Jobs at Djinni

Привіт від Space Profit Team!

Ми вже понад 4 роки — в топі арбітражу трафіку в ніші Nutra, і не лише. Сьогодні наші заливи — це десятки баєрів, тисячі запусків і серйозна інфраструктура, що дозволяє масштабувати зв’язки з першого дня. І зараз ми шукаємо Facebook Ads Media Buyerʼа, який вже впевнено стоїть на ногах — і готовий бігти далі разом з нами 💥

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Запуск та щоденна оптимізація рекламних кампаній на Facebook;
- Робота з бюджетами від $500 до $1,000 щоденно (і це лише старт);
- Тестування зв’язок, креативів, прелендів, білдів — і масштабування того, що летить;
- Аналіз результатів запусків, контроль KPI (CR, CTR, ROI, EPC, approve rate);
- Пошук нових рішень: через SPY, команду, тести або свою інтуїцію (і все це — на результат);
- Щільна співпраця з командою дизайнерів, фармерів, сапорту та TL.

🔍 Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи від 1 року на Facebook з Nutra / товаркою / криптою (свіпи, дейтинг — теж підходять);
- Реальний досвід роботи з бюджетами $500–1k+ на день;
- Повне розуміння, як працює Facebook: запуск, бани, прогрів, структури акаунтів і т.д;
- Вміння самостійно зібрати і запустити зв’язку з нуля;
- Аналітичне мислення, самостійність і вміння приймати рішення.

✨ Буде плюсом:
- Досвід роботи з різними гео (Tier1, Європа, Латам, Азія, СНД);
- Розуміння технічної частини: білдери, трекери, API, постбеки;
- Англійська — на рівні читання документації та спілкування з партнерками.

🚀 Що ми даємо:
- Власні інструменти — готові акаунти, фармінг-рішення, проксі, трекінг, внутрішні білдери;
- Сильна технічна команда — деви, дизайнери, інтегратори, які закривають усі болі;
- Чіткий процес, швидкий онбординг, підтримка від TL і постійний розвиток;
- Комфортний офіс у Києві;
- Карʼєрне планування, внутрішня валюта, прокачка через конференції, воркшопи, внутрішні ініціативи;
- Тімбілдинги, івенти, корпоративні подарунки і атмосфера, де хочеться перемагати.
 

Буде плюсом:

- Досвід роботи в нутрі

Умови роботи:

- Ставка + щедрий %;
- Всебічна підтримка: лендінги, клоака, дизайнери, лінгвісти, affiliate-менеджери та інші фахівці, щоб ти зміг зосередитися на головному - трафіку;
- Можливість розвитку: кар'єрне планування, курси, тімбілдінги, позаробочі активності, конференції - ми піклуємося про твій особистий та професійний ріст;
- Доступ до ексклюзивних офферів: власна CRM система (ERP) з вигідними пропозиціями.

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка створює рішення на базі no-code платформи Creatio для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів.
Ми мислимо як стартап: швидко тестуємо ідеї, запускаємо MVP, отримуємо фідбек і масштабуємо. Тепер ми хочемо виростити нове покоління аналітиків, які допоможуть клієнтам робити процеси прозорими та ефективними.

👀 Кого ми шукаємо

Ми відкриваємо позицію Trainee Business Analyst для тих, хто тільки починає кар’єру в ІТ і хоче навчитися працювати з клієнтами та створювати системи автоматизації на Creatio.
Ти не маєш знати все наперед — головне, щоб було бажання вчитися, аналітичне мислення і любов до структури.

