерційний досвід з Symfony (5+).
• Досвід розробки REST API.
• Досвід роботи з Doctrine ORM.
• Хороші знання SQL (PostgreSQL або MySQL).
• Досвід роботи з Git (PR, code review, branching).
• Базовий досвід роботи з Docker.
• Досвід написання тестів (PHPUnit або аналогічні).
• Розуміння роботи черг (RabbitMQ, Redis або інші).
• Досвід роботи з HTTP-клієнтами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Досвід роботи з Redis, ElasticSearch, WebSockets.
• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, JWT, CSRF, XSS, CORS).

Soft skills:

• Вміння працювати в команді та комунікувати.
• Здатність аргументовано відстоювати технічні рішення.
• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне мислення.
• Самоорганізація та дотримання дедлайнів.

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
Надсилай резюме і давай знайомитись!

Керівник департаменту управління продуктами

Group Chief Product Officer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  технологічні Military-Tech рішення від тренінгових екосистем до автономної робототехніки.

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт - інноваційна Military-Tech група компаній запрошує в команду Керівника департаменту управління продуктами - стратега, який візьме відповідальність за капіталізацію продуктового портфеля всієї Групи та впровадження єдиних стандартів управління продуктовими програмами

Обов’язки

• Розробка та реалізація єдиної продуктової стратегії Групи з метою синхронізації портфелів кожного бізнесу зі стратегічними цілями Групи та очікуваннями акціонерів
• Управління капіталізацією та життєвим циклом продуктів через цільовий розподіл фінансового і технологічного капіталу для максимізації ринкової вартості активів
• Постійний аудит продуктового портфеля на відповідність ринковим змінам та розробка стратегій виходу на нові глобальні ринки в секторах B2G і B2B
• Впровадження єдиної методології управління продуктовими програмами та стандартів якості на основі міжнародних практик для забезпечення масштабованості всіх бізнесів Групи
• Побудова системи прогнозування та управління ризиками портфеля з розробкою сценаріїв реагування для надійного захисту стратегічних інвестицій
• Встановлення критеріїв пріоритизації проєктів та обґрунтування нових ініціатив через глибокий аналіз вигод і ресурсних обмежень
• Формування кросфункціональної взаємодії між підрозділами розробки Hard та Soft рішень виробництвом і маркетингом для створення цілісних екосистем
• Адаптація технологічних рішень до міжнародних стандартів та інтеграція особливостей локальних ринків у загальну стратегію експансії Групи
• Системне вдосконалення операційної ефективності через автоматизацію процесів управління та впровадження інноваційних методів розробки нових продуктів

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 3 років на позиції CPO або керівника продуктового департаменту в технологічних компаніях з власним виробництвом
• Підтверджений досвід розробки та реалізації продуктових стратегій що забезпечили масштабування бізнесу та вихід на прибутковість
• Практичний досвід створення та управління складними продуктами які поєднують апаратну частину та програмне забезпечення
• Експертиза в управлінні продуктовими портфелями та програмами
• Глибоке розуміння фінансових показників включаючи P&L Cashflow та методики оцінки капіталізації продуктів
• Навички побудови систем управління та впровадження єдиних регламентів
• Здатність приймати стратегічні рішення в умовах високої невизначеності та брати відповідальність за інвестиційні ризики
• Високий рівень управлінських компетенцій у формуванні команд та налаштуванні ефективної кросфункціональної взаємодії
• Розуміння специфіки ринку Military-Tech або досвід роботи з технологічно складними промисловими продуктами буде перевагою

Умови роботи

• Повна зайнятість, офіс / гібридний формат гнучкий початок робочого дня
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання за виконання стратегічних показників ефективності за результатами року
• Бронювання
• Пряме підпорядкування Генеральному директору та можливість безпосереднього впливу на стратегію розвитку всієї Групи
• Робота з унікальними продуктами в галузі Military-Tech 
• Розвинена корпоративна культура орієнтована на системне зростання та досягнення надрезультатів у команді професіоналів

Chief Executive Officer 

Про компанію

IT продуктова компанія, що входить до складу Military-Tech Групи та спеціалізується на розробці програмного забезпечення для складних інтерактивних систем, автономної робототехніки та технологічних платформ

