Jobs

🚀 Tier1 Media шукає Team Lead Media Buying Nutra

Маєш досвід у Nutra, працюєш як Senior Buyer і хочеш вирости до Team Lead? — Ми відкриті до кандидатів із сильною експертизою та амбіціями керувати. 

 Ти звик рахувати цифри? Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови на ринку —  пропонуємо ставку + % вище, ніж на ринку.
🔹 Доступ до найкращих інструментів, підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 

🚀 Кого ми шукаємо:
Готові розглянути Senior Buyer з потенціалом до Team Lead, але якщо ти вже маєш досвід Nutra Team Lead це must 🚀

• Кандидата з досвідом в Media Buying від 2-3 років
• Досвід у Nutra  — обов’язковий
• Глибокі знання Facebook Ads
• Вміння аналізувати маркетингові метрики та KPI, приймати рішення на основі даних 
• Досвід масштабування бюджетів від $5,000 до $50,000 з фокусом на ефективність
• Практичний досвід пошуку, налагодження та масштабування звязок у Nutra вертикалі
• Вміння працювати з аналітикою, оптимізувати воронки

🚀 Твої задачі:

• Запускати та масштабувати Nutra-зв’язки — вести кампанії від тесту до масштабування, працювати з аналітикою, підвищувати ROI та знаходити нові робочі зв’язки.
• Формувати та керувати командою баєрів — менторство, контроль результатів, підтримка щоденної роботи та розвиток команди
• Контроль бюджетів та ефектиності команди
• Впровадження нових стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній
• Співпраця з креативними, аналітичними та акаунт-командами для забезпечення комплексного підходу до реклами.

• Ведення звітності перед керівництвом про результати роботи команди і кампаній.

   

🌟Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут — гнучкий графік, де важливий результат
• Ставка + % від свого профіту + бонуси за командний результат
• Професійне зростання — вплив на стратегічні рішення, формування відділу
• Швидка комунікація та ресурси для масштабування
• Усе технічне забезпечення: Keitaro, антидетекти, проксі, доступи, трекери — ready
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Робота з топами ринку — експерти, з якими цікаво 

📩 Якщо ти Senior Buyer і хочеш перейти на новий рівень або вже Team Lead із бажанням зростати — чекаємо твоє резюме!

Senior Backend Developer (Go) в Masons Group

Masons Group запускає новий проєкт. Ми шукаємо розробника, який уміє будувати складні системи, любить чистий код і не боїться роботи з сучасним стеком.

Що в нас під капотом

• Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
• Backend: Go
• База даних: PostgreSQL
• Оркестратор Workflow: Temporal
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Автентифікація та безпека: Keycloak
• Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
• Моніторинг та аналітика: Grafana, Metabase

Твої завдання

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go.
• Інтеграції з платіжними системами та зовнішніми сервісами.
• Участь у проєктуванні архітектури (мікросервіси, безпека, масштабування).
• Якщо є досвід — підключення до frontend (Vue.js + TS).
• Робота у зв’язці з DevOps та продуктовою командою.

Ми очікуємо

• 4+ років комерційного досвіду у розробці.
• Впевнений досвід роботи з Go.
• Досвід з PostgreSQL і розуміння транзакційної логіки.
• Розуміння CI/CD, контейнеризації та Kubernetes.
• Буде плюсом: досвід у сфері банківських систем чи онлайн-платежів.

Що даємо

• Новий проєкт у межах екосистеми Masons Group.
• Робота з сучасним стеком (Go, Temporal, Kubernetes, GCP).
• Свобода у прийнятті технічних рішень.
• Конкурентна компенсація.
• Команда, де цінують експертизу й дають простір для зростання.

Команда LeaSoft шукає талановитого Senior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• Гарні співробітники → гарні клієнти.
• Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

• Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
• Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
• Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
• Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
• Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
   

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

• Жодного legacy-коду та рутини.
• Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
• Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
   

Що робити у проєкті?

