Jobs at Djinni

Привіт, друже! Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Junior Data Analyst, який готовий/ва зростати разом з нами.

Приєднуйся до нашої dream team!🚀

⭐️Чим ти будеш займатись:

• Створювати нові дашборди для бізнесу
• Працювати із базою даних BigQuery та BI-системою Tableau
• Додавати нові метрики, вигрузки та автоматизовувати процеси
• Створювати прогнозні моделі (приклад: LTV для різних сегментів)
• Аналізувати повні юзерські воронки — від кліку до повторного уроку

• Впливати на продукт своїми висновками і бачити, як твої ідеї реалізовуються

   

🎯 Очікуємо від тебе:

Hard Skills:

• Досвід роботи в ролі Data Analyst 6 міс.-1 рік (без досвіду теж розглядаємо)
• Практичний досвід із Tableau (розумієш різницю між Live-підключенням і Extract, вмієш налаштовувати фільтри, параметри, обчислювані поля)
• Впевнені знання SQL (агрегації, JOIN-и, підзапити, віконні функції)
• Досвід з базою даних BigQuery
• Технічна освіта
• Знання статистики, теорії ймовірностей, комбінаторики
• Вміння пояснювати вибір аналітичних інструментів і показників

🔥Буде плюсом:

• Знання Python/R
• Досвід з ML або статистичним моделюванням
• Високий бал ЗНО/НМТ з математики (від 180+), участь в олімпіадах

Soft skills:

• Допитливість, бажання розібратись, прагнення до зростання
• Ініціативність
• Вміння пояснювати складне просто

• Відкритість до зворотного зв’язку

   

🔥Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фінансовий і кар'єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Вивчення англійської мови з великою корпоративною знижкою.

• Можливість постійно навчатися і покращувати навички

   

🙌🏻Процес відбору:

1. HR-interview
2. Технічне інтерв'ю
3. Тестове завдання
4. Бар-рейзинг
5. Перевірка рекомендацій 
6. Офер 🥳

Якщо мрієш почати кар'єру в data-аналітиці в продуктовій компанії — приєднуйся до JustTech!

Привіт )

У зв’язку зі стрімким розвитком та масштабуванням компанії, шукаємо Head of digital, людину яка підсилить нашу команду, процеси та зростання.
Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.
Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж стильно, швидко й затребувано.

- учні з 20+ країн
- 3000+ випускниць
- з нами співпрацюють такі бренди, як - «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П’яна Вишня» та багато інших

https://www.instagram.com/dmytryeva/

Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу - це шанс створювати нову епоху разом із нами.

Досвід: від 3-х років на позиції Head of Digital / головний маркетолог в EdTech з оборотом від $200 000/міс.

Hard Skills:

• Глибоке розуміння психології продажів та принципів роботи «прогрівів».
• Досвід проєктування воронок у візуальних редакторах (Miro, Figma).
• Досвід управління рекламними бюджетами від $50 000/міс, розумієш performance-маркетинг до найдрібніших нюансів.
• Знання інструментів аналітики: GA4, наскрізна аналітика, рекламні кабінети.
• Досвід управління внутрішньою штатною командою від 5 осіб (а не зовнішніми підрядниками).
• Впевнений користувач Claude, знаєш як використовувати його в маркетингу.
• Вмієш працювати в Leeloo, Tilda.
• Досвід роботи з Facebook Ads на рівні стратегічного розуміння та постановки ТЗ таргетологу.
• Підтверджені кейси в інфобізнесі (EdTech, онлайн-школи, digital-продукти) — без реальних результатів резюме не розглядається. 
  
  Soft Skills:
• Результативність: орієнтація на гроші, а не на «красивий маркетинг».
• Лідерство: вміння працювати з творчими людьми (копірайтери, дизайнери) та досягати від них потрібного результату.
• Критичне мислення: вміння вчасно визнати, що гіпотеза не спрацювала, та змінити вектор руху. 
  
