Jobs at Djinni

Про проєкт:

Shafa.ua — це платформа для купівлі та продажу в основному одягу, взуття та аксесуарів. Є косметика, парфумерія, декор, авторська продукція, спорттовари, дитячі товари. В першу чергу на платформі працюють системні бізнеси з новими товарами. Однак деякі люди продають вживані брендові товари, даючи їм «нове життя». Понад 5 млн користувачів відвідують Shafa щомісяця.

Ми у пошуку Middle Manual QA (Mobile+Web) до QA Team Shafa з досвідом тестування мобільних додатків iOS та Android і готовністю безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої фічі та розвиватися в напрямку тестування. 

Ми працюємо як команда, де якість — спільна відповідальність, а вплив на продукт і ініціатива з боку QA є частиною нашої роботи. Для нас важливо, щоб QA не просто перевіряв, а впливав на продукт: ставив питання, пропонував покращення і був залучений у розвиток.
У команді цінуємо уважність, відповідальність і відкриту комунікацію — це основа якості продукту.


 

Задачі:

• тестування нового та існуючого функціоналу мобільних додатків на платформах iOS, Android та WEB 
• пошук помилок та створенням баг-репортів у Jira 
• розробка та виконання тест-кейсів для мануального тестування 
• підтримка завдань у Jira в актуальному статусі 
• регресійне тестування після змін і релізів 
• збір логів з додатків 
• вирішення завдань, що надходять від користувачів, через службу підтримки 
• участь в UI/UX розвитку продукту 
• витягування даних з бази 
• підтримка і створення артефактів на проекті 

Що ще буде в роботі: 

• тісна взаємодія з розробниками, продуктовими менеджерами, командою підтримки
• постійний обмін знаннями з досвідченими QA всіх проектів EVO 

Що важливо для цієї ролі:

• досвід роботи з тестуванням мобільних додатків iOS, Android від 3 років
• розуміння життєвого циклу розробки та тестування 
• розуміння принципу роботи клієнт-серверної архітектури 
• вміння аналізувати проектну документацію для забезпечення повного розуміння бізнес-вимог та технічних вимог 
• досвід роботи з TestRail або аналогами (testomat.io) 
• досвід роботи в Agile-середовищі: Scrum
• вміння налаштовувати та працювати з мобільними емуляторами 
• досвід роботи з логами мобільних додатків
• знання SQL на рівні CRUD
• використання мобільних середовищ розробки, включаючи Xcode та Android Studio, Fiddler, Charles proxy або альтернатива
• вміння надавати чітку та точну звітність про хід і результати тестування
• досвід роботи з Jira 
• досвід розробки та підтримки тестової документації 
• проактивність, самостійність та уважність до деталей 

Буде перевагою:

• досвід роботи з GraphQL 
• досвід API тестування 
• тестування WEB + робота з Chrome DevTools 
• рre-intermediate English level

Технічний стек:

• Front End: React, Apollo / GraphQL, Typescript, CSS modules, Jest 
• Back End: Моноліт: Python3 / Django, PostgreSQL, ElasticSearch, Kubernetes. 
• Основні Мікросервіси: Async Python3, GRPC, PostgreSQL, Node.js, Apollo server

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• знайомство з рекрутером
• інтерв'ю з лідером
• технічне інтерв'ю
• фінальне інтерв'ю

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (9:00 - 18:00 або 10:00-19:00)
• Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Poster — провідна українська компанія, що створює інноваційну хмарну систему автоматизації для ресторанів у понад 100 країнах світу. Наша місія — зробити управління ресторанним бізнесом простим та ефективним.

Шукаємо в команду Middle JavaScript Developer (React / Node.js), який знаходиться в Дніпрі та не уявляє свого життя без коду та команди однодумців.

