Jobs at Djinni

Our IoT platform opens an opportunity to grow beyond traditional sales. You’ll start by finding and engaging the right customers, learn the product and its use cases, and gradually move into discovery calls, product demos and solution selling.

Office Location: 40G, Kyryllivska St, Kyiv, Ukraine (remote work is available)

Company: Kaa IoT – A leading platform for IoT solutions (www.kaaiot.com)

Location: Hybrid / Remote / Office in Ukraine or abroad

Who We Are Looking For:

An ambitious, motivated, and energetic junior sales professional with a strong interest in technology and solution-based selling. We are looking for someone who is comfortable with outbound sales and lead generation and is eager to gradually grow into a client-facing sales role.

You will start by focusing on prospecting, outreach, and lead qualification, and over time take on more responsibility for customer conversations, product demonstrations, and sales opportunities across different IoT industries.

Experience or interest in IoT, Cloud, Building Management Systems (BMS), energy monitoring, connected devices, or other technology solutions is a plus.
 

      Responsibilities:

• Research target markets, companies, and contacts based on our Ideal Customer Profile (ICP), and build relevant prospect lists.
• Create personalized outreach messages and manage outbound campaigns across email, LinkedIn, and other channels.
• Engage and qualify prospects through written communication, including outbound outreach, inbound leads, and other channels.
• Manage outreach across multiple accounts and maintain consistent communication with prospects.
• Manage sales activities and opportunities in the CRM, ensuring consistent follow-ups and keeping communication history and next steps up to date.
• Responsible for achieving aggressive weekly targets such as number of qualified opportunities per campaign, number of daily activities/tasks, call quality, appointment setting, and sales skills.

• Collaborate with the marketing team on LinkedIn activities and product-related content to support outreach and engagement.

   

Over time:

• Conduct initial calls and discovery with qualified prospects to understand their use case, devices, project scope, and key requirements.
• Conduct product demonstrations and develop strong product knowledge.
• Support prospects during product evaluations and coordinate with the technical team when needed.
• Build long-term client relationships and gradually take ownership of qualified opportunities throughout the sales process.

Requirements:

 - Skills:

• Basic understanding of IT and IoT concepts.
• Experience with AI tools, modern technologies, or a technical background is a plus.
• Ability and willingness to learn technical products and understand different IoT use cases.
• Understanding of ICP-based prospecting and lead qualification.
• Experience or familiarity with lead generation and prospecting tools such as Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, and other similar tools is a plus.
• Experience with email and LinkedIn outreach, including writing personalized messages, building outreach sequences, and handling initial objections or “not interested” responses.
• Experience in direct written communication with clients and stakeholders.
• Hands-on experience with CRM tools or sales pipelines.
• Strong organizational skills with attention to follow-ups, priorities, and next steps.

 - Languages: English (B2–С1 level)

 - Mindset: High motivation, strong work ethic, and a results-driven approach

What We Offer:

- A fast-growing and innovative work environment

 - Competitive salary with an attractive commission model

 - Opportunities for international networking and career growth

 - Dynamic and supportive team

 - Work flexibility: Hybrid / Remote options available

Are you ready to build your career in IoT and Cloud sales?

We are seeking a Product Analytics Lead to own and elevate our data-driven decision-making process through behavioral analytics, hypothesis testing, and user insights. In this role, you will build robust analytics frameworks, set the standard for evaluating new feature launches and A/B tests, and work closely with Product Managers, Data Science, and Analytics teams. Beyond technical leadership, you will mentor analysts and foster a strong data-driven culture across the company.

Responsibilities

• Lead the product analytics function and drive data-informed product decision-making across the organization.
• Build and continuously improve the product analytics framework, including methodologies, standards, and best practices.
• Partner closely with Product Managers, Data Science, and Analytics teams to identify opportunities, validate hypotheses, and support product strategy.
• Design, evaluate, and interpret A/B tests, experiments, and product releases, ensuring statistically sound conclusions and actionable recommendations.
• Define and monitor key product metrics, including funnels, retention, cohorts, LTV, conversion, and user behavior metrics.
• Translate complex datasets and analytical findings into clear business insights and product recommendations.
• Proactively identify trends, root causes, growth opportunities, and potential product risks.
• Challenge assumptions and help teams make better decisions through structured analytical thinking.
• Mentor and develop Product Analysts, strengthening analytical expertise and raising the overall quality of analytics within the team.

• Promote a strong data-driven culture and ensure analytics is embedded into the product development lifecycle.

