Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.
Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Middle AI Engineer!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Комерційний досвід на аналогічній позиції від 2-х років
• Python, FastAPI
• LLM. Langchain, Prompt Engineering, RAG, multi-modal embeddings etc.
• PostgreSQL
• Наявність production-досвіду з LLM-based системами

Вашими задачами будуть:

• Розробити AI-фічі: побудувати пайплайни (conversation coaching, suggestion engine, tone analysis), інтегрувати з бекендом, писати production-код (Python, LLM API, PostgreSQL, векторний пошук).
• Опрацювати prompt engineering та evaluation: ітерувати промпти, створити eval-датасети, провести A/B тести моделей і промптів, проаналізувати false positives/negatives, написати regression-тести.
• Провести аналіз даних і research: розібрати edge cases з продакшену, дослідити нові поведінкові патерни, вивчити нові моделі та підходи.
• Налаштувати моніторинг і обробку інцидентів: перевіряти метрики якості моделей, реагувати на деградацію, дебажити кейси від support.
• Взяти участь у продуктовому плануванні: синхронізуватися з продакт-менеджером, проводити грумінг задач, підготувати RFC на нові AI-фічі, обговорити trade-offs.
• Підтримувати якість коду і знань: робити code review, оновлювати документацію по промптах і моделях, ділитися знаннями.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

 

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Ми вже змінили підхід до навчання в тисячах класів, а тепер готові до масштабної експансії. Ми шукаємо драйвового та системного Head of Sales, який очолить вихід на міжнародні ринки. Це виклик для тих, хто вміє будувати процеси з нуля та особисто закривати скадні угоди.

Вимоги:
 

1. Міжнародний досвід, ми маєте успішні кейси в B2B / B2G продажах на ринках США або Близького Сходу. Ваші результати підкріплені реальними цифрами.
2. Експертність у моделях продажу, ви майстерно володієте як прямими продажами, так і роботою через дилерську/реселерську мережу.
3. Навички архітектора, досвід дослідження ринку (research) та виходу «з нуля», побудова системної роботи та технічних процесів (CRM, аналітика).
4. Лідерство, досвід управління командою від 5+ Sales-менеджерів (найм, адаптація, мотивація).
5. Hands-on підхід, тобто ви не просто менеджер, а граючий тренер, який готовий особисто вести переговори з ключовими партнерами та закривати угоди.
6. Системність та вміння працювати з даними, приймати рішення на основі аналітики та розуміння «внутрішньої кухні» ринку міжнародної освіти.
 

Обов'язки:
 

1. Запуск ринку з 0, вибір та реалізація стратегії виходу на ринки США або Саудівської Аравії (через дилерів, напряму в школи або гібридно).
2. Побудова Flow та створення чіткого процесу взаємодії з партнерами: від першого контакту до підписання контракту.
3. Формування команди, найм та менеджмент міжнародної команди продажів.
4. Business Development, самостійний пошук партнерів, участь у профільних конференціях та закордонних відрядженнях.
5. LTV та Account Management, побудова довгострокових відносин, впровадження процесів onboarding для навчальних закладів та робота над допродажами.
 

Буде плюсом:
 

1. Досвід у сфері EdTech (робота зі школами, університетами, міністерствами освіти).
2. Вільне володіння англійською або арабською мовами.
3. Розуміння специфіки впровадження технологічних продуктів в освітній процес за кордоном.
 

Умови роботи:
 

1. Система винагороди: Фіксована ставка + % від продажів з підконтрольних локацій + чіткі бонуси за виконання місячних та річних планів. Ваш дохід прямо пропорційний масштабу захопленого ринку.
2. Масштабна самореалізація, ви отримаєте повний карт-бланш на побудову стратегії експансії. Це можливість реалізувати свій потенціал як архітектора міжнародного бізнесу та побачити реальні результати своїх рішень у світовому масштабі.
3. Професійний розвиток та ріст.
4. Product-Market Fit. Ви подаватимете AR Book — інноваційний продукт, який вже довів свою цінність. Продавати технології майбутнього це драйв, а не рутина.
5. Ресурсний фундамент, компанія забезпечує бюджети на дослідження ринків, маркетинг та участь у ключових міжнародних конференціях.
6. Відрядження та нетворкінг, особисті зустрічі з партнерами в США та Саудівській Аравії, представлення бренду на світовій арені.
7. Швидкість та гнучкість, прямий контакт із власниками компанії. Ми цінуємо ваш час, мінімум бюрократії — максимум підтримки ваших ідей.

Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилайте резюме і долучайтесь в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.
Ми створюємо власні продукти та рішення під потреби партнерів, масштабуючи напрямки, що приносять результат.
У центрі нашої роботи — експертиза, команда та швидкість реалізації.

Кого шукаємо

Шукаємо досвідченого контент-менеджера (SEO Content Manager’a) з відмінним знанням WordPress та досвідом в копірайтингу.
Тебе, якщо ти любиш структуру, розумієш, як працює SEO, і вмієш довести сайт до ідеального стану — від технічного наповнення до фінального вигляду сторінки.
AI для тебе — лише допоміжний інструмент, а не основа роботи.

Твої задачі:

• Створення контенту як самостійно, так і за допомогою AI-інструментів, із чітким розумінням різниці між цими підходами
• Рерайт контенту та його хуманізація
• Високий рівень редагування англомовних текстів
• Повне ведення сайтів на WordPress: створення, оновлення та редагування сторінок і постів (через візуальний редактор або HTML);
• Публікація SEO-оптимізованого контенту — мета-теги, alt-тексти, структура, внутрішня перелінковка, URL;
• Перевірка контенту на якість, унікальність, релевантність ключових слів і відповідність стилю;
• Співпраця з SEO-командою, дизайнерами, лінкбілдерами та копірайтерами;
• Контроль повної коректності розміщення контенту на сайті;
• Взаємодія з підрядниками з контенту через платформи Upwork та інші

Буде плюсом:

• Участь у створенні контент-планів — від генерації ідей до підбору ключових слів;
• Досвід написання ТЗ для копірайтерів або AI-інструментів (ChatGPT, Gemini);
• Робота на позиції копірайтера

Ключові компетенції:

• Створення різних типів контенту: рерайт, самостійне написання та генерація за допомогою AI із подальшою хуманізацією
• Взаємодія з підрядниками та контроль результатів
• Глибоке знання WordPress: адміністрування, налаштування плагінів/тем, редагування контенту в HTML чи візуальному режимі;
• Вміння працювати не лише з базовими сторінками, а з повним заповненням сайту — структура, контент, метадані, SEO-поля;
• Розуміння SEO-принципів — як оптимізувати контент для пошукових систем;
• Уміння чітко формулювати ТЗ для копірайтерів і контролювати результат;
• Базові знання AI-інструментів — для оптимізації робочих процесів, а не генерації основного контенту;
• Уважність, системність, відповідальність.

Ваші навички:

• 2–3 роки досвіду контент-менеджменту в SEO;
• Впевнений досвід роботи з WordPress — must;
• Досвід у ніші iGaming — буде перевагою;
• Навички роботи з Canva, Photoshop, Figma — плюс.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти в нішах iGaming та esports;
• Можливість реально впливати на контент та процеси;
• Команду професіоналів, відкритих до ідей та розвитку;
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію, залежно від твого досвіду та результатів;
• Регулярний фідбек, підтримку, навчання й бонуси від компанії.
  
   

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.
 

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.
 

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.
 

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/
 

Ми готові до масштабної експансії та шукаємо амбітного Head of Sales, який очолить наш вихід на ринок Казахстану. Це роль для справжнього «хантера» та лідера, здатного будувати системи з нуля та особисто закривати високовартісні угоди.

