Jobs at Djinni

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.

Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.🚀

Зараз ми в пошуках талановитого початківця на позицію Junior Media Buyer. Якщо у тебе ще немає досвіду — не біда! Головне — твоє бажання вчитися, енергія та цікавість до медіареклами. Разом ми допоможемо тобі пройти шлях від новачка до впевненого спеціаліста.

📍 Вакансія передбачає лише офісний формат роботи у м. Вінниця
 

Вимоги:

• Інтерес та прагнення розвиватися у сфері аффілейт-маркетингу;
• Впевнене володіння ПК (Excel, Google Docs, Google Sheets);
• Уважність до дрібниць, відповідальне ставлення до роботи;
• Проактивність та вміння пропонувати ідеї;
• Стійкість до стресових ситуацій та збереження продуктивності в будь-яких умовах;
• Готовність постійно вчитися та реалізовувати амбітні плани;
• Знання іноземних мов буде перевагою 🌍.
   

Обов’язки:

• Управління рекламними оголошеннями та їх коментування;
• Пошук і підготовка контенту;
• Запуск кампаній;
• Планування і реалізація рекламних кампаній у Facebook;
• Тісна взаємодія з командою для досягнення найкращих результатів.
   

Що ми пропонуємо:

• Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00 (можливі перепрацювання для досягнення результатів);
• Навчання за рахунок компанії для швидкого професійного зростання та достойної зарплати;
• Дружню корпоративну культуру, яка надихає і об'єднує;
• Психологічну підтримку та курси особистісного розвитку;
• Спортивні активності: футбольна команда, компенссація спортзалу;
• Яскраві фестивалі, масштабні події та корпоративи;
• Можливість долучатися до благодійних ініціатив;
• Сучасний офіс у Вінниці, молодий колектив і затишна атмосфера.
   

Чому саме ми?

Approve Leads — це простір, де тебе не просто навчають, а допомагають зростати. Тут ти знайдеш команду, яка стане для тебе підтримкою на кожному етапі — від перших запусків до великих результатів.

Не пропусти свій шанс! Стартуй з нами.

Ми шукаємо активного та креативного SMM-менеджера з досвідом ведення соцмереж у сфері affiliate marketing, який буде розвивати присутність нашої партнерської програми в соціальних мережах та формувати сильний імідж компанії онлайн.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії просування партнерської програми в соцмережах.
• Створення та ведення контент-плану: підбір каналів, форматів, тем і креативів, орієнтованих на партнерів.
• Ведення та розвиток спільнот в Instagram, Telegram, LinkedIn та інших соцмережах.
• Створення та публікація якісного контенту: пости, сторіс, відео, інфографіка, кейси, новини, крос-промо та активації партнерів.
• Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній: охоплення, залученість, конверсії, підготовка звітів.
• Робота з зворотним зв’язком та коментарями: оперативне реагування на питання, формування позитивного іміджу програми.
• Взаємодія з підрядниками (копірайтери, дизайнери, таргетологи): контроль виконання завдань, дотримання термінів і бюджету.
• Координація роботи з іншими відділами для погодження активностей.

ТОП-5 ключових задач:

1. Формування та реалізація контент-плану на регулярній основі.
2. Створення та публікація контенту, спрямованого на залучення та утримання партнерів.
3. Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній.
4. Планування та проведення активностей у соцмережах.
5. Підтримання активності спільнот та комунікація з підписниками та потенційними партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи в SMM від 2 років, бажано у сфері affiliate marketing.
• Впевнені навички роботи з Instagram, Telegram, LinkedIn та іншими соцмережами.
• Досвід створення контенту та роботи з підрядниками.
• Навички аналізу показників ефективності (охоплення, залученість, конверсії).
• Креативність, організованість, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Дружній та професійний колектив.
• Цікаві проєкти та можливість розвивати партнерську програму.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною проєкту, який росте та розвивається щодня! Разом створюємо успішні партнерські кампанії та надихаємо аудиторію у соцмережах.

