Jobs at Djinni

Ми - digital marketing агенція, що працює з міжнародними ринками Tier-1. Шукаємо фінансового менеджера, який візьме під контроль фінансові процеси компанії: від управління грошовими потоками до контролю платежів і фінансового планування.

Чим потрібно займатися

• контролювати та управляти фінансовими потоками компанії;
• вести Cash Flow, P&L та інші фінансові звіти й дашборди;
• вести фінансові таблиці в Google Sheets;
• перевіряти, підтверджувати та контролювати рекламні платежі;
• розраховувати та нараховувати заробітну плату співробітникам;
• розраховувати та контролювати адміністративні витрати;
• працювати з фінансовими гаманцями компанії;
• проводити та контролювати криптовалютні транзакції;
• виконувати казначейські операції;
• взаємодіяти з банками, платіжними сервісами, підрядниками та партнерами;
• вести фінансовий супровід кількох компаній одночасно;
• супроводжувати діяльність українських ФОП, а також компаній, зареєстрованих у Великій Британії та Естонії;
• аналізувати витрати, готувати фінансову та бухгалтерську звітність та знаходити можливості для оптимізації.
   

Наші очікування

• досвід роботи фінансовим менеджером від 2–3 років;
• практичний досвід фінансового супроводу кількох компаній одночасно;
• досвід роботи з українськими ФОП, а також юридичними особами (ТОВ (спрощена та загальна система) та іноземними компаніями);
• впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних);
• досвід роботи з фінансовими системами та програмами (наприклад, QuickBooks, Xero, Finmap, Odoo, BAS, 1С або аналогами);
• розуміння принципів Cash Flow, P&L, фінансового планування та бюджетування;
• досвід ведення фінансової та бухгалтерської звітності, і підготовки управлінської звітності;
• буде перевагою досвід роботи з криптовалютними транзакціями та/або в digital-маркетингових компаніях.
  
  Ми пропонуємо
• повністю віддалену роботу;
• графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00;
• стабільну та своєчасну оплату праці;
• роботу без бюрократії та довгих погоджень;
• можливість впливати на фінансові процеси компанії;

• невелику команду, де швидко приймаються рішення та цінується ініціативність.
   

  Якщо тобі подобається працювати з цифрами, тримати фінанси під контролем і будувати ефективні процеси - будемо раді познайомитися.

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

У Buntar Aerospace ми створюємо технології, які працюють на безпеку та обороноздатність України. Тому для нас найм — це не лише пошук професіоналів, а й відповідальність за те, хто стає частиною команди.

Ми шукаємо OSINT-аналітика, який допоможе нам приймати зважені кадрові рішення, перевіряючи кандидатів через відкриті джерела та виявляючи ризики ще до того, як вони стануть проблемою.

Якщо ти вмієш знаходити важливе серед інформаційного шуму, перевіряти факти, бачити взаємозв'язки та мислити аналітично — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Проводити комплексну перевірку кандидатів на всіх етапах рекрутингу;
• Аналізувати інформацію з відкритих джерел: соціальних мереж, медіа, державних реєстрів, судових рішень, реєстрів боржників та інших баз даних;
• Верифікувати дані з резюме, професійного досвіду та рекомендацій;
• Працювати зі спеціалізованими OSINT-інструментами та аналітичними платформами;
• Виявляти потенційні репутаційні, безпекові та комплаєнс-ризики;
• Готувати структуровані аналітичні звіти та рекомендації для hiring-менеджерів;
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів та методології перевірки кандидатів.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в OSINT, background screening, корпоративній безпеці або суміжних напрямах;
• Практичний досвід роботи з українськими відкритими реєстрами та базами даних;
• Навички пошуку, аналізу та верифікації інформації через соціальні мережі та медіа;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами інформації;
• Уважність до деталей та здатність відокремлювати факти від припущень;
• Розуміння принципів конфіденційності та етичної роботи з персональними даними.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в HR, службі безпеки або комплаєнс-функції;
• Практичне використання інструментів Maltego, SpiderFoot, Recon-ng та інших OSINT-рішень;
• Розуміння специфіки оборонного сектору та вимог безпеки.

