Jobs at Djinni

ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Ми допомагаємо мільйону користувачів щомісяця обирати найкращий дім для себе. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.
 

👥 Команда

Над розвитком ЛУН працює крос-функціональна команда з 20+ людей (Back-End та Front-End розробники, Engineering Manager, DevOps, Product Designer, Product Managers, SEO спеціаліст).
 

Зараз ми змінюємо орг-структуру: переходимо від моделі, де один Engineering Manager відповідає за всю інжинірінг частину команди (backend, frontend, devops), до моделі підкоманд за напрямками.
Ти станеш одним із перших лідів напрямків — очолиш backend (5 людей) і працюватимеш у тісній звʼязці з нашим Engineering Manager, який після реорганізації фокусуватиметься на менеджменті лідів напрямків.
 

Ми шукаємо людину з власним баченням того, як має бути влаштована інженерія команди, і готовністю відстоювати і втілювати це бачення разом з людьми.
 

Це hands-on роль: ти працюватимеш разом з командою, а не тільки керуватимеш нею.
 

🧠 Над чим ти будеш працювати
Технічна частина

• Визначати архітектурні підходи в межах backend-домену та формувати технічний напрямок команди, узгоджуючи рішення із загальною технічною стратегією компанії
• Працювати з існуючим PHP-кодом та Python-сервісами
• Брати участь у поступовій міграції частини функціоналу з PHP на Python
• Впроваджувати agentic engineering в межах backend-команди: AI-assisted workflows, MCP-інтеграції, контроль якості згенерованого коду — з повним інженерним ownership за результат
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність та масштабованість системи
• Проводити code review та задавати технічні стандарти всередині команди

Лідерська частина

• Будувати інженерну культуру всередині команди — створювати середовище, де інженери ростуть і приймають якісні рішення
• Бути точкою прийняття рішень між продуктом та інженерами
• Декомпозувати задачі, оцінювати ризики та складність
• Проводити регулярні one-on-one та цілеспрямовано допомагати команді рости 
• Брати участь у performance review разом з менеджерами
   

⚙️ Наш технічний стек

• Backend: PHP (Yii), Python (Flask, FastAPI), Celery
• Frontend: React (Next.js), Twig
• Databases: MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS, Vault, Helm
• Web: nginx, Gunicorn
• Queues: RabbitMQ

PHP залишається важливою частиною нашого стеку, тому важлива готовність працювати з ним довгостроково.
 

✅ Що для нас важливо

• 6+ років комерційного досвіду backend розробки
• Досвід технічного лідерства та піпл-менеджменту команди (3+ людей)
• Власне бачення того, як має бути влаштований процес розробки, підкріплене реальним досвідом — ти вже це проходив_ла і знаєш, як має виглядати наступний рівень
• Глибоке розуміння архітектури веб-застосунків та досвід прийняття системних рішень
• Досвід роботи з PHP (бажано як основною мовою в бекграунді)
• Готовність працювати з Python та розвивати цей напрям
• Впевнене володіння SQL та оптимізацією запитів
• Досвід роботи з Docker та сучасною інфраструктурою
• Практичний досвід застосування підходів agentic engineering у production-середовищі
• Розуміння обмежень LLM та вміння контролювати якість згенерованого коду
• Досвід не лише «генерації», а інтеграції таких підходів у процес розробки
• Вміння приймати технічні рішення з урахуванням продуктового контексту
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Запрошуємо до співпраці Salesforce розробника для роботи над проєктами як наших клієнтів, так і над власними AppExchange продуктами компанії.
 

Ви маєте змогу приєднаєтесь до сильної, професійної та злагодженої команди Salesforce розробників та консультантів, яка стабільно зростає та успішно реалізує проєкти навіть у складні часи. 
 

Ми працюємо над комплексними проєктами у різних галузях - від допомоги клієнтам з реалізацією складних бізнес-процесів, до розробки автоматизованих порталів самообслуговування з десятками інтеграцій і дуже цікавим функціоналом.
 

Разом із нами ви зможете розвивати свою технічну експертизу, працюючи над сучасними задачами у підтримувальному середовищі, де цінується ініціатива, взаємодопомога та професійне зростання.
 

