Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Команда Вчасно розробляє 7 продуктів: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером та HRBP;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

Description

LIKI24 — це міжнародний маркетплейс товарів і послуг у сфері охорони здоров’я. Наша місія — зробити здоров’я доступним та вигідним для кожного. Ми прагнемо забезпечити винятковий клієнтський досвід, відкриваючи безперешкодний доступ до різноманітних товарів на міжнародних ринках, підвищуючи задоволеність клієнтів і зміцнюючи нашу позицію як провідного маркетплейсу у сфері здоров’я та wellness.

Ми в пошуку Middle Software Developer для розвитку внутрішньої системи управління маркетплейсом (ERP). Система охоплює ключові бізнес-процеси, включаючи управління товарами, обробку замовлень, ціноутворення та інтеграції з партнерами (служби доставки, платіжні системи тощо).

У цій ролі ви будете відповідати за реалізацію функціональності, проєктування окремих компонентів системи, приймати активну участь у технічних обговореннях.

Requirements

Впевнене знання C# та платформи .NET
Сильні фундаментальні знання бекенду: проєктування API, паралелізм, бази даних, основи розподілених систем
Впевнена робота з REST API, JSON, HTTP
Розуміння принципів OOP, SOLID
Знання MS SQL - написання складних SQL-запитів, розуміння індексів та оптимізації запитів
Базові знання Angular
Досвід роботи з Git
Здатність самостійно працювати над задачами
Вміння розбиратися в існуючому коді
Комунікабельність та готовність працювати в команді

Responsibilities

Розробка та підтримка функціональності системи на C# / .NET
Проєктування та реалізація REST API
Участь у розробці нових модулів та компонентів системи
Інтеграція з зовнішніми сервісами (партнери, служби доставки, платіжні системи)
Написання та оптимізація SQL-запитів
Участь у код-рев’ю та дотримання стандартів якості коду
Дослідження та виправлення дефектів, у тому числі в продакшені
Покриття коду тестами (unit / integration)
Участь у технічних обговореннях та покращенні архітектури системи

Would be a plus

Досвід роботи з Angular (або іншими frontend-фреймворками)
Розуміння принципів Domain-Driven Design
Досвід роботи з системами черг або асинхронною обробкою
Досвід роботи з CI/CD пайплайнами

Work conditions

Роботу в глобальній компанії з сильною соціальною місією.
Можливість перетворювати свої ідеї на реальні результати з впливом.
Шанс стати частиною відкритої та інноваційної команди.
Виняткові можливості для особистісного та професійного розвитку.
20 оплачуваних днів відпустки, державні святкові дні.
Гнучкий графік із можливістю працювати з дому.

We are making Health!
Якщо тебе драйвить виклик масштабування, ти захоплений (а) впливом і не боїшся експериментів — приєднуйся до нас! 🚀

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Technical Product Manager на новий Е-commerce напрям.
 

Це ключова технічна позиція на напрямку з прямим впливом на продуктову та архітектурну стратегію, яка передбачає повний ownership процесу розробки та участь у виборі технологічних рішень.

Це роль для тих, кому цікаво будувати продукт з нуля, впливати на технічні рішення і працювати на стику hardware, mobile та AI.
 

Ключові завдання:
 

• Управління продуктом: backlog, пріоритизація фіч та планування спринтів
• Підготовка технічних специфікацій і постановка задач
• Контроль якості реалізації та стабільності продукту
• Робота з AI-функціональністю (STT, LLM) та якістю результатів
• Виявлення ризиків і контроль інтеграцій
• Робота з UX: user flows, wireframes, покращення користувацького досвіду

Необхідні навички та досвід:
 

• Від 4 років досвіду в ролі Technical PM або Product Owner
• Досвід роботи єдиним PM (end-to-end ownership)
• Досвід роботи з розподіленими командами
• Досвід проєктування UX-потоків (Figma: wireframes, user flows)
• Розуміння мобільної розробки (iOS/Android, Flutter або React Native)
• Досвід роботи з BLE або IoT
• Практичний досвід роботи з AI/LLM
• Вміння читати код на рівні code review

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з STT-сервісами (Whisper, Deepgram, Azure Speech)
• Розуміння GDPR у контексті аудіоданих
• Досвід роботи з voice / audio продуктами
• Досвід роботи з hardware або IoT продуктами

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати партнерську мережу та масштабуватися.
Tequila — арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та нетворком.

У структурі компанії — 4 media buying команди (Facebook та Google).
Ми працюємо напряму з вебмайстрами та рекламодавцями. Географія — worldwide, з фокусом на Tier 1.