Ми пропонуємо:

• Роботу, якою можна пишатись — вплив на міжнародний розвиток технологій, що посилюють обороноздатність України;
• Можливість побудувати функцію експортного контролю практично з нуля;
• Роботу з міжнародними проєктами та провідними консультантами галузі;
• Навчання та розвиток у міжнародному комплаєнсі;
• Конкурентну та прозору заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні;
• Бронювання 100% співробітників;
• Команду, де є реальний вплив на результат.

Ми шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої продуктової команди та буде працювати над розвитком високонавантажених продуктів у сфері iGaming.

Про проєкти:

Ми розробляємо власні продукти для міжнародних ринків: Sweepstakes (US market) та iGaming. 

Основний фокус команди - створення стабільної та масштабованої архітектури, розвиток платіжних рішень, інтеграцій та нового функціоналу продукту.

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати мікросервісну архітектуру
• Інтегрувати зовнішні платіжні системи та ігрові агрегатори
• Працювати над розвитком існуючих платіжних модулів
• Створювати новий функціонал продукту (категорії, бонусні системи та інші продуктові рішення)
• Проєктувати структури баз даних, працювати з індексами, міграціями та оптимізацією запитів
• Працювати з інфраструктурою у рамках розробки (Docker, Kubernetes, AWS)
• Взаємодіяти з backend-командою, QA та продуктовою командою
• Брати участь у code review та покращенні технічних рішень
• Підтримувати поточну архітектуру та брати участь у створенні нової

Наш стек:

• Node.js
• Nest.js
• SQL / NoSQL databases
• Microservices architecture
• Docker
• Kubernetes
• AWS

Що ми очікуємо:

• 2+ роки комерційного досвіду у Backend розробці
• Впевнений досвід роботи з Node.js та Nest.js
• Досвід побудови та підтримки мікросервісів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних
• Розуміння принципів побудови стабільних та масштабованих backend-рішень
• Вміння писати чистий, підтримуваний код
• Досвід роботи у продуктовій команді

Буде перевагою:

• Досвід з Go (частина сервісів написана на Go)
• Unit / Integration testing
• ClickHouse
• Досвід із live casino, live events або streaming продуктами

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом з високим навантаженням
• Сильну технічну команду та можливість впливати на архітектуру
• Формат роботи: офіс у Празі 
• Графік: 10:00–19:00 (GMT+1)
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувану відпустку
• Перегляд умов співпраці за результатами роботи

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Шукаємо в команду SEO & Organic Growth Manager.

Це роль для людини, яка хоче не просто займатися SEO, а будувати органічний канал зростання для одного з найбільших B2B SaaS-продуктів України. Ми очікуємо, що цей фахівець стане драйвером SEO та GEO-напряму: визначатиме пріоритети, запускатиме нові підходи, тестуватиме гіпотези та впливатиме на продуктову й контентну стратегію.

Що важливо для даної ролі:

• Практичний SEO-досвід від 3 років.
• Досвід роботи з B2B / SaaS / IT / fintech / складними сервісами або multi-product / multi-category сайтами.
• Вміння будувати keyword map, topic clusters, search intent map.
• Розуміння різниці між brand / non-brand органікою і вміння оцінювати SEO через business impact, а не лише трафік.
• Досвід оптимізації продуктових / комерційних landing pages, не лише блогу.
• Вміння готувати SEO briefs для контент-команди.
• Базове технічне SEO: індексація, canonical, redirects, sitemap, robots, Core Web Vitals, дублікати, внутрішня перелінковка.
• Досвід роботи з GSC, GA4, Ahrefs / Semrush або аналогічними інструментами.
• Розуміння GEO / AI Search: структурований контент, FAQ, entity-based підхід, explainers, порівняльні сторінки, контент для AI-відповідей.
• Вміння ставити задачі content, web/dev, PMM і працювати в cross-functional форматі.
• Проактивність та ownership: здатність самостійно знаходити точки росту, пропонувати ініціативи та доводити їх до впровадження.
• Вміння пріоритизувати задачі за бізнес-ефектом та аргументовано захищати свої рішення.
• Досвід побудови або масштабування SEO-функції, а не лише виконання окремих задач.

