Jobs at Djinni

Ми шукаємо AI Creator, який спеціалізується на створенні реалістичного AI-контенту для e-commerce, зокрема якісних зображень товарів, fashion-фотографій із моделями та відеокреативів для рекламних кампаній і соціальних мереж.

Основний напрямок роботи — створення професійного візуального контенту для інтернет-магазину: від обробки вихідних фотографій товарів низької якості до генерації реалістичних зображень моделей в одязі та з аксесуарами, готових до публікації на сайті.

Нам потрібен спеціаліст, який уміє працювати з різними AI-інструментами, досягати максимальної якості зображень, точно відтворювати оригінальний вигляд товарів і перетворювати звичайні фотографії на повноцінний комерційний контент.

Головний критерій оцінювання — якість кінцевого результату, реалістичність зображень і точність передачі товару.

Основні обов’язки

1. AI-генерація та покращення зображень товарів

• Покращення фотографій товарів низької якості: підвищення чіткості, деталізації, якості текстур та роздільної здатності.
• Робота з вихідними фотографіями, які потребують значного покращення перед публікацією.
• Створення реалістичних зображень одягу, взуття, сумок, сонцезахисних окулярів та інших аксесуарів.
• Використання AI для відновлення деталей і покращення візуальної якості зображень без спотворення оригінального товару.
• Підготовка зображень у потрібних форматах і пропорціях для інтернет-магазину.

2. AI Fashion Transfer — перенесення товарів на моделей

• Створення реалістичних фотографій моделей в одязі та з аксесуарами на основі вихідних зображень товарів.
• Генерація зображень моделей у різних ракурсах: спереду, ззаду, збоку, у повний зріст і по пояс.
• Створення крупних планів виробів, логотипів, швів, принтів, фурнітури та текстури матеріалів.
• Забезпечення максимальної відповідності зображень оригінальному товару.
• Контроль анатомії моделей, природності поз, освітлення, тіней, посадки одягу та реалістичності матеріалів.
• Виявлення й усунення AI-артефактів, деформацій та інших візуальних недоліків.

3. Створення карток товарів для сайту

• Підготовка повного комплекту зображень для кожного товару.
• Створення основних фотографій і додаткових зображень, які демонструють товар з різних ракурсів.
• Підготовка візуального контенту для карток товарів відповідно до вимог інтернет-магазину.
• Забезпечення єдиного візуального стандарту зображень для різних категорій товарів.
• Систематизація готових матеріалів, правильне найменування файлів і підготовка їх до завантаження на сайт.

4. Генерація lifestyle-контенту та фотографій у стилі UGC

• Створення реалістичних фотографій товарів у повсякденних ситуаціях.
• Генерація зображень у різних локаціях: вдома, на вулиці, перед дзеркалом, у машині та інших природних середовищах.
• Створення візуального контенту, який виглядає як звичайні фотографії, зроблені на смартфон.
• Варіювання моделей, поз, ракурсів, освітлення та оточення зі збереженням зовнішнього вигляду товару.

5. Створення AI-відео та рекламних креативів

• Генерація коротких відео з моделями в одязі та з аксесуарами.
• Створення відеокреативів для TikTok, Instagram Reels та рекламних кампаній.
• Робота з анімацією, рухом моделей, зміною ракурсів і рухом камери.
• Розробка візуальних концепцій для демонстрації товарів.
• Адаптація відео під різні формати й вимоги рекламних майданчиків.

Наші очікування від кандидата

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для генерації та редагування зображень і відео.
• Уміння створювати фотореалістичні зображення людей, моделей, одягу та аксесуарів.
• Розуміння принципів AI Fashion Transfer, image-to-image та image-to-video.
• Навички покращення фотографій низької якості та відновлення дрібних деталей.
• Уміння точно відтворювати зовнішній вигляд товару на згенерованих зображеннях.
• Розуміння композиції, ракурсів, освітлення, перспективи та візуальної естетики.
• Уважність до деталей: логотипів, кольорів, принтів, швів, фактур і форми виробів.
• Уміння знаходити й виправляти типові помилки AI-генерації.
• Здатність працювати з великим обсягом зображень і дотримуватися єдиних стандартів якості.
• Самостійність, уважність і орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід створення AI-контенту для fashion-брендів та інтернет-магазинів.
• Досвід підготовки зображень для e-commerce та маркетплейсів.
• Навички роботи з Photoshop або іншими інструментами постобробки.
• Досвід створення AI-відео з реалістичними моделями.
• Досвід роботи з UGC-креативами та рекламним контентом.
• Розуміння вимог до комерційної фотографії товарів.
• Наявність портфоліо з прикладами AI Fashion Transfer, product photography та AI-відео.

