Jobs at Djinni

Мета ролі:

Розвивати цифрові рішення для сервісних центрів і виробничих підрозділів, підвищуючи прозорість операцій, швидкість обробки заявок та якість сервісу.
 

Основні задачі:

Дослідження та опис процесів сервісного обслуговування і виробництва: приймання обладнання, діагностика, ремонт, планування робіт, використання запчастин, контроль виконання.
Збір вимог від керівників сервісних центрів, майстрів, диспетчерів, виробничих команд, складів та фінансів.
Виявлення проблемних місць, ручних операцій і можливостей для автоматизації.
Моделювання процесів AS-IS / TO-BE та підготовка функціональних вимог.
Формування технічних завдань для розробки, налаштування або інтеграції систем.
Участь у розвитку функціоналу щодо заявок, нарядів, ремонтів, SLA, планування ресурсів, обліку матеріалів і запчастин.
Участь в інтеграціях із ERP, CRM, складськими системами, системами обліку обладнання та BI.
Тестування, супровід запусків, навчання користувачів і збір зворотного зв’язку.
Підготовка операційної та управлінської звітності.

Очікування від кандидата:

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років.
Розуміння процесів сервісного обслуговування, ремонту, виробництва, управління заявками або складського обліку.
Практичний досвід опису бізнес-процесів, вимог і сценаріїв тестування.
Досвід роботи з Jira, Confluence, BPMN/UML.
Розуміння інтеграцій і структур даних; SQL буде перевагою.
Ініціативність, здатність працювати з багатьма стейкхолдерами та перетворювати потреби бізнесу на зрозумілі вимоги.

Шукаємо Business / System Analyst, який/яка допомагатиме аналізувати, оптимізувати та цифровізувати виробничі процеси компанії. У цій ролі ви станете зв’язувальною ланкою між виробничими підрозділами, бізнесом, IT-командою та зовнішніми інтеграторами.

Основні обов’язки

Аналіз і оптимізація процесів

• Аналізувати процеси виробництва, планування, закупівель, управління запасами, складської логістики, контролю якості, технічного обслуговування обладнання та відвантаження продукції.
• Описувати поточні процеси AS-IS і проєктувати цільові процеси TO-BE.
• Виявляти вузькі місця, ручні операції, дублювання даних, втрати часу та ресурсів.
• Формувати пропозиції щодо автоматизації, оптимізації та цифровізації процесів.
• Брати участь у впровадженні та розвитку ERP, MES, WMS, APS, QMS або суміжних систем.

Робота з вимогами

• Збирати, аналізувати, погоджувати та документувати вимоги від виробництва, логістики, закупівель, фінансів, відділу якості, інженерів і керівництва.
• Формувати бізнесові, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати user stories, use cases, acceptance criteria, функціональні специфікації та технічні завдання.
• Пріоритизувати вимоги разом із бізнес-замовниками, Product Owner та командою розробки.
• Визначати залежності, обмеження, ризики та вплив змін на суміжні процеси й системи.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Проводити інтерв’ю, робочі зустрічі, воркшопи та презентації рішень.
• Координувати взаємодію між виробничими підрозділами, IT-командою, інтеграторами та зовнішніми постачальниками.
• Консультувати розробників, QA-фахівців і користувачів щодо бізнес-логіки систем.
• Брати участь у refinement, плануванні спринтів, демо, ретроспективах і прийманні функціоналу.
• Підтримувати користувачів під час запуску нових процесів або функціональності.

Документація, тестування та контроль якості

• Розробляти й підтримувати актуальну документацію: BRD, SRS/FRD, специфікації, інструкції користувача, регламенти, BPMN/UML-діаграми.
• Описувати інтеграції між виробничими, обліковими, складськими та іншими інформаційними системами.
• Готувати сценарії для UAT, брати участь у тестуванні та прийманні реалізованого функціоналу.
• Контролювати відповідність реалізованого рішення погодженим вимогам і бізнес-процесам.
• Аналізувати інциденти та запити на зміни, пропонувати рішення для їх усунення.

Аналітика та безперервне вдосконалення

• Аналізувати дані щодо простоїв, браку, запасів, виконання виробничого плану та ефективності процесів.
• Працювати з виробничими KPI: OEE, виконання плану, рівень браку, lead time, cycle time, рівень запасів, точність прогнозування.
• Готувати аналітичні матеріали, звіти та рекомендації для керівництва.
• Підтримувати ініціативи з Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma та інших практик безперервного вдосконалення.

NVEX — міжнародна продуктова компанія у сфері Health & Fitness, яка створює B2C-рішення для 65+ країн. 