  Обов`язки:
  1. Стратегічне планування та розвиток продуктів
• Аналіз ринку та ЦА: глибоке розуміння сегментів аудиторії, їхніх потреб, болів і трендів.
• Продуктова стратегія: участь у формуванні продуктової лінійки на основі аналітики та попиту спільно з відділом продукту та відділом продажів.
• Запуск нових продуктів: виведення на ринок нових курсів, експертів та напрямів з нуля спільно з відділом продукту та відділом продажів.
• Розширення джерел трафіку: тестування нових каналів (TikTok, Telegram, YouTube, тощо).
• Ціль: масштабування бізнесу й системне зростання через розширення продуктового портфеля та нові канали залучення. 
  
  2. Команда та управління
• Формування команди: підбір, адаптація та інтеграція спеціалістів у digital-маркетинг.
• Операційне управління: щоденне планування, постановка цілей, контроль результатів, performance-зустрічі.
• Системи контролю: впровадження прозорих KPI, метрик та звітності.
• Ціль: побудова автономної, високоефективної команди, яка досягає бізнес-цілей без мікроменеджменту. 
  
  3. Проєктування та архітектура воронок
• Проєктування шляху клієнта (CJM): розробка логіки «шляху» від першого контакту (реклама) до оплати. Визначення інструментів (лід-магніт, інтенсив, вебінар, email/чат-бот ланцюжки) на кожному етапі.
• Автоматизація: створення схем для чат-ботів та розсилок, які «ведуть» клієнта за руку до покупки.
• Evergreen-воронки: побудова та постійне доопрацювання «вічнозелених» воронок, що продають курс.
• Запуски: розробка стратегій прогріву під конкретні запуски (інтенсиви, нові потоки курсу), розподіл контенту за днями, вибір тригерів (дефіцит, бонуси, спеціальні умови).
• Комунікація з базою та LTV: контентні та активуючі ланцюжки, стратегія повторних продажів, апселли, лояльність.
• Ціль: воронки, які працюють 24/7 і приносять гроші.
  
  4. Трафік та рекламні кампанії
• Медіапланування: планування бюджету на трафік, розподіл за каналами, системне управління всіма процесами залучення та утримання лідів.
• Робота з таргетологом: постановка ТЗ таргетологу, монтажерам.
• Контроль якості: затвердження всіх креативів та сценаріїв. Відповідальність за те, щоб контент влучав у болі цільової аудиторії.
• Зв'язки: креатив → лендинг → оффер — сегментація за інтентами, A/B тестування зв'язок. 
  
  5. Вебінари
• Структура вебінару: побудова структури продаючого вебінару: користь + переконливий продаж, а також ТЗ на презентацію: блоки, кейси, слайди.
• Аналіз вебінару: конверсія в заявку, конверсія в оплату, слабкі точки. 
  
  7. Лендинги та упаковка продукту
• Структура лендингу: побудова структури продуктового лендингу: ключові блоки, аргументи, тригери.
• ТЗ на дизайн: постановка ТЗ дизайнеру, копірайтеру та технічному продюсеру.
• Ціль: лендинги, що конвертують — не просто виглядають красиво. 
  
  8. Аналітика та оптимізація
• Побудова звітності: ведення дашбордів (план/факт) за метриками: CPL, CAC, Conversion Rate (по кожному етапу воронки), ROMI, LTV.
• Наскрізна аналітика: читання наскрізної аналітики: від першого кліку до оплати - де губляться ліди, що працює, що — ні.
• А/В тестування: постійний пошук точок зростання. Якщо конверсія лендингу 2%, завдання - докрутити її до 3% через зміну офферу або дизайну.
• Робота з «вузькими місцями»: виявлення етапів воронки, на яких відпадає найбільше лідів, та вжиття заходів для їх усунення. 
  
  Умови роботи:
• Повністю віддалена робота
• Full time з 10:00 до 19:00
• Фіксована ставка 3000$ + KPI
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки 
  
   

Mettevo — українська digital-агенція, яка вже понад 5 років допомагає клієнтам зі США та Європи реалізовувати web-рішення, SEO-стратегії та цифрові продукти. За цей час ми успішно реалізували понад 100 проєктів та продовжуємо масштабувати команду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer, який посилить нашу команду та допоможе створювати якісні й сучасні вебпроєкти.