• Розробка ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
• Використання Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
• Робота з TexturePacker, Photoshop для текстур і спрайтів.
• Участь у технічних дискусіях і прийнятті рішень (middle/low-level).
• Комунікація з Лідом команди та Лондонською студією (дизайнери, артисти, бекенд).
   

Які технології ми використовуємо?

• TypeScript
• Pixi.js
• Spine
• TexturePacker
• Photoshop
• Webpack, WebGL
• GitHub, GitHub Actions
   

Які професійні навички нам важливі?

• 5+ років досвіду у вебпрограмуванні.
• 3+ роки у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.
• Сильне володіння TypeScript.
• Досвід роботи з Pixi.js, WebGL, Spine, TexturePacker, Photoshop.
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
• Досвід написання чистого, підтримуваного коду і роботи з чужим кодом.
• Відмінні комунікаційні навички.
   

Чи потрібна англійська?

Обов’язковий рівень: Intermediate+ (B2) для прямої комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку:

Зростання до Tech Lead / Senior Engineer з розширеною роллю.

Структура команди

• Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×2, TechArt, QA).
• Лондон: дизайнери ігор, артисти, backend.
• Після перемоги — релокація всієї української команди до Харкова.
   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals. Our main values: — People are the key ingredient of any success. — Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily. — Democracy as the way to reach out the best solutions.

Шукаємо Middle Strong Angular  Developer  із комерційним досвідом роботи від 4-х років з Angular на проєкт у сфері B2B. Клієнт з США. Англійська мова: Upper-Intermediate (та вище). Технічний стек:  Angular (v10+), HTML, CSS, TypeScript, RxJS. Бекенд  написаний на С#.

Важливо! На дану позицію розглядаємо кандидатів, що проживають за межами України.

Основні вимоги:
- 4+ років комерційного досвіду роботи з Angular;
- Відмінні знання  RxJS, TS, JS, unit testing, SCSS, CSS; 
- Досвід роботи з Nebular UI Component Library;

- Хороші знання Visual Studio, Visual Studio Code;

- Знання та досвід з RESTful API;
- Досвід написання Unit tests;
- Технічна освіта (Комп’ютерна інженерія, Комп’ютерні науки, Розробка програмного забезпечення);
- Рівень англійської: Upper-Intermediate (та вище);
- Особисті якості: самостійність, дисциплінованість, комунікабельність.

Буде плюсом:

- Знання/досвід роботи з NgRx, NgXs;

- Розуміння основ C#;
- Досвід роботи в Scrum команді.

Умови роботи:
- Гнучкий графік роботи;
- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
- Повний бухгалтерський супровід;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Часткова компенсація занять з англійської мови.


Про клієнта та проєкт:
Країна: США
 

Клієнт є лідером у порівняльному аналізі віртуальних робочих столів і додатків для оптимізації витрат, максимізації продуктивності та завчасного попередження проблем. Компанія працює з 2012 року. 

Платформа   керує продуктивністю, вартістю та місткістю  віртуальних робочих столів і додатків клієнтів, де б вони не знаходилися –  в традиційних, гібридних чи хмарних середовищах.

Проєкт дозволяє підтримувати злагоджену роботу користувачів та виявляти  проблеми за декілька хвилин замість кількох годин постійного моніторингу продуктивності.

Технічний стек: Angular, HTML5, SASS, JavaScript,Typescript (ES6+), DOM, Angular DOM. Бекенд  написаний на С#.

Обов'язки на проєкті:

- Розробка платформи, впровадження нового функціоналу за допомогою Angular та Nebular (з акцентом на додаванні додаткових форм та меню);

- Рефакторінг поточного функціоналу;

- Баг фіксинг;
- Написання Unit tests;
- Робота в середовищах Visual Studio Code та Visual Studio;
- Співпраця з бекенд розробниками  та Cloud інженерами для інтеграції фронтенд рішень із сервісами Azure;

- Участь в скрам процесі.