Ми створюємо глобальні продукти, які задають темп у категорії Health & Fitness на ринках США та Європи. За кожним продуктом NVEX стоїть команда, яка перетворює технології, експертизу та розуміння людей на досвід, що змінює повсякденне життя.

Шукаємо Senior Marketing Data Analyst-а в нашу команду. 
 

Про тебе:

• Від 3 років досвіду в Data Analytics або Marketing Analytics;
• Практичний досвід роботи з performance-маркетингом;
• Сильний SQL і досвід роботи з великими обсягами даних:
• Досвід із BigQuery або іншим хмарним DWH:
• Досвід побудови BI-звітності в Looker, Looker Studio, Tableau або Power BI. Досвід використання AI-інструментів у роботі з даними;
• Розуміння метрик CPA, CAC, ROAS, LTV, conversion rate та payback;
• Досвід роботи з даними рекламних платформ, наприклад Meta, Google Ads, TikTok, AppLovin або Snapchat;
• Розуміння атрибуції, campaign structure, timezone та причин розбіжностей між джерелами;
• Уміння самостійно перетворити бізнес-запит на план аналізу;
• Здатність не лише показати цифри, а й пояснити причину та запропонувати наступні дії;
• Впевнена комунікація зі stakeholders.

Буде плюсом:

• Python для аналізу й автоматизації;
• Досвід роботи з Amplitude та GrowthBook;
• Знання статистики та практичний досвід A/B-тестування;
• Досвід використання AI-інструментів у роботі з даними;
• Досвід у subscription-бізнесі;
• Розуміння cohort analysis, retention, rebills, refunds і chargebacks;
• Досвід із predictive LTV або Predictive ROAS;
• Побудова data quality checks, anomaly detection та alerting;
• Досвід використання AI-інструментів у роботі з даними;
• Досвід менторингу аналітиків.

Ти будеш:

• Вести напрям Marketing & Creative Analytics end-to-end;
• Аналізувати ефективність acquisition-каналів, кампаній, воронок і креативів;
• Працювати з CPA, CAC, ROAS, Predictive ROAS, LTV, conversion rate, payback та іншими маркетинговими метриками;
• Знаходити причини змін у performance та формувати рекомендації для Marketing і Creative команд;
• Розвивати підхід до оцінки креативів, creative fatigue, frequency та масштабування;
• Супроводжувати маркетингові експерименти: від формування гіпотези до інтерпретації результатів;
• Розвивати й підтримувати marketing dashboards у Looker / Looker Studio;
• Перевіряти коректність даних між рекламними платформами, BigQuery, Amplitude та reporting;
• Визначати єдині правила для marketing metrics, campaign mapping, country, language, locale та timezone;
• Будувати автоматичні перевірки, anomaly detection і alerts;
• Документувати definitions, data sources, limitations та правила розрахунків;
• Взаємодіяти з Marketing, Creative, Product Analytics і Data Engineering;

• Брати участь у review рішень і допомагати розвивати бізнес. 

   

Що на тебе чекає у команді NVEX:

• Гнучкий формат праці: Сучасний простір у центрі Києва з доступом 24/7, щоденними сніданками від шеф-кухаря та топовою технікою. За бажанням — 100% remote.
• Конкурентна винагорода: Оплата, яка повністю відповідає твоїй експертизі та hard skills.
• Професійний розвиток: Покриття профільних курсів, сертифікацій, участі в конференціях та навчання англійської мови.
• Work-Life Balance: 21 робочий день оплачуваної відпустки, збереження національних свят та 100% покриття лікарняних.
• Піклування про здоров’я: Повний пакет медичного страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Корпоративна культура: Клуби за інтересами, щоквартальні тимбілдинги та сильне, підтримуюче ком'юніті.
• Соціальна відповідальність: Системна підтримка колег і їхніх рідних у  ЗСУ, а також участь у масштабних благодійних проєктах.
   

Приєднуйся до NVEX і будуй health & fitness продукти світового рівня разом з нами! 

Ми — медіабаїнгова команда MAVERIX. 4 роки в affiliate-маркетингу навчили нас головному: стабільний результат тримається на глибокій аналітиці та системному підході.

Зараз ми в пошуку досвідченого Team Lead Media Buying, очолить напрямок Dating Mainstream (FB), зможе масштабувати зв'язки та ефективно вести за собою команду баєрів.

