Our Helpdesk team is the foundation of the company’s internal IT infrastructure. We ensure secure access to resources, manage the device fleet, maintain network reliability, and support core corporate services, enabling teams across the organization to work efficiently and without interruption.

We are looking for a Helpdesk Lead who will take end-to-end ownership of this function: defining service standards, driving operational excellence, and automating routine processes to improve efficiency and scalability.

In this role, you will work across device fleet management for macOS, Linux, and Windows, identity and access management (IAM), asset lifecycle management, network infrastructure, and the administration of Google Workspace and Atlassian environments.

You will partner closely with Engineering, Security, and Leadership teams, playing a key role in building and maintaining a secure, reliable, and scalable internal IT environment that supports the company’s growth.

Responsibilities

• Lead daily Help Desk operations and define the long-term strategy for the function, ensuring operational stability, SLA compliance, and service quality
• Maintenance and monitoring of the corporate network equipment, access control systems, and overall network performance
• Overseeing hardware lifecycle: procurement, setup, maintenance, and replacement
• Management and optimization of corporate software licenses
• Supervision of the configuration and support of macOS, Linux, and Windows environments
• Standardization of onboarding/offboarding process
• Develop the team through coaching, feedback, structured knowledge sharing and participation in hiring process

• Collaborate with management and cross-functional teams on operational and improvement initiatives

   

Requirements

• 5+ years of experience in SysAdmin / IT Support / HelpDesk roles
• 2+ year of team leadership
• Experience in process building, automation
• Solid understanding of networking (VLANs, IPsec, DNS, etc.)
• Strong experience with MacOS, Unix/Linux, and Windows administration
• Hands-on experience with Google Workspace, Jira/Confluence, and Access Control Systems
• Excellent troubleshooting, prioritization, and communication skills
• IT asset management

• English (B2)

   

Will be a plus

• VoIP
• Access Control Systems

• Advanced proficiency in Jira and Confluence

   

We offer

• Compensation for tax expenses of private entrepreneurs in Ukraine
• Qualified assistance and support for Ukrainian private entrepreneurs
• 10 paid sick leave days per year
• 20 paid vacation days per year
• Public holidays according to current Ukrainian legislation
• Medical insurance for employees
• Compensation for professional education and learning English
• Compensation for a sports subscription or sports equipment

Corefy — український PayTech-продукт, який допомагає бізнесам керувати онлайн-платежами. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу, працюємо з клієнтами по всьому світу та підтримуємо понад 600 платіжних методів. Серед наших партнерів — Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.

Зараз ми шукаємо Junior Backend Engineer до Platform Team — людину з комерційним досвідом у PHP, яка хоче поглиблювати знання Symfony, краще розуміти продукт і поступово брати більше відповідальності за власні технічні рішення.

Наш стек: PHP 8.3–8.4, Symfony 6/7, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, Redis, Docker, GitLab CI/CD, AWS, Sentry, Grafana, New Relic, OpenTelemetry.

🧩 Нам важливо, щоб ти:

• мав від 1 року комерційного досвіду з PHP та працював із Symfony 5/6/7;

• мав практичний досвід із PostgreSQL;

• розумів принципи роботи REST API;

• писав unit- та функціональні тести;

• працював із Docker і docker-compose;

• розумів Git та основи CI/CD;

• використовував AI-інструменти для розробки та критично перевіряв згенерований код;

• відповідально ставився до задач, вчасно комунікував про блокери та не боявся ставити запитання;

• цікавився не лише кодом, а й тим, як твої рішення впливають на продукт.

Буде перевагою досвід із мікросервісами, Kafka або іншими message brokers, high-load чи FinTech-продуктами.

🚀 Твої майбутні задачі:

• розробка нового функціоналу та підтримка наявних сервісів платформи;

• створення та розвиток REST API;

• робота із запитами, міграціями та індексами PostgreSQL;

• написання unit- і функціональних тестів;

• робота з Docker та контейнеризованим середовищем;

• участь у code review і технічних обговореннях;

• пошук та виправлення багів;

• робота з мікросервісами й асинхронною взаємодією;

• участь у покращенні продукту та інженерних процесів.

Нам важливо, щоб ти був проактивним, прагнув розбиратися в продукті, пропонував власні ідеї та поступово ставав більш самостійним у технічних рішеннях.

