Jobs at Djinni

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Віддалено | Часткова зайнятість або проєктна робота

Шукаємо PPC-спеціаліста, що вміє запускати ефективну рекламу для B2B-компаній у сфері IT.

Inforce — це команда з 124+ інженерів, дизайнерів, QA та інших експертів, що створює програмні рішення для стартапів і компаній, що ростуть.  Зараз ми розширюємо маркетинг і шукаємо людину, яка зможе взяти на себе платний трафік: від ідеї до аналізу результатів.

Що ти робитимеш:

• Плануватимеш та запускатимеш рекламні кампанії (переважно Google Ads).
• Налаштовуватимеш таргетинг, сегментацію та трекінг подій.
• Оптимізуватимеш кампанії для зниження CPL, CAC та підвищення ROAS.
• Проводитимеш A/B тести оголошень і сторінок.
• Формуватимеш звіти з чіткими висновками.
• Працюватимеш з копірайтером і дизайнером над оголошеннями та лендінгами.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи з B2B/IT-рекламою.
• Розуміння воронки: від показу до кваліфікованого ліда.
• Здатність оцінювати результати не за кліками, а за реальними метриками.
• Вміння працювати самостійно та комунікувати чітко.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (письмова).

Бонусом буде:

• Досвід роботии з Meta Ads, LinkedIn Ads, YouTube, або TikTok.
• Досвід у FinTech, SaaS або IT компаніях.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат: часткова зайнятість або проєктна участь.
• Віддалену роботу.
• Можливості професійного зростання та розвитку кар'єри.
• 50% компенсації курсів.
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
• Офіс у Львові, якщо хочеш працювати з нами офлайн.
• Реальні проєкти, де видно результат твоєї роботи.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо досвідченого тестувальника з комерційним досвідом від 2-х років.

Просимо у резюме вказати бажаний рівень заробітної плати.

Обов’язки:

• Функціональне та регресійне тестування веб-продуктів і CRM-систем (frontend & backend);
• Тестування API та перевірка взаємодії між front-end, back-end і зовнішніми сервісами;
• Складання та ведення тестової документації (test cases, test plans, checklists, bug reports);
• Ведення та структурування документації в Confluence;
• Робота з bug-tracking системами (Jira);
• Виявлення потенційних проблем, з якими можуть зіткнутися користувачі;
• Аналіз, систематизація й документування всіх аспектів, що підлягають тестуванню;
• Регулярне регресійне тестування всього функціоналу продуктів;
• Участь у щоденних Scrum-мітингах та взаємодія з командою розробників (front-end і back-end);

• Активна участь у вдосконаленні продуктів.

   

Вимоги:

• Досвід тестування від 2-х років;
• Знання методів і технологій тестування, розуміння процесів розробки (Scrum);
• Розуміння принципів створення зручних інтерфейсів;
• Уважність до деталей, аналітичний підхід до завдань;
• Уміння швидко переключатися між задачами й ефективно розподіляти свій час;

• Готовність до професійного розвитку та вивчення нових інструментів.

   

Особисті якості:

• Відповідальність за результат;
• Ініціативність та відкритість до нових знань;
• Впевненість у своїх діях;

• Орієнтація на довгострокову співпрацю.

   

Умови роботи:

• Повний робочий день: графік 5/2 з 9:00 до 18:00 (з обідньою перервою);
• Випробувальний період 1−2 місяці (оплачуваний);
• Формат роботи: віддалено.

Ми - команда DreamX, і зараз шукаємо SMM-спеціаліста. Нам потрібна відповідальна, креативна та проактивна людина, яка допоможе розвивати наш Instagram та інші соцмережі, залучати аудиторію та створювати цікавий контент.
 

Шукаємо не просто виконавця завдань, а того, хто зможе пропонувати ідеї, підхоплювати тренди й знаходити креативні рішення.

✅ У нас буде метч, якщо Ти:

• Маєш досвід ведення соцмереж для бізнесу: від 6 місяців у комерційних проєктах або 1–2 довгострокові проєкти (перевага -  IT B2B).
• Володієш англійською на рівні від B1 (для роботи з контентом та інструментами).
• Маєш досвід роботи з Figma та Notion.
• Вмієш створювати контент (тексти, базова робота з фото/відео).
• Орієнтуєшся в трендах і базовій аналітиці соцмереж.
• Тобі властиві проактивність, ініціативність, уважність до деталей і креативність.
  