Роль

Шукаємо Chief Executive Officer для стратегічного управління та масштабування IT-напряму Групи. Ваше головне завдання — трансформація внутрішнього департаменту розробки у самостійний прибутковий бізнес, побудова архітектури продуктів для виходу на зовнішні локальні та міжнародні ринки.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація стратегії перетворення внутрішнього департаменту розробки в автономну ІТ-компанію з чіткою дорожньою картою зростання
• Проєктування масштабованої архітектури продуктів та технологічних платформ для забезпечення капіталізації бізнесу та виходу на нові ринки
• Ефективне операційне управління підрозділами розробки ПЗ (Unity, UE5, QA, Design) через впровадження сучасних практик проєктного менеджменту
• Управління фінансами бізнес-одиниці: формування бюджету, контроль P&L, аналіз окупності інвестицій (ROI) та забезпечення фінансової стабільності
• Впровадження матричної моделі управління ресурсами для максимізації продуктивності команд та уникнення простоїв розробки
• Формування комерційної стратегії: розвиток партнерств, аккаунт-менеджмент та виведення інноваційних рішень на зовнішні ринки
• Забезпечення високих стандартів якості та архітектурних рішень через побудову системи моніторингу, тестування та управління технічними ризиками
• Координація кросфункціональної взаємодії з іншими бізнес-одиницями Групи у форматі сервісної моделі надання ІТ-послуг
• Розвиток інженерної культури та організаційної структури що стимулює інновації та швидку адаптацію команди до нових технологічних викликів

Вимоги

• 3+ років досвіду на позиції CEO / General Manager / Managing Director в IT компаніях
• Сильний бекграунд у software development. Ґрунтовний технічний бекграунд та розуміння повного циклу розробки продуктів від концепції до комерціалізації.
• Досвід стратегічного планування та управління фінансами бізнес-одиниці (P&L, OPEX, CAPEX)
• Успішні кейси масштабування технологічних компаній та виведення продуктів на міжнародні ринки
• Вміння приймати управлінські рішення в умовах високої невизначеності та нести відповідальність за фінансовий результат бізнесу

Буде перевагою

• Досвід у Military-Tech / defense / simulation / gaming / AR/VR
• Досвід інтеграції software + hardware рішень
• Робота з державними або оборонними замовниками
• Досвід виходу на міжнародні ринки

Компанія пропонує

• Повна відповідальність за розвиток окремого бізнес-юніту в структурі потужної MilTech Групи
• Пряме підпорядкування Генеральному директору 
• Конкурентна заробітна плата що відповідає рівню відповідальності та масштабу задач
• Бронювання 
• Робота з передовими технологіями у сфері безпеки та оборони що мають глобальний потенціал

VIJAP — сервісная IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та Data інжинірингу  для побудови  керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» , які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.   І тепер ми створили  SaaS продукт ! 

 HeadData — це інноваційна  AI-платформа , що надається як SaaS-рішення за моделлю підписки. Наша платформа об'єднує експертизу в уніфікації бізнес-даних, управлінні даними та контролі бізнесу через дані. Вона використовує штучний інтелект та цифрову аналітику для надання конкретних бізнес-сигналів.

Це справжній конструктор та найсучасніше рішення на ринку, яке відкриває неймовірні можливості для малого, середнього та великого бізнесу. Платформа надає клієнтам швидкий доступ до великої експертної бази та передового досвіду в маркетингу і продажах.

Зараз ми знаходимося на етапі активного базового тестування бета-версії продукту на локальному українському ринку, і шукаємо драйвового Sales-менеджера, який допоможе нам масштабуватися та робити бізнеси наших клієнтів ефективнішими.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо людину, яка щиро любить комунікувати з людьми та отримує задоволення від продажу дійсно якісних, інноваційних продуктів. Наш ідеальний кандидат — це професіонал, для якого важливий результат конверсія , та постійне вдосконалення процесу продажу. 

Ваші ключові завдання: 

Основний фокус роботи полягає в активних продажах, (малий, середній та великий бізнес) на українському ринку. Ви будете  комунікувати по телефону та супроводжувати клієнта для підключення до AI-платформи Hedata, пояснюючи цінність та переваги SaaS-рішення для конкретного бізнесу. Важливим буде контроль всіх етапів  клієнта до  прийняття рішення, та оплати клієнтом  , та тісно співпрацювати з продуктовою командою, передаючи фідбек від клієнтів для покращення платформи на етапі бета-тестування.

