Jobs at Djinni

Привіт 🤗 

Ми - Trident Media 🔱 , на ринку вже більше 5-ти років і наразі ми в пошуку Data Analyst. 

Трохи детальніше про нас:

• Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць. 
• 200+ нових додатків щомісяця. 
• Своя Big Data-інфраструктура.
• Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів.
• Ми швидко зростаємо, і нам потрібна людина, яка не просто "будує графіки", а шукає зростання, гроші та вплив даних на продукт.
   

Що потрібно робити:

• Обробляти великі масиви даних за допомогою Python та SQL.
• Занурюватися в продуктові дані: запуск, поведінка, утримання, монетизація.
• Будувати і перевіряти гіпотези: від першого питання до A/B-тесту і звіту.
• Аналізувати причини зростання і падіння метрик.
• Шукати точки зростання - нові канали, сегменти, патерни, залучення.

Вимоги:

• Маєш досвід в аналітиці на позиції Data Analyst від 2-х років
• Володієш Python/R для аналізу даних (вміння працювати з бібліотеками та автоматизувати процеси)
• Володієш SQL і маєш освід роботи з великими масивами даних від 1 року
• Маєш досвід користування Power BI (чи інших аналогів) та вмієш візуалізувати дані
• Маєш досвід роботи з A\B тестуванням
• Вмієш вираховувати закономірності та прогнозувати результати

Буде плюсом:

• Гарна математична база (освіта буде перевагою)
• Досвід створення кастомних метрик
   

Що ти отримаєш:

• Сучасний офіс у центрі Києва.
• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів!
• Подарунки на свята та визначні дати.
• 2 крутезних корпоративи протягом року
• Компенсація навчання (профільні курси, підвищення кваліфікації)
• 30 днів відпустки + 10 лікарняних

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

Медiабаїнг-компанiя Just Traffic Pro запрошує до команди business developer (менеджера по роботi з рекламодавцями). Розглядаємо кандидатiв виключно iз досвiдом у вертикалi Gambling!

Основнi задачi:

• Аналізувати запити від медіабаєрів з метою подальшого підбору оферів з найбільш вигідними умовами на актуальні гео
• Вести щоденну комунікацію з рекламодавцями та CPA-мережами для розвитку та підтримки мiцних партнерських відносин
• Вести переговори по ставкам\капам\зрiзкам
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем), контролювати та вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.
• Пiдключати до співпраці нових рекламодавцiв (KPI\плани по кiлькостi нових залучених партнерiв не виставляємо, ця задача буде реалiзовуватися в залежностi вiд Твого часу та потреб команди.)

Сподiваємось зустрiтися з Тобою на онлайн-спiвбесiдi)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти маєш досвід роботи BizDev на сторонi арбiтражної команди (вiд 9 мiсяцiв). В індивідуальному порядку готові розглянути кандидатів із досвідом Affiliate Manager на сторонi рекла/ПП, але за умови, що Ти максимально добре знаєш ринок гемблінг-рекламодавців.
• Ти дiйсно класно знаєш специфiку гемблiнга (бренди, критерiї оцiнки трафу тощо)
• Ти знаєш, як переконати рекламодавця надати вигідні, а в iдеалi — ексклюзивні умови.

Якщо всі 3 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гідну ставку, що відповідає твоїм навичкам та досвіду🤝

А після проходження випробувального терміну також будуть бонуси.

До речі, випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року

• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Наразі ми в пошуку  Accountant (Non-resident) для роботи на ділянці «Реалізація», бажано з досвідом роботи з великими обсягами транзакцій.

Ключові обов‘язки:

• Облік взаєморозрахунків із покупцями:
• Проведення реалізації, повернень продукції, знижок, рибейтів, кредит-нот, комісій за клієнтськими оплатами!;
• Документальне оформлення кредит-нот;
• Списання товару, переданого клієнтам безоплатно (мерчендайзинг);
• Контроль та забезпечення правильності обліку в розрізі клієнтських замовлень;
• Регулярне надсилання актів звірки клієнтам та звірка взаєморозрахунків;
• Звірка внутрішньогрупових розрахунків;

• Виконання інших завдань за дорученням керівництва.

   

Ключові деталі для кандидата:

• Диплом за спеціальністю «Бухгалтерський облік»;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
• Досвід роботи на ділянці «Реалізація», бажано з великим обсягом транзакцій — не менше 2-х років;

• Досвід роботи в 1С та з Excel.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи з усіма гарантіями Дія.Сіті; 
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво; 
• Роботу у вмотивованій команді; 
• Медичне страхування; 
• Корпоративну англійську мову; 
• Компенсацію профільного навчання; 

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ми працюємо над тим, щоб життя людей було спокійним, а світ — безпечним. 