   

📝 Обов’язки:

• Ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Розробка та реалізація контент-плану.
• Створення графічного, текстового й відео контенту (з готових матеріалів або на основі базових навичок).
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.
• Моніторинг і аналіз ефективності публікацій.
• Пропозиції щодо покращення стратегії та контенту.
• Робота з інструментами: Figma, Grammarly, ChatGPT, Notion.
  
   

💎 Ми пропонуємо:

• Фіксована заробітна плата.
• Гнучкий графік: початок 09:00–11:00, завершення 18:00–20:00.
• Підписки на всі сервіси.
• Надання робочої техніки.
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків.
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 vacation.
• Командна культура: прозора комунікація без бюрократії.
• Постійне навчання: конференції, мітапи, курси.
  
   

Шукаємо того, хто уважний до деталей, любить досліджувати й готовий робити нашу роботу ще ціннішою для клієнтів.

З нами ти отримаєш можливість працювати в команді, що швидко рухається вперед і відкриває нові горизонти.

Приєднуйся — разом ми зможемо більше! ✨

Наш ідеальний кандидат має:

— мінімум 6 місяців досвіду роботи
— впевнені навички розробки тест-кейсів, чек-листів, тест-планів, а також написання детальних баг-репортів та звітів з тестування
— глибоке розуміння протоколу HTTP та формату даних JSON
— досвід тестування API та практична робота з Postman
— практичні навички роботи з Developer Tools (DevTools) для глибокого аналізу та виявлення проблем у веб-додатках
— базові знання HTML та CSS
— розуміння процесів проведення крос-рев’ю тестової документації

Буде плюсом:

— досвід тестування багаторольових систем
— досвід використання систем безперервної інтеграції (CI/CD)

Обов’язки:

— розробка та підтримка тестової документації
— виконання функціонального, нефункціонального, регресійного та Smoke тестування
— ефективний пошук, реєстрація та відстеження помилок програмного забезпечення
— тестування API, включно з розробкою та підтримкою автоматизованих колекцій Postman
— надання чіткої та точної звітності щодо прогресу та результатів тестування

Ми пропонуємо:

— full remote
— конкурентну та стабільну заробітну платню
— оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— регулярні корпоративні онлайн-заходи
— роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Lead в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Product Lead в Liven ти зосередишся на перетворенні візії self-discovery-продукту на OKR та план розвитку, керуючи групою продакт-менеджерів, які відповідають за контент, активацію й ретеншн; вибудуєш прозорі процеси співпраці між кросфункціональними командами, допоможеш їм зростати та постійно триматимеш фокус на тому, яку користувацьку й бізнес-проблему ми розв’язуємо.
 

Які виклики тебе чекають:
— Масштабувати й пріоритизувати план розвитку продукту, балансуючи quick wins і стратегічні leap-ініціативи;
— Підвищувати ключові метрики (activation, engagement, retention, revenue) через системні експерименти й аналіз даних;
— Вибудувати ритми планування та delivery для кількох кросфункціональних команд, щоб кожен PM бачив чіткі цілі та мав ресурси їх досягати;
— Зміцнювати культуру зворотного зв’язку й обміну знаннями;
— Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і L&D-ініціативи.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи над B2C продуктом з менеджментом продуктових команд;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Data Studio, Tableau, Power BI, або інші);
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по командним цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час розвитку продуктових навичок і мислення та цікавишся self-discovery сферою.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у нашу портфельну компанію.