Що ми очікуємо від кандидата?

Must Have:

• Комерційний досвід роботи з WordPress;
• Досвід роботи з WooCommerce;
• Впевнені знання JavaScript, jQuery, Gulp, NPM, SASS / SCSS;
• Практичний досвід роботи з ACF, Gutenberg та Elementor;
• Практичний досвід роботи з PHP та MySQL;
• Досвід роботи з Git;
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Досвід оптимізації продуктивності сайтів;
• Базовий рівень англійської мови;
• Досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі.

Буде перевагою:

• Досвід інтеграції сторонніх API;
• Розуміння Core Web Vitals;
• Розуміння SEO-friendly development;
• Досвід роботи з кастомними темами WordPress;
• Досвід доопрацювання та кастомізації плагінів;
• Досвід інтеграції AI-сервісів або AI-функціоналу в проєкти;
• Інтерес до автоматизації процесів та сучасних AI-рішень.

Твоїми основними задачами будуть:

• Розробка та підтримка вебсайтів на WordPress;
• Розробка та підтримка інтернет-магазинів на WooCommerce;
• Створення адаптивних, швидких та оптимізованих вебінтерфейсів;
• Інтеграція плагінів та розробка кастомних рішень;
• Оптимізація продуктивності сайтів та якості коду;
• Використання сучасних AI-інструментів для підвищення ефективності розробки;
• Дослідження та впровадження нових технологій у проєкти.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Оплачувану відпустку — 15 робочих днів;
• 10 оплачуваних лікарняних днів;
• Подарунки від компанії на день народження, річниці роботи та важливі події;
• Роботу з міжнародними проєктами;
• Можливість працювати із сучасними AI-технологіями та інструментами;
• Професійний розвиток та підтримку команди.

Будемо раді познайомитися з фахівцем, який любить WordPress, цікавиться сучасними технологіями та хоче розвиватися разом із командою Mettevo. 💙💛

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо  Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling  в джерелі трафіку FB Ads 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • роботу  віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

Опис
Шукаємо PM, який стане єдиною точкою входу між кількома внутрішніми бізнес-юнітами (замовниками) та однією IT-командою. Роль — про порядок, пріоритети й комунікацію: зібрати запити від різних замовників в одну чергу, чесно розставити пріоритети між ними, і провести задачі до результату. Не про код — про процес, баланс інтересів і людей.

Вимоги
  - Досвід PM / Product Owner від 1–2 років у продуктовій/IT-команді.
  - Впевнена робота з таск-трекером і канбан-дошками (Jira / Trello тощо).
  - Вміння збирати й формалізувати вимоги від різних замовників і перетворювати «хотілку» на чітку задачу з DoD.
  - Розуміння Agile / Kanban, керування беклогом, пріоритезація між конкуруючими запитами.
  - Сильна комунікація та вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів; тримати дедлайни й «розрулювати» блокери.
  - Уважність до деталей, самостійність, проактивність.

Обов'язки
  - Бути єдиною точкою входу для запитів від усіх бізнес-юнітів — приймати, уточнювати, заводити в одну чергу.
  - Тріаж і пріоритезація через одну команду: пріоритет, відповідальний, розмір; балансувати інтереси різних замовників.
  - Тримати WIP під контролем — команда тягне нові задачі лише коли є вільний слот; не «беремо все, щойно написали».
  - Формулювати чіткі ТЗ й узгоджувати скоуп із замовником (1–2 короткі уточнення, без розтягування).
  - Вести задачу від постановки до релізу; відстежувати статуси, дедлайни й залежності.
  - Керувати очікуваннями замовників: прозоро комунікувати строки, чергу й причини пріоритетів.
  - Проводити короткі синки/стендапи, тримати дошку й документацію в актуальному стані.
  - Готувати регулярну звітність по прогресу для керівництва (що зроблено, що під ризиком, що блокує) — у розрізі бізнес-юнітів.