🛠 Що ти будеш робити

• Допомагати старшим аналітикам у дослідженні бізнес-процесів клієнтів
• Вчитися моделювати процеси (BPMN, блок-схеми)
• Оформлювати вимоги
• Допомагати у створенні прототипів у Creatio (без коду)

• Брати участь у воркшопах і демо сесіях для клієнтів

   

🎯 Ідеальний кандидат

• Студент або випускник (бізнес-аналіз, менеджмент, ІТ або суміжні спеціальності)
• Базове розуміння бізнес-процесів у компаніях
• Бажання навчитися моделюванню процесів та роботі з no-code платформами
• Уважність до деталей, структурованість
• Англійська від A2–B1 для читання документації

• Буде плюсом: знання BPMN, SQL, досвід у курсах по BA чи PM

   

💡 Що ми пропонуємо

• Навчання від експертів SYNTECH та менторство на реальних проєктах
• Доступ до навчальних програм і сертифікації Creatio
• Гнучкий графік, повний ремоут (зручно для студентів)
• Перспектива кар’єрного росту: від Trainee до Junior BA всього за 6–12 місяців

• Атмосфера стартапу, де твій вклад відчутний з першого дня

   

📩 Хочеш почати кар’єру у сфері бізнес-аналізу та no-code автоматизації?
Відправ своє CV і приєднуйся до нашої команди SYNTECH!

Ми шукаємо Analytics Lead для продуктової IGaming компанії, який візьме на себе повну відповідальність за аналітичну функцію та допоможе приймати рішення на основі даних для існуючих продуктів і нових ініціатив.

Ця роль поєднує стратегічне лідерство та практичну аналітику. Ви відповідатимете за якість даних, експерименти, генерацію інсайтів та трансформацію аналітики у реальний вплив на продукт і доходи.

💡 Що робитимете:

• Керувати аналітичним відділом, будувати команду та менторити аналітиків
• Впроваджувати data discovery, експерименти та A/B-тестування
• Особисто виконувати складні аналітичні завдання та контролювати роботу команди
• Забезпечувати високу якість даних та аналітики

• Співпрацювати з Product, ML та Data Engineering командами

   

📌 Вимоги:

• 5+ років досвіду в аналітиці продукту або прикладній Data Science
• 1+ рік досвіду керування аналітичною командою (обов’язково)
• Досвід роботи в онлайн казино / iGaming (обов’язково)
• Сильні SQL та Python навички
• Досвід A/B тестів та статистичного аналізу
• Вміння пояснювати складні дані нетехнічним стейкхолдерам

• Досвід з BI інструментами (Tableau, Looker, Power BI)

   

✨ Ми пропонуємо:

• Remote
• 21 оплачуваний день відпустки
• Медичне страхування
• Бюджет на освіту $600 на рік
• Професійні курси англійської

• Можливість власноруч впливати на аналітику та бізнес-рішення в продуктово-орієнтованій iGaming компанії

   

📩 Надсилайте своє резюме та станьте ключовим драйвером росту на основі даних у iGaming!

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

Цього року в компанії запущено глобальні та локальні проекти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проектах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничний покер;)
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, баскетбол, волейбол, йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Ми розробляємо платформу для роботи з торговими та фінансовими даними (crypto / trading).

Основний фокус — складні інтерфейси: таблиці, графіки, дашборди та real-time дані.

Шукаємо Middle Frontend Developer (Vue 3), який буде розвивати frontend частину продукту та працювати з високонавантаженими інтерфейсами.

Обовʼязки

• Розробка та розвиток frontend на Vue 3

• Реалізація складних UI: таблиці, графіки, дашборди

• Інтеграція з REST API та WebSocket

• Оптимізація продуктивності інтерфейсу

• Підтримка та рефакторинг існуючого коду

Основні вимоги

• 3+ роки досвіду frontend розробки

• Впевнене знання JavaScript / TypeScript

• Досвід роботи з Vue.js (Vue 3)

• Досвід інтеграції REST API

• Досвід роботи з Git

• Вміння писати чистий та підтримуваний код

• Написання unit-тестів

Наш стек

• Vue 3

• Vite

• Pinia

• Axios

• Vuetify, Headless UI, Bootstrap

• ECharts / KLineCharts

• WebSocket / NATS

• Vitest

Буде плюсом

• Досвід роботи з фінансовими або crypto продуктами

• Досвід роботи з WebSocket / streaming даними

• Досвід роботи з charting бібліотеками

• Розуміння торгових систем або бірж

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Проектний менеджер ІТ який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Повний цикл управління проектами, пов'язаними з AI (від визначення вимог до релізу. Ключова умова: глибоке розуміння того, як працюють великі мовні моделі, їх можливості та обмеження, щоб ставити реалістичні цілі та ефективно комунікувати з ML-командою)