Привіт! Я Олександра, керівниця HR у компанії INB. Ми продуктова компанія з власним високоякісним вітамінно-мінеральним комплексом і понад 5 років працюємо на трьох континентах - Африка, Азія та Латинська Америка.

У INB ми живемо за принципом: “Неможливо” - заборонене слово. Якщо щось не вміємо - навчимось. Ми цінуємо внутрішній вогонь більше за скіли, визнаємо помилки, тримаємо постійний драйв і ростимо команду, якій не байдуже.
 

Ми точно з тобою спрацюємося, якщо ти відповідаєш цим вимогам:
 

Досвід роботи

• Від 5 років комерційної розробки на PHP.
• Участь у великих або складних проєктах (високе навантаження, мікросервісна архітектура, складна бізнес-логіка).
• Успішна робота в команді з сучасними процесами розробки (Git flow, CI/CD, code review).

Технічні навички

• Впевнене володіння PHP 8.x, глибоке розуміння ООП, SOLID, DRY, KISS.
• Досвід роботи з Laravel та іншими сучасними фреймворками.
• Розробка та підтримка RESTful API.
• Добре розуміння архітектури веб-застосунків, шаблонів проєктування, взаємодії між сервісами.

Бази даних

• Відмінне знання MySQL або PostgreSQL: проєктування схем, індексація, оптимізація запитів.
• Досвід роботи з Redis, Memcached чи іншими in-memory сховищами.
• Розуміння транзакційності, цілісності даних, міграцій баз.

Інфраструктура та DevOps

• Впевнене користування Git (branching, merge, pull request).
• Практичний досвід із Docker, розуміння принципів контейнеризації.
• Досвід налаштування CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
• Знання роботи вебсерверів (Nginx, Apache) і оптимізації їх продуктивності.

Якість коду

• Вміння писати чистий, підтримуваний, тестований код.
• Досвід написання unit та integration тестів (PHPUnit, Pest).
• Проведення code review, менторство молодших розробників.
• Розуміння основ безпеки веб-додатків: XSS, CSRF, SQL Injection, authentication/authorization.

Архітектура та продуктивність

• Проєктування сервісів, модульних систем, мікросервісів.
• Знання черг (RabbitMQ, Kafka, SQS), обробки фонових задач.
• Оптимізація бекенду: кешування, профілювання коду.
• Досвід інтеграції з зовнішніми API / сервісами.

Soft Skills

• Уміння приймати технічні рішення та аргументувати їх.
• Самостійність у роботі, відповідальність за результат.
• Готовність допомагати команді, проводити технічні обговорення, менторинг.
• Гарні комунікаційні навички, уважність до деталей.
• Англійська — Intermediate (читання технічної документації).

Що ми можемо запропонувати

• Гнучкий графік та віддалену роботу.
• Додаткові вихідні: щомісячні “Day Off” та вихідний на День народження.
• Безкоштовні курси англійської та оплата професійних навчальних програм.
• Менторство і обмін досвідом у команді професіоналів.

• Команду, яка цінує внутрішній вогонь, відповідальність та готовність приймати виклики.

   

Якщо тобі близькі наші цінності, ти готовий брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою професіоналів — не зволікай! Надсилай своє резюме, і давай разом створювати крутий продукт, який використають люди на трьох континентах.

   Ми шукаємо проактивного Sales Manager, який не просто обробляє ліди, а будує воронку з нуля, формує довгострокові відносини з клієнтами та закриває складні B2B угоди.

Якщо ти орієнтований на результат, розумієш технічний контекст і хочеш впливати на розвиток компанії - тоді ця роль точно для тебе 🚀

Твій досвід:

• 2+ років у IT Sales із підтвердженими кейсами успішних угод
• Розуміння моделей співпраці: Fixed Price, Time & Material, Dedicated Teams
• Технічна обізнаність: full-stack development, DevOps, cloud-архітектури, AI/ML
• Досвід ведення повного циклу продажів - від кваліфікації ліда до підписання контракту
• Робота з контрактами від $50K+
• Вміння створювати комерційні пропозиції, презентації та пітчі для C-level клієнтів

 Що ми цінуємо:

• Англійська B2+ (усна та письмова комунікація з клієнтами з США та ЄС)
• Орієнтація на KPI та revenue targets
• Самоорганізація та ініціативність - ми не мікроменеджимо, але очікуємо результатів

 Що робитимеш:

• Оброблятимеш вхідні запити та кваліфікуватимеш ліди
• Разом із технічною командою - оцінюватимеш потенційні проєкти
• Братимеш участь у RFP / тендерах
• Будуватимеш pipeline із 15–20 активних opportunities
• Обиратимеш власну стратегію залучення клієнтів і каналів продажу
• Займатимешся активним пошуком клієнтів (outreach, LinkedIn, email, networking)

 Що отримаєш:

• Роботу з Enterprise-клієнтами та технічно складними проєктами
• Повну свободу у виборі підходів, інструментів і каналів
• Можливість впливати на ріст компанії і свій кар’єрний розвиток
• Команду, яка підтримує ініціативи й цінує результат

Хочеш розвивати продажі в міжнародному IT та бачити реальний вплив своєї роботи?
👉 Надсилай резюме - поговоримо!

 Освіта: Вища освіта (бакалавр/магістр) у сфері банківської справи або інформаційних технологій

Про позицію:
Ми шукаємо досвідченого керівника команди для організації, управління, оптимізації та контролю технологічних підключень платіжних сервісів у платіжному агрегаторі, що працює у високоризиковому сегменті.

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді у FinTech, iGaming, Forex або Trading
• Досвід керівництва командою від 15 осіб
• Глибокі знання міжнародних платіжних систем, альтернативних методів оплати, крипто-брокерів та принципів їх роботи
• Розуміння впливу технологічного сервісу на комерційні результати агрегатора та мерчантів
• Вміння аналізувати великі потоки технічної та фінансової інформації в режимі реального часу
• Вміння робити висновки на основі аналітичних даних та формувати аналітичні звіти
• Вміння оцінювати та балансувати комерційні та технологічні вигоди та ризики
• Здатність оперативно реагувати на критичні збої у роботі платіжних сервісів та організовувати відновлювальні процеси
• Позитивний та енергійний підхід до роботи, сильна трудова етика
• Відмінні усні, письмові та презентаційні навички
• Дотримання термінів виконання завдань
• Навички командної роботи та вирішення внутрішніх конфліктів
• Професійне використання інструментів моніторингу (Grafana) та BI (Tableau, PowerBI)
• Англійська: Upper-Intermediate або вище
• Бажано знання іспанської

Обов’язки:

• Управління командою моніторингу та аналізу роботи платіжних каналів
• Управління маршрутизацією платіжних рішень та оптимізація підключень за технологічними, бізнес та ризиковими критеріями
• Організація тестування каналів при інтеграції та змінах інтерфейсів, кодів доступу, маршрутів та навантаження
• Аналіз статистики роботи каналів та підготовка звітів для керівництва та мерчантів
• Постановка завдань на аналіз платіжних потоків, оптимізацію платіжних ланцюжків та рекомендації мерчантам
• Виявлення слабких та сильних сторін платіжних рішень, оптимізація загальної конверсії платежів
• Організація та забезпечення технічної підтримки мерчантів

Додатково:

• Досвід створення команди з нуля
• Досвід роботи у гемблінгу / iGaming
• Досвід роботи з Jira та Confluence

Чому варто приєднатися:
Якщо ви готові очолити динамічну команду, оптимізувати роботу високоризикових платіжних процесів та робити вагомий вплив у швидкоплинному FinTech середовищі — ми хочемо вас бачити в команді!

Локація: віддалено або офіс у Варшаві
Команда: Молода приватна команда з сильним бекграундом у розробці мобільних застосунків (50 розробників) та UAC-баїнгу (8 байерів). Маємо великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування застосунків Gambling у Google Play та iOS; досвід ASA буде плюсом.
• Складання ТЗ для застосунків з урахуванням ASO-просування.
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез.
• Ведення та оновлення бази знань та тестів.
• Пошук і тестування брендів, підходів та зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO.
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку.
• Список актуальних прибуткових застосунків для використання як референсів.
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом.
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-застосунків.
• Базовий набір тестів для початку роботи.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси).
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Бонуси: обговорюються окремо.
• Відпустка: за домовленістю.
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, яка виводить мобільні застосунки на новий рівень!