Давайте станемо частиною команди, яка створює розумний та корисний глобальний продукт!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Україні та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо? 

Шукаємо копірайтералендінгів та emails.

Що входить в обов’язки?

• Написання email-розсилок (промо, тригери, ньюслетери).
• Створення конверсійних лендингів під конкретні продукти та оффери.
• Співпраця з дизайнерами та маркетологами для досягнення KPI.
• Адаптація текстів під мобільні версії та різні ЦА.

• Робота з аналітикою: тестування варіантів копірайту, A/B-тести.

   

Що очікуємо?

• Досвід у direct response копірайтингу — обов’язково.
• Досвід написання лендингів та email-кампаній — від 1 року.
• Розуміння психології продажів, strong call-to-action, структури сторінок.
• Досвід у e-commerce, digital або інфопродуктах.
• Англійська мова — не нижче Intermediate (для брифів, аналізу референсів).

• Портфоліо з прикладами лендингів і розсилок — must have.

   

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.

• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.

   

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме! 

Привіт!

Ми в Universe Group шукаємо Market Researcher’а, який/-а допоможе нам зростати завдяки глибокому аналізу ринку. Ця роль є ключовою для бізнесу в рамках якої ти будеш відповідати за виявлення перспективних ніш ще на ранній стадії, дослідження конкурентного середовища та продуктових і маркетингових практик, а також аналіз ринкових трендів. Це крута можливість впливати на стратегічні рішення та бути частиною системного росту як існуючих так і нових продуктів.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також ми розвиваємо власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

У тебе будуть такі задачі:

• моніторинг ринкових ніш на предмет запуску нових продуктів;
• моніторинг структури та динаміки основних каналів залучення трафіку ключових продуктів в цільових ринкових нішах;
• Виявлення тенденцій в маркетингових стратегіях основних гравців ринку;
• Виявлення і аналіз квізових воронок;
• Вивчення і аналіз практик та підходів, що використовуються в процесі user onboarding;
• аналіз існуючих цінових політик продуктів;
• Виявлення та аналіз ключових змін у value proposition продуктів;
• ad-hoc дослідження потенційно привабливих продуктових ніш.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Досвід від 1 року у сфері проведення досліджень, аналітики, маркетингу чи продуктовому менеджменті.
• Розвинуті аналітичні навички — вмієш працювати з даними, бачити системні закономірності та будувати причинно-наслідкові зв’язки;
• Базове розуміння монетизації B2C цифрових продуктів;
• Базове розуміння моделей просування B2C цифрових продуктів;
• Досвід та цікавість до використання AI-інструментів (ChatGPT та ін.) для автоматизації та оптимізації роботи;
• Готовність і вміння швидко навчатись;
• Сильні комунікаційні навички — вмієш чітко формулювати думки, аргументувати рішення та ефективно працювати в команді.

Буде перевагою:

• Розуміння продуктових та маркетингових метрик (CPM, CTR, CPA, ARPU, ARPPU, LTV, retention і т.д.);
• Досвід роботи з AppMagic, SensorTower, Facebook Ads Library, SimilarWeb, Semrush і т.д.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений або гібридний формат роботи — це передбачає відвідування офісу 2-3 рази на тиждень. В нашому офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Зараз ми у пошуку Creative Producer в бізнес Storyby

Storyby — entertainment tech бізнес, який перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.

Ми зосереджені на пошуку авторів-висхідних зірок і пропонує їхні історії для читання, перегляду та досвіду через захоплюючий контент.
Наразі маємо два продукти:
— Наш додаток Alphanovel допоміг незалежним авторам видавати свої твори на мільйонну аудиторію та заробляти.
— Наш застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.
Ми підтримуємо Український кінематограф. Всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.
І зараз це наш основний напрямок, куди ми і шукаємо креативних маркетологів, тих самих Rising Stars.

Ми швидко зростаємо і зросли у 3 рази за останні 6 місяців.
Тому розшукуємо Creative Producer, що доєднається до нашої команди маркетингу у якій ми маємо вже 25 людей.
І ми шукаємо талант що буде створювати зіркові трейлери та сюжети з наших фільмів.

Які виклики чекають:
— Створення динамічних трейлерів та сценаріїв, що будуть закохувати мільйони.
— Розвиток нового перспективного рекламного напрямку, в команді досвідчених спеціалістів
— Знайти емоційний "гачок", який зачепить широку аудиторію.

