Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior React Developer, який прагне розвиватися, вдосконалювати свої навички та вивчати нові технології. Якщо ти хочеш отримати цінний досвід у професійній команді та рости як спеціаліст — будемо раді бачити тебе серед нас!
 

Вимоги:

• впевнені знання JavaScript, TypeScript, React;
• розуміння принципів Redux та React Context;
• базові знання роботи з Git/GitHub;
• знання Next.js буде великим плюсом.
   

Ми пропонуємо:

• роботу з цікавими проєктами та сучасним стеком;
• менторство від досвідчених колег та підтримку в навчанні;
• дружню атмосферу та командну роботу;
• можливість професійного росту.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай своє резюме!

Проєкт TiONA — платформа для комунікацій співробітників компанії із інтегрованими інструментами для управління процесами. Основною метою проекту є створення надійної та зручної платформи для спілкування та співпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються на методології Agile.
Локація: офіс в Дніпрі

Формат співпраці: ремоут, гібрид, в офісі
Команда даного проєкту: 40+ досвідчених спеціалістів. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби ринку та забезпечити швидкий розвиток платформи TiONA

Твої обовʼязки:
 

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи
• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних
  
   

Твій досвід:

• DevOps інженерія: маєш не менше 1 року досвіду в ролі DevOps Engineer, глибоко розумієш принципи інфраструктури як коду та автоматизації процесів
• Інструменти та технології: впевнено володієш Gitlab, Jenkins, Docker, Terraform, Kubernetes (Openshift) та Nexus
• Безпека: маєш досвід роботи з механізмами ідентифікації користувачів та керування доступом
• Моніторинг та логування: вмієш налаштовувати системи моніторингу та логування для забезпечення безперебійної роботи систем
• Англійська мова: впевнено спілкуєшся англійською мовою як усно, так і письмово (рівень B1+)

• Буде перевагою: досвід роботи з Vault, Grafana, Prometheus

  
   

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце), cпівпрацю без овертаймів
   

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство з Рекрутером в зручний для тебе час (до 30 хв)
2. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60-90 хв)
3. Спілкування англійською (до 10 хв)

* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці
 

Про COMPARUS:
 

25 років Comparus GmbH ( Гамбург) та 17 років COMPARUS UA (Дніпро) поєднують стратегічний консалтинг, інноваційні технології та розробку програмного забезпечення для німецького фінансового сектору. Опікуємось як проєктами клієнтів, так і власними продуктами.
Приєднуйся до нашої команди, яка створює інноваційні рішення для німецького фінансового сектору!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Інженера-електроніка, який(а) буде випробовувати, діагностувати та вдосконалювати електронне обладнання на всіх етапах його життєвого циклу.

 

Ідеальний портрет кандидата:

• Вища технічна освіта за спеціальністю «Електроніка», «Мікроелектроніка», «Прикладна електроніка», «Автоматизація», «Радіотехніка» або аналогічною.
• Досвід роботи від 2 років у розробці, налагодженні або експлуатації аналогової та цифрової або радіочастотної електроніки.
• Вміння читати аналогові та цифрові електричні схеми.
• Базові знання аналогової схемотехніки: підсилювачі, джерела живлення, АЦП/ЦАП, фільтри тощо.
• Базові знання цифрової схемотехніки: мікроконтролери та їх інтерфейси.
• Проектування та аналіз друкованих плат у САПР (Altium Designer, OrCAD, KiCad).
• Вміння працювати з лабораторним обладнанням: осцилограф, LCR-метр, мультиметр, джерело живлення.
• Вміння діагностувати несправності в електричних ланцюгах і на друкованій платі (методом «за сигналом» і «за живленням»).
• Базові знання електробезпеки.
• Технічний англійський на рівні читання й розуміння документації, специфікацій і даташитів.
• Чітка технічна комунікація: вміння складати звіти, протоколи випробувань та забезпечувати якісний зворотний зв’язок.
• Проактивність та ініціативність у вирішенні інженерних завдань.
   

