Jobs at Djinni

Привіт! Ми, команда talanovyti, шукаємо Hardware Engineer для українського miltech-стартапу, який розробляє власні технологічні рішення в напрямі детекції дронів, Radio/SDR.

Зараз команда підсилює hardware-напрям і шукає інженера із сильною практичною базою в PCB та Altium Designer.

Досвід саме в miltech, БпЛА чи Radio/SDR не обовʼязковий. Команда відкрита до інженерів з інших hardware-доменів, якщо є сильна практична база в PCB, актуальний досвід роботи з Altium Designer та достатній рівень самостійності.

Формат роботи офісний, у центрі Києва. Є можливість бронювання, а кандидатам з інших міст команда готова допомогти з релокацією. Також при приєднанні передбачений sign-up бонус $2000.

Чим може бути цікава пропозиція:

1. За проєктом стоїть кофаундер із досвідом створення та розвитку продуктів, які знає вся Україна.
2. Власний R&D. Команда працює над новими технічними рішеннями в напрямі детекції дронів, Radio/SDR та перевіряє власні інженерні гіпотези на практиці.
3. Короткий цикл розробки. Від технічної ідеї до фізичного прототипу й тестування тут можна пройти швидко, без довгих погоджень між етапами.
4. Вплив на продукт. Інженер не обмежений реалізацією готового ТЗ: можна пропонувати власні технічні рішення, перевіряти їх і впливати на наступні ітерації продукту.
5. Стабільність. Проєкт має стабільне фінансування й не залежить від наступного інвестиційного раунду для продовження розробки.

З ким працюватимеш:

Невелика інженерна команда: Tech Lead з експертизою в Radio/SDR, Hardware Engineer, Embedded Engineer та лаборант. Зараз шукають ще одного Hardware Engineer, який підсилить напрям і працюватиме у звʼязці з командою.

Що для нас важливо:

1. 2+ роки практичного досвіду в hardware-розробці з фокусом на електроніку та PCB.
2. Практичний досвід повного циклу PCB-розробки: схемотехніка, підбір компонентів, layout/routing, підготовка до виробництва, робота з прототипами.
3. Актуальний практичний досвід роботи з Altium Designer як основним робочим інструментом.
4. Достатня самостійність у веденні своєї частини розробки та прийнятті інженерних рішень.
5. Готовність до hands-on роботи з фізичними прототипами: bring-up, тестування, налагодження.

Буде перевагою досвід із:

1. Платами живлення: PMIC, DC-DC, power switches, protection circuits, живлення від акумуляторних батарей;
2. Carrier / integration boards;
3. High-speed routing: impedance control, differential pairs, length matching, USB 3.0, SDIO;
4. EMC/EMI та RF-aware layout;
5. Raspberry Pi або іншими SBC-платформами;
6. RF-модулями, антенами або іншими Radio/SDR-рішеннями.

Твої майбутні задачі:

1. Проєктуватимеш плати живлення та інтеграційні плати: від архітектури й схемотехніки до підбору компонентів і layout/routing PCB в Altium Designer.
2. Розроблятимеш плати з урахуванням EMC/EMI, роботи RF-модулів, термостабільності та компактності, працюватимеш із USB 3.0, GPIO, UART, I2C, SPI, SDIO та іншими інтерфейсами.
3. Готуватимеш плати до виробництва: формуватимеш необхідну документацію та супроводжуватимеш виготовлення прототипів.
4. Працюватимеш із фізичними прототипами: bring-up, тестування, пошук проблем і доопрацювання наступних ітерацій. Зокрема, перевірятимеш живлення, енергоспоживання, температурні характеристики та стабільність роботи системи.
5. Матимеш простір пропонувати власні технічні рішення, перевіряти їх на практиці та впливати на наступні ітерації продукту, а не лише реалізовувати готове ТЗ.
6. Долучатимешся до розвитку внутрішніх процесів PCB-розробки: бібліотек компонентів, design rules, чеклістів ревʼю та взаємодії з виробництвом.

Умови та бенефіти:

1. Можливість бронювання для спеціаліста.
2. Sign-up бонус $2000 при приєднанні до команди.
3. Стабільне фінансування проєкту та можливість довгостроково працювати над розвитком власного продукту.
4. Роботу в офісі в центрі Києва, неподалік від метро «Університет». Формат повʼязаний із постійною роботою з фізичним hardware, прототипами та лабораторним обладнанням.
5. Допомогу з релокацією до Києва для кандидатів з інших міст, зокрема з пошуком житла.
6. Оформлення через ГІГ-контракт або співпрацю через ФОП.
7. Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
8. 20 робочих днів оплачуваної відпустки + 10 робочих днів оплачуваних лікарняних.
9. Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії та пряму комунікацію з командою.

Якщо тобі відгукується такий hardware-контекст і хочеться більше впливати на продукт, давай знайомитися) 

А якщо роль не для тебе, але маєш кого порекомендувати, за успішний найм Hardware Engineer виплачуємо реферальний бонус $2000 🙌

Привіт! Ми — talanovyti, допомагаємо нашому партнеру — технологічній компанії з оборонної та космічної галузі — знайти Senior Sourcer / Researcher.

