Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  

Зараз ми у пошуках Embedded Engineer - що буде відповідальний за розробку firmware для різноманітних систем дронів на базі мікроконтролерів STM32\ESP32.
 

Основні задачі:
 

• Прототипування і випробування PoC нових перспективних ідей.
• Вдосконалення та оптимізація існуючого firmware для реального часу та мінімальної затримки.
• Інтеграція сенсорів (IMU, енкодери, датчики положення).
• Робота з периферією мікроконтролера: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Налагодження системи з використанням осцилографа, логічного аналізатора, JTAG/SWD debugger.
• Аналіз та виправлення проблем у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Участь у тестуванні, валідації та доведенні пристрою до серійного виробництва.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід розробки embedded firmware від 3 років.
• Впевнене володіння C/C++ для embedded систем.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32/ESP32.
• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.
• Розуміння роботи реального часу (interrupts, timers, DMA).
• Досвід роботи з комунікаційними інтерфейсами: SPI, I2C, UART, CAN.
• Досвід роботи з Git.
• Навички дебагу embedded систем.
• Базове розуміння електроніки та схемотехніки.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід розробки для embedded Linux (buildroot, yocto).
• Досвід оптимізації embedded firmware.
• Досвід розробки різних систем для робототехніки або UAV.
• Участь у побудові БПЛА мультироторного типу з використанням прошивки ardupilot/betaflight/inav.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (crypto)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у крипто-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у crypto-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

Запрошуємо на роботу strong middle developer (PHP Symfony) для розробки backend сервісів електроної комерцїї в продуктову компанію

Кого ми шукаємо:
- У вас є досвід комерційної розробки на PHP з використанням Symfony фреймворку від 2 років;
- PostgreSQL/MySQL
- Ви застосовуєте на практиці принципи SOLID, KISS, DRY, OOП та design patterns
- REST Api, JSON
- Ваш рівень компетенції дозволяє приймати та обґрунтовувати технічні рішення;
- У вас є досвід роботи з інструментами: Git, Docker;
- Буде плюсом досвід з API Platform, RabbitMQ, ElasticSearch, Next.js.

Наш стек: 
Мікросервісна архітектура: PHP, Symfony, PostgreSQL/MySQL, RabbitMQ, ElasticSearch, API Platform, Next.js,

Що ви будете робити:
- Розробка нових backend сервісів;
- Оптимізація та підтримка існуючих backend сервісів;
- Участь в побудові інфраструктури проекту.

Що ми пропонуємо

- Цікаві завдання. Мінімум бюрократії. Адекватність у менеджменті;

- Можливість працювати віддалено або в офісі (для кандидатів з м. Львів);

- Здорова атмосфера, допомога та обмін досвідом;

- Справедлива заробітна плата з переглядом кожні 6 місяців.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Гібридний формат роботи та гнучкий початок дня.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.

• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Ми — фінтех-компанія, яка будує надійну та масштабовану платіжну інфраструктуру для обробки мільйонів транзакцій щодня. Шукаємо досвідченого DevOps інженера, який допоможе нам автоматизувати процеси, масштабувати сервіси та забезпечити безперервну роботу платформи відповідно до стандартів та вимог PCI DSS.Ваші задачі:
 

• Менеджмент команди DevOps спеціалістів;
• Розвиток, підтримка та масштабування платіжної інфраструктури компанії;
• Побудова та автоматизація CI/CD процесів для підвищення швидкості роботи рішень бізнесу;
• Впровадження та підтримка моніторингу, логування, алертів (Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch);
• Забезпечення високої доступності та стійкості до збоїв;
• Робота з AWS: автоматичне масштабування, оптимізація інфраструктури під навантаженням;
• Підтримка відповідності інфраструктури вимогам PCI DSS;
• Тісна співпраця з командами розробки та комплаєнсу.

Очікуємо від вас:
 

• 5+ роки досвіду на керівній посаді DevOps / SRE інженера;
• Досвід роботи з Oracle Linux та Oracle Database;
• Практичний досвід побудови надійних, масштабованих і безпечних сервісів;
• Знання та досвід роботи з Docker, Terraform, Kubernetes;
• Глибоке розуміння принципів хмарної інфраструктури (AWS) та побудови автомасштабованих рішень;
• Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI, Jenkins;
• Робота з нашим стеком буде плюсом: Java, Nginx, HAProxy, OpenVPN, Redis, Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch;
• Досвід побудови систем моніторингу, трасування, логування та алертингу;
• Орієнтація на результат, надійність і безпеку роботи платіжного рішення.

