Jobs at Djinni

Необхідні навички:

• Досвід в IT компанії з .Net від 1+ року;
• Досвід з .Net Core, ASP.NET Core, ASP.NET MVC, Web API;
• Хороші знання SQL і бази даних MS SQL Server;
• Уміння застосовувати Entity framework;
• Досвід роботи з Git.

Обов’язки:

• Розробка ПЗ;
• Участь в оцінці проєктів;
• Відповідальність за свою роботу.

Буде плюсом:

• Наявність сертифіката .NET розробника;
• Досвід з JS, включно з HTML/CSS, jQuery та/або React/Vue/Angular.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.

Опис вакансії

Розширюємо свій штат і шукаємо собі в команду відповідального і працьовитого JavaScript розробника, для роботи з framework Vue.JS

Необхідні навички:

• Досвід у команді на Vue.js від 1 року;
• Досвід в оцінці обсягу і терміну робіт;
• Досвід роботи з WebSocket;
• Досвід роботи з GIT.

Обов’язки:

• Участь в оцінці проєктів;
• Розробка API для клієнтських додатків і сервісів;
• Проєктування і розробка нових та наявних проєктів.
• Відповідальність за свою роботу;

Буде плюсом:

• Знання ES6 — ES7;
• Досвід роботи з Node.js (Express.js);
• Досвід написання Unit тестів;
• Досвід написання тестів з використанням популярних рішень (Кarma, Jasmine, Jest, Mocha);
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• П’ятиденка, 8 годинний робочий день;
• Відпустка 2+ тижні від Вашого середньорічного результату роботи;
• Гнучкий графік, будь-який день можна зробити днем відпочинку (вирішили питання лікарняних і на «свій рахунок») або ще однією відпусткою :)
• Гідна заробітна плата, яка розраховується відповідно до ваших результатів відповідно до ваших знань та досвіду;
• Індексація заробітної плати згідно з результатами роботи, оплачувані овертайми.

У відгуку на вакансію вкажіть:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо у вас є пройдені тести на CodeAcademy, Udemy або подібних, надайте посилання на ваші профілі;
• Якщо у вас є акаунти на біржах фрілансу необхідно також надати посилання на них.

Про компанію dZENcode:

Ми dZENcode IT-Company, з 2015 року на ринку Web-розробки.

• Ми підтримуємо своїх клієнтів за SLA.

Ми Аутсорс компанія повного циклу розробки:

• Аутсорс — від 80%;
• Аутстаф — до 20%.

Наша мета: створення ефективних рішень для бізнесу.

Наші клієнти: від бізнесменів-початківців (стартаперів) до сильних гравців ринку (компанії ТОП-рівня), а також приватних інвесторів / фондів, які хочуть працювати з досвідченими і продуктивними виконавцями, гарантуючи собі передбачуваний результат на виході.

Ми надаємо перевагу створенню комплексних Web-рішень «під ключ» на Python/JavaScript/PHR/.NET для об'ємних проєктів.

Ми надаємо повний цикл послуг і розробляємо:

• Цифрові товари для маркетплейсів (шаблони, теми інтернет магазинів);
• Мобільні додатки для AppStore і Google Play;
• Комплексні системи контролю та управління із застосуванням AI (Artificial Intelligence) на TensorFlow, що базується на Data Science & Machine Learning;
• Проекти на блокчейн (Solidity).

dZENcode IT-Company — Золотий сертифікований партнер Bitrix.

Ми надаємо повний цикл послуг з 1С-Бітрікс:

• Сайти та інтернет магазини на CMS Bitrix;
• Підтримка і розвиток проєктів на CRM Bitrix24.

Сайт компанії: https://dzencode.com/ru/career

Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/dzencode/

Розширюємо свій штат і шукаємо собі в команду відповідального і працьовитого Node.js розробника.

Необхідні навички:

• Досвід у команді на Node.JS від 1+ року;
• Досвід з Express.js;
• Досвід з ОRМ;
• Досвід у SQL (MySQL/PostgreSQL) і noSQL;
• Досвід створення серверної архітектури додатка з нуля;
• Досвід розробки веб-сервісів REST і роботи з API.

Буде плюсом:

• Просунуті знання ES6 — ES7;
• Досвід із Vue/React/Angular;
• Досвід написання Unit тестів;
• Досвід написання тестів з використанням популярних рішень (Кarma, Jasmine, Jest, Mocha);
• Досвід із мікросервісною архітектурою.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.

Ми шукаємо талановитого розробника мобільних застосувань на React Native, який кохає свою роботу, щоб посилити свою React Native команду dZENcode IT-Company.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка проектів на React Native із білдом на дві платформи: iOS, Android;
• Підтримка актуальності мобільних застосунків з останніми версіями React Native, дотримування вимог Apple/Google;
• Підбір та впровадження кращих технологій та підходів;
• Участь у проектуванні архітектури мобільних додатків;
• Виконання технічного аналізу та реалізація функціональності;
• Взаємодія з командою розробників та проектним менеджером для досягнення поставлених цілей;
• Вирішення технічних проблем та пошук оптимальних рішень.

Вимоги:

• 2+ років комерційного досвіду роботи на React Native.
• Розуміння принципів мобільної розробки та UI/UX дизайну.
• AppStore/Testflight, Firebase, FCM, AppCenter, Google Console/GooglePlay Market — вміти налаштовувати тетсування та публікацію
• Вміння працювати в команді та маючи сильну комунікативну здатність;
• Бажання навчатися та розвиватися в сфері веб-розробки.

Буде плюсом:

• Знання CI/CD інструментів та методологій.
• Досвід роботи з тестуванням мобільних додатків (Unit та E2E тестування).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.

Необхідні навички:

• Досвід у команді на Python від 1 року;
• Знання фреймворку Django;
• Впевнене знання Python3;
• Відмінне знання мови програмування Python;
• Досвід вирішення завдань, пов’язаних із асинхронним програмуванням.

Обов’язки:

• Проектування та розробка нових та існуючих проектів;
• Розробка API для клієнтських додатків та сервісів;
• Участь у оцінці проектів;
• Відповідальність за власну роботу.

Буде плюсом:

• Знання AWS;
• Досвід роботи з noSQL.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• П’ятиденка, 8 годинний робочий день;
• Відпустка 2+ тижні від Вашого середньорічного результату роботи;
• Гнучкий графік, будь-який день можна зробити днем відпочинку (вирішили питання лікарняних і на «свій рахунок») або ще однією відпусткою :)
• Гідна заробітна плата, яка розраховується відповідно до ваших результатів відповідно до ваших знань та досвіду;
• Індексація заробітної плати згідно з результатами роботи, оплачувані овертайми.

У відгуку на вакансію вкажіть:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо у вас є пройдені тести на CodeAcademy, Udemy або подібних, надайте посилання на ваші профілі;
• Якщо у вас є акаунти на біржах фрілансу необхідно також надати посилання на них.

Про компанію dZENcode:

Ми dZENcode IT-Company, з 2015 року на ринку Web-розробки.

• Ми підтримуємо своїх клієнтів за SLA.

Ми Аутсорс компанія повного циклу розробки:

• Аутсорс — від 80%;
• Аутстаф — до 20%.

Наша мета: створення ефективних рішень для бізнесу.

Наші клієнти: від бізнесменів-початківців (стартаперів) до сильних гравців ринку (компанії ТОП-рівня), а також приватних інвесторів / фондів, які хочуть працювати з досвідченими і продуктивними виконавцями, гарантуючи собі передбачуваний результат на виході.

Ми надаємо перевагу створенню комплексних Web-рішень «під ключ» на Python/JavaScript/PHR/.NET для об'ємних проєктів.

Ми надаємо повний цикл послуг і розробляємо:

• Цифрові товари для маркетплейсів (шаблони, теми інтернет магазинів);
• Мобільні додатки для AppStore і Google Play;
• Комплексні системи контролю та управління із застосуванням AI (Artificial Intelligence) на TensorFlow, що базується на Data Science & Machine Learning;
• Проекти на блокчейн (Solidity).

dZENcode IT-Company — Золотий сертифікований партнер Bitrix.

Ми надаємо повний цикл послуг з 1С-Бітрікс:

• Сайти та інтернет магазини на CMS Bitrix;
• Підтримка і розвиток проєктів на CRM Bitrix24.

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наш підхід:
▪️ обираємо ніші з реальним потенціалом росту
▪️ підбираємо кофаундерів, здатних у цих нішах запускати успішні продукти
▪️ надаємо систему, ресурси й бек-офіс, щоб фаундери могли рухатися швидше та уникати критичних помилок

Ми забезпечуємо повний спектр підтримки — від стратегічних фреймворків і структур до щоденного операційного драйву.

Щоб усе це рухалося як єдиний живий механізм, CEO має тримати у фокусі десятки потоків одночасно. Тому ми шукаємо Chief of Staff — людину, яка стане правою рукою СЕО, візьме на себе частину операційки, синхронізує команду й допоможе тримати CLUST у високому темпі.

Chief of Staff у CLUST — це не про just paper work та meeting scheduling. Це про те, щоб CEO будував бізнеси, а не тонув у рутині. Швидкість, структурність і здатність навести порядок там, де інші бачать хаос — саме так ми бачимо цю роль.

Ми точно заметчимось, якщо ви:

▪️ розумієте, як ухвалюються бізнес-рішення
▪️ готові працювати з нестандартними задачами й шукати неочевидні рішення
▪️ знаєте, як приборкати навіть великий хаос
▪️ створюєте структуру там, де її ще немає
▪️ можете швидко зібрати контекст і запропонувати рішення під ключ

Чим ви будете займатись:

1. Допомагати CEO тримати фокус на головному

— формувати щотижневі пріоритети й фокуси
— готувати матеріали перед зустрічами
— фільтрувати операційний шум і підсвічувати справді важливе

2. Брати участь у ключових зустрічах і доводити рішення до реалізації

— фіксувати саммарі, рішення та наступні кроки
— організовувати фолоу-апи
— контролювати виконання задач без мікроменеджменту

3. Закривати операційні задачі «під ключ»

Від термінових дрібниць (знайти офіс, підготувати документ тощо) до складних кросфункціональних задач із командами, партнерами та підрядниками.

4. Вибудовувати «повну картину» бізнесу

— відстежувати прогрес команд
— помічати блокери між людьми та процесами
— допомагати CEO ухвалювати швидкі й точні рішення

5. Працювати в нових нішах і проєктах

— збирати дані та робити короткі аналітичні рісерчі
— готувати структуру й презентації
— формувати матеріали для фаундерів, інвесторів і партнерів

6. Тримати під контролем бізнес-рутину CEO

— документи, нотатки, дашборди, оперативні запити
— внутрішня комунікація з командами

Це «операційне серце» ролі й CLUST — фокус на швидкості, якості та мінімумі бюрократії.

Від вас очікуємо:

— 4+ роки досвіду в ролі Chief of Staff / Operations Manager / COO etc.
— Досвід у середовищі зі швидкою динамікою (стартапи, продукт, консалтинг)
— Вміння ставити пріоритети CEO та командам
— Сильну ділову комунікацію: чіткі листи, короткі зустрічі, правильні питання
— Аналітичний склад розуму: цифри як інструмент для рішень
— Самостійність та ініціативність: ви — партнер у прийнятті рішень, а не просто виконавець
— Високу відповідальність та етику в роботі з чутливою інформацією
— Business-mindset: важливий результат і реальний рух бізнесу вперед
— Англійська мова B2+ (листи та дзвінки з партнерами)

Буде перевагою:
— Досвід запуску власних проєктів або участь у створенні стартапів з нуля
— Досвід систематизації процесів, робота з Notion/Atlassian/дашбордами
— Вміння швидко перемикатись між задачами та тримати пріоритети

Зі свого боку пропонуємо:

— Конкурентну фінансова компенсація
— Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі
— Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності
— Команду однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями»

У нашій команді немає випадкових людей — ми всі обʼєднані бажанням будувати бізнеси, що змінюють правила гри.
 

Якщо вам близькі наш темп, мислення та амбіції — будемо раді бачити вас у команді!

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наш підхід:
▪️ обираємо ніші з реальним потенціалом росту
▪️ підбираємо кофаундерів, здатних у цих нішах запускати успішні продукти
▪️ надаємо систему, ресурси й бек-офіс, щоб фаундериі могли рухатися швидше та уникати критичних помилок

Ми забезпечуємо повний спектр підтримки — від стратегічних фреймворків і структур до щоденного операційного драйву.

Зараз ми шукаємо Business Assistant — людину, яка буде поруч із CEO у щоденному темпі, триматиме порядок у бізнес-процесах, допомагатиме з організацією операційки та зніматиме з CEO десятки дрібних задач, щоб звільняти час для роботи над стратегічними цілями.

Це роль для тих, хто знає, як приборкати хаос та організувати роботу — й отримує задоволення від того, коли все працює як треба.

Ваші задачі:

1. Допомагати CEO тримати фокус

— вести календар і адженду
— готувати короткі брифінги й матеріали
— підсвічувати головне серед десятків дрібних задач
— підтримувати порядок в інформації та документах

2. Супроводжувати ключові мітинги

— робити чіткі нотатки
— фіксувати рішення та наступні кроки
— розкладати домовленості на задачі
— запускати фолоу-апи й тримати їх у полі зору

3. Закривати операційні задачі швидко і самостійно
Можуть бути задачі на кшталт:
— підготувати приміщення / документи / матеріали
— знайти підрядника або контакт
— організувати зустріч чи активність
— уточнити, зв’язати людей, нагадати, зібрати інформацію

4. Координувати комунікації

— передавати контекст від CEO до команд
— уточнювати статуси задач
— готувати короткі меседжі/нагадування
— підтримувати чіткість і порядок у потоці інформації

5. Підтримувати CEO у нових напрямах

— робити швидкі аналітичні рісерчі
— збирати дані та структурувати їх
— готувати чернетки презентацій і документів
— формувати первинні матеріали для фаундерів і партнерів

6. Тримати операційку в чистоті

— вчасно оновлювати Notion / ClickUp / документи / таблиці / дашборди
— вести структуровані нотатки
— оновлювати дашборди
— обробляти внутрішні операційні запити

Від вас очікуємо:

— 3+ роки в ролі Business Assistant / Operations Assistant 
— досвід у динамічних бізнесах (стартапи, продукт, агенції)

— уміння тримати порядок там, де інші губляться

— сильну комунікацію: ви знаєте, як говорити/писати коротко, чітко, по суті

— структурне мислення та уважність до деталей 
— самостійність — самі тримаєте все під контролем, вам не потрібні уточнення та мікроменеджмент

— відповідальність у роботі з інформацією

— mindset «рухаю бізнес уперед», а не «просто виконую задачу»

— англійська B2+ для листів і дзвінків

Буде перевагою:

— досвід запуску/участь в запуску проєктів

— робота з цифровими інструментами (Notion, Trello/Atlassian, дашборди)

— уміння впорядковувати процеси й інформацію

— досвід роботи в режимі «багато всього — треба обрати головне»

— швидке навчання новим інструментам та контекстам

Зі свого боку пропонуємо:

— конкурентна фінансова компенсація

— кафетерій бенефітів для розвитку, спорту, здоров’я, хобі

— середовище без бюрократії, де важливий результат і темп

— команда однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями»

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.
 

Якщо вам близький наш темп та формат — будемо раді познайомитись 😉

Про проєкт:

Шукаємо Machine Learning Engineer (Generative NLP, AI Agents, Prompting) в проєкт Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Технології, які ми використовуємо:

Frontend: JavaScript (ES6+), React, Redux, GraphQL, Styled Components, Webpack

Backend: Python 3, aiohttp, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, MongoDB, S3 Compatible Storage

Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes, Docker.

Для даної ролі важливо:

● Досвід роботи з AI моделями: Досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR).

● Досвід роботи з даними: Вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL.

● Досвід роботи з Python: Володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Істотною перевагою буде досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.

● Інженерія підказок (Prompt engineering): Досвід у створенні ефективних підказок для покращення якості відповідей AI моделей.

● Бажання розвиватися: Відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.

Буде істотною перевагою:

● Досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.

● Досвід побудови й оптимізації NLP-моделей.

● Досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків.

● Знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок.

● Досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM.

● Практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone.

● Досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.

Задачі:

●  Розробка та інтеграція AI-рішень: Створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти.

●  Обробка даних: Аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей.

●  Пошук та впровадження нових рішень: Відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту.

●  Розвиток технічного стеку: Підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.

Ми пропонуємо:

● Можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.

● Професійний розвиток: Сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.

● Інноваційні проекти: Робота з новітніми AI технологіями у масштабному проекті державного значення.
● 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду.

● Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців.
 

CreativeByte запрошує до своєї команди професіоналів! Ми — міжнародна IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager (Middle/Senior), який допоможе нам вийти на новий рівень у сфері маркетингу.

Що потрібно буде робити:

Пошук та підключення in-app партнерів
— Пошук нових джерел трафіку: афіліати, in-app сітки, партнерські програми
— Ведення переговорів, укладання домовленостей по CPA та Revenue Share

Запуск та масштабування рекламних кампаній
— Налаштування кампаній під різні оффери та цілі
— Масштабування робочих партнерів та відключення неефективних

Аналітика трафіку та оптимізація
— Моніторинг ключових метрик
— Налаштування та контроль трекінгу через MMP (AppsFlyer, Adjust, AppMetrica)
— Побудова та аналіз воронок, виявлення слабких ланок у ланцюжку залучення

Робота з фродом
— Аналіз якості трафіку, виявлення підозрілих активностей
— Робота з антифрод-сервісами (Fraudscore, Protect360)
— Ведення чорних списків, фільтрація за IP/Device/Geo

A/B тестування
— Тест гіпотез
— Порівняльний аналіз та впровадження успішних рішень

Управління бюджетом та планування закупівель
— Робота з внутрішніми лімітами, планування та перерозподіл бюджетів
— Підготовка прогнозу за витратами та результатами

Звітність та взаємодія з командою
— Підготовка регулярних звітів за партнерами, каналами та офферами
— Робота з внутрішніми таблицями, BI та системами трекінгу
— Узгодження дій з тімлідом, маркетологами та аналітиками

Ринок та тренди
— Відстеження трендів в in-app закупівлі, фішок у сітках та payout-моделях
— Впровадження нових підходів, які дають ріст

Кого шукаємо?

— Від 2 років в закупівлі in-app трафіку (CPA, CPI, RS)
— Робота з AppsFlyer, Adjust, AppMetrica
— Побудова воронок, аналітика постбеків
— Пошук і запуск нових партнерів
— A/B тестування гіпотез
— Англійська мова на рівні B1 (для переписки з партнерами)
— Знання та володіння Google Sheets, Excel, BI-системами, інтерфейсами партнерських сіток

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Job Offer.

Чому тобі сподобається у нас?

— Конкурентна зарплата в доларах
— Повний ремоут — працюй звідки зручно
— Гнучкий графік (з 09:00/10:00 до 18:00/19:00)
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Додаткові Day Off за рахунок компанії
— Прогресивне керівництво та дружня атмосфера
— Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень
— Персоналізовані привітання з важливих приводів
— Класні тімбілдинги
— Компенсація спорту або інших активностей
— Підтримка від HR-відділу та керівництва
— Компенсація ментального здоров’я
— Можливість відвідувати профільні конференції

Ми український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. Шукаємо Head of Procurement, який займе ключову позицію у масштабуванні та розвитку компанії, очоливши команду закупівельників.
 

На цій посаді ви очолите команду закупівель, налагодите ефективні процеси, розвиватимете партнерські відносини та будете відповідальні за стратегічну співпрацю з постачальниками.

Робота з офісу у Львові.

Обов’язки:

• формування та реалізація стратегії закупівельної діяльності компанії, від визначення потреб до контролю виконання контрактів;
• встановлення та розвиток партнерських відносин з іноземними виробниками та постачальниками;
• проведення стратегічних переговорів для досягнення найвигідніших умов співпраці для компанії;
• організація та контроль безперебійності та продуктивності щоденних логістичних процесів;
• організація та контроль безперебійності та продуктивності щоденних логістичних процесів;
• побудова та координація роботи відділу закупівель, розподіл задач і контроль результатів;
• контроль поставок: якість, терміни, повнота замовлень;
• формування плану та бюджету на закупівлі, підготовка аналітики та звітності.
   

Вимоги:

• вища освіта (економіка, логістика, менеджмент або суміжні напрями);
• досвід роботи на керівних посадах у сфері закупівель або логістики — від 5 років;
• практичний досвід організації повного циклу закупівель;
• впевнений досвід ведення переговорів та укладання договорів із вітчизняними та міжнародними постачальниками (Європа, Азія тощо);
• вміння будувати та керувати командою, ставити цілі, контролювати результати та мотивувати працівників;
• розвинене стратегічне мислення, аналітичні здібності та орієнтація на ефективність;
• впевнений користувач Excel / ERP-систем / CRM (досвід впровадження або оптимізації буде перевагою);
• рівень англійської мови — не нижче Intermediate, для ведення переговорів і роботи з іноземними партнерами;
• перевагою буде досвід роботи з Prozorro та розуміння принципів закупівельного законодавства;
• високий рівень відповідальності, самостійності у прийнятті рішень і навичок кризового менеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;
• можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень;
• жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату;
• неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.

Про компанію

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо фінансового лідера, який вибудує та оптимізує фінансову систему на глобальному рівні.

🎯 Мета ролі

Шукаємо Head of Finance / CFO, який уміє бути і «головою», і «руками»: контролює та покращує процеси, знижує витрати, прозоро рахує гроші й допомагає ухвалювати рішення. Інструменти — Finmap, Power BI, Excel, платіжні платформи.

🔧 Основні завдання

• Контроль і оптимізація витрат
  • Навести лад і оптимізувати структуру витрат у Finmap (або підібрати альтернативу).
  • Тримати під контролем P&L / Cash Flow / Баланс, план–факт, юніт-економіку.
  • Шукати точки зниження витрат (сервери/колокація/хмари/підписки) без втрати якості.
• Комісії та платіжні системи
  • Контролювати та зменшувати комісії й втрати на конвертації (FX) у Stripe / PayPal / банках (ЄС/США).
  • Запуск і налаштування маршрутизації платежів (USD через US-акаунти тощо), робота з поверненнями/чарджбеками.
  • Перемовини з провайдерами, тест альтернативних схем — відчутна економія.
• Аналітика та звітність
  • Налаштувати та підтримувати дашборди в Power BI; надавати коротке щомісячне зведення для CEO (1 сторінка: ключові метрики та дії).
  • Забезпечити закриття місяця за 5 робочих днів і прозорий план руху коштів на 13 тижнів.
• Робота з бухгалтерією та юрисдикціями
  • Контролювати роботу бухгалтерії в Румунії, коректність обліку; взаємодіяти з аудиторами/консультантами.
  • Тримати в порядку ПДВ в ЄС (OSS) для B2C, базовий sales tax у США (через відповідні сервіси).
  • Вести проєкти з оптимізації структури та податкового навантаження (ЄС / США / ОАЕ) — разом із зовнішніми консультантами.
• Операційне управління
  • Організувати виплати зарплат і бонусів, платіжний календар і ліквідність.
  • Запровадити автоматичні звірки (Stripe/PayPal/банки), прості правила та ліміти за картками/підписками.
  • Проводити точкові фінансові дослідження й упроваджувати корисні автоматизації.

🧩 Який профіль нам підходить

• Стратегічний і практичний: бачите систему й умієте «засукати рукава».
• Спокійний і точний: багато цифр → більше порядку, а не стресу.
• Наполегливий, коректний переговорник: вибиваєте найкращі умови у провайдерів (платежі/банки/дата-центри).
• Зрозуміло пояснюєте: рішення — на одній сторінці, без «термінів заради термінів».
• Проактивний і чесний: виправляєте причини, а не маскуєте симптоми.

✅ Вимоги

• 3+ роки на ролі CFO / Head of Finance / Finance Manager в IT/SaaS/e-com/інфраструктурі.
• Управлінський і базовий бухгалтерський облік; досвід із декількома юрособами та валютами (ЄС/США).
• Практика зі Stripe/PayPal/банками, уміння зменшувати комісії та налаштовувати звірки.
• Впевнене володіння: Finmap / Power BI / Excel / QuickBooks або Xero.
• Англійська B2+ — для спілкування з банками та закордонними підрядниками.

✨ Плюсом буде

• Участь у запуску/обслуговуванні компаній в ОАЕ / США / ЄС.
• Налаштування автоматичного розрахунку податків (наприклад, Stripe Tax) та автоматизації завантаження первинної документації.
• Розуміння юніт-економіки інфраструктури (власне обладнання vs оренда, амортизація, SLA).

🚀 Що пропонуємо

• Вплив на фінансову стратегію та ефективність міжнародного продукту.
• Безпосередня взаємодія з фаундерами, мінімум бюрократії.
• Свободу вибору інструментів і підходів;
• Повну прозорість і доступ до ключових бізнес-метрик;
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Можливість вибудувати фінансову систему «з нуля» та впливати на стратегію бізнесу.

044 agency — медіабаінгова компанія з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо HR Admin / HR Assistant, який допоможе підтримувати наші внутрішні процеси та буде рости разом із командою.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та можливість професійного розвитку до позиції People Partner;
• Роботу в команді з налагодженими процесами й сильним внутрішнім нетворком;
• Можливість професійно розвиватися в HR та отримувати реальний досвід;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Налаштовану внутрішню інфраструктуру, швидку комунікацію;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, навчання, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Ведення Hurma: оновлення даних, контроль коректності інформації;
• Операційні HR-процеси: контроль відпусток та вихідних, оновлення даних у системах;
• Налаштування та підтримка внутрішніх матеріалів у Notion;
• Організаційні задачі: замовлення подарунків, підготовка привітань співробітникам, координація дрібних внутрішніх запитів;
• Допомога HR-команді в інших адміністративних процесах.

Ми очікуємо від вас:

• Базовий досвід у HR/кадрах або проходження профільного навчання;
• Структурованість, вміння працювати з інформацією та підтримувати порядок у системах;
• Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости.

Готові зростати разом із нами та впливати на культуру компанії? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток існуючих сайтів.
• Розробка плагінів і тем.
• Верстка сторінок з урахуванням адаптивності, кросбраузерності та гнучкості.
• Оптимізація швидкості завантаження та SEO-структури.
• Впровадження інтеграцій (CRM, Esputnik, аналітика та ін.).

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з WordPress.
• Впевнені знання PHP, HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з ACF Pro та Gutenberg редактором.
• Практичний досвід з адаптивною та кросбраузерною версткою.
• Навички SEO- та performance-оптимізації.
• Базові знання Git.
• Досвід роботи з Gulp: компіляція стилів, оптимізація, watch.

Буде плюсом:

• Знання ООП.
• Досвід роботи з WP Multisite.
• Налаштування процесів CI/CD.
• Знання WP‑CLI.
  
   

Про переваги роботи у «Вчасно» :

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

Медичне страхування після адаптаційного періоду

Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

Спортзал на території офісу

Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют. Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник — той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.

Обов’язки:

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling
• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

Наша позиція передбачає виконання тестового завдання. 

Команда чемпіонів чекає на тебе!

У OTP Digital ми створюємо мобільний банкінг, який має бути простим і зручним щодня.
 

Для цього ми будуємо масштабовану мікросервісну архітектуру, розробляємо нативні застосунки для iOS та Android і впроваджуємо технології, які дозволяють швидко реагувати на зміни. Ми працюємо за принципами Lean та Agile, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії.
 

У нас ти знайдеш атмосферу співпраці, де кожна ідея може вплинути на продукт, а результат роботи видно одразу. Ми хочемо, щоб команда відчувала справжню причетність до продукту — від першого рядка коду до відгуків користувачів.

Твоє поле дій:

• Забезпечувати Android та iOS додатки необхідними API, створюючи RESTful сервіси.
• Інтегрувати різні ключові системи та CRM через проміжний шар, використовуючи подієво-орієнтовану мікросервісну архітектуру та сучасні технології.
• Налагоджувати CI/CD процес для кожного мікросервісу.
• Співпрацювати з QA-інженерами у написанні unit- та інтеграційних тестів.
• Розробляти інструменти для моніторингу якості застосунків.
• Брати участь у різних активностях Scrum.
• Підтримувати своїх колег та допомагати команді.

Навички, які тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду у розробці застосунків з використанням Java та Spring.
• Знання оркестрації контейнерів (Kubernetes, Docker Swarm).
• Розуміння принципів clean code та clean architecture.
• Досвід побудови мікросервісної архітектури.
• Знання реляційних і нереляційних баз даних.
• Досвід роботи з PostgreSQL, SQL, Hibernate.
• Розуміння підходу cloud-native та принципів 12-factor apps.
• Знайомство з TDD/BDD та написанням unit-, інтеграційних і performance-тестів.
• Інженерне мислення, орієнтоване на продукт, і вміння працювати в команді.
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ.

Що додасть магії:

• Досвід роботи з Quarkus, Smallrye, Microprofile.
• Досвід роботи з хмарними платформами.
• Досвід у фінтех-індустрії.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.