Вимоги: 

1. Експертиза на ринку Казахстану. Ви глибоко розумієте, як працює бізнес у цій країні. Маєш успішний досвід продажів у сегментах B2B, B2G або через дилерські мережі.
2. Результати в цифрах, нам важливо, щоб ви вже керували великими обсягами. Ваш підтверджений оборот на цьому ринку становить від 1 млн грн на місяць (або еквівалент у валюті).
3. Управлінський досвід, де ви вже очолювали команду від 5+ менеджерів. Знаєте, як їх мотивувати, ставити амбітні цілі та контролювати результат.
4. Навички побудови з нуля, ви не просто «підтримуєте» існуюче, а можете самостійно провести ресерч, знайти партнерів та вибудувати системну роботу на новому ринку.
5. Майстер переговорів, де Ви — «граючий тренер». Вам в драйв особисто вийти на ключового партнера, провести зустріч і самостійно закрити велику угоду.
6. Системність та аналітика, ви не працюєте «на відчуттях». Вільно володієте CRM-системами, розумієте воронки продажів і приймаєте рішення на основі даних.
7. Готовність до викликів і розуміння «внутрішньої кухні» Казахстану, що дозволить вам розпочати роботу без довгих тестів та гіпотез.

Обов'язки:
 

1. Експансія з нуля та запуск продажів на ринку Казахстану. Впровадження найефективнішої моделі: через дилерів, напряму в школи або гібридний формат.
2. Самостійний вихід на ключових партнерів. Створення чіткого алгоритму (flow): від першого контакту до підписаного контракту.
3. Архітектура продажів, побудова системної B2B-моделі, де кожен крок зрозумілий і прогнозований.
4. Формування команди, найм, адаптація та управління командою сейлзів для цього регіону.
5. Технічний фундамент та налаштування процесів «під ключ» — CRM, аналітика, телефонія. Все має працювати як годинник.
6. Представницька роль та особиста участь у профільних конференціях та регулярні відрядження в Казахстан для закриття стратегічних угод.
7. LTV та супровід, побудова довготривалих відносин з партнерами, створення процесів онбордингу та аккаунтингу.
8. Масштабування та робота над розширенням бази і збільшенням чека через допродажі (Up-selling).

Буде плюсом:
 

1. Досвід в EdTech, робота з освітніми продуктами, знання потреб шкіл та університетів Казахстану.
2. Володіння казахською мовою на рівні, достатньому для побудови довірливих стосунків з партнерами.
3. Досвід з B2G та навички роботи з державними структурами, тендерами та міністерствами в освітній сфері.
 

Умови роботи:
 

1. Система винагороди: Фіксована ставка + % від продажів з підконтрольних локацій + чіткі бонуси за виконання місячних та річних планів. Ваш дохід прямо пропорційний масштабу захопленого ринку.
2. Масштабна самореалізація, ви отримаєте повний карт-бланш на побудову стратегії експансії. Це можливість реалізувати свій потенціал як архітектора міжнародного бізнесу та побачити реальні результати своїх рішень у світовому масштабі.
3. Професійний розвиток та ріст.
4. Product-Market Fit. Ви подаватимете AR Book — інноваційний продукт, який вже довів свою цінність. Продавати технології майбутнього це драйв, а не рутина.
5. Ресурсний фундамент, компанія забезпечує бюджети на дослідження ринків, маркетинг та участь у ключових міжнародних конференціях.
6. Відрядження та нетворкінг, особисті зустрічі з партнерами в США та Саудівській Аравії, представлення бренду на світовій арені.
7. Швидкість та гнучкість, прямий контакт із власниками компанії. Ми цінуємо ваш час, мінімум бюрократії — максимум підтримки ваших ідей.

Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилайте резюме і долучайтесь в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Join.To.IT шукає досвідченого Legal Counsel, який візьме на себе повну відповідальність за юридичний супровід як зовнішніх, так і внутрішніх процесів компанії.

Для нас важливо знайти не просто юриста, а сильного business-oriented партнера, який зможе ефективно працювати з міжнародними контрактами, захищати інтереси компанії, супроводжувати внутрішні юридичні процеси та будувати зрозумілу й сильну legal function всередині бізнесу.

Основні задачі

Legal Counsel 

Ми шукаємо досвідченого Legal Counsel, який візьме на себе повну відповідальність за юридичний супровід як зовнішніх, так і внутрішніх процесів компанії.

Для нас важливо знайти не просто юриста, а сильного business-oriented партнера, який зможе ефективно працювати з міжнародними контрактами, захищати інтереси компанії, супроводжувати внутрішні юридичні процеси та будувати зрозумілу й сильну legal function всередині бізнесу.