Організація робочих процесів:
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх мітингах з клієнтом та командою;
- Тайм-зона США: (GMT-5) (7 годин різниці з Україною);
- Проведення мітингів: дейлі, Scrum мітинги.
 

Етапи інтерв’ю:
- HR співбесіда (30-40 хв);
- Тестове завдання;
- Технічна співбесіда з клієнтом(1-1,5 год);
- Співбесіда із клієнтом(1 год).
 

Інше:
- Співбесіди українською та англійською мовами;
- Відсутні трекери робочого часу.

Продуктова компанія, що створює високотехнологічні рішення для оборони, перебуває у пошуку Керівника відділу управлінської та фінансової звітності.

✅ Компанія: конструкторське бюро, яке спеціалізується на створенні безпілотних літальних апаратів літакового типу.

✅ Спеціаліст на цій позиції буде вибудовувати фінансові процеси всередині компанії разом із керівником. Це не позиція, де процеси вже налагоджені; спеціалісту доведеться будувати все "з нуля", що є одночасно і викликом, і можливістю для професійного зростання.
Особливо важливою та глобальною задачею на початковому етапі буде зведення та налаштування управлінського обліку.

✅ Формат:
• Робота в офісі (м.Київ).
• Повна зайнятість, бронювання з першого дня.
• Усі необхідні девайси надаються.

✅ Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат.
• Офіс з укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, масажем, йога-класами, кафе.

Вимоги: 
- від 3 років досвіду в аудиті, 
- досвід роботи на менеджерській позиції в роботі з фінансами (від 2-3 років) у виробничій компанії, бажано у сфері серійного виробництва, 
- досвід управління (команди від 3 до 5 людей).

Буде плюсом: сертифікація ACCA.

⚡ Локація: віддалено
Формат: full-time
Рівень: досвід від 1 року

Ти готовий(а) масштабувати зв’язки, працювати з найкращими оферами та відчувати реальну підтримку в кожному запуску?
У GOATS ти не просто баєр — ти частина сильної команди, де кожен фокусується на своєму та робить це на максимум.

🧠 Хто ми такі:
GOATS — performance marketing агентство, яке працює з прямими рекламодавцями в ніші Gambling та масштабує Facebook-трафік.
У нас — чітка внутрішня структура, доступ до найкращих оферів і готова інфраструктура для швидких і прибуткових запусків.

🚀 Що ми тобі даємо:

• Віддалений формат — ти сам(а) обираєш, звідки працювати
• Ставка + гнучка та прозора бонусна сітка — до 50% від профіту
• Акаунти в будь-якому форматі
• Прямі офери — актуальні під різні гео
• Tier 1–3 анкапи — доступ до найбільш прибуткових ринків
• Прокачана підтримка:
  — техвідділ (усе працює, усе перевіряється)
  — дизайнери (усе швидко та у фірмовому стилі)
• Команда профі — і жодної води

🎯 Що чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook і Gambling від 1 року
• Свіжі кейси за останні 3 місяці — з цифрами та результатами
• Уміння працювати з бюджетом від $1000/день і вище
• Навички налаштування та аналізу кампаній під Tier 1–3
• Глибоке розуміння воронки: CPC, CTR, CR, ROI
• Постійний пошук і тест нових підходів, включно з креативами, лендингами та оферами
• Уміння знаходити слабкі місця та посилювати те, що вже працює
• Ініціатива, самостійність та орієнтація на результат

👥 Про нас — GOATS: міжнародне performance-агентство в iGaming. Працюємо з прямими рекламодавцями, маємо повну інфраструктуру та швидко масштабуємося.

