Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Повне технічне управління виробничими проєктами.
• Координація та контроль роботи PM-ів, постановка пріоритетів та планів.
• Оптимізація та стандартизація процесів виробництва.
• Технічний аудит, контроль якості та впровадження покращень.
• Управління ресурсами: обладнанням, матеріалами та технічним персоналом.
• Комунікація між командою, керівництвом та суміжними відділами.
• Вирішення технічних проблем, усунення вузьких місць у виробничому циклі.
• Планування технічного розвитку та масштабування виробництва.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на технічних або керівних позиціях у виробництві.
• Розуміння виробничих процесів, технічної документації, циклів складання та тестування.
• Навички планування, управління командою та керування кількома паралельними проєктами.
• Сильні комунікаційні та організаторські здібності.
• Вміння швидко приймати рішення та працювати з пріоритетами.
• Перевагою буде досвід у сфері електроніки, дронобудування, мехатроніки або суміжних напрямках.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно зростає та запускає нові виробництва.
• Можливість впливати на технічну стратегію та розвиток
• Сучасне обладнання та повна технічна підтримка.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему мотивації.
• Команду професіоналів та адекватне керівництво.

Привіт! Ми — Toon-Hub, цифрова контент‑платформа у сфері вебтунів та коміксів, яка будує глобальну екосистему для авторів і фанів. Ми швидко зростаємо, тестуємо нові ринки та формати й зараз підсилюємо команду growth‑маркетингу.

У нас немає «вузьких ролей для галочки». У Toon-Hub важливі ініціатива, вплив на результат і вміння працювати з цифрами, а не просто «вести кабінети».Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager — людину, яка буде руками й головою розвивати платне залучення та рости разом із продуктом.

Що ти робитимеш:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Участь у тестуванні та масштабуванні додаткових каналів (SnapChat, TikTok Ads, Google Ads — залежно від готовності продукту).
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV.
• A/B‑тестування креативів, аудиторій, воронок.
• Робота з гіпотезами: від ідеї → до тесту → до висновків.
• Взаємодія з продуктом та контент‑командою (зворотний зв’язок щодо креативів та флоу).

Ти чудово нам підійдеш, якщо:

• Маєш 2−4 роки досвіду у performance / user acquisition.
• Впевнено працюєш із Meta Ads (не «на рівні кнопок», а з розумінням логіки оптимізації).
• Мислиш цифрами та розумієш, як маркетинг впливає на бізнес‑результат.
• Любиш тестувати й не боїшся швидких ітерацій.
• Комфортно працюєш у продуктовому середовищі, де ще багато будується.
• Англійська — Intermediate+ (для інструментів, документації та базової комунікації).

Плюсом буде:

• Досвід роботи з TikTok Ads або Google Ads.
• Розуміння підписних / контентних B2C‑продуктів.
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Amplitude).
• Використання AI‑інструментів (ChatGPT, Notion AI тощо) у роботі.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат).
• Реальний вплив на зростання продукту, а не «виконання задач зверху».
• Можливість вирости у Senior / Lead UA у процесі масштабування.
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється).
• Невелику, адекватну команду без токсичності та мікроменеджменту.
• Продукт із міжнародним потенціалом та зрозумілою бізнес‑моделлю.

Toon-Hub — це про контент, технології та розвиток.

Ми створюємо продукт для глобального ринку й шукаємо людей, яким важливо не просто «крутити рекламу», а розуміти, навіщо й заради чого.

Якщо тобі близька ідея розвивати, масштабувати продукт і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитися.

CubeX — IT-компанія з розробки програмного забезпечення та application-рішень. Ми створюємо продукти з використанням JavaScript, Node.js, React.js та React Native. Працюємо з клієнтами з усього світу, реалізуючи проєкти у сфері Healthcare та інших B2B-напрямках.

Детальніше про компанію: https://cubex-ua.com/

Про курс

CubeX запускає 1-місячне безоплатне стажування Lead Generation / Sales Manager з можливістю працевлаштування за результатами фінальної оцінки.

Формат навчання орієнтований на практику в сервісній IT-компанії та реальні процеси продажів.

