Jobs at Djinni

Локація: Гібрид / Офіс Варшава / Віддалено
Тип зайнятості: Повний день (10:00–19:00), Пн–Сб

Про компанію:
Ми — компанія, що працює у сфері high-risk процесингу карткових платежів через власні мерчант-акаунти в різних нішах. Надаємо B2B рішення для бізнесу, забезпечуючи безпечну та ефективну обробку платежів через Stripe, Revolut, Wise, Zen, Payoneer та інші фінансові організації.

Фокус позиції: Контроль, саппорт, аналітика

Основні обов’язки:

• Реєстрація та запуск акаунтів (купівля/реєстрація/передача тех. співробітнику на підключення)
• Перевірка сайтів, проходження KYC та інших запитів
• Робота з саппортами платіжних систем (Stripe, Revolut тощо)
• Управління роутингом акаунтів: увімкнення/вимкнення, встановлення лімітів
• Оформлення та завантаження документів (інвойси, контракти)
• Контроль таблиць: оплати, диспути, виводи
• Підготовка щотижневих звітів: оплати, витрати, холди, блокування
• Робота з холдами: відстеження термінів, планування
• Проведення сесій в антидетект-браузері (переміщення, очищення непотрібного)
• Ведення бази даних акаунтів

Вимоги:

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (Stripe, Revolut, Wise, Zen, Payoneer або аналогічні)
• Рівень англійської не нижче B1
• Розуміння фінансових інструментів та процесів платежів
• Увага до деталей, відповідальність та бажання розвиватися у B2B платіжках

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Навчання специфіці роботи з high-risk платежами
• Динамічну команду та можливості професійного зростання

Процес відбору:

1. Первинне інтерв’ю
2. Тестове завдання
3. Фінальне інтерв’ю

Додатково:
Досвід роботи з платіжними системами обов’язковий — нюанси роботи з нашим продуктом навчаємо на місці.

Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною світу high-risk платежів! 🚀

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та дійсно персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися. Ми використовуємо AI та технології, щоб зробити вибір одягу не просто змученою покупкою, а способом підкреслити свою індивідуальність та подобатись собі.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead Product Analyst.

Ми активно масштабуємося і будуємо дуже крутий продукт, яким пишаємось. Ця позиція про лідерство, вміння та бажання будувати сильні команди, про прямий вплив на бізнес і безмежні можливості для зростання.
 

У твою зону відповідальності буде входити:
— Аналіз маркетингових кампаній та пошук точок зростання;
— Аналіз поведінки користувачів у продукті;
— Створення продуктових та маркетингових дашбордів для оцінки ефективності бізнесу;
— Створення гіпотез на основі даних;
— Оцінка A/B-тестів.
 

Що для нас важливо:
— Від 3-х років досвід роботи на позиціях продуктового або маркетингового аналітика;
— Менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Досвід роботи з SQL / Tableau / Amplituda;
— Знання ключових продуктових та маркетингових метрик та їх взаємозв’язків;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакти та розвивати network;
— Системність та структурність у роботі, сильні аналітичні здібності та data-driven підхід;
— Увага до деталей, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.

Обов’язки:

• Запускати брендові та PR кампанії
• Проводити дослідження нових партнерів і здійснювати точковий первинний контакт
• Співпрацювати з Community Manager по іміджу бренду на соціальних платформах, форумах
• Комунікувати з медіа та іншими контрагентами на Tier-1/Tier-2 ринках в рамках проведення Брендових кампаній
• Відслідковувати розміщення промо матеріалів на сайтах партнерів
• Приймати участь в підготовці бренд-активацій та колаборацій, прес-релізів, статей, інтервʼю
• Вести звітність по результатам бренд та PR-активностей 
• Взаємодіяти з іншими відділами компанії для забезпечення ефективної реалізації маркетингових та комунікаційних цілей

Вимоги:

• Досвід в Digital продуктах/сферах від 1 року
• Письмова англійська від Upper-Intermediate
• Актуальний досвід роботи на закордонну авдиторію
• Бажання працювати з величезною молодою авдиторією по усьому світу
• Великим плюсом буде досвід роботи в геймінговій індустрії (Gaming/GameDev/eSports/Tech)

Обовʼязки:

• Приймати участь у розробці Контент-планів на рівні продукту та Календарів маркетингової активності
• Співпрацювати з креативними командами над Маркетинговими та комунікаційними кампаніями
• Приймати участь в оптимізації та підвищенні ефективності маркетингових комунікацій
• Аналізувати маркетингову діяльність та складати підсумкові звіти
• Підтримувати впровадження нових практик у Маркетинг продукту
• Співпрацювати з контент-менеджером: генерувати ідеї, контролювати виконання завдань та відстежувати прогрес
• Співпрацювати з підрядниками: комунікація, моніторинг прогресу та делегування відповідальним зацікавленим сторонам всередині команди та поза її межами
• Брати участь в регулярних мітах з командами для оптимізації та покращення результатів
• Підтримувати внутрішню комунікацію в межах маркетингової команди та міжкомандну співпрацю (розробка, контент, дизайн тощо)
• Брати участь у створенні, передачі, перевірці та веденні маркетингової документації (процеси, інструкції, інтеграція пікселів, документація Confluence)

Вимоги:

• Проактивність та вміння самостійно організовувати роботу
• Досвід від 1,5 років на позиції Маркетолога / Маркетинг-менеджера / Маркетинг PM.
• Щонайменше 1 рік практичного досвіду в одній з галузей: Product Marketing, Brand Marketing або Performance Marketing
• Глибоке розуміння принципів продуктового маркетингу
• Теоретичні або практичні знання класичних маркетингових каналів: paid social, PPC, SEO, SMM, email-маркетинг
• Досвід роботи з GA4
• Працювати над досягненням вимірюваних результів та ухвалення рішень на основі даних
• Сильні аналітичні здібності та структурне мислення, конструктивний підхід до прийняття рішень
• Розуміння принципів крос-командної співпраці (дизайн, розробка, контент, юридичний відділ тощо)
• Сильні менеджерські навички (управління процесами та ресурсами, постановка й контроль задач)
• Англійська: письмова B2+ (розмовна не є критичною)

Буде плюсом:

• Профільна освіта та додаткові сертифікати
• Досвід у продуктовому маркетингу
• Досвід у сфері геймдеву або суміжних індустріях
• Досвід роботи з ігровими проєктами у сфері Counter-Strike
• Розуміння специфіки роботи з великим і стабільним продуктом, що є лідером ринку
• Досвід роботи на західних ринках

Кого ми не шукаємо:

• Кандидатів, які потребують постійного контролю чи нагадувань
• Людей з дуже обмеженим досвідом, вузькою спеціалізацією або слабкою теоретичною базою
• Кандидатів із низькими комунікаційними або soft-навичками
• Людей, які не здатні швидко навчатися та адаптуватися до нових викликів
• Кандидатів, яким складно з простою комунікацією (наприклад, потрібно домовлятися про дзвінок за три дні наперед замість того, щоб одразу зателефонувати)

Обов’язки

• Запускати SMM кампанії з нуля в Instagram, X, TikTok, Discord: розробити стратегію, визначити tone of voice та створити контентні рубрики
• Планувати та продукувати контент: пости, Reels/Shorts/TikTok (ставити завдання дизайнерам/моушн-фахівцям + виконувати базовий монтаж)
• Тестувати та оптимізувати формати, таймінги й CTA через A/B тести, масштабувати найефективніші підходи
• Будувати партнерства з інфлюенсерами: знаходити блогерів, готувати брифи, запускати колаборації з реф-посиланнями/промокодами, відстежувати результати
• Залучати релевантний трафік на сайт і керувати процесом через трекери
• Створювати, розвивати та модерувати ком’юніті: відповідати на запитання, проводити інтерактиви, запускати розіграші тощо
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та формувати регулярні звіти за ключовими показниками й фінансовими результатами

Вимоги

• 1,5+ роки в SMM, досвід запуску акаунтів з нуля (IG, X/Twitter, TikTok) з кейсами та цифрами
• Досвід інфлюенс-колаборацій (відбори, бриф, контроль виходів, оцінка результатів)
• Англійська B2+ (копірайт коротких постів, комунікація з креаторами - закривати за допомогою AI не вийде)
• Вміння чітко формувати ТЗ для дизайнерів, моушнів, креативне мислення та генерація ідей для контенту
• Розуміння воронки: контент → трафік → тріал/підписка.

Ми шукаємо ініціативного та амбітного SEO specialist, який приєднається до нашої партнерської команди, де зможе експериментувати, запускати нові проекти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. Ви отримаєте максимальну свободу дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає можливість бути реалізованою.

 

Що ми очікуємо від вас?