Буде перевагою:

• Досвід у B2B SaaS або продуктових IT-компаніях.
• Досвід із юридичними, бухгалтерськими, кадровими, фінансовими, логістичними або регуляторними темами.
• Досвід роботи з екосистемними або мультипродуктовими брендами.
• Досвід SEO-супроводу редизайну / міграції сайту.
• Досвід із CRO або оптимізацією конверсій на SEO-сторінках.
• Досвід налаштування SEO dashboards у Looker Studio / BI.
• Досвід із schema markup, structured data, knowledge graph / entity SEO.
• Практичні кейси з GEO / AI Search / LLM visibility / AI Overviews readiness.

Задачі:

SEO/GEO-стратегія:

• Побудова keyword мап і кластерів тем по продуктах Вчасно.
• Пріоритизація напрямів за business value: попит, інтенція, конкурентність, потенціал конверсій.
• Розділення brand / non-brand органіки.
• Формування SEO/GEO roadmap на 3-6 місяців.

Продуктове SEO:

• Оптимізація продуктових і комерційних landing pages.
• Вимоги до структури сторінок, FAQ, schema, internal links, trust blocks, кейсів, порівнянь.
• Робота з канібалізацією між сторінками та кластерами.
• Підсилення сторінок із позиціями 5-20.

Контентне SEO:

• Підготовка SEO briefs для content team.
• Визначення search intent, структури матеріалу, primary / secondary queries, CTA, internal links.
• Оновлення старого контенту.
• Спільна робота з content lead над балансом SEO-вимог, редакційної якості та корисності для користувача.

GEO / AI Search:

• Оптимізація контенту під AI Search / generative search surfaces.
• Робота зі структурованими відповідями, FAQ, explainers, порівняннями, entity-based блоками.
• Підготовка сторінок, які можуть бути корисними для цитування / згадування в AI-відповідях.
• Рекомендації щодо експертності, авторитетності та контентної структури.
• Досліджувати можливості AI Search та GEO, запускати експерименти, аналізувати результати та формувати підходи для всієї контентної команди.

Технічне SEO:

• Моніторинг індексації, дублювання, redirects, canonical, sitemap, robots, Core Web Vitals.
• Постановка задач web/dev.
• SEO-супровід редизайну, запуску нових сторінок, зміни структури сайту.

Аналітика:

• Регулярна робота з GSC, GA4, Ahrefs
• Звітність по кластерах, позиціях, CTR, non-brand clicks, organic leads / conversions.
• Висновки для PMM, product, content і marketing leadership.

Етапи відбору:

• Інтерв'ю з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв'ю з Head of Product Marketing та Team Lead of Content.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

 Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Ваше резюме буде уважно розглянуто, і ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення протягом трьох робочих днів.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших партнерських стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують рішення наших партнерів вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо маркетингову команду та шукаємо UAM Team Lead. Якщо тобі цікаво будувати ефективні процеси user acquisition, працювати з великими бюджетами та безпосередньо впливати на прибутковість продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:

— Керувати командою User Acquisition Managers, розвивати її та допомагати масштабувати результати;

— Аналізувати ефективність рекламних кампаній і приймати kill/scale рішення на основі ROI, LTV та когортного аналізу;

— Масштабувати paid acquisition у Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads та інших каналах;

— Співпрацювати з CMO у визначенні стратегії розвитку платних каналів та розподілі маркетингових бюджетів;

— Комунікувати з менеджерами рекламних платформ і знаходити нові можливості для зростання;

— Покращувати процеси тестування креативів, оптимізації кампаній та розвитку команди.