  Буде плюсом
  - Технічний бекграунд (розуміння CI/CD, релізів, базової архітектури).
  - Досвід координації багатьох замовників на одну команду / shared-services моделі.
  - Робота з AI-assisted командами та сучасними інструментами розробки.
  - Базова аналітика (метрики продуктивності, читання дашбордів).

  Умови роботи
  - Віддалено, гнучкий графік (фіксований оверлап для синків).
  - Прямий контакт із керівництвом, реальний вплив на процеси.
  - Динамічне середовище: багато паралельних запитів від різних бізнес-юнітів.

 

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо Motion Designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння анімації, монтажу, композиції;
• Вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• Швидка адаптація до шаблонів;
• Вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• Високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• Досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• Знання Figma, Blender;
• Досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• Навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• Досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати); 
• Адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• Моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• Розробка статичних банерів і креативів;
• Участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;

• Підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

   

  Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом! 

WestRidge в пошуках спеціаліста з реальним досвідом у ніші gambling. Не теоретика! Людину, яка ллє зараз або лила зовсім нещодавно і розуміє специфіку: сірі схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми — хоча б 1–2 приклади)
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів.
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО

• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок
   

   

Зона відповідальності

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів
• Постійний моніторинг конкурентів
• Ведення звітності за результатами

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або ремоут
• Власний Farm, White Land, Tech, Creo та BDM відділи, які працють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів

Запрошуємо до команди менеджера з продажів, який візьме на себе розвиток партнерської мережі та допоможе масштабувати бренд на нові ринки.

HEYLOVE — український бренд професійних матеріалів для манікюру, представлений у 30+ країнах світу. Ми працюємо за стандартами CPNP та GMP і створюємо продукт, який обирають за якість, безпечність та естетику.

Зараз ми швидко зростаємо і шукаємо менеджера, який стане драйвером розвитку партнерської мережі.

Що потрібно робити:

• Розвивати B2B-напрям в Україні та на міжнародних ринках
• Залучати нових партнерів, вибудовувати довгострокові відносини та розвивати співпрацю
• Аналізувати продажі, клієнтську базу та знаходити точки росту
• Вести повний цикл угоди: від першого контакту до повторних продажів
• Супровід угод: обробка замовлень, виставлення рахунків, оформлення необхідних документів, контроль оплати та відправки
• Проводити переговори (переписки, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Працювати у CRM/ERP-системі
• Вести звітність та структурувати задачі у Notion

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у B2B продажах, клієнтському сервісі (FMCG, косметична або beauty-сфера буде перевагою)
• Впевнена англійська для комунікації з міжнародними партнерами (переписка, дзвінки, зустрічі)
• Сильні переговорні навички та досвід успішного закриття угод 
• Розуміння повного циклу продажів та клієнтського шляху, володіння ключовими техніками продажів
• Ініціативність і орієнтація на результат (а не “процес заради процесу”)
• Аналітичне та стратегічне мислення

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату: ставка 30 000 грн + КРІ 
• Регулярний перегляд зарплати (кожні 3–6 місяців) 
• Можливість вирости до Team Lead В2В напрямку
• Роботу в команді, яка будує міжнародний бренд і швидко зростає
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги)
• Підтримку керівника та команди на етапі навчання й адаптації
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00 з можливістю переходу на гібридний формат
• Комфортний офіс за адресою вул.Січових Стрільців 44 (Шевченківський район)
• Випробувальний термін — 1 місяць
• Офіційне працевлаштування

Привіт! Ми в пошуку спеціаліста для iGaming-команди, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності;

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями.

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки.

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту;
• Необмежені бюджети на масштабування;
• Повна автономія у прийнятті рішень;
• Вільний графік роботи;
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;

• Прозора система росту та підтримка команди.

   

Вже уявили себе на цій посаді? Відгукуйтесь, і ставайте частиною dream team!

Ми в пошуку спеціаліста з досвідом у ніші Gambling в команду, яка стрімко зростає. Нам потрібен не теоретик, а людина, яка працює із трафіком і розуміє специфіку: схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року;
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми);
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день;
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку;
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів;
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності;
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR;
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО;
• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок.

