Jobs at Djinni

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior ML Engineer

Про роль

Шукаємо Senior ML Engineer у команду з 4 людей (Team Lead, Middle DS, Senior Data Engineer, Senior MLOps). Це hands-on IC роль: ви самостійно дизайните рішення, реалізуєте їх і захищаєте перед Team Lead та директором департаменту.

Команда випускає batch-прогнози для propensity-моделей (схильність клієнта до оформлення кредиту, картки, депозиту, преміум-картки тощо). Зараз — щомісячний цикл, ціль — перехід на щотижневий. У production працюють ансамблі з custom PyTorch моделей для табличних даних та tree-based моделей (XGBoost, LightGBM, Random Forest). Наступний етап — LLM-задачі: автоматизація credit memo та внутрішній QA-бот по документації.

Інфраструктура гібридна: дані готуються on-prem (Oracle DB → ClickHouse, feature store на Feast), обчислення — у хмарі. Оркестрація через Airflow, CI/CD — GitLab CI. Валідація моделей (model risk management) — окрема команда, але ви маєте готувати моделі та документацію до їх стандартів.

Ключові задачі:

Моделювання (≈50% часу)

• Розробка та оптимізація propensity-моделей: архітектура PyTorch-моделей для табличних даних (embeddings, custom losses, ensembling strategies), тюнінг tree-based моделей, побудова та калібрування ансамблів
• Гіперпараметричний пошук (Optuna), відтворювані експерименти (MLflow, DVC)
• Підготовка моделей до LLM-задач: fine-tuning, RAG-пайплайни, prompt engineering для credit memo та internal QA

Feature engineering та дані (≈20% часу)

• Проектування та оптимізація feature pipelines: Oracle DB → ClickHouse → Feast → модель
• Робота з великими табличними датасетами: feature selection, temporal feature engineering, обробка категоріальних ознак високої кардинальності
• Співпраця з Data Engineer над якістю та доступністю даних

Production readiness (≈20% часу)

• Докеризація моделей, підготовка inference-пайплайнів для batch-прогнозів
• Оптимізація throughput для переходу з місячного на тижневий цикл (profiling, оптимізація I/O, паралелізація)
• Інтеграція з Airflow DAGs для scheduling тренувань та inference
• Підготовка артефактів для model validation команди: метрики, backtesting, документація стабільності

Процеси та комунікація (≈10% часу)

• Захист технічних рішень перед Team Lead та директором департаменту
• Code review, технічна документація
• Пояснення результатів моделей бізнес- та ризик-стейкхолдерам (feature importance, SHAP)

Обов’язкові навички:

ML / DL — практичний рівень

• 4+ роки досвіду в ML, з них 2+ роки з моделями в production
• PyTorch: custom архітектури для табличних даних (embeddings для категоріальних фічей, numerical encodings, custom loss functions)
• XGBoost / LightGBM / CatBoost: досвід тюнінгу та production-використання
• Ensemble methods: stacking, blending, calibration стратегії
• Feature engineering для high-dimensional табличних даних, робота з temporal features
• Hyperparameter optimization (Optuna)
• Explainability: SHAP, feature importance — для комунікації з бізнесом та model validation

LLM / NLP — базовий+ рівень

• Практичний досвід з LLM: fine-tuning або RAG-пайплайни
• Розуміння архітектур (Transformer, attention), prompt engineering
• Досвід з фреймворками: LangChain / LlamaIndex / vLLM або аналоги

Дані та інфраструктура

• SQL на рівні складних аналітичних запитів (Oracle, PostgreSQL або аналоги)
• Досвід з колонковими СУБД (ClickHouse або аналоги)
• Розуміння feature store концепції (Feast — плюс)
• Docker: створення та оптимізація образів для ML-сервісів

Software Engineering

• Python 3.10+ (strong): типізація, модульна архітектура, чистий код
• Git, code review, тести (pytest)
• Досвід роботи з Airflow або аналогічним оркестратором
• Experiment tracking та model versioning (MLflow, DVC, W&B)

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінансових сервісах (propensity, credit scoring, churn)
• ONNX / TorchScript для оптимізації inference
• Distributed training (PyTorch DDP)
• Досвід з drift detection та automated retraining pipelines
• Робота з PII: анонімізація, маскування даних

Ми гарантуємо:

умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;

офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);

безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме — станьте частиною команди ОЩАДУ!