Шукаємо досвідченого Team Lead FB для управління командою з 5–8 баєрів та масштабування запусків у iGaming.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат, швидкі рішення, прозорі процеси
• Ставка + % від профіту (до 50% особисто + % від команди)
• Топові офери, акаунти, апки, проксі, креативи, retention
• Взаємодія з кофаундерами, кар’єрне зростання до Head of Buying

• Конференції, навчання, внутрішня система мотивації

   

Що очікуємо:

• Досвід запуску FB від 2 років
• Управління командою від 5 баєрів
• Глибоке розуміння ROI, CR, профіту
• Навички системного масштабування зв’язок
• Відповідальність за результат та вміння працювати з бюджетами

Обов’язки:

• Керівництво FB-напрямом, постановка задач і контроль
• Масштабування зв’язок, тестування гіпотез
• Аналітика та звітність по спенду і ROI
• Розвиток команди, навчання та підтримка баєрів

Ajax Systems  — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. Датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. Для розробки пристроїв в Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох відділів: System, Device, Automation та QA. 

Наш продукт захищає домівки людей майже по всьому світу. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Необхідні знання і навички:

• Мова програмування C.
• bash-скрипт.
• Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox).
• досвід розробки під процесори ARM.
• Гарні знання аналогової та цифрової схемотехніки. Розуміння як працюють підсилювачі, компаратори, модулятори, демодулятори, змішувачі сигналів. Знання топології dc/dc та ac/dc перетворювачів.
• Досвід роботи із сенсорами. Знання методів вимірювання, калібрування.
• Досвід розробки електронних пристроїв із дотриманням вимог EMC. Практичні навички пошуку шуму, методи збирання джерел електромагнітного заряду та підвищення загальної стійкості електронних компонентів/вузлів до зовнішнього електромагнітного впливу.
• Досвід розробки пристроїв із використанням трансиверів sub-GHz, 2.4GHz.

Буде плюсом:

• Практичний досвід розробки пристроїв із застосуванням мікрохвильових радарів.
• Досвід роботи з відеопроцесорами, відеосенсорами, розуміння архітектури побудови відеокамер, відеореєстраторів.
• Досвід застосування WiFi трансиверів.
• Досвід розробки пристроїв, що відповідають аудіовузлі: динамік, мікрофон.
• Досвід математичного аналізу сигналів (перетворення Фур'є, цифрові фільтри).
• Наявність завершених проектів.

Завдання:

• Розробка апаратних вузлів без відеокамер.
• Проведення стресового тестування розроблених вузів, написання тестового коду для проведення тестування, розробка допоміжного обладнання для проведення тестування.
• Проведення вимірів електромагнітних шумів плат, пошук джерел шумів і практичне усунення/зменшення рівня шуму.
• Запуск нової платформи (процесори, відеосенсори, мікрохвильові сенсори) та проведення оцінки їх можливостей, визначення дефектів.
• Оціночне тестування модулів wifi і суб-ГГц прийому передавачів з призначення вибору найоптимальнішого під задачі проєкту.

Пропонуємо:

• Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво.
• Медичне страхування.
• Корпоративна англійська мова.
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи.
• Висококваліфікована та злагоджена команда.
• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей.

Ajax Systems  — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучіться, щоб зробити  Made in Ukraine  синонімом надійності.

Привіт! 👋

Ми команда R3C, яка вже понад 3 роки працює на ринку iGaming. Наразі активно шукаємо FB Media Buyer-а з досвідом саме в gambling, щоб підсилити нашу команду.

Про команду R3C

R3C — це команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується.

Ми про:

▫️ 3+ роки досвіду в iGaming;

▫️ Чітко налаштовану інфраструктуру: сильний креатив-відділ, тех-відділ, команда афіліатів та біздевів;

▫️ Роботу з будь-якими GEO та новими форматами;

▫️ Швидкість прийняття рішень та експерименти, які ведуть до профіту.

Ми постійно піднімаємо планку вище й відкриваємо більше можливостей для розвитку як команди, так і кожного члена.

