Jobs at Djinni

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Link Builder

«Крауд-маркетинг» — це розміщення коментарів та відгуків на форумах з метою просування сайту в Google
 

Чим треба займатися?

• Пошук форумів та блогів, на яких можна розміщувати коментарі + робота з існуючою базою майданчиків
• Аналіз форумів за допомогою SEO-інструментів (надаємо підписки)
• Створення акаунтів на форумах, робочих пошт
• Пошук релевантних обговорень і тем на форумах, тематичних до сайтів клієнтів, або створення нових власних обговорень
• Написання коментаря в темі зі згадкою сайту клієнта
• Заповнення звіту, дотримання дедлайнів і якості роботи
• Робота з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно розумітимете — що треба робити)
 

Кого ми шукаємо і що необхідно?

• Досвід від 6 місяців на позиції Link Builder
• Розуміння базових принципів SEO буде плюсом.
• Впевнений користувач ПК і бажання навчатися в новій сфері.
• Самоорганізація, системність, відповідальність, багатозадачність
• Здатність швидко навчатися і розвиватися
   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Specialist, який буде стабільно поповнювати базу робочих форумів для розміщення SEO-посилань: знаходити майданчики, фільтрувати їх через інструменти та особисто верифікувати кожен з тестовим розміщенням.
Якщо ти любиш та вмієш працювати з великою кількістю даних, уважний до деталей і самостійно планує свій час — ця роль для тебе.

Чим треба займатися? 

• Шукати донорські сайти: форуми в потрібних нішах і гео, посилання з нашої бази та чужих тем, Google-оператори, SEO-інструменти
• Проводити фільтрацію беклінків через бот
• Виконувати ручну верифікацію 
• Формувати звіти, дотримуватися дедлайнів і якості роботи
• Працювати з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Важливо! Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно знатимете, що треба робити)

Що необхідно? 

• Базове розуміння SEO: форуми, посилання, метрики DA/DR
• Впевнена робота з Google Sheets
• Базова англійська (реєстрація, постинг)
• Уважність і посидючість
• Самоорганізація при вільному графіку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ahrefs
• Досвід у лінкбілдингу / SEO

Що ми пропонуємо?

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

Ми шукаємо Media Buyer’а в продуктову команду, який не боїться великих бюджетів, вміє знаходити прибуткові зв’язки та масштабувати їх без втрати якості трафіку.

У фокусі - LATAM, India та Bangladesh. Якщо ти не просто запускаєш рекламу, а розумієш цифри, бачиш точки росту та готовий відповідати за результат - будемо раді познайомитися! 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Робота з великими бюджетами та пошук нових точок масштабування
• Тестування й оптимізація зв’язок: креатив → аудиторія → оффер
• Глибокий аналіз CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інших ключових метрик
• Контроль окупності рекламних кампаній та оперативна оптимізація
• Масштабування прибуткових зв’язок на кілька GEO

• Постійний пошук нових підходів, креативів та можливостей для зростанню

   

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду в gambling/iGaming
• Комерційний досвід саме на продукті
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Успішні та свіжі кейси, які можеш підтвердити цифрами
• Досвід масштабування рекламних кампаній у кількох GEO
• Розуміння економіки трафіку та ключових performance-метрик
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Системний підхід до тестування, аналітики та оптимізації
• Готовність брати відповідальність не просто за залив, а за фінальний результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + % від результату
• Роботу з перспективними GEO: LATAM / IN / BD
• Повністю віддалений формат
• Гнучкий графік
• Можливість масштабуватися разом із продуктом і впливати на результат
• Роботу з реальними бюджетами та сильними performance-задачами

Не шукаємо людину, яка просто “заливає”. Шукаємо того, хто бачить цифри, розуміє продукт і знає, як перетворювати трафік на прибуток.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. Let’s scale it! 🚀

📍 Формат роботи: Full Remote
🌍 Графік: європейський часовий пояс
💼 Формат співпраці: контракт / криптовалюта
💰 Компенсація: €110 000–150 000 на рік + бонуси за етапи проєкту
 

Про проєкт

Ми будуємо власну ESP-платформу з нуля — не просто працюємо через сторонній сервіс, а створюємо власну email-інфраструктуру.