Обовʼязки:

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads;
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок;
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR;
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів;
• Постійний моніторинг конкурентів;
• Ведення звітності за результатами.

Що ми пропонуємо:

• Ставку + конкурентну бонусну сітку;
• Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;
• 5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;
• Кар’єрне зростання — вирощуємо лідів і керівників зсередини;

• Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.
   

  Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі.

Crypto-нетворк у фазі активного масштабування шукає Affiliate Manager. Наші партнери будують сильну екосистему і зараз розширюємо команду, щоб ще активніше розвивати партнерську мережу.
 

Ми відкриті до різних форматів співпраці: розглянемо як досвідчених Affiliate Managers, так і Media Buyers, які мають бажання змінити напрям діяльності та розвиватися в менеджменті партнерів.
 

Ваші завдання:

• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів;
• побудова та підтримка тривалих, довірчих відносин з діючими афілейтами;
• закупівля та продаж трафіку, контроль виконання KPI;
• глибокий аналіз ефективності трафіку, робота з ключовими метриками (ROI, CPA, CR, EPC);
• тісна взаємодія з внутрішніми командами для оптимізації процесів та оферів.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід на позиції Affiliate Manager від 1 року (вертикаль може бути будь-якою, ми навчимо специфіці крипти);
• АБО досвід у медіабаїнгу та чітке розуміння того, як працює affiliate-модель «зсередини»;
• розуміння основних джерел трафіку та принципів їх роботи;
• сильні комунікаційні навички, вміння домовлятися та орієнтація на спільний результат.
   

Буде значною перевагою: наявність власної бази активних партнерів або вебмайстрів.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат або комфортний гібрид в офісі (Київ);
• стабільна фіксована частина + прогресивний % від профіту;
• оплата участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном;
• реальні можливості карʼєрного зростання всередині напряму, що стрімко розвивається.
   

Готові обговорити деталі на співбесіді. Надсилайте свій відгук!

Шукаємо досвідченого Media Buyer для команди, яка спеціалізується на Search Arbitrage та працює з масштабними рекламними бюджетами у TikTok і Meta.

Це роль для фахівця, який орієнтований на результат, готовий постійно тестувати нові підходи, масштабувати зв’язки та рости разом із сильною командою.

Твої задачі:

• запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok / Meta;

• тестування нових підходів, креативів, GEO та ключів;

• аналіз показників, пошук точок росту та робота з аналітикою;

• активна робота зі спай-сервісами для пошуку актуальних зв'язок.

Наш ідеальний кандидат:

• має від 2 років досвіду на позиції Media Buyer у Search Arbitrage;

• має досвід щоденної роботи з бюджетами від $3000+;

• розуміє специфіку та внутрішню логіку джерел TikTok / Meta;

• володіє високим рівнем роботи зі спай-сервісами;

• має успішні кейси та досвід взаємодії з різними партнерськими програмами;

• вміє працювати в команді, швидко адаптуватися до змін та ухвалювати рішення.

Що пропонуємо:

• необмежені великі бюджети для масштабування та роботу напряму з TikTok;

• конкурентна бонусна сітка;

• якісна інфраструктура для ефективної роботи байєра;

• повна технічна підтримка, допомога з пошуком зв’язок та масштабуванням;

• повністю дистанційний формат роботи з гнучким залученням у процес.

Чекаємо на твій відгук!

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. 

Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Head of CRM.

Задачі: 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для покращення ключових метрик (LTV, retention, ARPPU, churn)
• Управління повним життєвим циклом користувача: від онбордингу до реактивації як єдиного наскрізного процесу
• Побудова та розвиток єдиної системи сегментації, когортизації та роботи з клієнтською базою
• Аналіз поведінки користувачів та виявлення драйверів зростання і відтоку
• Формування підходів до персоналізації комунікацій та розвитку data-driven маркетингу
• Тісна взаємодія та координація роботи з командами Acquisition, Retention, Direct Communications (email, push, Viber тощо), Editorial & Content, Marketing, Product для досягнення спільних CRM-цілей
• Виступати центром експертизи CRM та забезпечувати єдині підходи до роботи з користувацькою базою на рівні всієї компанії
• Управління CRM-командою та розвиток її експертизи
• Контроль ефективності CRM-активностей та регулярна звітність за ключовими показниками
   