Що потрібно буде робити:

• Очолити та масштабувати напрямок Dating Mainstream (Facebook).
• Формувати та тестувати нові воронки, зв'язки, підходи й акаунт-сетапи.
• Управляти командою баєрів: онбординг, розбір та допрацювання зв'язок, контроль виконання командних KPI.
• Вибудовувати та оптимізувати внутрішні технічні та операційні процеси всередині команди.
• Аналізувати показники ефективності запусків та контролювати загальний профіт напрямку.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції Team Lead Media Buying саме у вертикалі Dating Mainstream від 1 року.
• Глибока експертиза та поточний успішний бeкграунд роботи з джерелом Facebook.
• Повне розуміння актуальних підходів, воронок, акаунтів, клоакінгу та роботи з інфраструктурою під мейнстрім дейтинг.
• Сильні управлінські скіли: досвід побудови процесів, менторингу та мотивації баєрів.
• Системне аналітичне мислення та орієнтація на командний результат.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру, безлімітні бюджети на тести, власний фарм-відділ, команда AI/дизайнерів, аналітика, стабільні платіжки та якісні розхідники.
• Конкурентна та прозора система мотивації (фіксована ставка + % від профіту команди).
• Гнучкість, повністю віддалений формат співпраці та відсутність бюрократії.

• Ресурси та свобода дій для реалізації та масштабування твоїх стратегій.

   

Ми активно ростемо та шукаємо системного лідера. Маєш амбіції масштабуватися разом із MAVERIX? Надсилай своє CV!

Nutra Leads — команда у сфері Affiliate Marketing, що спеціалізується на вертикалі Nutra.

Зараз ми шукаємо Team Lead Quality Control (керівника відділу контролю якості), який відповідатиме за управління відділом, розвиток стандартів якості та підвищення ефективності роботи Affiliate і Support команд.

Основні завдання:

• Управління командою ОКК: постановка завдань, контроль результатів та розвиток співробітників.
• Організація та контроль якості роботи Affiliate Managers і Support Managers.
• Розробка та впровадження регламентів, чек-листів, стандартів якості та KPI.
• Аудит комунікацій із партнерами, контроль дотримання SLA та внутрішніх регламентів.
• Аналіз помилок, виявлення системних проблем та впровадження покращень.
• Підготовка аналітичної звітності за результатами роботи відділу.
• Взаємодія з керівниками Affiliate та Support напрямів.

Hard Skills:

• Досвід роботи в Affiliate Marketing / CPA від 1 року, бажано у вертикалі Nutra.
• Досвід управління командою Quality Control.
• Розуміння процесів Affiliate Management та Affiliate Support.
• Практичний досвід розробки та впровадження KPI, Quality Scorecards, чек-листів і регламентів.
• Навички аудиту комунікацій, оцінювання якості роботи менеджерів та виявлення системних помилок.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel, CRM та інструментами аналітики.
• Досвід у продажах буде значною перевагою.
• Досвід оптимізації та автоматизації QC-процесів буде плюсом.

Soft Skills:

• Лідерські якості та вміння мотивувати й розвивати команду.
• Аналітичне та системне мислення.
• Уважність до деталей та об'єктивність в оцінюванні.
• Самостійність, організованість і відповідальність за результат.
• Розвинені комунікативні навички та вміння надавати конструктивний зворотний зв'язок.
• Уміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти із суміжними відділами.
• Проактивність та орієнтація на постійне вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи (Full-time).
• Конкурентну заробітну плату, яку обговорюємо індивідуально.
• Можливість розвивати напрям Quality Control та впливати на внутрішні процеси.
• Роботу в команді Nutra Leads із перспективами професійного зростання.

Якщо ти розумієш специфіку Affiliate Marketing, вмієш керувати командою та вибудовувати ефективні процеси контролю якості — будемо раді знайомству!

Міністерство Економіки та Довкілля України шукає в департамент цифрової трансформації та інновацій: 

Рівень і оплата: Головний спеціаліст · посадовий оклад (сума уточнюється).

Функціональна роль: Digital Policy Legal Specialist.

Структурний підрозділ: Відділ цифрового нормопроєктування департаменту цифрової трансформації та інновацій Мінекономіки.

Шукаємо юриста або фахівця з публічного управління, який розроблятиме нормативно-правові акти у сфері цифрового розвитку. Ви готуватимете проєкти законів, постанов і наказів, аналізуватимете законодавство на відповідність європейським стандартам і допомагатимете підрозділам у питаннях створення та модернізації інформаційних систем.

Основні обов’язки

• Розробляти проєкти нормативно-правових актів (законів, постанов і розпоряджень КМУ, наказів Міністерства) у сфері цифрового розвитку, цифрової трансформації, електронного урядування, розвитку інформаційного суспільства, впровадження інформаційно-комунікаційних технологій та електронної демократії.
• Брати участь у підготовці стратегічних і програмних документів у сфері цифрового розвитку; аналізувати законодавство у сфері цифровізації та готувати пропозиції щодо його вдосконалення.
• Проводити експертизу чинного законодавства на відповідність європейським стандартам у сфері цифрового розвитку та цифрової трансформації.
• Надавати організаційно-методологічну підтримку структурним підрозділам щодо створення, модернізації та функціонування інформаційних ресурсів і систем.
• Готувати листи та відповіді центральним органам виконавчої влади, народним депутатам, на звернення громадян.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра у галузі знань «Право», «Публічне управління та адміністрування», у сфері інформаційних технологій або суміжних галузях та вільне володіння державною мовою.
• Досвід розроблення нормативно-правових актів або юридичного супроводу ІТ-проєктів від 1 року.
• Аналітичне та стратегічне мислення, здатність чітко формулювати юридичні норми та працювати у стислі строки.
• Уважність до деталей, здатність працювати з регламентами та процедурами.
• Уміння швидко навчатися та працювати в умовах постійних змін.
• Відповідальність, ініціативність та орієнтація на результат.

Професійні знання

• Конституція України; Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про Національну програму інформатизації», «Про особливості надання публічних (електронних публічних) послуг», «Про адміністративні послуги», «Про публічні електронні реєстри», «Про електронні комунікації».
• Регламент Кабінету Міністрів України.
• Законодавство у сфері публічних електронних реєстрів та надання публічних (адміністративних) послуг.
• Процеси та вимоги законодавства щодо створення (модернізації, модифікації, розвитку), адміністрування та забезпечення функціонування засобу інформатизації.
• Принципи функціонування державних електронних інформаційних ресурсів і систем.

Буде перевагою базова англійська, досвід експертизи актів на відповідність законодавству ЄС та досвід розроблення актів щодо взаємодії державних реєстрів чи створення державних інформаційних систем.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу за контрактом на час воєнного стану та участь у формуванні законодавства у сфері цифровізації. Робоче місце: м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть нормативно-правовий акт, у розробленні якого ви брали участь: вашу роль і результат.

Build products. Validate ideas. Create businesses.
 

Ми шукаємо не просто Product Manager.

Ми шукаємо людину з мисленням фаундера, яка любить створювати продукти з нуля, швидко тестувати ідеї, знаходити Product-Market Fit і перетворювати перспективні концепції на масштабний бізнес.

Якщо для тебе продукт це спосіб створити цінність для користувачів і побудувати прибутковий бізнес — ця роль саме для тебе.

Тут не буде готових відповідей чи детальних інструкцій. Натомість буде свобода приймати рішення, багато експериментів, швидкі MVP, AI-інструменти та можливість реально впливати на майбутнє нових продуктів.
 

Що ти будеш робити

Product & Business

Ти будеш відповідати за повний цикл створення нового продукту від першої гіпотези до масштабування бізнесу.

Серед основних задач:

• шукати та оцінювати нові продуктові можливості;
• формувати й перевіряти продуктові та бізнес-гіпотези;
• визначати цільову аудиторію, її pain points, value proposition та бізнес-модель;
• проводити customer discovery і аналізувати отримані інсайти;
• формувати product strategy та roadmap;
• запускати MVP і максимально швидко перевіряти їх на реальних користувачах;
• пріоритизувати експерименти, враховуючи цінність для користувача, складність реалізації та бізнес-потенціал;
• експериментувати з onboarding, activation, retention, monetization, pricing та paywalls;
• приймати рішення go / iterate / kill виключно на основі даних;
• поступово перетворювати перевірені продуктові концепції на масштабований та прибутковий бізнес.
   

Discovery & Experimentation

Ми очікуємо, що ти будеш самостійно знаходити відповіді, а не чекати на готові рішення.

Для цього потрібно:

• проводити customer interviews, surveys та інші види досліджень;
• аналізувати ринок, конкурентів і альтернативні рішення;
• будувати системну базу гіпотез, інсайтів та результатів експериментів;
• створювати прототипи й концепти за допомогою AI та no-code / low-code інструментів;
• запускати smoke tests, landing pages, quizzes, surveys та тестові кампанії;
• активно використовувати AI для research, аналізу, генерації контенту та швидкого прототипування.
   

Growth

Після валідації продукту наступна задача — масштабування.

Тому ти будеш:

• будувати й оптимізувати Web та App funnels;
• знаходити й масштабувати ефективні канали acquisition;
• працювати з performance marketing, ASO, SEO/content, affiliates та referral-механіками;
• розвивати CRM-комунікації через push, email та in-app повідомлення;
• створювати й масштабувати повторювані growth loops.
   

