Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Technical Writers шукаємо Middle Technical Writer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• створення та підтримка технічної документації для внутрішніх та зовнішніх користувачів;
• співпраця з різними командами розробки продукту для виявлення вимог та інформації для опису продуктів;
• аналіз та оновлення існуючої документації на проекті;
• редагування технічної документації відповідно до вимог та стайлгайду, затверджених у компанії;
• участь у розвитку команди технічних письменників.

💪 Твої скіли:
 

• досвід на позиції Technical Writer від 2 років;
• досвід створення документації для кінцевих користувачів та розробників (гайди, посібники користувача, API документація);
• досвід работи з пакетами програм від MS Office та Google;
• досвід роботи з системами для створення документації (Confluence, Notion, Document, 360.io тощо);
• досвід роботи з інструментами планування задач (Jira, Trello);
• навички роботи з графічними редакторами (Snagit, PickPick, Lightshot тощо);
• рівень англійської мови від Intermediate;
• розуміння циклу життєдіяльності програмного забезпечення;
• гарні комунікаційні та аналітичні навички;
• уміння працювати з великими обсягами інформації;
• уважність до деталей та підтримка консистентності тексту;
• бажання та готовність працювати як у команді, так і самостійно.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming, payment systems;
• навички створення графічних схем та діаграм;
• розуміння принципів інформаційної архітектури.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Assistant System Administrator-а.

Вимоги:

• Знання мереж, побудова;
• Знання протоколів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN;
• Знання серверного обладнання, роутерів, комутаторів;
• Знання Windows Server AD;
• Вирішення користувальницьких проблем з пк;
• Уважність;
• Вміння швидко вчитися;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців.

Обов’язки:

• Підключення та налаштування робочого місця;
• Робота з Active Directory;
• Налаштування серверного обладнання;
• Монтаж локальної мережі.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: вт-сб з 11:00 до 20:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Motion Designer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо талановитого та креативного Marketing Motion Designer до команди Kiss My Apps.

Наш ідеальний кандидат — це не просто виконавець, а дизайнер із критичним мисленням, який аналізує завдання, приймає самостійні рішення та пропонує нові ідеї. Активно працює з AI-інструментами, не боїться пропонувати нові ідеї, оптимізовувати процеси та мислити поза межами стандартів.

Ми цінуємо відкритість у комунікації, вміння працювати в команді, конструктивно сприймати фідбек і підтримувати екологічну взаємодію.
 

Твої задачі:

• Швидко інтегруватися в робочі процеси, інструменти та принципи бренду.
• Створювати високоякісні креативи, що відповідають цілям задач і дедлайнам
• Активно долучатися до командних мітингів, дизайн-рев’ю та брейнштормів
• Досліджувати аі інструменти та активно впроваджувати їх в роботу.
• Пропонувати свіжі ідеї та рішення для покращення процесів і креативів.
• Отримувати задоволення від своєї справи та проявляти це в креативах

Виклики на перші три місяці:

• Створювати креативи для різних мереж і напрямків продуктів.
• Розробляти та пропонувати нові концепції для розвитку продукту.
• Активно долучатися до брейнштормів, ретроспектив і командних аналізів.
• Дотримуватися дедлайнів і підтримувати стабільну якість виконання задач.

Виклики на перші шість місяців:

• Підвищити ефективність креативів завдяки покращенню їх якості та релевантності.
• Опанувати нові AI-інструменти та інтегрувати їх у щоденну роботу.
• Налагодити активну співпрацю з командами.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator AI-інструментами.
• Глибоке розуміння композиції, ритму та типографіки.
• Досвід створення маркетингових креативів для digital-реклами.
• Базове розуміння принципів performance-маркетингу.
• Вміння працювати за ТЗ та дедлайнами
• Активна позиція в команді, прагнення до розвитку та навчання.
• Бажання впливати на продукт і працювати в потужній команді професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• А також — роботу в експертній та сильній команді, яка завжди підтримає будь-яку пропозицію та допоможе в реалізації.
   

Як виглядає hiring процес:

1. Знайомство із рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Тестове завдання — практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
3. Технічна співбесіда із Creative Marketing Lead та Design Team Lead — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.

