Jobs at Djinni

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який/яка візьме на себе SEO-стратегію масштабного проєкту: мережі локалізованих сайтів під різні країни та мови, керуватиме SEO-командою і відповідатиме за ріст органічного трафіку. 

Чому Firelink:

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи — унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

Чим потрібно займатися:
 

• Розробка SEO-стратегії проєкту, її захист перед стейкхолдерами та регулярна актуалізація;
• Налаштування SEO-процесів: планування, пріоритизація беклогу, ритм регулярної звітності;
• Постановка задач SEO-спеціалісту та лінкбілдеру, контроль строків і якості, розвиток команди;
• Валідація SEO-рішень і гіпотез перед впровадженням: оцінка потенційного впливу на трафік та ризиків;
• Відповідальність за ріст органічного трафіку як ключовий KPI ролі;
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів, постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту;
• Розробка лінк-стратегії та контент-плану, формування ТЗ на контент;
• Контроль технічного стану проєкту: технічні аудити, індексація, on-page оптимізація;
• Моніторинг основних метрик, аналіз просадок і впливу оновлень Google, план реакції;
• Постановка завдань на суміжні відділи (контент, розробка, дизайн) та контроль якості виконання;
• Щотижнева, щомісячна та щоквартальна звітність по SEO-метриках;
• Забезпечення виконання KPI та ведення документації по проєкту.

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 4 років, з них від 1 року в ролі SEO Lead/Head of SEO;
• Підтверджені кейси зростання органічного трафіку: зможете показати цифри (було/стало) та пояснити, за рахунок чого досягнуто результат;
• Досвід побудови SEO-стратегії для контентних або афілейтних проєктів та її реалізації силами команди;
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page факторів, впливу оновлень Google; розуміння E-E-A-T та специфіки YMYL-тематик;
• Досвід управління командою: постановка цілей, декомпозиція стратегії в задачі, контроль виконання, зворотний зв'язок;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets;
• Знання SEO-інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, NetPeak Checker, Majestic, Surfer SEO;
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, оцінка якості донорів, вміння вибудувати лінк-стратегію та керувати роботою лінкбілдера;
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO;
• Навички проведення аудиту сайтів;
• Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач;
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи, звичка аргументувати рішення даними.

Ми пропонуємо:

• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи;
• Графік роботи на вибір(8:00-17:00, 9:00-18:00 або 10:00-19:00);
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Компенсація профільного навчання(курси, вебінари тощо).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: інтерв'ю з рекрутером (до 1 години);
2-й етап: Тестове завдання;

3-й етап: інтерв'ю з Product Manager та SEO Specialist(1 година);

4-й етап: фінальна зустріч з CEO та Product Manager (1 година).

Надсилайте резюме швидше — будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Вакансія: Recruitment Team Lead — HireStep

Формат: Remote, full-time Підпорядкування: COO

Про компанію

HireStep — рекрутингова компанія, що допомагає бізнесу знаходити людей, які підходять не лише за досвідом, а й за цінностями та культурою команди. Працюємо з українськими та міжнародними клієнтами у Fashion, Retail, Manufacturing, E-commerce, IT, HoReCa та інших сферах. За плечима — 400+ закритих вакансій, 250+ компаній-клієнтів, 85% наймів через активний хантинг і 80% клієнтів, які повертаються знову.

Наша команда росте, і зараз ми шукаємо Recruitment Team Lead, який очолить нову команду рекрутерів і сорсерів та відповідатиме за результативність і якість рекрутингового процесу.

Місія ролі

Керована та результативна робота рекрутингової команди: рівномірне навантаження, виконання погоджених планів, якісний recruitment-процес та своєчасне виявлення й вирішення ризиків.

Основні обов’язки

Управління командою

• управління рекрутерами та сорсерами у своїй команді;
• розподіл вакансій, навантаження та пріоритетів;
• регулярні командні зустрічі та 1:1, фіксація рішень;
• участь в адаптації нових співробітників.

Управління recruitment-процесом

• робота над стратегією вакансій;
• контроль зони ризику клієнта, активних вакансій і динаміки роботи по них;
• контроль воронки, конверсій, строків закриття та якості кандидатів;
• своєчасне виявлення проблемних вакансій і ризиків;
• допомога команді зі складними або нестандартними вакансіями.

Робота з клієнтами

• участь у запуску нових клієнтів разом із Sales;
• збір зворотного зв’язку від клієнтів;
• підключення до складних переговорів і клієнтських ситуацій.

Аналітика та покращення процесів

• аналіз результатів і показників команди;
• визначення причин просідання результатів і коригування підходів до sourcing та recruitment;
• розробка практичних інструментів для команди (скрипти, чек-листи тощо).

Team Lead також веде власні складні, пріоритетні або senior/C-level вакансії.

