Jobs at Djinni

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Senior PKI Engineer, який буде займатись проектуванням, налаштуванням та підтримкою PKI-середовища.
 

Навички:

• Досвід роботи в сфері інформаційних технологій від 3 років
• Практичний досвід з Microsoft Active Directory Certificate Services (ADCS), OpenSSL
• Глибокі знання криптографії (симетричне/асиметричне шифрування, цифрові підписи, TLS/SSL)
• Досвід роботи з PKI-компонентами Root/Subordinate CA, OCSP, CRL, HSM
• Робота з Microsoft ADCS, OpenSSL, HashiCorp Vault, Key Vault (Azure, AWS)
• Навички автоматизації (PowerShell)
• Досвід впровадження та супроводу сертифікатів у хмарному середовищі (Azure, AWS, GCP)
   

Обов’язки:

• Проектування, налаштування та підтримка PKI-середовища (включаючи Root CA, Subordinate CA, HSM, OCSP, CRL) на базі Microsoft
• Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів (випуск, відкликання, оновлення, аудит)
• Впровадження та підтримка політик управління ключами та сертифікатами відповідно до стандартів безпеки
• Проведення аудиту та аналізу вразливостей
• Участь у розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки, пов’язаних із сертифікатами
• Написання технічної документації та процедур, автоматизація процесів
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про роль

Ми у пошуку Workplace Expansion Manager для сучасної виробничої компанії у сфері радіоелектроніки. Ця роль є важливою для масштабування офісної інфраструктури: вона забезпечує контроль термінів, бюджету та якості реалізації проєктів. Це чудова можливість долучитися до команди та зробити свій внесок у розвиток компанії — як на національному, так і на міжнародному рівні.
 

У фокусі вашої роботи буде

• Пошук нових офісних приміщень в Україні та за кордоном (оцінка локацій, площ, умов оренди);
• Аналіз потреб команд і формування технічних вимог до нових просторів;
• Координація процесу відкриття офісів — від переговорів із власниками до підписання договорів оренди;
• Управління термінами, бюджетом і якістю реалізації офісних проєктів;
• Взаємодія з підрядниками, дизайнерами, архітекторами, постачальниками та бізнес-центрами;
• Контроль підготовки приміщень до заселення (ремонт, меблювання, технічне оснащення);
• Організація процесів релокації команд;
• Моніторинг ефективності використання площ, оновлення бази даних локацій і контрактів;
• Участь у створенні стандартів компанії щодо відкриття, оформлення та оснащення офісів.
   

Необхідні навички та досвід

• 3+ роки досвіду роботи у сфері офісного адміністрування, девелопменту, facility або operations management;
• Практичний досвід відкриття нових офісів або комерційних приміщень (від пошуку до запуску);
• Досвід ведення переговорів з орендодавцями, постачальниками та підрядниками;
• Знання принципів планування бюджету та управління термінами;
• Розуміння технічних аспектів облаштування офісів (ремонт, меблі, інженерія);
• Високий рівень організованості, системне мислення, орієнтація на результат;
• Готовність до відряджень в Україні та за кордон;
• Англійська мова на рівні B2+ для роботи з міжнародними партнерами.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи у швидкозростаючих технологічних компаніях або стартапах;
• Знання ринку комерційної нерухомості в Україні чи за кордоном;
• Розуміння архітектурних і дизайн-процесів;
• Досвід управління ремонтами або fit-out проєктами;
• Базові фінансові навички (розрахунок ROI, прогнозування витрат).
   

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Підтримку професійного розвитку — компанія активно зростає, і ви зможете зростати разом із нею;
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та лідерства — ініціатива вітається, ідеї реалізуються, а команда підтримує ваш рух уперед.
  
   

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання розвиватись у цій сфері — надсилайте своє резюме. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Про роль

Ми у пошуку Workplace Operations Manager для сучасної виробничої компанії у сфері радіоелектроніки. Це роль для людини, яка зможе системно вибудувати управління офісами, централізувати закупівлі та комунікації, зняти з команди операційне навантаження і допомогти компанії масштабуватись ефективно.