Обов’язки:

-Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

-Робота з офферами у сфері gambling (додатки, PWA);

-Використання інструментів клоакінгу, додатків та трекінгу (Keitaro, постбеки тощо);

-Аналітика та оптимізація показників (CTR, CR, ROI);

-Тестування нових підходів, масштабування ефективних рішень.

Вимоги:

-Досвід роботи з FB Media Buying від 6 місяців;

-Практичний досвід у сфері iGaming (обов’язково);

-Знання інструментів трекінгу та аналітики;

- 2+ успішних кейсів;

-Орієнтація на результат, готовність швидко адаптуватися.

Ми пропонуємо:

-Компенсація: 30% від профіту;

-Повна інфраструктура: креативний відділ, тех-відділ, команда афіліатів та бізнес-девелопменту;

-Постійна підтримка сапорту;

-Робота з будь-якими GEO;

Гнучкий формат: віддалено або офіс у Києві.

📩 Якщо вас зацікавила пропозиція — надсилайте своє резюме, будемо раді обговорити співпрацю!

Pre-launch стартап, що створює нове покоління EHR-систем (Electronic Health Record), спеціально для терапевтів у сфері ментального здоров’я.
Замість складних і громіздких систем, наш клієнт прагне дати інструмент, який є простим, сучасним і підтримуючим.
 

Продукт допомагає терапевтам:

• швидше й точніше виконувати щоденні завдання,
• помічати проблеми ще до того, як вони стануть критичними,
• отримувати персоналізовані поради та рішення.

Команда вже понад 10 років створює інструменти для терапевтів, якими користуються мільйони людей. Тепер наш клієнт будує продукт, що стане справжнім партнером у практиці, а не джерелом зайвого клопоту.

Ми шукаємо того, хто має:

• Досвід з React/Next.js
• Знання Clean Architecture
• Вміння якісно переносити дизайн у код (Figma → UI)
• Здатність підходити до складних технічних задач структуровано
• Готовий брати відповідальність за фічі, баги й покращення

Ваші завдання:

• Розробка MVP разом із командою
• Реалізація форми редагування клієнта
• Створення екрану для запису аудіо та завантаження у S3
• Перетворення Figma-дизайнів у піксель-перфект, доступний і responsive UI

Умови:

• Формат співпраці: B2B, довгострокова співпраця (8/5, fully remote position)
• Відпустки/лікарняні: без формальних обмежень (стартап early-stage).

Етапи відбору: Screen call з рекрутером —> Технічне інтерв’ю з CTO —> Team fit інтерв’ю —> Offer

Ти — стратег, організатор і драйвер? Обожнюєш перетворювати хаос на систему?
Тоді тобі точно до нас.

Ми запускаємо не просто проєкти — ми розвиваємо продукти, які масштабуються, рухають нішу вперед і дають команді реальне відчуття впливу. Шукаємо Project Manager'а, який буде не просто трекати задачі, а мислити як співвласник процесу: бачити ризики, будувати рішення і запускати нове.

Що ти будеш робити:

• Запускати нові проєкти: від ідеї до реального результату
• Вести команди, тримати фокус, координувати дії та строки
• Аналізувати хід проєктів: знаходити слабкі місця та посилювати їх
• Будувати робочі процеси з нуля, шукати автоматизацію, скорочувати «воду» до результату
• Впроваджувати покращення, що реально змінюють щоденну ефективність
• Бути точкою опори між відділами: комунікація, пріоритезація, планування

 Що нам важливо:

• Високий рівень самостійності — ми не контролюємо кожен крок, ми довіряємо
• Системне мислення — ти бачиш проєкт як цілісну модель, а не просто набір тасок
• Фінансова грамотність:
  – розуміння бюджету проєкту, розподілу ресурсів, basic PnL
  – контроль витрат, ROI, маржинальності
• Управління проєктами:
  – володіння методологіями (Agile / Scrum / Kanban / Waterfall)
  – побудова roadmap, таймлайну, етапів, дедлайнів
• Ініціативність — очікуємо не лише контроль, а й активні ідеї та рішучість їх втілювати
• Досвід у digital / affiliate / tech проєктах — буде плюсом