Вимоги:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (усна та письмова)
• Зацікавленість у розвитку в IT та продажах
• Відповідальність, системне мислення, бажання працювати з B2B-клієнтами

Після завершення стажування ви зможете

• Розуміти основи продажів у сервісній IT-компанії
• Визначати ICP та працювати з ним
• Мати технічну базу для сейлза, а не поверхневе знання термінів:
• переклад вимог клієнта в scope
• виявлення ризиків та невизначеностей
• підбір оптимального формату співпраці
• Писати custom cover letters з адаптацією під:
• LinkedIn
• Email
• Маркетплейси (Upwork, PPH, Freelance тощо)
• Працювати з актуальними інструментами:
• Sales Navigator
• n8n
• ChatGPT
• ClickUp
• Виходити на дзвінки з клієнтами без страху та вести переговори структуровано
• Ефективно взаємодіяти з PM, розробниками та HR для заведення контрактів і росту доходу

Фінальний етап

• Підсумкова перевірка знань (теорія + практика)
• Рішення щодо працевлаштування в CubeX за результатами фінальної оцінки

Графік стажування Пн-Пт з 9:00−18:00

Ми будемо раді бачити тебе в команді CubeX! Якщо хочеш почати кар'єру в IT без програмування — надсилай резюме.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо iOS Developer’а для вдосконалення існуючих продуктів та створення нових інноваційних мобільних рішень, якими користуються щодня. У цій ролі ти матимеш змогу безпосередньо впливати на технічні рішення, фокусуючись на стабільності й масштабуванні систем.
 

Що ми очікуємо:

— Досвід роботи iOS-розробником від 3 років;
— Глибоке знання Swift, SwiftUI та життєвого циклу iOS застосунків;
— Вміння працювати з анімаціями;
— Розуміння декларативного підходу та State Management в SwiftUI;
— Навички роботи з UIKit для legacy-коду та інтеграції з SwiftUI;
— Досвід реалізації внутрішніх покупок та підписок через App Store (StoreKit, Receipt Validation, Subscription management);
— Робота з клієнт-серверною архітектурою та інтеграцією API;
— Дотримання принципів SOLID, HIG та використання патернів;
— Досвід написання масштабованого коду;
— Впевнене використання Git (знання Git Flow, code review практик);
— Використання бібліотек, таких як Firebase, Facebook SDK, AdSupport, Appsflyer;
— Досвід роботи з базами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets) та менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods);
— Розробка багатопотокових застосунків;
— Робота з чужим кодом (читання, рефакторинг);
— Навички використання UI/UX рішень у співпраці з дизайнером;
— Пошук та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість).
 

Буде перевагою:

— Знання підходів TDD/BDD;
— Досвід міграції проектів з UIKit на SwiftUI.
 

Основні обов’язки:

— Розробка мобільних застосунків для пристроїв iOS;
— Використання сучасних фреймворків та бібліотек;
— Підтримка поточних продуктів;
— Розробка нових продуктів / функцій;
— Інші задачі, пов’язані з розробкою програмних продуктів.
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Місія Calmerry

Ми робимо психологічну підтримку доступною для людей у всьому світі. Наша онлайн-платформа поєднує клієнтів і терапевтів у зручному, безпечному та ефективному середовищі — допомагаючи людям отримувати підтримку саме тоді, коли вона найпотрібніша.

Calmerry — це про турботу, доступність та якість. І сьогодні ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цей вплив у кілька разів.
 

Ми шукаємо CEO, який візьме на себе стратегічне та операційне управління продуктом і бізнесом. Це роль для лідера, який вміє мислити як підприємeць, керувати через дані, швидко експериментувати та формувати культуру високої продуктивності.

Ти відповідатимеш за бачення компанії, фінансові результати, продуктовий напрям, команду та зростання. Твої рішення безпосередньо визначатимуть, як буде розвиватися Calmerry у найближчі роки.