Буде плюсом:

• Розуміння принципів модуляції та демодуляції (цифрової).
• Розуміння правил трасування ВЧ-траc (мікрополоскові лінії, контроль хвильового опору, екранування).
• Досвід проектування та симуляції радіоелектронного та низькочастотного обладнання (CST Microwave Studio, Microwave Office, Microcap тощо).
• Вміння працювати з лабораторним спеціалізованим обладнанням: спектроаналізатор, векторний аналізатор ланцюгів (VNA), ВЧ-генератор.
• Знання методів EMI/EMC-тестування та екранування.
• Знання вимог міжнародних та національних стандартів (IEC, ETSI, FCC, CE).
• Досвід підготовки технічної документації для сертифікації електронного та радіообладнання.
• Володіння скриптовими мовами (Python, MATLAB) для автоматизації тестів та обробки результатів.
• Досвід роботи з тестовим ПЗ або його створення.
• Досвід проведення автоматизованого тестування електронного та радіообладнання за допомогою тестового ПЗ.
   

Щоденні задачі та обов’язки:

• Перевірка та валідація конструкторської та технологічної документації.
• Робота з лабораторним обладнанням (генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи тощо).
• Організація та проведення первинних випробувань прототипів.
• Проведення тестових випробувань обладнання та в реальних умовах (польових) та оцінка його працездатності.
• Перевірка характеристик антенних систем.
• Збір та аналіз даних з тестових та польових випробувань для коригування параметрів і доопрацювання конструкцій.
• Діагностика та аналіз збоїв обладнання на різних етапах життєвого циклу.
• Складання та ведення звітної документації за результатами перевірок.
• Забезпечення відповідності виробів внутрішнім стандартам якості та безпеки.
• Підтримка та навчання сервісних інженерів і монтажників.
• Участь у планерках, рев’ю та пріоритезації завдань.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
4. Оффер

 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

AD2LYNX - міжнародний медіахолдинг із 8-річним досвідом, офісами в Україні, Польщі та Великобританії.

Ми працюємо в напрямках Traffic Arbitrage (Ecommerce, Search, Content), Lead Generation, Creative Production, Software Development - і зараз активно ростемо 🚀

У групі компаній  понад 100 крутих спеціалістів, і ми шукаємо ще одного - HR Generalist, який допоможе нам підтримувати класну атмосферу та вдосконалювати внутрішні процеси.

Твоя майбутня роль:

Ти станеш серцем команди - людиною, до якої завжди можна звернутись, і яка допомагає зробити роботу ще комфортнішою.

Розглядаємо кандидатів з міста Київ, офісний формат роботи.

Твої основні задачі:

• Вести ключові HR-процеси - адаптації, 1:1, фідбеки, опитування, івенти;
• Допомагати у розвитку корпоративної культури та командного духу;
• Підтримувати комунікацію з командою та допомагати новачкам інтегруватися;
• Організовувати внутрішні заходи, тімбілдинги, ініціативи для офісу;
• Брати участь у рекрутингу та підтримці HR-проєктів.

 
Що ми очікуємо:

• 1+ рік досвіду в HR або суміжній ролі;
• Розуміння основних HR-процесів (адаптація, фідбеки, залучення, розвиток);
• Вміння слухати, бути уважним до деталей, створювати довіру;
• Активність, емпатію та бажання рости в HR-напрямі.
   

 Що ми пропонуємо:

• Відкрита культура: ми цінуємо ініціативу, підтримуємо ідеї та експерименти;
• Менторство від HRD і співпраця з сильною командою рекрутингу;
• Медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні, сучасний офіс;
• Можливість впливати на корпоративну культуру та бачити результат своєї роботи.
   

Етапи відбору:

1. Скринінг-інтерв’ю з рекрутером;
2. Інтервʼю з HRD;
3. Behavioral-интервью з CEO та HRD.
    

Якщо ти шукаєш місце, де HR - це не про бюрократію, а про людей,
де тебе чують, цінують і підтримують - надсилай резюме ❤️

Ми відкриті до діалогу та завжди раді знайомству з тими, хто розділяє наш підхід.