Що ми пропонуємо

• конкурентну ставку + прозору бонусну систему за закриття вакансій команди та власних вакансій;
• регулярний перегляд доходу;
• підтримку CEO та COO, довіру й самостійність у прийнятті рішень;
• реальний вплив на розвиток команди та компанії;
• внутрішнє навчання, власні курси HireStep, базу знань у Notion, наставництво;
• партнерські бонуси: курси англійської, спорт, психологічна підтримка, зовнішні тренінги;
• оплачувану відпустку, лікарняні, day off та державні свята;
• команду, де підтримують, довіряють і цінують ініціативу;
• графік Пн-Пт, 9:00—18:00, повністю віддалено.

Кому підійде ця роль

• досвід у рекрутингу, бажано з досвідом управління командою або менторства;
• вміння працювати з метриками (воронка, конверсії, строки закриття);
• навички ведення переговорів з клієнтами та вирішення складних ситуацій;
• самостійність, відповідальність і проактивність;
• готовність працювати в динамічному середовищі та впливати на процеси команди. 

Вакансія: SMM Manager — HireStep

Формат: Remote, full/part-time

Про компанію

HireStep — рекрутингова компанія, що допомагає бізнесу знаходити людей, які підходять не лише за досвідом, а й за цінностями та культурою команди. Працюємо з українськими та міжнародними клієнтами у Fashion, Retail, Manufacturing, E-commerce, IT, HoReCa та інших сферах. За плечима — 400+ закритих вакансій, 250+ компаній-клієнтів та 80% клієнтів, які повертаються знову.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який відновить і підсилить регулярну присутність HireStep у соціальних мережах — від ідеї та тексту до візуалу та публікації.

Основна задача

Швидко включитися в роботу та підхопити створення й публікацію контенту у стилі й tone of voice HireSte.

Основні обов’язки

Instagram — повне ведення контентної частини:

• кейси та відгуки — пости + storytelling у Stories;
• активні вакансії — обкладинка, текст, публікація готових Reels (монтаж — на стороні монтажера);
• експертний контент — каруселі, сценарії для зйомок, обкладинки, підводки;
• розважальний контент на тему рекрутингу та роботи;
• контент для колаборацій із партнерами;
• тестування нових рубрик і форматів.

Telegram

• 1−2 публікації вакансій щодня з плануванням наперед;
• щотижневий дайджест вакансій у понеділок;
• 1−2 корисні пости на тиждень для кандидатів.

LinkedIn — кроспостинг і адаптація контенту з Instagram та Telegram.

Threads — короткі адаптовані версії кейсів та engagement-контент.

Facebook, TikTok, YouTube — кроспостинг релевантного відеоконтенту з Instagram.

Роль передбачає повний цикл роботи з контентом: ідея → текст → візуал → сценарій (за потреби) → публікація. Виняток — монтаж окремих Reels, який залишається за монтажером.

Перспективи розвитку

Після успішного проходження тестового періоду напрям поступово розширюється:

• синхронізація з таргетологом (контент + paid-реклама як єдина система);
• підготовка рекламних креативів у стилі HireStep;
• оновлення сайту (кейси, сторінки команди та послуг);
• розробка контент-стратегії;
• планування фотосесій і контент-зйомок;
• ініціація нових каналів та форматів.

Що ми пропонуємо

• конкурентну оплату праці з переглядом після тестового періоду;
• підтримку CEO та COO, довіру й самостійність у прийнятті рішень;
• перспективу професійного та фінансового зростання;
• можливість пропонувати й тестувати нові підходи, реалізовувати власні ідеї;
• внутрішнє навчання та професійний розвиток;
• реальний вплив на розвиток бренду HireStep;
• оплачувану відпустку, лікарняні та day off;
• графік Пн-Пт, 9:00—18:00, повністю віддалено.

Кому підійде ця роль

• досвід ведення соцмереж (Instagram, Telegram, LinkedIn) для бренду або компанії;
• вміння самостійно створювати контент від ідеї до публікації: тексти, візуал, сценарії;
• відчуття tone of voice бренду та вміння адаптувати контент під різні платформи;
• організованість — вміння вести регулярний контент-план без нагадувань;
• проактивність і бажання пропонувати нові формати. 

Бухгалтер (ФОП) | Remote 💻

Любите, коли все по поличках, цифри сходяться, а клієнти спокійні, бо знають, що все під контролем? Тоді ця вакансія саме для вас.

HireStep — рекрутингова агенція та HR-партнер для бізнесів в Україні та Європі. Ми допомагаємо компаніям будувати сильні команди. Саме зараз шукаємо бухгалтера, який стане важливою частиною нашої команди.

Що буде у роботі?