Позиція поєднує стратегічний підхід до розвитку офісної інфраструктури з глибоким розумінням щоденних операційних процесів. Ви будете відповідальні за комфорт, безперебійну роботу та оптимальне використання робочих просторів, забезпечуючи команді все необхідне для продуктивності й зростання.
 

Основні обов’язки

• Адміністрування поточних офісів компанії: організація роботи простору, моніторинг стану приміщень, вирішення побутових питань;
• Координація закупівель (техніка, меблі, витратні матеріали, послуги постачальників);
• Взаємодія з адміністрацією бізнес-центрів: контроль комунальних, технічних та сервісних питань;
• Комунікація з підрядниками (клінінг, безпека, техобслуговування тощо);
• Оптимізація використання офісних просторів: планування робочих місць, складів, зон відпочинку;
• Контроль офісного бюджету, робота з рахунками, договорами та первинними документами;
• Участь у проєктах відкриття або релокації офісів — від планування до запуску;
• Впровадження внутрішніх стандартів роботи офісів;
• Піклування про комфортне робоче середовище для всієї команди.
   

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній чи адміністративній позиції від 2 років;
• Розуміння принципів управління офісним простором, логістики та постачання;
• Вміння структурувати процеси, координувати підрядників та ефективно вирішувати задачі;
• Практичний досвід у закупівлях і роботі з договорами;
• Навички фінансового контролю офісних витрат;
• Висока відповідальність, проактивність, увага до деталей;
• Комунікабельність і швидке реагування на запити команди;
• Англійська мова — рівень B1+ буде перевагою.
   

Буде плюсом

• Досвід відкриття або релокації офісів;
• Розуміння ергономічних стандартів робочих місць;
• Базові знання у сфері facility management або workplace design;
• Досвід роботи у технологічній чи інженерній компанії.
   

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування та конкурентну компенсацію;
• Можливість бронювання;
• Гнучкий робочий графік;
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії;
• Сильну корпоративну культуру та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати.
  
   

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання розвиватись у цій сфері — надсилайте своє резюме. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Full Stack Developer для розробки spy-сервісу

Технічні навички

• Впевнене володіння Python / Node.js / PHP для backend-розробки (бажано досвід з фреймворками Django, Express або Laravel).
• Гарні знання JavaScript (React / Vue / Next.js) для frontend-частини.
• Досвід проєктування та оптимізації баз даних (MySQL, PostgreSQL, MongoDB або ClickHouse).
• Розуміння принципів веб-скрапінгу, парсингу та агрегації даних (робота з проксі, капчами, антибот-системами).
• Досвід інтеграції з API рекламних мереж, трекерів або spy-сервісів (Adplexity, Anstrex, Keitaro, Binom тощо).
• Навички адміністрування серверів та деплою (Linux, Nginx, Docker, CI/CD).
• Вміння створювати дашборди та інтерфейси для візуалізації даних (графіки, таблиці, фільтри, метрики).
• Досвід розробки систем авторизації користувачів, білінгу та підписок (Stripe, криптоплатежі тощо).
• Розуміння специфіки affiliate marketing.
• Знання принципів роботи трафік-джерел, рекламних креативів, лендингів і воронок продажів.
• Розуміння трекінгу та передачі параметрів (UTM, постбеки).
• Базові знання про клоакінг і методи фільтрації трафіку.
• Уміння реалізовувати пошук, фільтрацію та категоризацію за великими наборами рекламних даних.

Особисті якості

• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей.
• Здатність самостійно доводити задачу від ідеї до робочого рішення.
• Відповідальність, організованість і швидка реакція на технічні запити.
• Рівень англійської — достатній для читання документації та спілкування в команді.

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з розпізнаванням зображень або текстів (AI/ML для аналізу креативів).
• Знання affiliate-трекінгових платформ (Keitaro, Voluum, RedTrack).
• Досвід розробки SaaS-продуктів або внутрішніх аналітичних систем для performance-команд.