На старті -  від 10–15 млн листів на місяць із подальшим масштабуванням. Платформа працюватиме з кількома потоками: transactional, lifecycle та promotional.

Серед клієнтів є компанії з high-risk вертикалей, зокрема ліцензовані оператори iGaming.

Це greenfield-проєкт: ви будете безпосередньо впливати на архітектуру, процеси та стратегію deliverability.
 

Що потрібно робити

• Формувати стратегію email deliverability та IP/domain reputation.
• Відбирати IP-блоки та оцінювати їх історію перед закупівлею.
• Будувати архітектуру IP-пулів та стратегію прогріву.
• Працювати з SPF, DKIM, DMARC, MTA-STS, TLS-RPT та DANE.
• Взаємодіяти з Google, Microsoft, Yahoo, Mail.ru, Yandex та іншими поштовими провайдерами.
• Контролювати blocklists та займатися delisting.
• Налаштовувати traffic shaping, frequency capping, engagement tiers та sunset policies.
• Проводити deliverability-аудит клієнтів перед запуском.
• Аналізувати проблеми з доставкою та розробляти рішення для їх усунення.
• Взаємодіяти з MTA та технічною командою.
   

Що для нас важливо

• 5+ років загального досвіду в email/deliverability.
• 1–2+ роки досвіду у high-risk / iGaming буде великим плюсом.
• Досвід роботи безпосередньо всередині ESP або з власною MTA-інфраструктурою.
• Практичний досвід роботи з PowerMTA, Momentum, Halon, MailerQ, KumoMTA або аналогами.
• Реальний досвід роботи з blocklists та delisting (Spamhaus, Barracuda тощо).
• Глибоке розуміння email reputation та deliverability.
• Досвід роботи з великими обсягами email-трафіку.
• Розуміння специфіки Gmail, Microsoft, Yahoo та регіональних поштових провайдерів.
• Англійська на робочому рівні.
• Самостійність та готовність аргументовано відстоювати технічні рішення.
   

Буде плюсом

• Досвід проходження CSA Certification.
• Участь у M3AAWG, Mailop, Email Geeks.
• Досвід роботи з Apple Mail Privacy Protection.
• Досвід побудови multi-tenant email-платформ.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / інших high-risk вертикалях.
• Російська мова.
   

Що ми пропонуємо

• Greenfield-проєкт без legacy-інфраструктури.
• Реальний вплив на архітектуру та процеси.
• Високий рівень автономності та повноважень.
• Можливість працювати з масштабною email-інфраструктурою.
• Бюджет на професійні сертифікації та конференції.
• Full Remote у європейському часовому поясі.
• Допомога з релокацією.
• Компенсація €110 000–150 000 на рік.
   

Етапи відбору

1. Первинний скринінг з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Фінальна зустріч із CEO.
    

Як відгукнутися

Надсилайте CV та коротко відповідайте на 3 питання:

Для нас реальний практичний досвід та якість відповідей важливіші за формальну назву посади.

Ми шукаємо Head of PR, який/яка очолить PR-напрям та допоможе системно розвивати публічний образ і впізнаваність нашого онлайн-казино на міжнародному ринку.