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO.
• Досвід створення контентної стратегії та написання ТЗ на тексти.
• Досвід створення лінкбілдинг стратегії та ТЗ на лінкбілдинг.
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів.
• Впевнене володіння WordPress.
• Досвід управління командою (буде перевагою).
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів.
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань.
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику.
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця).
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси.
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів.
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain.
• Навички написання та редагування текстів.

Чим ви будете займатися?

• Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань.
• Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та додавання контенту на сайт.
• SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз анкорів конкурентів, створення анкор-планів.
• Комунікація: Координація роботи з копірайтерами та лінкбілдерами;
• Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту.
• Підтримка проєктів: Підтримка та самостійне просування проєктів;

• Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнером та PM.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-Screen.
• Step 2: Співбесіда з рекрутером.
• Step 3: Співбесіда.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Ми шукаємо спеціаліста, який стане ключовою ланкою в роботі з платіжними системами для наших онлайн-проєктів. Ця роль підходить тим, хто поєднує аналітичне мислення, технічні навички та комунікаційні здібності для ефективної роботи з різними командами.

Основні завдання:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів, аналіз методів поповнення та виведення коштів, проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових платіжних методів та робота з PSP, банками та альтернативними рішеннями для цільових ринків.
• Супровід інтеграції: взаємодія з технічними командами, налаштування, тестування та контроль запуску.
• Контроль платіжних потоків, виявлення проблемних зон і вузьких місць.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика платіжних рішень, оцінка ризиків та переваг кожного провайдера.
• Оптимізація комісій і впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями щодо покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції в онлайн-фінансах або цифрових платежах від 1 року.
• Англійська B2+ (усний та письмовий).
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах (СНД, Латинська Америка, Азія, Європа, Туреччина).
• Навички роботи з Excel/Google Sheets, BI-інструменти будуть плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня команда професіоналів.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner (Open Banking для для підприємців та юридичних осіб), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток Open Banking для ФОП та юридичних осіб
 

Основні обов’язки:

• Дослідження та визначення потреб ФОП та ЮО у сервісах та продуктах на базі опен банкінгу, імплементація продуктів та сервісів що відповідають запитам користувачів
• Пошук партнерств для створення сервісів на базі преміальних API
• Виконання ролі Product Owner в кросс функціональні команді
   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ роки досвіду роботи у банківській галузі або фінтех компанії в напрямках електронний бізнес та/або малий та середній бізнес
• Досвід виконання ролі Product Owner для сайту/онлайн сервісу/моб додатку тощо
• Досвід розвитку функціональності та зручності веб та мобільного банкінгу та/або онлайн сервісів для фізичних або юридичних осіб
• Досвід розробки технічних завдань для впровадження та розвитку функціональності та зручності веб та мобільного онлайн банкінгу для фізичних та/або юридичних осіб
• Досвід вивчення та вимірювання СХ (клієнсього шляху)
• Розуміння принципів UI/UX
• Лідерські якості
• Вміння згуртувати команду навколо бізнес цілей 
• Вміння наводити аргументовані думки/вміння переконувати інших

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Локація: віддалено або офіс у Варшаві
Команда: Молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (50 розробників) та UAC-баїнгу (8 баєрів). Маємо великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування додатків Gambling у Google Play та iOS; досвід ASA буде плюсом.
• Складання ТЗ для додатків з урахуванням ASO-просування.
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез.
• Ведення та оновлення бази знань і тестів.
• Пошук та тестування брендів, підходів і зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO.
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку.
• Список актуальних прибуткових додатків для використання як референсів.
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом.
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-додатків.
• Базовий набір тестів для старту роботи.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси).
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Бонуси: обговорюються окремо.
• Відпустка: за домовленістю.
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Приєднуйтесь до нашої команди та допоможіть створювати прибуткові додатки в iGaming!

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти. Зараз ми шукаємо Data Analyst, який допоможе нам не просто будувати графіки, а впливати на зростання продуктів через дані.

Трохи детальніше про нас:

• Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
• 200+ нових додатків щомісяця;
• Своя Big Data-інфраструктура;
• Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів;
• Ми швидко зростаємо, і нам потрібна людина, яка не просто "будує графіки", а шукає зростання, гроші та вплив даних на продукт.
   

Що потрібно робити:

• Обробляти великі масиви даних за допомогою Python та SQL;
• Занурюватися в продуктові дані: запуск, поведінка, утримання, монетизація;
• Будувати і перевіряти гіпотези: від першого питання до A/B-тесту і звіту;
• Аналізувати причини зростання і падіння метрик;
• Шукати точки зростання - нові канали, сегменти, патерни, залучення.