Ми шукаємо досвідченого WordPress розробника, який створює швидкі, технічно правильні та SEO оптимізовані сайти. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє не лише код, а й структуру пошукової оптимізації з самого початку розробки.

Обов’язки

• Розробка сайтів на WordPress з нуля
• Реалізація дизайну з Figma pixel perfect
• Створення кастомних тем
• Оптимізація швидкості завантаження
• Повна технічна SEO підготовка сайту
• Побудова правильної структури сторінок
• Інтеграція форм, CRM та зовнішніх сервісів
• Підготовка сайту до масштабування

Обов’язкові знання SEO

• Розуміння технічного SEO
• Створення та налаштування XML sitemap
• Правильне налаштування robots.txt
• Налаштування meta title та meta description
• Ієрархія заголовків H1 H2 H3
• Чиста структура URL
• Налаштування canonical тегів
• Додавання schema markup
• Оптимізація зображень та alt тегів
• Налаштування Open Graph
• 301 редиректи
• Підключення Google Search Console
• Підключення Google Analytics
• Розуміння Core Web Vitals
• Усунення дублів сторінок
• Налаштування breadcrumbs
• Кешування
• Мінімізація CSS та JS
• Lazy load для зображень
• Мобільна оптимізація

Технічні вимоги

• Відмінне знання WordPress
• HTML CSS JavaScript
• Базові знання PHP
• Досвід роботи з кастомними полями
• Розуміння безпеки WordPress
• Досвід роботи з WooCommerce
• Побудова легкої та швидкої архітектури сайту

Буде перевагою

• Досвід з ACF
• Досвід з Elementor або Gutenberg
• Розуміння серверної оптимізації
• Досвід міграції сайтів

У відгуку обов’язково надсилайте портфоліо та приклади сайтів з SEO результатами.

ДП МОУ «Цифрова армія» — інноваційне державне підприємство, що трансформує оборонний сектор України через цифровізацію. Підприємство шукає досвідченого HR Director, який очолить формування та розвиток HR-функції з нуля та стане стратегічним партнером керівництва у період масштабування й трансформації процесів підприємства.
 

HR-директор відповідатиме за побудову сучасної HR-системи, формування сильної команди, розвиток культури ефективності, систем навчання та мотивації і взаємодію з керівництвом у питаннях людських відносин в умовах високої відповідальності.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HRD/Head of HR або Senior-ролі.
• Обовʼязковий досвід роботи у IT-сфері.
• Практичний досвід побудови HR-функції та команди з нуля.
• Глибоке розуміння сучасних HR-практик: пошук, мотивація, оцінка, розвиток та утримання талантів.
• Відмінні комунікативні та лідерські навички.
• Вища освіта та вільне володіння українською мовою.
   

Обов’язки:

• Стратегічне та операційне управління HR-функцією та побудова HR-процесів відповідно до цілей підприємства.
• Формування та масштабування команди: рекрутинг, адаптація та утримання талантів.
• Розробка і впровадження систем мотивації, оцінки ефективності та розвитку персоналу.
• Формування програм розвитку та навчання співробітників.
• Партнерство з керівництвом підприємства та Сил Оборони з усіх кадрових та організаційних питань.
• Формування та підтримка корпоративної культури, що сприяє інноваціям, відповідальності, командній взаємодії та ефективній роботі.
• Побудова HR-процесів з урахуванням вимог державного підприємства та сектору безпеки й оборони.
   

Умови:

• Робота з офісу у Києві.
• Формат працевлаштування: робота за контактом.
• Режим роботи: 5+ робочих днів на тиждень.
   

Lobby X — це платформа з працевлаштування та міжнародна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві. Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні талантів у прогресивні організації та компанії в Україні, ЄС та інших країнах світу. Допомагаємо українському державному та NGO секторах pro bono.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Шукаємо Team Lead User Acquisition, який хоче впливати на ефективність маркетингу та розвивати команду.

