Jobs at Djinni

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері iGaming та наявність портфоліо.
• Володіння Adobe Photoshop, After Effects, Premiere Pro та Illustrator.
• Бажання розвиватися, вивчати нові підходи та інструменти.
• Вміння ефективно працювати в команді.

Обов’язки:

• Створення відеокреативів та промальовування графічних елементів для маркетингових матеріалів.
• Генерація нових ідей і реалізація креативних підходів з метою підвищення ефективності рекламних кампаній.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до комерційного курсу долара.
• Роботу в команді професіоналів, орієнтованій на результат.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий час.

Кого ми шукаємо:

• Кандидатів віком від 20 років.
• З досвідом роботи медіабаєром не менше одного року.
• Із підтвердженим активним досвідом заливу за останні 6 місяців.
• З розумінням, як досягати якісного конверту.
• Із наявністю актуальних успішних кейсів.
• З досвідом роботи з бюджетом від $1000 на день і вище.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + прозору систему бонусів.
• Широкий пул гео та доступ до топових офферів.
• Роботу в команді повного циклу: від дизайнерів до технічної підтримки та HR-відділу.
• Повну підтримку у всіх робочих процесах та ініціативах.
• Можливість реалізації власних ідей і професійного зростання.

Формат роботи: віддалено, з будь-якої точки світу.

Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш».
Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі.
У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено!

Запрошуємо в команду Back-end Developer

Що потрібно робити:

 • Розробка нового та підтримка існуючого функціоналу на Laravel/Symfony
• Інтеграція з зовнішніми сервісами
• Оптимізація backend логіки, запитів до БД 
• Участь у розробці нових модулів/API/мікросервісів 
• Написання та підтримка технічної документації

Ти наш/наша, якщо ти:

• Досвід комерційної розробки на Laravel — від 3 років 
• Вміння підтримувати та рефакторити код (legacy)
• Оптимізація продуктивності бек-енду та робота з великими обсягами даних 
• Досвід роботи з AWS та K8S буде плюсом
• Досвід роботи з чергами
• Базове розуміння front-end Вміння писати unit тести 

Стек технологій:

• PHP 7-8
• Laravel (версії 5 та 11) та Symfony 4+ 
• PostgreSQL/MySQL/Redis/Elastic
• RESTful API, SOAP 
• Docker/Linux/Git/GitLab/Nginx
 

З нами Ти отримаєш:

• Конкурентний рівень оплати праці;
• Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
• Всі умови для професійного та кар'єрного розвитку;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Графік роботи 5/2 (сб, нд — вихідні), 9:00—18:00

Цитрус. Відрізнятись роботою!

Ми шукаємо SQL Data Analyst, який допоможе перетворювати дані на інсайти та бізнес-рішення. Якщо ви любите працювати з цифрами, системами та даними — ця позиція для вас.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції Data Analyst
• Дуже сильні знання SQL — must have
• Впевнене володіння Power BI
• Практичний досвід роботи з BigQuery та Clickhouse
• Розуміння Python на базовому або вище рівні
• Буде плюсом — досвід інтеграцій чи роботи з API
• Гарне розуміння математичних і статистичних методів аналізу даних (описова статистика, перевірка гіпотез, кореляційний та регресійний аналіз)

Soft Skills:

🔹 Аналітичне мислення

🔹 Самостійність

🔹 Проактивність

🔹 Відповідальність

Основні задачі:

• Підготовка та підтримка аналітичних звітів і дашбордів (Power BI, Google Sheets)
• Робота з великими обсягами даних у BigQuery / Clickhouse
• Написання складних SQL-запитів
• Автоматизація процесів збору та обробки даних (Python / Cloud Run)
• За потреби — взаємодія з API для отримання даних

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior Motion Designer-a.

Вимоги:

• Досвід роботи з 2d анімацією від 6 місяців;
• Уміння застосовувати основні принципи класичної анімації;
• Розвинений художній смак, відчуття ритму, пластики, руху.

Буде перевагою:

• Знання Adobe After Effects і Adobe Photoshop;
• Уміння створювати svg анімацію (SVGator);
• Уміння оптимізувати відео для web.

Обов’язки:

• Створення анімації для активностей, банерів та бонусів;
• Робота з композицією, ритмом, типографікою та візуальними ефектами;
• Взаємодія з командою дизайнерів та суміжними департаментами;
• Оптимізація та експорт відео у потрібних форматах;

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Обов’язкові вимоги

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 2–3 років у сфері iGaming / Gambling / Betting.
2. Глибоке розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid, а також KPI-метрик (ROI, LTV, CR, EPC тощо).
3. Уміння вести переговори та укладати довгострокові партнерства.
4. Навички розрахунку оферів, уміння гнучко працювати з цифрами на різних гео.
5. Аналітичні навички: уміння аналізувати трафік, поведінку користувачів, показники ефективності, глибоке розуміння метрик RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо.
6. Досвід роботи з трекінговими платформами (наприклад, Alanbase, Affise, Scaleo).
7. Досвід роботи з джерелами трафіку Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO.
8. Впевнене володіння англійською мовою (не нижче рівня Upper-Intermediate).

