Jobs at Djinni

Шукаємо QA-інженера рівня Middle/Senior, який буде відповідати за якість нашого продукту — як програмної, так і апаратної частини. Це не класичне веб-тестування — тут фізичні вироби і девайси, реальні умови, реальна відповідальність.

Що потрібно робити

• Писати та підтримувати тест-кейси, чеклісти, тест-плани — у парі з AI-асистентом (Claude Code)
• Вести документацію тестування в Confluence
• Тестувати програмну частину — функціональне, регресійне, інтеграційне тестування
• Тестувати апаратну частину — перевірка роботи фізичних виробів та девайсів, взаємодія компонентів
• Проводити регресійне тестування перед кожним релізом
• Розробляти автоматизовані тести (Cypress, Selenium) з використанням Claude Code як інструменту розробки
• Фіксувати та документувати баги в Jira, вести їх по workflow до закриття
• Брати участь у приймальних випробуваннях
•  

Що очікуємо від тебе

• 2+ роки досвіду в QA
• Чітке розуміння що таке тест-кейс, тест-план, баг-репорт — і вміння їх писати якісно
• Досвід роботи з Jira та Confluence
• Досвід тестування як софту, так і хардвару (або готовність швидко вникнути в апаратну частину)

Бажання або навички в автоматизації тестування (Cypress, Selenium)

• Готовність працювати з AI-інструментами (Claude Code) як частиною щоденного workflow
• Системне мислення, уважність до деталей

• Проживання в Тернополі - робота в офісі, full-time

   

Буде перевагою

• Досвід з Cypress або Selenium на реальних проєктах
• Досвід тестування embedded-систем або IoT-пристроїв
• Розуміння Linux на рівні користувача

• Досвід роботи з CI/CD pipeline

   

  Ми пропонуємо:

• Перспективну та цікаву роботу в стабільній компанії.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• Можливість кар'єрного зростання та розвитку професійних навичок.
• Молодий, активний та дружній колектив.

• Бронювання

   

  Якщо ви шукаєте місце, де можна реалізувати свій комерційний потенціал та брати участь у розвитку компанії, чекаємо на ваше резюме!

  Забезпечуємо офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.

  Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати свої знання та навички у цікавий проект з перспективою, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Привіт! 

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Manager у напрям fulfillment-продуктів.
 

Ми всі користувалися продуктом цієї компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює: мільйони відправлень щомісяця, масштабна операційна інфраструктура та продукт, який бачить майже кожен українець.
 

Зараз команда розвиває fulfillment-напрям — продукти та процеси, пов’язані зі зберіганням, обробкою та відправкою товарів для бізнес-клієнтів.
 

Це роль на стику digital product, логістики та реальних операційних процесів.

Тут рішення мають працювати не лише “в інтерфейсі”, а й у складах, процесах, командах та ключових бізнес-метриках.

Якщо коротко — це позиція для PM, який допомагає будувати fulfillment-продукт навколо реальних бізнес- і операційних задач, а не просто окремих фіч.
 

Чому ця роль варта уваги:

1. Масштаб, який важко знайти в іншому місці.
   Fulfillment-напрям напряму впливає на швидкість обробки замовлень, SLA та досвід бізнес-клієнтів. Тут великий обсяг реальних операцій і рішень, які швидко помітні в бізнесі.
2. Складний продукт на стику digital та реальної логістики.
   Це не “чистий” web/mobile product. Тут склади, order flows, інтеграції, автоматизація процесів і велика кількість залежностей між IT та операціями.
3. Напрям у фазі активного розвитку.
   Ти заходиш у момент, коли структура ще будується. Є можливість реально впливати на те, як усе працюватиме далі, а не просто вписуватись у готові рамки.
4. Ресурси великої компанії з продуктовою свободою.
   Великий бізнес — це сильні команди, інфраструктура і масштаб. При цьому тут є простір для ініціативи, власних рішень і впливу на продукт.
5. Повний цикл роботи з продуктом.
   Аналіз вузьких місць, робота з операційними командами, запуск релізів і пілотів — усе це частина ролі.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у Product Management / Product Owner ролях від 3+ років. Нам важлива не кількість років, а реальна глибина досвіду.
2. Досвід роботи з B2B, e-commerce, fulfillment або operations-heavy продуктами.
   Розуміння процесів складу, order flows, delivery flows та операційних процесів. Досвід з WMS / OMS / ERP або e-commerce інтеграціями буде плюсом.
3. Розуміння повного продуктового циклу: discovery, delivery, пріоритизація, backlog management, stakeholder management.
4. Вміння працювати з операційними та фінансовими метриками: SLA, % помилок, on-time dispatch, дохід напрямку.
5. Data-driven підхід: вміння формувати рішення на основі даних і пояснювати їхній вплив на бізнес.
6. Сильні навички крос-функціональної взаємодії. У цій ролі багато роботи з IT, операціями, фінансами, UX/UI та комерційними командами.
    