Що очікуємо від тебе:

— Досвід управління командою User Acquisition або Media Buying;

— Глибоку експертизу в Meta, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads або інших performance-каналах;

— Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та прийняття рішень на основі бізнес-метрик;

— Розуміння когортного аналізу, LTV, ROI, ROAS, payback period та unit-економіки;

— Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами);

— Проактивність, сильне аналітичне мислення та орієнтацію на результат;

— Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з продуктами, що працюють за whale-моделлю монетизації;

— Досвід у betting, gambling, dating, gaming або subscription-бізнесах;

— Знання SQL, BigQuery або incrementality testing.

Що пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе драйвить можливість масштабувати міжнародний продукт, працювати з великими бюджетами та впливати на ключові бізнес-метрики — тоді ця позиція саме для тебе. Чекаємо твоє CV!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

• ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України.
• ТОП-25 IT-роботодавців для молоді.

Інвестуємо в освіту, технології та молоді таланти.

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід та швидке кар'єрне зростання;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому;
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір;
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська;
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• Компенсація відвідування спортзалу;
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів з актуальними подіями на проєкті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 

• Грамотна українська мова — must have.    

         

Етапи відбору:    

• Залиш відгук.
• Пройди онлайн-співбесіду з рекрутером.

• Познайомся з керівником команди.

   

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Поруч з тобою завжди будуть люди, які зможуть підказати та допомогти. 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!

Про нас Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі.

Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо PPC-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу:

— Ведення 4–6 рекламних проєктів одночасно в Google Ads та Meta Ads 

— Формування стратегії платного трафіку та плану розвитку проєктів 

— Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній (Search, Shopping, Performance Max, Advantage+) 

— Аналіз ефективності кампаній та регулярна звітність (щотижнева та щомісячна) по ключових показниках (ROAS, CPA, CTR, CPL) 

— Проведення аудитів рекламних акаунтів 

— Робота з аудиторіями, ретаргетингом та look-alike сегментами 

— Постановка технічних задач (пікселі, теги, аналітика) розробникам або їх налаштування самостійно

— Підготовка рекомендацій по посадкових сторінках та офферах — Тестування гіпотез: креативи, аудиторії, стратегії ставок 

— Пошук точок росту та можливостей для масштабування бюджетів 

— Робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Business Suite 

— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи PPC-спеціалістом від 1 року 

— Впевнена робота з Google Ads та Meta Ads 

— Самостійність у роботі та прийнятті рішень 

— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами 

— Досвід ведення декількох проєктів одночасно 

— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату 

— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо: 

— Full-time роботу 

— Графік: понеділок — п'ятниця, 09:00–18:00 

— Роботу з українськими e-commerce брендами — Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес 

— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

Про нас

Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі. Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу

— Ведення 4–5 SEO-проєктів одночасно
— Формування SEO-стратегії та плану розвитку проєктів
— Проведення SEO-аудитів сайтів
— Збір та кластеризація семантики
— Аналіз структури сайту та підготовка рекомендацій по її покращенню
— Робота з мета-тегами, індексацією та базовою технічною оптимізацією
— Постановка задач розробникам та іншим технічним спеціалістам
— Аналіз позицій, трафіку та ключових SEO-показників
— Пошук точок росту та можливостей для масштабування проєктів
— Робота з внутрішньою перелінковкою та SEO-логікою сторінок
— Контроль базових технічних помилок сайту
— Робота з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Serpstat або аналогічними сервісами
— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо

— Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1,5 року
— Самостійність у роботі та прийнятті рішень
— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами
— Досвід ведення декількох проєктів одночасно
— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату
— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо

— Full-time роботу
— Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00
— Роботу з українськими e-commerce брендами
— Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес
— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

📌 Київ, робота в офісі

Ми шукаємо Senior .NET (WPF/WinForms/UWP) розробника для створення десктопного додатку з нуля, який працює з великими масивами даних та графіками.