Профіль ідеального кандидата:
 

✓ Комерційний досвід роботи з Salesforce від 2 років

✓ Бездоганне знання моделі даних та основних інструментів декларативної розробки в Salesforce

✓ Впевнене знання Flow

✓ Знання інструментів бекенд розробки - Apex, SOQL, SOSL

✓ Знання інструментів фронтенд розробки - LWC та Aura Components обов'язково; Javascript, CSS - обов'язково; Visualforce - опціонально

✓ Рівень англійської мови від Intermediate (Upper Intermediate буде плюсом)

✓ Розуміння обмежень в розробці на платформі Salesforce і принципів оптимізації ваших рішень для обходу цих обмежень
 

Буде плюсом:
 

✓ Досвід розробки Salesforce Communities з кастомізованим інтерфейсом

✓ Попередній досвід роботи у веб-розробці

✓ Досвід розробки пакетів для AppExchange
 

Ми пропонуємо:
 

✓ Робота в компанії, яка стала одним з перших українських партнерів Salesforce, та яка розробила один з найпопулярніших інструментів для Salesforce розробки - The Welkin Suite IDE

✓ Досвідчена команда розробників та консультантів, які допоможуть вам правильно побудувати свій професійний розвиток в екосистемі Salesforce виходячи з ваших можливостей та вподобань

✓ Різноманітні цікаві проекти з використанням багатьох продуктів Salesforce

✓ Віддалена робота.

✓ Оплата 2 рази на місяць.

✓ Випробувальний термін — 3 місяці.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

наші очікування від тебе:
- від 1 року досвіду на посаді media buyer з ASO/UAC
- свіжий успішний досвід в запуску трафіку в igaming сфері 
- досвід роботи з трекерами для відслідковування трафіку
- амбітність, проактивність, сильна внутрішня мотивація
- вміння працювати в команді 


те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

MEDIA Traff розглядає Financial Manager для роботи з фінансовими процесами digital-компанії.
 

Format: Office / Kyiv 
Schedule: 10:00–18:00
Compensation: $1500–2000 fix + bonuses
Niche: digital marketing / traffic / fintech-related products
 

Що буде в роботі:

— ведення фінансової звітності по транзакціях;
— контроль оплат, переказів, балансів і cash flow;
— комунікація з банками, платіжними сервісами та фінансовими партнерами;
— відкриття та супровід рахунків у Європі;
— підготовка регулярних фінансових звітів для керівництва;
— контроль документів, інвойсів, реквізитів і внутрішніх фінансових процесів;
— взаємодія з операційною командою, менеджментом та іншими відділами.
 

Що очікуємо:

— досвід на позиції фінансиста / фінансового менеджера;
— розуміння міжнародних платежів, банківських процесів і транзакцій;
— досвід роботи з digital / fintech / traffic / affiliate / high-risk нішами буде великим плюсом;
— уважність до деталей, системність і відповідальність;
— вміння працювати з цифрами, таблицями, звітами та дедлайнами;
— спокійна комунікація з банками й партнерами.
 

Нам імпонує спеціаліст, який не просто “веде табличку”, а розуміє логіку фінансових процесів, бачить ризики, тримає порядок у платежах і допомагає бізнесу рухатись швидше без фінансового хаосу.

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки комплексу активного захисту (КАЗ) — сильного управлінця, який забезпечить повний супровід проєкту.

Це антидроновий КАЗ нового покоління, спеціально призначений для протидії повітряним цілям. Кінцевим продуктом має стати доступна, надійна та високоефективна система захисту для військової техніки (танки, БМП, бронемашини, бронеавтомобілі, ін.) Ключова вимога — створення дієвого технологічного рішення, яке можливо буде розвивати та масово виробляти.

Технічна суть виклику полягає у грамотному інженерному синтезі високоточної механіки, оптики, софту (алгоритмів ідентифікації/наведення). Система повинна з достатньою точністю визначати відстані та траєкторії дронів у реальному часі для їхнього подальшого перехоплення.

Всередині компанії є робочі напрацювання по Computer Vision, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам розпізнавання/трекінгу цілі. Окрім цього, ми маємо сильну виробничу базу, власні технологічні розробки та всі необхідні ресурси для швидкого переходу від етапу R&D до серійного виробництва. 

Всі інженерні рішення повинні базуватись на підході Design for Manufacturing (DFM), щоб у результаті отримати технологічний та економічно ефективний серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриє шлях до створення нових роботизованих платформ та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливими, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління складними технічними проєктами та крос-функціональними командами — реальні кейси втілення проєктів з 0.
• Розуміння принципів роботи систем комп'ютерного зору (CV), радіолокації/оптики, високошвидкісних алгоритмів та механіки.
• Досвід управління бюджетами та технічними ризиками.