В твою зону відповідальності буде входити:
— Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
— Працювати разом з командою — дизайнерами, маркетологами, продактами — щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
— Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
— Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
— Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
— Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
— Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.

Що для нас важливо:
— 1+ рік досвіду у Creative/performance marketing or Creative Scriptwriting
— Успішні кейси реалізації та впровадження креативних стратегій
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC
— Знання англійської на рівні B2+
— Сиситемний та структурний підхід до роботи
— Cамостійність та готовність до нових викликів

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.

Kozak Group з 2015 року розробляє end-to-end eCommerce-рішення та веб-системи для клієнтів із Європи й Північної Америки. 70+ інженерів, відкритий менеджмент і велика свобода технічних рішень.

Кого шукаємо: Досвідченого Magento Tech Lead’а, який буде рушієм архітектурних рішень, гарантом якості коду та технічним наставником команди.

Зони відповідальності

• Архітектура та high-level design Magento-проєктів (PWA/Hyvä, headless, performance-optimize).
• Hands-on coding — ~70 % часу: Magento 2, PHP 8+, інтеграції, оптимізація БД, тестування.
• Code review й впровадження best practices (SOLID, CQRS, CI/CD, PSR-12).
• Технічний лідерство: менторинг, knowledge-sharing, допомога при «важких» задачах.
• Комунікація з клієнтами та PM/BA: оцінки, технічні демо, roadmap-планування.
• Участь у технічних пресейлах, PoC та R&D-ініціативах.

Технічні вимоги

• 8+ роки з Magento 2 та PHP 8+.
• Практичний досвід з Hyvä themes або готовність швидко освоїти.
• Front-end базис: JavaScript (jQuery / React / Vue), HTML5, CSS/Sass/Less.
• DevOps: Docker, Git, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins).
• БД та кеші: MySQL, Redis, Varnish, ElasticSearch / OpenSearch.
• Cloud: AWS / Azure / GCP (будь-що з трійці).
• Англійська — Upper-Intermediate+ (дзвінки, технічна дока).

Soft skills

• Орієнтація на результат
• Ініціативність
• Гнучкість і адаптивність
• Управління завданнями
• Системний підхід

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та можливість remote / office-mix у Києві.
• Конкурентна компенсація + регулярний review.
• Курси English у native-speaker, внутрішні tech-talks.
• Прозорий вплив на технічні рішення — твої ідеї реалізуються швидко.
• Кар’єрний розвиток: Architect / Delivery Lead.

Процес відбору

30-хв Intro call із HR → 2) Tech-інтерв’ю (90 хв) + live-coding → 3) Final CEO/CTO call → 4) Offer.

Хочеш стати технічним драйвером Magento-команди Kozak Group? Надсилай CV

Ми в пошуках Corezoid Developer, який підсилить нашу команду!  
 

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 
Ви станете частиною команди аналітиків ОнТаксі, де ми разом створюємо майбутнє маркетингових технологій! 
Ви працюватимете пліч-о-пліч з маркетологами та IT-спеціалістами, розробляючи рішення для автоматизації процесів та аналізу даних, які допоможуть компанії зростати. У нас ви матимете шанс не лише застосовувати свої навички, але й впливати на розвиток команди, залучаючи нових талантів і формуючи аналітичну культуру.

Твої майбутні челенджі:

• Визначити та зібрати перелік необхідних автоматизацій для OnTaxi на платформі Corezoid
• Автоматизувати 10 найбільш пріоритетних бізнес-процесів
• Оптимізувати наявні процеси та покращити взаємодію між автоматизованими системами в OnTaxi.
   

Як ти впливатимеш на сервіс:  

Corezoid Developer буде відповідальним за розробку та налаштування автоматизованих сценаріїв, що підтримують ключові бізнес-процеси та регулярні операції компанії. У тісній співпраці з аналітиками та іншими членами команди розробник втілюватиме бізнес-вимоги в технічні рішення, забезпечуючи їхню підтримку, моніторинг і своєчасне оновлення.  

• Автоматизація бізнес-процесів у Corezoid 
• Розробка кастомної логіки (JavaScript/Node.js) 
• Налаштування API-інтеграцій (REST, SOAP) 
• Інтеграція з базами даних (SQL/NoSQL) 
• Налаштування вебхуків та подій 
• Створення кастомних тригерів та джерел даних 
• Тестування процесів перед запуском 
• Розробка метрик для оцінки ефективності автоматизації процесів. 