Якщо ти хочеш створювати креативи, які бачать мільйони — приєднуйся до нас.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Створення дизайну та креативів для імейлів і маркетингових веб-флоу;
• Тісна співпраця з відділами e-mail маркетингу, бренд-маркетингу та веб-командою;
• Розробка й підтримка естетики e-mail кампаній, робота з дизайн-системами імейлів та веб-дизайном;
• Робота з анімованою графікою.
   

Що для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції в агентстві чи продуктовій компанії;
• Володіння такими інструментами: Figma, Photoshop, Illustrator;
• Сильне портфоліо з попередніх робіт, для демонстрації свого досвіду та креативності;
• Обізнаність у світових трендах;
• Буде круто, якщо ти маєш знання After Effects.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

OTP Bank Україна — один із провідних банків країни зі 100% іноземним капіталом, частина європейської фінансової групи OTP Group, що працює у 11 країнах.

Ми Банк з інноваційним мисленням і постійно розвиваємо технологічні рішення для наших клієнтів.
 

Наразі шукаємо ІТ рекрутера, який допоможе нам формувати сильні технічні команди та підтримувати розвиток ІТ-напряму банку.

Ваш майбутній функціонал:
• Повний цикл рекрутингу ІТ-фахівців — від збору вимог до фінального оферу
• Пошук кандидатів із використанням X-ray та Boolean search, LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, рекомендацій та інших каналів
• Проведення компетенційних і ситуаційних інтерв’ю (методики STAR, Competency-based, Behavioral)
• Підготовка профілю вакансії та взаємодія з менеджерами найму для уточнення технічних вимог
• Формування позитивного Candidate Experience та комунікація на всіх етапах
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів рекрутингу, аналітики та автоматизації
• Підтримка розвитку бренду OTP Bank як роботодавця в ІТ-сфері

Наш кандидат має:
• Досвід роботи у ІТ-рекрутингу від 2 років
• Впевнені навички X-ray / Boolean search та сучасних методів сорсингу
• Розуміння ролей і технологій розробки (Java, .NET, Mobile, QA, DevOps, Business Analysis тощо)
• Досвід проведення різних типів інтерв’ю (компетенційні, ситуаційні, технічні разом із менеджерами)
• Вміння працювати з ATS, аналітикою рекрутингу (time-to-hire, source efficiency) буде перевагою
• Рівень англійської — Intermediate+
• Проактивність, адаптивність і командний підхід

З нами Ви отримуєте:
• Можливість бути частиною цифрової трансформації одного з провідних банків України
• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо
• Участь у побудові ІТ-команд, що створюють банківські продукти нового покоління
• Стабільність міжнародної банківської групи OTP

 Ми — Zviger, 2017 року ми надаємо послуги з якісного підбору авто під ключ з аукціонів США. Наш продукт — це сервіс: від консультації до прибуття авто в пункт призначення. І зараз ми шукаємо людину на позицію Менеджер по роботі з клієнтами з питань якості, яка зробить цей досвід для наших клієнтів по-справжньому якісним та бездоганним.

Основні задачі:

• Якісна комунікація з клієнтами: своєчасне врегулювання звернень та формування позитивного враження про компанію
• Робота з рекламаціями: фіксація, передача у відповідальні підрозділи, повний контроль статусів, термінів та комунікації з клієнтом
• Організація та проведення клієнтських опитувань, аналіз отриманих даних та підготовка звітів для керівництва
• Робота в CRM-системі: ведення та підтримка актуальності бази клієнтів та взаємодія з іншими відділами для швидкого та ефективного вирішення питань клієнтів
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на підтримці клієнтів (B2C або B2B)
• Знання основ клієнтського сервісу та стандартів якості обслуговування
• Впевнена робота з рекламаціями та претензіями
• Досвід проведення опитувань та базового аналізу даних
• Додатковою перевагою буде досвід у сфері автобізнесу або наявність додаткових знань зі стрес-менеджменту/психології
   

Ми пропонуємо:

• Зручний графік: ПН-ПТ, 9:00—18:00, віддалений формат
• Прив’язку ЗП до курсу $
• Часткову компенсацію спортивних активностей
• Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові дні відпустки на особисті події
• Бенефіти для співробітників (знижки на купівлю авто з США, підтримка під час блекаутів технікою для комфлртної роботи та ін.)

Ми шукаємо досвідченого Експерта з вдосконалення клієнтських шляхів, який відповідатиме за управління клієнтськими шляхами на рівні крос-функціональних команд відповідно до прийнятої методології та буде сприяти впровадженню ефективних рішень, що ґрунтуються на глибокому розумінні потреб клієнтів.

