Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior SEO фахівця/web-майстра, який буде залучений до масового запуску та базового SEO-супроводу веб-сайтів у сфері iGaming.
Позиція підійде уважному та системному фахівцю, який бажає розвиватися в SEO та отримати практичний досвід запуску проектів «під ключ».

Основні обов’язки:

• Формування семантичного ядра для нових сайтів у сфері iGaming
• Збір, очищення та кластеризація ключових слів, оцінка конкурентності та пошукового потенціалу
• Запуск нових веб-сайтів у потоковому режимі на базі готової технічної платформи/генератора сайтів
• Наповнення сайтів SEO-структурою (сторінки, категорії, URL-логіка)
• Перевірка базових SEO-параметрів: індексація, мета-теги, структура
• Моніторинг основних показників: позиції, трафік, видимість
• Робота з таблицями для обліку семантики та проектів

Вимоги:

• SEO та роботи пошукових систем
• Досвід чи впевнені навички роботи з SEO-інструментами:
• Ahrefs/Semrush/Serpstat (або аналогами)
• Screaming Frog (або іншими crawl-інструментами)
• Вміння працювати з Google Sheets/Excel
• Уважність до деталей, аналітичне мислення
• Системний підхід до рутинних процесів
• Бажання вчитися та розвиватися у SEO

Буде плюсом:

• Досвід формування семантичного ядра чи участь у SEO-запусках сайтів
• Розуміння базової HTML-структури сторінок
• Досвід роботи з CMS або веб-платформами
• Базові знання Google Analytics та Google Search Console

Ми пропонуємо:

• Робота в команді, яка займається розробкою та просуванням власних веб-проектів
• Практичний досвід масових SEO-запусків
• Можливість віддаленої роботи
• Конкурентна оплата праці та додаткові бенефіти

Ми шукаємо стратегічного та data-driven Head of Digital, який відповідатиме за повний цикл performance-маркетингу: від формування стратегії до масштабування каналів і управління великими бюджетами.

Це роль для лідера, який вміє поєднувати глибоку експертизу у трафіку, сильну аналітику та управління командами у fast-paced iGaming середовищі.

Основні задачі

Стратегія та зростання

• Формування та реалізація digital та growth-стратегії компанії
• Визначення пріоритетних GEO, каналів та моделей закупівлі трафіку
• Відповідальність за ключові метрики:
  • ROI
  • CAC
  • NGR
  • Payback
• Запуск і масштабування performance-гіпотез

Управління каналами

Стратегічне управління ключовими напрямами:

• SEO
• Affiliate-маркетинг
• Media Buying (Paid, In-App, Programmatic)
• Influencer-маркетинг

Також:

• Аудит поточних каналів і перезапуск неефективних моделей
• Впровадження нових джерел трафіку (R&D)

Команда та процеси

• Управління кросфункціональною performance-командою
• Постановка KPI та проведення performance-review
• Розвиток і масштабування команди
• Впровадження систем тестування, масштабування та stop-loss підходів

Аналітика та звітність

• Формування єдиної системи performance-звітності
• Контроль трекінгу та атрибуції даних
• Прийняття рішень на основі data-driven підходу

Бюджети та P&L

• Планування та контроль маркетингових бюджетів
• Оптимізація витрат і підвищення ROI
• Участь у фінансовому плануванні продукту

Вимоги

• 5+ років досвіду у performance / digital-маркетингу
• 2+ роки досвіду у ролі Head / Lead
• 3+ роки досвіду в iGaming

Глибока експертиза у:

Traffic & Channels

• SEO (white/grey, GEO-стратегії, PBN, аутсорсинг)
• Affiliate-маркетинг (CPA, RevShare, Hybrid)
• Paid Media: Facebook, Google Ads, In-App, Programmatic, CPM/CPA мережі

Аналітика та економіка

• CAC / LTV / Payback
• Когортний аналіз
• Баланс масштабування та прибутковості

Інструменти

• Трекінгові системи (Keitaro або аналоги)
• BI-інструменти (PowerBI / Tableau)

Воронки

• Побудова та оптимізація end-to-end funnel:
  креатив → лендинг → реєстрація → FTD → retention

Досвід управління

• Управління командами 10+ осіб (in-house + аутсорс)
• Англійська — B2+ (робочий рівень)