Кого ми шукаємо

Hard Skills

Тобі точно буде комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• від 3 років досвіду у Product Management, бажано в B2C або consumer-продуктах;
• практичний досвід запуску продуктів або ключових фіч з нуля;
• розуміння повного продуктового циклу від пошуку проблеми та формування гіпотези до MVP, Product-Market Fit, масштабування й монетизації;
• досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних;
• вміння формувати, пріоритизувати та швидко перевіряти продуктові й бізнес-гіпотези;
• сильне розуміння продуктової аналітики: activation, retention, churn, conversion, ARPU, LTV, CAC та інших ключових метрик;
• розуміння unit economics та взаємозв’язку продуктових рішень із revenue і profitability;
• практичний досвід роботи з growth та customer acquisition;
• розуміння acquisition, activation, retention і monetization funnels;
• досвід роботи з pricing, paywalls та A/B-тестуванням буде перевагою;
• досвід створення прототипів, концептів і швидких MVP за допомогою AI, no-code або low-code інструментів;
• впевнене використання сучасних AI-інструментів для research, аналізу, генерації контенту та прототипування;
• розуміння основ UX, користувацьких сценаріїв та логіки взаємодії.
   

Soft Skills

Для нас не менш важливо, як ти працюєш.

Тому шукаємо людину, яка має:

• підприємницьке мислення — сприймає продукт як бізнес, а не лише як набір функцій;
• ownership — готова особисто відповідати за результат;
• самостійність — здатна рухати напрям без готового roadmap і детальних інструкцій;
• ініціативність — самостійно знаходить проблеми, можливості та наступні кроки;
• швидкість — швидко переходить від ідеї до експерименту, від результатів до нових рішень.
   

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш

• створювати нові продукти, а не лише розвивати існуючі;
• працювати як підприємець, а не просто як Product Manager;
• швидко перевіряти гіпотези замість довгого планування;
• приймати рішення на основі даних, а не припущень;
• використовувати сучасні AI-інструменти як невід’ємну частину своєї роботи;
• впливати не лише на продукт, а й на розвиток бізнесу загалом.
  
   

Якщо ти отримуєш задоволення від пошуку нових можливостей, швидких експериментів і створення продуктів, які дійсно потрібні користувачам, — будемо раді познайомитися.

Хочеш працювати з продуктом, де маркетинг безпосередньо впливає на дохід, а кожна кампанія має вимірюваний результат? 
 

Це роль для тих, хто розуміє iGaming зсередини та вміє перетворювати дані на ефективні рішення.
 

Що ти будеш робити:

• Будувати та запускати маркетингові стратегії: від ідеї до результату (акції, бонуси, комунікації)
• Працювати з клієнтською базою: сегментувати (FTD, RD, VIP, неактивні, хайролери) та знаходити точки росту
• Створювати сценарії взаємодії з гравцями: турніри, бонусні механіки, реактивації, VIP-офери
• Аналізувати ефективність кампаній і швидко оптимізувати під результат
• Співпрацювати з аналітикою, саппортом та продуктом для глибшого розуміння клієнта
• Впливати на розвиток VIP-напрямку (персональні пропозиції, утримання)
• Відстежувати конкурентів і знаходити нові механіки залучення та retention
• Контролювати якість і візуальний стиль промо
• Формувати звітність і презентувати результати своєї роботи
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в iGaming-продукті від 1 року - розуміння клієнтського lifecycle та поведінки гравців
• Сильна аналітика: ти не просто дивишся на цифри, а робиш з них висновки
• Вміння працювати з сегментацією та життєвим циклом клієнта
• Excel / Google Sheets на впевненому рівні (VLOOKUP, Pivot, масиви)
• Розуміння BI-інструментів (Metabase, Tableau, Looker)
• Досвід запуску маркетингових кампаній (бонуси, кешбеки, турніри)
• Розуміння UTM, трекінгу, базової атрибуції
• Базові навички в Canva / Figma
• Робота з Confluence / Notion / Trello
   

Чому ця роль цікава:

• Тут маркетинг напряму впливає на гроші, а не існує “для галочки”. Результат твоїх рішень видно в цифрах щодня
• Ідеї не зависають у погодженнях. Ти швидко тестуєш гіпотези і так само швидко бачиш результат
• Є повний доступ до даних і свобода з ними працювати. Від тебе потрібні рішення, а не формальні звіти
• Ти впливаєш не тільки на кампанії, а й на сам продукт і поведінку гравців
• Сильний фокус на retention і VIP-сегмент, де маркетинг дійсно має вагу
• Команда розуміє специфіку iGaming і говорить з тобою однією мовою
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + можливість росту
• Гнучкість у роботі та прийнятті рішень
• Середовище, де цінують ініціативу та результат
• Реальний вплив на продукт і маркетинг

Міністерство Економіки та Довкілля шукає в департамент цифрової трансформації та інновацій:
Рівень і оплата: Головний спеціаліст · посадовий оклад (сума уточнюється).

Функціональна роль: Website Administrator.

Структурний підрозділ: Відділ системного адміністрування управління ІТ-інфраструктури та технічної підтримки департаменту цифрової трансформації та інновацій Мінекономіки.

Шукаємо фахівця, який забезпечуватиме стабільну роботу офіційного вебсайту Міністерства. Ви стежитимете за його технічним станом і безпекою, усуватимете несправності, адмініструватимете систему керування вмістом та оновлюватимете інформацію на сайті.

Основні обов’язки

• Забезпечувати належне функціонування та доступність офіційного вебсайту Міністерства.
• Моніторити технічний стан сайту, виявляти та усувати несправності.
• Забезпечувати інформаційну безпеку, резервне копіювання та відновлення працездатності сайту.
• Розміщувати, оновлювати та актуалізувати інформацію на сайті.
• Адмініструвати систему керування вмістом сайту та керувати правами доступу користувачів.
• Стежити за відповідністю сайту вимогам законодавства та готувати пропозиції щодо його вдосконалення.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра у сфері комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях та вільне володіння державною мовою.
• Навички діагностики й усунення технічних несправностей вебсайту.
• Навички адміністрування операційних систем Windows та вебсерверів IIS.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• Уміння швидко навчатися та працювати в умовах постійних змін.
• Комунікабельність, відповідальність, аналітичне мислення, організованість і стресостійкість.

Професійні знання

• Принципи роботи вебсайтів, CMS, HTML і CSS.
• Основи інформаційної безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
• Операційні системи Windows, Linux, macOS.
• Конституція України, Закони України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».
• Регламент Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

Буде перевагою досвід технічної підтримки користувачів, підтверджене володіння програмними інструментами (сертифікати чи рекомендації) та досвід роботи на державній службі або в державних установах.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу та відповідальність за технічний стан і безпеку офіційного вебсайту Міністерства. Робоче місце: м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть свій досвід адміністрування вебсайту: які системи підтримували і які несправності усували.

Функціональна роль: Middle Project Manager.

Структурний підрозділ: Управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки Мінекономіки.

Шукаємо менеджера, який може самостійно вести визначений цифровий проєкт або напрям робіт: узгодити очікуваний результат, організувати виконання та підготувати його до приймання. Це можуть бути розвиток ЕкоСистеми, запуск електронної послуги, доопрацювання реєстру або іншої ІТ-системи Міністерства.

Основні обов’язки

• Узгоджувати із замовником мету, обсяг робіт, пріоритети та критерії готовності результату.
• Формувати й актуалізувати план проєкту, етапи, строки, відповідальних та залежності між задачами.
• Координувати профільні підрозділи, підрядників і технічні команди; фіксувати рішення та контролювати домовленості.
• Збирати й уточнювати вимоги, готувати постановки задач і матеріали для технічного завдання разом із відповідними фахівцями.
• Відстежувати ризики, зміни обсягу робіт і затримки; пропонувати варіанти дій та виносити потрібні рішення на керівника.
• Організовувати демонстрації, перевірку виконаних робіт і підготовку матеріалів для приймання та запуску.
• Готувати короткі статусні звіти, робочу документацію та проєкти службових листів; супроводжувати доручені питання виконання договорів.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра та вільне володіння державною мовою.
• Практичний досвід управління або координації проєктів. Орієнтир — 1–3 роки; важливі приклади самостійно виконаних задач.
• Уміння домовлятися про результат, визначати пріоритети й організовувати роботу кількох учасників.
• Навички роботи з інструментами ведення задач, планами, таблицями та проєктною документацією.
• Здатність чітко пояснити стан проєкту, проблему та рішення, якого потребує команда.

Професійні знання

• Розуміння етапів розробки, тестування, впровадження та супроводження ІТ-рішення.
• Практичне розуміння планування, управління змінами й ризиками та основ Kanban, Agile або класичного проєктного підходу.

Буде перевагою досвід цифрових проєктів, роботи з підрядниками чи державним сектором та англійська для робочого листування.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу та можливість відповідати за конкретний напрям цифровізації у взаємодії з профільними й технічними командами.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть один проєкт: вашу роль, складність, яку ви вирішили, і отриманий результат.

Міністерство Економіки та Довкілля шукає в департамент цифрової трансформації та політики інновацій: 

Функціональна роль: Junior Digital Product Support Coordinator.

Структурний підрозділ: Відділ цифрових продуктів Управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки Мінекономіки.

Шукаємо уважну та організовану людину для першої лінії підтримки цифрових сервісів Міністерства. Ви прийматимете звернення, допомагатимете користувачам за інструкціями та передаватимете складні питання відповідальним колегам. Початковий напрям може охоплювати ЕкоСистему, єДозвіл або інший продукт відділу.