• Знання стандартів оформлення конструкторської документації (ЄСКД / ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок та з прив’язкою до курсу USD.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.
• Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

• Можливість роботи у Києві, Львові або ж інших містах(за домовленістю)

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо SEO-фахівця з пошуку дроп-доменів в нашу круту команду!
 

Вимоги:

• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic).
• Знання критеріїв якісних доменів.
• Навички аналізу зворотних посилань.
• Тайм-менеджмент, та вміння працювати без мікроменеджменту.

Обов’язки:

• Пошук та аналіз дроп-доменів із високими SEO-показниками (DR, DA, CF, TF).
• Перевірка історії доменів (Wayback Machine, Ahrefs, Majestic).
• Ефективно знаходити та купувати дроп-домени (включно з аукціонами) для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy і DropCatch).
• Створення звітів для команди.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій. 
• ЗП залежить від твого досвіду.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Junior Native Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні. 

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $500 daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід запуску будь-яких вертикалей із Premium Native (Taboola/Outbrain/NewsBreak/Revcontent,etc.) або Native (Mgid/Adskeeper/Kadam/ExoClick/Traffic Junky) від 6 міс. 
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $500 daily.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Бажання та готовність рости в напрямку.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси.
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Native Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні.

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $3-5k daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з premium native (Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent).
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $3k daily.
• Актуальні кейси (Ecom / Leadgen / Nutra) за останні 3 місяці.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Досвід роботи з трекерами (Voluum / PeerClick / ClickFlare).
• Досвід роботи зі spy-сервісами (AdPlexity / Anstrex).
• Розуміння автоматизації (The Optimizer або аналоги).

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 40% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо PBN Manager в нашу круту команду!


     Вимоги:

• Досвід роботи з PBN сіткою від 1 року.
• Вміння працювати з великими обсягами даних. 
• Впевнена робота з Ahrefs, SpamZilla, Wayback Machine, Cloudflare, WordPress, GSC.

• Досвід сетапу та розгортання сайтів і серверів.
   

  Обов'язки:

• Пошук доменів для PBN сітки.
• Управління та підтримка PBN сітки.
• Пошук, аналіз та купівля expired/drop доменів. 
• Участь в аукціонах. 
• Робота з backorder-сервісами.
• Запуск і адміністрування сайтів-сателітів. 
• Контроль індексації.
• Ведення бази доменів та звітності.
• Взаємодія з SEO та контент-командою.
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій. 
• ЗП залежить від твого досвіду.
  
   

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Lead, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing & productivity платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні та програмні рішення, шукає керівника напрямку розробки та впровадження АІ-систем — сильного менеджера, який управлятиме створенням рішень, які змінять хід війни. В структурі компанії це СТO (Chief Technology Officer) напрямку.

Проєкт — розумна система для розвідувальних та ударних платформ, яка підвищить результативність виконання бойових завдань та реально впливатиме на фронт.

Основне завдання — розробити систему, що перетворить звичайну платформу на автономну одиницю. Рішення повинно надати змогу працювати платформам без GPS та в умовах радіоелектронної боротьби (РЕБ), з можливістю об'єднання системи у єдину мережу на полі бою. Таким чином, місії виконуватимуться з мінімальною присутністю військових, що у свою чергу зберігатиме життя.

Всередині компанії є робочі напрацювання по Computer Vision, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам розпізнавання/трекінгу цілі. Окрім цього, компанія має сильну виробничу базу, власні технологічні розробки та всі необхідні ресурси для швидкого переходу від етапу R&D до серійного виробництва. Більше 10 років в оборонному секторі та досвід розробки унікальних у своєму роді проєктів сформували експертизу, з допомогою якої можна реалізовувати високотехнологічні рішення.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриє шлях до створення нових роботизованих платформ та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливими, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління складними технічними проєктами та крос-функціональними командами — реальні кейси втілення проєктів з 0.
• Розуміння життєвого циклу (від гіпотез до продакшну)
• Знання специфіки запуску нейромереж на слабкому залізі.
• Розуміння обмежень по живленню та тепловідведенню.
• Знання ринку мікрокомп'ютерів та прискорювачів (NVIDIA Jetson, RaspberryPi, AI-sticks)

• Stack: Python, C++, PyTorch/TensorFlow, OpenCV, ROS (Robot Operating System)

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок та з прив’язкою до курсу USD.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.
• Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

• Можливість роботи у Києві, Львові або ж інших містах (за домовленістю)

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємось та шукаємо In-app Media Buyer, який допоможе розвивати цей напрямок разом із нами. У перспективі, є можливість стати лідом та побудувати власну команду.