Якщо цей стек про тебе — ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме, щоб познайомитися ближче 😌

💼 Про компанію

Міжнародна продуктова ІТ-компанія, що розробляє та розвиває мобільні додатки для глобальних ринків (США, Європа, Азія). Команда — це професіонали з маркетингу, аналітики, креативу та розробки, які створюють продукти, якими користуються мільйони людей.
Зараз в пошуку ASO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік у App Store та Google Play і покращити позиції наших застосунків.
 

🎯 Основні цілі та задачі:

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для мобільних застосунків (App Store, Google Play)
• Дослідження ключових слів і визначення релевантних запитів
• Оптимізація метаданих: заголовки, підзаголовки, описи, ключові поля
• Участь у розробці візуальної стратегії (іконки, скріншоти, відео)
• Аналіз конкурентів та відстеження трендів у ніші
• Моніторинг показників: позиції за ключовими словами, конверсії, органічний трафік
• Підготовка звітів про ефективність і динаміку ASO
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну, розробки для узгодження єдиної стратегії

🔸 Особливий акцент — досвід роботи з великою кількістю iOS-утиліт буде перевагою.

🧠 Вимоги:

• Від 2 років досвіду в ASO
• Глибоке розуміння ASO для App Store і Google Play
• Володіння інструментами: App Store Connect, Google Play Console, ASOdesk, MobileAction, Apptweak, SensorTower, App Annie
• Досвід роботи з iOS-утилітами — буде плюсом
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та метриками
• Ініціативність, уважність до деталей, структурність у роботі

🚀 Ми пропонуємо:

• Сильну команду: ви працюватимете у складі досвідченого ASO-відділу з чітко налагодженими процесами
• Офіційне працевлаштування у Польщі (через акселератор у Варшаві)
• Гібридний формат: мінімум 3 дні в офісі (10:00–18:00) + гнучкий графік
• Бонуси за результат: ріст органіки, позицій, конверсій
• Професійний розвиток: реальні можливості зростати разом із продуктом

💰 Умови:

• Рівень: Middle / Senior
• Бонуси: за досягнення цілей ASO (органіка, позиції, конверсії)
• Формат: гібрид / Варшава
• Тип зайнятості: full-time

giftmall — екосистема рішень для винагород подарунковими картками. Наші продукти допомагають компаніям ефективно керувати процесами винагороди, визнання та мотивації співробітників, партнерів і клієнтів.
 

Що ми пропонуємо:

• Full remote або офіс - на твій вибір;
• Справедлива та ринкова компенсація, обговорюється персонально;
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування після 6 місяців;
• Робочу техніку 💻;
• Подарунки та приємності до свят та важливих подій;
• Можливість впливати на продукт і бачити результати своєї роботи;
• Прозора та дружня корпоративна культура 💛
   

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager\Business Analyst;
• Досвід збору, аналізу та документування бізнес- і користувацьких вимог;
• Вміння ефективно спілкуватися з технічними та нетехнічними стейкхолдерами, ставити правильні питання та формулювати реальні потреби;
• Навички опису User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria;
• Досвід роботи з Asana, Confluence, Notion або подібними інструментами;
• Навички створення прототипів у Figma або інших інструментах;
• Критичне мислення, увага до деталей;
• Англійська — від Intermediate (B1);
• Проактивність і бажання розвиватися разом із командою.

Буде плюсом:

• Досвід у e-commerce;
• Технічна освіта або базові знання мов програмування;
• Навички QA або базовий аналіз даних.
   

Твої основні задачі:

• Збір та аналіз бізнес та користувацьких вимог від внутрішніх стейкхолдерів (інтерв’ю, воркшопи, письмова комунікація).
• Документування технічних специфікацій для команд розробки та дизайну.
• Написання user stories, acceptance criteria, діаграм та wireframes.

