Jobs at Djinni

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Enginner, який готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Побудова агентських пайплайнів, що перетворюють ідею на готовий епізод серіалу без ручних етапів між сценарієм, генерацією та монтажем.
• Переведення робочих прототипів (MVP, PoC) у продакшн-реді системи з веб-інтерфейсом, якими користується вся команда.
• Проєктування єдиної Knowledge Base, доступної одночасно людям і агентам, як основи для спільної роботи різних департаментів.
• Швидка інтеграція нових генеративних моделей (відео, текст) у продакшн одразу в день їх релізу.
• Пошук і впровадження нових архітектур агентських систем: multi-agent workflows, tool calling, memory, guardrails, self-recovery.
• Аналіз патернів у зверненнях користувачів до агентів та автоматизація типових сценаріїв без участі людини.
• Скорочення часу і ручної редактури на кожному етапі виробництва контенту — від сценарію до фінального монтажу.

• Постійний моніторинг нових моделей, технік і практик у генеративному AI та їх швидка адаптація в продакшн.

   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3-4+ років на позиції engineer/developer.
• Досвід роботи з Typescipt, Nest.js та Next.js.
• Досвід з PostgreSQL, Redis, Docker.
• Розуміння Observability.
• Продакшен досвід з Agentic AI Architecture: проєктування автономних агентів, ієрархічного планування, оркестрації multi-agent систем, динамічних воркфлоу, tool execution та персистентного стану з використанням TypeScript і LangGraph.js/Mastra.
• Досвід з AI Memory & Knowledge Architecture: GraphRAG, векторні бази даних, Neo4j, графи знань, entity resolution, семантичний пошук та довготривала пам'ять агентів.
• Досвід з мультимодальним генеративним AI: оркестрація LLM, vision-language моделей та моделей генерації відео; автоматизована оцінка якості, візуальна консистентність, ітеративна регенерація та human-in-the-loop архітектури.
• Досвід впровадження Agentic AI systems — multi-agent workflows, tool calling, MCP, RAG, state/memory, structured outputs, evaluations, guardrails і recovery.

• Досвід роботи з генеративним відео — video generation models/API, асинхронні медіапайплайни, FFmpeg, забезпечення consistency та автоматичний quality control.

   

Буде перевагою:

• Python для AI/ML-прототипів і роботи з моделями
• Fine-tuning, LoRA, PyTorch
• GPU infrastructure та inference optimization
• Computer vision, lip-sync, character consistency
• Knowledge graphs і hybrid RAG

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі ми шукаємо Сustomer Support Manager'a для якісної підтримки клієнтів і покращення сервісу.

 Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Допомагати клієнтам через чат (робота у CRM-системі FreshWorks);
• Аналізувати та вирішувати запити клієнтів, зокрема технічні, платіжні та продуктові питання;
• Ескалювати складні випадки у відповідні відділи або до менеджменту для швидкого вирішення;
• Робити позитивний внесок через якісний сервіс і взаємодію з клієнтами;
• Пропонувати ідеї та надавати зворотний зв’язок для покращення процесів та клієнтського досвіду.

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Customer Support Manager від 6 місяців (досвід у гемблінг-індустрії буде великим плюсом);
• Високий рівень англійської (B2+);
• Французька або німецька мова на рівні Upper-Intermediate — значна перевага;
• Навички вирішення проблем — для оперативного реагування на запити клієнтів;
• Розвинені комунікативні навички та емпатія — для надання першокласної підтримки;
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з іншими відділами;
• Досвід роботи з клієнтами з Tier 1 ринків (Канада, Австралія, Німеччина, Австрія) буде великим плюсом.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Нічні робочі зміни — з 19:00 до 07:00, 2/2;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — тестове завдання  ➡ інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

У виробничу компанію, що працює у сфері високих технологій та безпілотних систем, шукаємо інженера з інтеграції та налаштування БПЛА.