Мета ролі:
Забезпечити ефективну участь компанії у міжнародних та локальних конференціях — від пошуку релевантних івентів до організації поїздок і зустрічей на місці. Конференц-менеджер стає правою рукою керівника в питаннях івентів і бізнес-зустрічей, беручи на себе всю операційну частину.
 

Ключові завдання:
1. Пошук та відбір конференцій

• Постійний моніторинг міжнародних та галузевих івентів відповідно до ICP, ринків та цілей компанії.
• Аналіз вартості участі, цільової аудиторії, спікерів та ROI від участі.
• Підготовка порівняльних таблиць і пропозицій щодо вибору найрелевантніших заходів.
   

2. Супровідна робота

• Формування бази для запуску лідогенерації. 
• Написання сіквенсів, запуск лідогенерації, ведення перемовин після відповіді потенційного ліда 
• Букінг та перенесення зустрічей у календарі (Google Calendar / Calendly / CRM).
• Нагадування про ключові дзвінки, дедлайни, підготовка брифів до зустрічей, контроль за виконаннаням внесення в СРМ, повний супровід на заході координація та перенос і ті. 
   

4. Підготовка до поїздки

• Узгодження графіку бізнес-зустрічей під час конференцій, налагодження попередніх контактів з потенційними партнерами.
• Супровідний пакет: програма івенту, карта локації, контакти учасників, бриф по кожній зустрічі.
   

5. Звітність та аналіз

• Звіт після кожного івенту: кількість зустрічей, лідів, попередніх домовленостей.
• Аналіз результатів і пропозиції для оптимізації наступних виїздів.
   

Вимоги

• Досвід роботи асистентом керівника або менеджером івентів/подій від 1 року.
• Вміння шукати та аналізувати івенти за галузевими та бізнес-критеріями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Workspace, Calendly, Excel/Sheets, CRM (HubSpot).
• Англійська — Upper-Intermediate+ (листування з організаторами та партнерами).
• Високий рівень самоорганізації, увага до деталей, дипломатичність.
   

Особисті якості

• Проактивність і вміння працювати на результат.
• Стресостійкість і здатність швидко вирішувати проблеми у відрядженнях.
• Комунікабельність, орієнтація на сервіс та комфорт керівника.
   

Ми пропонуємо:

• Робота з high-skilled engineering team над цікавими та складними проєктами;
• Вивчення новітніх технологій;
• Спілкування з іноземними клієнтами, челенжові завдання;
• Можливості особистого і професійного розвитку;
• Конкурентоспроможна зарплата, фіксована в USD;
• Оплачувана відпустка і лікарняні;
• Гнучкий графік роботи;
• Дружня робоча атмосфера без бюрократизму;
• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи та багато іншого!

Якщо наша вакансія тобі до душі, тоді відправляй своє резюме - і ставай частиною нашої команди.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Prototype Assembly Lead»

Основні обовʼязки:

• Організація та контроль процесу ручного монтажу друкованих плат;
• Управління збіркою електронних прототипів та тестування базової працездатності зібраних зразків;
• Впровадження стандартів якості на етапі монтажу та зборки;
• Підбір інструментів, обладнання та витратних матеріалів;
• Написання/адаптація інструкцій зі зборки та монтажу;
• Підготовка звітів про виконану роботу та виявлені дефекти.

Вимоги:

• Досвід ручного монтажу електронних компонентів від 3 років;
• Досвід зборки прототипів, робота з корпусами, кріпленням, кабельними джгутами;
• Вміння читати електричні принципові та монтажні схеми;
• Знання стандартів IPC, правил монтажу, пайки та тестування;
• Навички базового тестування (мультиметр, осцилограф);
• Вміння управляти командою, розподіляти задачі та перевіряти якість виконання.

Переваги від роботи в компанії:

• Надаємо бронювання;
• Цікаві проєкти в області радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми в пошуку Middle Frontend Developer’а на продукт MusesAcademy. 

Стек технологій: Vue3, Nuxt3, TypeScript, HTML, CSS, JavaScript, SASS, Vite, Pinia.