Буде перевагою:
 

• Досвід у fintech / платіжних системах;
• Розуміння специфіки високонавантажених сервісів та принципів проходження платіжних транзакцій;
• Знання вимог PCI DSS, ISO/IEC 27001 - is a plus.

Dripheat — бренд, що створює стиль, культуру та комʼюніті навколо сучасного lifestyle. Ми будуємо сильний digital-бренд і шукаємо Senior SMM/Head of SMM, який зможе масштабувати нашу присутність у соцмережах та перетворювати контент у реальні продажі.
 

Основна ціль позиції

Створення та реалізація SMM-стратегії, яка збільшує продажі, впізнаваність бренду та залученість аудиторії.

     Основні задачі:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії бренду
• Участь в формуванні та управління командою та підрядниками 
• Побудова системи контент-воронок
• Створення контент-плану та написання спеценаріїв для Instagram,TikTok,тощо.
• Аналіз метрик та оптимізація контенту
• Генерація вірального контенту
• Робота з блогерами та інфлюенсерами
• Масштабування UGC контенту
• Запуск рекламних кампаній разом з performance-маркетологом
• Побудова комʼюніті бренду
  
  Наш ідеальний кандидат має:
• 3+ років досвіду в SMM
• Досвід управління SMM-командою
• Розуміння та досвід формування контент-воронок
• Сильний практичний досвід Instagram та TikTok
• Розуміння та досвід створення вірального контенту
• Досвід роботи з брендами
• Системне мислення
• Орієнтацію на результат (а не просто постинг)
• Практичні кейси якими зможе поділитись
• Рівень англійської від В2
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи з fashion / lifestyle брендами
• Досвід запуску віральних відео
• Досвід роботи з блогерами
  
  Що ми пропонуємо
• Роботу з амбітним брендом на міжнародному ринку
• Свободу реалізації ідей
• Можливість будувати SMM-відділ та реалізувати свій потернціал
• Конкурентну зарплату
• Бонуси за результати

• Віддалений формат роботи(ПН-ПТ 10:00 - 19:00)

   

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

🎯  Ми шукаємо CRO Specialist, який відповідатиме за системне зростання конверсії та revenue через оптимізацію user journey.


🛠 Обов’язки

• Аналіз поведінки користувачів (funnels, heatmaps, recordings)
• Виявлення проблемних місць у воронці продажів
• Формування та пріоритизація гіпотез
• Проведення A/B тестів та аналіз результатів
• Оптимізація:
  • карток товарів
  • категорій (для multi-brand)
  • лендингів (для mono-brand)
  • checkout процесу
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками
• Масштабування ефективних рішень на інші проєкти
• Формування прототипів / шаблонів сторінок за допомогою AI-інструментів (генерація дизайну або wireframes для тестування гіпотез)

✅  Вимоги

• Досвід роботи в CRO / Product / Growth від 2 років
• Досвід підвищення конверсії (з прикладами та цифрами)
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Hotjar, Clarity або аналоги)
• Досвід A/B тестування
• Розуміння UX/UI принципів
• Досвід в e-commerce

💡 Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими каталогами (multi-brand)
• Досвід масштабування рішень між проєктами
• Досвід використання AI для створення дизайнів / прототипів
• Базові знання HTML/CSS
  
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Вимоги до кандидата:

• 2+ рік досвіду в Network

• Розуміння трафіку та його оптимізації

• Знання моделей: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee

• Досвід роботи з різними GEO 

• Сильні навички переговорів

• Власна база рекламодавців і партнерів, особисті домовленості та ексклюзивні умови;

• Лідерські навички та орієнтацію на масштаб

• Знання англ мови

Що потрібно буде робити:

•Збільшувати кількість активних партнерів - команд

•Масштабувати обсяг і якість трафіку

•Аналізувати запуски, просадки та точки росту

• Працювати з партнерами особисто

• Відвідувати міжнародні конференції

• Ведення переговорів та узгодження ексклюзивних умов співпраці;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонусну систему

• Підтримку та доступ до всієї необхідної інфраструктури;

• Перспективу росту до Aff Lead.

Вимоги до кандидата:

• 1+ рік досвіду в Network

• Розуміння трафіку та його оптимізації

• Знання моделей: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee

• Досвід роботи з різними GEO 

• Сильні навички переговорів

• Власна база рекламодавців і партнерів, особисті домовленості та ексклюзивні умови;

• Лідерські навички та орієнтацію на масштаб

• Знання англ мови

Що потрібно буде робити:

•Збільшувати кількість активних партнерів

•Масштабувати обсяг і якість трафіку

•Аналізувати запуски, просадки та точки росту

• Працювати з партнерами особисто

• Відвідувати міжнародні конференції

• Ведення переговорів та узгодження ексклюзивних умов співпраці;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонусну систему

• Підтримку та доступ до всієї необхідної інфраструктури;

• Перспективу росту до BD Lead.