Які виклики чекають:
— Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
— Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
— Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
— Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
— Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
— Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
— Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:
Must have:
— 2+ роки досвіду на позиції Growth/Product Manager.
— Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
— Навички створення технічних завдань для розробки.
— Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
— Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
— Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.
Nice to have:
— Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
— Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо талановитого Front-end розробника з досвідом роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL для участі в розробці нашого проєкту. Ви будете працювати в команді професіоналів, створюючи найкращий користувацький досвід для наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка користувацького інтерфейсу проєкту на базі Vue.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-застосунків.
• Взаємодія з командою дизайнерів.
• Участь у код-рев’ю та написанні тестів.
• Забезпечення високої якості коду та користувацького досвіду.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Frontend/FullStack Developer від 2 років.
• Глибокі знання HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Досвід роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та мобільної розробки.
• Уміння працювати в команді та ефективно спілкуватися.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript, Node.js та Express.js
• Знання та досвід використання Vuex.
• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Babel).
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання.

Опис вакансії

🚀 Masons Traffic у пошуку Технічного спеціаліста!

Шукаємо справжнього профі, який допоможе нам посилити технічну складову медіа-баїнгу та забезпечити бездоганний запуск кампаній.

Що ми очікуємо від тебе?

🔹 Досвід роботи з Facebook, UAC, PPC у гемблінг-вертикалі.

🔹 Розуміння інтеграції оферів у трекер, вміння налаштовувати клоаку.

🔹 Навички створення вайтлістів, прокладок, PWA-додатків.

🔹 Досвід роботи з iOS/Android-додатками: додавання в TDS, перевірка працездатності.

🔹 Уміння аналізувати трафік, взаємодіяти з вебами та рекламодавцями.

🔹 Знання HTML, CSS, JS. Додатковий плюс — PHP, SQL та інші мови програмування.

🔹 Досвід налаштування інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо.

🔹 Вміння копіювати лендінги будь-якої складності.

🔹 Налаштування передачі лідів через API, знання Postback.

🔹 Робота з доменами та Cloudflare.

🔹 Базові навички роботи з VPS.

🔹 Досвід роботи з антидетект-браузерами.

Що ми пропонуємо?

💸 Конкурентну заробітну плату (узгоджується індивідуально).

🎉 Роботу в сильній команді з бонусами, корпоративами та іншими приємностями.

🌍 Можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або в офісі (центр Києва, стабільний інтернет та світло).

Що буде входити до твоїх обов’язків?

🔸 Інтеграція оферів та налаштування кампаній для баєрів у трекері.

🔸 Пошарка акаунтів для медіабаїнгу.

🔸 Тестування оферів у мобільних додатках.

🔸 Налаштування та оптимізація лендингів.

🔸 Технічна підтримка команди медіабаїнгу у вирішенні індивідуальних запитів.

🔸 Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками, баїнгом.

🔸 Робота з антидетект-браузерами.

EverHelp — компанія в екосистемі Genesis. Ми створили проєкт у 2021 році й за останній рік виросли на 82%. Наша команда забезпечує клієнтську підтримку для партнерів по всьому світу, зберігаючи Retention Rate >90% навіть у кризові часи. Ми зберегли всі робочі місця, продовжуємо масштабуватися й інвестувати в розвиток.
 

Наша позиція

• Ми проти війни та будь-якої агресії.
• Евакуювали співробітників і їхні родини із зон бойових дій, забезпечили житлом та фінансовою підтримкою.
• Оснастили команду мобільними станціями та батареями.
• Продовжуємо стабільно працювати та робити внесок у майбутнє України.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Delivery Manager, який не просто керує командами, а мислить аналітично й бізнес-орієнтовано, бачить support як канал масштабування продукту, а не як просто допоміжну функцію.

Ця роль для людини, яка хоче впливати на стратегічний розвиток, впроваджувати інновації й розбудовувати customer support як value-generating функцію.

Твої завдання

• Виводити support-команду на новий рівень, покращуючи ключові метрики (CSAT, NPS, AHT, Retention, Productivity).
• Аналізувати дані, формувати інсайти й приймати data-driven рішення.
• Автоматизовувати тікет-флоу та інтегрувати AI-інструменти, чат-боти, CRM-оптимізацію.
• Будувати та оптимізовувати процеси, орієнтовані на масштабування й прибутковість.
• Наймати та розвивати сильних support-фахівців, створюючи high-performance команди.
• Розробляти knowledge-бази, оновлювати та масштабувати їх.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами (продакт, маркетинг) і впливати на roadmap продукту.