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою та розвитком нового функціоналу в існуючих проєктах;
• Повним циклом створення веб-додатків і лендингів — від макету до продакшину;
• Інтеграцією зовнішніх платіжних і рекламних сервісів;
• Реалізацією та супроводом A/B тестів для перевірки гіпотез;
• Підтримкою та вдосконаленням вже створених веб-проєктів.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 2 років досвіду в ролі Frontend розробника в продакшині;
• Від 2 років досвіду роботи з Vue.js 3/Nuxt3;
• Досвід роботи з Vite, TypeScript, HTML, CSS/SCSS, JS, Git, Npm, Figma, Pinia/Vuex, REST;
• Гнучкість до роботи в динамічному середовищі, проактивність та продуктовий майндсет.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Співбесіда з рекрутером.
• Технічна співбесіда з менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Інженера-конструктора (приладобудування)

Основні обовʼязки:
 

• Проєктування корпусів для спецапаратури з урахуванням температурних, вібраційних та ударних навантажень;
• Проведення інженерних розрахунків (міцність, теплообмін, гідро-/газодинаміка) за допомогою SolidWorks Simulation, Ansys, SIMULIA;
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів ЄСКД, ISO, DIN.

Вимоги:

• Вміння працювати з проектною та конструкторською документацією;
• Знання та дотримання вимог ISO, DIN, ЄСКД при оформленні конструкторської документації;
• Впевнений користувач SolidWorks;
• Досвід проведення розрахунків на структурну міцність, гiдро- та газодинамiку (будь-яка з перелічених програм SolidWorks Simulation, Flow Simulation, SolidWorks Motion, Ansys, SIMULIA).
• Досвід проектування з врахуванням вимог по температурному режиму устаткування, вібро- та ударним навантаженням;
• Досвід проектування корпусів для спецапаратури;
• Знання конструкційних та iнженерних матеріалів (сталі вуглецеві, леговані, нержавіючі, конструкційні та iнженернi пластики);
• Знання та розуміння способів обробки металлiв та пластикiв (лиття та механiчна обробка).

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Можливість впливати на продукт і процеси;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

— Про компанію —

ATAS — аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми створюємо софт для аналізу ордерного потоку й біржових обсягів, який продається за ліцензіями. Наразі масштабуємося на ринки США та Європи і шукаємо людину, яка побудує систему платного трафіку з нуля.
 

— Коротко про роль —

Ми шукаємо Traffic Manager — стратега та виконавця, який візьме на себе повний цикл роботи з платним трафіком: від вибору каналів і генерації ідей до налаштування наскрізної аналітики, управління підрядниками й масштабування кампаній на ключових ринках.
 

— Основні завдання —

- Створити та масштабувати систему платного трафіку для ринків США й Європи.

- Визначити стартові канали (Google Ads, соцмережі, YouTube, TikTok, programmatic тощо), протестувати гіпотези та знайти найефективніші комбінації.

- Формалізувати процеси запуску, тестування й оптимізації кампаній для системного зростання.

- Придумувати ідеї для креативів і воронок, ставити чіткі завдання дизайнерам та продукт-команді.

- Запускати кампанії та досягати KPI (CPA, CAC, ROI, ROAS).

- Вести канали, де маєте ключову експертизу, і координувати підрядників/агенції для інших каналів.

- Налаштувати наскрізну аналітику, виявляти вузькі місця воронки й покращувати конверсії через A/B тести.

- Готувати прозору й регулярну звітність для керівництва.

— Вимоги —

- Досвід побудови або масштабування систем User Acquisition / Traffic.

- T-shaped експертиза: глибокі знання в 1–2 ключових каналах (наприклад, Google Ads, Facebook Ads) і розуміння інших каналів (programmatic, TikTok, натив тощо).

- Орієнтація на воронки й конверсію, а не лише на трафік.

- Досвід підбору, управління та контролю підрядників/агенцій; вміння формулювати ТЗ і приймати роботу.