Основні вимоги:

• практичний досвід складання та налаштування БПЛА/мультикоптерів;
• досвід роботи з ArduPilot та політними контролерами;
• знання MAVLink та UART-інтеграції;
• розуміння принципів роботи радіомодемів і каналів телеметрії;
• досвід інтеграції навігаційних модулів та GNSS;
• готовність до польових робіт і льотних випробувань;
• технічна або інженерна освіта буде перевагою;
• уважність, самостійність і відповідальність за результат.

Основні задачі:

• складання та налаштування малих і великих дронів;
• інтеграція Sine.mono, SineBeam та модемів sine.link;
• оновлення прошивок бортового обладнання;
• підключення та налаштування камер, політних контролерів і навігаційних модулів;
• налаштування радіомодемів і каналів телеметрії;
• польове налаштування та проведення льотних випробувань;
• перевірка зв’язку, навігації та роботи інтегрованої системи;
• проведення тестів для клієнта та підготовка технічної документації.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, відпустка;
• віддалений формат роботи;
• графік роботи: пн-пт 09.00 до 18.00; 
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями;
• можливість бронювання при наявності актуальних військово-облікових документів.

Якщо ви шукаєте роботу, що має сенс і приносить користь, — приєднуйтеся до нас.

Ми пропонуємо цікаві проєкти, команду однодумців і можливість зростати.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо в команду Спеціаліста з документообігу / Account Manager’a, який буде комунікувати з внутрішніми замовниками та супроводжувати договори й фінансову документацію.

Роль для тих, хто любить порядок у процесах і вміє тримати під контролем узгодження, підписання та етапи оплати, щоб усе проходило вчасно й без зайвих затримок.

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для спеціаліста з документообігу / Account Manager’a: які навички прокачувати, які результати показувати та як рухатися далі.
2. Доступ до сильної експертизи. Поруч люди, з якими можна звірити підхід, отримати підтримку та швидко розібрати складні питання.
3. Практика на реальних задачах. Різнопланові кейси, багато взаємодії та робота з різними запитами — це швидко прокачує hard skills.
4. Підтримка в адаптації. На старті буде допомога від куратора та онбординг-спеціаліста — щоб швидко влитися в процеси й впевнено розібратися з задачами.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи бухгалтером, фінансистом або в суміжній сфері.
2. Знання основних аспектів первинного документообігу.
3. Досвід роботи з договорами та розрахунками.
4. Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.
5. Вміння вибудовувати робочу комунікацію та координувати узгодження між сторонами.

Що входитиме дотвоїх обов’язків:

1. Контроль:

• своєчасного повернення документів від клієнтів;
• ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;
• виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;
• формування та перевірка первинних бухгалтерських документів і додаткових угод;
• контроль вчасних списань.

1. Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
2. Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
3. Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в межах України, або в офісі(Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо відчуваєш match — відгукуйся на вакансію і надсилай своє резюме.

#crm #kyiv #finance #career #junior

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер велика міжнародна компанія фінансового сектору. Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (для вільного спілкування з іноземними клієнтами).
• Володіння додатковою європейською мовою буде великим плюсом.
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 800-1500$ (фіксована ставка 700$ + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: офіційне працевлаштування, сучасний офіс (м. Контрактова площа) та робота з провідними світовими практиками.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!

Шукаємо CRM & Retention Casino Manager відповідає за повний цикл планування, запуску та оптимізації акцій у Casino-напрямку з метою підвищення утримання гравців, їх активності та LTV. Роль передбачає тісну взаємодію з продуктовими, креативними та технічними командами, а також постійний аналіз ефективності промоакцій і функціоналу платформи з урахуванням регіональних особливостей і ринкових трендів.