Назву компанії ти дізнаєшся не одразу: перший етап проходить без розкриття імені (NDA), але дізнаєтеся всі деталі на співбесіді з Head of Recruitment.

Ти доєднаєшся до рекрутингової команди з близько 18 фахівців, які працюють із виробничими, R&D та офісними позиціями. Працюватимеш напряму з Head of Recruitment над дослідженням ринку та пошуком вузькопрофільних спеціалістів для нових напрямів і проєктів компанії.

Що особливого в цій ролі

Це точно роль не про «знайти 5 кандидатів на вакансію до п’ятниці». Потрібен сильний сорсер, який нестандартними методами знаходить людей, яких немає у відкритому доступі: там, де звичайний холодний пошук у LinkedIn не працює.

Тут не буде детального ТЗ на кожен запит — буде напрямок і простір, щоб самостійно вирішити, як до нього підступитися. Замість конвеєра із вакансій — у фокусі реальне занурення: мапування риноку нішевих інженерів, пошук фахівців із підприємств, що закрилися, тестування нових інструментів для пошуку в Європі.

Що ти будеш робити:

1. Досліджувати ринок і мапувати релевантні компанії, команди та спеціалістів під поточні й майбутні напрямки — часто в темах, де раніше ніхто системно не шукав;
2. Шукати фахівців за межами стандартних методів: через альтернативні джерела, професійні зв’язки, рекомендації, а не лише холодний пошук у LinkedIn;
3. Відслідковувати сигнали ринку — закриття підприємств, скорочення, нові стартапи і виходити на людей, які лишились без роботи, раніше за інших;
4. Системно фіксувати й структурувати зібрану інформацію так, щоб нею могли користуватись рекрутери й команда надалі;
5. Тестувати нові інструменти й підходи до пошуку, включно з автоматизацією — конкретного обов’язкового стеку немає, є простір експериментувати;
6. За потреби виходити на міжнародний (передусім європейський) ринок і шукати спеціалістів для команд за кордоном.

Що ми шукаємо в тобі

Хард скіли:

1. Від 2 років досвіду в сорсингу — глибина пошуку й конкретні кейси важливіші за кількість років;
2. Вміння самостійно будувати стратегію пошуку під складні, нестандартні та незнайомі технічні запити;
3. Навички дослідження й мапування ринку: визначення релевантних компаній, команд, спеціалістів;
4. Досвід пошуку поза LinkedIn і роботи з різними джерелами інформації — це базова умова, а не перевага;
5. Вміння структурувати результати пошуку так, щоб з ними могли легко працювати інші;
6. Англійська на рівні, достатньому для дослідження міжнародного ринку та роботи з англомовними джерелами (В1);
7. Досвід у MilTech чи розуміння технічних спеціалізацій — перевага, але не обов’язкова умова.

Софт скіли:

1. Дослідницький азарт: цікаво копати глибше і знаходити неочевидні рішення, а не просто закривати форму пошуку;
2. Самостійність та ініціативність — готовність пропонувати власні підходи та інструменти;
3. Посидючість і системність у роботі з обмеженою кількістю інформації;
4. Орієнтація на швидкий і практичний результат, а не на дослідження заради процесу;
5. Гнучкість і готовність вивчати нові напрями, ринки та інструменти.

Компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офісний формат на старті для знайомства з командою та занурення в проєкти. Водночас компанія гнучко підходить до ситуації з безпекою в Києві — формат може ставати дистанційним або гібридним залежно від обставин. Графік пн–пт, 9:00–18:00
2. Офіс: правий берег Києва, наразі Солом’янський район. Локація може змінюватися з міркувань безпеки, але залишатиметься в межах правого берега.
3. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови та сучасний формат оформлення.
4. Бонуси та премії: святкові бонуси, премії за особисті ініціативи та досягнення, командні бонуси за спільні результати.
5. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог, ліцензований лікар в офісі та комфортне робоче місце з необхідною технікою.
6. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання за погодженням із керівництвом та внутрішні тренінги.

Як буде проходити відбір:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti
2. Співбесіда з Head of Recruitment — тут і дізнаєшся, на яку компанію йдеться
3. Поліграф
4. Очна зустріч в офісі (за потреби)
5. Збір рекомендацій та оффер

Зацікавило? Надсилай резюме з прикладами найскладніших пошукових кейсів — розкажемо більше про проєкт і познайомимо з командою 🙂

Привіт! Ми, команда talanovyti, допомагаємо знайти C++ Developer’a для партнера — одеської продуктової компанії до офісу в Лісабоні.  

Продукт: компанія створює високотехнологічні hardware- та software-рішення: від девайсів для інтернет-телебачення до систем промислового 3D-друку. Вони мають власний R&D, потужне виробництво та повний цикл створення продуктів — від ідеї до готового пристрою.

Вакансія відкрита у промисловому R&D-підрозділі, який спеціалізується на embedded-електроніці та інтелектуальних системах обліку ресурсів.

Що цікавого в цій пропозиції?