   

Requirements

• 2+ years of experience in a Product Analytics Lead, Lead Product Analyst, or similar leadership role.
• Strong / Advanced SQL skills, including complex queries, query optimization, and data modelling.
• Strong knowledge of mathematical statistics, including hypothesis testing, confidence intervals, sample-size calculation, and statistical significance.
• Hands-on experience designing, running, and evaluating A/B tests and product experiments.
• Strong experience evaluating product launches and incremental releases.
• Deep understanding of product analytics and key metrics, including funnels, retention, cohort analysis, LTV, conversion, and behavioral metrics.
• Hands-on experience with BI and visualization tools such as Tableau, Looker, or similar platforms.
• Experience using Python for data analysis.
• Strong product mindset with the ability to connect analytical findings to business objectives and product strategy.
• Strong stakeholder-management and communication skills, including the ability to explain complex analytical and statistical concepts to non-technical audiences.
• Strong critical thinking and a proactive approach to hypothesis validation, root-cause analysis, and challenging assumptions.

• Proven mentoring or leadership experience with junior and mid-level analysts.

   

Nice to Have

• Experience within iGaming / Gambling.
• Experience in a product-driven technology company developing its own digital product.
• Experience working with large-scale user and behavioral datasets.
   

Our Benefit Cafeteria is Packed with Goodies:

• Children Allowance
• Mental Health Support
• Sport Activities
• Language Courses
• Automotive Services
• Veterinary Services
• Home Office Setup Assistance
• Dental Services
• Books and Stationery
• Training Compensation
• And yes, even Massage!

Ready to Take the Leap?

Join a team where every day is an opportunity to take a RISK and come out on top. Follow us on LinkedIn and Instagram, and let us be your hub for turning ambitious ideas and extraordinary solutions into reality.

At RISK, we believe that our people are the driving force behind our success. Together, we can achieve great things and push the boundaries of what's possible in the iGaming industry.

Location: Cascais, Portugal (on-site). We are looking for candidates based in Cascais or nearby areas 

REQUIREMENTS: 

• Experience in office administration or a similar administrative role 
• Understanding of office management procedures and administrative processes 
• Upper-Intermediate (B2) level of English and Portuguese, both written and spoken 
• Fluent/native Ukrainian language,  
• Excellent organizational, planning, and time management skills 
• Ability to multitask, prioritize tasks, and work independently in a fast-paced environment 
• Strong attention to detail and problem-solving skills 
• Excellent communication and interpersonal skills 
• Ability to research information, compare options, and find effective solutions 
• Proactive approach and a strong sense of responsibility 
• Good command of MS Office and other basic office tools 

Would be a plus: 

• Experience working in an international environment 
• Experience coordinating vendors, service providers, and office maintenance 

RESPONSIBILITIES: 

• Ensure the smooth day-to-day operation of the office and maintain a comfortable, well-organized working environment 
• Coordinate office maintenance and arrange necessary repairs 
• Manage office supplies, including stationery, groceries, and other essentials 
• Monitor stock levels and ensure timely replenishment of office supplies 
• Prepare workspaces and coordinate office arrangements for new employees 
• Organize and coordinate corporate activities and team events 
• Communicate and coordinate with external service providers, suppliers, and contractors 
• Handle routine administrative tasks and support general office operations 
• Collaborate with the HR team on employee onboarding, internal initiatives, and team activities 
• Assist with various administrative tasks from management 

WE OFFER: 

• Competitive compensation 
• A comfortable and welcoming office in Cascais 
• A friendly and supportive team in an international company  
• A positive working atmosphere where your ideas and initiatives are valued 
• Opportunities to develop your skills and grow professionally 
• The freedom to take initiative and make a real impact on the office environment 
• Corporate events, team activities, and opportunities to connect with colleagues 
• A stable, long-term opportunity within a growing company 
• Supportive management and an open company culture 
• Work schedule Monday to Friday, 9:00 AM – 6:00 PM 

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Team Lead GO to join our team!

Requirements:

- 3+ years of development experience with Go;

- Strong time management and organisational skills;

- Ability to design and implement scalable and reliable software solutions;

- Excellent problem-solving skills;

Git, GitLab, GitLab CI;

- Experience with multiple databases (RDBMS, NoSQL, Redis) and messaging services (Kafka, NATS), ideally run in a cloud environment;

- Strong system design skills;

REST/RPC transports;

- Practical knowledge of containers (Docker, Kubernetes);

- Experience with microservices design and development;

- Understanding of the importance of a well-organised codebase and documentation;

- Strong analytical skills and an open-minded, creative team player mindset;

- English: Upper-Intermediate.

Will be plus:

- Understanding of event-driven architecture;

- Understanding of Twelve-Factor App methodology;

CloudEvents;

- Experience working with cloud services (GCP/AWS);

- GitOps;

- Terraform;

- Helm/ArgoCD;

- Grafana/Tempo/Loki + Prometheus;

- High-load systems;

- Experience coordinating complex third-party dependencies.

Soft Skills

- Responsibility;

- Sociability;

- Proactivity;

- Self-organization.
 