Навички, які для нас важливі:  

• 2+ роки досвіду роботи з Corezoid: створення, налаштування та управління бізнес-процесами 
• Розуміння принципів роботи low-code / no-code платформ 
• Вища освіта (бажано у сфері програмування або проходження профільного курсу з Corezoid) 
• Розуміння та досвід роботи з мережевими протоколами та рішеннями (SSH, TCP/IP, VPN тощо)  
• Розуміння HTTP-запитів (методи, заголовки, параметри, тіло запиту) 
• Просунуті навички роботи з JSON (вкладені структури, масиви, шаблони даних)  
• Базові знання JavaScript (робота зі змінними, умовами, функціями) 
• Проєктування інтерфейсів Smart Forms: форми, секції, компоненти, підтримка grid-схем (one_column, two_column, sideBar)  
• Робота з REST API  
• Робота з SOAP, GraphQL (бажано)  
• Налаштування вебхуків  
• Робота з базами даних: SQL (MySQL, PostgreSQL) 
• Бажаний досвід з хмарними сервісами: Google Cloud, Azure  
• Використання Git для контролю версій  
• Бажане знання та розуміння BPMN, CMMN, DMN  
• Робота з інструментами моніторингу (Grafana, Kibana) 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти. 
    

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Тестове завдання; 
• Інтерв’ю для оцінки навичок;  
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. 
Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

⚪️ Вакансія: Фінансовий контролер ⚪️

Вас вітає сучасна маркетингова компанія, що активно розвивається. У зв’язку з розширенням фінансового відділу, ми відкриваємо пошук Фінансового контролера.

Ми шукаємо відповідального та уважного спеціаліста, який прагне стабільної роботи, розвитку у фінансовому напрямку та готовий брати участь у побудові внутрішніх процесів.

🔍 Вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);
• Розуміння принципів фінансового та бухгалтерського обліку;
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Word;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення;
• Готовність до взаємодії з різними підрозділами компанії.

💼 Основні обов’язки:

• Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звіти, CRM, звіт PL);
• Контроль вихідних платежів за маркетинг у внутрішніх системах та звітності постачальників;
• Підготовка щоденного звіту «Маржинальний прибуток»: розрахунок ROI, аналітика;
• Облік підзвітних коштів та взаєморозрахунків з підрядниками;
• Створення аналітичних звітів;
• Участь у впровадженні CRM-системи.

📌 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• Офіс у центрі Києва (повністю офлайн, з можливістю релокації для кандидатів з інших міст);
• Графік: Пн–Пт, 9:30–18:00;
• Дружню команду та лояльне керівництво;
• Повну підтримку та навчання від фінансового директора.

Формат: Remote
Джерела трафіку: Facebook / Google
Вертикаль: Crypto / Forex
Вимога: тільки кандидати з релевантним досвідом

Що очікуємо:

• Уміння створювати MCC акаунти
• Досвід роботи з акаунтами різного рівня складності під різні задачі
• Запуск і побудова фарм-відділів, які вже працюють
• Навчання та менторство нових фармерів
• Вміння вирішувати технічні проблеми з боку фарму

• Досвід саме у vertical crypto обов’язковий

   

Буде плюсом:

• База постачальників акаунтів за вигідними умовами

• Досвід роботи як агентство, яке продає акаунти на зовнішній ринок

   

Пропонуємо:

• Високу фіксовану ставку
• Можливість розвитку всередині компанії
• Команду в підтримку + шанс масштабувати власний проєкт із продажу акаунтів
• Доступ до профільного навчання та апгрейду навичок

Обов'язки:

• Керувати командою копірайтерів на аутсорсі.
• Замовляти, перевіряти та редагувати тексти німецькою мовою.
• Перекладати/створювати технічні завдання для копірайтерів.
• Оптимізовувати контент для покращення пошукових позицій.
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів.
• Реалізовувати ідеї для покращення контенту як текстового, так і візуального.
• Взаємодіяти із командами лінкбілдерів та SEO-спеціалістів.
• Ведення звітності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді SEO контент-менеджера, SEO копірайтера або суміжній від 1 року.
• Вільне володіння німецькою мовою - не нижче рівня С1.
• Розуміння принципів оптимізації контенту для пошукової системи.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Самоорганізованість, уважність до деталей та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:

• Досвід в ніші iGaming.
• Базові знання HTML та WordPress.
• Вміння користуватися AI інструментами (chatGPT, perplexity) та сервісами Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Surferseo, Antiplagiarism тощо.
• Базові знання графічних програм (Canva, Figma, Photoshop).
• Знання інших іноземних мов. 

