Jobs at Djinni

Are you passionate about building scalable backend systems that operate under real production load? We are looking for a Middle/Senior Java Backend Developer to join a long-term onsite project in Malmö, Sweden, focused on privacy-sensitive distributed services used at global scale.

You will join a small, autonomous engineering team where ownership, technical excellence, and collaboration are highly valued. The role involves full-cycle development, from architecture discussions and implementation to deployment and production support.

We at Sigma Software offer the opportunity to work on technically challenging products in an engineering-driven environment with modern technologies, high-quality standards, and long-term project stability.

Customer

Our Customer is a global technology company operating in the consumer electronics and digital services domain. The company develops large-scale platforms and infrastructure used by millions of users worldwide, with a strong focus on privacy, reliability, and seamless user experience.

Project

The project focuses on developing and supporting large-scale backend services operating in a privacy-sensitive environment under high production load. The team designs and maintains distributed systems with strict requirements for reliability, scalability, security, and performance. Engineers work in cross-functional teams and contribute to the entire software development lifecycle.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain scalable Java backend services and internal frameworks
• Participate in architecture discussions and contribute to technical solution design
• Build and support customer-facing services with a focus on reliability, availability, security, and performance
• Investigate and resolve complex production issues related to concurrency and distributed systems
• Work with authentication, authorization, caching, data storage, and service integrations
• Collaborate with multiple engineering teams and coordinate technical dependencies
• Participate in code reviews, automated testing, CI/CD processes, and release activities
• Prepare technical documentation and communicate technical decisions to stakeholders
• Take end-to-end ownership of features and technical solutions from concept to production

Requirements:

• 4+ years of commercial experience in Java backend development
• Strong hands-on experience with Java and distributed systems
• Deep understanding of Java internals, including the Java Memory Model, garbage collection, concurrency, and multithreading
• Experience debugging production issues in high-load environments
• Strong knowledge of distributed systems concepts, including consistency, reliability, partitioning, and failure handling
• Experience building and scaling customer-facing backend services
• Experience with authentication and authorization mechanisms
• Hands-on experience with Cassandra, Redis, Memcached, or similar technologies
• Experience developing REST-based services using Netty or similar frameworks
• Experience with CI/CD pipelines and automated testing
• Strong analytical and problem-solving skills

• Upper-Intermediate or higher level of English

   

WILL BE A PLUS

• Knowledge of cryptography standards and protocols such as PKCS, KMIP, X.509, AES, KDF, and CA
• Experience working with security- and privacy-sensitive systems
• Familiarity with machine learning systems or algorithms
• Experience with GitHub

• Experience with Maven, Docker, Kubernetes, Spinnaker, or similar tools

   

Personal Profile

• Strong sense of ownership and accountability
• Ability to work independently in autonomous engineering teams
• Analytical and problem-solving mindset
• Attention to detail and engineering quality
• Strong communication and collaboration skills
• Ability to work effectively in complex distributed environments

_____________________________________________________________

Чи захоплює тебе створення масштабованих backend-систем, що працюють під реальним production-навантаженням? Ми шукаємо Middle/Senior Java Backend Developer для довготривалого onsite-проєкту в Мальме, Швеція, який зосереджений на privacy-sensitive distributed services глобального масштабу.

Ти приєднаєшся до невеликої автономної engineering-команди, де високо цінуються відповідальність, технічна експертиза та співпраця. Роль передбачає повний цикл розробки — від архітектурних обговорень та імплементації до deployment і production support.

Ми в Sigma Software пропонуємо можливість працювати над технічно складними продуктами в engineering-driven середовищі з сучасними технологіями, високими стандартами якості та довгостроковою стабільністю проєкту.

Клієнт

Наш клієнт — глобальна технологічна компанія у сфері споживчої електроніки та digital services. Компанія створює масштабні платформи й інфраструктуру, якою користуються мільйони людей по всьому світу, приділяючи особливу увагу приватності, надійності та безперебійному user experience.

Проєкт

Проєкт сфокусований на розробці та підтримці масштабних backend-сервісів, що працюють у privacy-sensitive середовищі під високим production-навантаженням. Команда проєктує та підтримує distributed systems із високими вимогами до надійності, масштабованості, безпеки та продуктивності. Інженери працюють у cross-functional командах і беруть участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення.

Обовʼязки:

• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати масштабовані Java backend-сервіси та внутрішні framework-рішення
• Брати участь в архітектурних обговореннях і створенні технічних рішень
• Створювати та підтримувати customer-facing сервіси з фокусом на надійність, доступність, безпеку та продуктивність
• Досліджувати та вирішувати складні production-проблеми, пов’язані з concurrency і distributed systems
• Працювати з authentication, authorization, caching, data storage та service integrations
• Співпрацювати з різними engineering-командами та координувати технічні залежності
• Брати участь у code review, automated testing, CI/CD процесах і release activities
• Готувати технічну документацію та комунікувати технічні рішення зі stakeholders
• Брати end-to-end ownership за функціональність і технічні рішення — від концепції до production