1. Стабільний проєкт — компанія більше 25 років на ринку, ти зайдеш у діючу команду з процесами, senior-менторством та технічним контекстом
2. Матеріальний результат: ви розробляєте фізичні пристрої, які можна побачити та «помацати» в залізі. 
3. R&D офіс у Лісабоні нещодавно відкрився  — ти потрапляєш на самому старті, а це рідкісна можливість формувати команду і культуру з нуля, а не підлаштовуватись під чужі правила.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду з мовою програмування C++ (embedded та low-level розробка).
2. Практичний досвід розробки firmware для мікроконтролерів (STM32).
3. Досвід реалізації та адаптації комунікаційних протоколів (Bluetooth, LoRaWAN, NB-IoT або подібні).
4. Розуміння базових принципів UI/UX для створення інтерфейсів для технічного софту.
5. Досвід роботи з програмним забезпеченням Altium Designer, LTspise (або альтернативним).
6. Впевнені навички мережевого та багатопотокового програмування.
7. Вміння читати й аналізувати технічну документацію, даташити, стандарти.
8. Досвід у розробці програмних продуктів з використанням Qt.

Буде плюсом:

1. Досвід з CMake, Ninja, робота з кастомним hardware або прототипами.

2. Інженерне мислення та вміння самостійно проєктувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.

3. Англійська мова - В1 (для читання технічної документації)

Твої майбутні задачі:

1. Розробка low-level та embedded програмного забезпечення мовами C/C++ для систем на базі мікроконтролерів.

2. Проєктування та реалізація архітектури програмних модулів для embedded-рішень з нуля або в межах розвитку існуючих продуктів.

3. Розробка допоміжного ПЗ для виробництва, тестування, діагностики та внутрішніх інструментів.

4. Імплементація та адаптація комунікаційних протоколів для embedded-систем.

5. Аналіз технічної документації, стандартів і апаратних специфікацій.

6. Участь у системному проєктуванні апаратно-програмних рішень.

7. Підтримка та покращення існуючого firmware та внутрішніх інструментів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіс у Лісабоні — розглядаємо кандидатів, які вже в Португалії або готові переїхати. Умови релокації обговорюємо індивідуально. 
2. Заробітна плата з прив’язкою до USD. Оплачувані лікарняні, 24 дні відпустки (+10 вихідних).
3. Компанія повністю забезпечує технікою для роботи — нічого купувати самостійно не потрібно.
4. Щороку виділяємо бюджет на твій розвиток — курси, конференції, сертифікації, плюс безкоштовна англійська для тих, хто хоче підтягнути рівень. 
5. Дружня команда, де твої ідеї справді чують, а результат своєї роботи ти бачиш у фізичному продукті, який живе в інфраструктурі реальних міст. 

Hiring-процес:

1. Співбесіда з рекрутеркою компанії

2. Співбесіда з СTO

3. Перевірка рекомендацій

4. Офер

Все, що потрібно для спокійної та цікавої роботи, вже тут. Чекаємо на твій відгук – і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌

А якщо роль не для тебе, але маєш кого порекомендувати, за успішний найм С++ Developer виплачуємо реферальний бонус $500 🙌

SoftFormance шукає Lead Generation Specialist для роботи з Upwork.

Любите продавати, спілкуватися і перемагати?

SoftFormance шукає Lead Generation Specialist для роботи з Upwork.

Якщо Вас заряджає пошук нових клієнтів, Ви радієте кожній новій відповіді та отримуєте справжнє задоволення, коли холодний контакт перетворюється на «Let’s have a call» — нам точно варто познайомитися.

Ваш результат — кваліфіковані дзвінки з потенційними клієнтами зі США та Європи.

Ви будете шукати проекти на Upwork, писати proposals, активно спілкуватися з клієнтами англійською, вести CRM та тестувати нові ідеї, щоб отримувати більше відповідей і дзвінків.

Досвід з Upwork — плюс, але не головне. Нам важливіші енергійність, продуктивність, самостійність, наполегливість і сильне бажання отримувати результат.

Впізнали себе? Відгукуйтеся — будемо раді знайомству!

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager (Forex), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення та розвиток найкращого на ринку цифрового досвіду валютних операцій для бізнесу у Приват24 Бізнес. Трансформація складних процесів зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД) у швидкі, автоматизовані та інтуїтивні рішення — від моменту подачі клієнтом контракту до фінального узгодження валютним контролем.

Основні обов’язки:

• Аналізувати конкурентне середовище та тренди, щоб знаходити точки росту й нові можливості для розвитку продукту
• Будувати безшовний e2e-досвід (перетворювати складні валютні процеси на зручний e2e-флоу — від подачі контракту до успішного проведення платежу).
• Драйвити нові продуктові фічі, пропонувати власні рішення, безпосередньо впливати на продукт і бачити реальний імпакт від своєї роботи для тисяч бізнес-клієнтів
• Приймати рішення на основі даних, збирати фідбек, валідувати сміливі гіпотези та драйвити ключові метрики (NPS, CSAT, CES), створюючи цінність, а не фічі заради фіч
• Діяти в синергії з іншими Product Owners по спільному опрацюванні ініціатив, перетворювати ідеї на чіткі бізнес-вимоги та формувати сильний продуктовий беклог
• Пліч-о-пліч працювати з кросфункціональною IT командою розробки на всіх етапах — від концепту до фінального релізу