Основні задачі

Client Contracts & International Legal Support

• Підготовка, перевірка, погодження та супровід контрактів з клієнтами
• Вичитка, аналіз та погодження NDA
• Юридичний супровід аутсорс / аутстаф співпраці
• Робота з міжнародними договорами (EU / US clients)
• Супровід переговорів щодо контрактних умов та захист інтересів компанії
• Оцінка юридичних ризиків та пошук оптимальних рішень
• Захист інтелектуальної власності (IP), передача прав та contract protection

Internal Legal Support

• Підготовка, перевірка та супровід внутрішніх договорів компанії
• Робота з контрагентами, підрядниками та постачальниками
• Юридичний супровід адміністративних та операційних процесів
• Перевірка договорів оренди, сервісних договорів, закупівель, підрядних угод тощо
• Консультаційна підтримка внутрішніх команд (HR, Finance, Operations, Office Management)
• Юридична підтримка кадрових процесів за потреби
• Контроль юридичних ризиків у внутрішніх бізнес-процесах

Legal Processes

• Розробка та оновлення шаблонів договорів
• Побудова та контроль процесів погодження контрактів всередині компанії
• Організація системного зберігання договорів
• Контроль строків дії договорів та супровід пролонгацій
• Вирішення спірних ситуацій з клієнтами та контрагентами
• Претензійна робота та legal support у випадках non-payment

Must Have

• 3+ років досвіду роботи у юридичній сфері
• Обов’язковий досвід роботи з міжнародними договорами та NDA
• Глибоке розуміння contract law та corporate law
• Успішний досвід ведення переговорів та захисту інтересів компанії
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище для впевнених письмових та усних переговорів
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність та бізнес-орієнтоване мислення

    Nice to Have

• Практичний досвід роботи в міжнародних IT outsourcing / outstaffing компаніях
• Досвід юридичного супроводу клієнтів з ринків EU, US, Middle East, Canada та Australia
• Розуміння специфіки контрактної роботи з різними юрисдикціями та міжнародними бізнес-практиками

Ми пропонуємо

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування

• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом

   

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
 

Ми шукаємо Senior Brand Manager, який допоможе трансформувати успішний B2C-продукт у повноцінний бренд із чітким позиціонуванням, комунікацією та довгостроковою стратегією розвитку. Ця роль передбачає формування бренд-стратегії на міжнародних ринках, розвиток партнерств, роботу зі спонсорствами та амбасадорами бренду, а також побудову бренд-комунікації разом з PR та SMM напрямками.

Обов'язки:

• Розробка та розвиток глобальної бренд-стратегії для B2C продукту на міжнародних ринках;
• Формування позиціонування бренду, ключових повідомлень та комунікаційної стратегії;
• Планування та реалізація маркетингових ініціатив і кампаній, спрямованих на залучення нових партнерів та розвиток бренду;
• Ініціювання та розвиток спонсорств, партнерств та амбасадорських програм;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку можливостей зростання бренду;
• Дослідження цільової аудиторії, формування інсайтів та використання їх у комунікаційних стратегіях;
• Формування та контроль маркетингових бюджетів на глобальному рівні;
• Забезпечення цілісності бренд-айдентики у всіх каналах комунікації та розвиток бренд-гайдів;
• Тісна співпраця з командами маркетингу, аналітики, продукту та HR для реалізації інтегрованих кампаній;
• Підготовка презентацій, аналітики та стратегічних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Brand Manager у iGaming  індустрії;

• Досвід роботи з міжнародними маркетинговими командами та партнерами, включаючи розробку маркетингових ініціатив та контроль їх ефективної імплементації;

• Досвід тісної співпраці з продуктовими командами та розробниками для запуску маркетингових ініціатив та розвитку продукту;

• Досвід координації роботи кросфункціональних команд (маркетинг, аналітика, PR, продукт) для реалізації інтегрованих маркетингових кампаній;

• Сильні презентаційні та комунікаційні навички, вміння аргументовано презентувати та відстоювати свої ініціативи в матричній структурі;

• Досвід роботи в динамічному середовищі з короткими дедлайнами та здатність ефективно приймати рішення в умовах високого темпу роботи;