Наші очікування від кандидата
 

Досвід та експертиза

• 5+ років у Product/Growth/Marketing у B2C-сегменті.
• Керівний досвід: Head of Product / Head of Growth / COO / GM.
• Сильна експертиза в мобільних продуктах, з фокусом на iOS.
• Досвід управління юніт-економікою, воронками, монетизацією.
• Впевнені навички роботи з аналітикою, BI та A/B тестуванням.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Особисті якості

• Стратегічне мислення з умінням діяти швидко та тактично.
• Здатність працювати в умовах турбулентності та масштабувати бізнес.
• Сильні лідерські навички: вплив, комунікація, делегування, створення культури.
• Підприємницький дух, відповідальність, відкритість до експериментів
   

Задачі, які на тебе чекають
 

Стратегія та розвиток

• Формувати довгострокову візію Calmerry та трансформувати її в чітку продуктову й бізнес-стратегію.
• Встановлювати стратегічні пріоритети та регулярно переглядати roadmap.
• Приймати ключові бізнес-рішення, у тому числі інвестиційні та операційні.
   

Фінанси та ефективність

• Керувати P&L: ставити цілі, контролювати юніт-економіку, оптимізувати витрати.
• Формувати фінансові моделі зростання та забезпечувати прибутковість.
• Аналізувати ризики та забезпечувати стійкість бізнесу.
   

Продукт і зростання

• Керувати повним циклом користувацької воронки: acquisition → onboarding → activation → purchase → retention.
• Будувати системний процес growth-експериментів.
• Підвищувати ключові метрики: LTV, ARPU, conversion rates.
• Працювати з мобільним сегментом (iOS — must have).
   

Аналітика та ринок

• Приймати рішення на основі даних, працювати з когортами, A/B тестами, мобільною аналітикою.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди у сфері digital-mental-health та B2C-мобільних продуктів.
   

Команда та культура

• Формувати команду високої продуктивності: наставництво, розвиток, делегування.
• Забезпечувати синхронізацію між product, marketing, operations та support.
• Створювати культуру відповідальності, інновацій та швидкого тестування ідей.
   

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. 

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо активного й креативного Junior Sourcer, який допоможе нам знаходити «тих самих» кандидатів у швидкому та сучасному середовищі Supplax. Ти будеш частиною HR-напрямку, який росте та формує культуру команди.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота, гнучкий 8-годинний графік, вихідні сб-нд
• Стабільну конкурентну оплату в $ без затримок
• 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США
• 5 оплачуваних лікарняних
• Навчання та розвиток до позиції HR-manager

Твої задачі:

• Шукати кандидатів, які підходять і по навичках, і по особистості
• Спілкуватися з потенційними кандидатами у соцмережах та профспільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram)
• Аналізувати анкети, відбирати найкращих та передавати їх HRG
• Пропонувати нові ідеї, підходи та канали пошуку талантів

Ця роль тобі підійде, якщо ти:

• Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 2 років
• Мислиш сучасно, цікавишся AI, новими технологіями та не відстаєш від трендів у рекрутингу
• Знаєш, де й як шукати таланти, любиш експериментувати з джерелами
• Не боїшся холодного пошуку та завжди прагнеш знайти найкращих
• Умієш організовувати великий обсяг інформації та працювати структуровано

Відгукуйся на вакансію і ми найближчим часом познайомимося!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який розуміє політики Google та вміє тримати профілі стабільними без банів. Якщо тобі звично працювати з великою акаунтів, аналізувати блокування й прокачувати присутність бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати, запускати та супроводжувати профілі Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled), аналізувати причини блокувань;
• Моніторити стабільність профілів і присутність у видачі;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google акаунтами в комерційних проєктах;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, аналіз причин банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Розуміння взаємозвʼязку сайту та GMB для стабільної верифікації;
• Практичний досвід роботи з Google My Business.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку Customer Support в нічну зміну за Києвом. Але можливо ти знаходишся в іншому часовому поясі і для тебе це буде зручний денний графік.

Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку навіть тоді, коли весь світ спить. Наша команда надає повну підтримку американським клієнтам і майстрам у сфері ремонту — і ти станеш тією самою людиною, яка тримає процеси в тонусі вночі.

Хочеш працювати вже з готовими замовленнями й вести проєкти на американському ринку? Тоді ця вакансія для тебе!

