Jobs at Djinni

Про нас
Ми — швидкозростаюча iGaming-компанія та один із лідерів на ринку. Шукаємо Sourcer’а — колегу та партнера, який стане ключовою частиною нашої команди та допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів в індустрії. Ми подбаємо, щоб твій внесок був реально помітним, оціненим і гідно винагородженим.

Що робитимеш

• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, GitHub, спільноти, бази даних.
• Boolean-/X-Ray-пошук та інші техніки сорсингу.
• Перший контакт з кандидатами.
• Співпраця з рекрутерами та hiring-менеджерами, щоб точно розуміти вимоги.
• Ведення бази кандидатів в ATS, оновлення даних і метрик.
• Аналіз ринку та пропозиція ідей для оптимізації процесів.

Що від тебе очікуємо

• Мінімум 0,5 років досвіду в сорсингу або ресерчі (IT буде перевагою).
• Впевнений пошук кандидатів (Boolean, X-Ray тощо).
• Хороші комунікаційні навички: вміння залучати, вести діалог, підтримувати контакт.
• Аналітичне мислення і увага до деталей.

• Проактивність та готовність пропонувати покращення.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає IT-ринку.
• Комфортний офіс, в центрі міста, повністю автономний (на період відключень електроенергії).
• Гарний соц. пакет, включаючи компенсацію обідів, мед.страхування і екстравихідні.
• Можливість професійного розвитку: переходу в full-cycle рекрутинг.
• Підтримка навчання, доступ до курсів.
• Командну культуру, де твої ідеї важливі й можуть реалізовуватись.

Про нас
King Group — місце, де  зустрічаються найкращі спеціалісти з IT та igaming‑індустрії для створення інноваційних, масштабних продуктів. Ми працюємо на ринках України, Tier 1, інвестуємо у стартапи та перспективні ідеї.

Ми шукаємо Game Designer (Feature / Systems), який добре розуміє, як працюють ігрові фічі, економіка та системи винагород, і хоче впливати на те, як мільйони гравців взаємодіють з нашими іграми.

Що потрібно робити

• Розробляти концепти та гейм-механіки конкретних фіч: модулі джекпоту, колеса удачі, бонусів, ігор-винагород тощо.
• Оцінювати і приймати рішення щодо економіки фіч: шанси, частоту виплат, RTP, монетизацію.
• Формулювати та підтримувати відповідні системи: VIP-системи, reward-системи, бонусні цикли.
• Створювати документацію для фіч: технічні специфікації, GDD, флоу, прототипи, wireframes.
• Аналізувати ключові метрики: retention, engagement, LTV / ARPU; проводити A/B-тестування; оптимізувати фічі на основі даних.
• Тісно співпрацювати з іншими командами (PM, аналітики, розробники, UI/UX дизайнери), щоб ідеї були реалізовані ефективно та якісно.
• Слідкувати за трендами в iGaming / social casino, запроваджувати сучасні практики та інноваційні рішення.

 Що бажано мати в професійному багажі

• Мінімум 3 роки досвіду у геймдизайні  F2P / social casino / iGaming або суміжних жанрах.
• Досвід роботи з фічами, які впливають на залучення, утримання та монетизацію користувачів.
• Вміння балансувати економіку гри та системи винагород, працювати з ймовірностями, формулами, симуляціями.
• Досвід у створенні та підтримці документації: GDD, прототипи, флоу, wireframes.
• Аналітичне мислення, вміння обробляти дані, працювати з метриками, проводити A/B тестування і на їхній основі покращувати фічі.
• Гарні комунікативні навички, щоб чітко пояснювати ідеї команді та вносити правки за фідбеком.
• Знання англійської мінімум на рівні B1, щоб читати документацію, працювати з матеріалами.