• Вміння спілкуватися з різними відділами, вести кілька проєктів одночасно — must have

   

Що даємо натомість:

• Конкурентну зарплату ($, обговорюється індивідуально)
• Максимум автономії: довіра, самостійність, ініціатива — цінуються
• Роботу в середовищі, де немає бюрократії, зате є швидкість і вплив
• Можливість запровадити найбільш креативні і цікаві ідеї, які не було змоги розвивати в минулих компаніях
• Гнучкий графік і формат роботи

Вакансія: Product Owner

Шукаємо досвідченого Product Owner, який візьме на себе повну відповідальність за запуск та розвиток технологічного продукту.
Очікуємо експертизу як у стратегічному плануванні, так і у глибокому розумінні технічних процесів.
Ваша роль — стати ключовим ланцюгом між бізнесом і розробкою, забезпечуючи ефективну реалізацію продуктового бачення.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація стратегічного бачення продукту
• Побудова та контроль продуктової дорожньої карти (roadmap)
• Повний супровід релізу продукту в публічний доступ
• Співпраця з командою розробки, дизайну, аналітики та тестування
• Визначення та пріоритезація функціоналу відповідно до цілей бізнесу
• Постійна робота з фідбеком користувачів та продуктова оптимізація
• Моніторинг ключових метрик, ефективності функцій, планування A/B тестів
• Підготовка технічних завдань, вимог та специфікацій для команди

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід запуску digital‑продуктів у продакшн на керівних посадах
• Глибоке розуміння продуктового циклу, життєвого циклу розробки та MVP
• Досвід комунікації з командою розробки та знання технічних процесів
• Системне мислення, стратегічне бачення, вміння працювати в умовах невизначеності
• Впевнені навички аналізу ринку, конкурентів, фідбеку користувачів
• Досвід роботи у динамічних digital / SaaS / Web-проєктах буде перевагою

Технологічний стек проєкту:

• Backend: Laravel, Redis, MySQL
• Frontend: React, React Query

Ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода (фіксована ставка + мотиваційна складова)
• Повна автономія в реалізації продуктового напрямку
• Професійна команда розробників та менеджерів
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Чіткі цілі, мінімум бюрократії, фокус на результат

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо, Senior Content Strategist, який(яка) підсилить нашу продуктову команду та відповідатиме за весь контент мобільного застосунку MadMuscles.

Твоя ціль — створювати ідеї engaging health & fitness контенту (тренування), який формуватиме звичку до регулярних тренувань та допомагатиме людям досягати своїх цілей.

У цій ролі ти зможеш:

• Формувати контент-стратегію MadMuscles — від генерації ідей і контролю реалізації до оцінки впливу на ключові метрики;
• Створювати тренувальний контент, враховуючи гейміфікаційні механіки та психологію людей — підхід, унікальний для фітнес-застосунків;
• Працювати з продуктом-лідером у ніші чоловічого фітнесу та впливати на досвід мільйонів користувачів;
• Співпрацювати з внутрішньою Video production командою (без залучення підрядників);
• У перспективі — зібрати власну контент-команду й вирости до ролі ліда.

Твої ключові задачі:

• Генерувати ідеї контенту різних форматів та формувати концепції, які визначають, яким саме має бути контент у продукті;
• Досліджувати фітнес-тренди, конкурентів та ринок, співпрацювати з внутрішніми командами для пошуку інсайтів і нових форматів;
• Співпрацювати з тренерами-експертами, які вже є в команді, та знаходити нових;
• Пропонувати й запускати нові напрямки та тестувати їхній вплив на користувачів;
• Виявляти слабкі місця в контенті (разом з аналітиками та UX рісьорчерами) та знаходити рішення, що підсилюють продукт;
• Ставити задачі для внутрішньої video production команди та контролювати їхню реалізацію;
• Оцінювати ефективність контенту за продуктовими метриками й робити висновки, які напряму впливають на зростання продукту;
• Кросфункціонально співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та дизайн командами.