• Англійська мова — Upper-Intermediate / Advanced.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії з сильною експертизою та стабільною історією;
• Цікаві, динамічні проєкти з реальним впливом на продукт і бренд;
• Команду професіоналів і комфортні робочі умови;
• Простір для реалізації креативного потенціалу та росту;
• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Шукаємо Product Support Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги:
 

• ​​​2+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Product Support Manager, Technical Support specialist
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Про роль

Шукаємо аналітика зі стратегічним мисленням та сильними аналітичними навичками в команду FPA (Financial Planning & Analysis). Роль поєднує інвестиційний аналіз і business intelligence: ви аналізуватимете інвестиційні проєкти, будуватимете фінансові моделі, досліджуватимете ринки та створюватимете аналітичні продукти, які безпосередньо впливають на рішення керівництва.

Основні обов’язки

• Аналізувати фінансові та операційні дані для оцінки інвестиційних проєктів: збирати, структурувати та інтерпретувати інформацію, конденсуючи аналітику в чіткі висновки для прийняття рішень.
• Будувати та розвивати фінансові моделі для оцінки ефективності інвестицій та бізнес-ініціатив.
• Проводити сценарний аналіз (what-if / sensitivity analysis) для оцінки ризиків та потенційної дохідності за різних умов.
• Досліджувати ринкові дані: аналізувати галузеві тренди, конкурентне середовище та макроекономічні фактори, що впливають на інвестиційні рішення.
• Створювати нові та розвивати існуючі звіти в Power BI, розробляючи датасети та потоки даних для аналітичних потреб команди.
• Готувати аналітичні записки та презентації для стейкхолдерів і керівництва.
• Пропонувати покращення операційних процесів на основі проведеного аналізу.
• Взаємодіяти з іншими підрозділами компанії для збору та верифікації даних у рамках крос-функціональних проєктів.

Вимоги

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або суміжній.
• Досвід роботи в аналітиці, фінансах, аудиті або консалтингу до 3 років.
• Знання фінансової звітності та принципів її аналізу на рівні CFA Level 1.
• Розуміння методів оцінки бізнесу: DCF, мультиплікатори, аналіз чутливості.
• Впевнене володіння Microsoft Excel на рівні фінансового моделювання.
• Досвід роботи з Power BI або іншим BI-інструментом.
• Комфортна робота з масивами даних обсягом 1–20 млн рядків.
• Англійська мова — рівень не нижче Upper-Intermediate (B2).
• Аналітичне мислення та вміння перетворювати дані на зрозумілі та дієві висновки.
• Вміння чітко комунікувати результати аналізу в письмовій та усній формі.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентоспроможний рівень заробітної плати з регулярним переглядом, чітко визначені умови для отримання бонусів.
• Бронювання співробітників.
• Безкоштовне навчання та професійний розвиток.
• Офіс з бомбосховищем у центрі міста.
• Медичне страхування.
• Робота з якісними даними, вже перевіреними та підготовленими в DWH.
• Вплив на стратегічні рішення: ваша аналітика безпосередньо використовується керівництвом для прийняття бізнес-рішень.
• Досвід роботи з однією з найбільших публічних компаній України та глибоке занурення в ринок агросектору.

Про компанію

Kernel — провідний у світі та найбільший в Україні виробник та експортер соняшникової олії, ключовий постачальник сільськогосподарської продукції з регіону Чорноморського басейну на світові ринки.

Шукаємо людину, яка добре «заметчиться» з нашою командою. Насамперед для нас важливі спільний вайб, цінності та потенціал до розвитку, оскільки це Junior-позиція.

Про роль:

Sales Manager, який працюватиме з лідами на ринку України з перспективою часткового залучення до роботи з європейськими лідами. Основне завдання — ефективна обробка вхідних та прогрітих лідів, проведення інтерв’ю, ведення комунікації та доведення кандидата до запису на курс.

Роль передбачає високу динамічність, структуру роботи, вміння пушити без тиску та сучасні підходи в текстовій онлайн-комунікації.