🧩 Hiring-процес:

HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда → System Design → Фінальна співбесіда → Offer 🎊

🎯 Що пропонуємо:

• роботу над українським високонавантаженим PayTech-продуктом;

• заробітну плату в іноземній валюті та компенсацію податків;

• підтримку Tech Leads і досвідчених інженерів;

• Open Door Policy — можливість напряму комунікувати з менеджментом і впливати на рішення;

• Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання;

• гнучкий графік і формат роботи: remote, hybrid або office;

• 20 днів відпустки та 10 оплачуваних лікарняних;

• MacBook або Linux-ноутбук на вибір;

• консультації психолога;

• командні заходи та сніданки в офісі.

Готовий розвиватися в backend і працювати над продуктом, яким користуються клієнти по всьому світу?

Надсилай CV — будемо раді познайомитися! 🚀

Blackthorn Vision is looking for a Middle .NET Engineer. Our client, established in 2011 and based in Colorado, is a leading player in the U.S. application management market. We’ve had a successful partnership with this client and are seeking candidates who are eager to take ownership and improve a product already trusted by over 6,000 enterprises.

Please note: we’ll primarily consider candidates based in Lviv, as the project team is located there.

Requirements:

• 3+ years of commercial experience working on the backend as a .NET developer;
• Cloud systems development experience;
• Understanding of data access technologies, including Entity Framework and MongoDB;
• Experience with both SQL and NoSQL databases;
• Experience with microservice-oriented architecture, parallel, and asynchronous programming design patterns;
• Experience with Kubernetes, Docker, and RabbitMQ;
• Proven experience with Azure technologies: Azure Entra ID, Azure Storage accounts, Azure Service Bus, Azure Container Registry;
• Knowledge of design and architectural patterns;
• Proven ability to take ownership of features and drive them to production with minimal supervision;
• Product-oriented mindset: ability to see beyond implementation details and understand user impact and business value;
• Proactive and self-driven approach to problem-solving and decision-making;
• Experience collaborating with cross-functional teams (Product, Support, etc.);
• English level: Upper-Intermediate.

Responsibilities:

• Develop and maintain high-quality software solutions using .NET 8.0.
• Take end-to-end ownership of feature delivery: from requirements clarification and architecture design to implementation, testing, and release;
• Design scalable and maintainable solutions aligned with product goals;
• Drive technical decisions and take responsibility for their outcomes;
• Participate actively in Agile processes (sprint planning, refinement, reviews, retrospectives);
• Conduct and contribute to code reviews to maintain high code quality and consistency;
• Produce clear technical documentation, including architecture diagrams and feature specifications;
• Support onboarding of internal teams (e.g., Customer Support) to newly delivered functionality;
• Identify improvement opportunities in the system and proactively suggest solutions;
• Contribute to team knowledge sharing and support less-experienced engineers as needed.

Hi 🙌

We are looking for a Senior/Lead Backend Developer with a focus on Node/Nest.js to join us for long-term cooperation.  

You will strengthen our team in developing a comprehensive CRM platform for marketing agents. This is a key operational product for managing marketing agents who buy advertising. The platform integrates accounting, reporting, and budget tracking into a single system, helping our client effectively scale his business.

If you enjoy ownership, smart challenges, and building without bureaucracy slowing you down — we’d love to connect!

🛠️ How You'll Contribute:

- Develop and implement a scalable backend for our high-load platform.

- Optimize PostgreSQL databases for massive data throughput.

- Build and scale microservices to process large volumes of marketing and analytical data reliably (Node.js, NestJS, gRPC).

- Integrate external data and analytics APIs to ingest and sync marketing data seamlessly.

- Occasionally assist with frontend tasks (React) — e.g., dashboards, data and analytics monitoring.

- Collaborate with a team and participate in technical decision-making.

 🎯 What Makes You a Perfect Fit:

- 5+ years of hands-on experience building server-side solutions with Node.js and NestJS.

- Mastery of microservices and async processing (gRPC).

- Deep experience designing and optimizing scalable, high-load systems (ideally in data-intensive, analytics, or marketing platforms).

- Deep expertise in PostgreSQL—designing and tuning databases for large-scale data.

- Strong TypeScript skills and a commitment to clean, reliable code.

- Comfortable switching context when needed and supporting frontend if required (React).

- Take responsibility and promote matters independently.

 👍 Nice-to-Haves:

- Experience building CRM systems, marketing platforms, or analytics tools.

- Understanding of high-load systems, microservices architecture, and Docker.

- Team lead experience or interest in mentoring others.

 🧰 Our Tech Stack:

NestJS, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, React, microservices, Docker, AWS, GCP, CI/CD pipelines, high-load architecture, and provider APIs.