Нам потрібна людина, яка розуміє специфіку iGaming, знає ринок LATAM та вміє через PR будувати сильний бренд, репутацію й довіру до компанії.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати PR-стратегію онлайн-казино;
• Формувати та посилювати публічний образ і впізнаваність бренду;
• Розвивати присутність бренду в профільних iGaming-медіа, тематичних ресурсах та міжнародному інформаційному просторі;
• Створювати та реалізовувати PR-кампанії під ключові гео та ринки;
• Формувати інформаційні приводи навколо бренду, продукту та команди;
• Розвивати партнерства з профільними організаціями, конференціями та іншими релевантними iGaming-проєктами;
• Організовувати участь компанії у міжнародних iGaming-конференціях, виставках та профільних заходах;
• Працювати над репутацією бренду та його позиціонуванням серед гравців і професійної аудиторії;
• Розвивати особистий бренд топменеджменту та експертів компанії;
• Моніторити згадки про бренд, конкурентів та ключові репутаційні ризики;
• Аналізувати ефективність PR-активностей та формувати звітність за результатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у PR від 3 років, бажано в iGaming / Gambling / Affiliate / Fintech;
• Обов'язковий досвід роботи з ринками LATAM та розуміння специфіки регіону;
• Досвід розвитку PR-напряму саме для iGaming / online casino;
• Досвід роботи з міжнародними ринками та профільними iGaming-медіа;
• Наявність сформованої мережі професійних контактів у LATAM та iGaming-середовищі буде великою перевагою;
• Досвід самостійної побудови PR-стратегії та запуску PR-кампаній;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Вміння працювати самостійно, проявляти ініціативу та брати відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість очолити та розвивати PR-напрям у міжнародному iGaming-проєкті;
• Прямий вплив на розвиток бренду та його позиціонування на ринку LATAM;
• Участь у міжнародних iGaming-конференціях та профільних заходах;
• Простір для реалізації власних ідей та PR-ініціатив;
• Динамічне середовище та можливість професійного розвитку.

Ми шукаємо VIP CRM Retention Manager для роботи з нашою базою VIP гравців. Ця роль поєднує експертизу в CRM, аналіз даних та управління життєвим циклом VIP-клієнтів для побудови персоналізованих customer journeys, які сприяють підвищенню утримання, залученості та довічної цінності клієнта (LTV).

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Розробляти та реалізовувати VIP retention-, reactivation- та lifecycle-кампанії на різних етапах customer journey.
• Створювати, запускати та оптимізувати автоматизовані customer journeys, тригери, сегменти та комунікаційні сценарії в Customer.io або аналогічних CRM-платформах.
• Аналізувати поведінку VIP-гравців, визначати ризики відтоку та створювати retention-стратегії на основі даних для різних сегментів гравців.
• Розробляти персоналізовані пропозиції, механіки лояльності та комунікаційні стратегії, адаптовані під VIP-клієнтів.
• Готувати чіткі creative briefs для банерів, лендингів та візуалів кампаній у співпраці з Design-командою.
• Відстежувати ефективність кампаній за ключовими CRM-метриками, зокрема Retention, Churn, Reactivation, Conversion, LTV, Deposit Activity та Engagement.
• Проводити A/B-тестування та постійно оптимізувати customer journeys на основі отриманих результатів.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Marketing, VIP, Product та Customer Support для забезпечення якісного VIP-досвіду.

ВИМОГИ

• Від 2 років досвіду у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.
• Від 1 року досвіду роботи з VIP-клієнтами в iGaming.
• Впевнений практичний досвід роботи з Customer.io або аналогічною CRM / marketing automation платформою.
• Доведений досвід побудови з нуля автоматизованих customer journeys, сегментації, тригерів та behavioral campaigns.
• Розвинені аналітичні навички та впевнене володіння Excel / Google Sheets; знання SQL або BI-інструментів (Looker, Power BI, Tableau) буде значною перевагою.
• Розуміння поведінки VIP-гравців, retention-механік, програм лояльності та управління customer lifecycle.
• Відмінні навички project management та кросфункціональної комунікації.
• Англійська — B1/В2. Іспанська буде перевагою.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи зі Smartico.
• Досвід побудови VIP-програм лояльності та механік гейміфікації.
• Знання поведінки клієнтів у sports betting та online casino.
• Знання принципів створення бонусів.
• Досвід створення щомісячних промо-планів.

УМОВИ РОБОТИ

• Повністю віддалена робота на full-time.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється залежно від досвіду).
• 24 дні оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних лікарняних днів.
• Безпосередня підпорядкованість Head of VIP.

Шукаємо PSP Business Development Manager, який візьме на себе розвиток і управління партнерствами з платіжними провайдерами (PSP), пошук нових PSP та покращення поточних payment flows.