Що ви отримаєте

• Можливість реалізовувати ідеї у продуктах, які впливають на ринок і користувачів.
• Повноцінний вплив на фічі: не просто виконувати, а брати участь у виборі функціональності, векторі розвитку.
• Підтримка команди з потрібними ролями, де є аналітики, розробники, дизайнери, і є свобода експериментувати.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.

Шукаємо досвідченого Business Analystна внутрішній продукт партнерської мережі King Partners.

Основні вимоги:
 - Досвід роботи на позиції Business Analyst від 2-х років;
 - Глибоке розуміння бізнес-процесів, вміння збирати, аналізувати та структурно оформлювати вимоги;
 - Здатність чітко та логічно описувати складні процеси, забезпечуючи прозорість для всієї команди;
 - Вміння працювати з технічною документацією та розуміння процесів розробки;
 - Вміння ефективно комунікувати з кросфункціональними командами та координувати роботу між ними;
 - Знання основних інструментів аналізу та планування (Jira, Confluence, Figma тощо).

Основні задачі:
 - Участь у розробці та підтримці функціоналу платформи;
 - Збір та аналіз вимог від стейкхолдерів, формалізація у вигляді User Stories та Acceptance Criteria;
- Опис та супровід задач на всіх етапах розробки;
- Cтворення і ведення проєктної документації "з нуля";
- Аналіз ефективності проведених івентів та пропозиція покращень;
- Підтримка існуючого функціоналу: обробка скарг, виявлення та опис багів;
- Ініціація та впровадження покращень у функціоналі продукту.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо Casino Manager  у команду Casino Operations!
Якщо ти добре розумієшся на iGaming, вмієш працювати з ігровими провайдерами, любиш організовувати процеси та аналізувати дані — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових провайдерів
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: дати запусків, технічні деталі
• Формування промоплану: планування акцій, запуск турнірів, джекпотів, релізів
• Організація та контроль щомісячного промо-плейсменту (банери, секції, розміщення ігор)
• Аналіз і відстеження ігрових метрик (GGR, Bet, Win, активність гравців тощо)
• Підготовка звітів та презентація результатів роботи перед стейкхолдерами
• Робота в тісній кооперації з розробниками, дизайнерами, маркетинговою командою та службою підтримки

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Casino Manager, Game Coordinator або суміжній ролі в iGaming - від 2 років
• Розуміння процесу інтеграції ігрових провайдерів, технічних аспектів релізу ігор
• Практичний досвід роботи з iGaming-контентом: слоти, live-ігри, джекпоти, турніри
• Вміння формувати промоплани, запускати акції, управляти розміщенням контенту (promo placement)
• Базові знання ключових ігрових метрик: GGR, Bet, Win, RTP, кількість раундів, retention
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності у роботі з контентом
• Досвід комунікації з технічними та креативними командами
• Навички організації процесів, ведення баз даних, роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello тощо)
• Досвід презентації результатів перед стейкхолдерами/менеджментом
• Рівень англійської - від Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Ми в пошуку спеціаліста з досвідом у ніші Gambling в команду, яка стрімко зростає. Нам потрібен не теоретик, а людина, яка працює із трафіком і розуміє специфіку: схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року;
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми);
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день;
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку;
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів;
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності;
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR;
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО;
• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок.

Обовʼязки:

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads;
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок;
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR;
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів;
• Постійний моніторинг конкурентів;
• Ведення звітності за результатами.

Що ми пропонуємо:

• Ставку + конкурентну бонусну сітку;
• Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;
• 5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;
• Кар’єрне зростання — вирощуємо лідів і керівників зсередини;

• Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.
   

  Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі.