🚀 Hiring Process:

The hiring process is clear and concise. It starts with a 40–60-minute intro call with a Talent Partner - an opportunity to learn more about the project, Umber, and the team, as well as to discuss the candidate’s experience. 

Next comes a technical interview (~1.5 hours) covering frontend/backend parts. The final step is a ~30-minute conversation focused on managerial topics and organizational details.

Solomono is a Ukrainian product company building accessible and easy-to-use solutions for launching online stores. Our mission is to empower entrepreneurs around the world by providing reliable tools for starting and growing their businesses.

We are growing rapidly — expanding our client base, launching new projects, and continuously improving our product ecosystem. To support this growth, we are looking for a Project Manager who is ready to take ownership, work closely with customers, and grow together with the product.

If you want to influence real products, collaborate with international clients, and develop your project management expertise in a dynamic and product-driven environment — this role is for you.

Your Role

As a Project Manager at Solomono, you will manage multiple projects end-to-end, act as the primary communication bridge between customers and delivery teams, and ensure projects are delivered on time, within scope, and with high quality.

This role combines client-facing communication, project coordination, and process ownership, with clear opportunities for professional growth and increasing responsibility.

Key Responsibilities

• Manage multiple projects simultaneously throughout their full lifecycle
• Communicate directly with customers: gather, clarify, and formalize business and technical requirements
• Manage expectations, scope, timelines, priorities, and delivery outcomes
• Plan project activities, milestones, dependencies, and resource allocation
• Maintain project plans, backlogs, and task flows using ClickUp
• Coordinate daily team activities and ensure alignment across all stakeholders
• Organize and facilitate Agile ceremonies (daily stand-ups, planning, retrospectives)
• Track risks, issues, and dependencies; proactively propose mitigation actions
• Prepare and maintain project documentation, status reports, and delivery summaries
• Support project kick-off, closure, and handover activities
• Drive continuous improvement through retrospectives and process optimization

Required Skills & Experience

• English: Upper-Intermediate or higher — confident spoken and written communication with customers
• Experience working with IT products and a solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC)
• Practical or strong theoretical knowledge of Agile methodologies
• Strong organizational, planning, and prioritization skills
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• Well-developed communication and stakeholder management skills
• Analytical mindset with strong attention to detail
• Problem-solving attitude with a strong sense of ownership
• High level of self-organization and a result-oriented mindset
• Experience creating professional reports, roadmaps, and project documentation
• Ability to work effectively with cross-functional teams

Nice to Have

• Experience with ClickUp
• Experience in SaaS or e-commerce projects
• Participation in presales and discovery phases
• Hands-on experience with AI tools and services

Why Join Solomono?

• Real Impact: Direct influence on product development and internal company processes
• Strong Team: A professional, supportive, and collaborative team culture
• Growth & Mentorship: Ongoing support and guidance from leadership
• Flexibility: Fully remote work with a flexible schedule
• Work-Life Balance: 24 paid days off per year
• Full Support: Dedicated accounting support for FOP or Diia.City gig-contracts, with full tax coverage

Join a fast-growing California AI Startup 🚀

Ben AI is an innovative AI startup based in California, helping home service businesses automate customer communication and increase sales through AI.

We're looking for a highly organized, proactive, and detail-oriented Marketing Operations Assistant to become one of the first team members of our growing company.

You'll work directly with the founder, participate in launching new marketing campaigns, communicate with customers from the United States, and help scale an AI product used by businesses across the country.

Responsibilities

• Manage inbound leads from Meta Ads and other marketing channels

• Respond to customer inquiries via email and chat

• Schedule demo meetings with potential clients

• Follow up with prospects to maximize demo bookings

• Coordinate email marketing campaigns

• Monitor SMS marketing campaigns

• Maintain CRM and sales pipeline

• Organize daily marketing operations

• Assist with marketing research and business development tasks

• Work closely with the founder on exciting AI projects

Requirements

• Excellent written English (B2+)

• Strong organizational skills

• Excellent communication skills

• High attention to detail

• Comfortable working with AI tools such as ChatGPT

• Fast learner with proactive mindset

• Experience with CRM systems is a plus

• Experience with email marketing is a plus

• Remote work experience is a plus

We Offer

🚀 Work for a California AI startup

💻 Fully remote position

💰 Competitive salary

📈 Fast career growth

🤖 Daily work with cutting-edge AI technologies

🌍 International clients from the United States

👨‍💼 Direct mentorship from the founder

📚 Continuous learning and professional development

We are looking for someone who wants to grow with us for years—not just complete tasks.