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду в Java backend development
• Сильний практичний досвід роботи з Java та distributed systems
• Глибоке розуміння Java internals, включно з Java Memory Model, garbage collection, concurrency та multithreading
• Досвід debugging production issues у high-load середовищах
• Сильне розуміння концепцій distributed systems, включно з consistency, reliability, partitioning та failure handling
• Досвід створення та масштабування customer-facing backend-сервісів
• Досвід роботи з authentication та authorization mechanisms
• Практичний досвід роботи з Cassandra, Redis, Memcached або схожими технологіями
• Досвід розробки REST-based сервісів із використанням Netty або схожих framework-рішень
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та automated testing
• Сильні аналітичні навички та problem-solving mindset
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

• Знання стандартів і протоколів криптографії, таких як PKCS, KMIP, X.509, AES, KDF та CA
• Досвід роботи із security- та privacy-sensitive systems
• Знайомство з machine learning systems або algorithms
• Досвід роботи з GitHub
• Досвід роботи з Maven, Docker, Kubernetes, Spinnaker або схожими інструментами

Особистий профіль:

• Високий рівень відповідальності та ownership mindset
• Здатність самостійно працювати в автономних engineering-командах
• Аналітичне мислення та problem-solving approach
• Уважність до деталей і якості engineering-рішень
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Здатність ефективно працювати у складних distributed environments

King Group — це команда, що будує та масштабує iGaming-бренди на ринках України та Європи. Наші проєкти — 777, Betking— активно ростуть у соцмережах, і нам потрібен той, хто вміє робити контент, що реально «залітає».

Ми шукаємо не SMM-менеджера, а людину, яка живе вірусним відео: відчуває тренди, придумує ідеї, знімає, монтує або координує — і публікує контент, поки він ще актуальний.

🎬 ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ:

Створювати вірусний відеоконтент

• Придумувати ідеї для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts під iGaming-бренди
• Контролювати повний цикл: від концепції до опублікованого відео
• Знімати самостійно або координувати оператора і монтажера
• Реагувати на тренди в день їхньої появи — поки вони живі

Планувати і координувати

• Формувати контент-план у взаємодії з SMM-командою та рубрикатором
• Адаптувати контент під специфіку кожного бренду (777, Vegas, BetKing)
• Дотримуватись регуляцій реклами у сфері азартних ігор

Аналізувати та вдосконалювати

• Відстежувати метрики у Meta Business, TikTok Analytics, YouTube Shorts
• Розуміти, що зайшло, і масштабувати вдалі формати
• Тестувати нові ідеї та формати, шукати нестандартні рішення

✅ ВИМОГИ:

MUST-HAVE — без цього не розглядаємо

• Відеоконтент повного циклу: сценарій → зйомка / координація → монтаж → публікація
• Портфоліо з реальними відео для комерційних брендів та підтвердженими охопленнями
• Розуміння механіки хуків, вірусності та алгоритмів TikTok / Instagram / YouTube
• Досвід аналізу метрик: перегляди, охоплення, retention, залученість
• Швидка реакція на тренди — здатність запустити відео в день появи тренду
• Розуміння обмежень реклами у сфері iGaming (без прямої мотивації до гри)
• Рівень Middle: 1–3+ роки в комерційних проєктах або агентствах
• Українська мова — C1–C2

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід у ніші iGaming / беттинг / казино
• Готовність з'являтись у кадрі
• Власні соцмережі з відеоконтентом (особистий бренд)
• Навички монтажу (CapCut, Premiere, DaVinci)
• AI-інструменти: ChatGPT, Runway, Midjourney
• Англійська B2+

🏆 ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЬ:

• Креативна свобода: ти сам(а) пропонуєш ідеї і реалізуєш їх
• Реальний вплив — контент виходить на мільйонну аудиторію
• Команда з монтажером та оператором — не один в полі
• Зарплата вище ринку для сильного кандидата
• Без мікроменеджменту — довіра і автономність
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медична страховка + терапевт в офісі
• Компенсація спортзалу та ланчів
• Офіс з генератором і панорамною терасою
• Реферальний бонус і підтримка релокейту

📩 ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Надсилай відгук разом із:

1️⃣ 2–3 посилання на реальні відео (TikTok / Reels / Shorts) — комерційні проєкти з охопленнями або скрінами аналітики

2️⃣ Зразок контент-плану на 2 тижні (існуючий або пробний)

3️⃣ Посилання на акаунти брендів, де ти був(ла) автором або контент-стратегом

4️⃣ Посилання на власні соцмережі — якщо є відеоконтент, це великий плюс

Важливо: тестових завдань немає.

Якщо у тебе сильне портфоліо з реальними кейсами — цього достатньо для розгляду.

Готовий(а) робити контент, що «залітає»?

Надсилай відгук — розглянемо швидко.

ToonHub — підписна платформа вебкоміксів.

Ми активно розвиваємо продукт, тестуємо нові підходи до залучення користувачів і масштабуємо рекламні кампанії.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager (Meta Ads), який вміє не просто запускати рекламу, а знаходити ефективні зв'язки, працювати з великими бюджетами та масштабувати результат.

Твої основні задачі:

• Повний цикл роботи з рекламними кампаніями в Meta Ads: запуск, оптимізація та масштабування.
• Залучення користувачів до продукту з підписною моделлю монетизації.
• Робота з вебворонками та оптимізація конверсій на різних етапах залучення користувачів.
• Оптимізація рекламних кампаній за ключовими метриками: CAC, ROAS, LTV, Retention.
• Тестування нових креативних концепцій, підходів і рекламних зв'язок, масштабування ефективних рішень.
• Постановка задач креативній команді та аналіз ефективності рекламних креативів.
• Регулярний аналіз результатів, пошук точок зростання та перевірка гіпотез.
• Тісна співпраця з іншими UA-менеджерами, креативною та аналітичною командами.