Переваги роботи в нашій команді:

• Зарплата в $: за результатами співбесіди
• Нічний графік: з 00:00 до 09:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу
• Працюєш з задачами від відповідального менеджера: ти не шукаєш клієнтів і не продаєш, працюєш з тасками і клієнтами, які вже є
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати фокус;
• емпатичний і вмієш завоювати довіру клієнта;
• уважний і не загубиш важливі деталі навіть о третій ночі.

Що ти будеш робити:

• працювати в тандемі з основними менеджерами;
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт;
• контролювати якість і статус виконання проєктів;
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM;
• швидко приймати рішення, коли це потрібно.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: можеш підтримати розмову з американцем на будь-яку тему;
• Досвід в support або сумісній сфері: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

About Project

• Upstaff.com — це платформа для підбору та залучення інженерів для продуктових компаній і стартапів.
  Ми працюємо на перетині IT, рекрутингу та технологій, створюючи інструменти й контент, які допомагають компаніям знаходити правильних інженерів, а спеціалістам — цікаві проєкти.

• Зараз ми шукаємо Content Creator, який допоможе будувати публічну експертизу Upstaff через відео, подкасти та контент про IT-продукти, сервіси й інструменти.

   

Your Role

• Ви будете відповідальні за створення відео- та текстового контенту англійською мовою:
  огляди продуктів, подкасти, інтерв’ю, освітні та промо-формати для YouTube, TikTok, LinkedIn та інших платформ.
• Це роль для людини, яка комфортно почувається в кадрі, і може самостійно вести контент від ідеї до публікації та має hands-on досвід створення контенту. 
• Розглядаємо як повну зайнятість, так і парт-тайм. 

• Досвід з IT бажаний але не є обов'язковим.

   

Responsibilities

• Створення відеооглядів 
  • Періодичні огляди розробників в наявності ("Гарячі"), зазвичай підбірка на якусь тематику (команда або схожі профілі).
  • IT-продуктів, що орієнтовані на рекрутерів (в тому числі власних)
  • Профілів інженерів (за їх учатсі або без)
  • Вакансій (за участі замовника, їх матеріалів, огляд, нюансність, вимоги, поради)
  • Порівняльні огляди схожих сервісів (upwork, toptal тощо) 
  • Успішні кейси заповлення позицій (одразу, або через проміжок часу, як підтвердження правильного вибору)
  • Кумедні кейси, тренди.
• Участь у записі та веденні подкастів (аудіо / відео)
• Написання сценаріїв для відео та подкастів
• Підготовка текстового контенту англійською мовою (огляди, статті, опис відео)
• Базовий відеомонтаж:
  • вставки
  • логотипи
  • текст
  • субтитри
• Публікація та просування контенту (YouTube, LinkedIn, Twitter/X, Reddit, Insta, TT)

• Аналіз ефективності контенту (перегляди, engagement, базова аналітика)

   

Requirements

• Досвід створення відеооглядів продуктів / сервісів / інструментів.
• Досвід ведення подкастів (аудіо або відео)
• Впевнена англійська мова — письмова та усна
• Комфортна робота в кадрі, вміння чітко й впевнено доносити думки
• Базові навички відеомонтажу
• Досвід написання контенту англійською (статті, огляди, сценарії)
• Самостійність у роботі та вміння планувати задачі без мікроменеджменту
• Базове розуміння IT-тематики (технології, інструменти, тренди)

Big "+"

• Власний блог або канал (з посиланням і кількістю підписників) або досвід ведення контенту для компанії
• Досвід роботи з інструментами монтажу:
  Adobe Premiere, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve
• Розуміння SEO для контенту та YouTube-алгоритмів
• Досвід просування контенту в соцмережах
• Досвід інтерв’ю з експертами в IT-сфері
• Робота з інструментами запису: OBS, Riverside, Zoom
• Навички графічного дизайну для thumbnails (Canva, Photoshop)

Tier1 Media шукає таланти! 🌟

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).
 

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).
 