We run content sites in the iGaming space that generate real revenue across multiple GEOs. We're growing fast and we need someone who can keep up.

We are a small team of young and quickly-adapting talented SEOs.

What the job actually is

You'll launch affiliate sites doing mostly on-page SEO optimisation, content QA and technical audits. No brand campaigns, no vanity metrics. Just rankings, traffic, and conversions.

You'll work directly with the team leads. No layers. No bureaucracy. Zero HR. You'll see the impact of your work in GSC within days.

Who we're looking for

We don't care if you've worked in iGaming before. We care about how you work.

You're the right fit if:

• You learn new things by doing them, not by waiting to be taught
• You can pick up a tool, a niche, or a brief and be productive within days
• You manage your own time and your own output - nobody will chase you
• You think in terms of what actually moves rankings, not what looks good in a report
• You're hungry. You want to grow fast and you prove it through output

3 months probation period (fully paid from day 1)

You probably have:

• 1–3 years of hands-on SEO experience (agency, affiliate, or in-house)
• Real familiarity with Ahrefs and GSC - you use them, not just mention them
• Some experience in competitive or commercial verticals (finance, health, legal, iGaming - anything where ranking is hard)
• A track record of pages you've worked on that actually moved

What we offer

• 💸 Salary tied to the results - we pay for output, not CVs
• 📈 Real progression - we promote fast when you deliver
• 🌍 Fully remote, async-friendly culture
• 🎓 Learning budget - tools, courses, whatever makes you better
• 🧠 Direct access to people who've been doing this for years - you'll learn a lot here

ABOUT VOLLNA

Vollna.com helps freelancers and agencies win clients on Upwork: job filtering, AI proposals, and auto-bidding. 10 years on the market, 3,000+ users. Small team, you'll work directly with the founder.

THE ROLE

You'll own a portfolio of our paying clients: Automation agencies, Agency-plan teams, and established freelancers. Two goals: clients get results and stay, and the right clients move up to Automation. Your bonus is calculated from your portfolio's retention and MRR, so both count.

Upwork is tough right now. Clients who succeed are the ones whose profile, targeting, and proposals are set up right in the first two weeks. Your job is to make that happen.

WHAT YOU'LL DO

- Onboard new Automation clients: review their Upwork profile, tune job filters and AI qualifier settings, and set realistic expectations using our benchmarks.

- Run funnel reviews in the first month. Catch bad targeting, boost turned off, or a weak proposal template early.

- Spot Agency-plan clients who are ready for Automation and walk them through the upgrade.

- Build relationships with high-tier freelancers and agencies in the portfolio: quarterly check-ins, case studies, referrals.

- When a client is at risk, diagnose the problem and fix what's fixable.

- Document recurring problems so they become rules in our automated reports and Profile Audit, and the same fix doesn't need you twice.

- Pass client feedback to the founder and influence what we build next.

COMPENSATION

$700/month base, plus a monthly bonus as a % of your portfolio's MRR, tiered by portfolio churn.

Upgrades you drive raise your portfolio MRR, so expansion pays you the same way retention does. The portfolio is growing and your bonus grows with it. We'll review the tiers together after the first quarter.

On top of that: a one-time bonus for every new client you close from a demo.

Realistic total compensation at solid performance: $1,300-1,600/month and more.

YOU'RE A FIT IF

- You've personally done Upwork lead generation, as a bidding manager, lead-gen specialist, or agency operator, and you have before/after cases with numbers (profile improvements, reply-rate lifts, JSS recoveries).

- You know how connects, boosts, outbid rate, JSS, and proposal view rate work.

- You've used Upwork lead-gen tools. Knowing what annoyed you about them is useful here.

- 2+ years in a client-facing role: customer success, account management, or running lead-gen for clients.

- Fluent English, written and spoken. Our clients are in the US, EU, Pakistan, and India.

THIS IS NOT FOR YOU IF

- You want a fixed salary that doesn't depend on whether clients stay.

- You've done SaaS customer success but never actually worked on Upwork.

- You need tasks handed to you. There's a lot of autonomy here.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках SEO/PPC Affiliate manager, який (яка) допоможе посилити експертизу команди, працюватиме з SEO-трафіком та масштабуватиме результати через ефективні партнерські стратегії.

