Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

        System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

         Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. 

      Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Необхідні навички та знання:

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
• Вільне володіння git, cmake, gdb
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

• Практичний досвід проектування та розробки великих систем

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
• Досвід роботи з потоковим відео
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

   

Завдання:

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Шукаємо System Administrator для підсилення команди IT Support.

Графік роботи: денні(10:00-18:00) та вечірні (15:00-23:00) зміни

У вечірні зміни компанія оплачує таксі.
Формат роботи: офіс.

Основні функції:

• Обробка запитів у ServiceDesk: пріоритезація, класифікація, та передача запитів на L2 відповідно до SLA.
• Онбординг користувачів: підготовка техніки для нових співробітників, встановлення ОС, програм, налаштування робочих місць.
• Підтримка апаратного і програмного забезпечення: встановлення, налаштування, усунення несправностей обладнання та ПЗ.
• Обслуговування робочих станцій: оновлення систем, заміна комплектуючих, технічне обслуговування.
• Діагностика та ремонт ПК: діагностика несправностей, ремонт та організація сервісного обслуговування.
• Обслуговування периферії: Підтримка принтерів, сканерів, конференц-систем та іншого обладнання.

• Ведення обліку активів: Контроль обліку виданого та прийнятого обладнання, підтримка актуальності даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Глибокі знання апаратного забезпечення ПК, принципів роботи комп'ютерної техніки.
• Впевнене володіння Windows 10/11 та MacOS на адміністративному рівні.
• Досвід роботи з ServiceDesk системами.
• Базові знання мережевих технологій (TCP/IP, маршрутизація, налаштування мережевого обладнання).
• Досвід налаштування та підтримки периферійного обладнання.
• Знання англійської на рівні В1 і вище.
• Клієнтоорієнтованість, відмінні комунікаційні навички.
• Дисциплінованість, вміння працювати в команді.
   

Ми припонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

• 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

  
   

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Junior Recruiter нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• ведення повний цикл процесу рекрутингу
• розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів
• співпраця з Hiring Manager для відкриття вакансій і визначення профілю ідеального кандидата
• проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів
• підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу

• моніторинг тенденцій на ринку праці, job-ресурсів та інструментів пошуку талантів.

   

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш від 2 років досвіду на аналогічній посаді
• володієш розумінням рекрутмент процесів
• знаєш на практиці, як працювати з основними інструментами пошуку
• маєш високі комунікативні навички, любиш та вмієш працювати з людьми
• хочеш навчатись новому та маєш готовність швидко опановувати великі обсяги інформації
• володієш організаційними навичками
• можеш працювати як самостійно, так і в команді.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: тестове завдання

3-й етап: фінальна співбесіда.
 

Backend Integrator | Technical Specialist (Performance Marketing)
 

Ми — команда у сфері performance marketing, яка активно масштабується та працює з великими обсягами трафіку. Зараз шукаємо спеціаліста, який візьме на себе технічну частину трекінгу та інтеграцій і допоможе зробити процеси ще стабільнішими та ефективнішими.
 

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі, а реально впливати на результат і бачити ефект від своєї роботи — тобі до нас.
 

⚡ Що ти будеш робити:

• Працювати з трекінговою системою (налаштування, оптимізація, підтримка)
• Налаштовувати інтеграції з CRM та рекламними платформами (API / S2S)
• Контролювати коректність даних: події, параметри, постбеки
• Знаходити та усувати технічні проблеми у трекінгу
• Оптимізувати процеси збору та передачі даних
• Тестувати та впроваджувати нові інструменти
   

⚡ Що для нас важливо:

• Досвід з трекінговими системами (Keitaro або аналоги)
• Розуміння server-to-server інтеграцій і роботи з API
• Практичний досвід з event tracking / постбеками
• Уміння знаходити причину, якщо “дані не сходяться”
• Самостійність і увага до деталей
   

💰 Що ти отримаєш:

• Конкурентну фіксовану зарплату (обговорюємо індивідуально)
• Офіс у Києві + гнучкий формат роботи
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• Команду, де технічну експертизу реально цінують
• Можливість впливати на процеси, а не просто “закривати таски”
• Ріст разом із проєктом, який масштабується
   

📌 Чому ця роль цікава:

Тут ти не “сапорт функція”, а ключова людина, від якої залежить точність даних, стабільність процесів і ефективність всієї команди.
 

 Якщо відгукується — давай знайомитись.

Ключовий досвід:

• досвід у технічній підтримці / hardware support / field support від 1 року (або сильний junior)
• Вміння працювати з логами та базова діагностика проблем
• Досвід роботи з helpdesk / ticketing системами
• Англійська — не нижче Intermediate (письмова + базова усна)
• Вміння чітко документувати інциденти та відтворювати проблем

Базове розуміння:

• комп’ютерних мереж (TCP/IP, LTE/5G, VPN — як працює на базовому рівні)
• операційних систем (Linux буде великим плюсом)
• роботи hardware-пристроїв (сенсори, камери, embedded systems)

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з embedded / IoT пристроями
• Розуміння відеострімінгу, радіозв’язку або телеметрії
• Базові навички роботи з CLI (Linux)
• Робота з API (Postman / curl)
• Досвід роботи “в полі” (on-site support, deployment)
• Розуміння кібербезпеки (basic hardening, access control)

Основні задачі:

• Обробка інцидентів від користувачів (часто — з “поля” або нестабільного середовища)
• Первинна діагностика:

  hardware (живлення, підключення, сенсори)

  мережі (зв’язок, latency, packet loss)

  software (логи, базові помилки)

• Відтворення проблем і визначення root cause на базовому рівні
• Ескалація складних кейсів до L2 / engineering
• Комунікація з користувачами (часто в стресових умовах)
• Ведення knowledge base та інструкцій для field usage
• Участь у підготовці deployment-гайдів

Особливості ролі:

• Робота з критичними системами > важлива точність і швидкість
• Можливі чергування / on-call
• Взаємодія з hardware + software командами
• Робота з неповними або “шумними” даними (польові умови)

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Process Analyst, який допоможе досліджувати, оптимізувати та проєктувати бізнес-процеси управління номенклатурою, закупівлями та запасами, а також підготувати основу для їх подальшої автоматизації.

Це роль для досвідченого практичного фахівця, який готовий глибоко занурюватися у процеси, аналізувати їхню фактичну логіку, знаходити системні проблеми та формувати нову процесну модель для ефективної роботи компанії.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Досліджувати та описувати поточні бізнес-процеси (as-is) у напрямках номенклатури, закупівель, постачання та управління запасами.
• Проводити інтерв’ю та робочі сесії з учасниками процесів для виявлення фактичної логіки роботи, винятків та проблемних зон.
• Моделювати цільові процеси (to-be) та формувати нову логіку взаємодії між підрозділами і системами.
• Виявляти процесні розриви, дублювання операцій, неефективні ручні дії та відсутність контрольних точок.
• Опрацьовувати процеси управління номенклатурою, атрибутами товарів та якістю master data.
• Аналізувати та оптимізувати процеси внутрішніх закупівель, планування потреб і взаємодії з постачальниками.
• Досліджувати процеси управління запасами, розподілу залишків, інвентаризації та контролю складських запасів.
• Формувати бізнес-вимоги до автоматизації процесів та систем аналітики.
• Визначати вимоги до звітності, прогнозування попиту та моделей планування закупівель і розподілу запасів.
• Брати участь у підготовці регламентів, інструкцій та супроводі впровадження процесних змін.

Необхідна експертиза: 

• Досвід аналізу та опису бізнес-процесів (as-is / to-be).
• Досвід роботи з великим номенклатурним асортиментом або складними довідниками.
• Досвід реінжинірингу або глибокої оптимізації процесів.
• Розуміння процесів управління номенклатурою та master data.
• Практичний досвід роботи з внутрішніми закупівлями або procurement-процесами.
• Розуміння процесів управління запасами, постачання, інвентаризації та розподілу залишків.
• Досвід формування бізнес-вимог та технічних завдань для автоматизації.
• Вміння формувати вимоги до звітності, аналітики та управлінських метрик.
• Системне мислення та здатність знаходити причинно-наслідкові зв’язки між процесами.

Буде перевагою:

• Досвід участі у впровадженні або оптимізації ERP / WMS / procurement / inventory систем.
• Досвід формування логіки прогнозування попиту та планування закупівель.
• Досвід у виробничих, дистрибуційних або retail / e-commerce компаніях.
• Розуміння моделей replenishment, allocation, safety stock, ABC/XYZ. 

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 45 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Ми –  Formula Spin амбітна команда, що спеціалізується на розробці ігрових слотів. 

Наша місія – створювати інноваційні, захоплюючі та якісні ігри, які задають нові стандарти в індустрії.

В основі роботи Formula Spin лежать принципи, які об'єднують нас і роблять нашу компанію не лише успішною, а й комфортною для всіх працівників.

Ми у пошуках досвідченого 2D Artist.

• Формат: Віддалено;
• Досвід: 1,5- 2 роки;

Вимоги:
 

• Досвід роботи зі слотами, крашами.
• Досвід роботи з Gambling, знання механік роботи;
• Досвід роботи з UI/UX;
• Розуміння основ композиції, перспективи, форми та освітлення (об'єкта: світло тінь, напівтінь, рефлекс);
• Вміння передавати візуально матеріали об'єкта (дерево, метал, скло);
• Вміння малювати у різних стилях; 
• Досвід малювати від руки ( за можливості мати графічний планшет);
• Вміння працювати з ШІ;
  
  Обов'язки:
• Малювання арту для Gambling;
• Підготовка файлів до анімації;
• Підготовка файлів для Frontend developer;
• Робота з шарами при підготовці арту до верстки та анімації;
  
  📩 Якщо це звучить цікаво — пиши мені! Обговорімо, як ти можеш стати частиною нашої команди!
   

Join.To.IT — українська аутсорсингова IT-компанія, заснована у 2012 році, яка створює програмні рішення для бізнесів у різних сферах.

Ми фокусуємося на побудові довгострокових партнерств із клієнтами та створенні рішень, що мають реальний вплив на бізнес. Наша команда — це досвідчені професіонали, які беруть відповідальність за свою роботу, цінують відкриту комунікацію та дотримуються високих стандартів у всьому, що роблять.

У Join.To.IT ми створюємо середовище, де спеціалісти можуть професійно зростати, впливати на ключові рішення та працювати над змістовними проєктами разом із сильною та підтримуючою командою.

Обов’язки

• ведення повного циклу рекрутингу: від першого контакту з кандидатом до прийняття оферу та онбордингу;
• активний пошук кандидатів через різні канали: job boards, соціальні мережі, direct search;
• створення та публікація вакансій, обробка відгуків, робота з cold candidates;
• формування та підтримка talent pipeline для поточних і майбутніх вакансій;
• аналіз ефективності рекрутингової воронки та оптимізація каналів пошуку;
• впровадження нових інструментів та підходів для підвищення якості й швидкості найму;
• тісна співпраця з hiring managers для визначення потреб у наймі та забезпечення найкращого candidate experience.

Вимоги

• від 2 років досвіду в рекрутингу (досвід в IT буде перевагою);
• практичний досвід роботи з CRM / ATS системами та інструментами для рекрутингу;
• сильне аналітичне мислення та вміння працювати з recruitment metrics;
• відмінні комунікаційні та міжособистісні навички;
• орієнтація на результат та розуміння впливу рекрутингу на бізнес;
• вміння вести декілька вакансій одночасно.

Ми пропонуємо

• комфортний офіс поруч із м. Васильківська (з укриттям, Starlink та безперебійним живленням);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• медичне страхування;
• компенсацію обідів або паркінгу;
• безкоштовний доступ до спортзалу поруч з офісом;
• компенсацію професійного навчання та часткову компенсацію курсів англійської;
• можливість впливати на розвиток recruitment та HR-процесів;
• професійне та кар’єрне зростання;
• дружню та підтримуючу команду.

Команда LeaSoft шукає талановитого Junior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?
 

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

Гарні співробітники → гарні клієнти.
Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
 

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
 

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

Жодного legacy-коду та рутини.
Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
 

Що робити у проєкті?

Допомагати у розробці слот-ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
Працювати з Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
Підтримувати та розширювати існуючий функціонал ігор.
Брати участь у технічних обговореннях разом з більш досвідченими розробниками.
Співпрацювати з командою: лідом, художниками, дизайнерами та бекенд-розробниками.
 

Які технології ми використовуємо?

TypeScript
Pixi.js
TexturePacker
Photoshop
Webpack, WebGL
GitHub, GitHub Actions
 

Які професійні навички нам важливі?

2 роки досвіду у вебпрограмуванні.

1–1.5 роки досвіду у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.

Середній рівень володіння TypeScript / JavaScript.

Обов’язковий досвід роботи з Pixi.js.

Глибоке розуміння ООП.

Відмінні комунікаційні навички.

Вміння читати та розуміти чужий код.
Бажання розвиватися у напрямі GameDev та слот-ігор.
Хороші комунікаційні навички та готовність вчитися.
 

Чи потрібна англійська?

Бажаний рівень: Intermediate (B1–B2) для комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

Позитивне мислення
Відкритість до нового
Проактивність
Прагнення розвитку
Автономність
Допитливість
Відповідальність
 

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку

Зростання до Middle Game Developer з можливістю брати участь у розробці складніших ігрових механік.

Структура команди

Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×9, backend ×5,  TechArt, QA ×5).
Лондон: дизайнери ігор, артисти.

Овертайми, як часто трапляються?

Поки що не було жодного разу і не плануються.
 

Який графік роботи?

Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
 

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. (у мирний час)

Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
 

Кількість днів відпустки?

15 робочих днів на рік.
Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
 

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.
 

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації.

Українські податки сплачує сама людина.
Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.
 

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:

— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Про проєкт:

Ми — арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming вертикалі (Gambling/Betting). Зараз ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий працювати з великими спендами на ринках Tier 1–3. У нас повністю вибудувана інфраструктура, що дозволяє байеру не відволікатися на технічні задачі та фокусуватися на заливі.

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук, тестування та масштабування зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація показників (ROI, CPA, Retention).
• Постановка технічних завдань відділу дизайну та контроль їх виконання.

• Робота з великими бюджетами та підтримка стабільного обсягу трафіку.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (FB) від 1 року (обов’язково iGaming/Betting).
• Навички роботи з додатками (iOS/Android/PWA).
• Вміння працювати з актуальними сетапами, розуміння специфіки проходження модерації.
• Досвід управління бюджетами від $1,000/день.

• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

   

Що ми пропонуємо:

• Повний remote: працюй з будь-якої точки світу, де є стабільний інтернет.
• Інфраструктура: надаємо все необхідне — фарм-акаунти, надійні платіжні рішення, власні додатки та трекінг-системи.
• Ресурси: власний відділ дизайну (швидке створення креативів) і технічна підтримка.
• Офери: доступ до прямих рекламодавців та ексклюзивних умов.
• Дохід: стабільна ставка + прогресивна бонусна сітка (% від профіту).
   

Якщо ти готовий показувати результат і рости разом із командою — відгукуйся!

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Ми шукаємо iOS розробника/розробницю, який/яка стане частиною команди, що створює освітній застосунок для вчителів, батьків і дітей.

У нашій команді ви працюватимете з досить великою кодовою базою, що активно розширюється. Ваші завдання включатимуть розробку нового функціоналу, підтримку та вдосконалення наявного, а також пошук найбільш ефективних підходів для забезпечення якнайкращого користувацького досвіду.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід розробки під iOS від 3 років
• Має глибоке розуміння екосистеми Apple і впевнено працює з ключовими фреймворками (Foundation, UIKit, Core Data, URLSession)
• Впевнено володіє техніками програмної побудови користувацьких інтерфейсів з використанням UIKit і Auto Layout API
• Має розуміння переваг і обмежень різних архітектурних підходів у розробці мобільних застосунків і вміє приймати обґрунтовані технічні рішення
• Вміє писати юніт-тести
• Уміє працювати в команді та ефективно комунікувати з колегами
• Має навички проведення code review і надання конструктивного зворотного зв'язку колегам

Також буде перевагою, якщо ви маєте:

• Досвід роботи зі SwiftUI
• Знання фреймворку Combine
• Досвід із modern swift concurrency
• Досвід роботи з CI/CD

Чим ви будете займатися: 

• Працювати над новим функціоналом застосунку Мрія, впроваджуючи інноваційні рішення
• Підтримувати наявні функції застосунку та оптимізувати їх роботу 
• Співпрацювати з продуктовою, дизайн- і QA-командою для розробки нових можливостей освітньої екосистеми
• Планувати й оцінювати складність завдань, беручи активну участь у відповідних зустрічах 
• Готувати технічні рішення для забезпечення якісного користувацького досвіду 
• Розробляти і підтримувати iOS-застосунок для досягнення цілей проєкту
• Створювати нові функції, виправляти помилки й оптимізувати наявні рішення
• Шукати і впроваджувати технічні рішення для вирішення складних і нестандартних завдань
• Налагоджувати, аналізувати і оптимізувати наявний код

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік
• Офіційне працевлаштування
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: HR-співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
Якщо ви хочете приєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — чекаємо на вашу заявку.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері Data Science від 2 років
• Має практичний досвід із рекомендаційними системами та генеративним ШІ
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Працювала з великими обсягами даних (Big Data), зокрема з технологіями Apache Spark, Hadoop, Kafka або BigQuery
• Має досвід розгортання сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей в PyTorch
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має досвід у MLOps та промпт-інжинірингу
• Володіє аналітичним мисленням і має високий рівень комунікативних навичок
• Вміє працювати в команді та приймати технічні рішення
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Досвід розгортання відкритих LLM та їх оптимізація під інференс (vllm, sglang тощо)
• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід створення ML-рішень із нуля, включно з побудовою пайплайнів для тренування моделей
• Досвід з системами LLM моніторингу, такими як Arize Phoenix

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі ML сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо досвідченого/досвідчену Business System Analyst з глибоким розумінням бізнес-процесів, технічними знаннями (SQL, RESTful API, XML) та вмінням створювати технічні завдання для розробників, який/яка буде займатися оптимізацією та автоматизацією бізнес-процесів через ІТ-рішення, розробкою технічної документації та підтримкою команди розробників.

Наша команда шукає людину, яка має:

• Досвід роботи Business System Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння бізнес-процесів та їх оптимізації через ІТ-рішення
• Досвід збору, аналізу та документування вимог для розробки або модифікації інформаційних систем
• Вміння створювати технічні завдання для розробників та підтримувати комунікацію між продуктом і технічною командою
• Розуміння архітектури ІТ-систем, баз даних, API та інтеграційних процесів
• Технічні знання, як-от SQL, навички роботи з RESTful API або XML — для співпраці з командами розробки
• Завершену вищу освіту
  
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп'ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Сертифікація в області бізнес-аналізу (CBAP, CCBA, PMI-PBA або інші відповідні сертифікати)
• Розуміння основ програмування або досвід взаємодії з технічними командами
• Досвід проведення воркшопів, семінарів та тренінгів для зацікавлених сторін або команди
• Досвід роботи з державними ІТ-платформами (наприклад, Дія, ЕСО, ЦНАП тощо)
  
   

Чим ви будете займатися:

• Аналізувати поточні бізнес-процеси та системи для виявлення можливостей оптимізації та автоматизації
• Готувати технічну документацію: BRD, SRS, UML-діаграми, BPMN-схеми
• Збирати, документувати та узгоджувати вимоги до інформаційних систем у тісній співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Розробляти технічні специфікації, які чітко описують вимоги бізнесу для технічних команд
• Визначати і аналізувати інтеграційні можливості між різними ІТ-системами та сервісами
• Підтримувати команду розробників у реалізації та впровадженні змін до інформаційних систем
• Координувати і контролювати процеси тестування впроваджених змін та забезпечувати відповідність бізнес-вимогам
• Брати участь у впровадженні нових систем та модулів, а також надалі  підтримувати і вдосконалювати їх
• Підтримувати актуальність аналітичної документації протягом усього життєвого циклу проєкту
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму:  резюме + приклади робіт (BDR, SRS, UML-діаграма, описаний контракт API) → співбесіда з HR → тестове завдання (опційно — якщо прикладів робіт немає або їх недостатньо) → технічне інтерв'ю → кадрова перевірка → офер

Щоб долучитися до команди Мрії, надсилайте резюме та приклади розробленої документації.

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду«CRM Data Analyst».

Наші очікування:

• повна вища освіта (бажано технічна освіта: комп.науки/кібернетика тощо);
• досвід роботи на аналогічній посаді - від 2-х років  (у фінансовій сфері буде плюсом);
• знання SQL (PostgreSQL/MS SQL) на високому рівні (досвід роботи з БД не менше 1-2 років) – бажано досвід написання функцій та процедур;
• знання роботи CRM систем; Cross/Down/Up-Sell;
• знання основ баз даних: проєктування та базові дії (DDL/DML) та практичний досвід роботи зі сховищами даних;
• вміння створювати комунікаційні кампанії /підтримувати вже існуючі;
• навички сегментації клієнтської бази;
• досвід  автоматизації завантаження даних (SQL);
• вміння будувати аналітику за допомогою різних методів аналізу;
• навички створення та підтримки звітів Excel / Power BI;
• досвід взаємодії з контролюючими органами;

• етика та професіоналізм: дотримання високих стандартів етики, конфіденційності та професіоналізму.

   

Основні завдання:

• збір, обробка і аналіз даних про клієнтів з різних джерел (CRM-системи, бази даних, соціальні мережі, аналітика продажів);
• проведення аналізу  клієнтської бази та сегментації клієнтів;
• створення моделей для прогнозування поведінки клієнтів;
• розробка рекомендацій для персоналізації маркетингових кампаній і покращення взаємодії з клієнтами;
• технічний супровід створення маркетингових CRM-кампаній;
• участь у визначенні ключових показників ефективності (KPI) для CRM-стратегій просування продуктів та послуг компанії;
• взаємодія з внутрішніми замовниками та допомога у створенні ТЗ;

• підготовка презентацій, дашбордів та аналітичних звітів за запитами керівника.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data analyst (marketing)».

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• впевнений користувач пакету MS Office, впевнене володіння: SQL, Python, Power BI;
• розуміння принципів формування даних та роботи з DWH (робота з вітринами даних, побудова аналітичних таблиць на основі івент-даних та маркетингових джерел);
• навички роботи з хмарними платформами (Google Cloud, Big Query тощо);
• досвід роботи з великими об'ємами даних, навички обробки даних;
• вміння визначати ключові метрики ефективності мобільного додатку;
• навички розробки методики для виявлення та аналізу клієнтських сегментів;

• автономність, відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в команді та з партнерами.

   

Основні завдання:

• розробка і впровадження автоматизованих звітів та аналітичних рішень для оцінки ефективності маркетингових кампаній;
• налаштування і оптимізація дашбордів для різних маркетингових кампаній;
• аналіз великих об'ємів даних для виявлення тенденцій і здобуття інсайтів у сфері досліджень користувацького досвіду;
• робота з хмарними сервісами та інструментами DWH для забезпечення оптимального зберігання та доступу до даних;
• співпраця з технічними командами для вдосконалення процесів збору та аналізу даних;
• підготовка аналітичних таблиць (сегментовані вибірки клієнтів, таблиці динаміки активності користувачів за періодами, таблиці для A/B тестування, воронки конверсії);
• підготовка звітності та аналітичних презентацій для маркетингової команди та ТОП-менеджменту з висновками і рекомендаціями;
• розробка методик сегментації клієнтів;

• підготовка та формування клієнтських баз для різних маркетингових кампаній.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).