• Розробка та підтримка документації, включаючи опис процесів.
   

  Якщо готові до нових викликів і хочете впливати на розвиток продукту, надсилайте своє резюме 🚀

Опис вакансії:

Ми шукаємо Middle Frontend Developer (React), який приєднається до нашої команди для роботи над сучасними веб-додатками для західних клієнтів.
Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей, ініціативність і вміння мислити як продуктова людина. Якщо ти хочеш впливати на результат і зростати в середовищі, де цінують професіоналізм і командну роботу — будемо раді бачити тебе серед нас.
 

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду у фронтенд-розробці
• Глибокі знання React, React Hooks, TypeScript
• Досвід роботи зі Styled Components, TailwindCSS або MUI
• Розуміння принципів Redux / Zustand / Recoil або іншого state management
• Практичний досвід роботи з REST API / GraphQL
• Знання Git, розуміння процесів CI/CD
• Базове розуміння Node.js / Express (для інтеграції з бекендом)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Next.js (SSR, ISR)
• Знання React Query / SWR
• Практика написання unit та integration тестів (Jest, Testing Library)
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду
• Розуміння дизайн-систем та компонентного підходу
• Досвід співпраці з UI/UX дизайнерами (Figma)
   

Ваші обов’язки:

• Розробка високоякісного, масштабованого інтерфейсу на React
• Участь у проектуванні архітектури клієнтських додатків
• Оптимізація продуктивності та покращення UX
• Тісна співпраця з бекенд-командою, дизайнерами та проджект-менеджерами
• Участь у code review та вдосконаленні внутрішніх стандартів розробки
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дружню, професійну команду

• Участь у міжнародних проєктах

   

Процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда (~1 година)
4. Технічна із СТО продукту
    

Використовуємо в роботі:

• Slack — для комунікації
• Asana / Jira — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу
   

Примітка:
Відгук надається кандидатам, яких запрошують до наступного етапу. Інші заявки залишаються в базі для майбутніх релевантних вакансій. Процес розгляду може тривати до 10 робочих днів.

Account PR Director в агентство міжнародного PR, дистанційно

Про компанію: Creators Agency — PR-агентство з міжнародного PR, сфокусоване на просуванні технологічних та b2b-бізнесів. Наші статті публікувалися в ЗМІ США, Великої Британії, Франції, Німеччини, ОАЕ, Мексики, Аргентини, ПАР та інших країн.У портфоліо — публікації в таких топових світових ЗМІ, як Forbes USA, TechCrunch, Wired, The Next Web, Le Figaro, Fortune та інших.

Серед наших клієнтів — великі українські компанії, що працюють по всьому світу; міжнародні IT-компанії; амбітні IT-підприємці, яким ми допомагаємо будувати особистий бренд. 

Наша суперсила — акцент на якісний контент. Саме це дозволяє нам забезпечувати публікації в провідних світових виданнях. Ми працюємо в Asana, Telegram і CRM. Щотижня обговорюємо креативні ідеї на командних зустрічах. Ми любимо швидкість, але не на шкоду якості.

Наш сайт:https://the-creators.agency/

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо члена команди на роль PR Account Director: сильного керівника, який буде керувати командою редакторів і піарників в Creators Agency і відповідатиме за успішні результати PR-проектів.

Наша мета — забезпечувати виходи матеріалів про клієнтів на топових міжнародних платформах — у ЗМІ, подкастах, виступах на конференціях.

Ви будете працювати з медіасередовищем Європи та Америки у сферах tech, AI, B2B та інших.

Ваша зона відповідальності:

• Ви будете основним відповідальним за досягнення цілей по PR проектах для 5−7 клієнтів одночасно. Ваше завдання — організовувати роботу команди та діалог з клієнтом, щоб досягти найкращого результату.
• Ви будете керувати командою (PR-фахівці, редактори, автори): ставити завдання, контролювати дедлайни, забезпечувати виконання KPI.
• Ваша зона відповідальності — побудова і контроль процесів, перевірка ефективності команди, впровадження ідей щодо поліпшення роботи, комунікація з клієнтом.
• Важливо вміти доводити проекти до успішного результату, навіть якщо виникають складнощі.