Привіт! Ми — Благодійний Фонд «Клуб Добродіїв», всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає українським дітям та підліткам з 2016 року. За час роботи ми:

• реалізували понад 150 життєзмінних проєктів, які дали дітям нові можливості;
• об'єднали понад 1 000 відповідальних дорослих у спільноту підтримки;
• залучили понад 200 мільйонів гривень, що перетворилися на відчутні зміни для підлітків — тих, хто невдовзі формуватиме майбутнє України;
• підтримали понад 300 000 дітей і підлітків з усіх куточків країни під час повномасштабної війни;
• і відкрили Місце Сили — трансформуючий простір для підтримки та розвитку підлітків! З моменту відкриття Місце Сили відвідали понад 30 000 відвідувачів.
   

Зараз ми в періоді масштабування та великої організаційної трансформації. Кличемо в команду додаткові сили, які підтримають наші плани, розділять амбіції та цінності підтримки підлітків! Серед інших ролей шукаємо талановиту людину на роль Менеджера/-ки комунікацій!
 

ЗАДАЧІ, ЯКІ ПОТРІБНО ВИКОНУВАТИ:

1. Управління всіма етапами реалізації комунікацій для проєкту (планування, виконання, звітність).
2. Формування й реалізація комунікаційної та PR-стратегії для проєкту фонду.
3. Контроль та координація роботи 2- х агенцій: постановка та контроль цілей, пріоритетів, tone of voice, якості та результату.
4. Забезпечувати узгодженість усіх матеріалів із рамкою фонду та партнера: затвердження контент-планів, меседжів, візуальних і текстових матеріалів перед публікацією, дотримання tone of voice;
5. Підготовка та поширення інформаційних матеріалів: тексти, прес-релізи, звіти, соцмережі, сайт.
6. Оцінка ефективності комунікаційних кампаній за допомогою якісного і кількісного аналізу результатів, підготовка звітності для партнерів.
7. Підготовка звітів по KPI, узгодження показників та форм звітування.
    

Для цього потрібно вміти:

• аналізувати: метричні дані, відгук та поведінку аудиторії, ефективність ідей;
• слідкувати: за трендами та змінами в соціокультурній площині;
• думати: в більшій мірі системно, логічно та сенсами, ніж творчо, хоча простір для творчості наявний;
• креативити: рішення, способи, підходи, ідеї;
• писати тексти: влучні, грамотні, підкріплені потрібними сенсами і ясними закликами до потрібних дій;
• співпрацювати: з командою, аудиторією і партнерами, з високим рівнем сервісу та самостійності.
   

Як отримати цю роботу:

1. Пройти першу співбесіду з нашою рекрутеркою, аби підтвердити відповідність свого досвіду до вимог вакансії.
2. Пройти другу співбесіду з потенційним/ною керівником/цею та HR, щоб синхронізувати свою експертизу з нашими потребами, приміряти культурний фон.
3. Отримати офер і відсвяткувати!
    

Як уявити себе разом з нами:

• дуже тепла спільнота «своїх» людей — простих, доступних, емпатійних та доброчесних;
• платформа масштабних і ефективних проєктів, які реалізовуються з підтримкою міжнародних організацій, відповідальних українських бізнесів та відданих благодійників;
• простір для сильного професійного зростання, постійної прокачки своєї майстерності, пошуку працюючих рішень;
• насправді гнучкий графік роботи: ми сповідуємо ефективне підлаштування роботи до життя, а не навпаки;
• гібридний формат присутності: обирай, коли тобі найкраще працювати віддалено, а коли — спільно з командою в офісі;
• офіс в 15 хвилин від м.Арсенальна, зручний, естетичний і безпечний соціальний простір по дорозі з/на роботу;
• сам простір затишний, акуратний, працює також в якості укриття.
   

Відчуваєш, що цій ролі запасує твій досвід і хочеш спробувати присвятити його суспільній користі? Надсилай резюме і вже за мить будемо реалізовувати життєзмінні проєкти для українських підлітків разом!

Наш клієнт — українська технологічна MilTech компанія, яка розробляє рішення для роботи з геопросторовими даними в реальному часі. Продукт використовується в середовищах, де швидкість обробки даних та стабільність системи мають критичне значення.