Що для нас важливо:

• Від 2 років практичного досвіду роботи з Meta Ads (hands-on).
• Досвід залучення трафіку на продукти з підписною моделлю монетизації: мобільні застосунки, вебпродукти, контентні сервіси.
• Розуміння юніт-економіки підписної моделі та ключових метрик: CAC, ROAS, LTV, Retention, Conversion Rate.
• Уміння самостійно будувати структуру рекламних кампаній, тестувати аудиторії та креативи, знаходити й масштабувати ефективні зв'язки.
• Впевнене володіння AI-інструментами та системами автоматизації.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $200 000 на місяць.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Аналітичне мислення, самостійність, проактивність і відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з контентними продуктами, вебворонками або схожими вертикалями.
• Розуміння специфіки створення та пошуку ефективних креативів для контентних продуктів.
• Досвід роботи з Birch, FBtool, AdUploader.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої комфортної для тебе локації.
• Конкурентну винагороду відповідно до твого досвіду та експертизи.
• Реальні можливості для масштабування — великі рекламні бюджети, простір для тестування гіпотез і нових підходів.
• Вплив на продукт — твої рішення безпосередньо впливатимуть на ключові бізнес-показники та зростання платформи.
• Сильну команду — співпрацю з досвідченими UA-спеціалістами, креативним та аналітичним департаментами.
• Мінімум бюрократії — цінуємо ініціативність, швидкість прийняття рішень і фокус на результаті.
• Простір для професійного розвитку — можливість експериментувати, впроваджувати нові інструменти та розвивати власну експертизу.
• Бенефіти: англійська та медичне страхування.

Якщо Meta Ads для тебе — це не просто запуск кампаній, а можливість системно масштабувати бізнес через цифри, аналітику та сильні креативи, будемо раді знайомству! 🚀

Ми –  британсько-українська DefenseTech компанія, яка розробляє системи ППО і вже deployed на фронті. Ми створюємо реальні технології для поля бою — не демо і не концепти. Наша ключова цінність — вплив для України: ми будуємо рішення, які мають значення там, де це критично.

Шукаємо Оператора-тестувальника БПЛА, який буде проводити льотні випробування, перевіряти характеристики дронів і допомагати команді покращувати продукт ще до того, як він потрапить на фронт.

Основні обов’язки:

• Проведення тестових польотів FPV-дронів / БПЛА в польових умовах
• Перевірка ключових характеристик: стабільність, маневреність, дальність, швидкість, якість відео та зв’язку
• Налаштування дронів та апаратури до них (Betaflight / Ardupilot / INAV)
• Прошивка та налаштування систем радіокерування й модулів зв'язку, включно з роботою на нестандартних частотах
• Підготовка дронів до випробувань (передпольотна перевірка, налаштування)
• Виявлення технічних недоліків і проблем у роботі борту
• Збір і аналіз блекбоксу, телеметрії та логів польоту
• Самостійне ведення парку дронів
• Ведення звітності за результатами тестів і передача фідбеку інженерам

Вимоги:

• Практичний досвід керування БПЛА (FPV) від 1 року
• Розуміння принципів роботи FPV-систем, контролерів, відеолінків, телеметрії
• Навички діагностики, пайки та дрібного ремонту
• Аналітичне мислення та вміння чітко фіксувати результати тестів
• Готовність працювати в польових умовах
• Відповідальність і уважність до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме як тестувальник / пілот-випробувач
• Досвід роботи з різними типами БПЛА (квадрокоптери + крило)
• Розуміння систем безпеки та failsafe-сценаріїв

Ми пропонуємо:

• офлайн-роботу (повна зайнятість) в обладнаній майстерні в м. Київ;
• повне введення в курс технічних процесів на старті; 
• сучасне обладнання;
• роботу в компанії, що робить внесок у обороноздатність України;
• 100% офіційне працевлаштування (відпустки, лікарняні тощо);
• оплачувані обіди;
• можливість професійного розвитку у сфері Defense Tech та сучасних виробничих технологій.

Шукаєш круті можливості? Ти в правильному місці!

FORMA (Universe) — чому ти отримаєш крутий досвід:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з документами, зображеннями, аудіо- та відеофайлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/яка успішно запускає рекламу в Google Ads (або іншому джерелі Performance трафіку) і хоче активного зростання та нових крутих досягнень.

Нижче можеш ознайомитися з потенційними зонами залучення:

• Якщо ти Team Lead - відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг-спенду в місяць та відповідатимеш за підкорення існуючих та нових ринків.
• Якщо ти Senior - станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупівлю на Tier-1, 2, 3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою росту до Lead’а маркетингу в цьому продукті.
• Якщо ти Junior/Middle Specialist - будеш драйвером своєї зони (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та стратегії, та системно покращуватимеш performance.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти матимеш:

• Міжнародну експертизу - робота з трафіком в 170+ країнах на 32 мовах.
• Великі бюджети - через 3 місяці роботи бюджет $500 000 в місяць, а далі більше.
• Можливість проводити експерименти, А\В тести, автоматизації, розвивати MarTech напрямок та працювати з унікальною кастомною автоматизованою інфраструктурою.
• Повне "оунерство" над зонами маркетингу, за які ти будеш відповідати.
• Прямий вплив на зону PMM в продукті.
• Швидке зростання, де швидкість цього зростання залежить в першу чергу від твоєї проактивності.