Про тебе

• Маєш 5+ років досвіду у менеджменті support-команд (розмір не критичний — важлива глибина досвіду й масштаб завдань).
• Орієнтований на аналітику й бізнес: працюєш із метриками, знаєш, як з цифр робити стратегічні рішення.
• Маєш досвід інтеграції AI, автоматизації, CRM-конфігурацій, knowledge management.
• Розумієш, як масштабувати процеси й піднімати customer experience на рівень бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Англійська — від Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з CRM (Zendesk, Freshdesk, Salesforce чи подібні).

Що пропонуємо

• Долучитися до швидкозростаючої української компанії та робити внесок у розвиток економіки.
• 20+ днів відпустки та лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування +10 Healthcare days, корпоративний лікар і психолог.
• Компенсація конференцій, вебінарів, курсів.
• Професійна команда, яка ділиться експертизою; внутрішні ком’юніті та активності.
• Корпоративні знижки на спорт та wellness.
   

Приєднуйся до EverHelp і допоможи нам масштабувати customer support у драйвер росту продукту!

Ми шукаємо мотивованого Junior маркетолога або стажера для роботи над розвитком UniLink — сучасної платформи типу Link in Bio Builder (аналог Linktree/Beacons) для контент-кріейторів, підприємців і малого бізнесу.

Що ти будеш робити:

• Підтримка маркетингових кампаній та комунікацій у соцмережах (Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Створення контент-планів, допомога у написанні постів, рілс та сторіс.
• Аналіз результатів кампаній та підготовка звітів.
• Участь у плануванні email-розсилок, автоматизацій та промо-акцій.

• Співпраця з командою продукту та отримання досвіду у digital marketing для SaaS-платформи.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Базові знання маркетингу та digital інструментів.
• Розуміння соцмереж, трендів та онлайн-комунікацій.
• Бажання вчитися, експериментувати та розвиватися.

• Навички роботи з текстом, аналітикою та базовим графічним контентом (плюсом буде вміння користуватись Canva, Figma тощо).

   

Що ми пропонуємо:

• Менторство від досвідченого маркетолога та підтримку команди.
• Можливість додати реальні кейси в портфоліо.
• Віддалений формат роботи з гнучким графіком, щоб поєднувати навчання з практикою.

• Участь у плануванні та реалізації маркетингових кампаній для SaaS-продукту.

   

Результат:
По завершенню співпраці ти отримаєш сильні рекомендації, портфоліо маркетингових кейсів та значно підвищиш свої професійні навички. Ідеально підходить для студентів, випускників курсів або самоучок, які хочуть здобути перший комерційний досвід у маркетингу.

Якщо ти готовий інвестувати свій час у розвиток і мрієш бути частиною команди, яка створює корисний продукт — надсилай своє резюме та розкажи, чому саме ти хочеш приєднатися до UniLink!

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Твоя відповідальність:

• побудова архітектури рішень для різних доменів екосистеми Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами; 
• використання сучасних підходів проектування;
• створення High Level Architecture (HLA) документів; 
• робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні;
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд; 
• розробка і документування best practices; 
• тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду;
• допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.);
• бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн;
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень;
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень;
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів.

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі архітектора;
• досвід розробки як back-end так і front-end систем (стеки .Net, Node.js, Web-development, Vue.js, React, Mobile-development, SQL, NoSQL і т.п.)  в рамках різних архітектурних підходів (n-tier, monolith, microservies, micro-frontends, event-based і т.п.);
• AI-driven SDLC is a concept you can USE and mentor teams;
• On-Prem як знання, Cloud-first - як філософія роботи (AWS);
• TDD як “стиль життя”;
• DevOps - як культура, яку сповідуєш;
• досвід і розуміння побудови систем, які масштабуються і готові до навантажень;
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем;
• чітке розуміння як будуються розподілені API-first рішення і які є опції (RPC-like, REST, GraphQL, message-based і т.п.);
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, TOGAF, DoDAF, ITIL, 4+1 і т.п.).