Основною цінністю в розробці для нас є Development Expirience — побудова зрозумілого процесу розроблення та написання читабельного коду.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Маєш вищу математичну/технічну освіту
• 3+ роки комерційного досвіду програмування на JavaScript
• Маєш досвід роботи в MERN стеку (MongoDB, Express.js, React.js, Node.js)
• Маєш досвід роботи з системами контролю версій (git)
• Маєш досвід роботи з RESTful API
• Знаєш алгоритми і структуру даних, шаблони проєктування
• Маєш досвід використання AI інструментів для підвищення продуктивності
• Маєш інженерне мислення, аналітичні навички та навички вирішення проблем
• Готовий працювати повний робочий день в офісі (центр Дніпра)

Буде перевагою:

• Розуміння основ функціонального програмування
• Англійська мова на рівні читання технічної документації

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка продукту, яким щодня користуються кілька мільйонів користувачів
• Вирішення інженерних задач у межах продукту
• Робота з існуючою кодовою базою та участь у її покращенні
• Вивчення та застосування нових технологій у процесі розробки

Що ще ти можеш отримати у нас:

• 26 днів оплачуваної відпустки + оплата лікарняних
• Сучасний офіс у самому центрі Дніпра
• Творче середовище, де цінують ініціативу та відсутня бюрократія
• Найновіше технічне обладнання для роботи
• Офіційне працевлаштування (штат компанії)

Етапи відбору:

• Співбесіда з Recruiter (до 30 хв)
• Технічне інтерв’ю (1 година)
• Job offer твій 🔥

Приєднуйся до Poster — компанії, де 230 професіоналів щодня створюють майбутнє ресторанного бізнесу. Ми цінуємо якісний код, чіткі процеси розробки та постійне вдосконалення.

* Позиція передбачає командну роботу в офісі м. Дніпро

Опис вакансії

Ми — арбітражна команда Traff Hunters, яка вже заливає трафік на товарні/нутрові оффери по Україні. У нас налагоджені процеси, працюють медіабаєри — і зараз ми шукаємо ресерчера-аналітика, який допоможе знаходити прибуткові товари та постачальників для масштабування.

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати товарні/нутрові оффери, які добре заходять через односторінкові сайти (аудиторія 30−50 років, Україна).
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Знаходити нових постачальників по всій Україні.
• Аналізувати попит, сезонність, закупівельну ціну, роздрібну ціну, маржинальність, доступність по Україні.
• Вибудовувати комунікацію з постачальниками: умови закупівлі, мінімалки, дропшип, логістика, тестові партії.
• Додавати оффери в таблицю валідації: опис товару, ціна, маржа, доставка, умови закупівлі тощо.
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Тестувати гіпотези, пропонувати нові товарні ніші.
• Працювати на результат — відбирати тільки ті товари, які реально можна скейлити в плюс.

📌 Що нам важливо:

• Впевнене володіння Google Таблицями (валідація, фільтри, сортування).
• Досвід у товарці (Китай) та/або нутра-офферах. — від 6 місяців.
• Вміння аналізувати товари: розуміння, що може «зайти» на ринок України.
• Розуміння специфіки односторінкових сайтів потреб аудиторії 30+.
• Навички комунікації з постачальниками (переписка, дзвінки, запити умов).
• Самостійність, залученість, розуміння, що оффер — це основа всього.
• Буде плюсом: власна база постачальників, розуміння трендів, досвід у e-commerce трафіку.

💰 Що ми пропонуємо

• Фікс + відсоток від чистого прибутку офферів, які ти знаходиш і які заходять у масштаб.
• Роботу в компанії, яка:реально заробляє на товарці, має власні команди байєрів, продажів і склад, постійно масштабується.
• Повний доступ до внутрішньої аналітики, цифр і результатів — ти бачиш реальний вплив своєї роботи на прибуток.
• Можливість швидкого росту до: Head of Product або Team Lead ресерчерів.
• Вплив на бізнес: твої оффери = це те, на чому компанія робить гроші.
• Робота без мікроменеджменту: оцінюємо не процес, а результат.
• Сильна команда з підприємницьким мисленням, де цінують ініціативу і відповідальність.

🚀 Куди ти потрапляєш:

Traff Hunters — команда, яка заливає трафік на товарку (e-commerce) в Україні. У нас уже є готова база постачальників, налаштовані процеси та байєри. Зараз підсилюємо ресерч-напрямок, щоб оффери, на які ми ллємо, були максимально сильними та прибутковими.