Необхідний досвід:

• Досвід роботи у CRM / retention / lifecycle marketing від 4 років
• Досвід роботи з великими клієнтськими базами (від 300 тис користувачів)
• Глибоке розуміння принципів сегментації, когортизації та поведінкової аналітики
• Практичний досвід побудови CRM-стратегій у subscription-based бізнесах (OTT, SaaS, e-commerce або суміжні сфери)
• Досвід застосування data-driven підходу до прийняття рішень
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (BI) та великими масивами даних

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Про роль

Шукаємо Embedded Developerʼа — людину, яка вміє працювати з мікроконтролерами, firmware, платами й реальним “залізом на столі”.

Тут важливо не просто писати C / C++, а мати electronics-first підхід: розуміти, що відбувається з сигналами, живленням, периферією, модулями, і вміти розібратися, де проблема — у коді, платі, підключенні чи логіці роботи пристрою.

У нас є різні типи задач: іноді треба посидіти, подумати й розібратися з нуля; іноді — швидко й акуратно додати функціонал в існуючий пристрій або кодову базу. Тому нам важлива людина, яка не “гне свою лінію”, а може підлаштуватися під існуючий стиль, не ускладнювати зайвого й робити так, щоб це було просто підтримувати далі.

Формат роботи

• Київ: офіс / частковий гібрид;
• повний remote не розглядаємо;
• робота з платами, пристроями й вимірювальним обладнанням на місці;
• частина задач по коду може бути гнучкою після онбордингу;
• full-time.

Що потрібно буде робити

• писати та підтримувати firmware / low-level software для мікроконтролерів на C / C++;
• працювати з існуючим кодом: розбиратися в логіці, додавати функціонал, фіксити баги, не ламати те, що вже працює;
• піднімати периферію та модулі: UART / I2C / SPI, ADC / PWM, GPIO, інші інтерфейси залежно від задач;
• працювати з радіомодулями, зокрема LoRa / суміжними модулями, розбиратися з типовими проблемами інтеграції;
• інтегрувати датчики, модулі, плати та окремі компоненти в готові пристрої;
• дебажити роботу пристроїв за допомогою вимірювального обладнання: мінімум мультиметр, осцилограф / логічний аналізатор — великий плюс;
• прошивати, підключати, перевіряти пристрої, швидко тестувати гіпотези;
• комунікувати з R&D та інженерами: уточнювати вимоги, ставити питання, повідомляти про статус, не “зависати мовчки” на задачі;
• за потреби — робити дрібні апаратні фікси: перепайка дротів / компонентів, перевірка підключень, базова робота з платами.

Must-have

• практичний досвід з мікроконтролерами або сильні власні проєкти / хобі з електронікою;
• базове розуміння аналогової та цифрової електроніки;
• C / C++ під MCU з розумінням обмежень по памʼяті, ресурсах і стабільності;
• досвід або готовність швидко працювати з VSCode + PlatformIO;
• Git: GitHub / GitLab;
• вміння читати чужий код і підтримувати існуючий стиль;
• уважність до задач, вимог і деталей;
• готовність писати простий, зрозумілий і підтримуваний код;
• нормальна комунікація: вміти уточнити, що саме потрібно зробити, і вчасно сказати, якщо щось не працює або потрібен контекст.

Дуже бажано

• досвід з радіомодулями: LoRa, інші RF-модулі, модулі звʼязку;
• розуміння типових “підводних каменів” при роботі з радіомодулями: нестабільна робота, живлення, підключення, рівні сигналів, інтерфейси, дальність, конфігурація;
• досвід з ESP32 / STM32;
• FreeRTOS або інший RTOS;
• робота з UART / SPI / I2C / CAN;
• вміння читати схеми або збирати прості схеми в EasyEDA / KiCad / аналогічних інструментах;
• досвід з осцилографом, логічним аналізатором;
• базове розуміння DSP;
• релевантна освіта або бекграунд: Computer Engineering, електроніка, радіотехніка, embedded, телеком.