Вимоги

• Пошук і підключення PSP відповідно до потреб бізнесу та пріоритетів.
• Ведення первинної комунікації: презентація компанії, запит і аналіз комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів із PSP з комерційних, операційних та технічних питань.
• Побудова довгострокових відносин із ключовими провайдерами.
• Розвиток і систематизація внутрішніх процесів у напрямку Business Development.
• Співпраця з операційним, Support, Product та Finance відділами для оцінки ефективності підключених PSP.
• Налагодження прозорого обміну інформацією між Payments та іншими відділами.
• Ініціювання змін для покращення payment performance та зниження витрат на PSP.
• Створення та підтримка структурованої бази договорів з усіма PSP.
• Підтримка документації та процесів у Confluence.
• Опис бізнес-процесів і допомога у їх впровадженні.
• Виявлення process gaps та пропозиція покращень.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з PSP / payment providers / acquiring / payment processing.
• Обов'язковий досвід роботи з LATAM GEO.
• Досвід у Business Development, Account Management, Partnerships або Payments.
• Розуміння payment flows та ключових метрик платіжного бізнесу.
• Досвід переговорів із PSP та покращення комерційних й операційних умов.
• Розуміння показників:
  • approval rate;
  • conversion;
  • fees;
  • minimum amounts;
  • Rolling Reserve тощо.
• Уміння одночасно вести кілька PSP та контролювати велику кількість деталей.
• Системність і сильні організаційні навички: не лише домовлятися, а й фіксувати результати, оновлювати інформацію та будувати процеси.
• Хороші аналітичні навички.
• Впевнена англійська для щоденної комунікації з міжнародними PSP та партнерами.
• Уміння працювати автономно: бачити проблеми, пропонувати рішення, а не лише виконувати поставлені задачі.

Продуктова компанія створює інноваційні ігрові соціальні проекти, які поєднують у собі захоплюючий геймплей та передові технології, такі як блокчейн та криптовалюта.

Ми обіцяємо дійсно цікаву роботу в хорошій компанії, стабільне навантаження та приємну мотивацію.

Основні задачі

• Пошук і моніторинг доменів на стадіях expired, pending delete, auction та backorder.
• Формування й управління пулом реєстраторів і backorder-сервісів для реєстрації та перехоплення доменів.
• Масовий збір, парсинг і фільтрація доменів за заданими критеріями: ніша, GEO, TLD, SEO-метрики та бюджет.
• Комплексний аналіз доменів:
  • профіль посилань, DR, Referring Domains та інші SEO-метрики;
  • якість донорів та анкор-лист;
  • історія домену через Wayback Machine;
  • історичний і поточний органічний трафік за наявності;
  • кількість дропів, зміни тематики, склейки, редиректи та попередні відновлення;
• Ознаки спаму та оцінювання потенційних SEO-ризиків.
• Формування shortlist доменів для PBN, сателітів і редиректів з обґрунтуванням вибору.
• Оцінювання SEO-цінності доменів і визначення максимальної доцільної ставки з урахуванням бюджету та цілей проєкту.
• Самостійна купівля доменів через аукціони, реєстраторів і backorder-сервіси.
• Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів і вибір оптимальної стратегії торгів.
• Розподіл доменів між backorder-сервісами для підвищення ймовірності успішного перехоплення.
• Відновлення викуплених доменів, створення та підтримка PBN-мережі.
• Базова робота з DNS, Cloudflare, хостингами та контроль технічних footprint’ів.
• Контроль строків і вартості продовження доменів.
• Аналіз результатів після запуску: індексація, відновлення видимості та ефективність використання домену.
• Ведення обліку знайдених і викуплених доменів: вартість, метрики, реєстратор, дата продовження, призначення та поточний статус.