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом;
• Можливість розпочати кар'єру без досвіду.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо спеціаліста, який повністю візьме на себе роботу з PBN: від відновлення сайтів до проставлення лінків і побудови зрозумілого, робочого обліку.

Нам цікаво поспілкуватись з людиною, яка:

• Має досвід побудови та підтримки PBN-сіток (100+ сайтів) і розуміє, як з ними працювати та що з них можна витиснути в реальних умовах.
• Глибоко розбирається в Archivarix (вміє обрати дату, зачистити зайве, пофіксити верстку тощо).
• Не розгубиться, якщо з вебархіву немає що відновити (зможе швидко зібрати сайт на WordPress).
• Має досвід роботи з Cloudflare, хостингами та реєстраторами в різних гео.
• Володіє Google Sheets на просунутому рівні і може збудувати облік усієї PBN-сітки, який зручно використовувати.
• Впевнено користується AI-інструментами для вирішення поточних задач.
• Вміє автоматизувати частини процесу від створення до ведення та звітності.

Буде плюсом якщо:

• Маєш досвід у пошуку/підборі доменів (дроп лісти, аукціони) та розумієш, як оцінити їх якість і реальну вартість.
• Маєш досвід дропкетчу в будь-яких гео. 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;

• Свободу дій при виконанні задач;

   

  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. 

  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати дизайни сайтів, що завойовують нагороди, та продумувати user interfaces для стартапів та enterprise по всьому світу!
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer від 2 років; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/ecommerce/web applications. Створено від п’яти UI-концептів для сайтів за останній рік. Досвід роботи над одним продуктом не є релевантним.
• Маєш креативне бачення, думаєш "out of the box", готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та розвивати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш 99+ level роботи з Figma.
   

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш показати ідеї анімації в Figma/Jitter або Adobe After Effects.
• Маєш досвід створення роботи в команді.
• Маєш досвід з Graphic Design/Brand Design.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги з клієнтами проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібні круті професіонали в команді.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо – і ми обов’язково поспілкуємося! 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми зростаємо й шукаємо HR Administrator`a — людину, яка хоче й уміє тримати HR-процеси в порядку, підтримувати команду в щоденних питаннях і впливати на те, як відчувається робота в компанії.

Ця роль для тебе, якщо ти розумієш: HR Admin — це відповідальність за досвід команди, системність і уважність до деталей. Коли все працює чітко — навіть якщо цього ніхто не помічає — ти знаєш: за цим стоїть чиясь щоденна, добре зроблена робота.
 

У цій ролі ти:

• Побачиш зсередини, як працює HR в продуктовій компанії — і пройдеш увесь шлях від онбордингу до офбордингу;
• Прокачаєш навичку структурувати, систематизувати й автоматизовувати — щоб процеси ставали простішими, швидшими і точнішими;
• Впливатимеш на реальний досвід команди — і допомагатимеш робити його ще кращим на кожному етапі.

Твої ключові задачі:

• Управління адміністративною стороною процесів на кожному з етапів Employee Lifecycle — онбординг, супровід випробувального терміну, кадрові зміни, офбординг;
• Підтримка команди у щоденній взаємодії з суміжними функціями — координація процесів з юридичним відділом, бухгалтерією, системними адміністраторами тощо;
• Адміністрування HR-систем і внутрішніх процесів — оновлення даних, налаштування шаблонів, підготовка форм, супровід регулярних запусків (performance review, опитування тощо);
• Управління компенсаціями та бенефітами — ведення обліку медстрахування, спортивних і освітніх компенсацій; участь у запуску нових ініціатив;
• Актуалізація даних та підготовка аналітики — підтримка порядку у звітності, оновлення інформації в таблицях та системах, підготовка аналітики на запит команди або менеджменту.
   

Що для нас важливо:

• У тебе вже є досвід у HR, адміністративних або операційних ролях (від 1 року і більше);
• Ти любиш, коли кожен процес має своє місце й логіку. Вмієш наводити лад у документах, таблицях і шаблонах;
• Впевнено почуваєшся в Google Sheets або Excel — формули, фільтри, валідації — твоя зона комфорту;
• Тобі важливо розібратися в темі, перш ніж щось запускати. Ти працюєш не на швидкість, а на якість;
• Ти комунікуєш просто й уважно. Вмієш писати зрозуміло, ставити уточнюючі запитання й не губити важливі дрібниці.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Lead People Operations та Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з COO.
 

Якщо хочеш працювати у HR, який не про бюрократію, а про зміст — будемо раді познайомитися. Напиши нам — і розкажи кілька слів про себе :)