Бажано:

• Знання специфіки різних гео (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia тощо).
• Досвід участі у профільних конференціях та виставках (iGB, SiGMA, AffPapa тощо).
• Володіння додатковими мовами (іспанська, португальська).
• Досвід роботи баєром та запуску рекламних кампаній у Facebook, Google.

Soft Skills:

• Розвинені комунікативні навички та здатність будувати довгострокові відносини.
• Ініціативність, уміння працювати самостійно та досягати результатів.
• Навички розстановки пріоритетів у умовах високого навантаження та тайм-менеджменту.
• Гнучкість і адаптивність до змін у швидкоплинній індустрії.
• Здатність до самоосвіти та наявність критичного мислення.

Привіт!
Обережно: після прочитання цього тексту може з’явитися непереборне бажання податися на вакансію 😄

Boosta — провідна IT-компанія з понад 9-річним досвідом створення власних продуктів для західних ринків у нішах освіти та SEO.

Що означає бути частиною Boosta?
Це про турботу, підтримку, круті цінності, сильну корпоративну культуру та найголовніше — про людей. Саме люди — наша суперсила 💪

Ми швидко ростемо, тому наша молода команда шукає споріднену душу. Ту, яка отримуватиме задоволення від своєї роботи так само, як і ми. Обіцяємо ділитися всім найкращим, що знаємо.

Ідеально, якщо ти:

• маєш англійську на рівні  intermediate або вище 
• знаєш, що таке Google Spreadsheets, і не боїшся ним користуватись (бо ми його просто обожнюємо)
• організований(а) і відповідальний(а)
• уважний(а) до деталей і не лякаєшся великих обсягів даних
• маєш справжню жагу до саморозвитку — це найважливіше, бо навчити можна всьому, крім мотивації

Буде класно, якщо ще й:

• ти профі в Ahrefs і можеш знайти донорів навіть там, де, здається, їх немає
• уважність — твоя суперсила
• легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш працювати в команді
• вмієш працювати з кількома задачами одночасно (ну, майже як Юлій Цезар 😄)
• завжди йдеш до мети й знаєш, як її досягти

Як виглядає день лінкбілдера в Boosta:

• пошуки нових сайтів по всьому Інтернету
• спілкування з людьми з різних куточків світу
• допомога в створенні контенту, який «зеленіший», ніж трава по той бік паркану

Ми — Boosta, міжнародна IT-компанія з амбітною та дружньою командою підтримки, і зараз ми шукаємо Sales Agent до нашого відділу Customer Care!

Нам неважливо, чи це ваша перша робота, чи ви вже маєте певний досвід. Якщо ви готові докладати зусиль, щоб досягати результатів і відкривати для себе нове — Boosta підтримає вас! Лише ваші навички та прагнення визначають ваше місце в компанії, а наша команда завжди поруч — підкаже, навчить і підтримає.

На посаді Sales Agent ви будете спілкуватися з клієнтами зі США та країн Європи через чат і телефон, допомагаючи їм обрати найкращий варіант продукту відповідно до їхніх потреб.

Ваші обов’язки:

• Організовувати та управляти процесом продажів на платформі з метою збільшення кількості клієнтів і прибутку.
• Співпрацювати з авторами для забезпечення їх максимальної продуктивності.
• Надавати повну інформаційну підтримку новим клієнтам під час їхнього першого візиту на платформу, демонструючи наші переваги.
• Здійснювати апселлінг, пропонуючи найвигідніші та найповніші пакети рішень.

Що ми очікуємо від вас:

• Харизматичну особистість з відмінними комунікаційними навичками.
• Впевнене володіння англійською мовою — як письмово, так і усно.
• Енергійний, допитливий і проактивний підхід до роботи.
• Здатність швидко навчатися, гнучкість і вміння ефективно працювати в умовах стресу.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 
Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

 

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера ІТ напрямку, який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. 
Зазвичай маємо в роботі 5-7 вакансій, шукаємо конструкторів, Embedded, Hardware інженерів.

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для залучення кандидатів - витрати на найм покриває компанія, оплата LinkedIn, публікації на різних джоб сайтах та інше. 
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі, є укриття;
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації.

Для цієї посади важливо:
 

1. Практичний досвід пошуку й підбору технічних позицій (від 2х років на даній позиції);
2. Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
3. Якісний пошук кандидатів на LinkedIn, вміння будувати різні запити та формувати пошукові стратегії;
4. Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
5. Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей;
6. Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.

Буде круто, якщо у Вас є:

• Досвід роботи з ветеранами;
• Досвід у miltech.

Що буде входити в основні обов'язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Наша команда дуже чекає на поповнення, тож надішліть Ваше резюме як відгук на вакансію. 
З вами на зв'язку майбутня колега Юлія

Шукаємо в команду декількох людей які вміють та люблять працювати з контентом, таблицями та добре справляються з монотонною роботою, аналізом та пошуком інформації. 

Проект у сфері відгуків так оглядів iGaming індустрії.
 

Обов'язковий досвід роботи з

- Google sheets, Google doc, Microsoft excel, Microsoft Word
- Розуміння роботи з адмінками інтернет магазинів, блогів, новинних сайтів чи PIM системами, та CMS
- досвід роботи з контентом текст, таблиці, зображення та структурування всього
- Бажання розвиватись та вчитись

Буде плюсом (не обов'язково)
- Досвід роботи з будь якими CMS системами 
- Розуміння що таке SEO та досвід комунікації з SEO спеціалістами 
- Досвід комунікації з командою розробників 
- Розуміння що таке iGaming або бажання розібратись в ніші
- Збір інформації, статистики 
- Знання SQL або бажання вивчити

- знання основ HTML/CSS (для базового форматування контенту)
- Мінімальні навички роботи з Photoshop 

- AI tools
- Досвід SMM або журналістики

Робота тільки в офісі в Житомирі

Розмовна англійська буде плюсом

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера (адміністративні та виробничі вакансії), який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 7 вакансій, шукаємо бухгалтерів, менеджерів з проектів, асистентів. Виробничі вакансії — логісти, монтажники, складальники, контролери з якості і т.д.

Ми пропонуємо:

• Всі витрати, необхідні для залучення кандидатів покриває компанія
• Швидкий фідбек від наймаючих менеджерів
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Є укриття
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації

Для цієї посади важливо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2х років на даній позиції)
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
• Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.

Буде круто, якщо у Вас є досвід у підборі персоналу у Retail, фарм сфера, харчова промисловість, виробництво та електроніка.

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• — взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• — розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• — активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Наша команда дуже чекає на поповнення, тож надішліть Ваше резюме як відгук на вакансію.

З вами на зв’язку майбутня колега Юлія

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Graphic Designer Middle
 

Hiring process:
Знайомство з командою, тестове завдання, фінальна зустріч в офісі 

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість формувати візуальну мову корпоративної культури та внутрішніх і зовнішніх комунікацій у топовій українській продуктовій ІТ-компанії
• свободу креативу у створенні дизайнів, відео та айдентики для ключових ініціатив
• роботу з різними форматами: від Slack-візуалів та івент-зон до відео й брендованого мерчу
• постійний розвиток разом із динамічною командою Culture & EX
• доступ до сучасних інструментів і ресурсів для реалізації твоїх ідей
• регулярні перегляди результатів роботи та заробітної плати
• річний бонус за виконання цілей компанії
• культуру, у якій твоя робота має прямий вплив на досвід команди та імідж бренду

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

•  створювати візуали для внутрішніх комунікацій: Slack, Confluence, email-розсилки, презентації для зустрічей All Hands та інші корпоративні формати
•  підтримувати івенти та ініціативи  від внутрішніх святкувань і тижнів well-being до стратегічних культурних подій (банери, афіші, івент-зони, друковані матеріали)
• розробляти візуальні матеріали для Talent Marketing: креативи для вакансій, інтерв’ю, серії контенту для соціальних мереж, оновлення візуальної айдентики реферальної програми
•  монтувати відео та готувати динамічний контент (короткі ролики, GIF-анімації, відеообкладинки) для внутрішніх і зовнішніх каналів
• адаптувати бренд і айдентику під різні формати й носії, щоб усі точки контакту з командою та кандидатами виглядали цілісно й упізнавано

Челенджі на три місяці:
• пройти онбординг у процеси юніту та компанії; ознайомитися з культурною айдентикою та тоном голосу
• підготувати перші графічні матеріали для внутрішніх ініціатив і Talent Marketing
• оновити візуальну складову реферальної програми та протестувати її в комунікаціях
•  створити перші друковані макети для івентів

Для досягнення результатів тобі знадобляться:
• досвід роботи графічним дизайнером від двох років (корпоративні комунікації, івенти, digital або продуктова сфера)
•  впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator; базовий монтаж в After Effects або Premiere Pro; а також CapCut та Canva для швидких завдань
•  досвід створення презентацій, інфографіки та візуалізації даних
•  навички підготовки макетів до друку (мерч, банери, постери)
•  розуміння принципів візуальної комунікації та роботи з брендом, а також тонке відчуття культури

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня|
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon

Основні завдання:

• Формування бачення та стратегії розвитку цифрових продуктів.
• Збір, формалізація та пріоритизація вимог від стейкхолдерів і користувачів.
• Побудова дорожньої карти продукту (roadmap) та контроль її виконання.
• Співпраця з кросфункціональною командою: дизайнери, розробники, маркетинг, аналітика.
• Аналіз конкурентів, ринку та користувацьких сценаріїв (user research, інтерв’ю, опитування).
• Тестування гіпотез, запуск MVP, збір зворотного звʼязку і подальше масштабування.
• Контроль продуктових метрик та внесення змін у функціонал на основі аналітики.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Product Manager від 1 року.
• Вміння формувати ТЗ, user stories, acceptance criteria.
• Знання базових фреймворків: Scrum/Kanban.
• Вміння працювати з інструментами управління (Jira, Notion, Trello).
• Гарні комунікаційні навички та вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Скіли:

• Product Discovery / Customer Interviews
• Roadmap Planning
• User Stories / Use Cases / Acceptance Criteria
• Пріоритизація
• Аналіз метрик продукту (активація, утримання, конверсія)
• Task-менеджери: Jira, Notion, Trello
• Документація: Confluence, Google Docs
• Прототипування: Figma, Miro (базовий рівень)
• Робота зі стейкхолдерами та кросфункціональними командами
• Scrum / Kanban / Agile методології
• Англійська: B2+ (для комунікації з командою, написання документації)

Бажано:

• Досвід запуску нових продуктів з нуля або управління фічами в існуючих продуктах.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Досвід роботи з продуктами в B2B або B2C-сегменті.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з можливістю впливати на розвиток продукту.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей.
• Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами.
• Навчання, розвиток і можливість росту.

Шукаємо в штат Vue.js / TypeScript frontend розробника на Open Source проєкт Vueless UI (бібліотека компонентів).

Якщо ти:

- І дня не уявляєш без написання хоч рядка коду;

- Не знаєш таких фраз, як «Я не зміг», «Я не знайшов»

- Хочеш створювати неординарні рішення, які приносять користь світу;

Тоді ця робота саме для тебе!)

Які наші вимоги:

- Vue 3: Vite, Composition API

- JavaScript ES6+

- TypeScript

- HTML5, CSS, TailwindCSS

- NPM, Git, Figma

- Вміння розбиратися в чужому коді

- Знання англійської мови на рівні читання документації

- Бажання постійно вчитися та розвиватися, почуття гумору :)

Що ти будеш робити:

- Розробка компонентів для Vue / Nuxt, реалізація JS/TS-логіки.

- Верстка веб-сторінок та окремих блоків по дизайну.

- Участь в розробці фронтенд архітектури проекту.

- Комунікація з бекендом (в нашому SaaS. проекті).

Що ми пропонуємо:

- Робота в довгу над крутим українським Open Source продуктом.

- 100% віддалена робота (працюй де тобі зручно).

- Гнучкий графік (перетин від 4 годин на добу).

- Молодий дружній колектив.

- Дуже лояльне керівництво).

- Своєчасна оплата праці.

- Щоденні сode review, робота над помилками.

- Наставництво Seniour/Lead розробника.

- Багато цікавих завдань, викликів та обміну досвідом, які розвиватимуть твої скіли щодня.

Який мій наступний крок?
1. Підтримай нас зірочкою ⭐️ на GitHub (якщо проєкт сподобався): 
https://github.com/vuelessjs/vueless
2. Надсилай відгук по даній вакансії прямо зараз 🚀

Junior Frontend Developer — Ми чекаємо на тебе!

«І нехай прибуде з тобою сила!» (с)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Product Analyst.
 

Які виклики чекають:
Шукаємо: талановитого аналітика даних, який full-time буде займатись аналітикою зони Payments: від візуалізації моніторингів до масштабних ресьорчей та побудови складних превентивних систем. У вас є можливість працювати із різноманітними джерелами даних, пропонувати найкращі рішення для потреб бізнеса, забезпечуючи високу якість роботи та комфорт колег.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Product Analyst:
— 10 TB+ даних
— 50+ дашбордів та метрик
— 5+ міжкомандних процесів
— 3 превентивні системи
 

Чим потрібно буде займатись:
— моніторинг операційної та бізнес діяльності
— побудова нової системи метрик
— девелопмент дашбордів
— підтримка ініціатив
— побудова альортингової системи
— підтримка та розробка нових логік превентивних систем (ML)
 

Що для нас важливо:
— Впевнене знання SQL
— Знання Tableau буде плюсом
— Знання процессингу платежів
— Аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень
— Акуратність, увага до деталей, толерантність до будених задач