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду як Project або Product Manager у tech-компанії

- Практичний досвід роботи з LLM-платформами: OpenAI API, Anthropic Claude, Mistral, LLaMA тощо

- Досвід роботи в Agile/Scrum/Waterfall: планування спринтів, управління беклогом, ретроспективи
- Досвід роботи з такими інструментами як: Jira & Confluence, Redmine, MS Project

- Знання життєвого циклу ІТ-проекту та SDLC

- Знання основних методологій та фреймворків управління проектами, вміння організовувати, керувати та модерувати процеси в рамках даних методологій

- Розуміння MLOps-процесів: пайплайни даних, версіонування моделей, моніторинг

- Вміння читати технічну документацію

- Володіння основними інструментами Google (google-таблиці, google-презентації, google-чат, google-meet т.д).

- Глибоке розуміння принципів роботи LLM: трансформери, промпт-інжиніринг, RAG, fine-tuning, embeddings

- Досвід з хмарними AI-сервісами: AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure OpenAI

- Робота з LLMOps-інструментами: LangChain, LangSmith, Weights & Biases, MLflow

- Попередній досвід у ролі ML-інженера або Data Scientist

- Сертифікати: PMP, PMI-ACP, Professional Scrum Master або аналогічні

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Наш клієнт Українська продуктова IT-компанія,  один із лідерів у сфері онлайн-сервісів взаємодії користувачів у реальному часі.

Продукт працює з highload інфраструктурою та об’єднує велику кількість користувачів щодня.

У компанії розвивається ціла екосистема внутрішніх продуктів (платежі, геосервіси, операційні інструменти), що забезпечують стабільність і масштабування бізнесу.

Основні задачі 

 Управління командою (4–5 інженерів): планування, 1-1,  розвиток
 Розвиток та масштабування Atlassian / Jira екосистеми
 Автоматизація бізнес-процесів та інтеграції між системами
 Прийняття технічних рішень та участь в архітектурі
 Взаємодія зі стейкхолдерами (трансформація бізнес-запитів у  рішення)
 Планування delivery та пріоритезація задач

 Must-have вимоги 

 Досвід управління технічною командою (2+ роки)
 5+ років у автоматизації бізнес-процесів / системних інтеграціях
 Практичний досвід з Jira / Atlassian (або аналогами)
 Сильне розуміння API, інтеграцій, CI/CD
 Досвід роботи зі стейкхолдерами
 Досвід планування задач і delivery
 Англійська — Upper-Intermediate+

Опційно

 Продуктова компанія (не аутсорс)
 Highload і масштаб
 Вплив на процеси компанії
 Гнучкий графік
 Навчання / бюджет на розвиток

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка та підтримка програмного комплексу для автоматизації бюджетування підрозділів банку та філіальної мережі 
- Оптимізація існуючих хмарних ресурсів проекту (AWS)
- Розробка програмного забезпечення для нових банківських продуктів
- Рев'ю та оптимізація коду
- Підтримка працездатності систем

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду Java розробником
- Знання Core, Multithreading, Concurrency, Design Patterns

- Навички Clean code, SOLID

- Знання SQL(Postgres) та nosql (mongoDB, Redis), навички побудови моделей даних, оптимізацї запитів

- Знання EKS ELK stack, docker

- Навички написання Unit testing, Integration testing

- Досвід з Gradle, Maven, Git

- Досвід у проектуванні та створенні високонавантажених та масштабованих систем

- Досвід роботи з Spring Framework

- Досвід з nosql (MongoDB, Redis)

- Довід з брокерами повідомлень (Kafka, Rabbit)

- Досвід з хмарними рішеннями для програм та БД (AWS, EKS, Amazon ElastiCache)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Про роль
Ми шукаємо Retention Manager, який візьме на себе повний цикл утримання гравців — від першого депозиту до VIP-програми. Ви будете будувати CRM-стратегію, управляти lifecycle-комунікаціями та безпосередньо впливати на ключові метрики: LTV, churn, reactivation.

Основні обов’язки

Управління життєвим циклом гравця

• Побудова та оптимізація retention на всіх етапах:
  • Онбординг гравців
  • Активація після реєстрації
  • Повторні депозити
  • Повернення неактивних гравців
  • Утримання VIP-сегменту

CRM та комунікації

• Розробка та управління retention-кампаніями через канали:
  • Push-сповіщення
  • Email
  • Telegram / SMS
  • In-platform notifications

Бонусна економіка

• Розробка та оптимізація бонусних механік:
  • Reload bonuses
  • Cashback
  • Free bets / free spins
  • Персональні бонуси
  • VIP rewards
  • Сезонні промоакції

Гейміфікація

• Запуск механік залучення:
  • Місії
  • Щоденні нагороди
  • Streak-бонуси
  • Турніри
  • Ігрові події

Сегментація гравців

• Розробка стратегій сегментації:
  • Нові гравці
  • Активні гравці
  • Неактивні (сплячі) гравці
  • High Value Players
  • VIP-сегмент

Аналітика та оптимізація

• Аналіз і покращення метрик:
  • Retention D1 / D7 / D30
  • Repeat Deposits (RD)
  • Lifetime Value (LTV)
  • Churn rate
  • ARPU / ARPPU
• Проведення A/B тестування
• Постійна оптимізація:
  • бонусів
  • комунікацій
  • гейміфікації
  • CRM-кампаній

KPI (ключові метрики)

• Churn Rate — зниження відтоку
• Retention D1 / D7 / D30 — утримання користувачів
• Player LTV — зростання доходу з гравця
• Reactivation — повернення неактивних користувачів
• Bonus ROI — ефективність бонусів
• VIP Retention — утримання VIP-сегменту
• Engagement (DAU / Sessions) — глибина та частота використання

Технічний стек та інструменти

• CRM: Optimove / Customer.io / Braze
• Аналітика: SQL, Metabase / Looker / Tableau, GA / Amplitude
• Комунікації:
  • Push: OneSignal / Firebase
  • Email: SendGrid / Mailgun
  • SMS, in-app messaging
• Продуктові інструменти:
  • A/B тестування: Optimizely / VWO
  • Jira / Linear, feature flags
  • Figma (UI/UX флоу)

Вимоги

• 3+ роки досвіду у retention / CRM в iGaming
• Глибоке розуміння економіки казино та crash-ігор
• Досвід роботи з метриками: FTD, RD, LTV, Retention, Churn
• Досвід побудови CRM-кампаній та бонусних систем
• Аналітичний підхід до роботи
• Англійська мова

Відгукнутися
Надішліть CV та короткий супровідний лист

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Приєднуйтесь до компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.
 

Київстар ТБ запрошує Фахівця з технічної підтримки аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії.
 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте аналогічний досвід роботи від 1-го року;
• володієте навичками роботи з поштовими сервісами;
• маєте досвід роботи з базами даних;
• маєте відмінні навички комунікації та клієнтоорієнтованості;
• маєте навички роботи з тікетною системою (бажано);
• маєте досвід оформлення звітів.
   

Разом з командою ви будете займатись:

• допомагати у роботі з партнерами (Київстар);
• надавати консультації з технічних питань роботи системи ОТТ;
• перевіряти звернення що надходять від абонентів;
• за необхідності надавати звіти щодо кількості та трендів звернень;
• співпрацювати з технічними співробітниками та працювати з результатами їх тестування\статусами платформи.
   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.
   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.
 

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.
 

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Product Manager.