Якими інструментами можна користуватися?

Ми не обмежуємо кандидатів конкретним набором інструментів. Ви можете використовувати будь-які AI-рішення, які дозволяють досягати високої якості результату.

Зокрема, це можуть бути:

• Midjourney;
• FLUX;
• Nano Banana;
• Adobe Photoshop та Adobe Firefly;
• Kling AI;
• Runway;
• інші інструменти для генерації, редагування та анімації зображень.

Важливо не те, яким інструментом ви користуєтеся, а наскільки якісний, реалістичний і точний результат ви можете отримати.

Що для нас найважливіше?

Ми шукаємо не просто людину, яка вміє генерувати красиві зображення за допомогою AI.

Нам потрібен спеціаліст, який здатний:

• Перетворювати фотографії товарів низької якості на професійний візуальний контент.
• Створювати реалістичні фотографії моделей, на яких товар виглядає природно.
• Максимально точно зберігати оригінальний дизайн виробу.
• Генерувати повноцінні комплекти зображень для карток товарів.
• Створювати додатковий контент для маркетингу та соціальних мереж.
• Самостійно контролювати якість і доводити матеріали до готового комерційного результату.
• Що ми пропонуємо
• Роботу над міжнародними проєктами.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес.
• Пряму взаємодію з власниками та швидке ухвалення рішень.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість побудувати платіжну інфраструктуру міжнародного масштабу.
• Роботу в команді, орієнтованій на швидке зростання та запуск нових напрямків.

Шукаємо Retention Team Lead, який очолить команду та відповідатиме за розвиток retention-напрямку в iGaming-продукті.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження retention-стратегій для підвищення активності й утримання гравців.
• Управління командою retention-менеджерів, постановка цілей, контроль KPI та розвиток співробітників.
• Аналіз поведінки гравців, сегментація бази та побудова персоналізованих комунікацій.
• Робота над підвищенням повторних депозитів, LTV, Retention Rate та зниженням Churn Rate.
• Планування й оптимізація CRM-кампаній через email, SMS, push-повідомлення та інші канали комунікації.
• Аналіз ефективності бонусних механік, акцій і персональних пропозицій.
• Тісна взаємодія з командами CRM, аналітики, маркетингу та продукту.
• Формування звітності, аналіз результатів і впровадження рішень на основі даних.

Наші очікування:

• Досвід роботи в Retention / CRM у сфері iGaming.
• Досвід управління командою або готовність очолити напрямок.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Retention Rate, Churn Rate, Repeat Deposit Rate та ARPU.
• Практичний досвід сегментації гравців, роботи з CRM-інструментами та побудови retention-воронок.
• Сильні аналітичні навички, системність та орієнтація на результат.
• Уміння приймати рішення на основі даних і ефективно організовувати роботу команди.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля.
• Розуміння специфіки sportsbook та casino-продуктів.

Мета ролі: побудувати ефективну retention-систему, підвищувати цінність гравців для продукту та забезпечувати стабільне зростання ключових показників утримання й повторної монетизації.

Шукаємо Brand Manager у бренд-команду з досвідом у PR, бренд-комунікаціях та digital-маркетингу.

Ти будеш працювати над міжнародними бренд-кампаніями, PR, партнерствами, спецпроєктами та активаціями для молодої глобальної аудиторії. У ролі буде багато кросфункціональної роботи, комунікації з медіа, партнерами,  а також можливість впливати на те, як бренд виглядає й звучить на ключових ринках.

Обов’язки:

• Допомагати реалізовувати бренд-стратегію та річний план бренд-активацій на ключових ринках, підтримуючи консистентний образ бренду в різних каналах і точках контакту
• Брати участь у розробці та запуску брендових -кампаній: від ідеї та підготовки матеріалів до запуску, координації й аналізу результатів
• Проводити ресерч потенційних партнерів, медіа, інфлюенсерів та інших релевантних майданчиків, готувати персоналізований первинний outreach і підтримувати подальшу комунікацію
• Співпрацювати з Community Manager над образом бренду в соціальних мережах, комʼюніті та на зовнішніх платформах
• Контролювати коректність бренд- і промо-розміщень у партнерів та відповідність матеріалів погодженим гайдлайнам
• Вести звітність по бренд--активностях, відслідковувати основні показники - охоплення, згадки, branded search, engagement та інші релевантні метрики
• Брати участь у дослідженнях бренду, конкурентів та аудиторії, допомагаючи знаходити інсайти для нових кампаній, меседжів і активацій
• Працювати над плануванням, пріоритизацією та розвитком бренд-комунікації на різних ринках