• Взаємодія із SEO- та Link Building-командами.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в Drop Hunting, Domain Research або роботі з PBN.
• Практичний досвід пошуку, аналізу, перехоплення та купівлі expired- і auction-доменів.
• Досвід роботи з доменними аукціонами, backorder-сервісами та різними реєстраторами.
• Розуміння SEO-метрик, принципів оцінювання посилального профілю та факторів ризику.
• Уміння виявляти спам, нерелевантну історію, штучні посилання, склейки та інші потенційні проблеми домену.
• Впевнене володіння Ahrefs та/або Majestic, SpamZilla чи аналогічними інструментами, а також Wayback Machine.
• Досвід масового парсингу та фільтрації списків доменів.
• Досвід створення, відновлення та управління PBN-сітками.
• Базові знання WordPress, HTML, CSS, DNS і принципів роботи хостингів.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з інтерфейсами, документацією та підтримкою реєстраторів.
• Самостійність, уважність до деталей і відповідальність за бюджет та результати викупу.
•  

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming або Betting.
• Досвід підбору доменів для Tier-1 GEO.
• Розуміння особливостей drop cycle та перехоплення доменів у різних TLD.
• Навички автоматизації пошуку й аналізу доменів.

• Базові знання Python або досвід роботи з API SEO-сервісів.

   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати
• Мінімум бюрократії — максимум діла
• Гнучкі процеси, швидкі рішення
• Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу)
• Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації
• Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту
• Сучасна техніка: MacBook, Starlink (якщо необхідно), PowerBank (якщо необхідно) — все, що потрібно для продуктивності
• Бонуси до декрету та при народженні дитини
• І ще багато внутрішніх «плюшок», які краще показати, ніж описати

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви  отримаєте відповідь на  вказану пошту, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Знання C#, ASP.NET, .NET Core, MVC, WebAPI, SQL
• Вміння чітко доносити свої думки (усно та письмово)
• Увага до деталей, високий рівень самоорганізації, бажання постійно вивчати нове

Буде перевагою:

• Наявність власних пет-проектів
• Досвід роботи з Azure
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Знання шаблонів проектування, досвід написання юніт-тестів
• Досвід у e-commerce та/або у продуктовій розробці
• Знання англійської мови на рівні читання технічної літератури
• Вища освіта за фахом

Задачі на цій посаді:

• Розробка та підтримка додатків .net
• Самостійна або командна реалізація задач за технічними вимогами
• Виконання код-рев’ю
• Участь в проектуванні та оптимізації процесів та процедур роботи
• Швидке вивчення нового матеріалу та застосування його в роботі
• Тісна робота з Product Owners, можливість впливати на продуктові рішення

Що ми пропонуємо

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, можливість працювати віддалено (після стажування), оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя!

TEUS Термінал — лідер транспортно-логістичної галузі України. З 2014 року ми будуємо сучасну логістику, впроваджуємо інноваційні рішення та формуємо сильні команди, які рухають економіку країни вперед.
 

Нагороди компанії:
— Компанія року 2022
— Підприємство-гарант 2023
 

Запрошуємо у команду Product Manager, який відповідатиме за розвиток TEUS Space як повноцінного цифрового продукту — від дослідження потреб клієнтів і формування продуктової стратегії до запуску нових функцій, аналізу результатів та досягнення бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктовий roadmap TEUS Space.
• Досліджувати потреби клієнтів, ринок та конкурентне середовище.
• Проводити інтерв’ю з клієнтами та системно збирати зворотний зв’язок.
• Формувати, перевіряти та пріоритизувати продуктові гіпотези.
• Формувати та управляти backlog продукту.
• Ставити задачі команді розробки та контролювати їх виконання.
• Координувати взаємодію між ІТ, продажами, логістикою, операційним напрямком та іншими підрозділами.
• Організовувати тестування та запуск нових функцій.
• Аналізувати поведінку користувачів та використання продукту.
• Відстежувати ключові продуктові показники та результати запущених функцій.
• На основі даних визначати подальші покращення продукту.
• Брати участь у формуванні моделі монетизації та розвитку бізнес-моделі TEUS Space.
• Контролювати строки реалізації та запуску продуктових ініціатив.
• Готувати регулярну звітність щодо розвитку продукту та його ключових показників.
• Використовувати AI та сучасні цифрові інструменти для розвитку й автоматизації продукту.
   