Responsibilities:

- A Team Lead is the day-to-day technical coordinator of a specific team, acting as the execution arm of the EM and ensuring that the team is focused, unblocked, and working efficiently toward shared goals.

- They ensure smooth operation, coordination, and quality within the team, while escalating architectural, technical, or people matters to the EM.

- They are accountable for team delivery, individual growth, and operational excellence within their scope.

Technical Leadership, Ownership & Support:

- Own the day-to-day technical execution within the team, from new features to bug fixes and quality improvements.

- Ensure the team's code quality through reviews and enforcement of best practices (testing, security, maintainability). 

- Drive code reviews, enforce coding standards, promote testing and documentation, and help the team write robust, production-ready code.

- Support and contribute to hands-on coding and testing. Lead by example through hands-on development, particularly for complex or critical features.

- Own delivery of team components and backend capabilities as defined in sprint goals.

- Facilitate design discussions within the team; escalate complex architecture topics to EM or Architect.

- Raise and track technical debt; provide input to the EM for prioritization.

- Facilitate task prioritization, workload balancing, and sprint planning. - Track progress, identify risks, and resolve blockers.

Planning & Delivery Coordination:

- Ensure alignment with PMs, QA, DevOps, and BAs on deliverables. 
- Work closely with PMs, EMs, QAs, and BAs to ensure that deliverables are clearly understood, scoped, and assigned.

- Break down work items into deliverable tasks in collaboration with PMs and EMs, balancing workload fairly across developers and helping manage priorities during sprints.

- Actively participate in sprint planning, stand-ups, and retrospectives.

Monitor team progress and adjust scope or priorities when needed, escalating blockers to the EM.

- Maintain transparency on delivery status and keep stakeholders informed of changes, delays, or challenges.

- Coordinate hand-offs and dependencies within the team and with adjacent teams.

People Leadership & Development:

- Directly manage engineers on the team (Juniors, Middles, Seniors).

- Conduct 1:1s, performance evaluations, career growth discussions, and coaching.

- Provide day-to-day mentoring and guidance to developers, especially junior and mid-level engineers, by answering questions, sharing context, and offering feedback.

- Foster a positive and inclusive team culture; ensure psychological safety, motivation, and team morale.

- Participate in team growth activities, including hiring, interviewing, candidate evaluation, and onboarding of new engineers.

- Identify talent and growth opportunities; support professional development. 

- Partner with EM and Domain Lead to hire, onboard, and retain high-quality engineers.

- Encourage a sense of ownership and pride in the team's work; celebrate wins and learn from failures together.

Communication & Reporting:

- Keep EM and PM informed of team progress, risks, and dependencies.

- Share updates from EM or domain leads with the team.

- Act as the go-to person for team-level updates in cross-team syncs or sprint reviews.

- Participate in cross-team discussions to ensure alignment with domain strategy and priorities.

Success Criteria:

- The team consistently delivers on commitments with high quality.

Engineers are growing in skills and autonomy.

- The team operates efficiently, collaborates effectively, and maintains a healthy culture.

- Stakeholders trust the team for delivery, transparency, and problem-solving.

Our benefits to you:
 

• Paid annual leave.
• Paid days off.
• RedCore TEAM corporate gamification system.
• Annual corporate events for employees.
• Reimbursement of business travel expenses.
• Flexible working format and start time.
• Employee learning and development system.
• Mentoring program.
• Overtime compensation.
• Referral program with a cash bonus.
• Corporate psychologist.
• Cafeteria benefit system: sports, insurance, language learning (depends on region).

WHAT YOU'LL DO:
Discovery & requirements
- Engage business stakeholders directly to elicit, clarify, and document business requirements.
- Turn ambiguous problems into clear, testable requirements — using AI to accelerate research, drafting, and gap analysis.

Solution design & specification
- Produce technical solutions and specifications: data models, API contracts (OpenAPI), service boundaries, sequence and architecture diagrams.
- Make sound architecture decisions aligned with our microservices, event-driven, and security-first principles, and document the trade-offs.

Build (backend / frontend / mobile)
- Implement backend services in Python and/or Golang on PostgreSQL, with appropriate messaging (Kafka) and caching.
- Build web frontends (Vue/Nuxt or React) and, where needed, mobile features (Android/Kotlin, iOS/Swift).
- Write reusable, testable, efficient code, using AI coding agents to move fast while keeping the codebase clean and reviewable.

Test & quality
- Design and execute meaningful test coverage — unit, integration, API, and end-to-end — leveraging AI-assisted test generation and review.
- Own quality end to end: you are the developer *and* the tester, and "done" means verified.

Ship & operate
- Deliver through our CI/CD pipelines and infrastructure as code.
- Build observability in at design time (metrics, logs, tracing) and support what you ship.
 

