Jobs at Djinni

Команда “Альянс Діджитал”  створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб запускати моделі, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо Data Scientist (Middle) для задач побудови моделей  (CRM / Антифрод)

Мова та технології

Python  ML Scikit-learn  XGBoost   LightGBM   CatBoost   SQL  Feature Store (Feast)
Fraud / CRM modeling

Твої обов’язки:

Побудова та впровадження моделей для CRM і антифроду (Response/Behaviour + Fraud Detection)

Розробка й продакшн-впровадження ML/гібридних моделей для прогнозування реакції клієнтів на CRM-комунікації (propensity/response/uplift) та виявлення шахрайських і підозрілих активностей у транзакціях/поведінці (fraud scoring/anomaly detection) з формуванням сегментів і тригерних сценаріїв, побудовою фіч із транзакційних/поведінкових/пристроєвих сигналів, доповненням rule-based шарами, а також дизайном і оцінкою інкрементального ефекту через A/B/контрольні групи
Підготовка великих обсягів даних: очищення, трансформація, агрегації, побудова time-window фіч

Оцінка й тюнінг моделей за ML-метриками (ROC, precision/recall, cost-based) та бізнес-KPI з аналізом стабільності/дрейфу

Інтеграція моделей у продакшн-середовище: batch та/або real-time скоринг
Співпраця з аналітиками, CRM/продуктовими командами та risk/fraud-функцією для формування вимог
Узгодження KPI, експериментального дизайну, інтерпретації результатів і рекомендацій для бізнесу

Вимоги:

Вища технічна освіта 
Досвід.  2-3+ роки у Data Science / ML
Практичний досвід побудови CRM response/behaviour моделей або моделей антифрода (бажано — обидва напрями)
Досвід роботи з імбалансними даними, витратами помилок (FP/FN), контрольними групами та вимірюванням ефекту
Python  на високому рівні
ML: scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost
SQL — впевнено (витяг даних, вікна, агрегації, оптимізація запитів)
Досвід з Feature Store (Feast): дизайн сутностей/фіч, offline/online джерела, матеріалізація, backfill, контроль консистентності
Класифікація/ансамблі, anomaly detection, інтерпретація моделей (SHAP/feature importance). Git
Розуміння продакшн-циклу ML: від даних до сервісу
Досвід з API (FastAPI/Flask або аналоги) — буде плюсом
Хмари: AWS/Azure (плюс)

 

Добре мати:

Досвід у rule-based + ML системах (особливо для антифрода)
Розуміння CRM-воронки, сегментації, канальної атрибуції, маркетингових KPI
Досвід із графовими підходами (зв’язки між клієнтами/пристроями/мерчантами) для фрода — плюс
Досвід зі стрімінгом/потоковою обробкою даних (Kafka/Flink тощо) — плюс

Шукаємо досвідченого HRG в українську діджитал-агенцію, в команді вже є 2 рекрутера та HR (команда 150 людей).

Обовʼязки:

• Супровід співробітників: адаптація новачків, регулярні 1-to-1 зустрічі, участь у процесах оцінки ефективності та коректний офбординг;
• Управління HR-відділом: координація задач, планування навантаження, пріоритизація, контроль виконання та взаємодія з іншими командами;
• Робота з документацією: ведення та оновлення документації в Notion і Google Docs, підготовка та оформлення кадрових документів під час найму й завершення співпраці;
• Участь в організації внутрішнього життя команди: підготовка подарунків, координація командних активностей, свят, внутрішніх івентів і приємних дрібниць, що формують теплу атмосферу;
• Підтримка рекрутингових процесів (орієнтовно 30% часу): пошук кандидатів, первинний відбір, комунікація з талантами та участь у формуванні якісної команди;
• Допомога в покращенні HR-процесів, оптимізації рутини та впровадженні зручних рішень для команди.

Вимоги:

• Досвід роботи HR від 2 років (досвід у креативних, IT або digital-командах буде перевагою), та досвід у рекрутингу від 1 року;
• Практичний досвід роботи з повним HR-циклом: онбординг, 1-to-1, оцінка ефективності, офбординг;
• Досвід координації або менеджменту HR-напряму / невеликої команди;
• Впевнені навички роботи з документацією: Notion, Google Docs, таблиці, внутрішні бази даних;
• Досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для автоматизації HR-процесів і оптимізації операційної роботи;

• Вміння самостійно розставляти пріоритети та адаптуватися до змін.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/курси
• English Speaking Club.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

Вимоги

🔵3+ роки досвіду в media buying
🔵Обов’язковий досвід у iGaming
🔵Впевнена робота з Facebook Ads
🔵Розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CR, LTV, воронка, атрибуція
🔵Досвід управління командою байєрів
🔵Робота з великими бюджетами
🔵Готовність поєднувати практичний залив трафіку та менеджмент
 

Обовʼязки

🔵Управління командою медіабаїнгу та контроль KPI
🔵Запуск, оптимізація й масштабування кампаній у Facebook Ads
🔵Аналіз результатів і робота з гіпотезами
🔵Контроль ефективності витрат і якості трафіку
🔵Взаємодія з дизайнерами, технічною командою, аналітикою
🔵Регулярна звітність по результатах команди
 

Що ми пропонуємо ⭐

🔵Фікс + прозора бонусна система: % від особистих заливів і % від команди
🔵Безлімітні бюджети
🔵Власна техпідтримка

Autonomous Engineering R&D Ukraine — ми компанія, яка займається проектуванням та розробкою безпілотної техніки.

У R&D відділ відкрита вакансія — Інженер з технічної документації.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи від 3 років у сфері технології виробництва або технічної документації.
• Досвід роботи з КД/ТД (креслення, специфікації).
• Практичний досвід розробки чи актуалізації ТУ, технічних паспортів, специфікацій;
• Досвід взаємодії з органами реєстрації ТУ або сертифікації — бажано;
• Розуміння принципів кодифікації;
• Здатність працювати з великим обсягом технічної інформації.

Впізнаєш себе? Тоді давай знайомитись!

Під час зустрічі розкажемо все детально, але основні задачі:

• Розроблення технічних умов (ТУ) на продукцію;
• Підготовка пакета документів для реєстрації ТУ;
• Кодифікація продукції;
• Стандартизація та супровід нормативної документації;

• Підтримка процесів сертифікації продукції;

   

Готові запропонувати тобі:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• можливість бронювання військовозобов’язаних;
• офіційна ЗП (розмір ЗП обговорюємо при дзвінку);
• робота у офісі, повна зайнятість (пн-пт 9:00-18:00);
• щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарні;
• повністю обладнане робоче місце;

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

BETER - компанія-лідер в галузі ентертайменту та кіберконтенту.

Наш основний продукт – спортивний контент. Ми організуємо спортивні турніри, проводимо відеотрансляції та розвиваємо власне спортивне ком'юніті. Ми проводимо більше 45 000 подій на місяць та постійно нарощуємо потужність, розширюючи портфоліо новими напрямками.

Наші клієнти – найвідоміші світові компанії, яким ми надаємо трансляції та похідні дані. Наш продукт представлений у 150+ країнах світу.

Зростає і команда всередині BETER і зараз ми шукаємо BI Analyst.

Обов'язки:

• Створення, розвиток та підтримка звітності в Power BI для різних департаментів компанії;
• Аналіз даних для визначення ключових показників, трендів та зон для покращення;
• Розробка інтерактивних дашбордів і візуалізацій, що забезпечують чіткість та зручність сприйняття даних;
• Збір вимог від замовників, робота з бізнес-замовниками для розуміння задач та цілей;
• Інтеграція даних з різних джерел (бази даних, CRM, ERP, Excel тощо);
• Оптимізація продуктивності звітів, забезпечення їх коректного відображення на різних пристроях;
• Участь у розробці ETL-процесів для трансформації даних та їх підготовки до подальшого аналізу.