Ми — аутсорс команда Retenza, яка дбає про безпеку, прозорість і відповідальність у кожному фінансовому процесі. Якщо ти обожнюєш аналітику, розпізнаєш шахрайські схеми з першого погляду і знаєш, як навести лад навіть у найзаплутанішій ситуації — приєднуйся до нас!

Зайнятість: Повна (графік 2/2, 08:00–20:00) 

Досвід: Від 6 місяців у клієнтській підтримці (фінансовий напрям)

Твої обов’язки:

• Перевірка та обробка запитів на виведення коштів
• Аналіз проблемних депозитів, перевірка документів і верифікація гравців
• Виявлення підозрілих транзакцій та запобігання фінансовим зловживанням
• Дотримання AML-процедур та етичних стандартів

• Співпраця з іншими відділами у складних кейсах

   

Що ти маєш знати та вміти:

• Англійська мова — B1+
• Базова обізнаність в HTML / CSS буде плюсом
• Розуміння роботи онлайн-казино, включаючи бонусні програми, турніри, акції
• Уміння швидко обробляти дані про депозити, бонуси, виплати

• Навички роботи в Excel / Google Sheets, месенджерах, сервісах верифікації

   

Особисті риси:

• Висока етичність та чесність
• Здатність ухвалювати рішення швидко та чітко
• Стресостійкість у динамічному середовищі
• Комунікабельність та грамотна усна/писемна мова
• Уважність до деталей, бо в цій ролі дрібниць не буває

Ми шукаємо уважного та організованого асистента, який допоможе команді з щоденними задачами.

Якщо ти любиш порядок, багатозадачність та хочеш прокачати себе в онлайн-бізнесі — це робота для тебе

💡 У нашій команді ви:

• Отримаєте можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички.
• Навчатиметесь у досвідчених колег.
• Бачитимете прямий вплив своєї роботи на успіх клієнтів.

Ми пропонуємо:

• 📍 Віддалену роботу (remote)
• ⏰ Повний день з гнучким графіком
• 💰 Стабільну заробітну плату
• 🏝 Оплачувану відпустку та лікарняні
• 📚 Навчання та менторство від команди (відеоінструкції, чеклісти, шаблони)
• 🌎 Роботу з міжнародними клієнтами та проектами в e-commerce

Твої задачі:

• Готувати прості звіти по проєктах.
• Слідкувати за стоком клієнтів, замовленнями та «здоров'ям» шопу.
• Спілкуватися з підрядниками та вести внутрішню звітність.
• Допомагати з імейл-аутрічем (оновлювати налаштування, збирати результати).
• Адміністративна підтримка команди: переносити відповіді з брифу, створювати шаблони, закидати оновлення в Notion чи ком’юніті.

Ми шукаємо того, хто:

• Цікавиться e-commerce (досвід із TikTok Shop буде плюсом).
• Добре працює з таблицями (Google Sheets/Excel), бажано знайомий з Notion і ClickUp.
• Вміє пріоритезувати задачі й не губиться в багатозадачності.
• Самостійний: пропонує рішення, а не лише ставить питання.
• Уважний і завжди перевіряє свою роботу.
• Має англійську В1+ та вміє користуватись ChatGPT
• Любить спілкуватися та доводить задачі до кінця.
• Вміє розбиратися з проблемами товарів на Amazon і знаходити їхній корінь.

🔥Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

Якщо ти готовий/-а прокачувати свої навички, працювати з міжнародними брендами та бачити прямий результат своєї роботи — приєднуйся до AMS Pilot! ✨

Привіт!

Ми — успішна iGaming-компанія з понад 8-річним досвідом, відома великими проектами на ринках першого рівня та сильною командою професіоналів. Оскільки ми продовжуємо запускати нові проекти та розширюватися по всьому світу, ми шукаємо копірайтера для роботи для роботи над новим проектом.