Будеш особливо в темі, якщо працював(-ла) в:

1. Логістиці, fulfillment, e-commerce або delivery-сервісах.
2. B2B або operations-heavy продуктах зі складними процесами та великою кількістю залежностей.
3. Продуктах на стику digital та реальних операційних процесів.
4. Продуктах на етапі активного розвитку, масштабування або перебудови процесів.
    

Задачі на позиції:

Product Manager (Fulfillment) — це овнер продукту «Відправка з Фулфілменту» для B2B та B2C клієнтів. Ти відповідатимеш за весь цикл: від аналізу операційних процесів складу та клієнтських потреб до формування рішень і їх запуску. У крос-команді — операції, IT, UX/UI, фінанси та комерційні команди, з якими буде постійна взаємодія.
 

Перші 3-6 місяців:

1. Зануритись у поточний стан fulfillment-напрямку: процеси, стейкхолдери, метрики та клієнтів.
2. Зрозуміти, як зараз працюють процеси, де є вузькі місця та що найбільше впливає на клієнтський досвід і операційні метрики.
3. Сформувати перші рішення з вимірюваним впливом на операційні та фінансові показники й почати запускати ініціативи.
    

In general:

1. Аналізувати клієнтські потреби та операційні процеси складу: інтерв’ю, гіпотези, інсайти, висновки.
2. Формувати продуктові рішення, які вирішують реальні операційні та клієнтські проблеми.
3. Вести backlog і пріоритизувати задачі.
4. Працювати з ключовими метриками напрямку: дохід фулфілменту, SLA order-to-ship, % помилок, on-time dispatch, CSI.
5. Запускати релізи, пілоти, тестування та процесні покращення.
6. Готувати та презентувати продуктові ініціативи перед керівництвом.

Що компанія пропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Можливість бронювання військовозобов'язаних співробітників.
4. Оплачувана щорічна відпустка та лікарняні відповідно до законодавства.
5. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
6. Страхування життя з 1 місяця роботи.
7. Корпоративний мобільний зв'язок та робочий ноутбук.
8. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за потреби ролі.
9. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
10. Масштаб великої компанії та можливість впливати на продукт у фазі активного розвитку.

Який hiring process:

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Фінальна зустріч із директором департаменту розвиткупродукту.

🔥 Якщо тобі відгукується такий масштаб, складний продукт на стику digital та логістики і можливість реально впливати на fulfillment-напрямок — будемо раді познайомитись!
 

А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш сильного Product Manager — рекомендації дуже вітаються 🤝 Гарантуємо реферальний бонус $500 після проходження випробувального терміну.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що  працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку Employee Engagement Manager, що допоможе створити середовище, де кожен співробітник відчуває себе частиною чогось великого. 

Зони відповідальності:

• Внутрішня культура та залученість: розробка та впровадження програм для підвищення метрик залученості; підтримка культурних ініціатив компанії; робота над покращенням employee experience.
• Організація подій: повний цикл управління внутрішніми проєктами — від регулярних командних активностей до масштабних корпоративних заходів та тимбілдингів.
• Внутрішній бренд роботодавця: популяризація корпоративних цінностей, підвищення лояльності команди до бренду та інтеграція цінностей у щоденні процеси.
• Корпоративний мерч: розробка концепцій, запуск лінійок продукції та інтеграція мерчу у програми лояльності й залучення співробітників.