Наші очікування від кандидата

Ми очікуємо підтверджений досвід у B2B продажах, бажано в сфері IT, SaaS-рішень або складних технологічних продуктів, а також досвід підключення клієнтів до платформ за моделлю підписки. Кандидат повинен мати високий рівень емпатії, вміти слухати клієнта, виявляти його потреби та аргументовано доносити цінність продукту. Важлива орієнтація на результат та бажання впливати на свій дохід через виконання планів продажів. Необхідне розуміння базових принципів роботи з даними, аналітикою та інтерес до сфери штучного інтелекту. Вільне володіння українською мовою (усна та письмова) є обов'язковим.

Що ми пропонуємо

Ми пропонуємо роботу з інноваційним продуктом, який дійсно змінює підходи до управління бізнесом та не має аналогів на европейському континенті . Ваша робота безпосередньо впливатиме на розвиток продукту. Ми забезпечуємо конкурентну ставку та прозору бонусну систему за залучених клієнтів і продані підписки та сервісні години . Ви отримаєте можливість професійного зростання в команді експертів, глибоко занурившись у сферу AI та Data-driven . Також ми пропонуємо гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

ВИМОГИ: 

Загальні вимоги до роботи та CRM

 CRM використовується для ведення воронки, фіксації дій та аналізу результатів.

•Щоденні операційні обов'язки: менеджер зобов'язаний  відправляти інвайти та первинні повідомлення, обробляти вхідні ліди, вести комунікацію з потенційними клієнтами, фіксувати всі дії в CRM, заповнювати щоденну звітність.

Організаційні вимоги

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•віддалений формат роботи.

•компанія забезпечує всі необхідно робочі облікові та ліцензії

•робота відбувається на техніці Кандидата. До 1 року роботи виділення техніки не включається. Після - за потребою

Вимоги до кандидата

Hard Skills

•Досвід роботи з CRM системами.

•Досвід та розуміння  процесу лідогенерації.

•Навички ведення ділового листування.

•Робота з таблицями та звітністю.

Soft Skills

•Дисциплінованість.

•Системність.

•Уважність до деталей.

•Уміння працювати за регламентом.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:

• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній.

Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 13 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід.

• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати.  

• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:

• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.

• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.

• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.

• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.

• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.

Що тобі знадобиться для цього:

• B2+ англійська мова.

• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 6 місяців. 

• Високий рівень чесності та сумлінності.

• Проактивний підхід.

• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.

• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.

• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.

• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).

• Позитивний погляд на gambling.

Чому варто бути частинкою нашої команди:

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 

• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 

• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 

• Забезпечення робочою технікою. 

• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 

• Work-life balance, ремоут формат.

Наші принципи:

Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.

Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.

Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.

Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)

2. Test assignment

Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)

3. Final interview

Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

працювати з вимогами, деталізувати їх;

будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;

складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;

ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

давати рекомендації щодо тестування готового продукту;

приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);

розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);

одночасне ведення кількох проектів;

брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;

управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;

забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;

керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;

керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;

проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;

приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Skills

Must have

від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;

знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);

практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);

практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;

сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

Nice to have

знання мережевої інфраструктури;

технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;

практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);

практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;

практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

Ми — національний лідер у зовнішній і транзитній рекламі. Працюємо з усім, що ти бачиш на вулицях міста: від класичних білбордів і брендованих тролейбусів до 3D-реклами на фасадах ТРЦ і роликів в Інтерсіті.

Усе робимо самі: аналітика, стратегія, креатив, розміщення, виробництво. Придумали — і одразу реалізували.

Маємо один із найбільших портфелів рекламних носіїв у топових локаціях по всій країні.

Зараз ми масштабуємо напрям і шукаємо Senior Sales Manager. 

Що ти робитимеш:

• Продаватимеш рекламні послуги Megapolis+ 
• Будуватимеш стосунки з клієнтами, які залишаються надовго 
• Вестимеш угоди повним циклом: від контакту до запуску кампанії

Що для нас важливо

• Досвід у B2B продажах
• Вільна українська мова 
• Вміння вести перемовини з клієнтами впевнено і на рівних 
• Ініціативність і бажання заробляти
• А найголовніше - ти дієш, а не чекаєш детальних інструкцій на кожен крок

Що пропонуємо:

• Високий дохід
• Чіткий і зрозумілий графік: пн–пт, 9:30–18:00 (офіс, не віддалено)
• Техніку для роботи — усе необхідне надаємо
• Продукт, який справді працює — продавати легше, коли віриш у те, що пропонуєш
• Роботу з відомими українськими та міжнародними брендами
• Реальні проєкти, де видно результат твоєї роботи
• Оплачувану відпустку, щоб нормально перезавантажитись
• Знижки для співробітників від партнерів
• Онлайн та офлайн бібліотеку
• Книжковий клуб
• Біговий клуб
• Корпоративні заходи
• Раз на місяць ходимо в кіно разом
• Трансфер від м. Контрактова площа до офісу і назад
• Команду без зайвої бюрократії, де говорять прямо і по суті

Зацікавила вакансія? З нетерпінням чекаємо твоє резюме!