Ціль посади: забезпечити повний життєвий цикл продукту (електромотори для drone / miltech напрямку): від формування продуктового бачення та технічних вимог до виведення на ринок, масштабування серійного виробництва та розвитку лінійки відповідно до потреб оборонного сектору та міжнародних стандартів.

Освіта: Вища технічна освіта (електромеханіка, машинобудування, авіаційні системи, радіоелектроніка), додаткова бізнес-освіта (Product Management) буде перевагою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з технічними продуктами (hardware / виробництво / miltech)
• Розуміння електромоторів або базове розуміння електроніки
• Досвід роботи з міжнародними ринками (буде плюсом)
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з юніт-економікою
• Вміння працювати з технічними командами
• Стратегічне мислення
• Системність
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на довгострокову конкурентну перевагу.

Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії: бачення, позиціонування, roadmap, визначення цільових ринків
• Аналіз конкурентного середовища, попиту та ринкових можливостей
• Формування технічних вимог до продуктів, пріоритизація розробки
• Участь у процесі розробки, тестування та валідації продукту
• Участь у запуску продукту в серійне виробництво та контроль відповідності специфікаціям
• Аналіз та оптимізація собівартості
• Участь у комерційній діяльності: підтримка продажів, переговори з клієнтами, тендери
• Розвиток продуктової лінійки та запуск нових модифікацій
• Розвиток міжнародної присутності продукту
• Координація між R&D, виробництвом та комерційною командою
• Контроль строків реалізації продукту та та виконання roadmap
• Аналіз ризиків та забезпечення їх мінімізації.

Компанія пропонує:

• роль з реальним впливом на продукт та бізнес, де ви будете формувати не лише продукт, а й конкурентну перевагу компанії на міжнародному ринку.
• Сильну команду інженерів та можливість працювати на стику технологій і бізнесу
• Динамічне середовище з високим рівнем автономії та відповідальності
• Повний соціальний пакет та бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Про роль
Побудувати сильну affiliate-екосистему навколо WhaleBet та забезпечити стабільний потік нових гравців через партнерські канали.

Основні обов’язки

Розвиток партнерської програми

• Залучення нових affiliate-партнерів
• Розвиток та утримання існуючих партнерів
• Масштабування партнерської мережі

Робота з вебмайстрами

• Пошук і підключення нових вебмайстрів
• Робота з джерелами:
  • Telegram
  • Affiliate-конференції
  • CPA-мережі
  • Crypto-ком’юніті

Запуск партнерських кампаній

• Запуск affiliate-кампаній
• Управління рекламними матеріалами:
  • Банери
  • Лендинги
  • Промоакції
  • Бонусні пропозиції

Управління умовами партнерів

• Переговори щодо умов співпраці
• Робота з моделями:
  • RevShare
  • CPA
  • Hybrid

Аналітика партнерського трафіку

• Аналіз ефективності партнерів
• Робота з метриками:
  • FTD
  • RD
  • LTV
  • ROI

Масштабування

• Масштабування партнерського трафіку
• Розвиток топ-партнерів
• Запуск нових GEO

Вимоги

• 2–3+ роки досвіду Affiliate Manager в iGaming
• Досвід роботи з:
  • вебмайстрами
  • CPA-мережами
  • affiliate-платформами
• Розуміння ключових метрик:
  • FTD
  • CPA
  • RevShare
  • LTV
  • ROI
• Досвід у crypto або gambling продуктах
• Сильні комунікаційні навички

Відгукнутися
Надішліть CV та короткий супровідний лист

Про роль
Побудувати сильну присутність WhaleBet у соціальних мережах та зробити бренд впізнаваним у crypto та iGaming ком’юніті.