• CSR та соціальні проєкти: запуск і координація програм корпоративної соціальної відповідальності (соціальні та благодійні ініціативи).

   

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду на аналогічних позиціях (Engagement, Employer Brand, Event, Internal Communications, PR);
• Досвід роботи в технологічних, продуктових або інноваційних компаніях;
• Успішний трек-рекорд організації корпоративних подій та реалізації внутрішніх кампаній;
• Досвід розробки та запуску концепцій корпоративного мерчу;
• Розуміння принципів та метрик employee engagement і employer branding;
• Досвід бюджетування, ведення звітності та управління підрядниками;
• Високий рівень самоорганізації, системність та розвинені комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, що створює майбутнє вже сьогодні!

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Ми шукаємо SMM Manager’a для нашого партнера, який допоможе побудувати сильну та впізнавану присутність бренду у social media.

Про Партнера: 

Стабільна media buying команда, яка давно працює у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародному ринку. Команда активно масштабується та зараз фокусується на розвитку власного бренду, посиленні social presence та формуванні активної affiliate community навколо компанії.

У цій ролі ви будете відповідати за розвиток соціальних мереж бренду, створення та реалізацію контент-стратегії, запуск нових форматів, роботу з paid promotion, ком’юніті та influencer-напрямком. Шукаємо людину, яка добре розуміє специфіку affiliate/iGaming ринку, вміє працювати як зі стратегією, так і з hands-on задачами, та хоче будувати social media як повноцінний бізнес-інструмент.

Вимоги:

— Від 2-х років досвіду на позиції Social Media Manager;

— Досвід роботи у affiliate marketing / traffic arbitrage та/або iGaming;

— Досвід запуску та розвитку Instagram-акаунтів (або досвід перезапуску акаунтів);

— Розуміння Instagram: алгоритмів, органічного росту, paid promotion та контент-форматів (Reels, Stories, каруселі тощо);

— Навички розробки SMM- та контент-стратегій;

— Навички створення контенту: копірайтинг, базовий візуал та розуміння відеоконтенту;

— Вміння та досвід з paid promotions;

— Володіння Figma;

— Досвід взаємодії з дизайнерами та продакшеном;

— Самостійність та високий рівень самоорганізації;

— Вміння працювати у динамічному середовищі, де пріоритети та задачі можуть швидко змінюватись;

— Бажання та можливість відвідувати міжнародні Affiliate Marketing конференції.

Обов’язки:

— Розробка та реалізація SMM-стратегії бренду;
— Запуск та розвиток соціальних мереж компанії;
— Створення та ведення контент-плану;
— Генерація контенту: кейси, експертний контент, backstage, lifestyle, industry insights, event content;
— Підготовка брифів для дизайнерів та відеографів;
— Контроль якості візуального та текстового контенту;
— Самостійне створення частини контенту: тексти, Stories, Reels, прості відео;
— Запуск та оптимізація paid promotion у соцмережах;
— Робота з інфлюенсерами, партнерами та PR-активностями;
— Комунікація з аудиторією бренду у соцмережах;
— Аналіз ефективності контенту та рекламних кампаній;
— Постійна оптимізація SMM-стратегії на основі результатів та метрик;
— Висвітлення участі команди у міжнародних конференціях та affiliate events.

Компанія пропонує:

— Гнучкий графік роботи з фокусом на результат, а не мікроменеджмент;

— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;

— 12 оплачуваних лікарняних днів на рік;

— Додаткові оплачувані вихідні у державні свята України;

— Додатковий вихідний у день народження;

— Повна або часткова компенсація професійних курсів та навчальних матеріалів;

— Щомісячний персональний бенефіт-бюджет на спорт, вивчення іноземних мов, медичне страхування, ментальне та фізичне здоров’я (психолог, масаж), книги та стрімінгові підписки;

— Корпоративні подарунки, тімбілдінги та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:

— Інтро-інтерв’ю з рекрутером;

— Технічне інтерв’ю з hiring manager;

— Тестове завдання;

— Фінальне рішення та оффер:)

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити зростання бізнесу за рахунок ефективного операційного управління, глибокої адаптації маркетингової стратегії під специфіку локального ринку, а також побудови синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR та підтримка клієнтів тощо.
 