• Майстерно поєднувати інтереси бізнесу та клієнтський досвід із жорсткими регуляторними вимогами під час роботи зі стейкхолдерами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка, IT, системний аналіз або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager/Product Owner/Business Analyst
• Практичний досвід роботи у FinTech, B2B-банкінгу або розвитку цифрових продуктів у суворо регульованому середовищі
• Практичний досвід роботи з продуктовою аналітикою, перевіркою гіпотез та прийняттям рішень на основі даних (Data-driven)
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence)
• Вміння проєктувати багатокрокові процеси з урахуванням потреб клієнта та вимог законодавства
• Вміння приймати рішення на основі даних, розуміння продуктових метрик
• Здатність декомпозувати складні багаторівневі вимоги на зрозумілі задачі для IT-команди, практичне розуміння принципів роботи з User Stories
• Сильні комунікативні навички та здатність аргументувати рішення та знаходити баланс між інтересами бізнесу, зручністю для клієнта та жорсткими вимогами регулятора

• Системне мислення

   

Буде перевагою:

• Глибоке розуміння валютного контролю, бізнес-кейсів у сфері ЗЕД (SWIFT-перекази, експортно-імпортні операції)

• Практичне розуміння валютного та фінансового моніторингу (включно з вимогами НБУ, правилами валютного нагляду, санкційними політиками та AML/KYC аспектами)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо Head of System Integration, Verification & Validation, який відповідатиме за інтеграцію результатів роботи інженерних команд у єдину працездатну систему. Роль передбачає управління процесами системної інтеграції, верифікації та валідації, координацію випробувань, контроль якості та формування доказової бази відповідності продукту встановленим вимогам. Основна мета посади - забезпечити технічну готовність продукту до релізу, кваліфікації та індустріалізації. 
 

Основні обов'язки:
 

• Планувати та керувати процесами системної інтеграції, верифікації та валідації. 
• Забезпечувати готовність інтеграційних конфігурацій і тестової інфраструктури. 
• Організовувати розробку та підтримку тест-планів, тест-кейсів і сценаріїв випробувань. 
• Координувати проведення стендових, автоматизованих, системних, наземних і льотних випробувань. 
• Управляти процесом виявлення, аналізу та усунення дефектів. 
• Контролювати регресійне тестування та збереження доказів випробувань. 
• Аналізувати результати тестування та оцінювати технічну готовність системи. 
• Співпрацювати з інженерними командами для вирішення міжсистемних проблем та підвищення якості продукту. 

• Формувати кваліфікаційні пакети та підтверджувати готовність продукту до релізу й подальшої індустріалізації. 

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта. 
• Досвід роботи у сфері системної інженерії, інтеграції, тестування або Verification & Validation складних технічних систем. 
• Досвід управління інженерними або кросфункціональними командами. 
• Практичний досвід планування та проведення системних випробувань. 
• Розуміння процесів System Integration, Verification & Validation та Systems Engineering. 
• Досвід роботи з дефектами, регресійним тестуванням і аналізом причин несправностей. 
• Знання процесів управління вимогами, конфігураціями та технічною документацією. 
• Сильні аналітичні навички, системне мислення та вміння працювати в умовах невизначеності. 

• Знання англійської не нижче Upper-Intermediate  

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з БПЛА, авіаційними, робототехнічними або defense-системами. 
• Практичний досвід проведення польових або льотних випробувань. 
• Досвід побудови та вдосконалення процесів Verification & Validation на рівні організації. 
• Знання міжнародних стандартів системної інженерії та забезпечення якості. 

Doctor Eleks — українська медична інформаційна система, що допомагає автоматизувати роботу клінік, лікарів і пацієнтів по всій країні. Ми створюємо технологічні рішення, які роблять медицину ефективнішою, прозорішою та ближчою до людей. Шукаємо у команду аналітика впровадження продукту, який допомагатиме медичним закладам впроваджувати та налаштовувати нашу систему відповідно до їхніх потреб.

Які обов'язки будуть в майбутнього колеги: 

• Проведення розгортання, базові налаштування, імпорт даних для наповнення бази замовника;
• Підтримка існуючих інсталяцій клієнтів (розробка звітів, шаблонів документів, налаштування);
• Написання процедур/в’ю/функцій у базі даних для реалізації кастомних процесів замовників;
• Первинні оптимізації запитів у процедурах;
• Маніпуляції з даними у базі даних;
• Постановка технічних завдань розробникам, контроль їх виконання, тестування;
• Комунікація з замовником;
• Тестування перед релізами;
• Ведення впроваджень нових закладів.

Які навики мають бути в майбутнього колеги:

• Фахова освіта в сфері ІТ;
• Досвід роботи: від 3 років на посадах іт. спеціальностей;
• Базові знання побудови БД, розуміння роботи реляційних баз даних;
• Досвід роботи з MS SQL, написання сторед процедур. Знання excel;
• Навички роботи з аналітикою;
• Базові знання тестування продуктів;
• Здатність мислити аналітично та розробляти рішення, які відповідають потребам клієнтів;
• Вміння мислити логічно, послідовно та грамотно висловлювати свою думку, оформлюючи в текстовому вигляді;
• Прагнення до навчання та самонавчання;
• Уважність до деталей;
• Готовність до відряджень - за потреби;
• Впевнені навички ділового спілкування.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в медичних закладах.
• Знання медичної реформи.
• Досвід роботи з МІС Doctor Eleks.
• Медична освіта.