Обовʼязки:
Підготовка текстів для навчальних матеріалів сфери iGaming.
Редагування та виправлення граматичних та стилістичних помилок у текстах.
Створення привабливих та інформативних матеріалів.
Робота в LMS системі

Вимоги:
Досвід роботи копірайтером від 1 року.
Високий рівень писемної та усної володіння англійською мовою (B2+) — is a must.
Креативність та вміння швидко орієнтуватися в тематиці iGaming.
Молода амбітна особистість з бажанням розвиватися в сфері копірайтингу.
Вміння працювати в команді та виконувати завдання в строк.
Досвід роботи з LMS системами (надається перевага кандидату)

Ми пропонуємо:
Aктивний, молодий і позитивний колектив;
Конкурентну заробітну плату;
Гнучкий графік роботи
Персональний та професійний розвиток, можливість кар'єрного росту;
Робота у дистанційному режимі;

Обов’язки:

• Розробка високопродуктивного, тестованого та підтримуваного коду для нових функцій.
• Проведення код-рев’ю для забезпечення якості, дотримання стандартів та обміну знаннями в команді.
• Інтеграція сторонніх сервісів та платформ у систему.
• Пропонування та впровадження інноваційних технічних рішень для покращення систем і процесів.
• Поставлення якісного коду в продакшн.
• Співпраця з командою для досягнення оптимальних рішень.
• Розробка складних розподілених систем на Go.
• Розробка інтеграцій з сторонніми сервісами та провайдерами даних.
• Рефакторинг існуючих модулів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Go від 3 років.
• Впевнене володіння Git.
• Глибокі знання SQL та систем управління базами даних.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL.
• Досвід роботи з REST та RPC протоколами.
• Знання контейнеризації (Docker).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Досвід написання юніт та інтеграційних тестів.
• Розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем.
• Володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з GitLab.
• Розуміння event-driven архітектури.
• Досвід впровадження observability: логи, метрики, трасування.
• Глибоке розуміння best practices, конкурентності та оптимізації продуктивності.
• Досвід роботи з Kubernetes.

• Вміння відлагоджувати складні проблеми у розподілених системах.

  Готові приєднатися до команди, що створює високопродуктивні системи? Надсилайте своє резюме та давайте творити майбутнє разом!

У зв’язку з розширенням шукаємо бізнес-аналітика по впровадженню CRM (Zoho) та автоматизації у відділи продажу малого та середнього бізнесу. Якщо ви любите будувати «системи», наводити лад у процесах і впроваджувати автоматизацію, щоб люди робили приємну роботу, а машини — «рутину», то тобі до нас 🚀
 

✅ Чим допоможеш нам:

• виявляти вимоги проводячи інтерв'ювання різного рівня персоналу.
• моделювати та описувати бізнес-процеси.
• складати ТЗ на розробку або допрацювання.
• налаштовувати Zoho CRM та інші продукти еко-системи Zoho.
• тестувати систему або допрацювання.
• проводити навчання та тренінги замовнику по роботі в системі.
• супроводжувати консультуючи клієнта.
• впроваджувати інновації клієнту.
   

🎯 Ти ідеально підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи аналітиком/інтегратором CRM/ERP від 1 року або релевантний досвід впровадження облікових систем.
• Розумієш бізнес-процеси продажів та маркетингу.
• Володієш ключовими навиками БА (збір вимог, формалізація, опис).
• Розуміння процесу розробки ПЗ (як мінімум що таке API, Webhooks).
• Володієш навичками ділового етикету і бізнес комунікації.
• Знаєш інструментарій Zoho (в ідеалі), Make, API, SQL, IP-телефонію, Notion, Google Workspace, AI, Postman.
• Швидко засвоїти новий інструмент — це для тебе в порядку речей.
• Вмієш працювати з великими об'ємами інформації, трансформувати хаос в порядок і доводиш роботу до кінця незалежно від обставин.
• Працювати з декількома типовими проєктами одночасно.
   

💰 Що ти отримаєш?