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white/grey/black hat).
• Веде сітки проектів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-мети, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. (від white до black hat методів)
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове керування (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming/Crypto/Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих та нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички devops.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.

• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

   

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Наш клієнт – продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці мобільних програм. З 2018 року вони створюють, просувають та монетизують власні продукти, якими користуються понад 50 млн користувачів. У портфоліо компанії понад 500 проектів, і щомісяця ми випускаємо понад 40 нових програм. Бізнес-модель поєднує різні інструменти монетизації, включаючи Google AdMob та передплатні формати. 
Незважаючи на вже успішні напрямки, компанія продовжує активно зростати і, у зв'язку з цим, шукає досвідченого Android Team Lead developers.

Основна мета ролі
Зробити аналіз виробничого процесу у команді та скласти план, який допоможе збільшити обсяг виробництва додатків та середній термін життя додатків у Market, очолити команду Android-розробки.

Основні обов'язки

• Створення висококонвертуючих програм, прийняття ключових архітектурних рішень.
• Конвеєрна технологія за допомогою агентів.
• Базовий розклад логіки роботи вбудовування «сірої» частини програми.
• Взаємодія з командою бекенда та баїнгу з питань інфраструктури трекінгу, оптимізації в сторі та коректності передачі даних.
• Відстеження ефективності додатків, робота з технічними метриками (конверсії, стабільність), стійкістю до відмови та пропозиція поліпшень.
• Автоматизація процесів усередині команди для збільшення швидкості та якості розробки.

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки під Android від 4 років та досвід керівництва командою від 1 року.
• Обов'язковий релевантний досвід у гемблі (iGaming).
  Підтверджений посиланнями на додатки досвід затоки програм за 2026 рік.
• Вміння базово розписати логіку роботи вбудовування сірої частини програми.
• Відсутність банів через riskware.
• Досвід конвеєрної розробки за допомогою агентів.
• Практичні навички забезпечення безпеки програм: захист від ботів, фрода та проходження модерації сторін.
• Знання бекенд-складової мобільних додатків: архітектура API, робота з високонавантаженими сервісами (Firebase, push-сповіщення), розуміння клієнт-серверної взаємодії для аналітики та трекінгу.
• Досвід успішної публікації та підтримки додатків, розуміння вимог модерації та життєвого циклу.
• Підприємницький склад розуму, аналітичне мислення, системний підхід до управління.
• Впевнене володіння: Kotlin, Unity, Flutter, Attribution MMP, Push Services

Наш клієнт - міжнародний холдинг, лідер ринку за такими напрямками, як NUTRA та GAMBLING. Вони створюуть потужну інфраструктуру, розробляють власні продукти та амбітно ростуть. Зараз ми шукаємо медіабайєра, який уже виріс із рівня "просто запускати зв'язки" та готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Основна мета ролі 
Забезпечення профіту компанії, що стабільно зростає, через управління командою медіабаєрів і пошук ефективних зв'язок для затоки трафіку.

Завдання та обов'язки 

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв'язків
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
• Масштабувати все та не боятися
• Постановка завдань дизайнерам та копірайтерам
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

Вимоги до кандидата 
Middle:

• Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день 
• Вміє стабілізувати зв'язки та вчасно виходити з просідання
• Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
• Вміє шукати інформацію та знаходити рішення
• Працював з різними офферами та розуміє особливості вертикалей
• Хоче рости у бік Senior і брати під себе напрямок чи команду

Старший:

• 3+ років досвіду у Facebook Ads (TikTok - плюс);
• тестування та масштабування з бюджетами від $3–10k/день;
• розуміння флоу: крео → ленд → продукт → апрув;
• сильна робота з креативами; швидке тестування гіпотез;
• ROI mindset - вміння будувати стабільні зв'язки;
• досвід усередині, дейтинг або гемблінгу - великий плюс;
• автономність, відповідальність та здатність доводити результат.