Привіт, мене звуть Олександр, я засновник продуктової компанії BOTMAKERS LLC.

Вже більше двох років ми активно розвиваємо SaaS продукт у сфері AI та автоматизації документів. Зараз шукаємо Compliance Specialist, який допоможе нам системно вибудувати процеси безпеки, відповідності та роботи з enterprise клієнтами.

Наш продукт дозволяє компаніям автоматично заповнювати PDF та Word документи за допомогою AI. Ми працюємо з OpenAI API, власними AI моделями, Microsoft Azure, MongoDB. Серед клієнтів — фінансові компанії, healthcare, enterprise-сегмент, де питання безпеки та відповідності критично важливі.

Ми готуємося до SOC 2 Type 2, працюємо з пентестами, BAA, DPA, NDA, enterprise договорами. І нам потрібна людина, яка зможе це не просто “підтримувати”, а вибудувати як систему.

Компанію ми будуємо повністю на власні кошти без залучення інвестицій. Це означає швидкість, автономність і жодної зайвої бюрократії. Рішення приймаються швидко. Відповідальність — реальна.

Працюємо віддалено з Львова та Лос-Анджелеса. Графік гнучкий. Ми продуктова компанія, не аутсорс, тому без нескінченних клієнтських дзвінків. Але іноді потрібно бути на зв’язку ввечері для синхронізації з США або enterprise клієнтами.

Останній корпоратив у нас був у Верхолах на Полтавщині. Після перемоги повернемо традицію.

Що ти будеш робити:

• Підготовка та підтримка SOC 2 (Type 2)
• Ведення політик безпеки, IR планів, контроль доступів
• Робота з договорами: DPA, BAA, NDA, enterprise security questionnaires
• Підготовка відповідей на security review від великих клієнтів
• Вибудова внутрішніх процесів data governance
• Співпраця з розробниками щодо security best practices
• Підготовка до пентестів і аудитів

Що ми очікуємо від тебе:

1. Ти ефективний. Ми рухаємося швидко. Business first.
2. Ти мислиш системно, але без фанатизму і зайвої бюрократії.
3. Ти не боїшся відповідальності. Якщо треба прийняти рішення — ти приймаєш.
4. Ти можеш сам організувати свою роботу. Ніхто не буде стояти над душею.
5. Ти розумієш, що compliance — це не “папірці”, а інструмент росту бізнесу.
6. В тебе немає ознак гомофобії, расизму чи сепаратизму.

7. Ти хочеш будувати реальний бізнес, а не гратися в процеси заради процесів.

    

Буде плюсом:

• Досвід з SOC 2, ISO 27001 або подібними стандартами
• Досвід роботи з SaaS або AI продуктами
• Розуміння Azure / cloud security
• Досвід роботи з US та EU клієнтами

Якщо тобі цікаво будувати compliance з нуля у швидкому AI стартапі, який реально росте — давай знайомитися.

Зробимо швидкий дзвінок сьогодні або завтра. Далі — співбесіда.

Олександр Гаманюк

ZBL — це міжнародна EdTech-компанія, яка створює, запускає та мастштабує власні освітні бренди у сфері здоров’я та фітнесу, співпрацюючи з глобальними інфлюєнсерами та використовуючи інструменти перформанс-маркетингу.

• Пошук кандидатів:
  — Активний сорсинг на LinkedIn + джоб сайти.
  — Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  — Формування й підтримка бази потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
  — Участь в обговоренні вакансій з наймаючим менеджером
  — Тісна взаємодія і співпраця по процесу з рекрутером який веде вакансію
• Попередня оцінка кандидатів:
  — Проведення первинного скринінгу резюме.
  — Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  — Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  — Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  — Розробка нових стратегій залучення кандидатів, впровадження ініціатив і можливість впливати на сорсинг процес

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Intermediate або вище.