Вимоги
Досвід роботи в CRM / Retention  або iGaming - від 1 років
 

• Розуміння механік акцій, турнірів, FS, провайдерських промо
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Asana або аналоги)
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність акцій
• Досвід міжфункціональної взаємодії з продуктом, дизайном, розробкою та контентом
• Розуміння регіональних особливостей ринків (EU, LATAM, CA, інші)

Обовʼязки
 

• Управління та створення акцій  (повний цикл)
• Планування та розробка промоакцій з урахуванням регіональних вподобань і поведінки гравців
• Аналіз конкурентів і ринкових тенденцій 
• Оптимізація існуючих акцій (умови, механіки, дизайн, UX)
• Формування брифів на акції:
  • підготовка детального ТЗ для контент-відділу (тексти, локалізації)
  • постановка задач дизайнерам (креативи, банери, промо-матеріали)
  • постановка задач на платформу / в Jira (за потреби)
• Погодження брифів із тімлідом та впровадження правок
• Розробка поквартального промо-плану
• Організація та координація задач для запуску погоджених акцій
• Аналіз результатів проведених акцій (ефективність, доцільність повторного використання)
• Постійний моніторинг і тестування функціоналу платформи (коректність роботи FS, провайдерів, механік)
• Тестування нового функціоналу сайту
• Заведення багів та технічних проблем у Jira / таск-трекер
• Взаємодія зі службою підтримки з питань гравців
• Комунікація з внутрішніми командами: дизайн, контент, фронтенд-розробка, R&D, SMM, PM, комунікаційний відділ (Asana / Jira / Telegram)
• Консультація та відповіді на запити афіліатів 
• Взаємодія з комунікаційною командою щодо шаблонів по акціях, турнірах, бонусах, Digest-кампаніях

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Інженера БпЛА, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Проєктування гіростабілізованих підвісів камер, розробка архітектури, вибір та інтеграція компонентів (камери, лідари, мотори, енкодери тощо).
• Інтеграція підвісів у БПЛА, розробка та інтеграція кріплень, швидкоз’ємних механізмів та електричних з’єднань.
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Ведення технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, плани тестування).

• Аналіз результатів випробувань та внесення технічних покращень.

   

Що важливо:

• Від року досвіду розробки БпЛА коптерного типу на прошивці ardupilot, досвід розробки бомберів, скидів, кастомних FPV тощо.
• Досвід інтеграції різноманітних сенсорів (трубка Піто, висотоміри, керування камерою тощо) у БПЛА.
• Досвід роботи з інтерфейсами: SPI, I2C, UART, CAN та протоколами CRSF, Mavlink.
• Досвід 3D моделювання і 3D друку від 1 року.
• Досвід роботи з вимірювальною технікою.

• Читання, розуміння схем та даташитів різноманітних компонентів для БПЛА.

   

Буде плюсом:

• Знання мов програмування Python/C++.
• Досвід програмування Arduino та Raspberry.
• Досвід створення Lua та Bash скриптів.
• Знання Linux та розуміння принципів налаштування системних сервісів.
• Розуміння та практичні навички створення відео стрімінгу, знання принципів кодування відео та їх форматів.

• Розуміння концепції, побудови, варіантів гіростабілізованих підвісів камер, досвід їх побудови та інтеграції в БПЛА.

   

  Що пропонує компанія? 

• Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

  Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

• Відпустка

  24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

• Гнучкий формат роботи

  Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

• Медичне страхування

  Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

• Розвиток і навчання
• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

• Підтримка ментального здоров’я

  Компанія оплачує консультації з психологом.

• Конкурентна компенсація

  Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

• Бронювання військовозобов’язаних
• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

• Підтримка з релокацією

  Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

• Офіс у Києві

  Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Business Process Analyst, який братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
 

Що тебе чекає?

Аналіз та проектування процесів (Business process management):

• Виявлення та моделювання: Проведення інтерв’ю та воркшопів зі стейкхолдерами для опису існуючих процесів. Створення візуальних моделей у нотаціях BPMN 2.0 та інші. Оцінка ефективності процесів.
• Оптимізація (Re-engineering): Пошук «вузьких місць» (bottlenecks), дублювання функцій та неефективності. Розробка рекомендацій щодо оптимізації, автоматизації процесів.
• Проектування To-Be: Розробка цільових моделей процесів з урахуванням стратегічних цілей компанії та найкращих світових практик.