Що ви отримаєте, працюючи в Doctor Eleks:

• Роботу над технологічно складним і соціально значущим українським продуктом;
• Гібридний формат роботи та сучасний офіс у Львові;
• Конкурентну винагороду, що відповідає твоїм навичкам та результатам;
• Медичне страхування;
• Відкритий соціальний пакет.

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка робить медицину кращою для людей, Doctor Eleks чекає на Ваше резюме!

Doctor Eleks — українська медична інформаційна система, яка допомагає автоматизувати роботу клінік і лікарів по всій Україні. Ми шукаємо відкритого до відряджень по Україні Implementation Project Manager!

Що ви виконуватимете: 

Управління процесом впровадження:

• Планування етапів впровадження продукту та контроль термінів виконання.
• Координація роботи клієнта та внутрішніх команд (Support, Development, QA, Product).
• Контроль виконання домовленостей, виявлення ризиків і своєчасне вирішення блокерів.
   

Комунікація з клієнтами та командами:

• Проведення статусних зустрічей і координація взаємодії між учасниками процесу.
• Управління очікуваннями клієнтів та інформування про зміни у планах і термінах.
• Фіксація домовленостей, відповідальних і наступних кроків.

Документація та звітність:

• Ведення проєктної документації, планів впровадження та статусних звітів.
• Контроль актуальності інформації та задач у Jira.
• Організація передачі клієнта команді Support після завершення впровадження.

Робота з продуктом:

• Розуміння функціональності продукту та сценаріїв його використання.
• Збір і структуризація потреб клієнтів, визначення можливостей їх реалізації.
• Координація продуктових питань із відповідальними командами та участь у демонстраціях продукту.

Які навики важливі:

• Досвід роботи в Implementation / Project Coordination / Project Management / Business Analysis від 1 року.
• Досвід координації одночасно кількох задач або проєктів.
• Сильні навички комунікації та фасилітації зустрічей.
• Впевнена робота з Jira.
• Здатність структурувати велику кількість інформації та переводити домовленості у конкретні задачі.
• Достатній технічний рівень для комунікації з Development/QA та розуміння логіки роботи програмного продукту.
• Самостійність та відповідальність за результат впровадження.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з медичними інформаційними системами або HealthTech
• Базове розуміння інтеграцій та API
• Досвід побудови шаблонів і стандартизації процесів впровадження
• Досвід роботи одночасно з кількома клієнтами/проєктами
• Знання SQL

Якщо ви хочете стати частиною команди, яка справді змінює систему охорони здоров’я в Україні, — Doctor Eleks чекає на ваше резюме 💙

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми розробляємо сучасні IT-рішення для ринку страхування, які допомагають нашим клієнтам ефективніше керувати бізнесом. Об’єднуємо команду професіоналів, що поділяють прагнення до інновацій та якісного результату. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви станете частиною масштабної платформи, що допомагає страховим компаніям виходити на новий рівень бізнесу. 
• Сучасний технологічний стек. Ми стежимо за актуальними трендами та використовуємо перевірені інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, що активно розвивається, та можливості для розвитку через навчання, обмін досвідом і участь у складних проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми медичного страхування та страхування життя, оплачувані відпустки й лікарняні — усе, щоб ви почувалися впевнено. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України.     

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи - сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Склад команди: Ви, 3 BA, 6 Java Dev, PO, Manual QA, Java Team Lead. 

Процес найму складається з 4 етапів: ознайомчий дзвінок, інтерв’ю з рекрутером, технічна співбесіда та знайомство з HRD. Загальна тривалість усіх етапів — орієнтовно 3,5 години. 
 
Ваші основні задачі: 

• Виявлення та аналіз бізнес-потреб замовника, пріоритизація завдань у співпраці з замовником 
• Підтримка користувачів та вирішення запитів 2 рівня 
• Самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи та супровід згідно вимог 
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу поставленим вимогам 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, UML (BPMN та ін.)) 
• Постановка завдань команді розробки та супровід їх виконання (взаємодія з розробниками, QA-інженерами) 
• Підготовка інструкцій та навчання кінцевих користувачів 

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років 
• Розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) 
• Досвід роботи в підтримці CRM/ERP-систем (перша або друга лінія) 
• Досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN 
• Досвід тестування та написання тест-кейсів 
• Базове розуміння API та навички роботи з Postman 
• Досвід роботи з Jira, Confluence або їх аналогами 
• Володіння MS Word, Excel 
• Досвід написання технічної документації та користувацьких інструкцій 
• Досвід роботи з ШІ - розуміння та використання (написання промптів тощо) 

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування - розуміння роботи страхового ринку 
• Досвід роботи з SQL (розуміння базових запитів) 
   

Про проект:  
CRM-модуль - це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі  
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень  
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і досягаємо найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України. 