- Сильні аналітичні навички; досвід роботи з Google Analytics, BI-системами і прийняття рішень на основі даних.

- Розуміння циклу створення креативу та вміння оцінити його ефективність.

- Проактивність, системність і вміння організувати роботу самостійно.

- Англійська — Upper-Intermediate+.

Переваги: 
- Досвід у трейдингу, FinTech або SaaS.
- Досвід запусків для ринків США та Європи.

— Що ми пропонуємо —

- Вплив і відповідальність: можливість побудувати ключову бізнес-функцію з нуля.

- Складний і цікавий продукт для вимогливої аудиторії трейдерів.

- Віддалена робота і гнучкий графік — для нас важливий результат, а не формальні години.

- Шанс професійного росту і досвід масштабування на міжнародних ринках.

- Конкурентна оплата, обговорюємо фінансові очікування.

Ми в Intelligent Writing шукаємо Machine Learning Engineer з сильним досвідом у Computer Vision та Generative AI для нашої R&D-команди.

Ти будеш будувати та оптимізувати ML-пайплайни для:

• virtual try-on (віртуальної примірки одягу),
• pose-guided image generation (генерації зображень за позою),
• garment transfer systems (перенесення одягу на іншу людину)
  з використанням передових diffusion-моделей та CV-фреймворків.
   

Що буде точно потрібно:

• Python (2–3 роки досвіду)
• OpenCV
• Основи Computer Vision (пре-процесинг, keypoints, segmentation тощо)
• Досвід з генеративними моделями (Stable Diffusion, SDXL, Flux, ControlNet / IP-Adapter)
• Підготовка, тренування та валідація датасетів
• Деплой моделей / inference pipeline (TorchScript / ONNX / REST API / GPU робота)
   

Буде перевагою для цієї позиції:

• SMPL rigging / retargeting або DensePose
• Fine-tuning (LoRA / Textual Inversion)
• Human parsing & pose estimation (HRNet / SegFormer / MMPose / OpenPifPaf)
• VRAM budgeting / оптимізація (xFormers, half-precision, batching)

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює власні AI-продукти для міжнародного ринку.
• Легку комунікацію та підтримку команди.
• Менторство, швидкий розвиток і можливість впливати.
• Горизонтальну структуру: ми відкриті до ідей.
• Офіційні лікарняні та оплачувані відпустки.
• Конкурентну заробітну плату.
   

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Інженера-мехатроніка.

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (мехатроніка, автоматизація, робототехніка, електромеханіка або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи від 2 років у сфері мехатроніки, автоматизації чи робототехніки.
• Практичний досвід інтеграції механічних, електронних та програмних систем.

Технічні знання та навички

• Знання систем керування рухом (серводвигуни, крокові двигуни, ПІД-регулятори).
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32, Arduino, ESP32) та/або ПЛК.
• Навички програмування на C/C++ / Python для керування приводами та сенсорами.
• Робота з CAD-системами (SolidWorks, Inventor) для інтеграції механічних вузлів.
• Розуміння принципів роботи сенсорів (енкодери, IMU, датчики положення/сили).
• Базові знання електроніки: читання схем, робота з драйверами, джерелами живлення.
• Досвід складання та тестування електромеханічних систем.
• Вміння користуватися вимірювальними приладами (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор).

Буде плюсом

• Досвід роботи з ROS/ROS2 та інтеграції робототехнічних систем.
• Знання методів моделювання та симуляції (MATLAB/Simulink, Gazebo).
• Досвід у сфері автономних систем.
• Знання інтерфейсів зв’язку (CAN, RS-485, Modbus, Ethernet).
• Навички оптимізації систем під роботу в реальному часі (RTOS).

Ми в пошуках Junior Creative Marketing Manager та також відкриті до кандидатів, які планують зробити свіч із суміжних позицій. Твоя головна місія — допомагати команді створювати й втілювати ідеї у відео з високим перформансом, які масштабуватимуть продукт через соцмережі та платний трафік.