• 
  HOW WE WORK
  - Stack: AWS, Kubernetes, Python & Golang, PostgreSQL, Kafka, Vue/Nuxt & React, Android/iOS, Terraform/Ansible, GitLab CI/CD.
  - Principles: clear and maintainable architecture, security-first, scalability and reliability, high observability and automation, cloud-native and microservices-oriented design, and a strong focus on performance, resilience, and operational excellence.
  - AI-native by default: we expect AI to be part of how you think, design, build, and test — used deliberately and responsibly.
  
  WHAT SUCCESS LOOKS LIKE:
  Within your first few months, you independently take a real business need through the full cycle — requirements, spec, implementation across the relevant layers, tests, and a production release with observability — at a speed and quality that would traditionally have required a small team, and you help the rest of engineering raise its AI fluency along the way.

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.
Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову QUIZ-воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Чим ти будеш займатися:
 

• Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.
• Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.
• Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.
• Вивчати конкурентів і ринок.
• Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.
• Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.
   

Ми шукаємо тебе, якщо:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.
• Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.
• Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.
• Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.
• Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

 
Що ти отримаєш:
 

• Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.
• Можливість вирости до самостійної ролі в команді.
• Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:
 

• Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.
• Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.
• 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.
• Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.
• Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

Шукаємо досвідченого Google Ads Media Buyer, який має практичний досвід роботи в affiliate marketing та арбітражі трафіку.

Основний напрямок - запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads для White Hat оферів.

Важливо: ми працюємо з White Hat-напрямком - прозорими рекламними кампаніями та продуктами, що відповідають рекламним політикам Google.

Основні вимоги:
• Від 1 року практичного досвіду роботи з Google Ads на позиції Media Buyer.
• Досвід роботи в Affiliate Marketing, арбітражних командах або продуктових компаніях (DTC / B2C).
• Практичний досвід запуску, ведення та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння основних performance-метрик: ROI, ROAS, CPA, CPC, CTR, CR.
• Досвід аналізу результатів рекламних кампаній та оптимізації їхньої ефективності.
• Розуміння принципів роботи Google Ads, рекламної модерації та політик платформи.
• Уміння самостійно приймати рішення щодо оптимізації рекламних кампаній та відповідати за результати.

Основні обов’язки:
• Самостійний запуск рекламних кампаній у Google Ads (Search / GDN).
• Робота з White Hat Affiliate оферами у вертикалях E-commerce / Nutra.
• Досягнення позитивного ROI та виконання фінансових KPI.
• Пошук і тестування нових оферів, рекламних підходів та гіпотез.
• Аналіз результатів рекламних кампаній та оптимізація показників.
• Масштабування прибуткових рекламних зв’язок.
• Контроль рекламних бюджетів та ефективності трафіку.
• Аналіз ринку та пошук нових можливостей для зростання.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з Microsoft Ads (Bing Ads).
• Практичний досвід із Google Merchant Center.
• Навички роботи з TDS.
• Вміння самостійно створювати лендинги та прелендинги (LanderLab, Duda, ClickFunnels).
• Навички створення рекламних креативів (Canva, Creatify).
• Англійська мова на рівні B2+.

Що ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Фіксовану ставку залежно від досвіду.
• Бонусну систему - до 45% від чистого профіту.
• 28 днів off на рік: відпустка, лікарняні та державні свята Англії.
• Простір для професійного розвитку та масштабування власних результатів.

Head of Acquisition → $150 000 на місяць платного залучення без падіння ROAS

Що у вас на руках після онбордингу

• Прибуткові рекламні кампанії в Meta з бюджетом від $150 000 на місяць.
• Дашборд «Маркетинг»: спенд, валовий прибуток після реклами, CRM ROAS за викупленими замовленнями, CAC і частота.
• Таргетолог та креативна команда: лід, креативний маркетолог та дизайнери

Чим будете керувати

• Розподіляєте рекламний бюджет між тестами та перевіреними кампаніями на основі їхнього внеску у валовий прибуток.
• Масштабуєте Meta-бюджет ступенями: крок, період оцінки, поріг, відкат.
• Системно тестуєте креативи: гіпотеза, бриф, бюджет тесту, критерії успіху, стоп-правило.
• Координуєте таргетолога та ставите завдання креативній команді.
• Щодня приймаєте рішення щодо кампаній на основі CRM ROAS, викупів і валового прибутку.
• Автоматизуєте власну роботу через Claude Workflows (AI-асистент для рутинних процесів).

Ви підійдете, якщо

• Маєте практичний досвід роботи з Meta Ads у e-commerce з бюджетами від $150 000.
• Маєте підтверджені кейси масштабування бюджету зі збереженням цільової ефективності.
• Вмієте оцінювати рекламу за валовим прибутком після реклами, CAC і CRM ROAS за викупленими замовленнями, а не лише за даними кабінету.
• Маєте досвід побудови системи тестування креативів, оферів та аудиторій і вмієте розділяти результати нових та повторних продажів.
• Маєте досвід менеджменту більше ніж 2-х людей і готові особисто запускати й оптимізувати кампанії.