Основні обов’язки

• Приймати телефонні дзвінки, повідомлення та листи користувачів через визначені командою канали підтримки.
• Уточнювати, у якому сервісі виникла проблема, що зробив користувач, який результат очікував і що отримав.
• Реєструвати звернення у Trello, Jira, Chatwoot або іншій системі: опис, категорія, потрібні матеріали, відповідальний і статус.
• Надавати відповіді на типові запитання за базою знань та допомагати пройти стандартні кроки роботи із сервісом.
• Передавати складні звернення за встановленим порядком, відстежувати відповідь та інформувати користувача про стан розгляду.
• Фіксувати повторювані проблеми, оновлювати інструкції й допомагати перевіряти виправлення типових помилок.
• Дотримуватися правил роботи з персональними даними та службовою інформацією під час опрацювання звернень.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра та вільне володіння державною мовою.
• Уміння спокійно спілкуватися телефоном і письмово, вислухати людину та точно записати суть питання.
• Впевнена робота з браузером, електронною поштою, документами й таблицями.
• Уважність до деталей, організованість і готовність працювати за інструкціями та навчатися.
• Розглядаємо кандидатів без досвіду в ІТ; підходить досвід роботи зі зверненнями, клієнтами або адміністративними задачами.

Професійні знання

• Базове розуміння роботи вебсервісу: обліковий запис, авторизація, форма, файл, повідомлення про помилку.
• Розуміння того, навіщо звернення має бути зареєстроване, мати відповідального та актуальний статус.

Буде перевагою досвід підтримки користувачів або контактного центру, знайомство із системами обліку звернень та базова англійська.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу, робота в продуктовій команді та можливість опанувати підтримку ІТ-сервісів із подальшим розширенням задач у міру набуття досвіду.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко розкажіть про свій досвід спілкування з користувачами або організації роботи зі зверненнями.

Функціональна роль: Junior Project Manager.

Структурний підрозділ: Управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки Мінекономіки.

Шукаємо людину, яка хоче почати кар’єру в управлінні цифровими проєктами. Ви допомагатимете команді розвивати ЕкоСистему, електронні послуги та інші ІТ-рішення Міністерства. На старті працюватимете з визначеними задачами під координацією досвідченого колеги та поступово братимете на себе більше відповідальності.

Основні обов’язки

• Вести перелік задач у Trello, Jira або іншому робочому інструменті: фіксувати відповідальних, строки та актуальні статуси.
• Організовувати робочі зустрічі, записувати рішення й домовленості та відстежувати їх виконання.
• Збирати інформацію від підрозділів і підрядників, уточнювати потреби та готувати короткі звіти про прогрес.
• Допомагати готувати плани робіт, проєкти листів, протоколи, презентації та інші матеріали проєкту.
• Стежити за строками доручених задач і завчасно повідомляти про затримки, проблеми або потребу в рішенні керівника.
• Долучатися до демонстрацій, перевірки результатів і впровадження цифрових сервісів; збирати зворотний зв’язок користувачів.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра та вільне володіння державною мовою.
• Уміння впорядковувати інформацію, вести записи та доводити узгоджені задачі до завершення.
• Впевнена робота з документами, таблицями, електронною поштою та онлайн-зустрічами.
• Готовність ставити уточнювальні запитання, навчатися й адаптуватися до зміни пріоритетів.
• Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в ІТ. Враховуємо навчальні, волонтерські та організаційні проєкти.

Професійні знання

• Базове розуміння того, як проєкт проходить від потреби й плану до виконання задач та перевірки результату.
• Розуміння ролей замовника, користувача і команди розробки; готовність опанувати правила роботи державного органу.

Буде перевагою досвід координації невеликої ініціативи, знайомство з Trello або Jira та базова англійська.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу, робота з цифровими сервісами Міністерства, підтримка колег на старті та можливість набути практичного досвіду проєктного менеджменту.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко розкажіть про задачу чи ініціативу, яку ви допомогли організувати.

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки досвіду у performance marketing та практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, Nextdoor, Reddit або іншими трафік-сорсами;
  • Від 2 років досвіду в Affiliate Marketing: практичне розуміння affiliate-моделі та специфіки роботи з трафіком;
  • 1+ рік досвіду в lead-gen на ринок США;
  • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
  • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід просування продуктів у сфері Home Services / Home Improvement.