Яка людина нам підійде

Нам важлива не тільки технічна база, а й підхід до роботи.

Буде добре, якщо ти:

• можеш спокійно працювати як з новими задачами, так і з існуючим кодом / пристроями;
• не ускладнюєш там, де можна зробити просто;
• вмієш перемикатися між задачами: десь подумати над архітектурою, десь просто акуратно додати потрібну логіку;
• не боїшся заліза, проводів, плат, дебагу й незрозумілих багів;
• можеш самостійно розібратися, але не соромишся ставити питання;
• уважно слухаєш / читаєш задачу й не додаєш зайвого, якщо цього не просили;
• можеш пояснити, що зробив, що перевірив і де є ризики;
• нормально ставишся до того, що в R&D задачі можуть змінюватися швидко.

Комерційний досвід саме в embedded — плюс, але не єдиний критерій. Нам може бути цікава і людина з сильними власними проєктами, якщо видно, що вона давно й глибоко цікавиться електронікою, мікроконтролерами та роботою з реальними пристроями.

Не критично, але буде плюсом

• досвід у defense / miltech / hardware-продуктах;
• робота з польовими тестами;
• досвід із пристроями, які мають працювати стабільно в неідеальних умовах;
• розуміння базових принципів РЕБ / РЕР;
• досвід використання AI-інструментів для розробки, але з умінням перевіряти результат, а не просто покладатися на нього.

Про процес

• коротке інтервʼю з рекрутером;
• технічна співбесіда з Embedded Lead;
• перевірка службою безпеки;
• офер;
• онбординг.

Doctor Eleks — українська медична інформаційна система, яка допомагає медичним закладам автоматизувати щоденні процеси та підвищувати якість надання послуг. Ми розвиваємо сучасні рішення для лікарень та клінік по всій Україні й зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе нашим клієнтам впроваджувати та налаштовувати модуль складського обліку. Готові розглядати без комерційного досвіду.

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Координація впровадження складського функціоналу відповідно до затверджених бізнес-процесів клієнта.
• Комунікація із замовниками для збору вимог, уточнення деталей та супроводу на всіх етапах впровадження.
• Проведення демонстрацій та навчання працівників медичних закладів роботі зі складським модулем.
• Первинне налаштування системи:
  • завантаження номенклатури та інфраструктури;
  • налаштування постачальників, видів фактур та джерел фінансування;
  • налаштування ролей і доступів;
  • кастомізація шаблонів відповідно до потреб замовника.
• Консультаційна підтримка користувачів та допомога у вирішенні поточних питань.
• Координація роботи всіх учасників процесу впровадження та підтримка комунікації в робочих чатах.
• Формування технічних завдань, описів та супровідної документації.
• Взаємодія з командою розробки та спеціалістами баз даних для реалізації необхідного функціоналу.
• Постановка задач для команди розробки щодо розвитку складського модуля.

Наші очікування:

• Розуміння принципів роботи реляційних баз даних.
• Досвід роботи з Microsoft SQL Server.
• Базові навички роботи з T-SQL.
• Розуміння структури та призначення об'єктів баз даних (таблиці, view, stored procedures).
• Вміння працювати із запитами до баз даних та аналізувати дані.
• Навички роботи з вибіркою, оновленням, видаленням, фільтрацією та сортуванням даних.
• Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати з клієнтами.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження програмних продуктів або ERP/облікових систем.
• Розуміння процесів складського обліку та закупівель.
• Досвід підготовки технічної документації та проведення навчань для користувачів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу над продуктом, який використовується медичними закладами по всій Україні.
• Професійний розвиток та можливість поглиблювати технічну експертизу.
• Медичне страхування.
• Команду, яка підтримує та допомагає адаптуватися.
• Сучасний офіс із безперебійним живленням та укриттям.

Якщо вам цікаво поєднувати роботу з клієнтами, налаштування систем та участь у розвитку медичного ІТ-продукту — будемо раді познайомитися з вами!