Ви будете відповідати за стратегію, управління бюджетами, масштабування каналів трафіку та пошук нових можливостей для покращення результатів.

🤝 Що ми очікуємо:

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS) від 3 років;
— Впевнена експертиза в Meta Ads, Google Ads: закупівля, оптимізація, масштаб;
— Досвід управління маркетинговими бюджетами від $300K на місяць;
— Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
— Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
— Бажання розвиватися в напрямку управління командою (досвід не обов’язковий);
— Досвід роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
— Глибоке розуміння різних методологій тестування;
— Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
— Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
— Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію;
— Сильні комунікаційні навички та здатність до колаборації.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Керувати командою з 2-3 UAM-ів: найм, онбординг і менторинг;
— Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив;
— Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію;
— Аналізувати перформанс, вимірювати результати та готувати звіти по всіх кампаніях із висновками, наступними кроками та можливостями для покращення;
— Запускати рекламні кампанії в нових каналах: TikTok, Networks (Applovin, Mintegral, Moloco та ін.);
— Автоматизувати маркетингові процеси;
— Працювати із залученням трафіку на воронки та імплементувати ідеї разом із PM;
— Проводити competitor research і впроваджувати інсайти у залучення трафіку;
— Генерувати та тестувати нові гіпотези, підходи, сегменти та стратегії закупівлі трафіку;
— Працювати з креативною командою для генерації ідей (формування гіпотез, надання фідбеку, участь у брейнштормах).

💪 Буде плюсом:

— Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
— Навички роботи в BI-системах;
— Вміння працювати з великими об’ємами даних.

💫 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.
Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.
Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

• Впевнений досвід користування SolidWorks або Fusion
• Розуміння допусків, посадок, технологічності конструкцій
• Базові знання матеріалознавства: пластики, метали, композити — вибір матеріалу під задачу
• Вміння читати та оформляти технічні креслення

• Здатність самостійно закривати повний цикл розробки: від концепції до готового виробу

   

Буде плюсом:

• Практичний досвід друку в технічних матеріалах (PETG, ASA, ABS, PA, TPU)
• Знання основ електроніки (корпуси під PCB, кабельні введення, теплоутворення)

• Досвід з CNC-обробкою

   

Основні задачі:

• Проектування корпусів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks, Fusion
• Ведення проєкту від ідеї та ескізу до готового фізичного пристрою
• Розробка та оформлення конструкторської документації (креслень і моделей деталей та складальних одиниць, специфікацій);
• Адаптація моделей під виробництво (3D-друк, CNC)

• Взаємодія з виробничим відділом і постачальниками

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;

• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації ’Місце для розвитку’.

Наші застосунки Hily і Taimi входить у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;

• стати єдинорогом;

• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

--------

Привіт! Я Ігор, MediaBuy Team Lead в команді AdConnect.

Шукаю активного та енергійного Junior Media Buyer, який хоче отримувати драйв і швидко рости в ніші Dating.

Ми все покажемо і допоможемо розібратись, від тебе passion і бажання швидко вчитися!

--------

Ти будеш:

• Запускати та ефективно оптимізовувати нові рекламні кампаній через різні DSP платформи та прямих паблішерів;

• Експансія на нові ринки та активна участь в генерації ідей по новим запускам;

• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення об’ємів закупівлю на продукт (ми прямий рекламодавець);

• Робота зі маркетинг аналітикою і прийняття рішень на основі пулу різних продуктових метрик по користувачу;

• Тісна комунікація з Монетизаційною, Аналітичною та Продуктовою командами;

• Робота з Performance Marketing та можливість впливати безпосередньо на продукт;

• Конкурентний рісьорч для визначення точок росту ефективності;

• Кайфувати від своїх результатів та отримувати драйв від того, як швидко масштабується проект.