• Ви будете розвивати команду: навчати, давати зворотний зв’язок, допомагати рости фахівцям.

   

Що ви отримаєте

• Динамічну роботу, де завжди є рух і завдання, які вимагають вашого контролю.
• Чіткі цілі і можливість реально впливати на результат.
• Професійну команду сильних фахівців під вашим керівництвом

• Роботу з міжнародними клієнтами і багатомовними проектами в десятках країн

   

Що важливо

• Досвід роботи в PR-агентстві на керівній посаді (Account Director, PR Director, Team Lead).
• Досвід ведення одночасно декількох клієнтів.
• Досвід управління PR-командою від 5 осіб.
• Розуміння специфіки роботи зі ЗМІ: що потрібно редакціям, як правильно упакувати пітчи та пропозиції.
• Успішні PR-проєкти в ЗМІ.
• Впевнена англійська мова (B2-C1): дзвінки, листування, переговори.

• Досвід роботи в PR і з медіа — від 5 років. Досвід у міжнародному PR — буде плюсом.

   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси за перевиконання KPI клієнтів
• Сильна PR-команда, яка разом з вами буде розвивати проекти та бренди клієнтів
• Тепла та дружня атмосфера в колективі
• Дистанційна робота

Якщо пропозиція відповідає вашим амбіціям та досвіду, відправляйте резюме

Вітаємо!
 

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми відкриваємо новий AI-напрямок, який допоможе нашим клієнтам інтегрувати інтелектуальні рішення у бізнес-процеси. І саме тому шукаємо Python Backend Engineer, який хоче розвиватися в AI-напрямку та створювати розумні рішення для бізнесу.
 

Що ти будеш робити?

• Розробляти backend-сервіси для AI-рішень (FastAPI / Django);
• Інтегрувати NLP/LLM-моделі (embeddings, RAG, fine-tuning);
• Створювати чат-ботів і голосових асистентів для бізнесу;
• Будувати дата-пайплайни, інтеграції та системи підготовки даних;
• Брати участь у виборі технологічних підходів (Copilot, аналітика, пошукові системи);
• Оптимізувати архітектуру і масштабування AI-сервісів.
   

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду роботи з Python (Backend);
• Практичний досвід із сучасним фреймворком (FastAPI, Django або Flask);
• Роботу з БД: PostgreSQL, Redis, MongoDB;
• Знання Docker;
• Досвід роботи з NLP, LLMs, embeddings чи чат-ботами;
• Розуміння принципів побудови стабільних, масштабованих сервісів.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення AI-чатів або голосових асистентів;
• Знання MLOps (MLflow, Airflow, CI/CD);
• Досвід побудови власних NLP-рішень або рекомендаційних систем;
• Сильні інженерні навички (алгоритми, патерни проєктування, архітектура).
   

Що ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, що приносять користь бізнесу;
• Можливість швидкого росту до Senior, бо команда тільки формується;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Віддалений формат або роботу з нашого офісу у Києві;
• Курси англійської з фокусом на технічну комунікацію;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх курсів.

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, лідер ринку СНД у напрямках NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та активно зростаємо. Зараз ми шукаємо HR People Partner який стане частиною нашої команди і допоможе залучати найкращих спеціалістів на ринку.