Буде великим плюсом

• Масштабування бюджетів €1M+ / місяць
• Досвід роботи з UA-ринком
• Досвід запуску Tier-1 GEO
• Запуск брендів або продуктів з нуля
• Побудова internal marketing-agency

Ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування;
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна допомога;
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами;
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days;
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників;
• Необхідна техніка для роботи.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Remote Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи: віддалено(але за умови можливості працювати при відключеннях світла) з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти не боїшся складних комунікацій, вмієш знаходити рішення у непростих ситуаціях, впевнено почуваєшся у перемовинах та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо. 
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
• Управління проєктами: контроль виконання завдань, дотримання дедлайнів та пріоритетів.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не вибивають тебе з колії.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Досвід ведення ефективних перемовин з клієнтами, у тому числі у складних або конфліктних ситуаціях.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Конкурентну зарплату з прозорою системою бонусів.
• Навчання та розвиток у сфері digital-маркетингу.
• Дружню команду професіоналів, які підтримують та допомагають зростати.
• Доступ до внутрішніх вебінарів, курсів та обміну досвідом з експертами.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

🔥 Ape Traff шукає UGC Manager’а, який вміє робити результат, а не “ролики заради роликів”

Ape Traff — команда медіабаєрів, яка понад рік стабільно росте у Gambling-вертикалі. Ми працюємо з Tier 1/2/3 GEO, щодня ллємо великі об’єми та рухаємося до мети — стати компанією, про яку говоритиме весь iGaming-ринок 🚀

І зараз нам потрібен UGC Manager, який візьме під контроль увесь продакшн користувацького контенту та побудує цю частину процесу “під себе”.
 

🎬 Хто нам потрібен

UGC Manager — це координатор процесу, а НЕ актор і НЕ відеограф.

Ти:
• не знімаєшся;
• не монтуєш;
• не робиш контент власними руками.

Ти — той, хто знаходить людей, які будуть зніматися для нас, дає їм завдання, контролює якість і тримає всю систему в порядку.

Іншими словами: ти — мозок і менеджер продакшну, а не креатор перед камерою.
 

🧩 Що ти будеш робити
• шукати UGC-акторів у різних країнах (Upwork, Fiverr, Freelancer, Telegram, локальні платформи, та інше);
• давати чіткі технічні завдання та слідкувати за дедлайнами;
• контролювати якість і відповідність контенту під потреби баінгу;
• комунікувати з медіабаєрами: отримувати фідбек, збирати правки, запускати оновлені ролики;
• вести власну базу креаторів і будувати постійний пул акторів для різних GEO.
 

⭐ Буде плюсом
• вміння швидко приймати рішення та не зависати на простих задачах;
• досвід пошуку людей;
 

💼 Ми очікуємо
• системність, відповідальність і активну позицію — ти не просто виконуєш, а організовуєш процес;
• вміння домовлятися та тримати комунікацію на рівні;
• готовність тестувати, пробувати різні формати та не здаватися після перших фейлів.
 

💰 Умови
• віддалений формат;
• гнучкий графік;
• робота в живій, швидкій та мотивованій команді;
• фіксована ставка.

Ksisters — мережа онлайн- та офлайн-магазинів корейської косметики. Ми популяризуємо K-beauty у Європі та доставляємо замовлення по всьому Європейському Союзу 

Наш пріоритет — турбота про клієнтів і надання найкращих косметичних продуктів K-beauty 

У зв’язку з масштабуванням бізнесу  ми шукаємо досвідченого FullStack (Node.js+React) розробника.  

В функціонал посади буде входити розвиток і підтримка високонавантаженого e-commerce-вебсайту, забезпечення його стабільності, продуктивності та впровадження сучасних рішень у фронтенд- та бекенд-частинах, моніторинг та аналіз цін конкурентів.