Що ти будеш робити:

• Шукати та ресерчити нових партнерів/сайти;
• Розвивати та масштабувати існуючу базу партнерів;
• Підтримувати запуски: контролювати коректність лінок (параметри/саби), кампаній та координувати запуск із команою;
• Налаштовувати та тестувати S2S-постбеки;
• Проводити операційну аналітику та формувати звітність (FTD, витрати, CR, EPC, ROI тощо);
• Виявляти точки росту та можливості для масштабування результатів.

Що тобі знадобиться для цього:

• Досвід роботи від 3+ років в iGaming + betting(буде плюсом);

• Досвід роботи з SEO-трафіком на Tier-1 ринках;

• Наявність власної бази партнерів;

• Досвід роботи з Ahrefs, Similarweb або аналогічними інструментами;

• Рівень англійської - від Upper-Intermediate (B2) та вище.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. General interview

Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Reference Check

Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

• справжня командність - колеги, які ніколи не лишать один на один з проблемою, а лід справжній "адвокат" своєї команди.
• майже повна відсутність legacy та системна робота з технічним боргом.
• наочний результат - технічні рішення команди напряму впливають на монетизацію продукту.

• Node.js (від 3+ років) — розробка та підтримка серверної частини, REST API, мікросервіси

• NestJS (від 1 року) – розуміння принципів Nest.js та навички побудови модулів

• React (від 3+ років) — розробка та підтримка клієнтської частини

• MySQL (від 2+ років) — проєктування схем, міграції

• Розуміння принципів CI/CD, базова робота з Docker

• Знання TypeScript

• Досвід роботи з навантаженими сервісами

• Prisma ORM — робота зі схемою, міграціями, типізованими запитами

• BullMQ - розуміння принципу черг повідомлень

• Досвід інтеграцій із зовнішніми API (CRM, рекламні платформи, аналітика)

• Знайомство з інструментами моніторингу (Sentry, Grafana)

• Досвід роботи з маркетинговими сервісами (трекінг, utm-аналітика, вебхуки)

• Забезпечити моніторинг та підтримку маркетингових сервісів.
• Розробити й підтримувати інтеграції із зовнішніми платформами: CRM, рекламними кабінетами, аналітичними сервісами та партнерськими API.
• Розробити й підтримувати системи масових розсилок, тригерні ланцюжки та автоматизовані маркетингові флоу.
• Підтримувати документацію щодо сервісів та інтеграцій в актуальному стані.
• Самостійно опрацьовувати й доводити задачі до завершення.

• Стабільність
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турботу
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
• 🔗 Дізнайся більше про нас:
  🌐 Galaktica — офіційний сайт
  📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини
  🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
  
  Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на співбесіду!
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

🚀 B2B Sales Manager (iGaming) | Remote

You must have B2B sales experience in iGaming and be fluent in both Russian and English (C1+) to be considered for this role.
 

Help iGaming companies stop losing revenue.

Every day, iGaming operators lose players, deposits, and revenue because of broken payment flows, poor onboarding experiences, and hidden conversion issues—often without realizing it.
 

At TGO.gg, we help them uncover these hidden revenue leaks through real-user testing and actionable insights, enabling them to improve conversion, optimize customer journeys, and grow their business. We're already trusted by companies such as SOFTSWISS, Betsson, Entain, and other leading industry players.
 

Now we're looking for a B2B Sales Manager to help bring this solution to even more iGaming businesses.

What you'll do

• Own the full sales cycle-from prospecting to closing
• Build your own outbound pipeline through LinkedIn, Telegram, referrals, and events
• Run discovery calls, present our solution, negotiate, and close deals
• Build long-term relationships with decision-makers in the iGaming industry
   

You're a great fit if you

• Have 1–2+ years of B2B sales experience in iGaming
• Speak Russian (required) and English (C1+)
• Enjoy outbound sales and confidently close cold leads
• Love hunting for new business rather than waiting for inbound opportunities
• Are proactive, independent, and driven by results
   

Why join TGO.gg?

• 🌍 Fully remote
• 🚀 Fast sales cycles with a product that solves a real business problem
• 🤝 Direct access to founders and quick decision-making
• 📈 Real ownership and the opportunity to grow with the company
• 🎯 Sell to international iGaming companies and make a measurable impact on their growth
   

If you're excited about building new business, closing deals, and helping iGaming companies grow, we'd love to hear from you.

Requirements:
- 5+ years of experience in Manual QA.
- 2+ years of experience leading QA teams.
- Experience testing HTML5 browser-based games or web applications.
- Proven experience designing and improving QA processes in a product environment.
- Experience defining QA strategies, testing standards, and release quality gates.
- Strong understanding of modern software quality practices, SDLC/STLC, and QA methodologies.
- Experience defining testing strategies, QA standards, and release quality gates.
- Experience establishing testing standards across browsers, operating systems, devices, screen resolutions, and responsive layouts.