Вимоги:

• Від 1–2 років досвіду у brand marketing, PR, communications або суміжних напрямах у digital-продуктах чи сервісах
• Розуміння принципів побудови бренду, tone of voice, brand consistency та інтегрованих маркетингових комунікацій
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами, медіа, інфлюенсерами або іншими контрагентами буде великим плюсом
• Вміння проводити ресерч ринку, конкурентів, партнерів та аудиторії й перетворювати його на практичні маркетингові інсайти
• Розуміння базових brand- та PR-метрик: reach, mentions, Share of Voice, engagement, branded search, referral traffic тощо
• Вміння працювати з кількома командами одночасно та координувати задачі між дизайном, маркетингом, продуктом, community та іншими функціями
• Сильні комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей і здатність самостійно вести окремі проєкти
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище, впевнена письмова комунікація
  
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Media Buyer TikTok (Gambling) | Tier-1 / Tier-3

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

 Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

  Наші очікування від кандидатів:

- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3

- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками

- Наявність стабільних  кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць

- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам

- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

  Що ми пропонуємо:

- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка

- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.

- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).

- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

Персональний асистент / right hand засновника tech-компанії (повна зайнятість, віддалено)

👋 Я Кирило, засновник IntellDetect. Ми працюємо з даними для спортивних технологій: понад 200 аналітиків, клієнти по всьому світу. Мені потрібна людина, яка стане моєю «другою головою». Вона тримає в порядку календар, дедлайни, комунікацію і мільйон дрібниць, щоб я міг фокусуватися на рості компанії.

Це не «принеси каву». Це робота на стику бізнесу, команди, міжнародних поїздок і нетворкінгу. Ти бачиш, як рухається компанія зсередини, і твої рішення реально впливають на результат.

👉 Що ти отримаєш

📈 Роботу, яка росте разом з тобою

— Прямий доступ до засновника щодня: без прошарків, зі швидкими рішеннями;
— Зону відповідальності, яка розширюється разом із компанією;
— Реальний вплив: ти впливаєш на клієнтів, партнерів і контакти компанії, а не просто виконуєш доручення;
— Швидкий вхід в індустрію, яка зараз швидко росте: sports tech, дані, AI.

🌍 Нетворкінг і досвід, яких немає на звичайній роботі

— Ти готуєш мої участі в міжнародних конференціях і бачиш, хто в індустрії приймає рішення;
— Спілкування з C-level у міжнародних компаніях: клієнти, партнери, постачальники;
— Робота з міжнародними поїздками (Європа, Канада, США) та міжнародними документами;
— Можливі робочі поїздки в США, Європу;
— Практика ділової англійської в справжніх переговорах.

💰 Умови

— Повна зайнятість, віддалено, з гнучким графіком. Потрібен перетин з Дубаєм (UTC+4);
— Оплата: 700–1000 дол. / міс., залежно від досвіду і результату тестового;
— Перегляд зарплати за результатами перших 3 місяців;
— Оплачувана відпустка: 14 робочих днів;
— Компенсація навчання / курсів / інструментів.

👥 Команда і середовище

— Невелика сфокусована команда без бюрократії, токсичності і драми;
— Прозорий фідбек: ти завжди знаєш, як ти працюєш і куди росте твоя роль;
— Реальна довіра: ми не контролюємо кожен крок, а даємо результат і свободу.

💼 Що ти робитимеш

🗓 Щоденна підтримка

— Календар, зустрічі, нагадування про дедлайни: ти підсвічуєш проблеми, поки вони не стали проблемами;
— Структурування моїх задач і нотаток;
— Логістика: квитки, бронювання, маршрути.

✉️ Комунікація та бренд

— Переписка і комунікація від мого імені (листи партнерам проходять через моє погодження);
— Підготовка презентацій і документів;
— Ведення мого особистого бренду в LinkedIn: ідеї, чернетки, планування публікацій.

🤝 Нетворкінг і розвиток

— Пошук конференцій і ком'юніті, підготовка до участі: хто там буде, з ким варто поговорити;
— Дослідження компаній, що підходять нам як клієнти, пошук правильних контактів (decision makers), ведення CRM;
— Організація зустрічей і підтримка відносин від мого імені.