Напрямки роботи:

• Розробка, підтримка та оптимізація e-commerce вебсайту (Node.js, React)
• Реалізація ефективного фронтенду (React, TypeScript, MobX/Redux)
• Інтеграція сторонніх API та сервісів
• Розробка та підтримка адмін панелі для управління контентом
• Робота з базами даних (MySQL, Elasticsearch, Redis)
• Розробка сервісу для моніторингу цін конкурентів

Що для нас важливо: 

• Від 5 років досвіду у FullStack-розробці (Node.js, React)
• Знання мов програмування Node.js, React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS
• Розуміння REST API
• Робота з MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis
• Впевнене використання інструментів управління станом (MobX, Redux)

Зі свого боку гарантуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати в команді професіоналів та ентузіастів над міжнародними проєктами.
• Дружню атмосферу та постійну підтримку команди;
• Можливості для кар'єрного зростання до тех ліда 

Готові долучитися до нашої команди? Надсилайте CV прямо зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда 

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Наш внутрішний медіабаінг шукає до себе в команду нові таланти!

Ми хочемо бачити крутих та амбітних спеціалистів!

Вимоги:

• Досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року
• Досвід в вертикалях: крипто, гемблінг, нутра, беттінг (готові розглянути різні варіанти!)
• Досвід роботи з Facebook /Google Ads Facebook та інші
• Досвід роботи з бюджетом від 30к$ на місяць
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторії
• Здатність працювати в умовах багатозадачності
•  

Умови які ми даємо:

• Фікс ставка + сітка від профіту (все обговорюється індивідуально на співбесіді)
• Формат: віддалено / офіс Київ, Львів

• Повна інфраструктура

   

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у FB/GOOGLE та іншіх джерелах
• Аналіз і тестування креативів, стратегій і офферів
• Моніторинг та аналіз показників ефективності (CTR, CPC, CPA, ROI)
• Масштабування успішних рекламних кампаній
• Взаємодія з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів
• Ведення звітності та надання аналітики за результатами роботи

Чекаємо на сміливих та талановитих в нашій команді!

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та людей, шукає SMM Specialist / Content Creator, який/яка відчує стиль проєкту та допоможе транслювати його атмосферу в Instagram.

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• відчуває візуал, естетику та стиль;
• розуміє, як працює Instagram, Reels і сучасні тренди;
• вміє працювати з емоціями та сенсами бренду, а не лише з метриками;
• відповідальна, залучена та готова рости разом із проєктом.

Ця роль — про якісне пакування досвіду та настрою, а не просто ведення соцмереж.
 

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунт проєкту
• Працювати з готовим фото- та відеоконтентом, який надає компанія
• Упаковувати контент у сучасному lifestyle / travel / community стилі
• Створювати:
  • Reels
  • Stories
  • тексти та креативні подачі.
• Формувати контент-план і забезпечувати регулярні публікації
• Слідкувати за трендами та пропонувати нові ідеї
• Взаємодіяти з аудиторією (коментарі, реакції, базова модерація)
• Налаштовувати таргетовану рекламу (Meta)
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у SMM або сильне портфоліо / особистий блог
• Розуміння Instagram-механік, Reels та трендів
• Відчуття стилю, візуалу та брендової естетики
• Навички роботи з таргетованою рекламою
• Досвід з influencer / community / lifestyle-проєктами

Формат співпраці

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Робота з сильним візуальним продуктом та живою спільнотою
• Можливість рости разом із брендом і впливати на його образ

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку інформацію про себе
• портфоліо / приклади робіт / Instagram / кейси
  (власний блог також підходить — нам важливо побачити стиль)

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та нетворкінгу, шукає Sales Manager, який/яка стане першим контактом для майбутніх учасників і зможе передати атмосферу, цінності та сенси формату.
 

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• вміє чути та розуміти клієнтів;
• спілкується легко, ввічливо й доброзичливо;
• стресостійка, гнучка, не губиться в нестандартних ситуаціях;
• розуміє, що тут продається досвід і відчуття, а не просто послуга.
   

Для клієнтів ця роль — не «менеджер з продажу», а частина проєкту, тому тон комунікації, настрій і щирість мають ключове значення.
 