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з IoT та on-premise deployment системами;
• розуміння особливостей мереж, протоколів обміну даними; 
• досвід з Docker в AWS ECS;
• .NET Core / Blazor WASM;
• gRPC;
• ActiveMQ (MQTT + WebSocket).

Ми пропонуємо: 

• можливість генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України;
• конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• можливість віддаленої роботи; 
• медичне страхування і ризикове страхування життя; 
• підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group; 
• психологічна підтримка; 
• турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 
• команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 
• і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Про нас:

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та генерації продажів через Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо таргетолог спеціаліста, який допоможе нам знаходити та залучати нових клієнтів для наших партнерів через ефективні канали онлайн-маркетингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація lead generation стратегій (Meta Ads, TikTok Ads).
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній для збору заявок та продажів.
• Тестування та масштабування креативів і аудиторій.
• Аналіз результатів кампаній, формування звітів та пропозицій для покращення.
• Співпраця з SMM та дизайнером для створення ефективних воронок залучення клієнтів.
• Пошук та впровадження нових каналів для генерації лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads від 1 року.
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторій.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками (CTR, CPL, CPA, ROAS).
• Досвід роботи з лендингами та формами захоплення лідів.
• Уміння швидко тестувати гіпотези та знаходити працюючі рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід генерації B2B лідів (LinkedIn Ads, email outreach).
• Навички роботи з CRM системами.
• Знання англійської на рівні Intermediate+ (для роботи з іноземними клієнтами).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (нерухомість, енергетика, IT, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за успішні результати.
• Повну свободу у тестуванні та пошуку нових рішень.
• Роботу в команді з SMM, дизайнером, монтажером та Project Manager.
• Можливості професійного розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

Ми VIJAP– провідна  компанія, що спеціалізується на BI аналітиці, автоматизації    бізнес-процесів та впровадженні дашбордів в PowerBi. Ми працюємо по всьому світу .  Наша команда допомагає клієнтам приймати обґрунтовані рішення, спираючись на сучасні BI-інструменти.

Обов'язки

1. Розробка аналітичних рішень:
   • Створення, підтримка та оптимізація звітів і дашбордів у Microsoft Power BI.
   • Візуалізація даних для представлення ключових показників ефективності (KPI).

2. Робота з даними:

   • Написання  SQL-запитів для витягу, обробки та трансформації даних.
   • Налаштування ETL-процесів для інтеграції даних із різних джерел.

    

Вимоги до кандидата

1. Технічні навички:
   • Досвід роботи з Microsoft Power BI від 3-4 років.
   • Глибокі знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.
   • Розуміння ETL-процесів 
2. Аналітичні здібності:
   • Розуміння основ бізнес-аналітики та вміння інтерпретувати дані.
   • Здатність визначати потреби клієнтів і адаптувати аналітичні рішення до їхніх вимог.
3. Особисті якості:
   • Аналітичне мислення та уважність до деталей.
   • Здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результативність.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Комфортні умови праці: дружній колектив, сучасне обладнання.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
• Участь у цікавих проектах із впливовими клієнтами.

Про нас

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та просування через SEO, Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам виводити проєкти в топ пошукових систем та залучати органічний трафік.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій для клієнтських проєктів.
• Проведення SEO-аудиту сайтів, аналіз конкурентів.
• Оптимізація сайтів: технічна, внутрішня (on-page) та зовнішня (off-page).
• Робота з ключовими словами, мета-тегами, контентом, структурою сайту.
• Побудова та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Налаштування та відстеження результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Співпраця з контент-райтерами, дизайнерами та розробниками.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO від 1 року.
• Знання принципів on-page, off-page та технічної оптимізації.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем (Google).
• Практичний досвід роботи з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console.
• Уміння працювати з великими масивами даних та робити висновки на основі метрик.
• Базові знання HTML/CSS будуть плюсом.

Буде перевагою:

• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.
• Розуміння роботи з CMS (WordPress, Tilda, Shopify).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (IT, eCommerce, нерухомість, енергетика, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення KPI.
• Свободу у тестуванні нових SEO-інструментів та методів.
• Команду професіоналів: SMM, PPC, дизайнер, Project Manager.
• Можливості професійного зростання та навчання.