1. 🎯 Індивідуальний план розвитку та ментора на час адаптації.
2. 📚 Можливість кар'єрного зростання як вертикально, так і горизонтально.
3. 🏆 Можливість впливати на процеси всередині, бути причастною/им до розвитку компанії.
4. 🌍 Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому.
5. 💰 Зарплата, яка залежить від твоєї ефективності без стелі в доході. 
    

📍 Процес нашої взаємодії:

1. Аналіз резюме на відповідність вимогам.
2. Перше інтервʼю-знайомство.
3. Тестове завдання. 
4. Технічна співбесіда. 
5. Взяття рекомендацій з попередніх місць роботи.
6. Пропозиція про співпрацю🚀

Ми шукаємо талановитого Motion Designer з досвідом роботи з дипфейками, який вміє створювати як статичні візуали, так і відео з комплексною анімацією. Робота повністю віддалена.

Обов’язки:

• Створення статичних матеріалів: оформлення лендингів, банерів, стилізація рекламних макетів.
• Виробництво відеоконтенту: репортажі, інтерв’ю, презентації, ролики з voiceover.
• Робота з дипфейками: реалістичний lip-sync, синхронізація з голосом, створення deepfake персонажів.
• Підтримка єдиного візуального стилю проєктів.

Вимоги:

• Досвід роботи Motion Designer від 2 років.
• Досвід у гемблінгу або інших вертикалях буде перевагою.
• Володіння інструментами для анімації та відео (After Effects, Premiere Pro, DaVinci Resolve або аналогічні).
• Навички роботи з дипфейками та технологіями lip-sync.
• Вміння створювати реалістичний voiceover та синхронізувати його з відео.
• Наявність портфоліо зі статичними та відеоматеріалами.

Бажані навички:

• Робота з графікою для реклами та лендингів.
• Стилізація під бренд, візуальні концепції.
• Досвід у різних сферах, не обмежуючись гемблінгом.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Проєкти різної складності та напрямку.

Як відгукнутися:

1. Надіслати резюме.
2. Портфоліо з прикладами роботи по статичних та відеоматеріалах.
3. По можливості — продемонструвати навички дипфейка, lip-sync, voiceover (наприклад, короткий ролик з озвучкою).

Готові створювати круті motion-проєкти разом? Надсилайте своє резюме та портфоліо вже сьогодні!

Розглядаємо з досвідом роботи 3+ років

Умови (зайнятість, графік)

● Повна зайнятість

● Графік: 5/2, з гнучким стартом

● 8 годин на день

● Ремоут

Вимоги:

Backend:

● PHP 8+, Laravel (Octane, Queues, Events, Broadcasting)

● Оптимізація продуктивності Laravel (Swoole, Horizon, Cache)

● MySQL — складні запити, індексація, оптимізація

● Redis — кешування, черги

● REST API, JWT авторизація

● Тестування (PHPUnit / Pest)

Frontend:

● Vue 3 (Options API / Composition API)

● Vuex / Pinia

● Axios, Chart.js, компонентна архітектура

● Базові знання HTML/CSS, адаптивність

DevOps / Sysadmin:

● Docker, Docker Compose (multi-container setup)

● Linux (Ubuntu 22+/24+) — базові адмінські навички

● Nginx / Cloudflare конфігурації

● CI/CD (GitLab CI або GitHub Actions)

● Робота з S3 (DigitalOcean Spaces або AWS)

● Моніторинг (Grafana, Prometheus)

Обовʼязки, майбутні задачі:

- Розробка і підтримка backend (Laravel Octane) та frontend (Vue 3) проектів

- Оптимізація продуктивності API та статистичних запитів (ClickHouse, MySQL)

- Робота з Redis чергами для розсилок та FCM інтеграцій

- Інтеграція з зовнішніми системами (postbacks, S3, CDN)

- Рефакторинг та документація існуючої архітектури

- Розгортання staging/dev середовищ (Docker, CI/CD)

- Моніторинг серверів, оптимізація ресурсів, базове DevOps адміністрування

- Участь у масштабуванні ClickHouse та оптимізації статистичних запитів

Буде плюсом

● Досвід роботи з ClickHouse (Materialized Views, TTL, Aggregations)