Обов’язки:

• Бути основною точкою контакту між командою та менеджментом;
• Проводити 1:1, eNPS, Performance Review;
• Виявляти проблеми у взаємодії команд і допомагати їх вирішувати;
• Супроводжувати онбординг і адаптацію нових співробітників;
• Підтримувати HR-процеси: оцінка, розвиток, залученість;
• Формувати HR-аналітику та пропонувати покращення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи HR BP / HR PP від 1 року;
• Володіє розвиненими комунікаційними навичками;
• Розуміє специфіку digital / iGaming / affiliate середовища (буде плюсом);
• Вміє працювати з аналітикою, 360°, eNPS, OKR / KPI;
• Орієнтований на людей, але й розуміє бізнес-цілі.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
• Можливості для професійного та кар’єрного розвитку.
• Затишний офіс у Києві
• Корпоративні заходи, відвідування конференцій  

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

📌Чекаємо тебе в команді, якщо ти:
• Маєш успішний досвід заливу від 1 року
• Лив трафік у плюс на бюджетах від $30к/місяць
• Вмієш працювати з різними типами акаунтів
• Швидко адаптуєшся до алгоритмів і знаходиш нові зв’язки
• Орієнтуєшся на результат

🎁 За твої скіли пропонуємо:
• % від чистого прибутку без «стелі»
• Прямі офери й унікальні умови з рекламодавцями
• Глобальний пул GEO з анлімом
• In-house продакшн: Android/iOS додатки, креативи та локальні UGC — усе під тебе
• Креативна рітеншен-команда для підняття активності твоїх гравців до небес
• Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено
• Анкап і релевант від affiliate-команди
• Можливість росту всередині компанії

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за технічну підтримку, інтеграцію оферів та налаштування різних інструментів і сервісів.

Вимоги:

 Впевнені знання технічних особливостей арбітражу;

Досвід роботи в команді на позиції технічного спеціаліста від 6 місяців;

Досвід інтеграції оферів через API;

 Навички налаштування Postback;

 Досвід роботи з Keitaro;

 Навички налаштування клоакінгу;

Знання HTML та CSS для коригування лендингів;

 Досвід завантаження лендингів на хостинг;

 Вміння реєструвати, переносити, налаштовувати та паркувати домени, а також піднімати сервери.

Чекаємо на твій відгук!

Для швидкого зв’язку: тг - HRise_m

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.
4. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Data Analyst.

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.


Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
- можливість розвиватися у різних напрямках (Data Science, продуктово, технічно та бізнесово)
- робота над новими та існуючими R&D продуктами: нові продуктові ніші, міні start-up та ін.
- робота з сучасними інструментами, які широко використовуються у домені аналітики (Tableau, Superset, Snowflake, dbt, AirFlow та ін.)
- участь у розвитку продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
- регулярний performance & salary review
- річний бонус при виконанні цілей компанії
- культура компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
- пошук закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
- розробка звітів та дашбордів для бізнес-користувачів
- обробка Ad-hoc запитів
- перевірка гіпотез в рамках відділу та від бізнес-користувачів
- проведення AB-тестувань та видача рекомендацій за їх результатами
- побудова висновків по роботі продукту та його оптимізації
- налаштування алертів для граничних показників
- моніторинг та операційна робота зі звітами
- участь у розробках інструментів та алгоритмів разом із спеціалістами команди Data Science

Челенджі на три місяці: 
- ознайомлення з усіма доступними джерелами даних
- ознайомлення з процесом вирішення типових задач
- розробка звітів та дашбордів з запланованого пулу
- адаптація в команді і колективі
- виконання конкретних задач по плану
- належна якість виконання задач

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
- досвід у розробці та моніторингу аналітичних дашбордів та звітів від 3-х років
- виконання аналітичних задач "під ключ"
- знання основних конверсій та продуктових метрик (retention, aсquisition, LTV, etc)
- досвід у оптимізації та автоматизації однотипних операцій
- формування ТЗ для створення нових типів даних, необхідних для виконання задач
- високий рівень володіння SQL для запитів даних (віконні функції, групування даних)
- володіння на просунутому рівні одним з інструментів BI (Tableau/Looker/QlikView/PowerBI)



Як ти регулюєш свій робочий час?
• Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• Персональний/командний бюджет на навчання
• Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• Long-term навчання для керівників

Care and support:
• Медичне страхування в Україні 
• Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• Тижні масажу в офісі в Києві
• Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility:
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.


*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!