У цій ролі ти будеш:
- Працювати з готовою базою та залучати нових партнерів;
- Підтримувати комунікацію з існуючими партнерами, забезпечуючи прозорість і чіткість взаємодії;
- Аналізувати ринок і знаходити точки зростання;
- Взаємодіяти з медіабаїнг-командами.

Вимоги:
- Досвід роботи BizDev / AM у gambling від 1 року;
- Навички ведення переговорів та закриття угод;
- Рівень англійської — Upper-Intermediate і вище;
- Проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:
- 100% компенсацію лікарняних та відпусток;
- Повну зайнятість: віддалено або з офісу компанії у Варшаві;
- Готову базу партнерів;
- Доступ до потужної internal-інфраструктури;
- Роботу в команді професіоналів з високим рівнем автономії та відповідальності;
- Роботу з Tier 1 ринками;
- Активну, залучену команду, яка підтримає у реалізації поставлених задач;
- Офіційне працевлаштування.

📩 Якщо позиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Компанія-партнер шукає Project Manager для роботи з американським ринком. Проєкт — Sugaring NYC, одна з найбільших beauty-франшиз у США (140+ локацій у 30+ штатах).

🔥Про проєкт

• Франшиза з щомісячним рекламним бюджетом: Google — ~$80 000 / Meta — ~$20 000
• Робота з корпоративним офісом у США (Florida)
• Повністю віддалений формат

🔹Задачі:

• Повне ведення digital-проєкту (performance marketing)
• Координація PPC та Target спеціалістів
• Комунікація з маркетинг-директором у США
• Контроль запуску та оптимізації рекламних кампаній (Google, Meta)
• Аналітика результатів, базова звітність
• Комунікація з франчайзі (за потреби)
• Взаємодія з дизайнерами, SEO, підрядниками
• Розуміння CRO, структури сайтів, воронок (без глибокої технічної реалізації)

🔹Нам важливо:

• Досвід роботи Project Manager у digital / performance marketing
• Розуміння Google Ads, Meta Ads, аналітики
• Англійська — від В1 (розмовна, письмова)
• Самостійність, відповідальність, системність
• Готовність бути на зв’язку в робочі години США

🔹 Ми пропонуємо:

• Зарплата: Обговорюємо індивідуально, готові достойно оплачувати!
• Full-time, повністю віддалено
• Графік: пн-пт, 15:00—22:00 (за київським часом)
• Довгострокову співпрацю з великим US-проєктом

Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язково з тобою зв’яжемось.🤍

Привіт!
Ми Checkbox - українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою. Щомісяця ми фіскалізуємо 100+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Зараз шукаємо Senior DevOps Engineer, який допоможе нам підтримувати стабільну інфраструктуру та розвивати наші технологічні рішення.

 

Твої майбутні задачі:

• Створення та адміністрування Kubernetes кластерів
• Підтримка та розвиток CI/CD конвеєра (GitLab)
• Оптимізація використання інфраструктури
• Моніторинг сервісів і впровадження інструментів для проактивного спостереження
• Автоматизація рутинних процесів за допомогою Ansible, Terraform
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis, Redis-Cluster)
• Налаштування балансування навантаження (Nginx, HAProxy)
• Технічна підтримка та усунення несправностей у продуктивному й тестовому середовищах

Що тобі для цього знадобиться:

• Досвід роботи з хмарними рішеннями (AWS) 
• Практичний досвід із Docker та Kubernetes
• Знання моніторингових систем (ELK Stack, Grafana, Prometheus)
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab)
• Розуміння архітектури високонавантажених систем
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації;
• Курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш розвивати інфраструктуру, що забезпечує роботу тисяч бізнесів по всій країні?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз шукаємо до команди SEO-фахівців різного рівня (від Junior до Team Lead).

Прозоре кар’єрне зростання:

Junior → Middle → Senior → Team Lead → Head of SEO

Зростання за результатами, можливість керувати проектами в різних регіонах, розробляти стратегію та керувати командою.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді SEO у ніші iGaming від 1,5 року;

- Знання особливостей провідних ринків iGaming (Tier-1: Великобританія, Канада, Австралія, Німеччина тощо);

- Технічне SEO:

Повноцінний технічний аудит сайту (помилки індексації, дублі, редиректи, канонічні URL);

Робота з Core Web Vitals, швидкістю завантаження, мобільною версією;

Налаштування та перевірка robots.txt, sitemap.xml, hreflang;

Розуміння внутрішнього перелінкування та архітектури сайту;

Базові знання HTML/CSS — незалежно від розробника у дрібних правках;

Робота з log-файлами (аналіз краулінгового бюджету);

- Аналітика та інструменти:

Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console + GA4;

- Семантика та контент:

Збір та кластеризація семантичного ядра;

Постановка ТЗ для копірайтерів під SEO-завдання;

Розуміння пошукових інтентів та структури контентної воронки;

Базове розуміння E-E-A-T у контексті iGaming;

Знання принципів BERT та розуміння того, як Google читає контекст і природну мову;

- Лінкбілдинг:

Розуміння різних методик побудови посилальної маси;

Розуміння, як будувати посилальну базу в сірій ніші без песимізації;

Робота з дроп-доменами: пошук, аналіз та оцінка донорів, розуміння схем роботи з дропами;

- Англійська А2+;
- Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації).