🚀 Що потрібно робити

• Розробка desktop-додатку під Windows
• Обробка та аналіз великих обсягів даних / логів
• Побудова графіків і інтерфейсу для візуалізації
• Робота з файлами, архівами, серверами
• інтеграція з hardware systems
• робота з telemetry/logs
• побудова архітектури модулів

✅ Що важливо

• Досвід з C# / .NET
• Досвід desktop-розробки (WPF / WinForms/UWP)
• Робота з великими масивами даних
• Досвід побудови UI
• Самостійність у вирішенні задач
• Досвід з data visualization

• Робота з логами / telemetry

   

Великий плюс:

• WinUI 3
• Avalonia
• Uno Platform
• Досвід у hardware / embedded

💡 Що отримаєш

• Офіційне оформлення та бронювання
• Роботу над складним та важливим технічним продуктом, який працює на нашу перемогу
• Вплив на продукт та архітектуру
• Нетипові інженерні задачі

Ми шукаємо досвідченого AI Engineer рівня Middle+/Senior, який допоможе розвивати AI-функціональність продукту та впроваджувати сучасні рішення на базі великих мовних моделей (LLM) у реальному продакшн-середовищі.

Ця роль підійде інженеру, який самостійно налаштовує, вимірює, тестує та покращує AI-рішення, працює з промптами, оцінкою якості моделей та інтеграцією AI-сервісів у продукт.

 

Основні задачі:

• Проєктування, тестування та ітеративне вдосконалення системних промптів і інструкцій для LLM-функцій продукту.
• Налаштування та оптимізація Microsoft Fabric Copilot для дашбордів Power BI.
• Підготовка та збагачення семантичних моделей Power BI для коректної роботи Copilot (опис таблиць, метрик, синонімів та linguistic schema).
• Інтеграція зовнішніх AI API (OpenAI, Anthropic Claude, Whisper, Microsoft Fabric Copilot) спільно з командами розробки.
• Розробка та підтримка evaluation-пайплайнів для оцінки якості AI-функцій.
• Формування тестових датасетів та побудова систем регресійного тестування змін промптів.
• Аналіз точності відповідей моделей, рівня галюцинацій та інших показників якості.
• Моніторинг продуктивності та вартості AI-операцій, оптимізація використання ресурсів і токенів.
• Аналіз інцидентів та звернень користувачів щодо роботи AI-функцій і впровадження покращень.
• Підготовка технічної документації щодо AI-компонентів продукту.
• Відстеження оновлень AI-платформ та оцінка їхнього потенціалу для використання в продукті.
• Проведення внутрішніх навчань та підготовка рекомендацій для продуктових, QA та support-команд.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 2 років із Applied AI або LLM-рішеннями в продакшені;
  або від 3 років у Software/Data Engineering із щонайменше 1 роком роботи з LLM у продакшн-середовищі.
• Практичний досвід роботи з OpenAI, Anthropic Claude або Azure OpenAI.
• Досвід проєктування системних промптів, few-shot сценаріїв та роботи зі structured outputs.
• Розуміння принципів tool calling, function calling, routing між моделями та fallback-стратегій.
• Практичний досвід побудови evaluation-пайплайнів та використання метрик якості AI.
• Володіння Python для розробки AI-пайплайнів та інтеграцій.
• Хороше знання SQL та розуміння моделей даних.
• Досвід роботи з API та інтеграцією зовнішніх сервісів.
• Розуміння принципів безпеки AI-рішень, включаючи захист від prompt injection та роботу з персональними даними.
• Знання OWASP LLM Top 10 буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з RAG, embeddings та векторним пошуком.
• Практичний досвід роботи з Microsoft Fabric та Power BI Copilot.
• Досвід роботи з Fabric Data Agents та AI Skills.
• Досвід використання Langfuse, Helicone або аналогічних платформ для observability.
• Досвід роботи з Whisper або іншими Speech-to-Text рішеннями.
• Досвід роботи з AWS або Azure.
• Розуміння CI/CD для AI-продуктів та автоматизації evaluation-процесів.
• Досвід роботи у CRM, B2B SaaS або фармацевтичному домені.
• Досвід роботи з мультимовними AI-сценаріями.