Якщо тобі все це відгукається - давай знайомитись!

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць/квартал.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетингових воронок.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau, Amplitude тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - SimilarWeb, Semrush, Ahrefs, Serpstat тощо.

• Досвід роботи з AI-інструментами.

   

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів Universe виросли всередині компанії. У 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.

• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

   

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.
Instagram

Linkedin

Tribuna.com — провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com — проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка — на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та інших нішах. Якщо ви втомилися від односторінкових сайтів і тепер ви хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за адресою.

В Україні ми вже конкуруємо за верхні рядки видачі, у світі хочемо до цього прийти найближчим часом. Ми в пошуку мотивованого тімліда, який керував командами, наймав і звільняв, вміє висувати гіпотези та тестувати їх, не боїться брати на себе відповідальність та запускати нові проєкти в ніші iGaming. Ми готові давати велику свободу дій та можливість реалізовувати на практиці свої ідеї.

Завдання:

— Менеджмент команди SEO-фахівців, які здатні розв’язувати завдання найвищого рівня в найконкурентніших нішах;

— Iнтеграція у поточну стратегію просування проєкту, а також формування гіпотез щодо зростання в пошуковій видачі та практична їх реалізація;

— Уміння оптимізувати й автоматизувати (зокрема за допомогою AI) поточні процеси, вибудовувати нові та контролювати їхнє виконання;

— Побудова прозорої звітності, яка допомагає бачити прогрес як команді, так і суміжним відділам;

— Глибокий досвід у побудові посилань, вміння знаходити ефективні стратегії та прораховувати їхню ефективність;

— Робота в тісній зв’язці з продуктовим відділом і розробниками, а також з відділами копірайтингу та лінкбілдингу.

Від вас:

— Досвід роботи в позиції SEO Team Lead від 1 року (якщо це ніша iGaming — взагалі чудово) або велике бажання спробувати себе в цій позиції з досвідом від 2 років у позиції Senior;

— Daily-менеджмент, найм, навчання спеціалістів у команді, проведення атестацій та визначення особистих і командних цілей;

— Бізнес-майндсет і розуміння того, що SEO — інструмент для підвищення revenue і User Acquisition;

— Уміння запалювати колектив і вести за собою;

— Стратегічне мислення, пунктуальність при роботі в CRM і високий рівень організованості;

— Аналітичний склад розуму та вміння бачити закономірності, вміння аналізувати ніші/конкурентів;

— Глибокі знання та розуміння принципів SEO (внутрішнього та зовнішнього);

— PRO-рівень володіння основними SEO-тулами.

— Плюсом стане вміння працювати з AI Tools, Looker Studio, Python, BigQuery, також вміння вибудовувати PBN і/або досвід роботи з дропами.

Від нас:

— Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають найбільші світові гео;

— Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних (ми не вимагаємо довідок).

— Велика свобода у прийнятті рішень, самореалізація та мінімум бюрократії;

— Можливість безпосередньо брати участь у виборі технічних і продуктових рішень;

— Звісно, стильний мерч на ваш день народження;

— Чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено :)

— Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Middle/Senior Data Engineer / SQL Developer

Задачі, над якими потрібно буде працювати

• SQL-розробка та робота з базами даних: розробка складних SQL-запитів, процедур, представлень та інших об’єктів бази даних для аналітичних систем.
• аналіз і оптимізація продуктивності запитів, робота з індексами, планами виконання, партиціонуванням і великими обсягами даних.
• побудова Data Pipelines: проєктування, розробка та підтримка надійних ETL/ELT-процесів для завантаження, трансформації та передачі даних між різними системами.
• оркестрація пайплайнів за допомогою Apache Airflow та dbt.
• розробка на Python: створення Python-скриптів і сервісів для обробки, перевірки, трансформації та передачі даних. Інтеграція з базами даних, REST API та зовнішніми джерелами.
• моделювання даних: проєктування схем і моделей даних для аналітичних систем, Data Warehouse та Data Lake. Побудова і підтримка шарів staging, intermediate та marts.
• оптимізація та підтримка: рефакторинг і підвищення продуктивності наявних SQL- та Python-розробок, усунення технічного боргу, аналіз проблем у процесах завантаження та обробки даних.
• якість і надійність даних: реалізація перевірок Data Quality, валідації даних, логування, моніторингу та обробки помилок у data pipelines.
• аналітична звітність: підготовка структурованих наборів даних і моделей для побудови аналітичних дашбордів та звітності.

Які навички стануть у нагоді

Загальний досвід:

• від 2 років досвіду у сфері Data Engineering
• SQL-розробки або Python-розробки для задач обробки даних.

Практичний досвід роботи з PostgreSQL.

• досвід оптимізації SQL-запитів, роботи з індексами та великими таблицями.
• досвід створення та підтримки views, functions, procedures та інших об’єктів бази даних.