Elit-Web — міжнародна digital-агенція з понад 10-річним досвідом, що допомагає бізнесу масштабуватися через ефективні маркетингові рішення. Ми спеціалізуємося на комплексному просуванні (SEO, PPC, SMM) і наразі активно розширюємо свою присутність на ринках США, Канади та Великобританії.

Ми шукаємо «мисливця» за новими можливостями, який не боїться холодних дзвінків і вміє перетворювати «ні» на конструктивний діалог. Ви наш ідеальний кандидат, якщо володієте:

• English: Рівень Upper-Intermediate+ / Advanced. Ви вільно спілкуєтеся по телефону, розумієте акценти та вмієте переконувати англійською.
• Досвід: Ви вже працювали з холодними продажами (cold calling) і знаєте, як проходити секретарів та виходити на decision-makers.
• Hard Skills: Розумієте, що таке SEO, PPC та SMM (хоча б на базовому рівні), а також мали справу з CRM-системами чи автодайлерами.
• Soft Skills: Висока стресостійкість, швидкість мислення та емпатія — ви не просто «дзвоните по списку», а чуєте болі клієнта.
• Результативність: Ваша мета — призначена зустріч або кваліфікований лід, а не кількість проведених хвилин на лінії.

Ваші обов'язки:

• Активний пошук та залучення потенційних клієнтів (робота з холодною базою).
• Обробка вхідних запитів та робота з поточними лідами.
• Кваліфікація потенційних клієнтів та виявлення їхніх потреб у digital-послугах.
• Призначення зустрічей для Sales-менеджерів.
• Ведення звітності в CRM-системі.

Умови роботи:

• Робота з Tier-1 локаціями (USA, Canada, UK).
• Work-life balance для сов: Графік роботи з 14:00 до 23:00 (за Києвом) — ідеально, щоб вранці виспатися або зайнятися власними справами.
• Можливість прокачати навички продажів у західному бізнес-середовищі.
• Віддалений формат роботи;
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Графік з частковими відрядженнями до м. Полтава

Твої ключові задачі:

• Аналіз запитів, уточнення вимог та виявлення необхідних технічних деталей.
• Формування та структуризація технічних задач відповідно до внутрішніх стандартів.
• Передача задач до команд Information Security та Infrastructure.
• Контроль виконання задач та дотримання SLA.
• Ескалація критичних або блокуючих запитів.
• Забезпечення прозорості процесу обробки технічних запитів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш базове розуміння серверної інфраструктури та архітектури додатків (взаємодія між компонентами системи).
• Розумієш типові серверні процеси: створення, масштабування, управління доступами.
• Маєш базові навички роботи з Linux та/або Windows серверами (SSH, RDP).
• Розумієш основи мереж: порти, DNS, SSL-сертифікати, firewall, внутрішні та зовнішні доступи.
• Маєш базове розуміння доменної авторизації (Active Directory).
• Вмієш працювати з технічними запитами та формалізувати їх у структуровані задачі.
• Досвід роботи в IT (support, system administration, DevOps, BA або суміжні ролі) (буде перевагою).
• Маєш аналітичне мислення та вміння швидко розбиратися в технічних запитах.
• Уважний (-а) до деталей.
• Маєш сильні комунікаційні навички: вмієш ставити правильні запитання та уточнювати вимоги.
• Вмієш працювати з різними стейкхолдерами (бізнес, технічні команди, підрядники).
• Організований (-а) та вмієш працювати з кількома задачами одночасно.
• Відповідальний (-а) за результат та проактивний (-а).
• Вмієш працювати в умовах невизначеності та неповних вхідних даних.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955(Telegram)

👋 Привіт!
Ми — команда рев'ю-платформи в iGaming-ніші з партнерською моделлю монетизації (75k FTD за 2025 рік, WW з фокусом Tier-1, SEO трафіком та власним ком"юніті). Шукаємо Sales/Affiliate Manager, який(а) підсилить напрям монетизації трафіку.

💡 Чим унікальна ця позиція?
Велика маркетинг платформа з великою кількістю воронок для монетизації, можливістю впливати на продукт та культурою системного досягання амбітних цілей у команди.