Що потрібно, щоб приєднатися:

• Від 6+ місяців досвіду у сфері маркетингу (SMM, Creative Marketing, Content Marketing, User Acquisition);
• Базові знання показників ефективності реклами та аналітики (Google Analytics, Meta Ads Manager, Facebook Insights тощо);
• Уміння мислити як продюсер — бачити потенціал у контенті та оцінювати його вплив;
• Готовність швидко навчатись і розвиватися в напрямку креативного маркетингу;
• Англійська — від рівня Intermediate (B1).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC контентом.

Твої задачі:

• Генерувати та тестувати креативні гіпотези для підвищення результативності реклами;
• Аналізувати результати креативних тестів;
• Відстежувати тренди та генерувати нові ідеї для рекламних кампаній;
• Моніторити аналітику та оптимізувати активності для покращення конверсії;
• Тісно співпрацювати з Motion Designer та User Acquisition Manager.

Чому це цікаво:

• Ми працюємо з сучасними інструментами для аналітики, створення та тестування креативів та звичайно, використовуємо в роботі АІ;
• Є свобода для реалізації власних ідей і можливість реально впливати на продукт та результати;
• Команда складається з досвідчених Senior-фахівців, у яких можна швидко вчитись і зростати;
• Працюємо у форматі повного ремоуту, але завжди раді бачити тебе у комфортному офісі у Варшаві (за бажанням).

Рекрутмент-процес:

Intro call → Test Task →  Interview with Hiring Team → Reference check → Offer

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна заробітна плата;
• Можливість професійного розвитку;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

 Шукаємо Angular початківців — майбутніх гуру Frontend Web Development!

Ми — команда професіоналів, для яких створювати якісні ФінТех рішення, що розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів, — це пріоритет №1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Angular Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми фахівцями за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Frontend Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас!
Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України

 Що ми пропонуємо:

1. Безкоштовне стажування до результату за напрямком Angular Frontend Development;
2. Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;
3. Повне занурення у професію зі старту;
4. Підтримку ментора на всьому шляху;
5. Прозорість процесу та регулярний фідбек;
6. Індивідуальні програми стажування, адаптовані під твій рівень знань;
7. Практику на реальних задачах у віртуальній лабораторії компанії;
8. Вирішення учбових кейсів, аналогічних до комерційних;
9. Роботу за підходами Scrum/Agile;
10. Гнучкий графік та повністю дистанційний формат.

 Що потрібно від тебе:

• Базові знання HTML, CSS, JavaScript;
• Розуміння основ TypeScript;

• Уявлення про роботу HTTP, REST API;

   

Бажано: 

• Базові знання Git;
• Розуміння принципів компонентної архітектури;
• Англійська на рівні B1+ (для читання документації);
• Велике бажання вчитись і розвиватись у сфері frontend-розробки.

 Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми веб технологіями;
• Хочеш розвиватися як frontend або full-stack розробник;
• Маєш аналітичне мислення та не боїшся складних завдань;
• Вмієш самостійно шукати рішення і прагнеш до результату;
• Хочеш працювати у команді професіоналів.

 Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;
Формат: онлайн з будь-якої точки України;
Етапи:

 1. Курс для початківців (опціонально);
 2. Поглиблений курс Angular Development;
 3. Стажування на навчальних проектах;
 4. Регулярні фідбек-сесії з ментором;
 5. Працевлаштування на комерційні проекти.

 Програма стажування включає (але не обмежується):

1. Основи HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript;
2. Робота з Git та командним рядком;
3. Основи Angular: компоненти, модулі, сервіси, пайпи;
4. Робота з формами, маршрутизацією та HTTP-запитами;
5. RxJS і реактивне програмування;
6. Angular Material / PrimeNG / TailwindCSS;
7. Підключення до REST API та робота з даними;
8. Unit-тестування у фронтенд-проектах;
9. Основи UI/UX-дизайну;
10. Практичні проекти, код-рев’ю та спільна розробка.

Хочеш почати кар’єру в IT з найактуальнішою frontend-технологією? Або в майбутньому стати Full-stack?

Тоді твоя подорож у світ Angular починається тут!