Python для Data Engineering:

• впевнене володіння Python для задач обробки та передачі даних.
• робота з форматами JSON, CSV, Excel, Parquet та іншими форматами даних.
• написання підтримуваного, модульного та тестованого код
• розуміння ООП, exception handling, logging та configuration management.
• досвід роботи з pandas, SQL-конекторами, REST API та зовнішніми джерелами.

Apache Airflow:

• практичний досвід створення та підтримки DAG.
• оркестрація ETL/ELT-процесів.
• налаштування dependencies, scheduling, retries та timeout.
• робота з Airflow Connections, Variables та Secrets.
• моніторинг і troubleshooting помилок у pipeline.
• розуміння принципів idempotency та безпечного повторного запуску процесів.

dbt:

• практичний досвід створення та підтримки dbt models.
• Робота з sources, ref, tests, snapshots і seeds.
• Використання Jinja та macros.
• Розуміння incremental models.
• Побудова data lineage та технічної документації.
• Досвід організації staging, intermediate та marts layers.

API та інтеграції:

• досвід інтеграції з REST API та налаштування обміну даними між інформаційними системами.
• розуміння принципів авторизації, обробки відповідей API, pagination, retries та error handling.
• буде додатковою перевагою

Буде додатковою перевагою

• розуміння принципів Data Warehouse, Data Lake, ETL/ELT, OLTP та OLAP.
• знання dimensional modeling, Star Schema та Snowflake Schema.
• досвід роботи з NoSQL-базами даних.
• досвід роботи з Git, branching strategy та code review.
• розуміння або практичний досвід налаштування CI/CD.
• досвід контейнеризації за допомогою Docker.
• досвід роботи з хмарними платформами AWS, Microsoft Azure або Google Cloud Platform.
• розуміння принципів Data Quality, Data Validation, monitoring та logging.
• базове розуміння можливостей AI, ML та LLM для автоматизації процесів обробки й аналізу даних.

Шукаємо досвідченого VIP Support / CC Lead у сфері iGaming / Online Casino, який зможе керувати командою VIP Support Managers та забезпечувати швидку, якісну та персоналізовану підтримку VIP-гравців у всіх каналах комунікації.
VIP Support & CC Lead відповідає за щоденну роботу команди підтримки та контакт-центру, планування змін і покриття 24/7, виконання SLA та сервісних KPI, організацію вхідних і вихідних дзвінків для VIP та casual гравців, а також роботу з ескалаціями.
Окремий напрямок відповідальності — стратегія розвитку pre-VIP гравців до VIP-статусу: сегментація, сценарії комунікації, конверсія та передача гравців VIP Account Managers.
Основна мета ролі — забезпечити стабільний і високий рівень сервісу для гравців, ефективну конверсію pre-VIP у VIP та злагоджену взаємодію підтримки з VIP Account Managers.
VIP Support & CC Lead тісно співпрацює з VIP Team Lead та VIP QA Lead, який відповідає за контроль якості, onboarding, training та професійний розвиток команди.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 3 років.
• Досвід роботи в Support / Contact Center, бажано з VIP-гравцями.
• Досвід управління командою підтримки або контакт-центром.
• Досвід планування змін і забезпечення покриття 24/7.
• Розуміння сервісних метрик: SLA, FRT, AHT, CSAT, resolution time.
• Розуміння сегментації гравців, лояльності та VIP-програм; досвід роботи з конверсією гравців у VIP-сегмент.
• Знання процесів платежів, верифікації (KYC), бонусів та Responsible Gaming.
• Англійська B2-C1 — обов'язково.
• Сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички.

Обов’язки

• Управління та координація щоденної роботи команди VIP Support Managers.
• Забезпечення покриття 24/7 у всіх каналах: дзвінки, чати, email, месенджери.
• Планування змін, графіків і розподіл навантаження.
• Організація та контроль вхідних і вихідних дзвінків для VIP та casual гравців (welcome, верифікаційні, реактиваційні, retention, follow-up).
• Розробка та реалізація стратегії доведення pre-VIP гравців до VIP-статусу.
• Визначення критеріїв, сегментів і сценаріїв комунікації з pre-VIP гравцями спільно з CRM та Analytics.
• Контроль конверсії pre-VIP → VIP та якості передачі гравців VIP Account Managers.
• Контроль SLA, часу відповіді, часу вирішення запитів і CSAT.
• Робота зі складними запитами, скаргами та VIP-ескалаціями.
• Контроль коректної передачі кейсів VIP Account Managers, Payments, Fraud, KYC та Compliance.
• Контроль ведення CRM / helpdesk-системи та операційної дисципліни.
• Підтримка та оновлення скриптів, шаблонів і бази знань.
• Проведення регулярних performance reviews та надання операційного фідбеку.
• Співпраця з VIP QA Lead щодо якості, навчання, онбордингу та планів покращення.
• Регулярна звітність перед керівництвом VIP-відділу.
• Участь у розвитку процесів та інструментів VIP-підтримки.