Вимоги:

• Досвід роботи з Power BI;
• Знання Excel (зведені таблиці, основні формули, буде перевагою знання VBA);
• Знання SQL на рівні написання запитів, оптимізації та роботи з базами даних;
• Досвід роботи з великими обсягами даних, розуміння основ моделювання даних;
• Вміння працювати з DAX, створення обчислювальних стовпців і мір;
• Розуміння принципів ETL і досвід інтеграції даних з різних джерел;
• Навички аналізу та візуалізації даних, розуміння метрик і ключових показників;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати із замовниками;
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими BI-інструментами (Tableau, QlikView тощо);
• Знання мов програмування (Python, R) для проведення аналізу даних та роботи з нестандартними задачами;
• Досвід налаштування автоматизованої звітності та впровадження аналітичних рішень.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат роботи або повний ремоут;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Відпустка по догляду за дитиною, personal time;
• 100% оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування або бюджет на компенсацію медичних послуг.

Reblum — це компанія яка розробляє власні AI технології для високоякісної обробки зображень та створює продукти на їх базі. Наразі основний наш продукт це однойменний застосунок (reblum.app) для професійних портретних фотографів та ретушерів.

Наразі ми шукаємо Product Designer з практичним досвідом створення GUI для сучасних desktop-застосунків (MacOS / Windows).

Ми будуємо продукт для обробки фотографій з уніфікованим інтерфейсом під MacOS та Windows і візуальним стилем, зрозумілим та звичним для професійних фотографів.
Орієнтири по структурі та візуалу інтерфейсу: Lightroom (не Classic), Luminar Neo, Aperty, Aftershoot.

Ми чекаємо від кандидата

    • Практичний досвід дизайну GUI для desktop-застосунків.
    • Досвід супроводу дизайну від макетів до реалізації в продукті (спільна робота з розробниками, розуміння технічних обмежень платформ).
    • Розуміння принципів UX для складних інструментів і професійних продуктів.
    • Досвід створення інтерактивних прототипів у Figma.
    • Уміння проектувати не лише UI, а й повноцінний UX, виходячи з задач користувача.
    • Наявність релевантного портфоліо з реальними продуктами.

Буде плюсом

    • Досвід реалізації desktop-застосунків на Qt.
    • Розуміння сфери фотографії та процесів пакетної обробки фото.
    • Досвід роботи з інструментами для професійних користувачів (creative / pro software).

Задачі

    • Проєктування UI та UX desktop-застосунку для обробки фотографій.
    • Розробка зручних і зрозумілих сценаріїв роботи користувача.
    • Створення інтерактивних прототипів у Figma для подальшої реалізації.
    • Тісна взаємодія з розробниками на всіх етапах впровадження дизайну.
    • Супровід інтерфейсної частини від концепції до продакшн-реалізації.
    • Формування та розвиток єдиного візуального стилю продукту.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу з власною технологією та реальним AI-продуктом.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на продукт і процеси розробки.
• Віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю та розвиток разом із продуктом.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

Оцінка в першу чергу базується на портфоліо. Для нас важливі роботи, які демонструють досвід створення desktop-інтерфейсів, близьких за складністю, візуалом і технічною реалізацією до нашого продукту.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів (тепла лідогенерація).
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом. 
   

Привіт 👋🏻

Ми Resality — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Ключові задачі:

• вести продукт від ідеї до запуску;
• запускати і масштабуватиA/B-тести (CTR, CR, EPC, ROI);
• шукати точки росту через дані, конкурентів і ринкові тренди;
• тісно працювати з аналітикою, розробкою та bizdev;
• використовувати AI, автоматизацію та скрипти для підвищення ефективності;

• приймати рішення, що напряму впливають на прибуток.
   

   

Наш ідеальний кандидат:

• має 1+ рік досвіду у product / growth / marketing analytics (MarTech, affiliate);
• володіє сильним аналітичним мисленням та data-driven підходом;
• має розуміння воронок, метрик і причинно-наслідкових звʼязків;

• буде плюсом: DSP, TDS, SQL, досвід лідерства або проєктної роботи.
  
   

  Що ти отримуєш?

  Кар’єра:

• щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
• можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
• прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
• компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.
  
  Wellbeing:
• конкурентна плата в $;
• 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
• офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
• сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;

• наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.
  
   

  Social Responsibility

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
• ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.
  
   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Обов’язки:
● виконання випробувальних польотів;
● керування  у ручних і автоматичних режимах;
● проведення передпольотних і післяпольотних перевірок виробу згідно чеклістів;
● робота з системами керування: ArduPilot;
● фіксація результатів польотів, ведення логів і передача даних інженерам;
● аналіз результатів випробувань, складання технічних звітів;
● ведення робочої документації: програми випробувань, звіти, баг-репорти;
● оновлення керівництва з льотної експлуатації;
● готовність працювати за гнучким графіком.

Вимоги:
● досвід пілотування (можливий досвід польотів на FPV, важливе бажання навчатися професійному пілотуванню);
● базове розуміння аеродинаміки;
● знання принципів роботи систем БПЛА та їх калібрування;
● розуміння конструкції та електроніки БПЛА;
● досвід роботи з ArduPilot (буде перевагою);
● уважність, спостережливість, дисциплінованість, точність у виконанні процедур;
● вміння оперативно виявляти й усувати технічні несправності;
● високий рівень відповідальності та робота в команді;
● посвідчення водія категорії B;
● перевага надається ветеранам із досвідом бойових польотів або роботою з БПЛА.

Ми пропонуємо:
● графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (можливий ненормований робочий час, через залежність від погодних умов/допуску до польотів);
● офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати;
● робота в сильній команді, що допоможе прокачати навички у сфері defence tech;
● можливості для професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка підтримує і допомагає;
● дружню, відкрита атмосферу, де цінується ініціативність, відповідальність і власні технічні рішення.

Про проєкт

Ми розвиваємо експертний бренд у сфері здоров’я та харчування, орієнтований на ринок Ізраїлю та міжнародну аудиторію.
Експерт проєкту — кваліфікований дієтолог із сильною професійною базою та практичним досвідом.

Наша мета — трансформувати глибоку експертизу в зрозумілий, цінний та конверсійний контент, який:

• привертає увагу,
• формує довіру,
• приводить заявки в освітню / консультаційну програму.

Про роль

Ми шукаємо Content Producer / Marketing Creative, який відповідатиме за ідеологію та зміст контенту, а не за технічну реалізацію.

Це роль для людини, яка:

• мислить стратегією та сенсами,
• розуміє, як працює увага та довіра в соцмережах,
• вміє перетворювати складну експертну інформацію на простий, захопливий і продаючий формат.

Це не позиція монтажера і не класичний SMM-менеджер.

Основні завданняКонтент-стратегія

• Розробка контент-стратегії для:
  • Instagram
  • TikTok
  • YouTube Shorts
• Адаптація стратегії під:
  • ринок Ізраїлю
  • міжнародну аудиторію

Контент-лінійки

• Формування та розвиток контентних напрямів:
  • вірусний контент
  • експертний контент
  • прогріваючий контент
  • продаючий контент

Креатив і тексти

• Написання:
  • хуків (1–3 секунди)
  • сценаріїв коротких відео
  • концепцій форматів
• Адаптація контенту під формат:
  • «експерт без акторської гри»

Взаємодія з командою

• Постановка чітких технічних завдань:
  • AI-креативщику
  • монтажеру
• Контроль відповідності контенту стратегії та цілям воронки

Вимоги

• Досвід роботи з коротким відеоконтентом:
  • Reels / TikTok / Shorts
• Розуміння:
  • психології аудиторії
  • маркетингових тригерів
  • storytelling, конфлікту, утримання уваги
• Вміння писати:
  • коротко
  • чітко
  • зрозуміло
• Досвід або комфортна робота з експертами:
  • лікарі
  • дієтологи
  • коучі
• Усвідомлення, що контент — це частина воронки продажів, а не просто відео

Буде перевагою

• Досвід роботи з ринком Ізраїлю
• Розуміння культурних відмінностей у споживанні контенту
• Знання мов:
  • англійської
  • івриту
  • російської
  • інших — як плюс

Що ми пропонуємо

• Роботу з сильним експертним брендом
• Можливість впливати на стратегію та зростання проєкту
• Свободу у створенні форматів і тестуванні гіпотез
• Довгострокову співпрацю в міжнародному проєкті

Відгукнись та приєднайся до нас!

DEVILS — медіабаїнговий холдинг, який є лідером на affiliate ринку. Ми відрізняємось не тільки масштабом та обсягами роботи з трафіком, а ще й надзвичайно креативними ідеями. Шукаємо талановитого SMM-manager, що буде задавати тренди разом з нами 

Основні вимоги:  

•         Досвід ведення соціальних мереж від 1 року
•         Здатність креативно та нестандартно мислити
•         Добре розвинені організаційні та комунікативні навички
•         Самоорганізованість та здатність ефективно управляти власним часом
•         Аналітичне мислення та розуміння метрик для аналізу ефективності контенту
•         Розуміння, алгоритмів соц.мереж
•         Впевнене володіння Google Docks, Google Sheets, Figma, Notion, Google Slides, Asana
•         Гнучкість, стресостійкість та швидка адаптивність до змін

Що ми очікуємо:

•         Створення контент планів для соц.мереж
•         Ведення сторінок в соціальних мережах компанії Instagram, Telegram, YouTube
•         Пошук референсів для зйомок та організація зйомки
•         Постановка завдань копірайтерам та дизайнерам та їх перевірка
•         Ведення звітності та аналітика роботи
•         Впровадження конкурсних механік для залучення підписників
•         Впровадження маркетинг інструментів та закуп реклами за необхідності
•         Участь в зйомках контенту для соціальних мереж

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи:  гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата. 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-   Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

-   Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

-   Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми стартап пригодницьких подорожей з фокусом на природу, exploring, трансформацію 🥾

Шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з живим контентом і перетворювати матеріали з подорожей у прості, чесні та атмосферні пости й відео для Instagram.

І ще сам любить подорожі ❤️

Основні задачі

🥾 Монтаж коротких відео і Reels з матеріалів із подорожей

🥾 Обробка фото і відео (контент формується з поїздок і архіву, стоків)

🥾 Створення постів та сторіз для Instagram у єдиному тоні бренду

🥾 Формування і підтримка контент плану

🥾 Робота з матеріалами від гіда та учасників подорожей

🥾 Монтаж креативів для реклами

🥾 Адаптація контенту під сторіс, пости і рілси

Що важливо

⭐️ Впевнений відео едітінг (Reels, Shorts)

⭐️ Відчуття ритму, атмосфери і людей у кадрі

⭐️ Розуміння, як контент формує довіру, а не просто охоплення

⭐️ Досвід роботи з lifestyle або travel контентом

⭐️ Самостійність і вміння працювати з сирим матеріалом

Що пропонуємо

❤️ Part-time (≈2-3 год/тиждень)

❤️ Асинхронна робота

❤️ Роботу з живим, емоційним тревел продуктом (поки що тільки для укр клієнта)

❤️ Простір для креативу без мікроменеджменту
❤️ Можливість вирости разом із брендом та серйозно прокачатися із досвідченим Marketing Director та драйвовим гідом-засновником
 
🔎 Як виглядає рекрутинг
1. Надсилаєш своє CV та портфоліо

2. Запрошуємо тебе на 30хв відео-дзвіночок

3. Welcome to the team 🚀

Наш клієнт — фінтех-проект, що динамічно розвивається, що спеціалізується на P2P-платіжних рішеннях для міжнародних ринків і high-risk мерчантів. Ми забезпечуємо масштабований та безпечний процесинг, працюючи на стику технологій та фінансів.

Основна мета ролі
Забезпечення безперебійної, масштабованої та безпечної операційної роботи P2P-платіжного сервісу AvePay. Побудова операційної інфраструктури, управління антифродом, процесами роботи з мерчантами та користувачами, контроль операційних KPI та щоденне управління взаємодією всередині команди.

Завдання та обов'язки

• P2P Операції:  управління повним операційним ланцюжком, контроль внутрішнього шлюзу, дотримання SLA за швидкістю платежів та success rate, контроль комісій та розподілу ліквідності.
• Управління ризиками та антифрод:  впровадження інструментів моніторингу, адаптація правил під гео, мінімізація chargeback, скасування та блокування, управління інцидентами.
• Операційні процеси:  створення та оптимізація регламентів (Support/Disputes), організація операційного покриття 24/7.
• Управління командою:  найм, навчання та управління операційною командою. Побудова операційного та фінансового блоків, розробка системи мотивації та контроль KPI.
• Платформа та продукт: формування вимог до розробки, автоматизація P2P-процесів (матчинг, ліміти, аллокації ліквідності), контроль стабільності платформи та участь у roadmap.

• Фінансовий контроль:  щоденні звіряння (reconciliation), контроль float, оборотів, комісій та P&L. Ведення операційної

   звітності для CEO/Board.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на позиції COO/Head of Operations/Head of Payments у фінтех-сфері або платіжних сервісах.
• Глибоке розуміння екосистеми P2P-платежів, управління ліквідністю та роботи трейдерів.
• Досвід роботи із high-risk вертикалями (iGaming, Betting, Crypto) буде перевагою.
• Сильні навички операційного менеджменту, стресостійкість та готовність до роботи в динамічному режимі 24/7.
• Досвід керування командами від 10 осіб.

Умови роботи

• Формат: гібрид/віддалено.
• Проект: робота в швидко зростаючому фінтех-проекті з міжнародною географією.
• Масштаб: можливість будувати операційний блок "з нуля".
• Фінанси: конкурентна компенсація + бонуси. Прозора система KPI та чіткі метрики оцінки ефективності.
• Команда: пряма робота з CEO/Board.
• Інструментарій:  доступ до найкращих інструментів та ресурсів галузі.

Trident — українська компанія, що розвиває продуктовий та affiliate-напрямки. Наразі ми шукаємо фрілансера Jira Manager / Jira Administrator, який допоможе оперативно налаштувати та оптимізувати Jira-флоу для наших команд.
 

Задачі проєкту:

• Налаштувати та оптимізувати workflow на 3 Jira-дошках (не з нуля)
• Створити та впровадити ~10 automation rules на основі готового ТЗ
• Налаштувати синхронізацію між дошками / проєктами
• Допомогти з підбором оптимальних плагінів та віджетів під наші потреби та налаштувати їх
• Виконати технічні налаштування Jira:
  • custom fields
  • filters
  • permissions
  • issue types
  • schemes
• Забезпечити стабільну та коректну роботу створених автоматизацій
   

Необхідні навички:

• Глибоке знання Jira (Cloud або Server/Data Center)
• Досвід створення та підтримки Jira Automation rules
• Практичний досвід роботи з workflow schemes та transitions
• Розуміння лінкування тікетів між проєктами
• Знання permissions, roles та project configuration
• Вміння налаштовувати custom fields та їх валідацію
• Орієнтація в Jira Marketplace та популярних плагінах
• Досвід створення дашбордів та роботи з віджетами
   

Формат роботи:

• 100% remote
• Фріланс / тимчасовий проєкт
• Гнучкий графік
• Робота за чітким ТЗ + жива комунікація з командою
   

Наші очікування:

• Швидкий старт та самостійність у виконанні задач
• Комунікація з Project Manager для уточнення вимог
• Консультації щодо оптимальних рішень
  (плагіни vs стандартний функціонал Jira)
• Якісне виконання налаштувань з першого разу
• Бажано: коротка документація / опис реалізованих рішень для подальшої підтримки