Основні вимоги

• Досвід: Понад 2 роки досвіду у сферах сервісного та UI/UX дизайну, продуктової розробки або вдосконалення клієнтського досвіду. 
• Методології: Практичне застосування людиноцентричних підходів (Service Design, Design Thinking, Jobs-to-be-Done).
• Дослідження: Досвід повного циклу клієнтських досліджень, від планування до аналізу та презентації результатів.
• Аналітика: Навички побудови та аналізу мап клієнтських шляхів (Customer Journey Maps) та карт сервісу (Service Blueprint).
• Метрики: Досвід роботи з метриками клієнтського досвіду (NPS, CSAT, CES).
• Інструменти: Володіння інструментами візуалізації та управління (TheyDo, Miro, Figma Jam) та інструментами для командної взаємодії (Jira, Confluence тощо).
• Процеси: Знання основ Agile, Scrum, Kanban, а також управління продуктами та проєктами.
• Навчання: Досвід менторства та навчання команд буде перевагою.
• Мови: Рівень англійської не нижче B2.

Основні обов’язки

• Ініціювання та координація клієнтських досліджень для аналізу досвіду взаємодії з ПриватБанк.
• Мапування клієнтських шляхів на основі досліджень та даних в TheyDo.
• Визначення можливостей для покращення клієнтського шляху та ініціювання відповідних змін.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей з крос-функціональними командами.
• Сприяння ефективній взаємодії між зацікавленими сторонами для впровадження рішень.
• Оцінка впливу реалізованих рішень на ключові показники ефективності.
• Проведення навчання та менторства для розвитку компетенцій колег.
• Участь у розробці та актуалізації стратегії клієнтського досвіду Банку.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Наразі шукаємо уважного та системного фахівця, який візьме на себе ведення рекламних акаунтів Facebook і стане важливою частиною нашого операційного ядра.

Твоїми задачами будуть:

• Ведення обліку рекламних акаунтів Facebook.
• Видача та контроль кабінетів для медіабаєрів.
• Моніторинг стану акаунтів: ліміти, спенди, статуси, ризики блокувань.
• Організація та підтримка структури фарму (реактивація, підготовка, клони, трасти).
• Ведення таблиць / CRM по акаунтах (Google Sheets, Notion, Airtable).
• Робота з агентськими та авторег-акаунтами, резервами, фанпейджами та проксі.
• Комунікація з відділом медіабаїнгу.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з рекламними акаунтами Facebook (створення, ведення, моніторинг).
• Розуміння принципів фарму, роботи з трастами, авторегами, фанпейджами, проксі.
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets) та CRM-системами (Notion, Airtable).
• Готовність швидко реагувати на зміни та знаходити рішення.
• Відповідальність, cистемність і уважність до деталей.
• Комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Буде плюсом досвід у сфері арбітражу трафіку або робота в медіабаїнг-команді.

Ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці та виплату без затримок.
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно.
• Сучасні інструменти роботи та прозорі процеси.
• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Можливість розвиватися всередині сильної media buying команди.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Sales Manager (Business Development Manager)

Локація: Київ, офіс біля м. Васильківська
Формат: гіг-контракт
Ринок: англомовний (ЄС, США, UK)

Шукаємо Sales Manager для нашого клієнта в IT секторі. Якщо ти прагнеш впливати на розвиток бізнесу, мислиш стратегічно і чудово розумієш, як працює ІТ — ми чекаємо саме на тебе!

Основні обов’язки:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів у співпраці з командою SDR і маркетингом.
• Проведення переговорів на рівні C-level, підготовка і закриття угод.
• Формування довгострокових партнерських відносин, upselling, контроль задоволеності клієнтів, вирішення спірних ситуацій.
• Підготовка комерційних пропозицій, оферів, узгодження умов контрактів.
• Контроль виконання договірних зобов’язань, управління бюджетами проєктів.
• Передача проєктів у розробку, взаємодія з Tech Leads для узгодження строків, обсягів робіт і ресурсів.

Умови роботи:

• Формат: гіг-контракт (офіційне працевлаштування).
• Зарплата: фіксована ставка $1500–2000 + бонусна система (загальний дохід $4000–5000/міс).
• Графік: офіс, гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 10:00).
• Локація: офіс біля м. Васильківська, Київ (є укриття, Starlink, світло, паркінг).