Ми будемо раді, якщо у вас є:
 

• Досвід роботи у Product Management / Product Ownership від 2 років.
• Практичний досвід розвитку цифрових продуктів, B2B-сервісів, SaaS або технологічних продуктів.
• Розуміння повного продуктового циклу: потреба клієнта → гіпотеза → перевірка → пріоритизація → розробка → запуск → аналіз результату → покращення.
• Досвід формування продуктової стратегії та roadmap.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та аналітикою поведінки користувачів.
• Досвід проведення клієнтських інтерв’ю та роботи зі зворотним зв’язком.
• Навички формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Досвід планування та пріоритизації backlog.
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Вміння працювати з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Досвід роботи з Google Analytics / продуктовою аналітикою буде перевагою.
• Знання Confluence / Notion та Figma буде перевагою.
• Досвід роботи з AI та автоматизацією буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ буде перевагою.
• Вища освіта у сфері економіки, менеджменту, ІТ, маркетингу або суміжних напрямках.
   

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітну плату 70 000 грн net на період випробувального строку.
• Після проходження випробувального строку — 70 000–80 000 грн net + KPI до 30 000–35 000 грн.
• Випробувальний строк — 2 місяці.
• Графік роботи: 9:00–18:00, понеділок–п’ятниця.
• Комфортний офіс в Одесі з генератором.
• Можливість 1 дня на тиждень працювати віддалено.
• Можливі відрядження для зустрічей із клієнтами та участі у професійних заходах.

🎁 Бенефіти:

• Безкоштовні обіди або таксі — на вибір.
• Тренажерна зала.
• Заняття з англійської мови.
• Сімейне медичне страхування в Odrex після 6 місяців роботи.
• Навчання — 50% оплачує компанія.
• Корпоративи та поїздки на відпочинок.

🤝 Атмосфера довіри, підтримки та розвитку
 

Чому TEUS?

TEUS Space — це можливість не просто працювати над готовим продуктом, а фактично впливати на його майбутнє: визначати, що потрібно клієнтам, які функції розвивати, як перевіряти ідеї та як перетворювати цифровий продукт на реальний бізнес-інструмент.
 

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

🌐 https://teus.com.ua/

TEUS Термінал — лідер транспортно-логістичної галузі України. З 2014 року ми будуємо сучасну логістику, впроваджуємо інноваційні рішення та формуємо сильні команди, які рухають економіку країни вперед.
 

Нагороди компанії:
— Компанія року 2022
— Підприємство-гарант 2023
 

Запрошуємо у команду AI & Automation Manager — людину, яка допоможе системно впроваджувати AI та автоматизацію в бізнес-процеси TEUS.
 

Основні обов’язки:

• Провести аудит бізнес-процесів компанії та визначити можливості для автоматизації.
• Виявляти процеси з великою кількістю ручної та повторюваної роботи.
• Пропонувати та впроваджувати AI-рішення для HR, продажів, фінансів, логістики, документообігу та інших напрямків.
• Створювати автоматизації, які дозволяють зменшити ручну роботу без постійного залучення ІТ-команди.
• Створювати та впроваджувати AI-асистентів, чат-ботів, автоматизовані звіти та інші цифрові рішення.
• Налаштовувати взаємодію між різними системами та сервісами компанії.
• Тестувати нові AI-сервіси та оцінювати їхню практичну користь для бізнесу.
• Використовувати AI agents, API та інші сучасні технології для автоматизації бізнес-процесів.
• Проводити розрахунок економічного ефекту від автоматизацій: заощаджений час, кількість прибраних ручних операцій, економія коштів та ресурсів.
• Контролювати результативність впроваджених рішень та постійно їх покращувати.
• Навчати працівників використовувати AI та нові автоматизовані інструменти у щоденній роботі.
• Формувати щомісячну звітність для CEO щодо реалізованих проєктів, отриманого ефекту та наступних можливостей автоматизації.
   