 
Вимоги:

• Маєш досвід в аналітиці на позиції Data Analyst від 2-х років;
• Володієш Python/R для аналізу даних (вміння працювати з бібліотеками та автоматизувати процеси);
• Володієш SQL і маєш освід роботи з великими масивами даних від 1 року;
• Маєш досвід користування Power BI (чи інших аналогів) та вмієш візуалізувати дані;
• Маєш досвід роботи з A\B тестуванням;

• Вмієш вираховувати закономірності та прогнозувати результати.

   

Буде плюсом:

• Гарна математична база (освіта буде перевагою);

• Досвід створення кастомних метрик.

   

Що ти отримаєш:

• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів!
• Подарунки на свята та визначні дати.
• 2 крутезних корпоративи протягом року.
• Компенсація навчання (профільні курси, підвищення кваліфікації).
• 30 днів відпустки + 10 лікарняних.
   

Casino.Ua — онлайн казино-клуб, що поєднує атмосферу вечірок та світ ігор.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. Обіцяємо, з 

Casino.Ua ти відчуєш новий ритм гри.

Запрошуємо до нашої продуктової команди Senior SEO Specialist (Review Team)

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів;
• Пошук точки зростання проектів;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Пошук і реєстрація як дроп-доменів так і нових;
• Створювати сайти на базі CMS Wordpress;
• Створювати ТЗ на контент;
• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера;
• Співпраця з Wordpress developer;
• Співпраця із дизайнерами;

Вимоги:

• Досвід від 3 років;
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий;
• Глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев?ю сайтів
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик;
• Досвід роботи з Wordpress;
• Знання HTML, CSS;
• Знання АІ-інструментів;
• Розуміння роботи хостингів, серверів;
• Досвід роботи з junior, middle спеціалістами;
• Вміти формувати і делегувати задачі.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.
 

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.
   

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a для нашої команди.
 

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;
   

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Розширюємо команду і шукаємо спеціаліста, який забезпечить безперебійну роботу фінансових процесів у наших онлайн-проєктах. Ідеальний кандидат поєднує аналітичне мислення, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної взаємодії з різними командами.

Завдання:

• Аналіз методів поповнення та виведення коштів у конкурентів, проведення бенчмарків.
• Робота з новими PSP, банками та альтернативними платіжними рішеннями для цільових ринків.
• Підтримка інтеграції: налаштування, тестування та контроль запуску платіжних методів разом із технічною командою.
• Моніторинг транзакцій, виявлення проблем і вузьких місць.
• Співпраця з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Оцінка нових платіжних рішень, аналіз ризиків та переваг.
• Зменшення комісій і впровадження оптимальних рішень для транзакцій.
• Підготовка регулярних аналітичних звітів із пропозиціями покращення.

Вимоги:

• Досвід від 1 року на аналогічній позиції у сфері цифрових платежів.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; знання BI-інструментів буде плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Дружню команду і професійну атмосферу.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Sales Manager (Apps) — Gambling / iGaming

📍 Remote | Full-time 

Ми шукаємо Sales-менеджера, який має досвід у продажах оферів або продуктів у сфері Gambling/iGaming. Якщо ти розумієш, як працює арбітраж трафіку, мобільні додатки, та маєш високий рівень комунікації — приєднуйся до нашої команди!

Досвід та знання:

• Мінімум 1 рік досвіду в Gambling.
• Продажі офферів або продуктів Gambling — 1+ рік.
• Розуміння iGaming мобільних додатків, принципів арбіту трафіку.
• Знання трафіку: UAC, Facebook, In-App, ASO, розуміння відмінностей органіки / реклами.
• Знання метрик: CPA, CPC, RevShare.
• Досвід з Keitaro, Binom.

• Базові технічні навички: робота з трекінг-посиланнями, мобільними додатками.

   

🧠 Особисті якості:

• Уважність до деталей.
• Проактивність, відповідальність.
• Високі комунікативні навички, вміння вести переговори.
• Клієнтоорієнтованість, самоорганізація.

⚙️ Інструменти:

• Тікет-системи: Jira, Trello, ClickUp.

   

📌 Основні задачі:

• Лідогенерація в affiliate-сфері:
• Аналіз потреб клієнта, побудова довготривалих відносин.
• Закриття угод, ведення фінансової звітності.
• Взаємодія з внутрішніми департаментами.
• Повноцінне ведення чат-команд.
• Налаштування/видача додатків для вебмайстрів: Канали: UAC, Facebook, In-App.