● Досвід у highload проєктах (200M+ подій/день)

● Знання AWS Lambda / SQS або аналогів (GCP Pub/Sub, RabbitMQ)

● Досвід з Cloudflare API / Workers

● Навички написання SDK (JS/TS)

● Досвід розробки SAAS-продуктів

● Gitlab Copilot

Випробувальний термін - 2 місяці.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Планування та облік робочого часу, відпусток, змін у графіках.
• Комунікація зі співробітниками, вирішення конфліктів.
• Участь у performance review, розвитку та внутрішніх ротаціях.
• Консультації менеджерів з HR-питань.
• Супровід звільнень та exit-інтерв'ю.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року.
• Знання трудового законодавства.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Опис вакансії
 

Prozorro — це система електронних публічних закупівель, що прийшла на зміну паперовим тендерам. «Всі бачать все» — наш основний принцип. Завдяки реформі всі державні закупівлі були переведені в онлайн. Реформа Prozorro — візитівка України в світі та приклад справжньої реформи на основі відкритих даних та сучасних IT-рішень.
 

Наші пріоритети — це розвиток персоналу, відкрите спілкування та ефективна взаємодія як всередині команди, так і зі зовнішніми стейкхолдерами. Тут дух реформ на кожному поверсі і в кожному кабінеті. Ми разом підкорюємо гори (як в прямому, так і в переносному сенсі), займаємось вранці йогою в офісі та п’ємо капучино на кухні :)

Ми маємо нормований робочий день та частково віддалену роботу.

Незвичайність та складність задач і робота в команді реформаторів — це безцінний досвід. Сьогодні ми запрошуємо доповнити нашу круту ІТ команду Business Analyst.
 

Наш кандидат:

• Має релевантний досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ (SDLC)
• Володіє навичками опрацювання вимог (Story mapping, MVP), дизайну рішень (BPMN, UML) та тестування
• Використовує практики та розділяє цінності гнучких методологій розробки (Scrum, Kanban)
• Має рівень англійської не нижче upper-intermediate
• Обізнаний у сфері проведення закупівель (буде значною перевагою)
   

На рівні персонального ДНК він:

• Готовий працювати в умовах швидкого розвитку проекту та змін пріоритетів
• Вміє аргументовано приймати рішення з установкою win-win
• Відмінно будує комунікації та чітко і ясно висловлюває свої думки
   

Обов’язки:

• Управління вимогами. Ідентифікація, аналіз, узгодження та контроль змін всіх функціональних та нефункціональних вимог (підготовка прототипів, опитування користувачів, брейншторм та інше)
• Проектування рішень. Підготовка та обґрунтування змін в системі або впровадження нової функціональності (вигоди, сценарії реалізації, можливості та обмеження, ризики)
• Координація імплементації. Планування та контроль виконання робіт. Комунікація із партнерами та членами команди. Готовність шукати шляхи вирішення проблемних ситуацій.
• Розробка та супровід технічної документації (сценарії використання, діаграми потоку робіт/даних та інше)
• Вирішення проблем. Обробка та аналіз інцидентів, пошук кореневих причин та напрацювання обхідних рішень, контроль впровадження виправлень.
• Демонстрація досягнутого прогресу та планів наступних дій
   

Ми пропонуємо:

• Розвиток в команді професіоналів, небайдужих до змін в державі;
• Робота за принципами гнучких методологій розробки;
• Менеджмент орієнтований на досягнення результатів;
• Сучасний офіс в центрі міста;
• Гнучкий графік роботи;
• Можливість бронювання.
   

Етапи конкурсного відбору: 
1-й крок: ми отримуємо резюме та відгуки на позицію 
2-й крок: проводимо телефонне інтерв’ю (з HR) з приводу мотивації та відповідності вимогам (приблизно 15 хвилин)
3-й крок: технічне інтерв’ю та інтерв’ю по компетенціям (60 хвилин)
4-й крок: запрошення в команду або зворотній зв’язок у випадку, коли до фіналу потрапить інший кандидат