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Менеджер з ІТ-безпеки

м. Київ | офіс (гібрид можливий)
Бронювання + офіційне працевлаштування

Про компанію

Наш клієнт — велике українське виробництво з потужним ІТ-напрямом, яке активно інвестує у цифрову трансформацію та впроваджує міжнародні стандарти управління.
 

Компанія модернізує свою інфраструктуру, розвиває власний SOC, посилює систему інформаційної безпеки та шукає фахівця, який допоможе зробити цей фундамент ще надійнішим.

Місія ролі — захистити критичні інформаційні активи, дані та бізнес-процеси компанії, що працює у стратегічно важливому для країни секторі.

Що ви робитимете

• Розроблятимете та реалізовуватимете стратегію ІТ-безпеки згідно з ISO 27001, NIST та іншими стандартами.
• Керуватимете інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA) — від аналітики до реагування.
• Забезпечуватимете захист хмарних і локальних середовищ, зокрема сегментацію OT/IT.
• Проводитимете аудити, оцінки ризиків, аналіз відповідності, управління CMDB.
• Координуватимете процеси реагування на інциденти: виявлення, розслідування, усунення, пост-аналіз.
• Підвищуватимете рівень кіберобізнаності працівників через тренінги, симуляції фішингових атак тощо.
• Співпрацюватимете з бізнес-підрозділами, інтегруючи вимоги безпеки на етапі проєктування нових систем.

 Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 5+ років досвіду у сфері ІТ або кібербезпеки.
• Добре орієнтуєтесь у SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM рішеннях і вмієте їх адаптувати під різні середовища.
• Розумієте сегментацію OT/IT, принципи захисту промислових систем.
• Знаєте ISO 27001, NIST, GDPR або подібні міжнародні стандарти.
• Маєте досвід аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками, роботи з CMDB.
• Сертифікації на кшталт CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA будуть перевагою.
• Вмієте перекладати складні технічні концепції у зрозумілі бізнес-рішення.

Компанія пропонує:

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного росту, компенсацію вартості сертифікацій та навчання.
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, повний соцпакет.
• Стабільність великої компанії зі зрілими процесами та сучасними технологіями.
• Офіс у Києві, гібридна модель можлива.

• Бронювання для військовозобов’язаних.

   

Якщо ви шукаєте середовище, де безпека — не бюрократія, а інженерне мистецтво, де ваша робота впливатиме на стійкість критичних процесів — приєднуйтесь до команди, яка щодня створює і захищає інновації.

Ми — команда арбітражників, які працюють у сфері iGaming. Тестуємо гіпотези, масштабуємо прибуткові зв’язки та не боїмося експериментувати. Шукаємо спеціаліста з Facebook Ads, який вміє працювати з цифрами, результатами та трафіком. Ти отримаєш свободу дій, бюджети та підтримку команди.
 

Твої задачі:

🔘 Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads для гемблінг-вертикалі.

🔘Постійний моніторинг результатів та оптимізація ставок, креативів і бюджетів під ROI/CPA.

🔘A/B тестування креативів, зв’язок, лендінгів та стратегій масштабування.

🔘Робота з трекерами, Postback-системами та аналітикою для відстеження конверсій.

🔘Використання проксі, антидетект-рішень і технік для стабільної роботи акаунтів (у межах політик).

🔘Взаємодія з креативною, аналітичною командами та розробниками лендінгів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

✅Маєш досвід роботи з Facebook Ads) у гемблінг-вертикалі від 1 року.

✅Розумієш алгоритми Facebook, принципи модерації, знаєш, як обходити блокування.

✅Вмієш працювати з великими бюджетами та оптимізувати під цільові метрики (CPA, ROAS).

✅Маєш досвід масштабування зв’язок, тестування гео та офферів.

✅Працюєш самостійно, мислиш аналітично та швидко адаптуєшся до змін.

Що ми пропонуємо:

💲Фікс + % від прибутку.

💲Готові бюджети на тест і масштаб.

💲Офіс у центрі Києва або віддалено.

💲Доступ до ексклюзивних офферів, зв’язок, креативів та внутрішньої аналітики.

💲Ріст до Team Lead Media Buyer.