Основні обов’язки

• Проведення інтерв’ю з лідами (консультації, аналіз мотивації, визначення потреб).
• Обробка нових заявок, прогрітих лідів та повернення неактивних контактів.
• Постійний пуш лідів (нагадування, мотиваційні тригери, ціннісні аргументи).
• Текстова комунікація в месенджерах (Viber, WhatsApp, Signal), адаптація стилю до типу ліда.
• Робота з CRM: оновлення статусів, створення нотаток, контроль прогресу кожного ліда.
• Робота з Google Sheets.
• Організація власного робочого середовища (шаблони повідомлень, системи нагадувань).
• Виконання KPI (конверсія, кількість інтерв’ю, активність, пуш-цикли).
• Тестування нових підходів у продажах: скрипти, воронки, меседжі, онлайн-послідовності.
• Участь у покращенні процесів та системи лідів (зворотний зв’язок команді).
• Участь у генерації нових лідів (контент, активності з маркетингом — за потреби).

Hard skills

• Досвід у продажах або клієнтській комунікації — великий плюс.
• Впевнена робота з CRM (або бажання швидко навчитися).
• Знання Google Sheets (фільтри, сортування, базові формули).
• Упорядкованість у документах, нотатках, таблицях.
• Навички структурованої онлайн-комунікації (чіткі, переконливі, короткі меседжі).
• Розуміння принципів воронки продажів та клієнтського шляху.
• Англійська:
  • B1 — достатньо для роботи з UA ринком
  • B2 — необхідна для потенційної роботи з Global ринком
     

Soft skills

• Енергійність та швидкість реакції.
• Переконливість без агресії.
• Емпатія.
• Самоорганізація і дисципліна у фолоу-апах.
• Гнучкість у стилі комунікації з різними типами лідів.
• Здатність брати відповідальність за результат.
• Аналітичне мислення — уміння бачити «де провисає воронка».

Компенсація

• Фіксована ставка: 600 - 700 євро (тріал період оплачується)
• Бонусна система (% бонусу буде визначена окремо)
• Окрема бонусна система по роботі з лідами Європи
• Бенефіт від Академії

Формат роботи

• Віддалено. Забезпечуємо технікою
• Графік залежить від завантаженості та інтенсивності пік-періодів. На приклад: 10-19 або 11-20.
• Висока самостійність у плануванні робочого дня.
   

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Оточення: дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Lead/Head of Affiliate у iGaming на продукті від 1 року.

⭐️ Досвід роботи з LATAM.
📈  Вміння працювати з метриками: CR, FDD, LTV, ARPU, ADPU, ROAS.
💬  Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
🛠️  Досвід формування команди, процесів, КРІ. 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися».

Хочеш зануритися у світ комерційного motion дизайну та попрацювати над реальними завданнями? Приєднуйся до тижневого оплачуваного інтенсиву від BetterMe!
 

Щодня ти отримуєш нову тему та практичні завдання: ментор пояснює, що робити, ти виконуєш завдання та отримуєш фідбек. Так крок за кроком проходиш усі ключові етапи роботи motion дизайнера у продуктовій компанії.
 

Формат: онлайн
Тривалість: 1 тиждень
 

Чому варто подати заявку?

BetterMe —  глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Що ти отримаєш від стажування в BetterMe?

• Практика на реальних завданнях.
• Можливість поповнити портфоліо якісними роботами.
• Робота з менторами та обмін досвідом у команді.
• Знайомство з актуальними AI-інструментами для дизайнерів.
• Шанс отримати оффер у BetterMe.
   

Для кого стажування?

• Джуніорів без досвіду, які хочуть отримати перші реальні кейси для портфоліо.
• Middle дизайнерів, яким цікаво прокачати навички, зрозуміти робочі процеси продуктової компанії та спробувати нові формати.
   

Як відбувається відбір?

1. Виконання тестового завдання.
2. HR-інтерв’ю.
3. Запрошення на стажування.
    

Що потрібно, щоб приєднатися?

• Базові навички у motion дизайні (After Effects).
• Портфоліо або кілька робіт, які показують твій стиль.
• Англійська на рівні Pre-intermediate+.
• Мотивація розвиватися у сфері motion.
• Уважність, вміння швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Хочеш зробити перший крок у професію? Подай заявку та почни свій шлях у BetterMe!

Українська технологічна компанія, що працює у сфері безпеки, розширює команду та шукає Project Manager (R&D), який буде сприяти запуску нових продуктів та модернізації існуючих рішень.