Ми будемо раді, якщо у вас є:

• Досвід роботи у сфері AI, автоматизації, цифровізації або технологічних проєктів від 2 років.
• Практичний досвід створення та впровадження автоматизацій, які дали реальний результат для бізнесу.
• Досвід роботи з ChatGPT, Claude, Gemini або іншими сучасними AI-інструментами.
• Досвід роботи з Make, Zapier, n8n або аналогічними платформами автоматизації.
• Розуміння принципів роботи API та інтеграції різних систем.
• Досвід роботи з AI agents, RAG, Python буде великою перевагою.
• Досвід створення AI-асистентів, чат-ботів або автоматизованих workflow.
• Розуміння принципів роботи CRM, ERP та інших бізнес-систем.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Досвід роботи з Power BI, Looker Studio або іншими системами аналітики буде перевагою.
• Знання Microsoft Dynamics та/або BAF буде перевагою.
• Вища освіта в ІТ, економіці, менеджменті, математиці, інженерії або суміжній сфері.

• Англійська мова на рівні B2+ для роботи з міжнародними AI-сервісами, технічною документацією та навчальними матеріалами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітну плату 90 000–100 000 грн net на період випробувального строку — залежно від досвіду та технічного рівня.
• Після проходження випробувального строку — компенсацію з урахуванням KPI, загальний рівень до 120 000 грн net.
• Для сильного кандидата з практичним досвідом AI agents, RAG, API, Python, n8n/Make та самостійного впровадження складних автоматизацій — можливість фіксованої компенсації до 180 000 грн net.
• Випробувальний строк — 2 місяці.
• Графік роботи: 9:00–18:00, понеділок–п’ятниця.
• Комфортний офіс в Одесі з генератором.
• Можливість 1 дня на тиждень працювати віддалено.

• Можливі відрядження за необхідності.

   

🎁 Бенефіти:

• Безкоштовні обіди або таксі — на вибір.
• Тренажерна зала.
• Заняття з англійської мови.
• Сімейне медичне страхування в Odrex після 6 місяців роботи.
• Навчання — 50% оплачує компанія.
• Корпоративи та поїздки на відпочинок.

🤝 Атмосфера довіри, підтримки та розвитку
 

Чому TEUS?

У TEUS ви матимете можливість не просто працювати з AI, а фактично будувати напрям автоматизації компанії з нуля.

Це роль із прямим впливом на бізнес: ви будете самостійно знаходити точки для автоматизації, тестувати нові технології, впроваджувати рішення та бачити їхній реальний ефект у роботі компанії.
 

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

🌐 https://teus.com.ua/

Молодший інженер з тестування та прототипування

Наш клієнт створює власні випробувальні можливості в Україні та шукає інженера-практика, який допомагатиме команді з прототипуванням, підготовкою тестових стендів та випробуваннями БПЛА.

Ви тісно працюватимете з нашою інженерною командою: створюватимете та готуватимете тестові стенди, друкуватимете деталі й оснастку, допомагатимете зі складанням і тестуванням дронів та сприятимете швидкому циклу розробки й випробувань.

Це практична, hands-on роль для людини, якій подобається працювати з обладнанням, 3D-принтерами, дронами та інженерними прототипами.

Обов’язки

• Допомагати з налаштуванням і технічним обслуговуванням тестового обладнання та випробувальних стендів.
• Виготовляти та модифікувати просту оснастку, кріплення та інше обладнання, необхідне для тестування.
• Проєктувати та друкувати на 3D-принтері деталі, оснастку та шаблони для прототипів і тестових стендів.
• Готувати та обслуговувати 3D-принтери, включно з базовим калібруванням, технічним обслуговуванням і контролем якості друку.
• Допомагати зі складанням, інтеграцією та підготовкою БПЛА до тестування.
• Допомагати проводити стендові та польові випробування БПЛА та їхніх підсистем.
• Допомагати з базовим електричним і механічним тестуванням та пошуком несправностей.
• Допомагати підключати та перевіряти електронні компоненти, датчики, системи живлення, двигуни, ESC та інше обладнання БПЛА.
• Чітко документувати тестові стенди, результати випробувань, проблеми та внесені зміни.
• Допомагати відтворювати технічні проблеми та підтримувати інженерну команду в їхньому виявленні й усуненні.
• Тісно співпрацювати зі Славом та інженерами з інших наших офісів для впровадження й тестування нових змін у конструкції.
• Швидко виготовляти та модифікувати фізичні деталі для підтримки швидких інженерних ітерацій.