Бонуси та переваги:

• Медичне страхування
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Безкоштовний фітнес-зал поруч
• Компенсація курсів англійської мови та профільного навчання
• Salary review із прив’язкою до курсу долара
• Можливість впливати на розвиток відділу та бізнесу

Хочеш розвиватися у сфері IT sales, працювати з міжнародними клієнтами та впливати на результат — надсилай своє резюме! 🚀

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо
Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка допоможе розширити клієнтську базу агенції та залучати нових партнерів у сфері eCommerce і affiliate-маркетингу.
 Твоя зона відповідальності — пошук, комунікація та прогрів потенційних клієнтів, створення і запуск аутріч-кампаній, аналіз результатів і оптимізація процесів.

Великим плюсом (!) буде досвыд роботи саме у eCommerce напрямку та з DTC-брендами.

Що треба робити

• Пошук потенційних клієнтів у нішах eCommerce, стартапів, affiliate-маркетингу.
• Збір контактів через LinkedIn (Sales Navigator, SignalHire, Apollo.io, Snov.io тощо).
• Підготовка та запуск e-mail і LinkedIn аутріч-кампаній (Lemlist, Instantly, Mailshake).
• Написання скриптів для холодних листів і повідомлень.
• Комунікація з лідами, проведення перших контактів, передача теплих лідів у sales-відділ.
• Аналіз результатів (open/reply rate, конверсії у дзвінки) та оптимізація стратегії.
• Ведення бази клієнтів у CRM (Notion / HubSpot / Pipedrive).

• Формування та оновлення клієнтських оферів у Notion.

   

Що очікуємо

• Досвід у lead generation / outreach / sales support від 1 року.
• Розуміння eCommerce-ринку та digital-маркетингу.
• Впевнене володіння англійською на рівні не нижче В2 (листування та дзвінки).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність.

• Досвід роботи з LinkedIn-інструментами, CRM, Google Sheets, Notion.

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами.
• Команду, яка підтримує і допомагає зростати.
• Конкурентну зарплату та бонуси за результати.

• Можливість кар’єрного розвитку до Sales / Business Development Manager.

   

  Заробітна плата: ставка + виплата за ліда, що спрацював.
  За бажанням кандидата можна буде зробити меншу ставку, але більшу виплату за ліда.

   

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

🔸 Очікування від кандидата:

• Знання всіх аспектів фінансового менеджменту;
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді (у креативних індустріях, проєктному менеджменті або івент-сфері — перевага);
• Глибоке знання бухгалтерського, податкового та фінансового обліку;
• Досвід побудови процесів з нуля;
• Досвід розробки фінансових процедур і методологій;
• Вміння автоматизувати процеси обліку, бюджетування й підготовки аналітичної звітності;
• Досвід формування та розвитку команди фінансового відділу;
• Практика антикризового управління;
• Маніакальна пристрасть до аналітики.

🔸 Ключові обов’язки:

• Повний контроль фінансових процесів у компанії;
• Формування бюджету та контроль за його реалізацією;
• Розробка ефективної моделі управління фінансовими ресурсами;
• Операційна підтримка під час фестивальних подій:
  - організація та контроль роботи кас (у тому числі мобільних і точкових);
  - ведення обліку безготівкових операцій;
  - контроль за витратними та прибутковими касовими ордерами;
  - звірка на місці (інкасація, звітність, контроль залишків);
• Забезпечення прозорості та підзвітності всіх грошових операцій під час проведення заходів;
• Аналіз і оптимізація витрат, доходів та ключових фінансових показників;
• Управління та розвиток команди фінансового відділу.

🔸 Ми пропонуємо:

• Участь у проєкті, що формує культурний ландшафт України, підтримує ЗСУ та об'єднує тисячі людей;
• Роботу над відкритим, доступним і соціально важливим проєктом;
• Високий рівень автономності та довіри у прийнятті рішень;
• Співпрацю з динамічною, натхненною та професійною командою.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для технічних і нетехнічних команд — розробників, менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у технічному або нетехнічному напрямах.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити інженерів, спеціалістів з кібербезпеки, менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Walnut Digital – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
  
   

Умови роботи:

• Стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе побудувати надійну та ефективну інфраструктуру даних для масштабних проєктів компанії.