   

Зараз ми в пошуках Head of DevOps (DevOps Team Lead) в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії.

Команда IT-інфраструктури (цільова модель): Ви, 3 DevOps Engineer, 3 System Support Engineer, DBA.

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок з рекрутером, технічну співбесіду  з СТО, знайомство з командою та HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі: 

• Розвиток команди: Наймання, онбординг, навчання та мотивація інженерів
• Оцінка ефективності: Проведення регулярних 1-on-1 зустрічей та Performance Review
• Планування роботи: Розподіл завдань
• Чергування (On-Call): Організація графіків цілодобового моніторингу критичних систем    
• Автоматизація процесів: Впровадження та підтримка CI/CD конвеєрів для швидкого релізу коду 
• Проектування архітектури: Побудова відмовостійких рішень у хмарах
• Моніторинг систем: Налаштування збору метрик і логів
• Контроль метрик: Забезпечення виконання SLA
• Керування інцидентами: Створення регламентів для швидкого усунення аварій та збоїв

• Організація ліній: Розподіл завдань між рівнями підтримки

   

Що ми очікуємо від Вас:

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 3 роки на подібній позиції (DevOps Team Lead, DevOps Engineering Manager) 
• Досвід співпраці з командами розробки  
• Досвід з Kubernetes / AKS
  - Експлуатація та оновлення кластерів AKS
  - Helm, RBAC, автоскейлінг (HPA)
  - Запуск JVM-застосунків у контейнерах 
• Досвід з CI/CD
  - GitLab CI: пайплайни, runners, Container Registry
  - Розуміння збірки Java (Maven/Gradle), Docker multi-stage образи
  - SonarQube у CI
• Досвід з Azure
  - Terraform або Bicep (IaC)
  - VNet, Azure CNI, Application Gateway, Firewall, NSG
  - Key Vault, managed identities
  - Мережі: TCP/IP, DNS, NAT, маршрутизація, підмережі

• Моніторинг та підтримка
  - Prometheus + Grafana, централізоване логування (ELK/EFK або Loki)

  - OpenTelemetry, distributed tracing

  - Alerting discipline: Alertmanager, боротьба з alert fatigue 
  - Incident management: on-call, runbooks, постмортеми.  

   

   

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ  
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення  
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проектів для внутрішніх команд і клієнтів.

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

The role

You will own validation of our hardware from first prototype to serial production. Every board we ship goes to the front line, where a failure costs more than a warranty claim - your job is to find it first.

• Location: Kyiv, on-site 

• Employment: full-time

• Reports to: R&D lead

Responsibilities

• Write test plans and procedures for new PCBs and devices: bring-up, functional, RF, power and environmental tests

• Bring up first prototypes and debug failures down to component level together with the design engineers

• Measure RF performance of LoRa/BLE links: output power, sensitivity, antenna matching (VNA), range tests in field conditions

• Characterize power consumption in sleep and active modes and verify battery life against the 6–12 month target

• Run environmental tests: temperature (−20…+50 °C), humidity, ingress, vibration and drop

• Validate seismic sensor channels: sensitivity, noise floor, false-alarm rate on reference signals

• Build and maintain test jigs and fixtures (pogo-pin beds, programming stations) and automate tests in Python

• Define end-of-line production tests and pass/fail criteria; train assembly staff to run them

• Keep test reports, failure logs and root-cause analyses that feed back into the next hardware revision

• Join field trials with units to confirm lab results under real conditions

Requirements

• 2+ years in hardware testing, validation or electronics R&D

• Degree in electronics, radio engineering, physics or equivalent hands-on experience

• Confident with lab equipment: oscilloscope, multimeter, lab PSU, electronic load, spectrum analyzer or SDR, VNA

• Read schematics and layouts; comfortable with SMD soldering and rework

• Understand embedded systems: microcontrollers (STM32 or similar), UART/SPI/I2C, flashing and debugging firmware

• Python for test automation and data processing

• Methodical: you document what you test, how, and what came out - so anyone can repeat it

• Ukrainian fluent; technical English for datasheets and standards

Nice to have

• RF test experience: LoRa, sub-GHz radio, link budget and antenna measurements

• Low-power design and current profiling (nA–mA range, e.g. Power Profiler, Joulescope)

• Experience with sensors and signal processing: accelerometers, piezo, seismic or acoustic

• Knowledge of MIL-STD-810 / IEC 60068 environmental testing or IP-rating tests

• Production test experience: ICT, end-of-line fixtures, yield tracking

• Drone electronics: Betaflight/ArduPilot, ELRS, ESCs

• Background in defense, security or industrial electronics

What we offer

• Work that ships to the front within weeks, not years - you see the effect of your tests directly

• Ownership of the test function: you set up the lab process and production test from the ground up

• Competitive salary, reviewed after probation

• Reservation from mobilization (бронювання) for employees

• Modern lab: VNA, spectrum analyzer, climate chamber, in-house CNC and prototyping

• Small team, short decision loop - direct access to the founder and R&D lead

• Budget for equipment, courses and conferences

Performa — міжнародна HR-агенція, яка допомагає талановитим спеціалістам знаходити роботу в провідних компаніях. Ми допомагаємо бізнесу масштабувати команди, а професіоналам — знаходити можливості, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал.