🔎 Пошук та організація

— Події, сервіси, постачальники: знайти, порівняти, замовити;
— Міжнародні документи: збір пакетів, комунікація з держорганами за кордоном;
— Особисті доручення: від списку покупок до плану вихідних.

🎯 Як виглядатиме успіх

— 95% задач виконуються вчасно без нагадувань;
— Я економлю щонайменше 15–20 годин на тиждень;
— Жодних критичних помилок у документах, бронюваннях і дедлайнах;
— Ти сама/сам помічаєш ризики і повідомляєш про них першою/першим.

✅ Хто мені підходить

— Досвід асистента / помічника топменеджера або засновника від 2 років;
— Швидко розбираєшся в новій темі, у тому числі технічній, і робиш із великого обсягу інформації чіткі висновки;
— Можеш самостійно структурувати нечітке завдання і довести до результату, а не «і так піде»;
— Чітко формулюєш думки усно і письмово. Англійська B2+, а краще вільна ділова;
— Не боїшся писати і дзвонити незнайомим людям, у тому числі за кордон;
— Вмієш «достукатися» до будь-кого і прискорити вирішення питання;
— Володієш Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar);
— Позитивна/позитивний, без токсичності і драми.

📩 Як податися

Надішли коротке повідомлення: 3–4 речення про те, яку найскладнішу задачу ти довела/довів до результату як асистент. Далі коротка розмова.

miu marketing — маркетингова агенція: реклама Meta і Google, сайти, стратегія для бізнесу в Україні та ЄС. 150+ реалізованих проєктів, Meta Business Partner і Google Partner. 

Ми дивимося на рекламу як на міст між бізнесом і клієнтом, а не як на «запустили й чекаємо».

Шукаємо лідогенератора, який знаходитиме для нас підприємців і починатиме з ними розмову.

Що Ви будете робити:
— шукати власників бізнесу в Threads і Telegram-чатах (підприємці, міста, українці в ЄС). Для Threads дамо готовий інструмент пошуку;
— писати перший контакт: живий коментар під постом і повідомлення в особисті;
— ставити 3 прості питання, щоб зрозуміти, чи підходить нам бізнес;
— передавати підходящих лідів засновнику з короткою карткою;
— вести щоденний короткий звіт.

Ви не продаєте, не називаєте ціни і не призначаєте дзвінки — це робить засновник. Ваше завдання — знайти людей і почати розмову так, щоб не було схоже на спам.

Кого шукаємо:
— розумієте, як влаштований бізнес: що таке продажі, бюджет, хто приймає рішення;
— грамотно і по-людськи пишете українською;
— вмієте почати розмову з незнайомою людиною і нормально сприймаєте відмови;
— дисципліновані: обсяг щодня, звіт без нагадувань;
— досвід у лідгені чи продажах — плюс, але не обов'язково.

Що отримаєте:
— оплату за результат: за кожного ліда, який дійшов до комерційної пропозиції, плюс відсоток від першої оплати клієнта. У перші місяці — мінімальна гарантія за виконання показників якості;
— готові скрипти, інструмент пошуку і щотижневі розбори із засновником;
— віддалену роботу з гнучким графіком;
— ріст усередині команди: менеджер з партнерств, з продажів, менеджер проєктів, маркетолог.

Як проходить відбір:
1. Анкета (~10 хв).
2. Умови роботи — надсилаємо після анкети.
3. Практичне завдання в Telegram (~40 хв).
4. Дзвінок 20 хв.

Міжнародна компанія, що об’єднує 9 високотехнологічних виробничих підрозділів, шукає Business Analyst у м. Луцьк.

✔️ Провідний виробник сучасного обладнання та провайдер рішень для retail-компаній, інтралогістики та логістики останньої милі. Реалізує проєкти під ключ для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.

✔️ Розробляють різні продукти:

• Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
• Каси самообслуговування,
• Сучасні кавові точки,
• Модульні стелажі для торгових площ,

• Преміальні холодильні та морозильні вітрини.

   

У компанії працює понад 2300 співробітників, а продукція постачається до понад 75 країн.

✔️ Пропонують: можливе бронювання, часткову компенсацію житла при переїзді, офіційне працевлаштування, техніку, можливості для навчання та розвитку.

✔️ Вимоги: досвід з API, SQL, UML, BPMN. 

Досвід роботи з hardware/embedded-продуктами буде плюсом.

🌐 TEAM LEAD PROXY MANAGER🌐
Шукаємо лідера для управління та масштабування проксі-інфраструктури медіахолдингу

🌍 Формат: Remote

📅 Зайнятість: Full-time

⚙️ ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Управління командою сапортів: графіки, навантаження, SLA, навчання;

• Операційний контроль видачі, продовження, ротації та якості проксі (GEO, пули, типи);

• Робота з селерами: моніторинг цін, пошук нових постачальників, знижки на об'єми;

• Облік витрат, аналітика собівартості, планування закупівель і звітність;

• Синхронізація з баїнгом і фарм-відділами щодо потреб та аптайму;

• Розвиток власних проксі: розбудова мобільних/серверних ферм та зниження залежності від ринку;

• Автоматизація операційки у зв'язці з розробниками.

🎯 ВИМОГИ:

• Релевантний досвід Team Lead / Proxy Manager в Affiliate Marketing / Media Buying або у проксі-сервісах;

• Розуміння архітектури мобільних/резидентських проксі, антидетект-браузерів, софту для ферм;

• Напрацьована база перевірених селерів і вміння домовлятися про найкращі умови;

• Досвід управління людьми та системний підхід до обліку (Google Sheets/CRM);

• Ініціативність та прагнення автоматизувати рутину.

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам залучати ресурси туди, де вони сьогодні особливо потрібні — у відновлення та підтримку ментального здоров'я українських дітей. 

Академія Турботи — громадська організація, що займається підтримкою та відновленням ментального здоров’я українських дітей. Ми працюємо з дітьми 4–10 років, батьками та вчителями, поєднуючи психологічну допомогу, профілактику та психоедукацію. 

60 000+ дітей  |  2 500+ вчителів  |  вся Україна 

Зараз ми будуємо системний напрям фандрейзингу в Україні та на міжнародних ринках і шукаємо full-time фандрейзера, який/яка відповідатиме за операційну реалізацію стратегії та працюватиме безпосередньо з Head of Fundraising. 

Що потрібно буде робити 

• шукати донорів, фонди, бізнеси та потенційних партнерів в Україні та за кордоном; 
• знаходити релевантних decision-makers та способи виходу на них;
• досліджувати нові можливості для залучення фінансування;
• готувати персоналізовані звернення, партнерські та фандрейзингові пропозиції; 
• вести комунікацію з українськими та міжнародними потенційними донорами й партнерами; організовувати зустрічі та готувати матеріали до переговорів; 
• вести системний follow-up — тому що велике «так» часто починається з кількох «не зараз»; вести базу контактів та фандрейзингову воронку;
• підтримувати масові фандрейзингові кампанії; працювати з кількісними та фінансовими KPI; аналізувати результати та регулярно готувати звітність. 

Кого ми шукаємо 

Нам потрібна людина, яка постійно шукає можливості залучити нових партнерів і фінансування. 

Для нас важливо: 

• англійська С1+ — впевнене усне та письмове спілкування; 
• сильні комунікаційні та переговорні навички; системність та увага до деталей; 
• комфортне ставлення до цифр, фінансових цілей, воронки та KPI;
• підприємницьке мислення: «як це можна зробити?» замість «це неможливо»; 
• готовність самостійно виходити на великих партнерів і decision-makers; 
• здатність впевнено говорити про значні суми; 
• стійкість до відмов та готовність системно повертатися з follow-up; 
• ініціативність та високий рівень особистої відповідальності. 

Досвід у фандрейзингу, B2B sales, business development, partnerships, key account management, роботі з корпоративним сектором або міжнародних комунікаціях буде великою перевагою. Але ми дивимося не лише на кількість років у резюме. Нам важливі драйв, швидкість, допитливість та здатність знаходити двері там, де інші бачать стіну. 

Що для нас принципово 

Ми працюємо з чутливими темами: діти, війна, психологічна травма, втрата, інвалідність та ментальне здоров’я. Тому нам потрібна людина, яка вміє бути наполегливою у фандрейзингу, але делікатною у змістах. 

Умови 

• full-time;
• віддалений формат роботи;
• випробувальний період — 3 місяці;
• соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні;
• ринкове фінасове винагородження; 
• після випробувального періоду — можливість додаткової фінансової мотивації, прив’язаної до залучених коштів та особистих KPI;
• прозора система бонусів, яка враховує як особистий внесок, так і командний характер фандрейзингу; 
• безпосередня робота з Head of Fundraising;
• корпоративне навчання, відшкодування витрат на професійний розвиток;
• можливість разом із нами будувати фандрейзинговий напрям Академії Турботи в Україні та світі. 