!Готовність виконати ТЗ (за необхідності)

Обов’язки:
- Проведення технічних аудитів сайтів: виявлення та усунення помилок індексації, дублікатів, проблем зі швидкістю та структурою;

- Збір, кластеризація та пріоритезація семантичного ядра під конкретні GEO та мови;

- Розробка та реалізація контент-стратегії: від структури до постановки ТЗ копірайтерам;

- Побудова та контроль посилального профілю: аутріч, PBN, дроп-домени, анкорні списки;

- Аналіз конкурентів: що просувають, як будують посилальну базу, який контент працює;

- Моніторинг позицій, трафіку та конверсій — регулярна звітність з висновками, а не просто цифри;

- Робота з Google Search Console та GA4: аналіз поведінки трафіку, виявлення точок зростання;

- Координація з командою: розробники, копірайтери, дизайнери - постановка чітких завдань та контроль виконання;

- Адаптація стратегії під оновлення Google та зміни в ніші;

- Тестування гіпотез: нові формати сторінок, анкори, типи контенту — з вимірюванням результату;

- Робота з багатомовними проєктами та декількома GEO одночасно;

- Самостійне ведення проєктів від аудиту до зростання трафіку та позицій.

Буде плюсом:
- Багатомовне SEO (EN / DE / FR / PT / ES та інші GEO);

- Базові знання Python або навички парсингу для автоматизації рутинних завдань;

- Досвід роботи з AI (контент та будь-яка автоматизація);

- Розуміння CMS: WordPress, кастомні движки — вміння працювати без постійної допомоги розробника;

- Досвід роботи з API Google Search Console для автоматизації звітності;

- Знання основ програмування SEO (масштабування сторінок за допомогою шаблонів);

- Кейси в iGaming, gambling, betting.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова фінтех-компанія, яка створює рішення для безпечної та прозорої торгівлі. Допомагаємо підприємцям працювати спокійно та впевнено, без ризиків і зайвих складнощів у взаємодії з державою.
Сьогодні наш продукт обробляє понад 100 мільйонів чеків щомісяця для більш ніж 100 тисяч бізнесів, і ми продовжуємо активно зростати.

Зараз шукаємо Senior Front-End Developer, який хоче впливати на продукт, архітектуру та технічні рішення разом із командою.

Ми цінуємо відкритість, відповідальність і здоровий інженерний підхід. Даємо простір для ініціативи, не перевантажуємо процесами та довіряємо команді у прийнятті рішень.


Що для нас важливо:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на JavaScript;
• 3+ роки досвіду розробки на Vue (Vue 2 та/або Vue 3, Composition API);
• Впевнене знання та досвід роботи з TypeScript;
• Впевнена робота з екосистемою Vue: Pinia/Vuex, Nuxt;
• Досвід розробки UI на Vuetify.js або аналогах (Element Plus, Quasar);
• Глибоке розуміння JavaScript: event loop, замикання, прототипи, Promises;
• Знання HTTP/HTTPS: методи, заголовки, кешування, CORS, JWT, OAuth 2.0;
• Досвід роботи з REST API: проєктування, інтеграція, оптимізація запитів, обробка помилок;
• Досвід проєктування масштабованих фронтенд-архітектур (feature-sliced design або аналоги);
• Написання unit / integration тестів (Vitest, Jest, Cypress або Playwright);
• Досвід налаштування Vite / Webpack: оптимізація бандлу, code splitting, lazy loading;
• Робота з Docker та docker-compose у локальному середовищі та CI/CD пайплайнах;
• Розуміння Git-процесів: branching strategy, semantic commits.

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Оплачувану відпустку (24 робочі дні) та лікарняні;
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць;
• Підтримку професійного розвитку (курси, конференції, сертифікації);
• Курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення.

Якщо тобі близький наш підхід і хочеться працювати над продуктом, який реально використовується тисячами бізнесів — будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме і давай знайомитись.

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

У зв'язку з розвитком і масштабуванням компанії, ми шукаємо кваліфікованого  Email Marketing Specialist / CRM Manager для налаштування і запуску комунікацій з користувачами через email, push і in-app повідомлення.