Що надаємо

• Оплата: фіксована ставка
• Графік: гнучкий графік, на звʼязку у бізнес-години (9/10 - 18/19).
• Маркетинговий бюджет на Meta від $150 000 на місяць
• Самостійність у виборі гіпотез, розподілі бюджету між кампаніями та пріоритетах для таргетолога.

Якщо готові вивести платне залучення на $150 000 на місяць без падіння ROAS — надсилайте відгук!

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.
    

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

1. Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.
2. Англійська – на рівні В2 і вище.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 30 000 – 91 500 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Product Owner (Digital Platform)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Fishka — одна з провідних програм лояльності в Україні, яка розвивається у цифрову екосистему, об’єднуючи мільйони користувачів, мережу АЗК ОККО та партнерів із різних сфер бізнесу.

Мобільний застосунок Fishka — ключова точка взаємодії користувачів з екосистемою, що поєднує програму лояльності, сервіси для клієнтів ОККО, персоналізовані пропозиції, партнерські продукти та цифрові платежі.

Наша мета — створювати щоденну цінність для користувачів, розвивати нові цифрові сервіси та перетворювати Fishka на невід'ємну частину повсякденного життя українців.

Що треба робити?

• Формувати бачення продукту, визначати цільові сегменти користувачів, їхні потреби та проблеми, які має вирішувати продукт;
• визначати мінімальний функціонал першої версії продукту та формувати roadmap розвитку на 3, 6 і 12 місяців;
• розробляти та обґрунтовувати бізнес-модель продукту, оцінювати витрати на обслуговування партнерів і визначати точку беззбитковості;
• розраховувати вартість підключення та підтримки партнерів, оцінювати економічну ефективність продукту при масштабуванні;
• організовувати пілотні запуски продукту з обмеженою кількістю партнерів, аналізувати результати та визначати подальші кроки розвитку;
• управляти повним шляхом партнера: від першого контакту до здійснення першої транзакції, аналізувати тривалість етапів і причини втрати партнерів;
• формувати та пріоритезувати беклог продукту, організовувати роботу команди розробки відповідно до Scrum-підходу;
• формувати вимоги до функціоналу та критерії приймання, контролювати виконання задач і приймати результати роботи команди;
• взаємодіяти з командами продажів і партнерського напряму для розвитку продукту та забезпечення його комерційної ефективності;
• готувати та презентувати результати розвитку продукту, бізнес-модель і ключові показники ефективності топменеджменту.

Що ми очікуємо?

• Розуміння принципів роботи програм лояльності, механік нарахування та списання балів і партнерських пропозицій;
• знання основ юніт-економіки: маржинальності, вартості обслуговування партнерів та точки беззбитковості;
• розуміння методів продуктового дослідження: глибинних інтерв’ю та перевірки гіпотез;
• розуміння принципів роботи інтеграцій (API, POS-системи, особисті кабінети, QR-механіки);
• знання Scrum-фреймворку та принципів організації роботи продуктової команди;
• навички проведення переговорів із клієнтами, виявлення їхніх потреб та формування чітких вимог;
• досвід пріоритезації задач, прийняття рішень та самостійної перевірки продуктових гіпотез;
• впевнене володіння інструментами аналітики та навички самостійної роботи з дашбордами;
• уміння ефективно взаємодіяти з різними командами, домовлятися та аргументувати власну позицію;
• навички презентації результатів керівництву на основі даних і конкретних рекомендацій;
• самостійність, системне мислення, орієнтація на результат та готовність працювати в умовах невизначеності;
• наполегливість у побудові довгострокових B2B-відносин, інтелектуальна чесність та конструктивність у професійній комунікації.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Product Owner (Personalization)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Fishka — одна з провідних програм лояльності в Україні, яка розвивається у цифрову екосистему, об’єднуючи мільйони користувачів, мережу АЗК ОККО та партнерів із різних сфер бізнесу.

Мобільний застосунок Fishka — ключова точка взаємодії користувачів з екосистемою, що поєднує програму лояльності, сервіси для клієнтів ОККО, персоналізовані пропозиції, партнерські продукти та цифрові платежі.

Наша мета — створювати щоденну цінність для користувачів, розвивати нові цифрові сервіси та перетворювати Fishka на невід'ємну частину повсякденного життя українців.

Що треба робити?