Міжнародна освітня компанія, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Lead Marketer, який очолить трансформацію маркетингової системи та розвиток AI-напряму.

Компанія будує маркетинг нового покоління, де рутинні процеси автоматизовані за допомогою AI-агентів, а людина зосереджується на стратегічних рішеннях, розвитку продукту та масштабуванні бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Lead Marketing Manager, Head of Marketing або аналогічній керівній ролі
• Сильне маркетингове мислення та вміння знаходити точки росту продукту
• Практичний (hands-on) досвід у Digital Marketing, Performance Marketing, SMM та Content Marketing
• Впевнене використання сучасних AI-інструментів та успішні кейси автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з CRM-системами, маркетинговою аналітикою, рекламними платформами та автоматизацією процесів
• Досвід управління командою
• Високий рівень проактивності, самостійності та орієнтації на бізнес-результат

Буде перевагою:

• Досвід побудови наскрізної маркетингової аналітики
• Практика впровадження AI-агентів та автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з міжнародними продуктами або масштабуванням маркетингу на різні ринки.

Основні задачі:

• Проєктування та розвиток маркетингової системи компанії
• Визначення процесів, що підлягають автоматизації, впровадження AI-рішень та інтеграцій
• Управління ефективністю маркетингу та відповідальність за ключові бізнес-показники: вартість залучення клієнта, вартість договору, окупність каналів
• Запуск, тестування та масштабування маркетингових гіпотез
• Робота з позиціонуванням продуктів, клієнтським шляхом, конверсією посадкових сторінок та маркетинговими повідомленнями
• Масштабування успішних маркетингових рішень на міжнародні ринки
• Формування та розвиток команди під задачі, які потребують участі людей.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу або можливість працювати в одному з офісів компанії
• Графік роботи: 10:00–19:00 (за київським часом)
• Пряму взаємодію з виконавчим директором та власником бізнесу
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та побудові маркетингової системи
• Бюджет на AI-інструменти, маркетингові сервіси та необхідні ресурси
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та експертизи кандидата.

Міжнародна освітня група компаній, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Head of Sales, який очолить трансформацію комерційної системи та побудує продажі нового покоління.

Мета ролі — створити масштабовану систему продажів, у якій AI автоматизує рутинні процеси, аналітика допомагає ухвалювати рішення, а команда фокусується на розвитку клієнтів, зростанні конверсії та масштабуванні бізнесу.

Це можливість для керівника, який хоче не підтримувати існуючу систему, а переосмислити підхід до продажів, впровадити сучасні технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Успішний досвід управління продажами від 5 років
• Досвід побудови або трансформації комерційної системи
• Високий рівень розуміння сучасних підходів до B2C-продажів, CRM, аналітики та управління воронкою
• Досвід роботи з міжнародними ринками або мультинаціональними командами
• Вміння працювати з даними, фінансовими показниками та прогнозуванням
• Досвід впровадження автоматизації або AI-рішень у продажах — буде значною перевагою
• Системне мислення, швидкість адаптації до змін та здатність вести команду через трансформацію
• Англійська мова — на рівні, достатньому для роботи в міжнародному середовищі.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація  стратегії  продажів відповідно до бізнес-цілей компанії
• Побудова сучасної системи продажів із використанням AI-рішень та автоматизації
• Аналіз воронки продажів, виявлення точок росту та підвищення конверсії на кожному етапі
• Управління командою продажів: розвиток, мотивація, оцінка ефективності та масштабування
• Впровадження системи KPI, прогнозування та управління комерційними показниками
• Використання CRM, BI-аналітики та AI-інструментів для підвищення продуктивності команди
• Побудова ефективної взаємодії між відділами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу
• Формування культури прийняття рішень на основі даних та постійного вдосконалення процесів
• Пошук нових можливостей для масштабування продажів на міжнародних ринках.

Компанія пропонує:

• Можливість побудувати сучасну систему продажів міжнародної компанії
• Свободу впроваджувати нові підходи, AI-рішення та автоматизацію
• Конкурентну винагороду, прив'язану до бізнес-результатів
• Команду, відкриту до змін, експериментів та інновацій
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток у середовищі, де технології є невід'ємною частиною бізнесу.

Міжнародна освітня група компаній, що представлена на глобальному ринку, запрошує до команди Chief Marketing Officer, який визначатиме маркетингову стратегію компанії та очолить її масштабування на міжнародних ринках.