Вимоги

• 1–3 роки практичного досвіду в інженерії, прототипуванні, роботі з обладнанням, виробництві, робототехніці, БПЛА або суміжній сфері.
• Практичний досвід роботи з FDM 3D-друком.
• Впевнене користування 3D-принтерами та слайсерами, розуміння базового калібрування та роботи з різними матеріалами для друку.
• Базові навички CAD для проєктування простих деталей та оснастки. SolidWorks, Fusion 360, Onshape або аналоги.
• Базове розуміння механічних та електричних систем.
• Вміння працювати з базовими інструментами та обладнанням: мультиметром, паяльником, блоком живлення тощо.
• Готовність працювати руками з обладнанням, прототипами та БПЛА.
• Здатність знаходити несправності та розуміти причину, чому щось не працює.
• Базова англійська для комунікації з інженерною командою та роботи з технічною документацією.
• Вільна українська мова.

Буде перевагою

• Досвід роботи з БПЛА, дронами або RC-моделями — професійний або особистий.
• Досвід роботи з PX4, ArduPilot, Mission Planner або QGroundControl.
• Досвід роботи з електронікою, embedded-системами або мікроконтролерами.
• Досвід складання та інтеграції компонентів БПЛА.
• Досвід роботи з двигунами, ESC, пропелерами, акумуляторами, GPS, камерами або іншими компонентами БПЛА.
• Базові знання Python або іншої мови програмування/скриптування.
• Досвід роботи з resin 3D-друком, CNC, композитами або іншими методами прототипування.
• Досвід проведення або документування випробувань обладнання.

Кого ми шукаємо

Найважливіше для нас — практичний і допитливий інженер, який любить працювати руками, швидко навчається та допомагає команді перетворювати зміни в конструкції на фізичні прототипи й протестоване обладнання.

Вам не обов’язково мати досвід роботи з усіма переліченими вище технологіями. Якщо у вас є сильний бекграунд у механіці, електроніці, робототехніці, БПЛА чи прототипуванні та вам цікава практична інженерна робота — ми будемо раді познайомитися.

📍 Формат роботи: Remote 
💰 Зарплата: обговорюється індивідуально (Senior/Head рівень)
 

Про компанію

Ми розвиваємо два AI-продукти за моделлю підписки:

• Safe AI Companion App
• AI Companion App (NSFW)
   

Основний канал зростання — web funnels. Ми шукаємо Head of Performance Marketing, який побудує маркетингову стратегію з нуля, очолить команду та відповідатиме за масштабування платного трафіку й економіку продукту.
 

Що потрібно робити

• Масштабувати платний трафік через Meta, Google, TikTok, Adult Networks та Affiliate.
• Керувати web funnels і покращувати конверсію на всіх етапах.
• Відповідати за ключові метрики: CAC, ROAS, LTV та ROI.
• Будувати інфраструктуру закупівлі у high-risk вертикалі (агентські акаунти, антибан, відновлення після блокувань).
• Наймати та розвивати команду Media Buyers і Creative.
• Формувати креативну стратегію та тестувати нові гіпотези разом із продуктовою командою.
   

Ми очікуємо

• 4+ років досвіду у Performance Marketing для subscription-продуктів.
• Досвід роботи з high-risk вертикалями та модерацією Meta/Google/TikTok.
• Практичний досвід роботи з Adult Networks і Affiliate Marketing.
• Сильну експертизу в web funnels та unit-економіці.
• Досвід управління бюджетами від $1M+/місяць.
• Досвід побудови процесів і команд з нуля.
   

Ми пропонуємо

• Максимальний вплив на розвиток продукту та маркетингової стратегії.
• Можливість сформувати власну команду.
• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародним AI-продуктом на етапі активного масштабування.
   

📩 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте своє CV, і ми розповімо більше про продукт, команду та наступні етапи відбору.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