Наш клієнт — e-commerce бренд аксесуарів для авто, який продає продукцію у США та по всьому світу. Компанія будує бренд, а не просто залучає трафік. Основний канал росту — Meta Ads, рекламний бюджет масштабується щомісяця.

Шукаємо креативного стратега (AI-first) — людину, яка поєднує сильне візуальне бачення з розумінням того, як креатив впливає на продажі. На цій позиції ви відповідатимете за те, як бренд виглядає, що він говорить і скільки продає.

Повна зайнятість, без паралельних проєктів.

Основні задачі

Сенси

• Досліджувати покупців: аналізувати відгуки, чати з клієнтами, конкурентів та Ad Library.
• Шукати кути й хуки, які влучають у реальні болі та бажання аудиторії.
• Самостійно писати англійською: хуки, сценарії, ad copy.

Візуал

• Задавати й підтримувати візуальний стиль бренду в усіх креативах.
• Писати ТЗ на відео, статику та зйомки так, щоб команда з першого разу розуміла задум.

Команда

• Керувати відеомонтажером та дизайнером статики, допомагати їм розвиватися.
• Будувати систему задач: у кожного креативу мають бути статус, дедлайн і відповідальний.
• За потреби збільшення обсягів знаходити фрилансерів і залучати їх до робочого процесу.

Результат

• Щотижня аналізувати, які креативи спрацювали й чому, та використовувати висновки для нових ітерацій.
• Вести Creo Product Dashboards для кожного продукту.
• Масштабувати кількість winner-креативів і концептів без хаосу в процесах.

AI

• Інтегрувати AI в кожен етап роботи: ресерч, тексти, генерацію візуалів і відео.

До обов’язків також входитиме базовий SMM, проте основний фокус — креатив, який продає, та візуальна система бренду.

Інструменти

• Claude — ресерч, тексти, сценарії, AI-воркфлоу для команди.
• Higgsfield — AI-відео та візуали.
• Figma та дизайн-інструменти (дизайн-бекграунд обов’язковий).
• Перевагою буде досвід роботи з Midjourney, Kling, Runway, ElevenLabs, CapCut / Premiere.

Як міряємо результат

1. Кількість winner-креативів на місяць — головна метрика.
2. Кількість нових концептів, запущених за тиждень.
3. Кількість задач команди, закритих вчасно.

Оплата

• Фіксована ставка.
• Бонус за кожен winner-креатив команди без верхньої межі.
• Прозорі правила нарахування бонусів: результат оцінюється за даними клієнта.

Копірайтинг — це база

Візуал зупиняє погляд, а продають слова. Для цієї ролі важливо вміти самостійно написати хук, який привертає увагу, і текст, який доводить до кліку. Клієнт очікує особистої роботи спеціаліста над текстами: AI пришвидшує процес, але рішення про те, що і як сказати, залишаються за креативним стратегом.

Очікування щодо копірайтингу

• Уміння писати хуки, які привертають увагу в перші 1–3 секунди, та створювати 20 варіантів на один кут.
• Знання класичних формул (PAS, AIDA, Before/After, problem → agitation → solution) і розуміння, коли яку використовувати.
• Уміння писати сценарії UGC, відгуків і демо-відео, які звучать як жива людина, а не як реклама.
• Розуміння рівнів обізнаності покупця та вміння адаптувати тексти до кожного з них.
• Уміння говорити мовою покупця: знаходити формулювання у відгуках і чатах та перетворювати їх на рекламні тексти.
• Уміння писати primary text, headlines і офери для Meta Ads, а також тексти для лендингів і PDP.
• Уміння скорочувати тексти: прибирати все зайве, залишаючи лише те, що допомагає продавати.

Кого шукаємо 

• Від 2 років досвіду в креативі для e-commerce або DTC, з них щонайменше рік — у керуванні командою.
• Сильне візуальне портфоліо та дизайн-бекграунд.
• Розуміння того, чому креатив продає: кут, хук, офер, докази, формат.
• Наявність winner-креативів із підтвердженими показниками: спенд, ROAS, CPA.
• Сильні навички копірайтингу англійською (B2+): приклади власних текстів, хуків і сценаріїв обов’язкові.
• Досвід побудови процесів і розуміння того, як масштабувати креативну команду.
• Самостійність: уміння помічати проблеми й доводити рішення до кінця без нагадувань.

Очікування на перші 90 днів

Місяць 1

Аудит креативів і процесів. Запуск системи задач і тижневого циклу роботи. Самостійна підготовка перших концептів і текстів.

Місяць 2

Стабільний запуск [N] концептів на тиждень. AI-процеси працюють у всій команді.

Місяць 3

Hit rate від 15%, кількість winner-креативів перевищує поточну, підготовлений план масштабування.

Наш партнер — топова Nutra-команда з сильною експертизою у Facebook Ads та власною операційною інфраструктурою. Зараз команда розширюється та шукає нових баєрів для роботи з Tier-1-3.