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT та non-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Безкоштовний доступ до всіх наших фітнес-продуктів, щоб ти міг/могла піклуватися про себе та підтримувати енергію щодня.
• Прозора бонусна система, корпоративні уроки англійської мови та відзнаки за реальні досягнення.
• 100% remote у команді професіоналів, які цінують розвиток, відповідальність і взаємопідтримку.
• Ми допомагаємо швидко зануритися в процеси, ділимося досвідом і створюємо середовище, де можна зростати.
• Твої ідеї щодо сорсингу, інструментів і підходів справді мають значення — ти не просто виконуєш задачі, а впливаєш на результат.
• Прямий діалог, відкритість і командна робота замість складних погоджень.

Вакансія: CTO / Co-founder (Embedded & AI)

Ми - KREEP, команда, що створює PREDATOR: першу у світі індивідуальну платформу захисту з технологією активного рикошету.

Твій головний виклик (KPI):

Тобі потрібно створити "нервову систему" модуля Active Hex. Ти маєш синхронізувати мікро-радар Texas Instruments із п'єзо-актуаторами Physik Instrumente так, щоб повний цикл від детекції кулі до розвороту броні займав < 4.2 мс.

Що потрібно буде робити:

•  

  Розробка Real-time архітектури на C++ для обробки сигналів із затримкою не більше 0.1 мс.

   

   

•  

  Інтеграція та Sensor Fusion: Робота з NVIDIA Jetson Orin Nano, радарами mmWave (TI IWR6843) та індуктивними сенсорами.

   

   

   

•  

  Навчання ШІ: Налаштування нейромереж для прогнозування траєкторії польоту куль.

   

   

•  

  Електроніка: Програмування високовольтних драйверів для керування п'єзо-керамікою.

   

   

Що ми пропонуємо:

•  

  Частка в компанії (Equity): 15%.

   

•  

  Грошова підтримка на старті: $1,000/міс тільки на період розробки MVP (3 місяці).

   

   

•  

  Робоче місце: Офіс-лабораторія в одному з провідних MilTech хабів (UNIT.City або Brave1 Hub).

   

   

Кого ми шукаємо:

• Ти — Senior/Middle Embedded розробник, який "живе" низькорівневим кодом та алгоритмами реального часу.
• Ти не боїшся працювати з високою напругою та складними математичними моделями балістики.

• Ти готовий до інтенсивного R&D спринту, щоб через 3 місяці показати успішний відстріл на полігоні.

   

   

   

PREDATOR — це не просто робота, це можливість створити технологію, яка змінить правила війни.

В звʼязку з розширенням штату, шукаємо Middle / Senior Fullstack Backend Developer.

Проєкт: SaaS-платформа, Subscription-based (Self-Hosted/Cloud). Розбудова нових мікросервісів на Go з підтримкою та міграцією існуючої бізнес-логіки на Laravel.

Стек:

Languages: Go (Golang), PHP 8.2+

Frameworks: Laravel (Octane), Fiber/Gin/Echo (Go)

DB: PostgreSQL, Redis (Pub/Sub, Caching)

Infrastructure: Docker, Kubernetes (бажано), REST API, Swagger

Tools: Git, CI/CD (GitHub Actions)

Задачі:

• Гібридна розробка: Проєктування та реалізація нових high-load сервісів на Go.
• Laravel Support & Migration: Підтримка існуючого коду на Laravel, рефакторинг та поступове винесення логіки в Go-мікросервіси.
• Інтеграції: Робота з зовнішніми API (WhiteBit, Cloudflare, Firebase, Namecheap).
• Архітектура: Побудова модульної структури, робота з чергами повідомлень та базами даних.
• Тестування: Покриття коду тестами (Unit/Integration) в обох екосистемах.
• Оптимізація: Налаштування кешування, оптимізація складних SQL-запитів та робота з тарифікацією.

Вимоги до кандидата:

1. Go: Від 2 років досвіду (розуміння горутин, каналів, контекстів, інтерфейсів).
2. PHP/Laravel: Глибокі знання (Service Providers, Middleware, Eloquent, Jobs/Queues, Service Container).
3. Database: Впевнена робота з PostgreSQL (індекси, транзакції, JSONB) та Redis.
4. API: Досвід побудови складних RESTful API та роботи з OAuth/JWT/2FA.
5. Testing: Досвід роботи з PHPUnit та Go testing/testify.
6. DevOps skills: Docker (compose/files), розуміння CI/CD пайплайнів та процесу деплою (blue-green, rollback).
7. Architecture: Розуміння SOLID, DRY та патернів проектування мікросервісів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Laravel Octane (Swoole/RoadRunner).
• Робота з крипто-процесингом (WhiteBit API) та фінансовими транзакціями.
• Досвід з Web Push API, Firebase Cloud Messaging.
• Уміння налаштовувати моніторинг (Prometheus/Grafana).

Що пропонуємо:

• Remote first: Повністю віддалена робота.
• Zero Bureaucracy: Пряма комунікація з техлідом, швидке прийняття рішень.
• Складні задачі: Перехід з моноліту на мікросервіси з навантаженням (RPS 1000+).
• Командні та корпоративні заходи

• Welcome pack

  Після 6 місяців роботи:

• Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог, творчі заняття.

   

Ми запускаємо та масштабували iGaming-продукти для ринку LATAM. Вже успішно запущено 2 продукти, активно ростимо трафік та партнерську мережу. Шукаємо IT Manager


Обов'язки:

- Управління доступами: створення, видача, відкликання (email, SaaS, адмінки платформи, CRM, Git, хмара)
- Налаштування ролей, прав доступу та регулярні ревізії
- Підтримка IT-інфраструктури та робочих сервісів
- Базове адміністрування серверів та хмари (взаємодія з DevOps за потреби)
- Налаштування та підтримка VPN, 2FA, SSO
- Управління робочими пристроями (Mac / Windows)
- IT-онбординг та офбординг співробітників
- Перша лінія IT-підтримки

Security & Compliance:

- Контроль доступу до чутливих та фінансових даних
- Реалізація базових security-політик
- Підтримка інструментів KYC / AML / anti-fraud (на рівні інфраструктури та доступів)
- Підготовка IT-частини до аудитів та регуляторних вимог

Вимоги:
 

- Досвід IT Manager / System Administrator / IT Operations
- Розуміння iGaming або high-risk проєктів
- Практичний досвід з access management та системним адмініструванням
- Самостійність, акуратність, відповідальність

Зараз шукаємо Content Creative Manager — людину, яка створюватиме креативні концепції для контенту та координуватиме їхню реалізацію з креаторами. SMM-команда складається з 4 спеціалістів та контент-мейкерів на аутсорсі.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Максимум простору для креативу — аналітику, дизайн і постинг покриває команда
• Досвід роботи з міжнародними ринками та адаптації контенту під різні країни
• Чіткий розподіл ролей у команді без хаосу
• Доступ до аналітики та розуміння, що саме з контенту працює
• Можливість тестувати гіпотези та формати без бюрократії
• Швидкий цикл: ідея > реалізація > результат.

• Сильна команда продакшну поруч

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 2 років у ролі SMM Manager / Content Manager / Creative Manager з кейсами вірального контенту та впливу на продажі
• Розуміння маркетингової воронки та ролі контенту в ній
• Вміння генерувати креативні ідеї та передавати їх у реалізацію команді й креаторам
• Досвід роботи з UGC-контентом та креаторами (постановка ТЗ, координація, контроль якості)
• Практичний досвід роботи з форматами Reels / TikTok / Shorts
• Навички базового відеомонтажу (CapCut / Premiere / Final Cut)
• Орієнтація на дедлайни та вміння організовувати власну роботу і процеси навколо себе

Буде плюсом:

• Розуміння специфіки контенту для освітніх / дитячих / family-брендів та досвід в Edtech
• Англійська — від B1 (для письмової комунікації)
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• Досвід масштабування контенту на 3+ країни

Твої робочі задачі:

Контент

• Розробка креативних концепцій для контенту (Reels, TikTok, сторис, пости)
• Формування контент-плану
• Генерація креативних ідей, які працюють у маркетинговій воронці
• Адаптація креативних ідей під різні ринки та країни
• Постановка чітких ТЗ для дизайнерів, моушн-команди та SMM
• Контроль того, щоб реалізований контент відповідав креативній ідеї та Tone of Voice
• Вичитка, редагування та фінальна перевірка контенту перед публікацією
• Участь в аналізі результатів контенту та покращенні форматів
• Формування банку контента
• Моніторинг трендів та збір банку креативних механік, рубрик і форматів для масштабування

Продакшн та UGC-менеджмент

• Написання креативних сценаріїв і підготовка чітких ТЗ для UGC-креаторів
• Пошук і відбір UGC-креаторів у різних країнах (платформи, соцмережі, бази)
• Комунікація з креаторами на всіх етапах створення контенту
• Постановка креативних задач і ТЗ для моушн-дизайнерів, графічних дизайнерів, ведучих та SMM-команди
• Контроль реалізації креативної ідеї: відповідність ТЗ, якість контенту, дотримання дедлайнів
• Участь у продакшні та базовий монтаж за потреби

Що ми пропонуємо:

• Допомога при блекаутах: надання павербанків, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгів за потреби.
• Гнучкий робочий графік (стартуємо з 8:000 по 10:00 AM), без трекерів, 100% віддалено!
• 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних та вихідні на державні свята
• Компенсація 50%-65% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі для твоїх дітей, безкоштовні speaking clubs та компенсація 50% на заняття в EnglishDom
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання

• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

   

Рекрутинг-процес: Співбесіда з рекрутером; Знайомство з SMM Team Lead; Тестове завдання; Фінальний мітинг з CMO All Right та SMM Team Lead, Job Offer!

Обов'язки:

- технічна підтримка клієнтських проектів;
- адміністрування парку серверів;
- Відповідати користувачам електронною поштою та в системах CRM;
- стежити за основними показниками сервісу та повідомляти колег, коли щось пішло не так і якась частина сервісу перестала працювати;
- Розвиватись. Набувати нових знань та навичок;
- робити клієнтів щасливими;
- Працюємо 24/7, позмінно, тож можемо запропонувати і нічні зміни (якщо розглядаєте і такий варіант).

Вимоги:

Strong Knowledge

    Centos, Debian, ......... unix family OS (kernel updates, services installation, services configurations, crontabs, logs, base debug)

    FTP, FXP, SFTP, FTPS, RSYNC, SCP (transfer protocols, various combinations) installation / configuration

    SSH (key-generation, key-usage, key-agent)

    SSL (csr, crt, key, bundle) installation / configuration

    DNS (domain registration, domain transfer, domain statuses, WHOIS, name server configuration, PTR, A, NS, MX, SFP, DKIM, DMARC, TXT)

    VPN: tinc, openvpn..... (various configuration, transparent vpn), mesh subnets

    IPMI/iDRAC/iLO usage, remote console, VNC

    BIOS settings

    iptables,ebtables,csf

    cPanel (installation / configuration), VestaCP, HestiaCP

    (education) WHMCS (Usage)

    nagios/icinga/observium (configuration / monitoring)

    (education) SolusVM (nodes, ip pools, backups, nodes settings, custom configs for VM's)

    KVM Virtualization (setup and support VM's, backups, backup \ restoration)

    journald, sysctl, dmesg, vmstat, iostat, top, htop, netstat, iperf (various OS diagnostic tools)

    (education) Configure VLAN on the switch

    TCP Stack (networking, cidr, configuration of subnets and interfaces) (mtr/traceroute/tcpdump)

Middle Knowledge

    ESXi, Veeam (setup and support VM's, backups, backup \ restoration)

    (education) Update firmware, BIOS, IPMI, (drivers, etc..)

    Server hardware diagnostics (stresstests, etc).

    (education) LVM (pv, vg, lv), mdraid, Raids (levels)

    TrueNAS (Core, Scale)

    ISPmanager

    LAMP, Nginx, php-fpm

    (education) exim, sbl, spamhaus, blacklists

- грамотне письмове мовлення, вміти писати прості та повні відповіді клієнтам на різні питання;
- розуміння базового пристрою комп'ютера/сервера та робота з ним;
- думати головою. Багато клієнтів не завжди можуть сформулювати свою проблему, тому іноді потрібно знайти нетривіальний підхід для вирішення будь-якої проблеми. Відмахнутися шаблоном не вдасться;
- Знання англійської мови на рівні читання професійної літератури та комунікування письмово.

Бонуси:

- система внутрішньої мотивації та зростання (у тому числі і фінансового).
- якщо з'явилися нові знання та навички, то росте і ЗП;
- компенсація витрат на персональну техніку для роботи;
- компенсація витрат на спорт;

About FineCode Studio

FineCode Studio, established in 2018, is a software development company and IT outsourcing service provider with its headquarters in Dnipro. We are dedicated to delivering top-quality web and mobile development solutions that meet the exact requirements of our clients. Our expertise lies in the creation of reliable and comprehensive turnkey solutions. Regardless of the quality of your current software, we are committed to making it even better.

What will you do

As the ideal candidate for this role, you will evaluate the client's needs and provide them with an individualized development solution. You will collaborate with the development team to communicate clients’ preferences and estimate project timelines.

Position requirements

To be considered for this position, you should have a minimum of three years' experience building, designing, or managing IT projects, as well as exceptional written and spoken English skills (C1+). Practical knowledge of the product development cycle, previous experience in project estimation, and a good understanding of the current trends in web and mobile frameworks, tools, and solutions are also required. Additionally, you should be able to understand the customer’s business needs and requirements, provide strategic inputs for bid responses, and have excellent communication and analytical skills.

It would be beneficial if you have prior experience as a software architect, development manager, or developer.

Our Offerings Include:

🏠 Unlimited work from home

🕰️ Flexible schedule

📄 Minimal bureaucracy

💻 Ability to influence company processes and project tech stack

💼 PE support and tax coverage

🗣️ Free English classes

🎉 Memorable corporate parties and theme events

Elomia Health це стартап, який розробляє штучний інтелект для покращення психічного здоров’я. Ми є однією з передових команд в цій сфері — більше про це ви можете дізнатися в описі компанії, наведеному нижче.

Ми шукаємо людей з ґрунтовними навичками розробки мобільних додатків та різноманітного програмного забезпечення.

На цій посаді ви будете:

— Самостійно розробляти та нести відповідальність за фронтенд додатку Elomia для iOS, Android та Web;

— Покращувати бекенд додатку, зокрема брати участь у розробці бізнес-логіки та архітектури внутрішнього чи зовнішнього API;

— Працювати з нашою командою над створенням як технічного, так і продуктового бачення;

За наявності бажання ви також зможете отримати досвід розробки штучного інтелекту.

Вимоги:

— Вміння писати красивий та зрозумілий код;

— Досвід розробки складних мобільних додатків з нуля;

— Досвід використання ООП, Redux, SOLID;

— Досвід роботи з Node.js.

У вас може не бути значного досвіду з частиною технологій. Ми очікуємо від вас вмотивованості та набору навичок, що дозволять вам швидко розібратися та перейти до написання коду.

Технічний стек:

Ви будете створювати додаток з нуля, на React Native. Для бекенду використовується Node.js.

Наш ідеальний кандидат:

— Найбільше задоволення в житті ви отримуєте від створення нових речей;

— Ви супер інженер та готові до викликів;

— Ви хочете працювати у спражньому стартапі;

— Ви піклуєтесь про кінцевого користувача;

Nice to have:

— Зацікавленість в LLM та генеративному ШІ;

— Інтерес до психології або досвід роботи з психотерапевтом.

Шукаємо відповідального frontend-розробника для співпраці на проєктній основі.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи з Vue 3, TypeScript, Tailwind CSS
• Розуміння компонентної архітектури, ефективної роботи з API
• Уміння писати чистий, підтримуваний код

🛠️ Формат співпраці:

• Ми видаємо технічне завдання
• Ви робите оцінку обсягу (естімейт) і визначаєте дедлайн
• Після рев’ю — оплата за виконане завдання
• За результатами кількох успішних завдань можливий перехід на full-time

📌 Важливо:

• Оцінка кандидата проводиться в першу чергу по коду та наданих проєктах (GitHub, GitLab або інші)
• Посилання на репозиторій або код-сніпет з вашим використанням Vue + TypeScript — обов’язкові для розгляду

About Protein EnergyProtein Energy is trading and production company operating in the field of alternative energy and agro-industrial complex of Ukraine with a high-developed logistic complex. The basis of all the goods produced and offered by the company are only organic products that carry the highest value in the places of their application in accordance with quality standards
Company page

proteinrg.com

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та підтримувати серверні застосунки з використанням .NET 6-8, ASP.NET Core (веб-API), EntityFramework Core, Redis, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB та Docker;
• Забезпечувати постійну функціональність та підтримувати сумісність з попередніми випусками шляхом підтримки та оновлення існуючих функцій;
• Брати участь в аналізі та оптимізації проектування системи для виявлення та вирішення проблем продуктивності;
• Визначати та документувати області для технічного вдосконалення та керувати ними в рамках технічного боргу;
• Переглядати та надавати відгуки щодо merge requests для забезпечення якості та узгодженості коду.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 4+ роки досвіду роботи з .NET стеком;
• Володіння .NET Core та ASP.NET Core, з практичним досвідом комерційної розробки;
• Знання програмного проектування: SOLID, OOD, шаблони проектування;
• Знання парадигм розподілених додатків та проблем їх впровадження;
• Досвід роботи в Agile-середовищі;
• Досвід роботи з Elasticsearch, MongoDB, NoSQL, PostgreSQL та Redis;
• Досвід роботи з Gitlab CI або іншими технологіями CI/CD;
• Підтверджений досвід розробки мікросервісів та використання мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з безперервною інтеграцією та вміння написання модульних та інтеграційних тестів;
• Знання баз даних SQL та NoSQL;
• Володіння англійською мовою (письмово та усно) на середньому рівні;
• Добре знання шаблонів асинхронного програмування (буде перевагою);
• Досвід роботи з Kafka (буде перевагою);
• Володіння українською мовою (розуміння) на середньому рівні.

Ми цінуємо:

• Готовність до ефективної взаємодії з членами команди, сприяння співпраці та відкритому обміну знаннями;
• Здатність виконувати кілька завдань одночасно та брати на себе відповідальність;
• Бажання постійно навчатися та ознайомлюватись з останніми тенденціями, інструментами та передовими практиками у розробці програмного забезпечення.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Develop and maintain server-side applications using .NET 6-8, ASP.NET Core (Web API), EntityFramework Core, Redis, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, and Docker;
• Ensure ongoing functionality and maintain compatibility with previous releases by supporting and updating existing features;
• Contribute to system design analysis and optimization to identify and address performance issues;
• Identify and document areas for technical improvement and manage them within the technical debt framework;
• Review and provide feedback on merge requests to ensure code quality and consistency.
   

Experience you’ll need to bring:

• 4+ years of experience in .NET stack;
• Proficiency in .NET Core and ASP.NET Core, with hands-on experience in commercial development;
• Software Design knowledge: SOLID, OOD, Design patterns;
• Familiarity with Distributed application paradigms and their implementation challenges;
• Experience working in Agile environments;
• Experience with Elasticsearch, MongoDB, NoSQL, PostgreSQL, and Redis;
• Experience with Gitlab CI or other CI/CD technologies;
• Proven track record in developing microservices and utilizing microservice architecture;
• Experience with Continuous Integration, and proficiency in writing Unit Tests and Integration Tests;
• Knowledge of both SQL and NoSQL databases;
• At least an Intermediate level of English (written and spoken);
• Good knowledge of asynchronous programming patterns (will be a plus);
• Experience with Kafka (will be a plus);
• At least an Intermediate level of Ukrainian (understanding).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Willingness to collaborate effectively with team members, fostering a cooperative environment and sharing knowledge openly;
• Ability to handle multiple tasks and take responsibility;
• Commitment to continuous learning and staying updated with the latest trends, tools, and best practices in software development.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.