Основні обов’язки

Управління соціальними мережами

• Ведення та розвиток каналів:
  • X (Twitter)
  • Telegram
  • Instagram
  • TikTok
  • Discord

Контент-стратегія

• Розробка та реалізація контент-стратегії:
  • Ігрові моменти
  • Виграші гравців
  • Промоакції
  • Бонуси
  • Вірусний контент
  • Мем-контент

Створення контенту

• Підготовка:
  • Постів
  • Stories
  • Коротких відео
  • Банерів
  • Промоматеріалів

Робота з ком’юніті

• Відповіді користувачам
• Управління Telegram та Discord спільнотами
• Робота з відгуками та зворотним зв’язком

Вірусний ріст

• Запуск механік росту:
  • Розіграші
  • Челенджі
  • Конкурси
  • Колаборації з блогерами

Робота з інфлюенсерами

• Пошук і співпраця з crypto / gambling інфлюенсерами
• Запуск рекламних інтеграцій

Вимоги

• Досвід роботи SMM Manager від 2 років
• Досвід у нішах:
  • Crypto
  • iGaming
  • Betting
• Розуміння специфіки казино та крипто-ком’юніті
• Вміння створювати вірусний контент
• Розуміння алгоритмів соціальних мереж
• Англійська мова

Відгукнутися
Надішліть CV та короткий супровідний лист

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо мотивованого Kotlin-розробника , який хоче рости разом із нами 

🔹 Що для нас важливо:

* Впевнене володіння Kotlin (курси, pet-проєкти або навчальні проєкти)

* Розуміння принципів ООП та базових підходів до архітектури застосунків

* Базові знання Android SDK або Kotlin Multiplatform

* Розуміння роботи з REST API та JSON

* Досвід роботи з Git

* Бажання навчатися, розвиватися та працювати в команді

🔹 Буде плюсом:

* Участь у pet-проєктах або хакатонах

* Знання Coroutines, Flow або RxJava

* Розуміння тестування та досвід написання юніт-тестів

* Досвід роботи з базами даних (Room, SQLite, PostgreSQL)

* Знайомство з CI/CD

* Досвід публікації застосунків або деплою сервісів

🔹 Що ми пропонуємо:

* 28 календарних днів відпустки + додаткові day off

* Відсутність мікроменеджменту — довіряємо та цінуємо самостійність

* Гнучкий графік (орієнтовно 8 годин на день)

* Виплати двічі на місяць без затримок

* Повне забезпечення необхідними інструментами для роботи

* Підтримка та менторство від досвідченої команди

* Можливість швидкого професійного росту

📌 Перед початком співпраці передбачене тестове завдання.

Якщо ти хочеш отримати реальний досвід, працювати над цікавими проєктами та розвиватися в сильній команді — будемо раді знайомству!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Шукаємо талановитого гейм-дизайнера, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігрові механіки, шукати ідеї та нові концепти.

🤝 Співпрацювати з командою розробників, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

📊 Аналізувати ринок, шукати нові ідеї та тренди.

🖼️ Визначати загальний візуальний стиль та настрій проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 3+ роки досвіду роботи гейм-дизайнером у жанрі hypercasual/hybrid-casual/casual/puzzle/

✔ 5 або більше ігор, які були випущені в AppStore/Google Play.

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.

✔ Глибоке розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів

✔ Здатність працювати в команді.

✔ Досвід роботи з Unity та Git.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Досвід роботи з ігровою економікою.
 
ВАЖЛИВО:
1) Пришліть резюме і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:
— Якими аналітичними тулзами ви користуєтесь для аналізу ринку ігор?
— Яких мобільних паблішерів ви знаєте?
— В які ігри ви грали від вуду?
— Назвіть 3 гри в жанрі idle arcade
— Назвіть 2 тренди за останній рік на ПК
— Назвіть 2 тренди в ГК і гібрідах
— які маленькі ПК ігри успішні на мобілках
— що таке jam механіка
— чим royal match відрізняється від homescapes
— яка найпопулярніша гра в роблоксі
— фортнайт — це який жанр?
— чим DPS відрізняється від FPS
— чим CPI відрізняється від LTV

— В які 3 мобільні ігри грали в цьому році багато годин

— Яку гру-мрії ви би хотіли робити