Що шукаємо:

• 3-6 місяців досвіду в вертикалі Nutra 
• Актуальні кейси із запуску, оптимізації та масштабування РК (Facebook Ads)
• Практичне вміння працювати за CPA моделлю

Що пропонуємо:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди (фікс + сітка до 40%)
• Повністю віддалений формат роботи
• Сильний motion design відділ та операційка
• Швидкі рішення щодо масштабування робочих зв’язок

Не вимагаємо величезних спендів чи багаторічного досвіду. Нам важливіше, щоб ти розумів що працює в нутрі та вмів самостійно приймати рішення.

Ми шукаємо досвідченого Senior Full-Stack WordPress Developer / Code Architect (5+ років досвіду) для проєктування та розробки високонавантажених e-commerce рішень, складних інтеграцій та сучасних Web/AI-архітектур.

Основні вимоги :

• Досвід: від 5–7 років комерційної розробки, з них мінімум 3 роки на WordPress/WooCommerce у високонавантажених проєктах.
• WordPress (Core):
  • Глибоке розуміння ядра: hooks, actions/filters, WP_Query, WP REST API, WP-CLI, WP-Cron, transients, Options API.
  • Розробка кастомних тем з нуля без білдерів, child themes, CPT, taxonomies, meta boxes.
  • Розробка ООП-плагінів з нуля (а не набором функцій у functions.php).
  • Gutenberg (кастомні блоки на React, block patterns, FSE, theme.json).
  • ACF Pro / Meta Box, багатомовність (WPML, Polylang), Multisite.
  • Робота з легасі-кодом і безпечна міграція старих проєктів.
• WooCommerce:
  • Хуки, перевизначення шаблонів, кастомні поля товарів та замовлень.
  • Власні payment gateways та shipping methods.
  • HPOS (High-Performance Order Storage), міграція зі старої схеми замовлень.
  • Оптимізація каталогів 10k+ SKU (фасетні фільтри, індексація, оптимізація запитів).
  • Товарні фіди (Google Merchant, Rozetka, Prom, Facebook), синхронізація з ERP/CRM, автоматичний парсинг & моніторинг цін через API.
  • Subscriptions, мультивалютність, складна логіка знижок і промо.
• Backend PHP 8.1+ & DB:
  • ООП, SOLID, DI, namespaces, PSR-стандарти, Composer.
  • MySQL / MariaDB (складні JOIN, індекси, EXPLAIN, міграції), Redis / Memcached, черги задач і фонові процеси.
  • Тестування: PHPUnit, PHPStan/Psalm (рівень 6+), статичний аналіз у CI.
• Frontend:
  • JS ES6+, TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS, Tailwind. Збірка: Vite, Webpack, npm/yarn.
  • React / Next.js (SSR/SSG/ISR, App Router, Zustand, Redux Toolkit, TanStack Query).
  • Headless WordPress (WPGraphQL, REST-інтеграція, гібридні архітектури).
  • Оптимізація Core Web Vitals, accessibility, адаптивність, кросбраузерність.
• Python (Automation & Services):
  • Скрипти автоматизації, ETL, обробка великих масивів даних.
  • Парсинг: Playwright, Selenium, BeautifulSoup, обхід антибот-захисту.
  • FastAPI / Flask для внутрішніх сервісів і мікросервісів, pandas, планувальники задач.
• DevOps & Інфраструктура:
  • Адміністрування VPS на Ubuntu/Debian (SSH, sudo, Nginx, тюнінг PHP-FPM, memory_limit, opcache).
  • SSL (Certbot, Let’s Encrypt), DNS, Cloudflare, CDN, безпека сервера (ufw/iptables, fail2ban).
  • Docker & docker-compose, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
  • Git (feature branches, rebase, code review), моніторинг (New Relic, Grafana, логи, алерти).
• ШІ — Просунутий рівень (AI Integration):
  • Досвід роботи з LLM API (Anthropic, OpenAI): tool use, structured outputs, streaming.
  • Промпт-інжиніринг, AI-асистенти в щоденному циклі (Claude Code, Cursor, Copilot).
  • RAG, embeddings, векторні бази (pgvector, Pinecone, Qdrant), MCP, агентні воркфлоу.
  • Впровадження AI-фіч у продукт (рекомендації, персоналізація, автогенерація описів товарів, чат-боти).
• Роль Архітектора:
  • Проєктування архітектури з нуля, техдокументація (ADR, схеми даних).
  • Code review з поясненнями, декомпозиція задач, стандарти команди, менторство.
  • Комунікація з бізнесом: переклад вимог у технічні рішення та навпаки.

➕ Буде плюсом (Bonus Skills):

• Laravel або Symfony, Node.js, GraphQL, Elasticsearch, Kubernetes, Shopify, інтеграції з маркетплейсами, досвід у e-commerce.

Софт-скіли & Англійська:

• Самостійність, висока відповідальність за результат,ініціативність, вміння аргументовано заперечити.

• Англійська: від B2 (Upper-Intermediate)

   

  Обов'язки:

• Розробка та підтримка e-commerce рішень (WordPress/WooCommerce).
• Створення та розвиток кастомних дашбордів на React/Next.js.
• Повне адміністрування серверної частини та мережевих налаштувань (DNS/Cloudflare).
• Технічне проєктування взаємодії (API) між різними частинами системи.
  
   Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання