Jobs at Djinni

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior Full-Stack Developer/Tech Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Взяти повну технічну відповідальність за новий продукт в екосистемі HOLYWATER TECH: самостійно проєктувати архітектуру, розробляти ключову функціональність і визначати технічні пріоритети.
• Розвивати canvas workflow editor та AI-агента: SSE-streaming, збереження стану, відновлення з'єднання, стабільність критичних сценаріїв.
• Будувати й розвивати AI/LLM-агентів і генераційні пайплайни: tool calling, streaming, оркестрація.
• Писати fullstack-код (backend ~50%, frontend ~20%, infrastructure ~20%) і самостійно доводити фічі до production.
• Запускати продуктові та платіжні експерименти end-to-end: від frontend/backend до A/B-тестів і коректної аналітики.
• Очолити Engineering: вибудувати планування, декомпозицію, розподіл задач, code review та контроль релізів.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 5+ років інженерного досвіду, з них щонайменше 3 роки production-розробки на React/TypeScript.
• Підтверджений досвід: ти самостійно проєктував(-ла) архітектуру й запускав(-ла) в production AI-продукт, бажано з AI-агентами, генераційними пайплайнами або складними візуальними редакторами.
• Експертиза рівня Senior+/Staff у React, TypeScript, Next.js: складний client-side state, синхронізація та збереження даних.
• Сильний backend: Python, FastAPI, PostgreSQL, API, SSE, асинхронні процеси, архітектура сервісів.
• Практичний досвід з LLM в production: AI-агенти, tool calling, streaming, оркестрація.
• Впевнена робота з AWS, Kubernetes, CI/CD, Sentry, Grafana.
• Досвід технічного лідерства: архітектурні рішення, планування, постановка задач, code review, координація інженерів.
• Досвід розробки платіжних воронок, A/B-тестів та інтеграції продуктової аналітики.
• Щоденна робота з AI coding agents (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги)
• Extreme ownership і продуктовий підхід: ти доводиш задачі до результату без постійного контролю, сам(-а) пропонуєш покращення й орієнтуєшся на бізнес-результат.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід у AI video generation або AI filmmaking, а також з canvas/workflow-редакторами (React Flow).
• Досвід з Temporal і розподіленими асинхронними системами.
• Досвід техліда в невеликому AI-стартапі або B2C SaaS.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

NUMO Robotics — українська defence tech компанія, що розробляє та виробляє наземні роботизовані комплекси (НРК) для логістики та евакуації. Наші НРК працюють на фронті, тож результат своєї роботи ви побачите на практиці.

Ми шукаємо інженера, який відповідатиме за програмну частину бортового блоку НРК: щоб обчислювач, контролер руху, моторні контролери, камери, модеми, супутниковий термінал і датчики працювали як одна система, і щоб новий компонент підключався за дні, а не за тижні.

Ви працюєте в парі з R&D: перші тижні розбираєте MVP разом з авторами, далі забираєте бортовий софт на себе, а R&D лишається на нових розробках і отримує від вас результати випробувань.
 

Що ви зробите за перші пів року:

• Приймете MVP від R&D: характеризаційні тести, документація, репозиторій, який збирається за README на чистій машині.
• Образ ОС для бортового обчислювача: відтворювана збірка, read-only файлова система, автозапуск сервісів, watchdog, стійкість до зривів живлення.
• Сервіси борта: зв’язок з контролером руху, відеосервер, телеметрія, API для інтерфейсу оператора, «чорна скринька».
• Менеджер каналів зв’язку: перемикання між основним і резервними каналами за виміряними втратами й затримкою; безпечна поведінка машини при втраті зв’язку.
• Оновлення по повітрю з відкатом і задокументована процедура підключення нового компонента: датчика, модема, камери.
   

Основні обов’язки:

• збирати й підтримувати образ Linux для бортового обчислювача на ARM: пакети, сервіси, автозапуск, watchdog, логи;
• писати сервіси інтеграції компонентів: контролер руху (MAVLink), моторні контролери (CAN/UART), камери, модеми, датчики;
• налаштовувати контролер руху і моторні контролери разом із R&D: режими, failsafe, калібрування;
• налаштовувати мережу борта: роутер, VPN, канали зв’язку; вимірювати втрати й затримки, а не оцінювати «на око»;
• підтримувати відеотракт реального часу: затримка, поведінка при деградації каналу;
• реалізувати оновлення по повітрю з відкатом; ключі, доступ, підписані збірки;
• вести документацію: схема сервісів, процедура прошивки борта, процедура підключення нового компонента;
• взаємодіяти з R&D: приймати їхні рішення і ТЗ, повертати результати випробувань і пропозиції змін.
   

Що для нас важливо:
 

• Linux на пристрої, який працював у полі: ви збирали образ для ARM і тримали систему живою після зривів живлення;
• інтеграція заліза через протоколи: UART, CAN, USB, Ethernet; читання даташитів і чужих протоколів;
• Python у продакшені, включно з async; читаєте і правите чужий код на Go або C/C++;
• мережа з вимірюваннями: VPN під NAT, роутер, failover за метриками;
• відео реального часу: розумієте, де народжується затримка і що робити, коли канал деградує;
• вміння прийняти чужу недокументовану систему і довести її до серії, не переписуючи з нуля;
• Claude Code у щоденній роботі: специфікація і тести перед кодом, читання кожного diff, документація в процесі.
   

Буде перевагою:

• ArduPilot або PX4, MAVLink, моторні контролери VESC або аналоги;
• OTA-стек: Mender, RAUC або власний з A/B-розділами;
• досвід у defence tech, дронах або робототехніці;
• досвід ведення невеликої команди або менторства.
   

Ми пропонуємо:

• роботу над продуктом, який має реальний вплив;
• старт не з нуля: працюючий MVP і команда R&D поруч;
• повний шлях від MVP до серійного бортового ПЗ на машинах у полі;
• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• корпоративну англійську;
• простір для професійного росту.
   

Якщо вам важливо не просто налаштувати Linux, а зробити систему, яка тримає зв’язок і рух у полі, будемо раді познайомитися.

NUMO Robotics — українська оборонна технологічна компанія, що розробляє та виробляє наземні роботизовані комплекси (НРК) для логістики та евакуації. Наші рішення беруть на себе небезпечні завдання там, де ризик для людини є надто високим. НРК уже працюють на фронті, тож у NUMO Robotics ви зможете бачити результат своєї роботи на практиці.
 

Зараз ми шукаємо Інженера-конструктора НРК у R&D-команду, який/яка розроблятиме механічні вузли, корпуси, рами та платформи з нуля — від опрацювання концепції та створення 3D-моделей до виготовлення прототипів, випробувань і передачі в серійне виробництво.
 

Основні обов’язки:

• Опрацьовувати технічні завдання, пропонувати варіанти конструктивних рішень та обґрунтовувати їх вибір.
• Створювати в SolidWorks 3D-моделі деталей, вузлів і механічних систем НРК для дослідних зразків та серійного виробництва.
• Проводити міцнісні розрахунки й симуляції навантажень для перевірки конструкцій.
• Готувати та актуалізувати конструкторську документацію: креслення, специфікації, BOM, відомості матеріалів і переліки комплектувальних деталей.
• Проєктувати конструкції з урахуванням технологій виготовлення та зручності складання — DFM/DFA.
• Здійснювати авторський супровід виготовлення прототипів, взаємодіяти з виробництвом, закупівлями та командою якості.
• Брати участь у випробуваннях, аналізувати результати й доопрацьовувати конструкції перед запуском у серійне виробництво.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років практичного досвіду проєктування та розробки нестандартного обладнання з нуля.
• Впевнене володіння SolidWorks для моделювання деталей, складальних одиниць і комплексних механічних систем.
• Досвід проведення міцнісних розрахунків та симуляцій навантажень засобами SolidWorks.
• Розуміння механіки, кінематики, міцності конструкцій і принципів DFM/DFA.
• Знання виробничих процесів: механічної обробки металів, зварювання, обробки листового металу та 3D-друку.
• Вміння читати й створювати конструкторську документацію відповідно до застосовних вимог ЄСКД та стандартів ISO.
• Досвід роботи з Excel / Google Sheets для ведення BOM, специфікацій і технічних розрахунків.
• Здатність самостійно працювати з технічним завданням, формувати та перевіряти інженерні гіпотези.
• Вміння планувати власні задачі, реалістично оцінювати терміни та відповідати за якість результату.
• Готовність до тісної взаємодії з R&D-командою, виробництвом, закупівлями та якістю.
   

Буде перевагою:

• Практичний досвід виготовлення прототипів, супроводу дослідних зразків та участі у випробуваннях.
• Досвід доведення виробу від концепції до серійного виробництва.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктом, який має реальний вплив.
• Сильну команду та цікаві інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Корпоративну англійську.
• Графік роботи 08:00—17:00.
• Простір для професійного росту та можливість впливати на конструкцію нових виробів.
   

Якщо вам цікаво створювати нові конструкції та доводити їх до роботи в реальних умовах — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Формат роботи: Віддалено

Локація кандидата: Україна

Досвід: без досвіду

Про компанію

Ми — продуктова команда, яка розробляє мобільні застосунки та працює над їх масштабуванням на міжнародному ринку. Зараз ми шукаємо уважного та відповідального Google Play Publisher, який допоможе керувати процесами публікації та супроводу мобільних додатків.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в IT, швидко навчатися та працювати з сучасними мобільними продуктами — будемо раді бачити тебе в команді.

Ваші обов'язки

— Публікація та оновлення мобільних застосунків у Google Play Console;

— Контроль статусів застосунків та проходження модерації;

— Взаємодія з внутрішньою командою щодо підготовки релізів;

— Робота з документацією та внутрішніми інструкціями;

— Ведення звітності та контроль дедлайнів;

— Моніторинг змін політик Google Play.

Вимоги до кандидата

— Проживання на території України або Польщі;

— Досвід роботи в арбітражі трафіку має бути ВІДСУТНІЙ;

— Впевнене користування ПК;

— Базовий рівень англійської (для роботи з інтерфейсом та документацією);

— Уважність до деталей та відповідальність;

— Вміння працювати з великим обсягом інформації;

— Готовність швидко навчатися та освоювати нові інструменти.

Ми пропонуємо

— Навчання та повний супровід на етапі адаптації;

— Роботу в команді досвідчених спеціалістів;

— Можливість професійного розвитку у сфері Mobile Development;

— Повністю віддалений формат роботи;

— Стабільну заробітну плату та перспективу фінансового зростання;

— Реальні можливості кар'єрного розвитку всередині компанії;

— Ставку 500$.

Якщо ти уважний, відповідальний та хочеш розпочати кар'єру в перспективній сфері мобільних продуктів — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік 
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.
 

Наразі ми розширюємо Sales Team та запрошуємо до команди системного, проактивного та орієнтованого на результат Sales Manager, який/яка має досвід роботи зі складними B2B-продуктами, вміє ефективно комунікувати з C-level стейкхолдерами та підсилить команду.
 

Коротко про нас:

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.
 

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об'єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Давай знайомитись!
 

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах SaaS або IT-продуктів
• Досвід роботи із середнім та великим бізнесом
• Практичний досвід продажів складних продуктів із високим середнім чеком
• Досвід ведення всіх етапів переговорів
• Вміння проводити презентації та демонстрації рішень
• Досвід роботи з C-level
• Розуміння принципів дослідження ринку та конкурентного аналізу
• Практичний досвід роботи з CRM
• Досвід роботи з KPI та аналітикою продажів
   

Обов’язки:

• Проводити презентації та демонстрації продукту
• Будувати персоналізовані сценарії комунікації та follow-up
• Представляти компанію на вебінарах, онлайн-заходах, подкастах
• Працювати із запереченнями
• Підтримувати актуальність CRM
• Розвивати існуючих клієнтів через upsell та cross-sell
• Аналізувати власні результати та працювати з показниками метриками продажів
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід використання BI-інструментів
• Розуміння ключових SaaS-метрик
• Досвід роботи у HR Tech
• Базове розуміння HR-процесів
   

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи
• 20 днів відпустки
• 7 оплачуваних лікарняних днів
• Корпоративна техніка
• Курси англійської мови
• Компенсація витрат на освітні курси
• Доступ до корпоративної бібліотеки
• Корпоративні онлайн-заходи
• Відкрита, амбітна та драйвова команда

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми активно зростаємо, масштабуємо проєкти та шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із нами. 

Від тебе:

• від 6 місяців практичного досвіду в SEO на позиції Junior, Intern, Trainee або аналогічній;
• базове розуміння принципів роботи пошуку Google;
• уміння шукати релевантну інформацію онлайн;
• акуратність, уважність до деталей;
• швидкість навчання та виконання задач;
• вміння формулювати ефективні промти для AI.

Не підійде, якщо:

• тобі потрібен постійний контроль і детальні інструкції на кожному етапі роботи;
• не цікавить робота у висококонкурентних нішах з різним ГЕО.

Задачі та обов’язки:

• формування та структурування ключових запитів за тематиками;
• розробка тематичного контент-плану;
• впровадження технічних та контентних покращень на сайті;
• участь у побудові профілю посилань;
• моніторинг показників через сервіси аналітики для сайтів;
• підтримка SEO-проєктів під наставництвом старшого спеціаліста. 

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• наставник, який допоможе адаптуватися й прокачати практичні навички.
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, виконай тестове завдання, яке отримаєш у відповідь на відгук. 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager (Treasury), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення та розвиток найкращої на ринку цифрової платформи валютообміну та прямого дилінгу для бізнесу в Приват24. Трансформація складних казначейських процесів у швидкий, прозорий та автоматизований e2e-досвід — від моменту подачі заявки в інтерфейсі до фінального зарахування коштів.

Основні обов’язки:

• Аналізувати конкурентне середовище, міжнародні практики FX-платформ та фінтех-тренди, щоб знаходити точки росту й нові можливості для казначейських продуктів банку
• Будувати безшовний e2e-досвід, перетворювати складні валютні процеси та механізми прямого дилінгу на зручний, повністю автоматизований флоу — від ініціації угоди клієнтом до її фінального розрахунку та відображення в балансі
• Драйвити нові продуктові фічі (пропонувати власні рішення, безпосередньо впливати на продукт і бачити реальний імпакт від розробки для тисяч бізнес-клієнтів)
• Приймати рішення на основі даних, збирати фідбек, валідувати гіпотези та драйвити ключові метрики і показники, створюючи цінність, а не фічі заради фіч
• Діяти в синергії з іншими Product Owners, спільно опрацьовувати ініціативи, деталізувати казначейську специфіку до рівня чітких бізнес-вимог та надавати експертизу для якісного наповнення беклогу
• Співпрацювати з IT, пліч-о-пліч працювати з кросфункціональною командою розробки на всіх етапах — від концепту до фінального релізу.

• Знаходити ідеальний баланс та майстерно поєднувати інтереси бізнесу та клієнтський досвід із жорсткими регуляторними вимогами під час роботи зі стейкхолдерами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка, IT, системний аналіз або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду роботи у FinTech, розвитку цифрових банківських продуктів або безпосередньо в Казначействі
• Глибоке розуміння FX-продуктів, логіки ціноутворення та систем котування на валютному ринку
• Розуміння принципів роботи інструментів хеджування валютних ризиків (Forward, Swap, NDF) та життєвого циклу FX-угод
• Вміння проєктувати багатокрокові процеси з урахуванням потреб клієнта та вимог законодавства
• Вміння приймати рішення на основі даних, розуміння базових бізнес-метрик
• Здатність аналізувати та декомпозувати складні багаторівневі вимоги на зрозумілі задачі для IT-команди
• Системне мислення

• Сильні комунікативні навички та здатність аргументувати рішення та знаходити баланс між інтересами бізнесу, зручністю клієнта та вимогами регулятора

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на позиції Product Manager, Product Owner або Business Analyst
• Практичний досвід роботи з фінансовими інформаційними системами (Bloomberg, LSEG тощо) та розуміння механіки інтеграції їхніх даних
• Розуміння логіки управління валютною позицією банку

• Навички роботи з інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо досвідченого Payments Reconciliation Manager, який допоможе з нуля побудувати централізований процес звірки фінансових даних платіжних систем із перспективою кар’єрного зростання до керівника окремого підрозділу.

Основна мета позиції — розібратися в поточних процесах, систематизувати їх та забезпечити точність і актуальність фінансових даних: збір і стандартизація інформації з різних платіжних систем (PSP), звірка з внутрішньою платформою, контроль балансів, перевірка комісій та виявлення розбіжностей.

На початковому етапі це самостійна hands-on роль без управління командою. Нам потрібен спеціаліст, який готовий не лише виконувати щоденні операційні завдання, а й поступово вибудовувати ефективну систему reconciliation, що стане основою майбутнього підрозділу.

Основні обов’язки

• Вивчення поточних процесів звірки фінансових даних, виявлення проблемних ділянок та формування єдиного підходу до reconciliation.
• Організація та вдосконалення щоденного процесу звірки платіжних систем.
• Щоденний збір фінансових даних із платіжних систем.
• Обробка та приведення даних із різних джерел до єдиного стандартизованого формату.
• Звірка транзакцій платіжних систем із даними внутрішньої платформи.
• Контроль правильності та актуальності балансів платіжних систем.
• Ідентифікація та коректне відображення settlement-операцій.
• Перевірка фактично утриманих платіжними системами комісій.
• Аналіз і встановлення причин розбіжностей: часові пояси, валютні курси, комісії, статуси транзакцій, settlements та інші фактори.
• Фіксація виявлених розбіжностей і передача інформації відповідальним співробітникам для їх усунення.
• Стандартизація, документування та поступова автоматизація регулярних операцій за допомогою Excel, Google Sheets та інших відповідних інструментів.

Наші вимоги

• Практичний досвід проведення звірок транзакцій, банківських операцій або платіжних систем (transaction/payment/PSP reconciliation).
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets, досвід обробки великих масивів фінансових даних.
• Досвід роботи з інформацією з різних джерел: різні формати файлів, дат, часових поясів, валют і числових значень.
• Здатність самостійно аналізувати дані, знаходити розбіжності та визначати причини їх виникнення.
• Розуміння принципів обробки транзакцій, їхніх статусів, комісій, settlements і балансів.
• Уміння структурувати робочі процеси, знаходити можливості для їх оптимізації та впроваджувати покращення.
• Уважність до деталей, точність і відповідальність під час роботи з фінансовою інформацією.
• Готовність до щоденної системної роботи з великим обсягом операцій, файлів і джерел даних.

Буде перевагою: досвід роботи у PSP, fintech, acquiring, iGaming або інших компаніях із великим обсягом платіжних транзакцій.

Кого ми не шукаємо

• Керівника, який має переважно управлінський досвід і звик делегувати звірки команді.
• Бухгалтера без практичного досвіду звірки платіжних транзакцій.
• Аналітика, який працював виключно з попередньо підготовленими та структурованими даними.
• Спеціаліста, який орієнтований лише на автоматизацію та не готовий особисто виконувати регулярну операційну роботу.

Наш підхід до роботи

Спочатку — точність даних. Потім — автоматизація.

Першочергове завдання — забезпечити своєчасну та коректну щоденну звірку фінансових даних платіжних систем.

Наступний етап — стандартизація, оптимізація та поступова автоматизація процесів без втрати якості фінансового контролю.

Кар’єрні перспективи

Ми створюємо функцію Payments Reconciliation з нуля, тому ця позиція передбачає можливість не лише виконувати поточні завдання, а й безпосередньо впливати на формування майбутнього підрозділу.

Перспектива розвитку — Head of Payments Reconciliation.

У міру розвитку функції та збільшення обсягу операцій передбачається формування команди, делегування операційних завдань і поступовий перехід до управління процесами та співробітниками.

Це можливість побудувати власний напрям із нуля та в перспективі очолити його.

Remote | Full-time

Haven допомагає digital agencies, mobile app studios, e-commerce та technology companies знаходити спеціалістів у Performance Marketing, Growth, Creative та суміжних напрямах на міжнародних ринках.

Шукаємо Recruiter, який або яка зможе вести вакансії повного циклу: від аналізу запиту й пошуку спеціалістів до інтерв’ю та супроводу наступних етапів.

Обов’язки

• Вивчати контекст компанії та формувати профіль спеціаліста.
• Планувати стратегію пошуку та проводити talent mapping.
• Шукати спеціалістів через LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Djinni та інші платформи.
• Писати персоналізовані outreach-повідомлення.
• Проводити первинні інтерв’ю українською та англійською.
• Оцінювати досвід, мотивацію, очікування та відповідність ролі.
• Формувати структуровані профілі для hiring teams.
• Координувати наступні етапи та підтримувати комунікацію зі спеціалістами.
• Вести ATS і контролювати стан pipeline за кожною вакансією.
• Надавати команді оновлення щодо прогресу пошуку та ситуації на ринку.

З якими вакансіями ми працюємо

• Performance Marketing.
• Growth Marketing та User Acquisition.
• Creative Strategy.
• Marketing Analytics.
• Project Management і Client Success.
• Mobile apps, e-commerce та digital agencies.

Вимоги

• Від одного року досвіду в рекрутингу.
• Досвід проведення інтерв’ю та ведення вакансій повного циклу.
• Впевнене володіння інструментами активного пошуку.
• Сильні письмові та усні комунікаційні навички.
• Уважність до деталей і вміння працювати з кількома вакансіями одночасно.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Буде перевагою

• Досвід найму у digital, Performance Marketing, mobile apps або tech.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід роботи в recruitment agency.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену full-time роботу.
• Міжнародні вакансії та спілкування зі спеціалістами зі США, Канади та Європи.
• Навчання специфіки Performance Marketing та mobile app recruitment.
• Можливість працювати зі складнішими й senior-level ролями.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Щомісячну компенсацію витрат на спорт, хобі, терапію та коворкінг.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування, тож ми шукаємо Technical Writer.

Майбутні обов’язки:

База знань для інженерів підтримки (L1—L3):

• Опис регламентів діагностики, траблшутингу та типових інцидентів (робота з Windows/macOS, мережею, периферією, типовим софтом).
• Документування процедур онбордингу, офбордингу та підготовки робочих місць/ноутбуків (зокрема за рольовими моделями та чек-листами).
• Інтеграція статей бази знань із Jira Service Management (налаштування шаблонів, шаблонів відповідей, auto-suggest рішень для тікетів).

Документування процесів ITAM (Asset Management & Склад):

• Створення регламентів життєвого циклу техніки: прийом, оприбуткування, видача під підпис, переміщення між локаціями, інвентаризація, повернення, ремонт, списання та утилізація (БВ/дефектна техніка).
• Опис типових сетів техніки (рольова модель комплектів обладнання) для спрощення закупівель і планування.

Користувацька документація (Self-Service / FAQ):

• Написання простих, дружніх та візуальних інструкцій для співробітників компанії (налаштування корпоративних сервісів, доступи, друк, правила звернення в саппорт).
• Мета — знизити L1-навантаження на інженерів підтримки завдяки якісному самообслуговуванню.

Крос-департаментні процедури, ISO та Політики:

• Участь у формалізації посадових інструкцій, матриць відповідальності (RACI) та положення про підрозділ.
• Опис регламентів взаємодії з суміжними відділами (HR, рекрутинг, закупівлі, склади, бухгалтерія).
• Адаптація та опис процесів під вимоги ISO/ІБ (політики роботи з носіями, доступом, репозиторієм перевіреного ПЗ тощо) без шкоди для операційної швидкості інженерів.

Актуалізація та підтримка (Content Lifecycle):

• Регулярний аудит матеріалів, виявлення застарілих інструкцій при зміні інфраструктури чи процесів.
• Участь у процесах Change Management (фіксація змін після оновлень систем чи правил компанії).

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції Technical Writer у сфері IT, IT Support, ITSM або системного адміністрування (досвід роботи в саппорті в минулому буде величезним плюсом).
• Розуміння ІТ-інфраструктури та підтримки: базове розуміння роботи Help Desk/Service Desk, принципів ITIL/ITSM (Incident, Request, Change, Asset Management), операційних систем (Windows, macOS), AD/доменів, хмарних сервісів (Google Workspace, M365).
• Інструменти документування: впевнений досвід роботи з Confluence / Notion / Jira Service Management (робота з Knowledge Base, інтеграція категорій та тегів, макроси).
• Оформлення та візуалізація: вміння робити якісні, зрозумілі скриншоти, схеми процесів (Draw.io, Miro, Lucidchart) та покрокові чек-листи.
• Структурування: вміння розбивати складні, хаотичні інженерні розповіді на чіткі алгоритми дій з однозначними кроками.
• Мова: грамотна письмова українська мова (структурованість, діловий стиль, відсутність канцеляризмів та двозначностей); технічна англійська (на рівні B1/B2 для читання документації ПЗ/заліза).

Що компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

🚀 Про компанію

Ми — українська e-commerce компанія з понад 10-річним міжнародним досвідом. Розвиваємо власні бренди (Private Label) та успішно продаємо продукцію через Amazon у США, Канаді та Європі.

Сьогодні наша команда налічує 50+ українських фахівців. Ми вже побудували стабільний бізнес із налагодженими процесами та продовжуємо активно масштабуватися.

🎯 Мета посади

Забезпечити ефективне управління ланцюгом постачання та операційними процесами компанії: прогнозування попиту, управління запасами, логістикою, закупівлями й командою, сприяючи стабільному зростанню бізнесу та мінімізації операційних ризиків.

💼 Основні обов'язки

📊 Forecasting & Inventory Management

• Розробка та підтримка моделей прогнозування попиту.
• Планування запасів на складах Amazon FBA та сторонніх складах.
• Запобігання дефіциту й надлишковим залишкам.
• Управління процесом S&OP.

🚚 Supply Chain & Logistics

• Управління повним циклом ланцюга постачання — від виробника до складів.
• Оптимізація логістики, транспортних витрат і термінів доставки.
• Впровадження автоматизації та оптимізація операційних процесів.
• Аналіз і мінімізація ризиків у ланцюгу постачання.

🏭 Product Research & Sourcing

• Пошук і оцінка нових виробників та постачальників.
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів Amazon.
• Координація запуску нових продуктів.
• Диверсифікація бази постачальників.

📦 Replenishment & Amazon Operations

• Управління повторними замовленнями та поповненням запасів.
• Контроль Restock, Removal та Reimbursement процесів.
• Аналіз і скорочення операційних втрат.

👥 Leadership

• Управління командою Supply Chain & Operations.
• Відстеження та покращення ключових KPI.
• Співпраця з іншими департаментами щодо масштабування бізнесу.
• Участь у стратегічному плануванні та бюджетуванні.

🔎 Вимоги

• 4+ років досвіду у Supply Chain, Operations або e-commerce.
• Досвід управління командами через Team Leads та побудови ефективних операційних процесів.
• Практичний досвід прогнозування попиту та управління запасами.
• Розуміння міжнародної логістики та закупівель.
• Досвід роботи з ERP-системами, аналітичними та автоматизаційними інструментами.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська — Intermediate (B1+) або вище.
• Вільне володіння українською або російською мовою.

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з Amazon FBA.
• Досвід співпраці з виробниками з Китаю або інших міжнародних ринків.
• Досвід автоматизації процесів за допомогою AI або сучасних аналітичних інструментів.

💰 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Графік: 09:00–18:00 (GMT+3, Київ).
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бонуси до свят і дня народження.
• Роботу в стабільній українській компанії, яка успішно розвивається на міжнародних ринках.

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

До твоїх задач буде входити:

• Вивчати архітектуру та особливості систем, у яких працює команда, і підтримувати актуальні знання про них;
• Аналізувати бізнес-вимоги та документацію, уточнювати їх з БА;
• Пропонувати та обґрунтовувати варіанти технічної реалізації спільно з розробниками й архітекторами;
• Розробляти технічні завдання та специфікації;
• Брати участь у тестуванні: готувати сценарії, перевіряти відповідність результату вимогам;
• Оформлювати та підтримувати документацію щодо змін у системах;
• Проєктувати та візуалізувати рішення: діаграми компонентів, послідовностей та інші схеми (UML).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи системним аналітиком у ІТ від 2 років.
• Мати досвід роботи з BAS.
• Вміння спілкуватися з користувачами та замовниками, оцінювати трудомісткість та терміни завдань;
• Вміння створювати працюючі інструкції для користувачів;
• Досвід постановки завдань розробникам;
• Знання MS Office (Excel, Visio особливо);
• Вміння працювати в команді та націленість на вирішення проблем та завдань користувачів.

Nice to have:

• Досвід роботи бухгалтером.

Ми пропонуємо Вам:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар’єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Участь в проектах по впровадженню доопрацювань на базі ERP, а також проектів з інтеграції баз з зовнішніми і внутрішніми системами;
• Аналіз існуючих бізнес-процесів компанії та пошук і реалізація шляхів оптимізації БП;
• Моделювання бізнес-процесів;
• Збір та аналіз вимог користувачів, зворотній зв’язок від користувачів;
• Розробка технічних завдань та постановка задач на відділ розробки;
• Аналіз і контроль впровадження нових бізнес-процесів;
• Написання інструкцій та регламентів по автоматизованим процесам: складання документації по новим алгоритмам роботи для користувачів;
• Формування звітності;

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи з різними конфігураціями 8.3, такими як ERP / BAS: ERP.
• Розуміння метаданих системи, для чого потрібні: довідники, регістри, документи;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати в команді;
• Вміння виявляти потребу замовника, комунікативність

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Для ролі важливо:

• Розуміння RF (радіозв’язку) та поширення сигналу
• Досвід роботи з: SDR, LTE, WiFi, MIMO, цифровими радіоканалами
• Розуміння modulation: FSK, OFDM, QAM (способи передачі цифрового сигналу)
• Розуміння low latency systems (систем з мінімальною затримкою)
• Робота з: UART, CAN, Ethernet, TCP/IP
• Linux на впевненому рівні
• Робота з аналізаторами спектру та RF обладнанням
• Бажаний досвід: FPV, UAV, military tech, ArduPilot / PX4

Вашими основними завданнями будуть:

• Розробка та тестування систем зв’язку для НРК, FPV, літаків та важких дронів
• Побудова багатоканальної системи зв’язку: основний цифровий канал, резервний канал, LTE / Starlink
• Робота з телеметрією, відео та керуванням
• Робота з SDR (software defined radio — програмно-кероване радіо)
• Аналіз та покращення стійкості зв’язку під впливом перешкод
• Робота з антенами, частотами, підсиленням сигналу
• Налаштування mesh-систем (мережа, де вузли можуть передавати сигнал один через одного)
• Робота з ретрансляторами
• Інтеграція систем зв’язку з ArduPilot / PX4 / embedded системами
• Тестування в польових умовах