Це можливість побудувати сучасний data-driven маркетинг із використанням AI, розвивати сильний міжнародний бренд, керувати мультиканальною маркетинговою командою та безпосередньо впливати на зростання бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Від 5 років досвіду управління маркетингом та не менше 3 років на позиції CMO, Marketing Director або Head of Marketing
• Успішний досвід масштабування B2C-бізнесу з великою кількістю продуктів або регіонів
• Розуміння специфіки цифрового маркетингу, продуктового маркетингу та брендингу
• Вміння працювати з маркетинговою аналітикою, фінансовими показниками та приймати рішення на основі даних
• Практичний досвід управління великими маркетинговими бюджетами
• Досвід побудови сильних команд та розвитку керівників напрямів
• Розуміння сучасних AI-рішень та активне використання їх у роботі
• Впевнена комунікація  англійською мовою 

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері освіти, EdTech або міжнародному B2C-бізнесі
• досвід розвитку франчайзингових мереж або мультибрендових компаній
• досвід виходу на нові міжнародні ринки
• досвід реалізації автоматизації маркетингу, за допомогою AI

Ваші ключові задачі:

• Розробити та реалізувати єдину маркетингову стратегію для міжнародної освітньої мережі.
• Забезпечити стабільне зростання кількості лідів, студентів та виручки на всіх ринках присутності.
• Побудувати сучасну маркетингову екосистему, що поєднує бренд-маркетинг, performance, CRM, контент, PR та продуктовий маркетинг.
• Масштабувати цифровий маркетинг, оптимізуючи CAC, ROMI, конверсії та LTV.
• Вивести використання AI та автоматизації на новий рівень: від генерації контенту до аналітики, персоналізації комунікацій та автоматизації маркетингових процесів.
• Посилити позиціонування бренду як міжнародного лідера у сфері освіти.
• Координувати маркетингову діяльність центрального офісу та локальних команд у різних країнах.
• Побудувати систему прозорої маркетингової аналітики та управління ефективністю.
• Розвивати команду маркетингу, формувати культуру відповідальності, інновацій та високої продуктивності.

Компанія пропонує:

• Вплив на розвиток міжнародної освітньої компанії та одного з найвідоміших брендів у сфері освіти
• Можливість будувати маркетинг світового рівня та впроваджувати інноваційні підходи
• Роботу з міжнародними командами та масштабними проєктами
• Високий рівень автономії та свободу у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду та бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів
• Віддалений формат роботи та можливість бронювання 
• Професійну команду, відкриту до змін та нових ідей
• Можливість професійного розвитку, участі у міжнародних конференціях і профільних заходах.

Шукаємо Product Manager, який забезпечуватиме: розвиток ERP-cистеми (TacERP), інтеграцію TacERP, як системи тактичного рівня, з системою стратегічного рівня( SAP), а також інтеграції з іншими системами, взаємодію із замовниками, кінцевими користувачами та командою розробки.

У цій ролі важливо вміти будувати ефективну комунікацію між усіма учасниками процесів, виявляти потреби та проблеми користувачів, перетворювати їх на продуктові вимоги й приймати рішення, орієнтуючись на цінність для користувача та цілі продукту. Product Manager відповідатиме за формування та пріоритизацію беклогу, планування наступних спринтів, погодження функціональності, що потрапляє в розробку, а також супроводжуватиме її реалізацію до впровадження. Роль передбачає постійну взаємодію з кількома стейкхолдерами одночасно, проведення внутрішніх і зовнішніх демонстрацій функціоналу та відповідальність за розвиток продукту відповідно до потреб користувачів і замовника.

Основні обов’язки

• взаємодія із замовниками та кінцевими користувачами для виявлення потреб, збору та аналізу зворотного зв’язку;
• дослідження існуючих бізнес-процесів та формування продуктових вимог;
• формування, пріоритизація та підтримка продуктового беклогу;
• погодження функціональних вимог і задач, що включаються до розробки;
• планування спринтів спільно з командою розробки;
• супровід задач на всіх етапах реалізації — від постановки до якісного результату;
• проведення внутрішніх та зовнішніх демонстрацій функціоналу;
• координація взаємодії між замовником, командою розробки та іншими зацікавленими сторонами;
• за потреби — фасилітація Scrum-подій та виконання окремих функцій Scrum Master.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager, Product Owner або Business Analyst із продуктовою відповідальністю від 3 років;
• досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог;
• практичний досвід побудови, розвитку або впровадження ERP-систем;
• розуміння принципів інтеграційної архітектури;
• досвід реалізації інтеграцій між ERP-системами та іншими інформаційними системами;
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення);
• впевнене використання Jira, Confluence або аналогічних інструментів;
• високий рівень комунікаційних навичок;
• розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем.