Управління проектами та ініціативами змін (Project та Change Management):

• Керівництво повним циклом (End-to-End): Управління проектами з реінжинірингу бізнес-процесів: від визначення обсягу (scope) та ресурсів, менеджменту стейкхолдерів до фінального релізу та стабілізації.
• Планування, контроль, впровадження: Розробка детальних планів реалізації проектів, контроль термінів (milestones) та управління ризиками, що можуть перешкодити трансформації, забезпечення впровадження змін.
• Post-implementation Review: Аналіз результатів впроваджених проектів, оцінка досягнення цільових показників та розробка плану подальшого розвитку процесу.

Документальне забезпечення:

• Розробка описів (регламентів) процесів, інструкцій та методологічних матеріалів.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 3 років в аналізі та оптимізації бізнес-процесів, управлінні проектами;
• Глибоке знання BPMN 2.0, досвід моделювання процесів, розробки документації та управління проектами (планування, контроль, впровадження).
• Вміння фасилітувати, вести переговори на рівні мідл- та топ-менеджменту, стратегічне мислення.
   
• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Медичне страхування у провідній страховій після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками, місцем для роботи та зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду в мануальному тестуванні.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC.
• Знання Agile (Scrum).
• Досвід тестування веб-додатків.
• Практичний досвід тестування back-end API (Postman, Swagger).
• Розуміння HTTP/WebSocket та Client-Server архітектури.
• Досвід написання тестової документації (чеклісти, тест-кейси).
• Вміння чітко описувати баги.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Інструменти:

• Тест-менеджмент системи.
• Будь-які системи відстеження багів.
• DevTools.
• Postman.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Charles Proxy.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (i-gaming USA domain).
• Репортити та верифікувати баги.
• Створювати та підтримувати тестову документацію.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови якісних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продакт-менеджерами.

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

До твоїх задач буде входити:

• Вивчати архітектуру та особливості систем, у яких працює команда, і підтримувати актуальні знання про них;
• Аналізувати бізнес-вимоги та документацію, уточнювати їх з БА;
• Пропонувати та обґрунтовувати варіанти технічної реалізації спільно з розробниками й архітекторами;
• Розробляти технічні завдання та специфікації;
• Брати участь у тестуванні: готувати сценарії, перевіряти відповідність результату вимогам;
• Оформлювати та підтримувати документацію щодо змін у системах;
• Проєктувати та візуалізувати рішення: діаграми компонентів, послідовностей та інші схеми (UML).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи системним аналітиком у ІТ від 2 років.
• Мати досвід роботи з BAS.
• Вміння спілкуватися з користувачами та замовниками, оцінювати трудомісткість та терміни завдань;
• Вміння створювати працюючі інструкції для користувачів;
• Досвід постановки завдань розробникам;
• Знання MS Office (Excel, Visio особливо);
• Вміння працювати в команді та націленість на вирішення проблем та завдань користувачів.

Nice to have:

• Досвід роботи бухгалтером.

Ми пропонуємо Вам:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар’єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Digital-рекламна агенція newage — провідна в Україні компанія у сфері медійної реклами, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми допомагаємо клієнтам зробити медійну рекламу ефективною та активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Junior Media Planner, який любить цифри, аналітику та медійну рекламу.

Основні обов’язки:

• Самостійна підготовка кросплатформних медіапланів для YouTube, GMP, TikTok, Meta та інших платформ із підготовкою супровідних пояснень і рекомендацій, з подальшим погодженням із Senior-фахівцем;
• Участь у тендерах та розробці медіастратегій;
• Кросфункціональна підтримка інших відділів у питаннях медіапланування, оптимізації рекламних кампаній та аналізу їхньої ефективності;
• Комунікація з клієнтами, переважно в письмовому форматі, щодо медіастратегій та медіапланів;
• Розвиток і посилення внутрішньої медіаекспертизи команди.

Вимоги до кандидата:

• Базове знання Google Ads, Google Analytics 4, Meta та інших рекламних платформ;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, статистичні формули, INDEX + MATCH);
• Розвинене аналітичне та логічне мислення;
• Уважність до деталей та організованість;
• Системний, відповідальний та уважний до деталей підхід до роботи;
• Розуміння основ digital-маркетингу та медійної реклами;
• Висока мотивація розвиватися у сфері digital-реклами та професійно зростати як спеціаліст;
• Англійська — рівень B1+.