Умови роботи 
1. Автономія та масштабування

• Повна автономія у виборі стратегій та прямий доступ до фаундерів для оперативного узгодження ідей.
• Ресурси реального масштабування зв'язок без фінансових лімітів.
• Можливість запускати власні міні-команди та напрямки всередині екосистеми.
• Пряма участь у тестуванні офферів, фічі та виборі ексклюзивних пропозицій з великими капами.

2. Технологічна інфраструктура

• Готові фарм-системи, трекери, клоаки, Push-панелі та CRM.
• Цілодобова допомога з технічних питань та стабільна робота облікових записів.
• Професійна команда дизайнерів, копірайтерів та відеомонтажерів для створення креативів.
• Внутрішня база знань та автоматизація процесів дозволяють не відволікатися на операційну систему — тільки спенд та оптимізація.

3. Прозора фінансова модель

• Необмежений% від прибутку та виплати відразу після апрува.
• Додаткові винагороди за обсяги та досягнення KPI.
• Зрозуміле та швидке зростання до рівня Senior при стабільних результатах.

4. Ком'юніті та умови

• Спільнота топових баєрів для обміну досвідом, регулярні Traffic Days та внутрішні мітапи.
• Релокаційний пакет, юридична та фінансова підтримка, послуги психолога.
• Health & Life: Оплачувані лікарняні з доставкою Healthy-боксів та яскраві корпоративні заходи у світі affiliate.

Ми гарантуємо:

• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Стабільну роботу у провідній Fintech компанії;
• Медичне страхування для тебе та твоєї родини;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Обов’язки:

• Складання та подання звітів та їх вплив на фінансову стійкість компанії.
• Моніторинг кредитного портфеля, аналіз рівня дефолту і прибутковості, розробка і впровадження заходів щодо їх поліпшення.
• Співпраця з іншими підрозділами для мінімізації ризиків.
• Розробка, підтримка і поліпшення системи кредитного скорингу, контроль за її актуальністю.
• Оцінка ефективності роботи систем автоматизації та СППР (Система підтримки прийняття рішень), регулярне оновлення та вдосконалення алгоритмів.
• Відстеження змін на ринку та впровадження сучасних інструментів автоматизації, аналітики та моделей прогнозування.
• Розробка візуалізації даних (дашборди, звіти) для ефективного представлення інформації.
• Розробка і контроль метрик для оцінки ефективності роботи відділу (зниження рівня дефолту, час опрацювання заявок, мінімізація помилок під час роботи із заявками тощо).
• Розробка та впровадження системи стратегічної пріоритезації стягнення (Collection Scoring) для максимізації дохідності портфеля.

Вимоги:

• Досвід у банках і фінансових структурах
• Вільне володіння SQL (PostgreSQL)
• Навички Data Science і ML (робота з великими масивами даних)
• Аналітичний склад розуму
• Уміння працювати в команді
• Стресостійкість і високий рівень аналітичних навичок
• Проявляти ініціативність, здатність самостійно приймати рішення

Ми чекаємо на тебе! Надсилай своє резюме або зв’яжися з нами у телеграмі, і ми з радістю відповімо на всі твої питання!

Ми — глобальна команда, яка понад 3 роки працює у вертикалі Nutra & Health на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо власні продукти, тестуємо нові підходи та масштабуємо Facebook-напрямок через сильну внутрішню експертизу.
 

Від тебе:

• Менеджерський досвід у Facebook Nutra Media Buying від 2-х років.

• Глибоке розуміння Nutra вертикалі, зв’язок, підходів та масштабування.

• Досвід розробки, тестування та впровадження нових media buying approaches.

• Практичний досвід побудови та оптимізації робочих процесів команди.

• Досвід управління командою від 5+ media buyers.

• Вміння працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові зв’язки.

• Сильна аналітика, data-driven підхід та швидке прийняття рішень.

Велика перевага — досвід роботи з продуктом/in-house product та VSL.
 

Що будеш робити:

• Управління та розвиток Facebook Media Buying команди.

• Розробка та впровадження нових підходів у Nutra вертикалі.