• Визначати потреби бізнесу в моделях персоналізації та формувати задачі для їх розробки;
• спільно з командами маркетингу та Revenue розробляти сценарії застосування моделей у клієнтських комунікаціях, мобільному застосунку та партнерських пропозиціях;
• забезпечувати вимірювання бізнес-ефективності моделей, оцінювати їхній вплив на результати компанії;
• формувати та пріоритезувати портфель моделей з урахуванням очікуваного бізнес-ефекту та ресурсних витрат;
• управляти беклогом дата-команди та організовувати її роботу за Scrum;
• координувати повний життєвий цикл моделей: від підготовки даних і навчання до впровадження, моніторингу та перенавчання;
• формувати вимоги до якості даних, вітрин та наборів ознак, контролювати їхню актуальність і повноту;
• узгоджувати рівні сервісу для команд-споживачів та контролювати стабільність роботи моделей;
• забезпечувати дотримання вимог щодо захисту персональних даних;
• виступати сполучною ланкою між дата-командою та бізнесом, транслювати потреби бізнесу в технічні задачі;
• презентувати результати роботи моделей керівництву через бізнес- та фінансові показники, обґрунтовувати довгострокові технічні інвестиції.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи від 5 років у сфері Data Science, аналітики даних, управління data-продуктами або суміжних напрямках;
• вища освіта за напрямами прикладної математики, статистики, комп'ютерних наук, економетрики, економіки або інженерії;
• розуміння принципів роботи та обмежень моделей персоналізації: NBO, uplift, крос-продажу, допродажу та прогнозування відтоку клієнтів;
• розуміння різниці між прогнозною точністю моделі та її реальним бізнес-ефектом;
• знання методів проведення експериментів: A/B-тестування, контрольні групи, оцінювання приросту та статистична значущість;
• розуміння життєвого циклу моделей машинного навчання та базових принципів MLOps;
• впевнене володіння SQL та розуміння коду на Python;
• навички постановки бізнес-задач для Data Science команди, аналізу результатів моделей та оцінювання їхньої достовірності;
• досвід пріоритезації задач з урахуванням очікуваного бізнес-ефекту та вартості реалізації;
• уміння ефективно комунікувати з технічними та бізнес-командами, адаптувати інформацію до різних аудиторій;
• системне й аналітичне мислення, критичний підхід до оцінювання результатів та уважність до даних;
• здатність відстоювати методологічно обґрунтовані рішення та дотримуватися принципів етичного використання персональних даних.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Product Analyst!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Fishka — одна з провідних програм лояльності в Україні, яка розвивається у цифрову екосистему, об’єднуючи мільйони користувачів, мережу АЗК ОККО та партнерів із різних сфер бізнесу.

Мобільний застосунок Fishka — ключова точка взаємодії користувачів з екосистемою, що поєднує програму лояльності, сервіси для клієнтів ОККО, персоналізовані пропозиції, партнерські продукти та цифрові платежі.

Наша мета — створювати щоденну цінність для користувачів, розвивати нові цифрові сервіси та перетворювати Fishka на невід'ємну частину повсякденного життя українців.

Що треба робити?

• Проєктувати дизайн експериментів: визначати контрольні групи, розмір вибірки, статистичну потужність і тривалість тестування;
• розраховувати інкрементальний ефект маркетингових кампаній та продуктових змін;
• перевіряти достовірність результатів і обґрунтованість висновків щодо ефективності кампаній та продуктових ініціатив;
• будувати наскрізні продуктові воронки, аналізувати поведінку користувачів і виявляти точки втрати;
• здійснювати сегментацію клієнтської бази та розробляти скорингові моделі схильності до цільових дій;
• розраховувати юніт-економіку продуктів спільно з керівником сектору;
• формувати вимоги до трекінгу подій та контролювати їх реалізацію командою розробки;
• розробляти та підтримувати аналітичні дашборди для команди;
• готувати квартальні прогнози, аналізувати та пояснювати відхилення фактичних показників від планових.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи від 3-ох років;
• практичний досвід вимірювання інкрементального ефекту маркетингових кампаній і продуктових змін;
• впевнене володіння когортним аналізом, складними SQL-запитами та роботою з транзакційними даними;
• досвід побудови продуктових воронок і проведення когортного аналізу цифрових продуктів;
• розуміння ключових метрик програм лояльності: retention, частота покупок, середній чек, LTV, redemption, breakage;
• досвід CVM-аналітики у банківській або телекомунікаційній сфері, зокрема роботи з регулярними контрольними групами;
• практичні навички використання Python для аналітики та побудови скорингових моделей;
• досвід роботи з подієвими даними мобільних застосунків;
• досвід побудови системи вимірювання та аналітичних процесів з нуля;
• уміння презентувати аналітичні висновки нефаховій аудиторії та зрозуміло доносити їх до керівництва;
• уважність до деталей, точність і педантичність у роботі з даними;
• аналітичне мислення та щирий інтерес до роботи з цифрами й даними.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо AI Tech Lead!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Про роль

Шукаємо лідера, який поєднує глибоку технічну експертизу з бізнес-мисленням, уміє знаходити можливості для застосування AI, оцінювати їхню бізнес-цінність і перетворювати на рішення з вимірюваним результатом.