Responsibilities:
- Lead, mentor and develop a team of 7 Manual QA Engineers with different seniority levels.
- Plan, organize and balance the QA team's workload across multiple parallel projects.
- Define, maintain, and continuously improve QA processes, standards, documentation, and best practices.
- Establish quality standards for testing across different devices, browsers, screen resolutions, and platforms.
- Define the QA automation strategy, identify automation opportunities, and collaborate with engineering teams on its implementation.
- Define the required testing environments, devices, browsers, and supporting services.
- Establish the mobile testing strategy, including device coverage based on customer usage and business priorities.

Work conditions:
- Medical insurance;
- Regular salary reviews and timely payments;
- Provision of necessary equipment for work as needed.
 

Professional development:
- Corporate English classes;
- Mentoring from experienced Team Leads;
- 50% reimbursement for courses/certifications/webinars, etc.;
- Development towards leadership positions within the company.
 

Work-life balance:
- Ability to work fully remotely;
- 20 days of vacation;
- Days off on public holidays;
- Paid sick leave;
- Informal online/offline events.

We are looking for an Integration Engineer to design, build, and maintain reliable integrations between our advertising platform and external marketing services.
 

What you will do

— Develop and maintain integrations with Meta Marketing API and LinkedIn Marketing API: rate limits, async reports, breakdowns, attribution windows.

— Build and support data synchronization pipelines from Ad Platform APIs to BigQuery/ClickHouse via Cloud Run Jobs and n8n workflows.

— Ensure reliability of data sync: error handling, retry strategies, monitoring and alerting.

— Work with API rate limits, OAuth flows, and webhooks across advertising platforms.

— Participate in new integration projects from API evaluation through production rollout.

— Write production-grade Python code: error handling, logging, tests, documentation.

— Actively use AI-assisted development tools (Copilot, Cursor, Claude Code) for code generation, debugging, and pipeline design.
 

Requirements

— 5+ years in backend or data engineering with focus on API integrations.

— Hands-on experience with Meta Marketing API and/or LinkedIn Marketing API: real work with rate limits, async reports, breakdowns, attribution windows.

— Strong Python skills: production-grade code with error handling, logging, and tests.

— Solid understanding of data pipeline patterns: idempotency, backfill, incremental sync, schema evolution.

— Experience with GCP or comparable cloud (AWS/Azure) at service level: Cloud Run, BigQuery, or equivalents.
 

Nice to Have

— Knowledge of Programmatic ecosystem: DV360, The Trade Desk, OpenRTB.

— Experience with BigQuery and/or ClickHouse.

— Pulumi / Terraform for IaC.

— Understanding of advertising metrics: impressions, clicks, conversions, ROAS, attribution models.

— Experience with n8n or similar workflow orchestration tools.
 

What We Offer

— Fully remote with flexible hours (aligned with EU timezones for syncs).

— AI-first tooling — Claude Code licenses and cutting-edge AI development workflows.

— A team with no bureaucracy, decisions are made fast.

Привіт!
Ми — Taxbox, фінтех-продукт у складі Checkbox Group. Наш продукт створений для підприємців та спрощує ведення податкових і звітних процесів в одному сервісі. Taxbox допомагає зручно керувати щоденними задачами ФОП, контролювати податкові події та працювати з фінансовими процесами онлайн.
Зараз шукаємо PHP Developer (Symfony), який допоможе розвивати та масштабувати наш продукт.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з PHP 8+
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS
• Практичний досвід з Symfony 5/6/7
• Досвід створення REST API (знання API Platform або Symfony Serializer)
• Вміння працювати з Doctrine ORM (створення Entity, Migrations, QueryBuilder, Relations)
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Робота з Composer, розуміння автозавантаження класів
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit, Symfony Test Framework)
• Робота з Git (pull request, branching strategy, code review)
• Знання Docker на рівні розгортання dev-оточення
• Розуміння черг (наприклад, Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis Queue)
• Робота з HTTP-клієнтами (наприклад, Symfony HttpClient, Guzzle)

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Розуміння ElasticSearch, Redis, WebSockets
• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, CSRF, XSS, CORS, JWT)

• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді
• Вміння аргументовано обговорювати технічні рішення та брати участь у code review
• Проактивність та відповідальність за результат
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати технічні покращення
• Самоорганізація та вміння працювати з дедлайнами

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень