Jobs at Djinni

🔎 Integrio Systems шукає досвідченого SEO-спеціаліста, який допоможе підвищити онлайн-присутність та забезпечити зростання органічного трафіку. У цій ролі ви постійно будете аналізувати, оптимізувати та впроваджувати SEO-стратегії для покращення рейтингу сайту клієнтів/корпоративного сайту та максимізації його видимості в пошукових системах.

🛠️ Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегії для сайтів компанії/клієнтів;
• Аудит сайтів з точки зору технічного SEO, контенту та зовнішніх факторів;
• Пошук нових способів залучення цільового трафіку, пропозиції щодо підвищення конверсії тощо;
• Аналіз конкурентів і ніш;
• Робота з внутрішньою структурою сайтів (On-Page SEO: мета-теги, контент, перелінковка тощо);
• Зовнішня оптимізація (Off-Page SEO: перевірка зовнішніх сайтів для розміщення гостьових публікацій, розміщення на сторонніх платформах, крауд-маркетинг тощо);
• Моніторинг позицій, трафіку, поведінкових факторів;
• Підготовка звітів, аналіз ефективності SEO-дій.

 ✅ Вимоги:

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 3х років;
• Досвід роботи у сфері розробки програмного забезпечення;
• Знання Англійської не нижче B2;
• Носій Української мови;
• Знання основ технічного SEO, HTML, CSS, CMS (WordPress, OpenCart, тощо);
• Досвід роботи з інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush та інші;
• Розуміння принципів пошукових алгоритмів Google;
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних;
• Уміння працювати в команді та комунікувати з розробниками/копірайтерами.

✨ Пропонуємо:

• Повністю віддалена робота в високопрофесійній команді;
• Довгострокова зайнятість, середня тривалість роботи наших співробітників 5+ років;
• Дійсно гнучкий робочий графік;
• 17 днів щорічної оплачуваної відпустки та відпусток;
• 10 днів оплачуваних лікарняних, без висновку лікаря;
• Безкоштовні онлайн-курси англійської для всіх співробітників.

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

AI Designer Lead 

🌐 FREITTY | Віддалено
💰 $1200–1600
🕓 14:00–23:00 (6:00–15:00 Chicago time)

Хто ми

FREITTY — американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми розвиваємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. 

Зараз ми шукаємо AI Designer Lead, який візьме відповідальність за візуальний production-процес FREITTY.
Кого ми шукаємо

AI Designer Lead — це owner візуального процесу, а не просто виконавець.

Ти:
 

• самостійно керуєш створенням креативів від брифу до фінального результату;
• вибудовуєш пайплайн роботи з AI-інструментами та контентом;
• працюєш без мікроменеджменту, з фокусом на результат і масштабування.
   

Ти розумієш, як створювати стриманий, експертний B2B-візуал для логістичної індустрії США, а не entertainment-контент.
Необхідні навички та досвід
 

• 4+ роки досвіду в digital-дизайні (B2B / SaaS — великий плюс);
• Сильні навички відеомонтажу та AI-відеогенерації;
• Вміння працювати з візуальними системами, стилем і гайдлайнами.
• Англійська — B1+ (для роботи з брифами та контентом);
• Самостійність, системне мислення, любов до чистої візуальної логіки.
   

Основні інструменти
 

• Design: Figma, Photoshop, Canva
• AI-платформи: Sora, Midjourney, Runway, Freepik, Kreo, Heygen, Veo, ChatGPT / Gemini
• Video / Motion: CapCut, Adobe Premiere Pro
• Формати: Reels, Shorts, рекламні та корпоративні відео
   

Твої основні завдання

AI & Video Production
 

• Генерувати відеосцени, аватари та статичні зображення за допомогою AI-інструментів;
• Монтувати Reels / Shorts і короткі відео з відзнятого та AI-згенерованого контенту.
   

Marketing & Social Visuals
 

• Створювати рекламні банери, інфографіку, PDF-презентації, гайди та чек-листи для LinkedIn, Instagram, Facebook;
• Адаптувати статичні та відеокреативи для LinkedIn Ads / Meta Ads;
• Візуалізувати контент-план у готові пости та креативи.
   

Brand & System Work
 

• Розробляти іконки та візуальні елементи для сайту FREITTY;
• Підтримувати та оновлювати brandbook і visual guidelines.
   

Яка твоя роль у процесі
 

• Ініціюєш і формуєш креативні ідеї, формати та візуальні підходи;
• Маєш прямий вплив на візуальну стратегію FREITTY у B2B-логістиці США;
• Контролюєш повний AI + video production-процес від ідеї до фінального результату;
• Приймаєш рішення щодо візуальних концепцій на основі бізнес-цілей і позиціонування бренду;
• Закладаєш масштабовані AI-підходи, стандарти та шаблони для продакшену.
   

Як подати заявку

Якщо ти хочеш створювати візуали, які бачить уся логістична індустрія США — 📩 надсилай надсилай портфоліо + CV

Тема: AI Designer Lead – FREITTY

🚀 Команда "893" шукає Media Buyer GOOGLE для роботи у вертикалі CRYPTO . 
Ми медіабаїнгова команда хочемо бачити в наших рядах амбітного професіонала, готового до віддаленої співпраці. 

Що потрібно: 
✨ Розуміння специфіки Crypto вертикалі; 
✨ Досвід від 1 років з джерелом у Crypto з реальними кейсами; 
✨ Досвід роботи з великими бюджетами; 
✨ Вміння адаптувати стратегії під різні гео. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту; 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? 
Надсилай резюме.

Ми шукаємо Business Development Manager, який має досвід роботи з B2B-клієнтами в Україні (middle / middle+ сегмент), вміє працювати з лідами з маркетингу, вести переговори з decision makers та закривати угоди.

Основний фокус — український ринок, додатково — потенційна робота з клієнтами з Європи та США.
Лідогенерація не є основною функцією, але навички self-generated leads є must have.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах.
• Досвід у IT / Digital / Outstaff / Outsource компаніях.
• Практичний досвід роботи з українськими клієнтами middle / middle+ сегменту.
• Розуміння повного sales-циклу: від ліда до закриття угоди.
• Досвід переговорів з власниками бізнесу, CEO, Head of Digital, CTO.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot або аналоги).
• Навички роботи з pipeline, конверсіями, комерційними пропозиціями.
• Грамотна українська мова (усна та письмова), навички ділового спілкування.
• Англійська B2 або вище — як додатковий плюс.
• Вміння комунікувати з delivery / project / tech командами.
• Орієнтація на результат, системність, відповідальність.

Обовʼязки:

• Робота з вхідними лідами з маркетингу (inbound).
• Самостійна лідогенерація у мінімальному обсязі (outbound / cold outreach — як додатковий інструмент).
• Проведення дзвінків, онлайн-зустрічей, презентацій.
• Переговори з decision makers (бізнес та технічна сторона).
• Аналіз потреб клієнта та формування ціннісної пропозиції.
• Підготовка та відправка комерційних пропозицій.
• Комунікація з delivery / project / tech департаментами:
• Ведення угод та клієнтів у CRM.
• Закриття угод та передача клієнта в delivery.
• Дотримання ICP, sales-процесів та KPI компанії.

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + % від продажів.
• Прозору систему мотивації.
• Віддалений формат роботи.
• Сильну маркетингову підтримку (inbound).
• Роботу з реальними бізнес-клієнтами в Україні.
• Можливість поступово розвивати міжнародний напрям.
• Чіткі процеси та адекватні очікування.

Шукаєш роботу в креативній сфері на міжнародному ринку? Цей шанс вже тут! У Marygold Studio ти працюєш із клієнтами з Європи, США та Близького Сходу, продаючи продукт, який реально допомагає бізнесу.

Marygold Studio — студія архітектурної візуалізації та CGI, що працює з закордонними девелоперами, архітекторами та агенціями. Ми створюємо:

• фотореалістичні рендери ЖК, вілл, бізнес-центрів;
• анімації та відео для презентацій і продажів;
• візуальний контент, без якого сучасний девелопер не виходить на ринок.

Наші матеріали використовують у продажних відділах, на виставках, у рекламних кампаніях та інвестпрезентаціях.

Наші кейси: https://marygold-studio.com/case-studies

Тому продукт не треба «вигадувати» чи «впарювати» — він вирішує конкретну задачу клієнта: допомагає продавати нерухомість дорожче і швидше.

У Marygold Studio кожен день — можливість працювати з крутим продуктом, який реально потрібен клієнтам, і з командою, яка надихає. Тут цінують відкритість, здоровий гумор і готовність робити найкращий результат. Ти будеш долучатися до міжнародних проєктів, брати участь у тімбілдах, святкувати успіхи компанії і разом будувати культуру, де приємно працювати.

Що входить в обов'язки?

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів на міжнародному ринку, оutreach.
• Ведення переговорів і повний цикл закриття угоди.
• Формування пропозицій, підготовка комерційних матеріалів, робота з документацією.
• Робота у CRM та регулярне оновлення статусів по лідах.
• Співпраця з продакшн-командою щодо потреб і очікувань клієнта.