💼 Про бізнес та результати
- 75к FTD за 2025 рік (+25% р/р) переважно бонусний інтент
- WW таргетинг, висока доля SEO трафіку, фокус на Tier-1 гео. ТОП-10 гео: CA, AU, NZ, DE, BD, PL, PH, ZA, GB, CZ. Запустили LATAM
- Найбільний актив - велика рев"ю платформа з власним ком"юніті та упізнаним брендом серед партнерів на який повертаються гравці (Trust Pilot: 4.6 зірок, 2.4k відгуків, 1000+ партнерів)
- Ком"юніті на 800к користувачів яке монетизуємо (за 2025 рік гравці з ком"юніті забезпечили 35к+ FTD total)
- Окремий напрямок який швидко росте - CMS під моно сайти: крос бренд, бонусники та нові категорії (казино та бонус інтент)

⚡️ Цінності по яким підбираємо в команду:
- Фінансова результативність - через розуміння що ми не "таски робимо а гроші заробляємо" та зв"язок змін з впливом на прибуток
- Швидкість - через оперативне реагування на запити партнерів, через оперативну комунікацію з іншими функціональними командами
- Відповідальність - через ставлення до роботи як до власної справи, через виконання комітментів перед партнерами та в команді
- Наполегливість - через системність та постійне вдосконалення крок за кроком
- Допитливість - через бажання дивитись на проблему з різних ролей, data-driven підхід, уважність до деталей та бажання задавати питання яке змінює статус-кво (як ще можна збільшити дохід)

✅ Що ми очікуємо:
- Досвід в ніші iGaming на позиції афіліата/акаунт менеджера
- Відмінні навички переговорів та track record (тут важливі не тільки бюджети/суми продажів а і підхід в який це досягалося)
- Аналітичне мислення, уважність до деталей (для аналітики перформансу партнерів)
- Досвід та можливість приймати участь в афіліат конференціях за кордоном
- Англійська - достатній рівень для переговорів з англомовними партнерами

Буде плюсом
- Досвід в афіліатному бізнесі в Gambling ніші з високою долею SEO/PPC трафіка

🎯 На що ви будете впливати:
- Реалізація економіки угод: узгодження, перегляд, контроль NCO, екслюзивні угоди, строки виплат
- Управління ефективністю монетизації трафіку: аналіз та зміни розподілу трафіку, тест нових партнерів, аналіз та вплив на EPC по операторам в межах гео
- Реалізація міксу доходів: RS/Hybrid/Prepay
- Отримання бонусів під інтент: NDB, Low Dep, Бонуси для існуючих гравців, Welcome Pack, ексклюзиви для подальшої передачі на команду інтеграції
- Управління дебіторською заборгованістю: контроль та вплив на партнерів для забезпечення дебіторської заборгованості в межах таргет значень

🎁 Що ми пропонуємо:
- Робота в компанії яка постійно росте
- Робота в упізнаному афіліат бренді з трафіком який окупається партнерам (деякі інтеграції забукані на 2 місяці вперед)
- Прозора система KPI та бонусна система
- Навчання, воркшопи, англійська, компенсація зовнішнього навчання
- Медичне страхування після випробувального терміну
- Адекватне управління без мікроменеджменту
- Простір для ініціатив і розвитку

Зацікавило? Відправляйте своє резюме та давайте познайомимось!

📍 Формат: Віддалено 

🌍 GEO: Регульовані та нерегульовані ринки 

🎯 Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white / grey / black hat).
• Ведення сітки проектів із різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-цілі, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдінг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. ( від white до black hat методів )
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове управління (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

✅ Вимоги:

• SEO-досвід від 3х років
• Актуальний досвід в iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming / Crypto / Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих і нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдінгу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові devops-навички.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

🛠 Буде плюсом:

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та роботи з high-risk GEO.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання (фікс + бонуси за результат).
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — працюй там, де тобі зручно.
• Випробувальний термін 2 місяці для комфортної адаптації та демонстрації своїх навичок.
• Автономність у роботі: надаємо всі необхідні ресурси, щоб технічні збої чи блекаути не впливали на твою ефективність.
• Work-life balance:
   — 16 календарних днів оплачуваної відпустки
   — 7 оплачуваних днів лікарняного
   — 5 Day Off — один або кілька додаткових вихідних за особистими обставинами.
• Свобода дій — ми довіряємо експертам і підтримуємо нестандартні рішення.
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Використання внутрішніх інструментів автоматизації, що спрощують рутину.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.