Що потрібно робити

• Опрацьовувати вхідні ліди (заявки) у день їх надходження
• Спілкуватися з потенційними учасниками турів:
  • пояснювати формат
  • відповідати на запитання
  • зацікавлювати та закривати на участь
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підтвердження участі
• Працювати із запереченнями м’яко та екологічно, без тиску
• Вести базову фіксацію контактів і статусів
• Бути залученим(ою) в продукт і розуміти цінність кожного туру

Важливі особливості формату

• Проєкт перебуває у фазі відновлення після паузи
• Це не масовий потік заявок:
  • орієнтир — формування 5 турів на рік
  • робота нерівномірна, але з відповідальністю за швидку реакцію на ліди
• Графік ненормований — важливо бути на зв’язку, коли надходить заявка
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у продажах — обов’язковий:
  • тури / подорожі — великий плюс
  • або IT, сервіси, преміум-продукти
• Досвід роботи з людьми, клієнтами або комʼюніті
• Інтерес до подорожей, людей і нетворкінгу — must have
   

Формат співпраці

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Участь у створенні сильного community-продукту
• Робота з емоційно цінним і надихаючим проєктом

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку розповідь про себе
• досвід у продажах (коротко)
• чому тобі відгукується формат цього проєкту

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція, яка веде американські бренди «під ключ» і масштабовує їхні продажі завдяки потужному перформанс-підходу. Ми розширюємо команду та шукаємо медіабаєра, який мислить аналітично, працює на результат і створює прибуткові кампанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки в Shopify dropshipping;
• досвід реальних результатів у Facebook Ads;
• розуміння, як шукати продукти, робити гіпотези, тестувати, масштабувати;
• англійська B2+;

• досвід власного працюючого Shopify магазину — великий плюс.

   

Що робитимеш:

• запускати й оптимізувати TikTok/Facebook кампанії;
• знаходити продукти та перевіряти їхню рентабельність;
• аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;

• готувати звіти, брати участь у командних колах та зустрічах з клієнтами.

   

Чому тобі це вигідно:

• стабільний фікс + % від результативності;
• середній дохід $2 000–3 000+, у профі — $4 000+;
• обмежень у зростанні доходу немає;
• свободу дій та сильне оточення;
• майстермайнди з лідерами Shopify-ринку;
• можливість вирости до ролі Team Lead;

• віддалений формат + гнучкий графік. (бажано бути онлайн з 14:00 до 19:00 за Києвом).

   

Якщо ти хочеш працювати в середовищі сильних спеціалістів —
чекаємо твій відгук, обговоримо твої можливості в нашій команді.

Про компанію

Партнерська мережа, яка вже 5 років тримає планку в Crypto та знає, як працювати з вебами. Ми будуємо інфраструктуру для стабільного зростання, де і арбітражні команди, і соло-гравці можуть розганятися в плюс.

Зараз у пошуку Affiliate Manager-а, який уміє вибудовувати довіру, масштабувати трафік та тримати зону партнерок під повним контролем. Ти не просто будеш “менеджерити” — ти будеш вести та впливати.

Що важливо у твоєму досвіді:

• Від 1 року в Crypto-вертикалі
• Глибоке розуміння основних показників ефективності: CPA, CTR, CPL, CPM, CPC, RevShare, ROI, LTV
• Досвід роботи з вебмайстрами: залучення, переговори, утримання
• Базові знання у LeadGen / SEO / PPC / Email-маркетингу
• Уміння швидко аналізувати трафік і виявляти фрод
• Навички звірки статистики та ведення звітності
• Впевненість у собі, системний підхід і вміння думати на два кроки вперед
• Готовність до перельотів на конференції по всьому світу (все оплачуємо ми)
• Англійська — B1 і вище

Чим доведеться займатися:

• Постійно шукати нових вебмайстрів для збільшення обсягів трафіку
• Аналізувати трафік: від джерела до конверсії
• Вести переговори з партнерами та закривати угоди з вигодою та стратегією
• Слідкувати за якістю, перевіряти статистику, уникати фроду
• Шукати нові ніші, інструменти, канали
• Бути в темі — конкуренти, кейси, тренди

Цілі та метрики:

• Зростання обсягів трафіку
• Кількість і активність нових партнерів
• Якість трафіку (CR, ROI, approval rate)
• Стабільність і повторні запуски від існуючих вебмайстрів

Чому це цікаво:

• Одна з найсильніших CPA-команд у Crypto
• Повний доступ до конференцій за рахунок компанії
• Високі бонуси — привів трафік → отримав %
• Налаштовані процеси, працювати комфортно й легко
• Постійний розвиток, обмін інсайтами та нетворк

У міжнародний дослідний холдинг з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Аналітика кількісних досліджень

Задачі:

Обробка масивів даних

Підготовка аналітичних звітів у форматі Power Point, Excel

Підготовка дашбордів

Вимоги:

володіння англійською мовою — не нижче Upper Intermediate (B2), українська мова

Просунутий рівень користування Microsoft Excel, Power Query, Power Pivot

Навички роботи в Power Point

знання математичних методів обробки інформації (регресійний, дисперсійний, факторний, кластерний аналіз)

навички побудови дашбордів у Power BI вітаються

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу в міжнародному дослідному холдингу з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;

Дружню та професійну атмосферу;

Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;

Ринкову оплату праці.