AI Content Systems Lead (AI Content Automation Lead)

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted контент-систему, а не просто користуватися AI-інструментами.

Це роль для системного фахівця на перетині AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який вміє перетворювати виробництво контенту на керовану та масштабовану систему.

Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю команди — вам до нас.

📌 Контекст

У нас уже є контент-команда:

• експерт / обличчя бренду
• сценарист
• ресерч і аналітика
• візуальний продакшн
• знімальна команда
•  

Зараз нам потрібна людина, яка об’єднає це в контент-машину, де AI:

• прибирає рутину
• прискорює виробництво

• підвищує якість
  — але не руйнує бренд і сенс

   

🎯 Ваша зона відповідальності:

• аудит поточного контент-процесу
• побудова AI-assisted content pipeline
• впровадження automation та workflow
• посилення команди за рахунок AI-інструментів
• впровадження системи repurposing контенту
• налаштування quality control для AI-контенту
• створення SOP, шаблонів і внутрішніх стандартів

• оптимізація швидкості та передбачуваності виробництва

   

💼 Ми шукаємо людину, яка:

• мислить системами, а не інструментами
• розуміє реальне виробництво контенту
• вміє будувати процеси, а не просто генерувати
• розуміє, де AI підсилює людей, а де не повинен їх замінювати
• вміє впроваджувати рішення на практиці

• вміє документувати процеси

   

✅ Обов’язковий досвід:

• практичний досвід роботи з AI / LLM
• досвід побудови workflow або automation
• розуміння контентного pipeline
• досвід формалізації процесів (SOP, шаблони, системи)

• вміння швидко тестувати та покращувати процеси

   

➕ Буде великим плюсом:

• досвід із short-form контентом
• досвід у expert / education / wellness брендах
• досвід роботи з automation tools
• досвід побудови AI content systems
• досвід з agentic workflows

• сильне відчуття контенту

   

🧩 Формат роботи:

Гнучкий формат:

• project
• part-time
• fractional
• paid pilot

З можливістю переходу у довгострокову роль.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Фахівця з підтримки продажів — який буде відповідати за підтримку процесу продажів, комунікацію з клієнтами, підготовку комерційних пропозицій, роботу з CRM, та приймати участь у тендерах та презентаціях.

Обов’язки 

• Підтримка команди продажів на всіх етапах життєвого циклу клієнта. 
• Підготовка та оформлення комерційних пропозицій, тендерних документів.  
• Підготовка та погодження договорів з підрядниками та клієнтами.  
• Формування актів, рахунків, замовлень та супровідної документації. Контроль підписання, передання документів до обліку. 
• Контроль оплат підрядникам та робота з дебіторською заборгованістю клієнтів. 
• Ініціація та супровід тендерів. 
• Збір та структурування інформації для комерційної команди: про клієнтів, підрядників, конкурентів тощо. 
• Ведення та оновлення даних у CRM. 
• Формування регулярної звітності по департаменту. 
• Взаємодія з бухгалтерією, юристами, delivery командами тощо для узгодження документів та інформації. 

Вимоги 

• Досвід роботи з документами: договори, акти, рахунки, тендерна документація. 
• Уважність до деталей, структурованість, вміння працювати з великими обсягами інформації. 
• Розуміння ІТ-послуг або готовність швидко зануритися в напрямки: інфраструктура, хмара, кібербезпека, кастомна розробка, підтримка. 
• Досвід роботи з CRM-системами та електронними майданчиками. 
• Вміння готувати та оформлювати комерційні пропозиції і договори. 
• Навички міжфункціональної взаємодії, здатність працювати з кількома командами та задачами одночасно. 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:
● 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
● у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.

Наша місія:
Запалити світ українськими продуктами.

Наша мета:
● увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
● стати єдинорогом;
● зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.
З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт:
AdConnect. Це бізнес у складі appflame, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів.

Наші напрями performance-маркетингу: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising.

У рамках цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо. А також розвиваємо власну рекламну мережу та AdTech-рішення.

Ти будеш:
● Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
● Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
● Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
● Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.

У нас станеться метч, якщо ти маєш:

● Досвід роботи з джерелами рекламного трафіку

● Бажано, практика на англомовних Tier-1 ринках
● Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
● Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
● Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
● Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:
● Управління рекламними бюджетами від $100k+.
● Досвід роботи з Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads.
● Досвід залучення трафіку на вебплатформи.
● Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).

Ми пропонуємо:
● Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
● Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
● Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.