Буде плюсом

• Досвід побудови або запуску контакт-центру чи VIP-підтримки з нуля.
• Досвід роботи з SoftSwiss та TrueLabel.
• Досвід роботи з телефонією та helpdesk-системами (Zendesk, Intercom, LiveChat тощо).
• Знання Tableau або Power BI.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна оплата.
• Можливість прямого впливу на рівень сервісу та розвиток VIP-напрямку.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.
• Тісна співпраця з VIP Team Lead, VIP QA Lead та керівництвом VIP-відділу.
• Підтримка з боку CRM, Analytics, Payments, Support та інших команд.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.
• Гідний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та навичок.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тімбілдинги та корпоративи.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Ми шукаємо UI/UX Designer в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати Marketing напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
 

Твої задачі:

• Будувати екосистему: Проєктувати UI/UX для web-платформ, mobile-додатків, складних аналітичних дашбордів та інтерфейсів взаємодії з hardware-пристроями.
• Інтеграція AI: Використовувати нейромережі для оптимізації рутини, генерації ідей та концептів, а також проєктувати AI-фічі всередині нашого продукту.
• Розвивати Design System: Підтримувати та масштабувати єдину дизайн-систему (components, variables, auto-layout у Figma) для всіх продуктів компанії.
• Досліджувати та тестувати: Проводити UX-аудити, аналізувати конкурентів, будувати User Flows та CJM. Створювати Hi-Fi прототипи для тестувань.
• Візуалізувати складне: Перетворювати масиви даних, складні схеми та технічні процеси у зрозумілий та чистий інтерфейс.
• Синхронізація: Тісно співпрацювати із Head of Design, іншими дизайнерами в команді, відділом маркетингу, продактами та розробкою. Захищати свої рішення та проводити дизайн-рев'ю.
   

Що для нас важливо:

• Досвід: 3+ роки у Product / UI/UX Design (рівень впевненого Middle або Senior).
• Портфоліо: Наявність кейсів із SaaS, data-dense інтерфейсами, мобільними/веб додатками. Важливо бачити твій хід думок (problem-solving), а не тільки красиві картинки.
• Крос-функціональність: Готовність працювати з різними форматами (від складного інтерфейсу до промо-лендінгу).
• Figma: Ти використовуєш інструмент на 100% (Advanced auto-layout, variables, components, prototyping).
• Технічна грамотність: Розуміння того, як твій дизайн буде верстатись (базові принципи HTML/CSS/фреймворків).
• Mindset: Самостійність, проактивність (ownership) та високий рівень адаптивності. Ми швидко рухаємось.
   

Буде величезним плюсом:

• Motion & 3D: Досвід роботи з анімацією (Micro-interactions) та 3D (для інтеграції рендерів hardware в інтерфейси).
• Visual & Brand: Розуміння принципів графічного дизайну та айдентики, щоб допомагати будувати цілісний бренд компанії.

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Відкрита позиція Senior DevOps Engineer в американсько-українській miltech-компанії, в команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.

Фахівець працюватиме з cloud та infrastructure-рішеннями, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Формат роботи: віддалено по Україні.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

Необхідний досвід на позиції DevOps, робота з Cloud платформами, production-досвід з Kubernetes, Terraform/CloudFormation. Розмовна англійська.

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: Middle Embedded Software Engineer в інтеграційній команді працюватиме на стику embedded firmware, hardware, камерних інтерфейсів та системної інтеграції.

Основний фокус ролі - допомога в підключенні, тестуванні та налагодженні тепловізійних і денних камер у складі різних платформ: дронів, літаків, гімблів, перехоплювачів, тестових стендів та інших систем.

Основні задачі

• Інтеграція тепловізійних і денних камер та іншої периферії з embedded-платформами.
• Розробка та адаптація embedded software для інтеграційних задач.
• Тестування та валідація роботи камер, інтерфейсів і готових інтеграційних рішень.
• Підготовка короткої технічної документації за результатами розробки та тестування.
   

Досвід та навички, які ми шукаємо

• Комерційний досвід в embedded-розробці.
• Впевнене володіння C / C++ та базове знання Python.
• Практичний досвід роботи з Linux та одноплатними комп’ютерами.
• Розуміння апаратних інтерфейсів UART, USB, I2C, SPI та принципів взаємодії software з hardware.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson або ESP32.
• Досвід роботи з камерами, UVC, MIPI CSI-2, CVBS або відеопотоками.
• Досвід інтеграції та налагодження власних або сторонніх embedded-пристроїв.
   

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Обовʼязкове страхування від нещасних випадків на період співпраці з компанією з 1 робочого дня.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.
 

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (English)!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Впевнено користуєшся ПК та Google Workspace.
• Володієш англійською мовою на рівні В2+ як усно, так і письмово, та готовий(-а) спілкуватися з клієнтами телефоном.
• Комунікабельний(-а), стресостійкий(-а), уважний(-а) та легко знаходиш спільну мову з людьми.
• Готовий(-а) навчатися, розвиватися та постійно слідкувати за оновленнями в роботі.
• Маєш можливість забезпечити стабільну та автономну роботу під час відключень світла.
• Для тебе комфортний графік 2/2: 2 денні зміни > 2 вихідні > 2 нічні зміни > 2 вихідні. Готовий(-а) працювати як у денні, так і в нічні зміни.
   

 🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийматимеш, моніторитимеш та опрацьовуватимеш звернення користувачів у чатах (до 7 одночасно), телефонних дзвінках та електронній пошті, дотримуючись встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передаватимеш запити щодо технічних та фінансових питань до відповідних департаментів і дублюватимеш інформацію у спеціалізованих документах.
• За необхідності інформуватимеш окремих гравців про актуальні рішення та статуси їхніх запитів.
• Надаватимеш відповіді користувачам відповідно до корпоративних політик та встановлених стандартів комунікації.
• Своєчасно ознайомлюватимешся з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди й оперативно реагуватимеш на них.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?
  