Код — це не просто API. Це інфраструктура, яка забезпечує обробку та доставку даних у реальному часі для тактичних систем.

Чим ти будеш займатися:

• Розробка backend-сервісів для ingest / processing / distribution real-time геоданих
• Проєктування REST та WebSocket API для внутрішніх сервісів і зовнішніх інтеграцій
• Оптимізація потоків даних (latency / throughput / стабільність)
• Написання чистого, тестованого та підтримуваного коду
• Співпраця з frontend-інженерами та QA
• Участь у проєктуванні архітектури (scalability, performance)
• Code review, технічне планування, розвиток інженерних практик

Що ми очікуємо:

• 3–5 років комерційного досвіду backend-розробки
• Впевнені знання TypeScript / JavaScript (Node.js)
• Досвід з realtime даними
• Робота з maps та геоданими
• Базове розуміння SQL
• Розуміння мереж (HTTP, WebSocket, базові протоколи)
• Досвід або розуміння auth / authentication / authorization
• Впевнена робота з Linux / Windows середовищами
• Розуміння підходів до тестування

Буде плюсом:

• Express.js
• Drizzle ORM
• Socket.io
• Protobuf
• WASM інтеграції
• OAuth
• CI/CD пайплайни

Що ми пропонуємо:

• Full-time формат роботи (remote)
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Реальний вплив на технічні рішення та архітектуру продукту — без «номінальної участі»
• Робота над системами, які використовуються на практиці, а не залишаються на рівні концептів
• Сильне інженерне середовище: постійний обмін досвідом із топовими фахівцями та можливість швидко рости
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

Ми — TraffBand, iGaming‑ніша. Тут немає місця нудним постам і “сірої” комунікації. Нам потрібен SMM , який одночасно знімає, монтує, мислить як маркетолог і відчуває тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом.

Твої виклики та зона впливу

• Вести соцмережі компанії HUBB, TraffBand (Instagram, LinkedIn, Threads)
• Створювати контент-плани
• Знаходити актуальні формати та швидко адаптувати під бренд 
• Постановка ТЗ на дизайнерів складного контенту 
• Реалізація часткова контенту (живі зйомки, статика та мінімальна анімація).
• Аналізувати ефективність контенту, тестувати формати, масштабувати найкращі рішення.
   

Це метч, якщо ти маєш

• 2+ роки досвіду в SMM
• Вміння адаптувати tone of voice під бренд і формат
• Hard: Figma, Canva, мобільні додатки для монтажу, знання маркетингу/PR у нашій ніші, успішні кейси розвитку Insta, LinkedIn, Threads за останніми алгоритмами, відслідковування трендів
• Soft: автономність, відповідальність, візуальний смак, вміння задавати питання, мислити про можливості, а не проблеми
   

Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)
 

Ми шукаємо організованого та технічно грамотного Project Manager, який очолить процес розробки та підтримки мобільних продуктів для екосистеми iOS. Основний фокус вакансії — координація розробки мобільних застосунків і ігор на iOS платформі, робота з внутрішніми системами керування та забезпечення ефективної комунікації всередині компанії.

Основні обов'язки:
• Взаємодія з Product Manager: виконання поставлених задач, регулярне звітування про статус їх виконання та постійна комунікація щодо всіх робіт на проєкті.
Управління розробкою: повний супровід розробки мобільних продуктів на Swift та Unity від стадії формування ТЗ до фінального релізу в App Store.
• Робота з адмін-панелями: налаштування параметрів продуктів, керування контентом та оновлення даних через внутрішні адміністративні інструменти.
• Взаємодія з суміжними командами: тісна співпраця з відділами дизайну, аналітики та підтримки для забезпечення цілісності та якості продукту.
• Координація технічних спеціалістів: постановка завдань та контроль виконання роботи розробників тя QA-інженерів.
• Реліз-менеджмент: робота в App Store Connect, підготовка метаданих, тестування через TestFlight та супровід проходження App Review.
• Документування: ведення технічної та проєктної документації, опис логіки нових функцій.

Вимоги до кандидата:
• Досвід: від року на позиції PM (досвід з мобільною розробкою буде великою перевагою).
• Операційні навички: буде плюсом досвід роботи з адмін-панелями та інструментами керування даними (Adjust, Facebook).
• Комунікації: вміння бути точкою синхронізації для різних команд та чітко транслювати вимоги між технічними та нетехнічними фахівцями.
• Інструменти: Jira, Confluence, Figma, App Store Connect.
• Англійська: на рівні читання технічної документації (А2).

Умови роботи:
• Тільки офіс: ми цінуємо живу комунікацію, тому робота передбачена виключно в нашому офісі для максимально швидкого вирішення питань.
• Стабільність: робота над довгостроковими проєктами.
• Ресурси: сучасна техніка та всі необхідні інструменти для комфортної роботи.
• Професійне коло: команда досвідчених фахівців, орієнтованих на результат.

HolyMoly — команда, яка працює з продуктом + зовнішніми офферами iGaming та активно масштабує In-App напрямок.

Ми шукаємо Media Buyer’а з досвідом в iGaming, який вміє працювати з In-App трафіком, тестувати нові підходи та масштабувати зв’язки на Tier 1–2 GEO.

Якщо тобі важливі прозорі умови, сильна команда та можливість реально впливати на результат — будемо раді познайомитись.

🚀 Що буде в роботі:

— Закупівля та масштабування In-App трафіку
— Тестування нових зв’язок, креативів та GEO
— Аналіз та оптимізація кампаній по KPI
— Робота з Tier 1–2 ринками
— Співпраця з product + зовнішніми офферами, design та tech командами
— Масштабування робочих підходів без жорстких лімітів по бюджету

✅ Що для нас важливо:

— Від 1.5 року досвіду в iGaming
— Практичний досвід роботи з In-App traffic
— Досвід роботи зі spend від $1000–3000+ daily
— Розуміння performance marketing
— Досвід роботи з Tier 1–2 GEO
— Вміння працювати з аналітикою та масштабуванням
— Адекватна комунікація та командний підхід

🔥 Що пропонуємо:

— Фікс + прозора бонусна система
— Безлімітні бюджети для масштабування
— Швидкий фідбек по якості трафіку
— Власна технічна інфраструктура та support
— Команда з 6 штатних дизайнерів для креативів і тестів
— Можливість росту до Team Lead

📍 Формат:
Віддалено
 

📍 Вертикаль:
iGaming

HolyMoly — performance buying команда, яка будує системний підхід до закупівлі трафіку через власну інфраструктуру та партнерські моделі.

Зараз ми масштабуємо напрямок партнерств та шукаємо Business Development Manager, який допоможе розвивати In-App та Facebook напрямки, працювати з media buying командами та запускати нові можливості для росту revenue.

🔸 Що ти будеш робити

— Розвивати партнерства з iGaming операторами та affiliate/media buying командами
— Вести повний цикл угод: від першого контакту до запуску та масштабування
— Продавати traffic/acquisition solutions у напрямках Facebook та In-App
— Працювати в тісній зв’язці з media buying team
— Шукати нові GEO, офери та можливості для масштабування
— Будувати довгострокові партнерства та розширювати партнерську мережу
— Вести CRM, контролювати pipeline та результати співпраці
— Брати участь у міжнародних конференціях та активно розвивати networking

🔸 Що для нас важливо

— Досвід у Business Development / Partnerships в iGaming
— Розуміння Facebook traffic та In-App ecosystem
— Досвід роботи з media buying командами
— Розуміння performance marketing та traffic models
— Практичний досвід роботи з різними GEO
— Досвід роботи з CRM системами
— Готовність відвідувати міжнародні конференції в Європі

🔸 Буде плюсом

— Власна база контактів у iGaming / affiliate сфері
— Досвід роботи з direct advertisers або affiliate networks
— Розуміння CPA / RevShare / Hybrid models

🔸 Що ми пропонуємо

— Прямий вплив на revenue та розвиток нових напрямків
— Роботу з сильною media buying експертизою
— Участь у міжнародних iGaming конференціях
— Команду, яка активно масштабується
— Можливість будувати напрямок разом із бізнесом
— Гнучкий формат роботи та швидкий процес прийняття рішень

🔸 Про напрямок

Vertical: iGaming
Channels: Facebook + In-App
Buying model: In-house + external partnerships

 

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 13 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Miltech компанія шукає інженера інтеграції систем самонаведення.

Компанія створила VTOL-дрони з дальністю до 100 км в умовах активного РЕБ та автономністю до 4 годин. Залучила $15+ млн. інвестицій включаючи від американської Axon Enterprise.

Що вирізняє: власне AI-ПЗ, яке автоматизує до 90% роботи оператора. Тобто це не просто «залізо», а hardware + software-продукт.

Що для нас важливо:

• Розуміння систем виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR).
• Знання принципів detection та tracking БпЛА.
• Розуміння передачі координат через телеметрію та GCS.
• Досвід роботи з автопілотами (ArduPilot / PX4 / Betaflight).
• Розуміння протоколу MAVLink.
• Базові або практичні знання computer vision.
• Розуміння принципів наведення та перехоплення цілей.

У цій ролі ти будеш:

• Працювати з системами виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR).
• Реалізовувати detection & tracking повітряних об’єктів.
• Забезпечувати передачу координат і параметрів цілі на дрон-перехоплювач.
• Інтегрувати роботу наземної станції управління (GCS) з БпЛА.
• Працювати з телеметрією та протоколами передачі даних (MAVLink або аналоги).
• Налаштовувати та оптимізувати роботу автопілота БпЛА.
• Реалізовувати алгоритми навігації, стабілізації та управління польотом.
• Використовувати computer vision для виявлення і супроводження цілей.
• Розробляти алгоритми наведення та розрахунку точки перехоплення.
• Інтегрувати сенсори, камери та системи зв’язку в єдину систему.
• Проводити наземні тести, калібрування та льотні випробування.
• Аналізувати телеметрію та покращувати ефективність системи.

Пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (навіть за наявності порушень обліку).
• Офіційне працевлаштування.
• Відпустки і лікарняні за законодавством України.
• Відсутність мікроменеджменту та погодинної звітності.

Ми — український defence tech стартап, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо C++ (Qt) розробника для посилення R&D-команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• 2+ роки досвіду розробки на C++;
• 1+ рік досвіду роботи з Qt Framework (QML);
• досвід розробки і відлагодження коду під різні операційні системи (MacOS, Linux, Windows);
• розуміння мережевих та апаратних протоколів: TCP/IP, UDP, UART тощо;
• уміння ефективно працювати в команді та чітко комунікувати;
• уважність до деталей, аналітичне мислення та здатність вирішувати нетривіальні задачі;
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з потоковим відео та Computer Vision (FFmpeg, GStreamer, OpenCV);
• знання цифрової обробки сигналів (DSP), візуалізації процесів;
• досвід роботи з MAVLink;
• розуміння принципів UI/UX;
• знання Python.

Що ви будете робити:

• розробка та оптимізація програмного забезпечення для БПЛА: проєктування й написання ефективного та надійного коду на C++, оптимізація алгоритмів і систем для покращення продуктивності;
• розробка desktop-застосунку для керування БПЛА з використанням Qt Framework і QML;
• участь у повному циклі розробки: від аналізу вимог до розробки, тестування та інтеграції;
• проєктування архітектури рішень, розробка нового функціоналу, покращення UI/UX існуючого застосунку;
• співпраця з командою: code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями, пошук нових рішень.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.