Роль передбачає тісну взаємодію з бізнесом, відповідальність за технічну архітектуру AI-рішень і розвиток команди інженерів.

Що треба робити?

Бізнес і розвиток AI-напряму

• Взаємодіяти з керівниками бізнес-напрямів для визначення потреб і пошуку можливостей застосування AI;
• аналізувати бізнес-процеси та визначати можливості для автоматизації, впровадження AI-асистентів і голосових рішень із вимірюваним бізнес-ефектом;
• трансформувати бізнес-потреби в технічні рішення, оцінювати їхню доцільність, потенційний ROI, вартість реалізації, терміни та ризики;
• визначати пріоритетність AI-кейсів з урахуванням їхньої бізнес-цінності й технічної здійсненності, формувати та обґрунтовувати дорожню карту розвитку AI-напряму;
• презентувати результати й технічні рішення керівництву, узгоджувати очікування та пояснювати можливості й обмеження AI;
• оцінювати ефективність упроваджених рішень і масштабувати успішні кейси на інші бізнес-напрями.

Технічне лідерство

• Забезпечувати якість і цілісність архітектури AI-рішень, зокрема LLM-застосунків, RAG-систем і голосових асистентів;
• визначати технічні стандарти та підходи до розробки, вибору моделей і провайдерів, оцінювання якості, забезпечення безпеки, моніторингу й оптимізації витрат;
• розв’язувати складні технічні задачі, визначати оптимальні підходи до їх реалізації та допомагати команді долати технічні блокери;
• координувати взаємодію з IT-, Data- та Security-командами для забезпечення ефективної інтеграції AI-рішень в інфраструктуру компанії.

Розвиток команди

• Формувати й розвивати команду AI-інженерів: брати участь у наймі, організовувати адаптацію нових працівників, забезпечувати менторинг і проводити оцінювання результатів роботи;
• планувати та координувати роботу команди над кількома проєктами одночасно, визначати пріоритети й розподіляти ресурси;
• розвивати внутрішню технічну експертизу, створювати стандартизовані рішення, повторно використовувані компоненти та базу знань.

Що ми очікуємо?

• Від 7 років досвіду в розробці програмного забезпечення або машинному навчанні (ML), з яких щонайменше 4 роки — на позиціях Tech Lead, Team Lead або архітектора;
• практичний досвід упровадження LLM- або RAG-рішень у продакшн-середовищі з досягненням вимірюваних бізнес-результатів;
• досвід безпосередньої взаємодії з клієнтами або бізнес-стейкхолдерами: збір і аналіз вимог, презентація рішень, проведення переговорів та узгодження очікувань;
• уміння оцінювати бізнес-ефективність технічних рішень, зокрема розраховувати ROI, TCO, потенційну економію часу та витрат;
• широкі технічні знання у сфері LLM, RAG, агентних систем, оптимізації інференсу, голосових технологій і хмарної інфраструктури;
• досвід найму, менторингу та професійного розвитку інженерів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у сферах великого ритейлу, енергетики, FMCG або B2C-сервісів із великою клієнтською базою;
• досвід створення AI-напряму або формування AI-команди з нуля всередині компанії.

Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема та growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць.
 

Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та посилювати результати на ключових соціальних платформах. Поєднуємо експертизу в роботі з платформами, фінансами та даними в єдину систему, що забезпечує швидке, стабільне й контрольоване масштабування paid acquisition.
 

Ми надаємо не просто інфраструктуру чи операційну підтримку. Ми стаємо партнером, який впливає на ріст клієнта та допомагає будувати стійку основу для масштабування.
 

Серед наших клієнтів — лідери українського ринку у сферах EdTech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.
 

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо нові можливості бізнесу, саме тому нам у команду потрібен сильний Billing Manager.


Основна мета на позиції Billing Manager — забезпечити ефективність та точність поповнень білінгів рекламних кабінетів клієнта у контексті взаємодії з клієнтами та іншими стейкхолдерами.

Що пропонуємо:

• Фінансова мотивація — від $700-800 на адаптаційний період, далі $900-950.
• Робочий графік 11:00-20:00 за Києвом, 5/2 віддалено
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи)
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.
   

Що очікуємо:

• Вища освіта (фінанси, економіка, банківська справа)
• Досвід роботи у фінансовій сфері від 1 року
• Успішний досвід у ролі Billing Manager, з особливим акцентом на роботу з білінгом буде плюсом (розуміння логіки білінг-процесів, принципів фінансового обліку)
• Вміння працювати з Excel/Google Sheets на просунутому рівні
• Знання англійської мови на письмовому рівні від A2
• Уважність, відповідальність,багатозадачність
• Грамотна письмова та усна комунікація

Чому буде цікаво:

• Можливість професійної реалізації, швидкого зростання та розвитку кар’єри
• Налаштовані процеси
• Ми готові слухати та змінюватися, щоб рости та розвиватися ще швидше. Гнучкість — одна наших цінностей
• Можливість зрости в доході за короткий період часу, при успішно реалізованих проєктах та стабільних результатах.
   