Що потрібно робити:

• Вести R&D-проєкти від ідеї до впровадження
• Збирати, аналізувати та формалізувати вимоги (business / user / functional)
• Декомпозувати задачі, формувати roadmap та управляти backlog
• Планувати ресурси, терміни та пріоритезацію
• Координувати крос-функціональні команди (engineering, product, operations)
• Контролювати дедлайни, якість та результати
• Управляти ризиками та швидко вирішувати блокери
• Комунікувати зі стейкхолдерами та забезпечувати прозорість процесів
• Працювати з Jira або аналогічними інструментами

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду як Project Manager (R&D / product / tech)
• Досвід запуску нових продуктів або суттєвих покращень існуючих
• Розуміння процесів розробки (Agile / Waterfall / hybrid)
• Вміння працювати з невизначеністю і брати відповідальність за результат
• Досвід координації кількох команд одночасно
• Сильні навички планування та пріоритезації

• Здатність швидко ідентифікувати проблеми та знаходити оптимальні рішення 

   

Буде великим плюсом:

• Технічний бекграунд (інженерія / розробка / аналітика)
• Досвід у hardware або виробничих проєктах
• Розуміння повного циклу розробки продукту

• Досвід оцінки проєктів (estimation techniques)

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату 
• Реальний вплив на створення нових продуктів (не “підтримка”, а запуск)
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• Сильну команду та адекватний менеджмент
• Офісний формат роботи (on-site), Графік: Пн–Пт
• Оплачуване харчування (обіди, чай, кава) 

• Сучасний офіс (район м. 23 Серпня) 

   

Приєднуйтесь до нашої команди — давайте створювати класні рішення разом. Чекаємо на ваше резюме! 

Reblum — це компанія, яка розробляє власні AI-технології для високоякісної обробки зображень та створює інноваційні продукти на їх базі. Наш основний продукт reblum.app — десктопний застосунок для професійних портретних фотографів та ретушерів.

Ми обробляємо зображення локально на пристрої користувача за допомогою власних нейронних мереж, і наш клієнт — це єдина точка взаємодії фотографа з продуктом. Якщо у вас є знайомі фотографи, спитайте у них про Reblum.

Зараз ми шукаємо у команду уважного спеціаліста, який буде відповідати за контроль якості зображень. Якщо тобі подобається працювати з візуалом, знаходити навіть найменші недоліки та доводити результат до ідеалу — ця роль для тебе.

Ми очікуємо від кандидата:

• Впевнений рівень роботи з Adobe Photoshop (маски, adjustment/check layers).
• Досвід роботи з Frequency Separation.
• Досвід роботи з Adobe Bridge.
• Розуміння процесів ретуші.
• Уважність до деталей.

• Ефективно працювати з великим обсягом фото.

   

Буде плюсом:

• Досвід з Adobe Lightroom.

   

Обов'язки:

• Контроль якості робіт ретушерів: перевірка фото за внутрішніми алгоритмами.
• Пошук помилок у ретуші (включно з дрібними).
• Надання короткого фідбеку + скрін проблемної зони.
• Відправка на доопрацювання або approve.

• Створення ТЗ для ретушерів.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Участь у розвитку AI-продукту глобального рівня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на масштабування продукту.

• Роботу в інноваційній компанії з амбітними планами росту.

   

Приєднуйся до нашої команди!

❗️❗️❗️Наш ідеальний креативщик, знайдись ❗️❗️❗️
🔥🔥🔥Ми — потужна медіабай-команда, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалях Crypto.
В зв’язку зі зростанням, ми шукаємо саме тебе! 🔥🔥🔥
Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів, які сприятимуть нашому спільному розвитку.
🎥 Вимоги:
практичний досвід роботи в Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects;
вміння робити яскраві, динамічні креативи з 0, які будуть конвертувати в соц. мережах. (статика і mp4)
креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ);
досвід роботи в командах буде величезним плюсом;
💸 Ми пропонуємо:
✔️Високий стабільний дохід
✔️Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)
✔️Молода команда спеціалістів
✔️Можливість кар'єрного зростання та розвитку
✔️Лояльне керівництво

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.