Основні обов'язки:

- Налаштування і запуск email, push і in-app кампаній (ручних і автоматичних);

- Сегментація користувачів і персоналізація комунікацій;

- Підтримка і розвиток тригерних ланцюжків (Welcome, Retention, Reactivation та ін.);

- Ведення контент-плану та контроль розкладу розсилок;

- Проведення A/B-тестування та аналіз ефективності кампаній;

- Робота з контент-командою та дизайнерами з підготовки матеріалів;

- Налаштування акцій та інших елементів комунікації в адмінці сайту.

Вимоги:

- Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року у сфері iGaming;

- Володіння платформами: Customer.io, Symplify, SendGrid, eSputnik або аналогічними;

- Базові знання HTML і CSS;

- Англійська мова — від рівня B1 і вище;

- Розуміння тематики iGaming;

- Впевнене володіння Excel / Google Sheets (фільтри, формули);

- Досвід роботи з таск-трекерами (ClickUp, Jira) — як плюс.

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша команда зростає, і зараз шукаємо Системного адміністратора.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Досвід адміністрування робочих станцій, ноутбуків та серверів на Windows 10, Windows Server 2012-2019;
• Знання та робота з AD, GPO, DNS, DHCP, RDS;
• Буде плюсом досвід роботи з Linux (Debian/CentOS/Ubuntu).

Обов’язки:

• Підтримка та налаштування робочих місць користувачів;
• Віддалена й телефонна підтримка співробітників;
• Адміністрування внутрішньої корпоративної мережі та мережевого обладнання (Mikrotik, Wi-Fi точки доступу);
• Оновлення та підтримка програмного забезпечення на серверах і робочих станціях;
• Підбір і закупівля комп’ютерної техніки;
• Взаємодія з підрядниками (провайдери інтернету, телефонії, хмарних сервісів);
• Підтримка оргтехніки та систем безперебійного живлення.

Переваги компанії:

• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з КЗпП: оплачувана відпустка та лікарняні;
• Турбота про співробітників: корпоративний психолог, компенсація обідів та абонементу в спортзал, кава та фрукти;
• Можливості для розвитку: курси англійської\іспанської, внутрішній навчальний портал;
• Медичне страхування та підтримка у важливих життєвих ситуаціях;
• Графік роботи офісний: ПН-ПТ з 09:00 — 18:00;
• Офіс в 3хв від метро Нивки повністю забезпечений усім необхідним для безперебійної та зручної роботи (стабільний інтернет, тепло, автономні рішення для підтримки роботи у разі відключень електроенергії).

Трішки про компанію:

• З 2017 року ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим.
• Ми — частина Aventus Group, що працює у 20 країнах.
• З 2022 року компанія перерахувала понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів і соціальних проектів.

Хочеш розвиватись у fintech-сфері з нами?

Долучайтеся до ТОВ «АВЕНТУС УКРАЇНА» — ставайте частиною команди професіоналів, які створюють майбутнє FinTech у світі!

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Наші сторінки: https://www.instagram.com/logicpower_official/ та https://www.instagram.com/greenvision.ua/

Що ти будеш робити:

• Вести та розвивати сторінки бренду LogicPower та GreenVision в соцмережах.
• Створювати контент-план, що відповідає глобальним маркетинговим цілям компанії.
• Генерувати ідеї: вигадувати рубрики та формати відео — від технічних оглядів до трендових роликів.
• Production повного циклу: знімати та монтувати контент.
• Працювати зі змістом: аналізувати аудиторію та розуміти, яку цінність несе кожне твоє відео.
• Аналізувати результати: стежити за метриками, адаптувати тренди та постійно пропонувати нові формати для росту.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в SMM та розуміння алгоритмів Instagram/TikTok (кейси з відеоконтентом будуть перевагою).
• Вміння круто знімати та монтувати на смартфоні.
• Самостійність: ти сам пропонуєш ідеї, а не чекаєш на ТЗ.
• Розуміння, що контент має мати чітку мету, а не створюватися «для галочки».
• Важливо: ми шукаємо людину для роботи в нашому затишному офісі, щоб бути в постійному контакті з продуктом та командою.

Що ми пропонуємо:

• Оплату: ставка + бонуси
• Стабільність: офіційне працевлаштування та робота в компанії, що на ринку вже 20 років.
• Графік: Пн-Пт з 9:00 до 17:30 (а по п’ятницях відпочиваємо вже з 17:00).
• Комфорт: сучасний офіс, де є все необхідне (техніка, ресурси та правильна атмосфера) для досягнення результату.
• Розвиток: можливість росту у сфері digital-маркетингу та участь у масштабних проєктах.