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці. 
   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувана відпустка у кількості 16-ти робочих змін на рік.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
   

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.  
   

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми шукаємо User Acquisition Manager для нового амбітного B2C digital-продукту, орієнтованого на міжнародні ринки.

Нам потрібна людина, яка не просто вміє залучати трафік, а розуміє поведінку користувачів, вміє знаходити точки росту, тестувати гіпотези та перетворювати маркетингові активності на вимірювані бізнес-результати.

Це можливість долучитися до продукту на ранньому етапі, впливати на його розвиток, самостійно запускати нові ініціативи та з часом побудувати власну команду.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати User Acquisition стратегію для міжнародних ринків.
• Шукати, тестувати та масштабувати ефективні канали залучення користувачів.
• Аналізувати цільову аудиторію, конкурентів, ринки та поведінкові особливості користувачів.
• Генерувати та тестувати маркетингові гіпотези, офери, креативні концепції й рекламні підходи.
• Працювати з повною маркетинговою воронкою: від першого контакту з рекламою до реєстрації, активації та цільової дії.
• Аналізувати CAC, CPA, CPI, ROAS, LTV, CR та інші ключові показники ефективності.
• Оптимізувати рекламні кампанії, бюджети та конверсії на різних етапах воронки.
• Тісно співпрацювати з Product, Analytics та Creative командами для пошуку нових точок росту.
• Брати участь у формуванні маркетингової стратегії продукту та запуску нових ініціатив.

Що для нас важливо

• Практичний досвід у User Acquisition / Performance Marketing / Growth Marketing.
• Досвід залучення користувачів для B2C digital-продуктів.
• Розуміння performance-каналів та досвід роботи з рекламними кампаніями.
• Вміння працювати з маркетинговими воронками, продуктовою аналітикою та unit economics.
• Досвід тестування креативів, оферів, аудиторій та маркетингових гіпотез.
• Аналітичне мислення та вміння ухвалювати рішення на основі даних.
• Самостійність, проактивність і готовність не лише пропонувати ідеї, а й реалізовувати їх.
• Вміння працювати в динамічному середовищі, де багато простору для експериментів.

Буде плюсом

• Досвід запуску User Acquisition для нових продуктів із нуля.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Розуміння activation, retention, engagement та monetization.
• Досвід побудови або управління маркетинговою командою.
• Досвід роботи з мобільними продуктами та підписковими моделями.

Що ми пропонуємо

• Новий перспективний продукт, на розвиток якого можна реально впливати.
• Можливість самостійно формувати UA-стратегію, тестувати власні ідеї та бачити результати своїх рішень.
• Мінімум зайвої бюрократії та простір для ініціативності.
• Тісну співпрацю з продуктовою командою.
• Можливість професійного зростання та перспективу очолити напрям User Acquisition і сформувати власну команду.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто керувати рекламними кампаніями, а будувати систему залучення користувачів і зростати разом із продуктом. 🚀

Привіт! Ми — GetLeads, media-tech компанія. 

З 2018 року ми професійно розвиваємося у сфері affiliate-маркетингу: маємо потужний внутрішній баїнг (45+ фахівців), власну технічну інфраструктуру та додатки.

Зараз ми активно масштабуємо нашу партнерську мережу [Назва інша від медіабаїнгу] і шукаємо Affiliate Manager, який фокусуватиметься на залученні, онбордингу та розвитку вебмайстрів і арбітражних команд.

Шукаємо профі, який розуміє біль баєрів і знає, як конвертувати їхній інтерес у стабільний та масштабний потік iGaming-трафіку. Ми не про нескінченні мітинги та бюрократію — ми про результат, швидкість і профіт.

🎯 Твої основні завдання:

• Залучення трафіку: активний пошук та заведення нових арбітражних команд, медіабаїнгових агенцій і strong соло-баєрів до нашої мережі.
• Онбординг та активація: повний супровід нових партнерів від першого контакту до успішного запуску першого трафіку.
• Аккаунтинг та масштабування: аналіз показників партнерів, підбір найкращих iGaming-оферів під їхній сорс та мотивація до збільшення обсягів.
• Технічний саппорт і контроль якості: первинний моніторинг якості трафіку (разом із технічним відділом) та допомога партнерам із налаштуванням трекінгу.
• Звірки та виплати: контроль ходу тестів, оперативне донесення фідбеку від рекламодавців, погодження обсягів і виплат.

• Networking: активна присутність у профільних чатах, форумах та відвідування міжнародних конференцій для розширення пулу вебмайстрів.

   

🎯 Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Affiliate Manager в iGaming партнерській мережі (досвід роботи безпосередньо з вебмайстрами/командами).
• Розуміння сорсів: глибокі знання специфіки FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok та моделей оплати (CPA / CPL / RevShare).
• Технічна грамотність: навички роботи з трекерами (Keitaro, Binom) та розуміння логіки партнерських платформ (Affise, Alanbase тощо).

• Буде суттєвою перевагою: наявність власної теплої бази вебмайстрів чи арбітражних команд.