• Ведення ФОП.
• Проведення банківських платежів та контроль оплат.
• Формування рахунків, актів, договорів та робота з первинною документацією.
• Електронний документообіг через Вчасно.
• Робота з Електронним кабінетом платника податків та Клієнт-Банком.
• Комунікація з клієнтами щодо документів, оплат та поточних бухгалтерських питань.
• Контроль дедлайнів та підтримка порядку у внутрішніх таблицях.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ви:

• вже працювали бухгалтером від 1 року;
• маєте досвід ведення ФОП або хочете розвиватися саме в цьому напрямку;
• уважні до деталей і любите, коли все структуровано;
• не відкладаєте задачі «на потім»;
• комфортно працюєте з Google Sheets, Excel та онлайн-сервісами;
• любите системність більше, ніж хаос.

Буде плюсом:

• досвід роботи із сервісом Вчасно;
• досвід бухгалтерського супроводу кількох клієнтів одночасно;
• досвід роботи в аутсорсі або бухгалтерській компанії.

Що пропонуємо?

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• 📈 Можливість почати з часткової зайнятості та перейти на повний робочий день.
• 🤝 Команду, де цінують відповідальність, ініціативність і бажання покращувати процеси.
• 📚 Чіткі внутрішні регламенти та підтримку керівника, щоб ви могли швидко адаптуватися.
• 💡 Можливість впливати на внутрішні процеси та пропонувати власні ідеї.

Нам важливо не просто знайти бухгалтера.

Ми шукаємо людину, яка триматиме під контролем порядок у фінансах. Того, хто уважно ставиться до деталей, поважає дедлайни, мислить системно та отримує задоволення від якісно виконаної роботи.

Якщо ви впізнали себе — будемо раді знайомству. 🚀

Шукаємо AI Integration Specialist / LLM Engineer, який допоможе розвантажити команду флористів українського бренду квітів та автоматизувати процеси за допомогою штучного інтелекту (Gemini) у месенджерах та телефонії.

Про проєкт та мету:
Ми оптимізуємо прийом замовлень і консультацію, щоб перейти на модель: «1 флорист на зміні + розумний AI-асистент 24/7».

У команді вже є інженер IP-телефонії (3CX) та веброзробник сайту. Шукаємо фахівця для розробки ядра: оркестратор, бізнес-логіка LLM, інтеграція з Gemini та зв'язка каналів.

Специфіка флористики:
• Відсутність суворого поштучного обліку квітів: AI оперує концептом, палітрою, настроєм, бюджетом та правилами гармонійних замін.
• «Ранковий бриф»: флорист вранці скидає список свіжих квітів у вільній формі — AI використовує це як актуальний контекст дня.
• Синхронізація «голос + фото»: під час телефонного дзвінка AI вміє ініціювати надсилання добірки фото букетів клієнту у Viber/Telegram.

Що потрібно буде робити:
1. Текстовий AI-асистент (Месенджери):
• Інтегрувати AI у Telegram, Viber, Instagram Direct.
• Налаштувати консультування щодо стилю, приводів і гами, підбір букетів із каталогу (картки з фото та посиланнями).
• Налаштувати збір повних даних на доставку та генерацію посилань на оплату (Monobank / LiqPay).
• Реалізувати врахування щоденного контексту «ранкового брифу».

2. Голосовий асистент (Телефонія 3CX / SIP):
• Підключити голосового full-duplex асистента (Gemini Multimodal Live API) до 3CX спільно з нашим VoIP-інженером.
• Реалізувати сценарій надсилання фото букетів у месенджер під час дзвінка.
• Налаштувати безшовне переведення дзвінка на живого флориста у нестандартних ситуаціях.

3. Інтеграція:
• Скласти лаконічне ТЗ для веброзробника сайту на необхідні API-ендпоінти.

Наші очікування від кандидата:
• Практичний досвід роботи з LLM (Gemini / OpenAI) та Function Calling / Tool Use.
• Досвід роботи з WebSockets і потоковими даними (Realtime Audio).
• Бекенд-стек: Python (FastAPI, Asyncio) або Node.js (TypeScript).
• Досвід роботи з API месенджерів (Telegram, Viber, Meta Graph API).
• Розуміння передачі аудіопотоків (PCM) та базових принципів SIP/VoIP.

Умови:
• Віддалений формат співпраці (проєктна робота з можливістю подальшого супроводу).
• Поетапна оплата за результат (Етап 1: Месенджери, Етап 2: Телефонія).

Як відгукнутися:
Напишіть, будь ласка:
1. Чи мали ви досвід із потоковим Live/Realtime Audio API чи WebSockets?
2. Приклади ваших проєктів із чат-ботами, e-commerce або телефонією.
3. Орієнтовна оцінка вартості/погодинної ставки за етапами.

Шукаємо Product manager’a для розвитку сервісу MEGOGO на платформах mobile та Apple/Android TV.

Задачі:

— Управління роадмапом mobile платформ (android, iOS, Android TV, Apple TV), пріоритизація та контроль;

— Формування гіпотез щодо покращення сервісу, їх валідація та реалізація;

— Створення бізнес вимог ’з нуля’ для нового продукту або розширення існуючого функціоналу з урахуванням побажань замовників, і переформатування проблем користувачів в зрозумілі вимоги для аналітика;

— Повна відповідальність за розвиток своїх напрямків на сервісі (покращення показників, user flow, user experience, функціоналу, створення нових напрямків);

— Амбасадорство за своїми напрямками (взаємодія з усіма відділами компанії та допомога у розумінні роботи своїх платформ);

— Формування гіпотез щодо покращення функціоналу, їх пріоритизація та валідація;

— Визначення success метрик для майбутнього функціоналу;

— Аналіз результатів випущеного функціоналу, продукту;

— Ведення цікавих проектів інших напрямків для всіх платформ сервісу.

Наш ідеальний кандидат має:

— 2+ роки займається управлінням продукту для додатків iOS / Android;

— Має досвід самостійної розробки вимог до продукту «з нуля»;

— Має логічне мислення;

— Вміє самостійно планувати скоуп роботи, має досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту;

— Бажання та вміння розбиратися у технічних нюансах продукту для власного розуміння;

— Вміє працювати в умовах багатозадачності та знаходити дзен;

— Володіння англійською (upper intermediate +).

Що ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії — адже ми з 2011 року на ринку;

— Участь у створенні відеосервісу майбутнього.

— Офіційне працевлаштування та офіційна заробітна плата;

— Неймовірно круті корпоративи. Наприклад, усією командою на Atlas Weekend.

— Відносини, побудовані на довірі;

— Залишайся активним разом із нами, грай у футбол або настільний теніс. Наш тренер із настільного тенісу всьому тебе навчить, адже він завжди в офісі. Вибирай, що тобі до душі й бери участь у змаганнях! У тебе є можливість навіть виконати свою дитячу мрію і стати спортивним коментатором;

— Багато можливостей для розвитку;

— Безкоштовні уроки англійської мови.

Відчуваєш, що твої навички відповідають вимогам? Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

Відповівши на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «Мегого»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, м Київ, вул. Рибальська, 22 (далі «Компанія»),

ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Шукаємо UX Designer для проєктування цифрових інтерфейсів Defence продукту на основі результатів Discovery, Business Analysis та Service Design.

Обовʼязки:

• Проєктування зручних, інтуїтивно зрозумілих і масштабованих користувацьких інтерфейсів для цифрових продуктів та сервісів.
• Розробка інформаційної архітектури, структури продукту та навігаційних моделей з урахуванням потреб різних категорій користувачів.
• Трансформація бізнес-вимог, результатів досліджень і користувацьких сценаріїв у логічні User Flows та UX-рішення.
• Створення Wireframes, інтерактивних прототипів і концепцій інтерфейсів для перевірки продуктових гіпотез та валідації дизайнерських рішень.
• Аналіз наявних інтерфейсів і прототипів, виявлення проблем користувацького досвіду та підготовка рекомендацій щодо їх удосконалення.
• Проєктування складних сценаріїв взаємодії користувачів із цифровими сервісами з урахуванням функціональних вимог, зручності використання та доступності.
• Участь у робочих зустрічах, воркшопах і сесіях узгодження дизайнерських рішень із зацікавленими сторонами.
• Розвиток і вдосконалення дизайн-системи, формування нових UX-патернів та компонентів для забезпечення послідовного користувацького досвіду.
• Підготовка дизайнерської документації, специфікацій і прототипів для передачі командам розробки та супровід реалізації UX-рішень.

• 4+ років досвіду UX Design або Product Design. 
• Досвід проєктування складних B2B-платформ, SaaS або державних цифрових сервісів. 
• Впевнене володіння Figma. 
• Практичний досвід побудови інформаційної архітектури та складних навігаційних сценаріїв. 
• Вміння працювати з великими наборами вимог та багаторольовими системами. 
• Досвід створення прототипів та валідації рішень зі стейкхолдерами.

• Досвід GovTech, DefenceTech або Enterprise-рішень. 
• Досвід проєктування особистих кабінетів, порталів самообслуговування та цифрових платформ. 
• Розуміння принципів реєстрових систем та цифрових державних сервісів. 
• Досвід роботи в середовищі складних міжвідомчих процесів. 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Шукаємо Middle Product Owner / Business Analyst для розвитку програмного продукту, призначеного для навчання, моделювання робочих ситуацій і відпрацювання практичних сценаріїв. 

Зони відповідальності:

• Проводити інтерв’ю та робочі сесії з користувачами й командами експлуатації. 
• Вивчати операційні процеси та перетворювати їх на навчальні сценарії. 
• Формувати, аналізувати й уточнювати вимоги до продукту. 
• Визначати ролі користувачів, основні кроки, стани, результати та альтернативні сценарії. 
• Формувати, пріоритизувати й підтримувати Product Backlog. 
• Готувати User Stories, Use Cases, Process Diagrams та Acceptance Criteria. 
• Узгоджувати Scope MVP і наступних Releases. 
• Пояснювати вимоги розробникам, UX/UI Designer і QA Team. 
• Брати участь у Planning, Refinement, Review та прийманні реалізованої функціональності. 
• Перевіряти сценарії разом із представниками експлуатації та кінцевими користувачами. 
• Збирати Feedback і перетворювати його на пріоритети наступних Releases. 
• Підтримувати Product Backlog, вимоги та продуктову документацію в актуальному стані. 

• 3+ роки досвіду на посаді Product Owner, Business Analyst, Product Analyst або в комбінованій ролі PO/BA. 
• Практичний досвід збору, аналізу, формалізації та узгодження вимог. 
• Досвід управління Product Backlog і пріоритизації функціональності. 
• Досвід створення User Stories, Use Cases, Process Diagrams та Acceptance Criteria. 
• Розуміння етапів Discovery, MVP, SDLC і життєвого циклу продукту. 
• Практичний досвід роботи за Agile-підходами, зокрема Scrum або Kanban. 
• Досвід взаємодії з розробниками, UX/UI та QA Teams. 
• Уміння працювати з неповними, суперечливими та мінливими вимогами. 
• Здатність відокремлювати реальну потребу користувача від запропонованого рішення. 
• Уміння структурувати складні процеси та зрозуміло пояснювати їх різним Stakeholders. 
• Розвинені навички комунікації, фасилітації та пріоритизації. 
• Вільне професійне володіння українською мовою. 
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією. 

• Сертифікація базового рівня у сфері Product Ownership або Business Analysis, зокрема PSPO I, CSPO, SAFe POPM або IIBA ECBA. 
• Досвід розробки продуктів у сфері E-Learning. 
• Досвід створення навчальних, симуляційних або тренажерних систем. 
• Досвід роботи з Learning Management Systems або іншими цифровими навчальними платформами. 
• Розуміння Scenario-Based Training і підходів до оцінювання результатів навчання. 
• Досвід роботи з командами експлуатації та кінцевими користувачами. 
• Досвід опису складних операційних або технічних процесів. 
• Досвід роботи з апаратно-програмними комплексами, симуляторами, IoT або електронними продуктами. 
• Розуміння інтеграцій, API та обміну даними між системами. 
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro або Draw.io. 
• Досвід у MilTech, Aerospace, Automotive, Industrial Automation, Robotics, Telecommunications або IoT. 

• Системне й аналітичне мислення. 
• Орієнтація на потреби користувача та цінність продукту. 
• Самостійність і відповідальність за результат. 
• Уміння працювати в умовах невизначеності. 
• Здатність визначати пріоритети та приймати обґрунтовані продуктові рішення. 
• Уважність до деталей без втрати загальної картини. 
• Уміння знаходити спільну мову з користувачами, технічними командами та іншими Stakeholders. 

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства.
• Справді унікальні проекти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20).
• Віддалений формат роботи в межах України.
• Роботу в стабільній компанії.
• Компенсація професійного навчання.
• Курси англійської мови та тематичні speaking clubs.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд.
• 18 робочих днів відпустки, 2 day-off, покриття лікарняних, медичне страхування.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery CRM Specialist

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• впливати на бізнес результати компанії, та брати участь в побудові бізнес-процесів для продуктів Uklon Delivery

• зростати разом з провідною технологічною компанією, яка є національним лідером IT-ринку України

• робота в динамічному середовищі, де твої ідеї миттєво перетворюються на реальні проєкти та системні зміни

• можливість використовувати сучасні технологічні рішення для побудови CRM механік

• отримати досвід роботи з Big Data — висновки й прийняття рішень тільки на основі великих масивів даних

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• прозору система зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review

• бонус при виконанні цілей компанії

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• налаштування та запуск CRM-кампаній: запуск, моніторинг і супровід CRM-механік на всіх етапах життєвого циклу клієнтів

• робота над сегментацією клієнтської бази: формування та актуалізація поведінкових і транзакційних сегментів із використанням SQL та внутрішніх аналітичних інструментів.

• управління інструментами утримання клієнтів

• проведення A/B-тестувань для підвищення конверсій та залученості

• аналіз ефективності запущених механік: відстеження ключових метрик (Retention, Open Rate, CTR, Conversion Rate тощо), збір аналітики та підготовка пропозицій щодо оптимізації поточних запусків

• моніторинг конкурентного середовища: систематичний аналіз маркетингових дій та CRM-активностей конкурентів на ринку. Пропозиція контрзаходів

Челенджі на три місяці:

• успішно пройти онбординг, розібратись з існуючими CRM підходами, інструментами утримання клієнтів, сегментацією клієнтської бази, даними та звітами

• проведення від 5 успішних A/B-тестувань та аналіз їх ефективності для підвищення конверсій та залученості ввіреного напрямку

• запуск, моніторинг, супровід та оцінка ефективності 3-5 CRM-механік на різних етапах життєвого циклу клієнта

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• високий рівень  володіння Excel/Google Sheets 

• практичний досвід роботи з lifecycle як системою, а не окремими кампаніями (структура, логіка, зв’язки між етапами)

• досвід дизайну та аналізу експериментів (A/B, holdout, baseline) з розумінням причинно-наслідкових зв’язків, вміння порахувати імпакт на бізнес 

• сильні аналітичні навички: cohort analysis, retention curves, LTV

• досвід крос-функціональної взаємодії (BI/data, product, marketing, analytics, dev)7. Розуміння automation-підходів (event-based комунікації, тригери, сценарії, orchestration)

• досвід роботи з CRM/CDP/communication платформами (Infobip, Braze, SFMC, etc.)

• досвід крос-функціональної взаємодії (BI/data, product, marketing, analytics, dev)

• досвід використання SQL nice to have

• досвід роботи з маркетплейсами, SaaS продуктами буде перевагою 

• English - B1+ 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

• Створювати облікові записи, надавати й відкликати доступи, налаштовувати ролі та права в корпоративних сервісах (Zoho One, Jira, Confluence, Slack, Google Cloud, Zoom, Adobe, JetBrains, Postman, Amplitude тощо).
• Будувати та розвивати CRM-систему на базі Zoho CRM: структуру даних, воронки, поля, ролі, права доступу та звітність.
• Разом із відділами переводити їхні процеси в CRM: збирати вимоги, пропонувати рішення, налаштовувати й навчати команди.
• Налаштовувати автоматизації та інтеграції CRM з іншими сервісами компанії через Zoho Flow, Deluge, API та вебхуки.
• Проводити онбординг і офбординг з боку IT, щоб нові колеги мали всі доступи в перший день, а після звільнення вони вчасно закривалися.
• Вести реєстр сервісів, підписок і ліцензій. Відстежувати невикористані місця та пропонувати варіанти оптимізації.
• Обробляти запити колег у Jira Service Management і Slack.
• Регулярно перевіряти доступи та стежити, щоб у всіх була ввімкнена двофакторна автентифікація.
• Створювати й оновлювати гайди та FAQ у Confluence, щоб типові питання колеги могли вирішувати самостійно.
• Автоматизувати повторювані задачі та пропонувати покращення IT-процесів.
• Допомагати з технікою: готувати ноутбуки, налаштовувати принтери, вести облік обладнання.

• 1–2 роки досвіду в системному адмініструванні, адмініструванні SaaS-сервісів або CRM.
• Досвід побудови CRM-системи з нуля або її суттєвого оновлення (Zoho CRM, HubSpot, Salesforce, Bitrix24 чи подібні).
• Досвід налаштування автоматизацій та інтеграцій між сервісами (Zoho Flow, Zapier, Apps Script, REST API, вебхуки).
• Досвід адміністрування кількох корпоративних інструментів (Zoho, Atlassian, Slack, Google Workspace тощо).
• Розуміння роботи облікових записів, ролей, груп та прав доступу.
• Досвід роботи з потоком запитів через service desk (Jira Service Management чи подібні) або робочий чат.
• Акуратність і системність.
• Уміння самостійно розставляти пріоритети й доводити задачі до кінця.
• Уміння пояснювати технічні речі простою мовою.
• Готовність швидко розбиратися в нових сервісах і налаштуваннях.
• Рівень англійської, достатній для читання документації.

• Досвід налаштування Jira Service Management: черги, SLA, форми запитів.
• Досвід налаштування SSO або SCIM (Zoho Directory, Google, Okta тощо).
• Знання Deluge (скриптової мови Zoho) або глибокий досвід роботи із системою Zoho One.
• Досвід міграції даних між CRM-системами.
• Досвід роботи з Google Cloud IAM.
• Знання базових практик IT-безпеки: менеджери паролів, політики доступу, аудит.
• Досвід адміністрування командних AI-інструментів.

• Повна зайнятість.
• Перші два місяці — робота в офісі в Києві (є укриття), надалі — гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів (ВОД).
• Робота над важливим для України проєктом.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, яка створює рішення для автоматизації бізнесу та спрощення щоденних процесів підприємців.
Зараз ми розвиваємо Parabox — новий бізнес-юніт, орієнтований на польський ринок. Шукаємо COO, який відповідатиме за управління бізнесом, фінансові результати, продажі, маркетинг та операційні процеси.
Нам потрібен практичний керівник, який готовий самостійно занурюватися в ключові задачі, вибудовувати процеси з нуля та знаходити ефективні рішення в умовах обмежених ресурсів.

Важливо: кандидат має фактично проживати в Польщі.

Основні задачі

• Управління загальною діяльністю Parabox і забезпечення виконання бізнес-цілей.
• Планування та контроль фінансових результатів бізнесу: P&L, доходів, витрат і рентабельності.
• Організація та розвиток продажів, контроль виконання планів і пошук можливостей для збільшення виручки.
• Планування маркетингових активностей, оцінка ефективності каналів залучення клієнтів і контроль маркетингових витрат.
• Побудова, впровадження та оптимізація бізнес-процесів.
• Координація роботи команди, постановка цілей і контроль виконання задач.
• Аналіз польського ринку, конкурентів і потреб клієнтів для визначення можливостей розвитку бізнесу.
• Моніторинг ключових бізнес-показників, виявлення проблем і впровадження рішень для підвищення ефективності.
• Безпосередня участь у вирішенні операційних і комерційних питань, необхідних для досягнення бізнес-результатів.
• Взаємодія з керівництвом Checkbox Group щодо бюджетів, результатів і подальших планів розвитку Parabox.

Очікування від кандидата

• Досвід управління бізнесом або окремим бізнес-напрямом на позиції COO, General Manager, Head of Operations або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід управління фінансами, роботи з P&L, бюджетуванням і контролем витрат.
• Розуміння процесів продажів і маркетингу, досвід управління цими напрямами або координації їхньої роботи.
• Досвід побудови й оптимізації бізнес-процесів, організації роботи команд і контролю результатів.
• Уміння працювати з KPI, аналізувати бізнес-показники та приймати рішення на основі даних.
• Розуміння принципів роботи B2B та/або B2C бізнес-моделей.
• Готовність самостійно працювати з операційними задачами, швидко ухвалювати рішення та брати відповідальність за результат.
• Системне мислення, автономність, організованість і вміння визначати пріоритети.
• Фактичне проживання в Польщі та розуміння місцевого бізнес-середовища.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Своєчасну виплату винагороди двічі на місяць.
• Професійний розвиток: курси, конференції та вебінари.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.
• Можливість безпосередньо впливати на фінансові результати та розвиток бізнес-юніту.
  
  

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Шукаємо Senior Business Analyst для розвитку екосистеми програмних продуктів для збору, обробки, аналізу, зберігання та контрольованого обміну даними. 

Зони відповідальності:

• Збирати, аналізувати та узгоджувати вимоги на рівні програми. 
• Описувати наскрізні операційні сценарії для декількох продуктів і зовнішніх систем. 
• Проводити інтерв’ю та робочі сесії з користувачами, командами експлуатації, Product Owners і технічними спеціалістами. 
• Формувати функціональні та нефункціональні вимоги, use cases, user stories й acceptance criteria. 
• Узгоджувати терміни, інформаційні сутності, статуси та бізнес-правила між командами. 
• Брати участь у формуванні спільної інформаційної моделі та життєвого циклу даних. 
• Описувати інтеграційні сценарії, потоки даних і міжпродуктові залежності. 
• Узгоджувати вимоги до API, повідомлень і версійованих контрактів із Solution Architect та Technical Leads. 
• Аналізувати вплив змін на Scope, строки, ресурси й залежності. 
• Забезпечувати трасування вимог від операційної потреби до реалізації та приймання. 
• Підтримувати продуктові команди на етапах Discovery, MVP та інтеграційних релізів. 

• 4+ роки досвіду на посаді Business Analyst, System Analyst або Business Architect. 
• Досвід роботи зі складними системами або багатопродуктовими програмами. 
• Досвід опису наскрізних бізнес- та операційних процесів. 
• Практичний досвід збору, аналізу й управління вимогами. 
• Досвід створення use cases, user stories, acceptance criteria та process diagrams. 
• Розуміння API, інтеграцій, подій, асинхронного обміну та data contracts. 
• Розуміння моделювання даних і життєвого циклу інформаційних об’єктів. 
• Досвід проведення інтерв’ю та workshops із різними стейкхолдерами. 
• Здатність працювати з неповними, суперечливими та мінливими вимогами. 
• Сильні комунікаційні й аналітичні навички. 
• Вільне володіння українською мовою.
• В1 або вищий рівень володіння англійською мовою.

• Досвід у складних enterprise-програмах. 
• Досвід із системами збору, аналізу, зберігання чи обміну даними. 
• Розуміння версійності API, схем даних та алгоритмічних сервісів. 
• Знання BPMN, UML, C4 або ArchiMate. 
• Досвід integration, acceptance або end-to-end testing. 
• Розуміння контролю доступу, аудиту, data governance та інформаційної безпеки. 
• Досвід у MilTech, Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Robotics, Telecommunications, Iot Або Medical Devices. 

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства.
• Справді унікальні проекти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20).
• Віддалений формат роботи в межах України.
• Роботу в стабільній компанії.
• Компенсація професійного навчання.
• Курси англійської мови та тематичні speaking clubs.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд.
• 18 робочих днів відпустки, 2 day-off, покриття лікарняних, медичне страхування.

Infozahyst is a Ukrainian scientific and production center that has been developing software and hardware solutions for Ukraine’s security and defense forces for over 20 years.
We are engineers, analysts, and researchers united by a common goal: to create technologies that ensure Ukraine’s security.

Requirements: 

• 8+ years of professional C# / .NET, 4+ years in a Senior, Tech Lead or Architect role with cross-team
scope.
• Deep knowledge of the CLR (memory model, GC, JIT, allocation patterns, finalization) and core C#
(generics, LINQ, expression trees, async/await internals, synchronization contexts, etc).
• Working knowledge of modern C# (8+): pattern matching, nullable reference types, records,
switch expressions, etc.
• Practical experience with .NET Framework → modern .NET migrations.
• Strong expertise in WPF (MVVM) and data-intensive desktop applications: virtualization, binding
cost, Freezable, Dispatcher patterns, custom controls and ControlTemplate, high-DPI and screen
scaling, UI Automation.
• Solid experience with multithreading: TPL, TPL Dataflow, synchronization primitives, lock-free
patterns, ThreadPool tuning.
• Experience building applications that process real-time streaming data from devices, sensors, or
network endpoints.
• Solid understanding of network programming: TCP/UDP, binary protocols, framing, backpressure,
reconnect logic.
• Hands-on experience with low-allocation patterns and SIMD in .NET: Span, Memory,
ArrayPool, System.Numerics.Vector, hardware intrinsics.
• Strong database skills: MS SQL Server, T-SQL, execution-plan analysis, EF Core, Dapper.
• Strong grasp of software design and architectural review: SOLID, GRASP, DDD, separation of
concerns, clean architecture, design patterns, focus on maintainability, testability, performance.
• Solid foundation in algorithms and data structures: big-O notation, collections trade-offs, graph
and dynamic-programming techniques where applicable to signal-processing tasks.
• Experience with profiling and diagnostics: dotTrace, dotMemory, Visual Studio Profiler, ETW /
PerfView, BenchmarkDotNet.
• Hands-on experience with unit / integration testing (including TestContainers), CI/CD pipelines,
quality gates.
• Proficient with Git and modern branching / code-review practices.
• Track record of horizontal expert work: setting standards, cross-team reviews, mentorship,
ownership of domain artifacts (competency matrix, tech radar, coding standards, lessons learned,
etc).
• Experience as an independent technical evaluator in hiring and Performance Review.
• Excellent communication and mentoring, able to defend technical positions in writing and in
discussion.
• English: B2 or higher.

Preferred Skills:

• DSP fundamentals: FFT, windowing, FIR / IIR filtering, spectral analysis, I/Q data.
• Radio engineering and SDR: modulation types, channel and noise models, baseband vs passband,
link-budget analysis, SDR architecture and sample-streaming interfaces.
• GPGPU (CUDA, OpenCL, ILGPU) for signal-processing workloads.
• Native interop in .NET: P/Invoke and C++/CLI for performance-critical code and hardware
integration.
• Public technical activity: articles, conference talks, open-source contributions, etc.
• Agile (Scrum / Kanban) with release-based planning.

Key Responsibilities:

• Co-own the .NET competency matrix and domain tech radar with the Head of Engineering
Excellence Center.
• Author coding standards, review templates, checklists and reference solutions contributing deep
cross-domain expertise.
• Build and run internal enablement: lectures, workshops, mentorship.
• Provide expert consultation and architectural review across projects.
• Drive root-cause analysis of complex defects across .NET projects.
• Define release-readiness criteria within the domain.
• Design and run technical interviews, calibrate ratings across interviewers.
• Act as independent technical evaluator in Performance Review, support IDP design.
• Support pre-sale (assumptions, risks, recommendations), contribute to Project Brief and Project
Cost without owning delivery.
• Surface project problems suitable for a research track and hand them to the Head of Research
Programs.
• Represent the domain externally (articles, talks, meetups, recruiting brand, etc).

Benefits:

• Employment in a stable and reliable company;
• Working remotely, but available to visit office in Kyiv once a month;
• Competitive salary;
• A 5-day work week with an 8-hour workday within the 9:00–20:00 time window;
• Support for personal and professional growth, including opportunities for training and reimbursement of its cost;
• Care for employee health through medical insurance, 18 working days of paid vacation, and sick leave coverage;
• Openness to new ideas and approaches, with healthy communication within the team;
• Unique and exciting projects;
• Involvement in a mission that brings us closer to victory!