Основні задачі:

Клієнтські запити в месенджерах:

• Прийом, обробка та пріоритизація заявок із внутрішніх чатів
• Щоденна комунікація з аккаунт-менеджерами щодо заявок, їх статусу виконання, бюджету, стану клієнтських кабінетів
• Комунікація в чатах із контрагентами стосовно фінансових операцій з кабінетами клієнтів

• Контроль та узгодження поповнень, переказів та розподілу бюджету

   

Робота з білінгом:

• Проведення фінансових операцій: рух коштів у рекламних кабінетах
• Фіксація фінансової інформації в програмі
• Контроль витрат клієнтів на рекламних кабінетах
• Відображення руху коштів клієнтів у відповідних таблицях та фінансових інструментах, впроваджених компанією
• Ведення щоденних звітних таблиць із фінансових операцій

• Надання аналітики аккаунт-менеджерам за запитом (залишки, витрати, баланси тощо).

   

Задачі на випробувальний термін (1 місяць):

• Чітко зрозуміти наші послуги та детально розібратись в тому, як вони працюють, які болі клієнтів вирішують
• Ознайомитись із документацією та регламентами роботи білінгу
• Зрозуміти логіку та послідовність дій біллінг процесів
• Почати активно виконувати всі основні задачі (після онбордингу)

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀


Привіт! 

Ми шукаємо Motion Designer, який/яка допоможе нам створювати відеокреативи, що привертають увагу та приносять результат у соцмережах.

Якщо ти кайфуєш від створення нестандартних маркетингових відео, любиш експериментувати та бачиш, як твої креативи реально впливають на результат — будемо раді познайомитися!

Про Zeely AI

Zeely AI — це AI-платформа для маркетингу, яка допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам розвивати свої проєкти й досягати бізнес-цілей.

За допомогою Zeely можна створювати рекламні креативи, UGC-відео, віральний контент, банери та інші маркетингові матеріали, а також запускати ефективні рекламні й органічні кампанії у Facebook та Instagram.

Якщо зовсім просто — ми робимо потужні AI-інструменти для маркетингу доступними для кожного. Раніше подібні можливості були переважно у великих брендів із великими маркетинговими командами та бюджетами.

Трохи цифр:

• 4 роки на ринку — стабільна та прибуткова компанія за підтримки провідних міжнародних інвесторів
• 4× зростання за останній рік
• 1 000 000+ бізнесів уже користуються Zeely, і ця цифра щодня зростає
• Топ-3 у своїй категорії на ринку США
• 160+ людей у команді
• Працюємо на ринку США та глобально

Ми вже пройшли етап пошуку product-market fit — зараз наше завдання масштабувати те, що вже працює. А це означає нові виклики, більше експериментів і більше можливостей впливати на результат.

Що ми очікуємо від тебе

• 4+ роки досвіду на позиції Motion Designer
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Photoshop
• Сильне портфоліо, яке демонструє твої навички та творчий підхід
• Уміння працювати за брифом і водночас пропонувати власні ідеї
• Хороше розуміння композиції, монтажу, ритму та кольору

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — AI-аватарами, AI-озвучкою, MidJourney тощо

Що ти робитимеш

• Монтувати UGC-креативи
• Створювати динамічні рекламні відео з сильними hooks
• Придумувати нові відеоконцепції та розвивати вже існуючі
• Тісно працювати з креативною командою
• Брати участь у брейнштормах і шукати нові підходи до контенту
• Тестувати нові інструменти, ефекти та плагіни
• Створювати шаблони проєктів, щоб оптимізувати та пришвидшувати робочі процеси

Чому тобі може сподобатися працювати з нами

• Передові AI-технології та можливість працювати з новими інструментами
• Свобода реалізовувати власні ідеї та впливати на продукт
• Сильна команда Senior/Lead-фахівців, які працюють на спільний результат
• Продукт, який входить у топ-5 у своїй ніші на ринку США
• Реальні можливості професійного та кар’єрного зростання в глобальній компанії
• Повністю віддалений формат або можливість працювати з нашого комфортного офісу у Варшаві

Етапи найму

Intro Call → Test Task → Interview з Hiring Team → Reference Check → Offer

Ти працюватимеш безпосередньо зі стейкхолдерами та станеш частиною команди, яка активно масштабується, але при цьому вже має стабільний продукт і бізнес.

Якщо тобі цікаво створювати контент, який не просто красиво виглядає, а реально працює — будемо раді поспілкуватися!