• Контроль ефективності запусків, масштабування та ROI команди.

• Робота з performance-аналітикою та пошук нових точок росту.

• Участь у формуванні стратегії Facebook-напрямку.

• Менторинг, розвиток та performance management media buyers.

• Співпраця з C-рівнем, creative, back-office командами.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему.

• Вплив на розвиток напрямку та можливість будувати процеси.

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.

• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

• Команду, орієнтовану на результат, швидкість та масштабування.

• Можливість росту разом із компанією та участі у розвитку нових продуктів і напрямків.
 

Шукаємо не просто Team Lead’a, а людину, яка вміє будувати сильну команду, створювати working approaches та масштабувати результат у Nutra 🚀

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти та запроваджуємо VSL-підходи.
 

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra.

• Практичний досвід запуску та масштабування VSL-кампаній.

• Розуміння структури VSL funnel та підходів до прогріву/дожиму аудиторії.

• Вміння самостійно знаходити та тестувати нові VSL hooks, angles та підходи.

• Досвід роботи з бюджетами від $1000/day.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків і масштабування.

• Сильне аналітичне мислення та швидке прийняття рішень.

• Бажання рости у сфері арбітражу та будувати сильні підходи разом із командою.

 

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація Facebook рекламних кампаній під Nutra VSL.

• Розробка, тестування та масштабування нових VSL-підходів і зв’язок.

• Робота з креативною командою над hooks, angles та сценаріями.

• Аналіз результатів, пошук точок росту та оптимізація для максимального ROI.

• Пошук і тестування нових гіпотез, підходів та funnel-рішень.

 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту.

• Гнучкість та свобода у прийнятті рішень.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Гнучкий графік.

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливість росту до Team Lead напрямку.

• Сильна команда та обмін експертизою всередині компанії.
 

Ти розумієш, як працює Nutra через VSL, вмієш будувати підходи та масштабувати зв’язки?

Тоді будемо раді познайомитись 🚀

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

Ви мрієте про кар'єру у сфері фінансів, але не знаєте, з чого почати? 

Ми шукаємо аналітичних та амбітних людей, які готові стати правою рукою досвідчених фахівців та опанувати професію Трейдера з нуля

Ми не вимагаємо досвіду на фінансових ринках — ми всьому вас навчимо!

Формат роботи:

Виключно офіс (офлайн). Ми працюємо в команді пліч-о-пліч для швидкого обміну досвідом 

Що ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання та стажування: Повний курс підготовки від наших провідних експертів
• Зручний графік: Пн–Пт з 13:00 до 19:00. Субота та неділя — стабільні вихідні 
• Фінансова мотивація:  % від прибутку (обговорюється на співбесіді) 
• Зайнятість: Повна
• Капітал для торгівлі: Після успішного навчання ви отримаєте кошти компанії в управління. Ви не ризикуєте власним капіталом.
• Відсутність фінансових ризиків: ви працюєте виключно з капіталом компанії, не ризикуючи власними коштами.
• Високий дохід: Прозора система бонусів, де ваш заробіток залежить від результатів (без «стелі»).
• Підтримка менторів: Ви не залишитеся наодинці з графіками — досвідчені трейдери допомагатимуть вам на кожному етапі.

Що ви будете робити:

• Допомагати аналізувати фінансові ринки, новини та звіти.
• Здійснювати первинний моніторинг ринку в реальному часі.
• Готувати дані, відкривати та супроводжувати торгові операції.
• Працювати з торговими терміналами та аналітичними інструментами.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте аналітичний склад розуму та любите працювати з цифрами.
• Маєте високу концентрацію уваги та здатні працювати з великими обсягами інформації
• Дисципліновані та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.
• Проявляєте гнучкість та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.

Буде перевагою:

• Технічна, економічна або математична освіта.
• Розуміння базових принципів економіки.
• Цікавість до світової економіки, політики та криптоіндустрії.
• Рівень англійської Intermediate (B1) і вище — щоб читати світові новини в першоджерелах.
• Маєте досвід у стратегічних іграх або покері (це допомагає розуміти ризики)