Буде плюсом

1. Наявність сертифікацій рекламних платформ;
2. Досвід роботи з медійною рекламою, YouTube та Display-кампаніями;
3. Розуміння принципів атрибуції та веб-аналітики;
4. Досвід роботи в digital-агентстві;
5. Досвід публічних виступів;
6. Math-focused освіта

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку 💙

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak у пошуку PPC Specialist'a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 6 команд 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій.

В Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу. 

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Хто нам потрібен:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності. 

Що треба робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня – від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Вести базу кандидатів.

Що ми пропонуємо:

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.

🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

🔹 Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

🔹Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та Self Care Day.

🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

🔹 Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Опис
Шукаємо digital-маркетолога на позицію від 2 років досвіду, який закриє повний цикл цифрових активностей компанії: адміністрування сайтів, ведення маркетплейсів (включно з товарними фідами), email-автоматизацію, донастройку CRM та аналітику ефективності рекламних кампаній.
 
Обов'язки
Сайти та маркетплейси

• Наповнення та адміністрування сайтів (WordPress, OpenCart, Next.js — правки на Next.js через готовий інтерфейс/адмінку, без прямого втручання в код): завантаження карток товарів і статей, базові правки верстки через код (HTML/CSS)
• Ведення та оптимізація магазинів на маркетплейсах (Prom.ua, Rozetka та ін.): завантаження товарів, актуалізація цін і залишків, робота з категоріями
• Формування та налаштування XML-фідів товарів під вимоги кожного майданчика (структура та вимоги до фідів відрізняються на різних платформах — потрібно розуміти логіку та вміти адаптувати)

Email-маркетинг

• Налаштування та ведення email-розсилок (SendPulse, Mailchimp або аналоги)
• Сегментація бази, налаштування тригерних листів та автоматизованих ланцюжків комунікації

CRM та телефонія

• Донастройка CRM (KeepinCRM, KeyCRM, Odoo або аналогічні) під поточні задачі: системні поля по воронці, тригери, автоматизації
• Базова робота з телефонією: налаштування ланцюжків дзвінків, переадресація, інтеграція з CRM

Реклама та аналітика

• Налаштування UTM-міток та рекламних кампаній для коректного відстеження джерел трафіку
• Підготовка регулярних звітів щодо ефективності сайтів, автоматизованих комунікацій та рекламних кампаній
• Розробка пропозицій для підвищення ефективності цифрових каналів комунікаці

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Діджитал-маркетолога або аналогічній — від 2 років
• Досвід адміністрування сайтів (WordPress, OpenCart); з Next.js — досвід роботи через готовий інтерфейс/адмінку або готовність швидко розібратись
• Досвід роботи з різними адмін-панелями сайтів або розуміння загальної логіки їхньої роботи
• Досвід роботи з XML-фідами товарів для маркетплейсів (Prom.ua, Rozetka та ін.)
• Практичні навички роботи з CRM-системами (KeepinCRM, KeyCRM, Odoo або аналогічні), зокрема налаштування тригерів і системних полів по воронці
• Досвід налаштування автоматизації email-маркетингу (SendPulse, Mailchimp)
• Знання основ SEO та контекстної реклами (Google Ads, Facebook Ads)
• Досвід налаштування UTM-міток та рекламних кампаній
• Розуміння діджитал-аналітики та вміння користуватись відповідними сервісами (Google Analytics та ін.)
• Базові навички редагування сторінок через код (HTML/CSS)
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації
• Вільне володіння українською мовою; англійська на рівні Intermediate буде перевагою (або готовність працювати з англомовними документами й текстами на рівні розуміння)

Буде плюсом

• Досвід роботи з IP-телефонією
• Досвід роботи в ніші електротехніки/будівельних або технічних товарів
• Досвід роботи з кількома CMS одночасно (WordPress + OpenCart + Next.js)

Умови роботи
Гібридний формат роботи
з 9 до 18