🎯 Основні задачі

• Закупівля in-app трафіку для мобільних застосунків (Android та iOS) з позитивним ROI.
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності кампаній та пошук нових точок росту.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і покращення рекламних воронок.
• Технічний сетап мобільних застосунків із різними рекламними мережами.
• Комунікація з акаунт-менеджерами рекламних мереж для оптимізації кампаній.
• Щоденна взаємодія з внутрішніми командами (дизайн, технічна команда тощо).

🔎 Наші очікування

• Досвід роботи в арбітражі трафіку від 1–1,5 року.
• Практичний досвід роботи з In-App від 6 місяців.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $30 000/місяць.
• Успішний досвід заливу in-app трафіку на продукти вертикалей Gambling / Betting.
• Досвід роботи з рекламними мережами Unity Ads, Mintegral, AppLovin, Vungle, Chartboost або іншими аналогічними.

Давай знайомитись? 🌟

#Facebook Media Buyer, #remote, #віддалено фінтех - компанія з мікрокредитування, який відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для внутрішнього продукту. Дохід 30-86 тис грн. 

Потрібен спеціаліст, який уміє не просто запускати рекламу, а працювати з воронкою, аналітикою, подіями та результатом за заявками / видачами.

Основні завдання

запуск і ведення рекламних кампаній у Meta Ads;

робота з Facebook та Instagram Ads;

масштабування ефективних рекламних зв’язок;

контроль вартості залучення клієнта: CPA / CAC / CPL / CPS;

аналіз воронки від кліку до заявки / видачі;

пошук точок росту в креативах, аудиторіях, оферах, посадкових сторінках і подіях;

тестування гіпотез, креативів, оферів і рекламних зв’язок;

контроль якості трафіку та конверсій;

налаштування та перевірка коректної передачі подій у Meta Ads;

робота з Pixel, Conversion API та server-side tracking;

налаштування та контроль аналітики через GA4 / GTM / AppsFlyer / Adjust;

щоденна робота зі звітністю та performance-метриками;

контроль акаунтів, BM, доменів і технічної частини запуску;

робота з трекерами та postback-передачею подій.

Вимоги

досвід роботи з Meta Ads від 2 років;

досвід роботи з performance-трафіком;

обов’язковий досвід роботи із «сірими» / обмеженими нішами: crypto, gambling, betting, fintech, loans або суміжні вертикалі;

досвід запуску кампаній під ліди, заявки, реєстрації або видачі;

впевнене розуміння Meta Ads та алгоритмів оптимізації;

досвід роботи з Pixel, Conversion API та conversion tracking;

розуміння роботи Facebook Event Manager;

уміння працювати з воронкою: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача;

розуміння CPA, CAC, CPL, CPS, CR, ROAS / ROMI;

уміння аналізувати не лише вартість ліда, а й якість трафіку;

досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою;

самостійність, системність і орієнтація на результат.

Інструменти

Meta Ads Manager;

Facebook Pixel;

Conversion API;

Facebook Event Manager;

Google Analytics 4;

Google Tag Manager;

Looker Studio / Power BI / Metabase або аналоги;

AppsFlyer / Adjust або аналоги;

Excel / Google Sheets;

трекери: Keitaro / Binom / RedTrack або аналоги;

CRM / внутрішня аналітика / адмін-панелі.

Буде перевагою

досвід роботи у МФО / fintech / lending / payday loans;

досвід роботи з PWA / APK / mobile traffic;

досвід роботи з Telegram funnels;

досвід роботи з трекерами: Keitaro / Binom / RedTrack;

розуміння антидетект-браузерів, фарму та структури акаунтів;

досвід роботи з white page / cloaking-рішеннями;

розуміння якості клієнта після видачі: approve rate, signing rate, дефолтність, прибутковість, повторні позики.

Очікуваний результат

стабільний запуск і масштабування Meta Ads-кампаній;

виконання плану за заявками / первинними видачами;

утримання CPA / CAC у межах цільових значень;

коректна передача подій і прозора аналітика;

зростання обсягу якісного трафіку;

зрозуміла звітність за кампаніями, креативами, аудиторіями, подіями та результатами.

Умови

full-time / remote;

робота з внутрішнім продуктом;

бонусна система за результатами;

можливість впливати на розвиток Facebook-напряму;

підтримка у тестуванні гіпотез, зв’язок і нових підходів.