Ми пропонуємо:

• Роботу над сучасним AI-продуктом із реальним використанням Generative AI у продакшені.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток AI-напрямку компанії.
• Доступ до сучасних AI-платформ та інструментів.
• Професійну команду та можливість працювати з новітніми технологіями у сфері штучного інтелекту.
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного розвитку.

Якщо вам цікаво створювати AI-рішення, які використовуються реальними користувачами щодня, будемо раді познайомитися.


 

KYT Group — міжнародна продуктова FinTech-компанія та один із лідерів ринку фінансових послуг України.
Понад 18 років ми допомагаємо клієнтам здійснювати обмін валют, грошові перекази, операції з банківськими металами та інші фінансові операції. Сьогодні компанія представлена 90+ відділеннями в Україні та за її межами й продовжує активно розвиватися.
 

Ми шукаємо Керівника команди з ключових клієнтів, який очолить команду менеджерів по роботі з B2B-клієнтами та відповідатиме за розвиток ключових клієнтів компанії. Ви будете керувати командою, особисто працювати зі стратегічними клієнтами, розвивати партнерські відносини та забезпечувати виконання комерційних показників. 

Що потрібно робити

• Керувати командою менеджерів по роботі з B2B-клієнтами.
• Планувати роботу команди та забезпечувати виконання KPI.
• Особисто працювати з ключовими клієнтами: виявляти потреби, проводити переговори та бізнес-рев'ю.
• Формувати індивідуальні комерційні пропозиції та розвивати партнерські відносини.
• Контролювати розвиток і утримання клієнтської бази.
• Бути точкою ескалації у складних клієнтських питаннях.
• Аналізувати показники та вдосконалювати процеси роботи.
• Працювати з CRM та клієнтською аналітикою.

Наші очікування

• Досвід управління командою продажів або account-менеджерів.
• Досвід роботи з ключовими B2B-клієнтами.
• Досвід ведення переговорів на рівні осіб, які приймають рішення.
• Досвід роботи з CRM та аналітикою.
• Лідерські якості, клієнтоорієнтованість та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи у фінансовій сфері.
• Власна мережа контактів серед корпоративних клієнтів.
• Досвід сегментації клієнтської бази та побудови пакетних пропозицій.
• Знання англійської мови.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду: 40 000 - 70 000грн + бонуси
• Пряму взаємодію з керівництвом.
• Навчання та підтримку.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Ми цінуємо професіоналізм, ініціативність і людей, які хочуть зростати разом із компанією. Приєднуйтеся до команди KYT Group!

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або медіа бай команди);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень

Для цієї позиції важливо перебувати в Україні.
 

Ми — Swift Punk, група компаній у сфері iGaming (ex-PlayDuck), яка розвиває SEO-, Affiliate- та Media-проєкти. Усередині групи працюють кілька бізнесів, десятки команд і велика кількість внутрішніх ініціатив.
 

Ми шукаємо  Executive Coordinator to CEO — спеціаліста, який допоможе запускати, координувати та доводити до результату внутрішні проєкти й бізнес-ініціативи CEO.
 

Про роль:

У CEO постійно виникають нові ідеї, задачі та проєкти: запуск нових процесів, внутрішні автоматизації, дослідження, оптимізація роботи команд, впровадження нових інструментів, міжкомандні ініціативи.

Ваше завдання — перетворювати ці ідеї на структуровані проєкти.