Формат роботи

• гібридний формат роботи/віддалено/ в офісі;
• можливі відрядження орієнтовно один раз на 1–2 місяці;
• офіційне оформлення.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль Electrical Design Engineer. Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.
 

Які задачі чекають на тебе:
 

• Розробка повного пакету схемотехнічної документації для БПЛА (схеми електричні принципові, функціональні, електромонтажні схеми та схеми підключень).
• Проектування бортових кабельних мереж та джгутів, оптимізація їх трасування відповідно до архітектури безпілотних комплексів.
• Складання детальних специфікацій на готові вироби, кабельні збірки та їхні напівфабрикати.
• Формування та ведення відомостей спільно з технологом покупних виробів (електронних компонентів, роз'ємів, кабельної продукції).
• Адаптація та структурування схем спільно з технологом і кабельних збірок відповідно до реальних етапів монтажних та слюсарно-складальних робіт на виробництві.
• Участь у модернізації існуючих рішень та розбиття складних електричних систем на логічні, технологічно незалежні підвузли.
   

Що важливо:
 

• Володіння спеціалізованим САПР для проектування кабельних мереж (Еplan Harness proD, SolidWorks Electrical, SPlan або аналогічним софтом).
• Розуміння архітектури побудови КД в частині електротехніки та схемотехніки (ієрархія: компонент — кабель/джгут — модуль — загальна електрична система виробу).
• Знання стандартів ЄСКД (ДСТУ) та ISO, а також їх дотримання при оформленні електричних схем і супровідних текстових документів.
• Розуміння технологічних процесів виробництва радіоелектроніки та електромонтажу (пайка, обтискання, ізоляція, екранування від завад тощо).
• Наявність вищої профільної освіти (радіоелектроніка, електротехніка, авіоніка, приладобудування або суміжні інженерні напрямки).
   

Буде перевагою:
 

• Попередній досвід роботи в авіаційній (особливо БПЛА), автомобілебудівній або машинобудівній галузі на подібній позиції.
• Знання та розуміння принципів роботи з PDM (зокрема SolidWorks PDM) для управління даними про вироби.
• Досвід взаємодії з виробництвом, супровід процесу першого збирання (прототипування) та внесення оперативних змін у документацію за результатами тестувань.
• Розуміння специфіки та технічних вимог серійного/масового виробництва електротехнічної продукції.
   

Умови роботи:
 

• Відпустка — 24 календарні дні+ 1 день відпустки на день народження;
• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Привіт! Ми шукаємо QA Engineer, який допоможе нам покращити якість наших продуктів та забезпечити їх стабільну роботу. Якщо ти уважний до деталей, любиш розбиратися в складних завданнях і готовий розвивати свої навички в дружній команді — приєднуйся до нас!

Що потрібно робити:

• Планувати процес тестування;
• Створювати та підтримувати тестову документацію;
• Тестувати функціональність сайтів (форми, онлайн-оплата тощо);
• Тестувати UX, адаптивність та кросбраузерність;
• Проводити тестування PWA-застосунків;
• Перевіряти інтеграції зі сторонніми сервісами;
• Перевіряти новий функціонал згідно з use-кейсами;
• Створювати баг-репорти та контролювати виправлення помилок;
• Брати участь в обговоренні доробок всередині команди;
• Взаємодіяти з розробниками, щоб покращити якість продуктів компанії;

• Брати участь у мітингах всередині команди та з командою розробників.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати повністю віддалено.
• Навчання в робочий час
• Всі необхідні сервіси та інструменти для виконання завдань.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Допомогу в адаптації під кураторством протягом усього адаптаційного періоду.
• Можливості для професійного зростання та навчання;
• Конкурентну заробітну плату.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в тестуванні (від 1 року);
• Знання основ тестування веб-застосунків, кросбраузерності та UX;
• Уміння працювати з тестовою документацією (тест-кейси, чек-листи);
• Навички роботи з системами баг-трекінгу (Jira, Trello тощо);
• Відповідальність, уважність та бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PWA;
• Знання основ тестування інтеграцій зі сторонніми сервісами;

• Базові знання HTML/CSS.

   

Якщо ти готовий спробувати свої сили, надсилай резюме! Будемо раді обговорити деталі та запросити тебе до нашої команди.