У нас станеться метч, якщо у тебе:

• Мінімальний досвід у самостійній закупці трафіку (буде плюсом);

• Сильні аналітичні навики та вміння приймати рішення на основі данних;

• Розвинуті комунікаційні навики та бажання вести переговори з партнерами, відстоювати свою думку і пропонувати нові варіанти запусків;

• Ініціативність, проактивна генерація та впровадження ідей;

• Англійська мова не нижче Upper-Intermediate;

• Бажання самостійно шукати відповіді і альтернативні підходи;

• Особисті досягнення, які будуть підкріпленні конкретними результатами чи сертифікатами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в висококонкурентних нішах (dating, gambling etc.);

• Досвід роботи з рекламними трекерами (Voluum, Binom, Keitaro);

• Досвід роботи з BI-системами (Tableau, PowerBI);

• Досвід роботи з adserver рішеннями і RTB.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.

• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.

• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.

• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.

• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.

• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.

• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.

• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.

• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою.

Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня.

Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає уважного, проактивного та структурованого BizDev Assistant’a, який стане помічником Head of BizDev та візьме на себе всю операційну та рутинну частину роботи 💥

 

Задачі:

• Робити запити на виплати у рекламодавців.
• Контролювати терміни виплат та оновлювати статуси.
• Вести таблицю дебіторської заборгованості по кожному рекламодавцю.
• Вносити всю фінансову історію в Google Sheets.
• Формувати щотижневі та щомісячні звіти.
• Нагадувати рекламодавцям про необхідність оплати.
• Вести список усіх дедлайнів і слідкувати за їх дотриманням.

Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи на суміжних позиціях, або гарне розуміння affiliate-сфери та готовність швидко обучатися 
• Впевнене володіння Google Sheets / Google Docs (формули, фільтри, зведені таблиці)
• Вміння проводити базові розрахунки та звірку даних
• Локація – Варшава.
• Власний ноутбук/ПК для роботи
• Готовність швидко реагувати на робочі запити.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість зануритися в арбітражну сферу й опанувати професію з нуля під керівництвом досвідченого Head of BizDev
• Роботу з реальними процесами та впливом на результати компанії.
• Чіткі задачі та постійну підтримку.
• Потенціал для професійного росту всередині компанії.
• Робочу атмосферу, де цінується результат 🚀
  
  Якщо ти ідеально нам підходиш, не зволікай, а надсилай CV в тг: albina_recruiter_th

Sensus - швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. 

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
• Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
• Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
• Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
• Досвід створення або масштабування команд продажів.
• Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
• Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
• Англійська від Intermediate (B1).

• Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
• Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
• Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
• Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
• Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
• Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
• Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
• Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
• Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
• Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та пристрої розумного будинку. Хочемо, щоб кожен дім ставим безпечним і надійним, а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виготовляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки.

Нам потрібна людина в команді забезпечення якості девайсів у Києві та Львові.

Основні задачі:

• Покращувати якість наших апаратних продуктів
• Аналізувати програмні вимоги до тестування пристроїв, функціоналу та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.

• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

   

Необхідні скіли:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг звіт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування апаратних проектів.

Зі свого боку пропонуємо:

• Cвободу приймати рішення і втілювати ідеї.
• Можливість впливу на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач.
• Роботу у вмотивованій команді та нуль культури фігні.
• Гнучкий графік в Львівському офісі.
• Турботу та медичне страхування.

Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax — свобода бути інженером!

Працювати з Meta, розподіляти бюджети на маркетинг та збільшувати кількість користувачів продукту — якщо такі завдання для тебе звучать як цікаві виклики, нам точно є про що поговорити.
 

Мінімальний досвід у маркетингу чи навіть його відсутність — не причина не спробувати. Якщо ти вмієш працювати з цифрами, маєш аналітичні навички та освіту в галузі точних наук (економіка, математика, фізика) — це твій стартовий skill set, аби стати частиною команди міжнародного tech-бізнесу.
 

На цій позиції ти зможеш керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію для бізнесу PawChamp, який зростає в ніші Petcare. Це мобільний застосунок та вебплатформа для власників собак. Команда PawChamp створює курси, відеоуроки та співпрацює з професійними кінологами, щоб допомогти людям ще краще піклуватися про своїх домашніх улюбленців.
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Також мають значення твоє бажання швидко розібратися в базових метриках діджитал-маркетингу (CPC, CPA, CTR, ROI), автономність, критичне мислення та рівень англійської (Upper-Intermediate+).
 

А якщо ти вже маєш досвід роботи з трафіком на ринках US та в країнах Tier-1, будемо раді почути про нього на нашій зустрічі-знайомстві! Хапай свою можливість стартувати карʼєру в перформанс-маркетингу та зростати в продуктовій IT-компанії.
 

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай із нами будувати the next big everything!

📌 Загальна інформація:

Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 3 роки. У складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія під розширення відділу. 

📌 Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT. 

– Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 

– Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами.

– Вітається волонтерська діяльність з ухилом на miltech-проєкти.
 

Вимоги:

1. 2+ роки досвіду в OSINT (комерційні або волонтерські проєкти)
2. Портфоліо з мінімум 2 OSINT-кейсами
3. Сильні навички пошуку у відкритих даних, реєстрах, соцмережах
4. Базовий досвід GEOINT
5. Розуміння OSINT-інструментів: Google dorks (або інші)
6. Англійська B1-B2 (читання складних матеріалів)

Буде плюсом:

1. Базові знання кібербезпеки
2. Базові навички з аналітики, статистики 
3. Розуміння структури баз даних, прості SQL-запити

Python для автоматизації рутинних задач
 

Задачі:
– Проводити OSINT-дослідження у відкритих джерелах: реєстри, соціальні мережі, відкриті бази даних
– Аналізувати картографічні дані
– Структурувати дані у складних таблицях
– Працювати з великими масивами інформації, перевіряти достовірність джерел

– Візуалізувати результати досліджень (Excel, Looker Studio)
– За бажанням — менторити менш досвідчених колег

Умови роботи:

• Віддалена робота, повний формат зайнятості. 
• Гнучкий графік – самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Реально крута команда, що може класно бустанути досвід. 
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.
  
  Етапи співбесід:
• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)
• Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)
• Offer

PS: будемо щиро вдячні за ваш коментар у супровідному листі щодо релевантності вимог вакансії.  

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом і швидко росте. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. Шукаємо досвідченого Media Buyer, який знає, як масштабувати й приносити результат 💸
Якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи від 1 року у вертикалі Gambling з Facebook;
• Активно заливав протягом останніх 6 місяців;
• Розумієш, як дійти до якісного конверту;
• Вмієш працювати з бюджетом від $1K+ на день — то саме тебе ми хочемо бачити в нашій команді 💪

Ми пропонуємо:
 

• Ставку + сітку до 45% — все чесно й прозоро;
• Анлім капи та широкий пул ГЕО;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Професійна команда зі здоровою, non-toxic атмосферою;
• Доступ до ресурсів, трекінгів і креативів;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат: повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.

🔥 Чому саме BG Team?

BG Team — це екосистема для тих, хто переріс рамки звичайного "виконавця". Ми створили умови, де головна цінність — це свобода прийняття рішень та результат.

Відчуваєш, що це про тебе? 
Надсилай резюме і давай знайомитись!

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle BI Engineer в Marketing Analytics & Revenue Operations департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проєктування єдиної системи візуалізацій (design system): стандарти графіків, KPI-блоків, кольорів і layout у Tableau;
• побудова user-friendly аналітичних інтерфейсів;
• оптимізація продуктивності дашбордів;
• підтримка self-service аналітики;
• узгодження definitions між командами;
• підтримка Row-Level Security;
• моніторинг використання дашбордів та їх оптимізація;
• співпраця з Data Engineers / Analysts для узгодження моделей даних і логіки метрик.

💪 Твої скіли:

• 1,5+ років досвіду роботи з Tableau;
• досвід побудови складних інтерактивних дашбордів у Tableau;
• розуміння best practices візуалізації у Tableau;
• data storytelling;
• впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими датасетами й оптимізації запитів;
• досвід оптимізації BI (extracts, pre-aggregation, query tuning);
• розуміння, як працюють BI-інструменти «під капотом»;
• досвід роботи з RLS / доступами;
• вміння трансформувати бізнес-запити у технічні рішення;
• орієнтація на результат.

🤞 Бажано, але не критично:

• розуміння продуктових і перформанс-метрик (CAC, LTV, ROI, funnels, retention, cohorts);
• досвід роботи з dbt або подібними інструментами.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Contera будує SaaS для автоматизації реклами. Продукт працює на стику інтеграцій (Google Ads/Google APIs/Meta APIs / Stripe), автоматизаційних workflow (n8n) та AI-функцій (OpenAI). Потрібна людина, яка може брати відповідальність за функціонал end-to-end і доводити його до стабільного продакшна.

Кого шукаємо:
Це роль для strong mid/senior. 
Якщо комерційного досвіду менше 3+ років або немає реальних інтеграцій/продакшн-ownership — скоріш за все, буде важко.
 

Що буде в задачах (реально)

• Будувати та підтримувати workflow в n8n, які є частиною core бізнес-логіки (не “побічний тул”, а ключовий шар).
• Інтегрувати зовнішні API та синхронізувати дані: Google Ads API, Google APIs, Stripe, OpenAI.
• Робити надійні процеси: retries/backoff, idempotency, дедуп, обробка rate limits, нормальне логування помилок.
• Працювати з БД: схема, індекси, запити, оптимізація.
• Розвивати продукт у Next.js (App Router): UI, форми, стани, авторизація, внутрішні інструменти.
• Підтримувати лендінги в рамках продукту (але це не основна робота).
   

Обов’язково

• Комерційний досвід: React/Next.js + TypeScript.
• Реальний досвід інтеграцій зі сторонніми API (OAuth, webhooks, rate limits, retries).
• Розуміння HTTP/REST, механіки авторизації, безпеки токенів.
• Досвід роботи з реляційними БД (SQL), оптимізація запитів, індекси.
• Уміння робити зміни так, щоб не ламати прод: мінімальні тести/перевірки, акуратні релізи, чіткі логі.
   

Плюсом буде (сильно)

• Досвід з n8n (або подібними automation-платформами) у продакшні.
• Досвід побудови фонових джобів/кронів/черг і спостережуваності (alerts, error tracking).
• Досвід з оплатами/підписками (Stripe) і роботою з вебхуками.
• Досвід з Google Ads API або будь-якими складними/капризними API.
• Досвід з event-driven архітектурою (webhooks/queues) та production observability.
   

Технічний стек

• Frontend: Next.js 15 (App Router), React 19, TypeScript
• Backend: Next.js API routes + MySQL
• Automation layer: n8n (core business logic) + Node.js scripts
• Integrations: Google Ads API, Google APIs, Stripe, OpenAI API

Формат

• Remote, full-time
• Невелика команда, багато відповідальності

• Вплив на архітектуру та якість системи
   

   

Компенсація

• $1800-$2400
• Equity (залежить від рівня та перформансу)
• Перегляд умов у міру росту продукту

Етапи співбесід:

• нетехнічна співбесіда
• тестове завдання
• технічна співбесіда

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розширюємо маркетингову команду й шукаємо Content Creatorʼa, який підсилить нас творчими ідеями та нестандартними підходами для масштабування продуктів. У фокусі ролі — пошук нових форматів і концепцій, що покращують взаємодію з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Чим цікава роль:   

• Простір для ідей і експериментів — ти генеруватимеш принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Вплив на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів по всьому світі;
• Ownership креативного процесу — ти будеш вести креативний процес end-to-end: генерувати ідеї, запускати їх у роботу та аналізувати, як вони впливають на залучення й взаємодію з аудиторією.
   

Твої ключові задачі:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Працювати з крос-функціональними командами, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду у створенні контенту різних форматів (тексти, відео, фото, аудіо) з фокусом на залучення, утримання та мотивацію аудиторії;
• Сильне креативне мислення і готовність шукати нестандартні, сміливі рішення;
• Аналітичний підхід і вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки у результатах контенту;
• Розуміння трендів у соцмережах і механік вірусності контенту;
• Досвід масштабування та оптимізації креативних рішень для швидкого зростання;
• Уміння працювати з кількісними й якісними даними, щоб покращувати ідеї та концепції.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)