Ви будете визначати план робіт, координувати учасників, контролювати дедлайни, збирати статуси, допомагати компаніям групи рухатися вперед і забезпечувати, щоб домовленості ставали виконаними результатами.

У цій ролі ви не керуєте людьми адміністративно, але керуєте процесом реалізації проєктів.
 

Що ви будете робити:

• Запускати внутрішні проєкти за ініціативою CEO.
• Декомпозувати задачі на конкретні етапи та контролювати їх виконання.
• Координувати роботу різних компаній групи.
• Організовувати робочі зустрічі, вести протоколи та контролювати виконання домовленостей.
• Вести документацію, roadmaps та task-трекери.
• Контролювати строки реалізації та своєчасно виявляти ризики.
• Готувати для CEO короткі статус-апдейти щодо компаній групи.
• Брати участь в оптимізації бізнес-процесів і впровадженні нових підходів.
• Використовувати в роботі Claude Code та Codex (вайб кодинг).
   

Кого ми шукаємо:

Досвід

• від 3 років у ролі  Executive Assistant, Executive Coordinator, Business Assistant, Project Coordinator або подібних;
• досвід ведення внутрішніх кросфункціональних проєктів;
• досвід взаємодії з C-level або власниками бізнесу;
• досвід роботи з декількома проєктами одночасно.

Інструменти

• Notion, Jira, ClickUp, Asana, Worksection або інші task-менеджери;
• Google Workspace;
• ChatGPT, Claude або інші AI-інструменти;
• Miro, FigJam або аналогічні інструменти.
   

Що для нас важливо:

• Сильні навички планування.
• Системне мислення.
• Здатність структурувати хаос.
• Уважність до деталей.
• Високий рівень відповідальності.
• Сильні комунікаційні навички.
• Уміння координувати людей без формального управління.
• Готовність працювати у швидкому темпі.
   

Буде плюсом:

• досвід у digital, IT або iGaming;
• досвід запуску внутрішніх трансформаційних проєктів;
• знання Agile, Kanban, Scrum;
• досвід автоматизації процесів за допомогою AI.
   

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

   

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

RACCOON SCHOOL — це EdTech-екосистема, що вже 10 років навчає тисячі студентів в Україні та Європі. Ми масштабуємось і шукаємо стратегічного маркетолога, який виведе наш бренд у ТОП-1 соцмереж та побудує системний маркетинг нового рівня.
 

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте досвід 2+ років у маркетингу (EdTech, e-commerce або сервіси)
• Вмієте будувати стратегію, а не просто "запускати рекламу".
• Розумієтеся на бренд-архітектурі, TOV та messaging-фреймворках.
• Data-driven: працюєте з цифрами, конверсіями та ROMI.
• Вмієте формувати та надихати команди.

Що треба буде робити:

• Стратегія: розробити та втілити маркетинговий план для ринків України та ЄС.
• Бренд: створити сильний, впізнаваний бренд з єдиним Tone of Voice.
• Performance: масштабувати залучення трафіку (FB, Google, TikTok, Influence) та оптимізувати вартість ліда.
• Команда: керувати внутрішньою командою та підрядниками, вибудовувати ефективні процеси.
• Продукт: працювати над LTV та Retention разом з продуктовою командою.

Наші очікування:

• Вільна українська.
• Досвід роботи  та розуміння механік масштабування.
• Проактивність: ми цінуємо тих, хто пропонує рішення, а не чекає вказівок.
• Портфоліо та кейси роботи з чіткими результатами. 

Що ми пропонуємо:

• Робота у міжнародній компанії, що стрімко росте.
• Remote-формат або офіси у Варшаві, Києві чи Вроцлаві.
• Конкурентна ставка + KPI-бонуси за результати.
• Високий рівень впливу на прийняття рішень та розвиток бренду.
• Можливіть проходити безкоштовне навчання для підвищення кваліфікації та вивченню іноземних мов. 
   

Готові будувати майбутнє EdTech разом? Надсилайте резюме та короткий оповідь про ваші кейси!