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

У міжнародний дослідницький холдинг з управління Customer Experienсе (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Sales Manager (B2B) зі знанням англійської мови.

Основні завдання для цієї позиції:

• пошук потенційних клієнтів по Європі;
• ведення комерційних переговорів із клієнтами;
• здійснення прийому та обробку вхідних запитів клієнтів;
• з’ясування потреб клієнта у послугах компанії;
• ведення звітності з продажу, ведення клієнтської бази;
• участь у розробці та реалізації проектів, пов’язаних із діяльністю відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи В2В від 2 років
• Знання англійської мови (В2-С1)
• Перевагою буде досвід роботи у рекламних агенціях, маркетингові дослідження, рітейл
• Досвід проведення переговорів, презентацій
• Впевнений користувач Excel, Power Point
• Активна життєва позиція та високий рівень відповідальності
• Наполегливість у досягненні цілей та хороші ораторські здібності.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному дослідницькому холдингу з управління Customer Experienсе (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;
• Дружню та професійну атмосферу;
• Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;
• Ринкову оплату праці (ставка + система бонусів).

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

Ми стабільна українська продуктова компанія, яка стрімко розвивається і займається розробкою власних продуктів з тисячами активних користувачів щодня. Пишаємося нашим клієнтським сервісом та не припиняємо розвивати людей, які цей сервіс надають. 

Шукаємо learning and development спеціаліста, який буде розвивати експертність нашого Customer care department завдяки своєму досвіду, знанням та новим фішками у навчанні. Якщо ти любиш людей, знаєш, як виглядає найкращий сервіс для клієнта, вмієш навчати та надихати інших — давай до нас!
 

Що потрібно буде робити:

• Проводити навчання за програмами, які вже існують, адаптувати їх;
• Розробляти нові програми навчання. Теми, які для нас в пріоритеті: Soft skills, продажі, сервіс, навчання для керівників. Є щось інше — пропонуй;
• Розробка методичних матеріалів (презентації, чек-листи, стандарти, пам’ятки, скрипти тощо);
• Супровід системи дистанційного навчання, створення курсів та тестувань на платформі;
• Розробляти, узгоджувати та організовувати регулярні, цільові тестування співробітників з метою оцінки знань. В залежності від результатів оцінювання, проводити додаткове навчання;
• Розробляти та впроваджувати навчальний матеріал: модулі, вправи, ігри та інші інструменти у відповідності до цілей, стратегії та бізнес пріоритетів компанії.
   

Що потрібно мати для успішної співпраці:

• Досвід у корпоративному навчанні великих команд та лідерів напрямків від 1 року;
• Широке та глибоке розуміння методів бізнес-тренінгу та навички їх ефективного використання в навчанні;
• Вміння створювати ефективні навчальні програми та викладати матеріал зрозуміло та доступно;
• Навички ведення і підтримання групової динаміки. Здатність керувати дискусіями, спрямовувати групові вправи, розвивати співпрацю та взаємодію між учасниками;
• Відмінні презентаційні та ораторські навички;
• Комунікабельність, високий рівень самонавчання, бажання ділитися знаннями;
• Досвід проведення навчання за напрямком продажів та обслуговування клієнтів;
• Грамотна усна та письмова українська.
   

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ ПРАЦЮВАТИ З НАМИ, ТОМУ ЩО МИ:

Турбуємось про ваше здоров’я надаючи:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy lifestyle;
• 75% компенсації корпоративних обідів.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентноспроможній заробітній платі.|
   

Створюємо комфорт за допомогою:

• Комунікації face to face завдяки офісному формату роботи. Уся наша команда в офісі і в зв’язку з цим маємо ефективну організацію робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Комфортного офісу: у нас новий сучасний work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Дружби Народів (Звіринецька) в пішій доступності;
• Компенсації корпоративних обідів.