   

💡 Чому варто приєднатися до GetLeads:

• Експертний бекграунд: ми самі тримаємо штат із 45+ внутрішніх баєрів, тому чітко знаємо ринок зсередини, маємо топову інфраструктуру, власні прілки та умови, які легко продавати зовнішнім вебам.
• Ресурсність: великий пул ексклюзивних і прямих оферів від кращих рекламодавців, під які ти зможеш заводити команди будь-якого масштабу.
• Гнучкість та автономія: віддалений формат роботи з будь-якої точки світу, відсутність мікроменеджменту та швидкі рішення.
• Висока компенсація: конкурентна фіксована ставка + прозора система бонусів (% від профіту).
• Швидкий рекрутинг: лише 2 етапи співбесіди - ми поважаємо твій час.

NOVI — міжнародна компанія з понад 14-річним досвідом у сфері affiliate marketing, яка розвиває маркетингові рішення для міжнародних ринків Латинської Америки, Європи та Африки, поєднуючи експертизу, аналітику та сучасні технології. Ми будуємо компанію, яка мислить масштабно, постійно розвивається та впевнено зростає на міжнародних ринках. Для нас важливо створювати середовище, де кожен може впливати на результат, професійно зростати й реалізовувати свій потенціал.

Проєкт розширюється, а ми шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
 

Нам потрібен Керівник із запуску нових бізнес-напрямів / Head of New Business/Product, який знайде й допоможе побудувати нове прибуткове направлення для NOVI. Початковий фокус — wellness, нутрицевтика, БАДи та продукти під власною маркою. Конкретну ідею, продукт і бізнес-модель потрібно буде визначити та перевірити.

У цій ролі немає готового продукту, сформованої команди чи детального ТЗ. Ви матимете змогу самостійно досліджувати можливості, тестувати гіпотези й формувати команду та залучати потрібних спеціалістів у міру розвитку напряму.

Посада підпорядковується COO компанії.
 

Ваші задачі:

• досліджувати ринки, потреби клієнтів, конкурентів і тренди, щоб знаходити перспективні бізнес-можливості;
• формувати й пріоритизувати гіпотези: який продукт запускати, для кого, через які канали та за рахунок чого напрям може бути прибутковим;
• планувати й організовувати перевірку попиту: тестувати офери, лендинги та воронки, визначати метрики, бюджети й критерії для продовження, зміни або зупинки тестів;
• аналізувати результати та розраховувати економіку напряму: CAC, конверсію, маржу, повторні покупки, LTV і payback;
• координувати підготовку запуску: роботу з постачальниками й виробниками, сайтом, оплатами, логістикою, аналітикою та локалізацією продукту;
• працювати з платним трафіком разом із профільними спеціалістами: формувати план тестування, ставити задачі й оцінювати результати;
• використовувати AI та no-code/low-code інструменти для досліджень, створення матеріалів, автоматизації процесів і прискорення запусків;
• залучати спеціалістів і підрядників під конкретні задачі, а за потреби — формувати невелику команду для розвитку напряму;
• масштабувати гіпотези з підтвердженим попитом і презентувати COO результати, фінансову модель та план розвитку.
   

Від вас ми очікуємо:

• від 5 років досвіду в запуску продуктів, розвитку бізнесу, e-commerce, D2C/DTC або власних проєктах;
• досвід запуску продукту чи бізнес-напряму з нуля та конкретний комерційний результат;
• здатність пояснити власну роль у запуску, ключові рішення та їхній вплив на результат;
• уміння самостійно знаходити можливості, перевіряти попит і вирішувати, чи варто продовжувати, змінювати або закривати гіпотезу;
• розуміння юніт-економіки, CAC, маржинальності, LTV, payback і P&L;
• досвід взаємодії з командами продукту, маркетингу, аналітики, операцій, постачальниками чи підрядниками;
• практичний досвід використання AI в роботі та конкретні приклади його впливу на швидкість, витрати або результат;
• досвід роботи хоча б на одному міжнародному ринку;
• високу автономність і готовність рухати запуск без готового продукту та детального ТЗ;
• англійську мову на рівні B2+ для роботи з міжнародними ринками.
   

Буде плюсом:

• досвід у wellness, нутрицевтиці, БАДах, health & beauty або споживчих товарах;
• досвід роботи з white-label чи контрактним виробництвом, підписками або моделями з повторними покупками;
• розуміння вимог до маркування й регуляторики продуктів на ринках Європи або LATAM;
• досвід запуску продуктів у LATAM та знання іспанської мови;
• власні стартапи чи бізнес-проєкти, зокрема невдалі запуски, якщо ви можете пояснити висновки й маєте успішний комерційний кейс;
• контакти спеціалістів або підрядників, яких можна залучити під конкретні задачі.
   

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість створити новий бізнес-напрям NOVI — від пошуку ідеї до перевірки економіки та масштабування;
• пряму взаємодію з COO компанії та високий рівень автономності;
• доступ до ресурсів та інфраструктури компанії для тестування й розвитку напряму;
• фултайм із гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершувати о 18:00–20:00 — як вам зручно;
• віддалений формат роботи;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдинги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
   

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!
 

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист. 
Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером ➡ пропонуємо виконати тестове завдання ➡ проводимо зустріч із менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
 

З радістю зростатимемо разом!