На цій позиції ти зможеш застосувати свій досвід у проєктуванні та оптимізації дата-процесів, працювати з сучасними технологіями Google Cloud Platform та брати участь у розвитку рішень, які формують цифрове майбутнє.

Це можливість долучитися до професійної команди, де цінується експертиза, відповідальність та прагнення до результату.

Зверніть увагу, що ми пропонуємо гібридний формат роботи з обов'язковим відвідуванням офісу в м.Львів!!!

Твоїми обов'язками буде:

- очолювати процес міграції даних в BigQuery, контролюючи весь цикл від планування до фінального запуску;

- створювати ефективні та масштабовані схеми даних у BigQuery, використовуючи найкращі практики партиціювання та кластеризації;

- будувати та підтримувати автоматизовані ETL/ELT-пайплайни, які є основою нашої data-стратегії;

- впроваджувати системи контролю якості та моніторингу, які гарантують надійність наших даних;

- постійно аналізувати та покращувати продуктивність дата-інфраструктури, шукаючи шляхи для оптимізації витрат.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід: Понад 2 роки досвіду роботи як Data Engineer у великих проєктах з даними.
2. Моделювання та розробка: Сильні навички моделювання даних та досвід розробки ETL-процесів

3. Технічні навички:

   - впевнене володіння SQL для написання складних та оптимізованих запитів;

   - глибоке знання Python;

   - експертиза в BigQuery (партиціонування, кластеризація, оптимізація витрат);

   - досвід роботи з Data Fusion (буде великою перевагою).

4. Досвід роботи з GCP: Практичний досвід з сервісами Google Cloud Platform, такими як Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Functions та Compute Engine.
5. Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Apache Airflow.
6. Знання Git та досвід впровадження CI/CD для дата-процесів.
7. Відповідальність та проактивність: Мислиш як продакт овнер, проактивно, орієнтуєшся на результат та готовий/готова брати відповідальність за свої рішення.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну оплату; 
• Карту лояльності в мережі для кожного працівника 
• Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 
• Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

Якщо ти готовий зануритися у світ великих даних, будувати ефективні дата-процеси та працювати з найсучаснішими технологіями — приєднуйся до нашої команди! 

Твій досвід і креативність допоможуть нам створювати рішення, які змінюють майбутнє.

Надсилай своє резюме та давай творити круті проєкти разом!

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо Employer Branding Specialist, який підсилить бренд роботодавця Kyiv School of Economics і допоможе масштабувати притік релевантних кандидатів, підвищити впізнаваність KSE як місця роботи та посилити pride всередині команд. Ви працюватимете на стику контенту, аналітики та проєктного менеджменту в екосистемі KSE.

Вашою зоною відповідальності будуть:

•  Контент і канали EB: план/виробництво контенту для кар’єрного сайту, соцмереж, email, лендингів вакансій; зовнішні прояви команд і проєктів в розрізі бренду роботодавця;
•  Кампейни та проєкти: запуск і ведення EB-кампаній під hiring-цілі підрозділів; колаборації з командами освіти/досліджень;
•  Кар’єрний сайт і вакансії: UX-поліпшення, структурування JD, візуал, CTA, аналітика;
•  Аналіз і метрики: відстеження reach/CTR/apply rate, бренд-згадок, ефективності каналів; регулярні звіти;
•  Івенти та партнерства: гостьові лекції, медіа-партнерства, PR-активації;
• Події, що гуртують – координація внутрішніх івентів: календар, логістика, підрядники, пост-комунікація, фото-звіт;
• Wellbeing та CSR-ініціативи – підтримка запуску і комунікацій програм добробуту, волонтерських і благодійних активностей.

Ми очікуємо, що у вас:

• 2+ роки досвіду у employer branding/HR-маркетингу/контент-маркетингу;
• Доведений досвід запуску EB-кампаній із вимірюваним впливом (портфоліо/кейс);
• Сильні копірайтинг та продюсування контенту для різних форматів і каналів;
• Базова візуальна грамотність, робота з дизайном через TЗ/брифи; координація підрядників;
• Аналітичне мислення: налаштування трекінгу, робота з метриками apply rate, CPA, CTR, ER тощо;
• Українська – відмінна; англійська B2+;
• Перевага: досвід у освіті/аналітичних інституціях/NGO/tech, робота з багатопортфельними брендами.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!