🎯 Зона відповідальності

• Просування Home Improvement-продуктів (Roofing, Bath/Kitchen Remodeling, Plumbing, etc.) через Google, Meta, TikTok, Taboola і інші джерела трафіку;
• Створення рекламних креативів самостійно та у співпраці з креативною командою;
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
• Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum) та оптимізація кампаній відповідно до чітких KPI;
• Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
• Побудова простих і складних маркетингових воронок.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсація коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивацію, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO/CEO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Шукаємо Resource Manager (Internal Mobility Manager)  у компанію, що створює технології для оборони України та знаходиться на етапі активного масштабування.

Це можливість побудувати з нуля та розвивати процеси внутрішньої мобільності, координацію ротацій між командами, коригувати та підтримувати HR-політики, а також впливати на балансування ресурсів у великій системній компанії.

Основні задачі:

• підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень.
• розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії.
• організація та супровід переходів працівників між відділами/проєктами.
• взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів.
• проведення оцінки внутрішніх фахівців на відповідність новим ролям.
• планування ресурсів та балансування потреб команд.
• моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз їхньої ефективності.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції HRBP.
• досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях від 1000+ осіб.
• досвід взаємодії з топ-менеджментом та здатності впливати на бізнес-рішення через експертизу.
• знання кадрового діловодства та C&B.
• розуміння грейдацій, Performance Management, OKRs.
• сильні комунікативні навички, системність та зрілість.

Буде великим плюсом:

• Досвід автоматизації HR-процесів або побудови HR Ops / HR Service.

Що пропонує компанія:

• офіційне співробітництво через Дія.City + бронювання для військовозобов'язаних (за наявності актуальних документів).
• конкурентна оплата відповідно до ринку + бонуси й премії за результат.
• комфортний офіс у Києві (правий берег, повне забезпечення технікою).
• 24 дні відпустки + 1 додатковий день на День народження + оплачувані лікарняні.
• медичне страхування після випробувального терміну, підтримка ментального здоров’я (консультації з психологом).
• компенсація професійного навчання, курси, корпоративна бібліотека, швидке кар'єрне зростання.
• фінансова допомога при переїзді з інших міст чи країн.

Надсилай відгук, щоб обговорити деталі! 🚀

The role

You will own validation of our hardware from first prototype to serial production. Every board we ship goes to the front line, where a failure costs more than a warranty claim - your job is to find it first.

• Location: Kyiv, on-site 

• Employment: full-time

• Reports to: R&D lead

Responsibilities

• Write test plans and procedures for new PCBs and devices: bring-up, functional, RF, power and environmental tests

• Bring up first prototypes and debug failures down to component level together with the design engineers

• Measure RF performance of LoRa/BLE links: output power, sensitivity, antenna matching (VNA), range tests in field conditions

• Characterize power consumption in sleep and active modes and verify battery life against the 6–12 month target

• Run environmental tests: temperature (−20…+50 °C), humidity, ingress, vibration and drop

• Validate seismic sensor channels: sensitivity, noise floor, false-alarm rate on reference signals

• Build and maintain test jigs and fixtures (pogo-pin beds, programming stations) and automate tests in Python

• Define end-of-line production tests and pass/fail criteria; train assembly staff to run them

• Keep test reports, failure logs and root-cause analyses that feed back into the next hardware revision

• Join field trials with units to confirm lab results under real conditions

Requirements

• 2+ years in hardware testing, validation or electronics R&D

• Degree in electronics, radio engineering, physics or equivalent hands-on experience

• Confident with lab equipment: oscilloscope, multimeter, lab PSU, electronic load, spectrum analyzer or SDR, VNA

• Read schematics and layouts; comfortable with SMD soldering and rework

• Understand embedded systems: microcontrollers (STM32 or similar), UART/SPI/I2C, flashing and debugging firmware

• Python for test automation and data processing

• Methodical: you document what you test, how, and what came out - so anyone can repeat it

• Ukrainian fluent; technical English for datasheets and standards

Nice to have

• RF test experience: LoRa, sub-GHz radio, link budget and antenna measurements

• Low-power design and current profiling (nA–mA range, e.g. Power Profiler, Joulescope)

• Experience with sensors and signal processing: accelerometers, piezo, seismic or acoustic

• Knowledge of MIL-STD-810 / IEC 60068 environmental testing or IP-rating tests

• Production test experience: ICT, end-of-line fixtures, yield tracking

• Drone electronics: Betaflight/ArduPilot, ELRS, ESCs

• Background in defense, security or industrial electronics

What we offer

• Work that ships to the front within weeks, not years - you see the effect of your tests directly

• Ownership of the test function: you set up the lab process and production test from the ground up

• Competitive salary, reviewed after probation

• Reservation from mobilization (бронювання) for employees

• Modern lab: VNA, spectrum analyzer, climate chamber, in-house CNC and prototyping

• Small team, short decision loop - direct access to the founder and R&D lead

• Budget for equipment, courses and conferences