Ключові вимоги:

• 4+ років досвіду у медіа-бізнесах, креативних агенціях чи продуктових ІТ компаніях;
• Практичний досвід побудови контент-стратегії: від досліджень і запуску, до аналізу впливу на ключові метрики та постійної оптимізації;
• Досвід проведення рісьорчів — відстежування трендів, пошук інсайтів та перетворення їх на гіпотези;
• Досвід співпраці з video- та/або editorial-командами, а також у продакшні video контенту (in-house чи через підрядників);
• Креативне мислення — здатність генерувати ідеї, які виділяються;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate;
• Знання трендів у фітнесі та щирий інтерес до цієї сфери.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Head of Product — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Формат: віддалено
Тип зайнятості: повна
Оплата: ставка + % від прибутку команди (обговорюється індивідуально)

Хто ми?

Ми — досвідчена арбітражна команда, що працює у моделі Pay Per Call з ринками США, Канади та Австралії.

Працюємо з прямими офферами у сферах: страхування, медицина, ремонти, фінанси, юриспруденція та ін.

Шукаємо Team Lead'а, який готовий керувати байєрами, тестувати зв’язки, масштабувати трафік і приводити результат.

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою медіабаєрів
• Контролювати запуск і оптимізацію рекламних кампаній у різних джерелах:
  Facebook / Google / TikTok / Native / YouTube / Push / SMS / інше
• Навчати нових байєрів, передавати зв’язки, допомагати з оптимізацією
• Працювати з KPI: якість трафіку, ціна за дзвінок, конверсія, ROI
• Комунікувати з affiliate-менеджерами, відділом креативу, аналітиками

• Брати участь у масштабуванні робочих зв’язок і запуску нових офферів

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у медіабаїнгу від 2 років, з них хоча б 1 рік у Pay Per Call
• Досвід керування командою або наставництва для інших баєрів
• Розуміння специфіки трафіку під дзвінки: джерела, трекінг, compliance
• Вміння працювати з аналітикою: звіти, трекери (Ringba, Voluum тощо)
• Готовність брати відповідальність за командний результат

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Прямі оффери з високими payout'ами (insurance, legal, home services тощо)
• Бонуси за виконання командних KPI
• Професійний внутрішній ресурс: креативи, лендінги, білінги, аналітики
• Можливість впливати на розвиток проєкту та формування команди

Ми шукаємо досвідченого розробника Node.js, котрий хоче створювати надійні платіжні інтеграції. Якщо ти впевнений у своєму коді та розумієш важливість безперебійної роботи сервісу, будемо раді бачити тебе у команді!

Обов'язки:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем (PSP)
• Підтримка та розвиток внутрішньої платіжної інфраструктури
• Робота із базами даних: проектування схем, індексів, написання міграцій

• Тісна взаємодія з backend-командою, QA та продуктовими аналітиками

   

Вимоги:

• Впевнений досвід із Node.js від 4 років
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних
• Вміння писати чистий код, що підтримується;
  розуміння важливості надійності в платіжних сервісах
• Відповідальність, аналітичне мислення, ініціативність

Наш стек:

• Node.js (Nest.js)
• TypeScript
• MongoDB, PostgreSQL, Redis
• Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Досвід роботи з Kubernetes (AWS EKS)
• Досвід інтеграції з двома та більше платіжними провайдерами

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплатня
• Графік 9:00 до 18:00 
• Дистанційна робота (або в офісі в Києві)
• Можливість працювати у продуктовій команді із сучасними технологіями
• Вплив на продукт – твоя думка має значення
• Перегляд заробітної плати за успішні результати