Який досвід ми шукаємо?

• 2+ роки досвіду у маркетинговій/рекламній/консалтинговій/креативній/діджитал/IT/web solutions, або інших послугових сферах у В2В.
• Досвід роботи з холодними клієнтами — must.
• Письмова та розмовна англійська на рівні від В2.
• Уміння аргументувати, вести діалог і будувати довіру.
• Розвинена самодисципліна і готовність працювати на результат.
• Вміння працювати з такими інструментами продажів, як: скрипти  продажів, телефонія, CRM-система.
• Знання етапів продажів і розуміння, як правильно вести клієнта по них, щоб в результаті укласти угоду.

Умови праці:

• Дохід від $1800+ (ставка + відсоток).
• Повний remote, графік 9:00–18:00.
• Команда професіоналів і комфортна атмосфера.
• Регулярні тімбілди, визнання досягнень, підтримка лідерів.
• Чіткі процеси та відсутність бюрократії.
• Можливість відвідувати закордонні конференції як представник компанії.

📌 Якщо ти мрієш працювати з міжнародним ринком, впливати на свій заробіток і продавати продукт, який реально потрібен — надсилай своє резюме.

Ми шукаємо Software Engineer, який знає, як зробити код продуктивним, рішення — масштабованими, а систему — стабільною. Працюй із сучасними технологіями та змінюй ринок разом із нами!

Ми створили платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже стали № 1 у своїй ніші! Уявіть Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів і стрімко масштабуємось. Вже кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз шукаємо Middle+ Software Engineer (Back End/Full Stack), який допоможе нам розвивати платформу та впроваджувати інновації.
У нас:

• Швидкий ріст продукту: x3 минулого року по основним бізнес-метриками, ще x2,5 у планах на наступний рік.
• Великі маркетинг бюджети: 7-значні $ спенди на Tier-1 ринках.
• Гнучкий формат роботи: Ви обираєте самі — remote чи офіс.
• Унікальний продукт та надійна аудиторія: прозорі умови підписки, відсутність «скамних схем» і глибока зацікавленість аудиторії у контенті.
• Сильна команда: перфоманс, аналітика, продукт і креатив — усе інхаус і на високому рівні. Цінуємо командну роботу, проводимо регулярні зустрічі в Києві та Європі та святкуємо перемоги разом.
• Реальний карʼєрний ріст: вплив на стратегію, процеси й масштабування, а не вузька роль «одного з багатьох».
• Пряма комунікація: ми за здоровий глузд, а не заплутані бюрократичні процедури, не використовуємо тайм-трекерів та маємо довіру до колег.
• Data-driven підхід: маємо налаштовану аналітику для швидких і точних рішень.

Чому це може бути цікаво саме тобі?

— Ти впливаєш на продукт. Ми маленька професійна команда, де твої ідеї мають реальний вплив на платформу.
— Швидкий цикл розробки. Середній час до продакшену ≈ 1 тиждень, тож ти одразу бачиш результати своєї роботи.
— Ти формуєш майбутнє компанії. Ми швидко зростаємо, і твоя роль — не просто «писати код», а закладати фундамент на роки вперед.

Стек технологій, з яким ми працюємо:

— Back-end: PHP 8.1+, Symfony 6+, Kafka, Redis, SQL
— Front-end: Twig (шаблонізація), Webpack Encore
— DevOps & Cloud: AWS (RDS, S3, Redis), Docker, GitLab

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

— Досвід у PHP від 3+ років.
— Глибоку експертизу у Symfony 6+.
— Досвід серверної розробки на Python або Go.
— Навички Front End розробки (HTML, CSS, JS).
— Розуміння принципів роботи Docker.
— Практичний досвід роботи з AWS (RDS, S3, Redis).
— Впевнені знання SQL та вміння оптимізовувати запити.
— Досвід в event-driven рішеннях.
— Досвід у високонавантажених проектах та Kafka буде плюсом.
— Вміння працювати в команді та ділитися експертизою.
— Досвід роботи в малих та великих продуктових командах.

Задачі для яких шукаємо спеціаліста:

— Розробка нових фіч та оптимізація продуктивність сервісу.
— Масштабування платформи та її підготовка до високих навантажень.
— Покращення архітектури проекту для забезпечення стабільного росту.
— Співпраця з DevOps та аналітиками, щоб забезпечити якісний технічний розвиток.
— Впровадження best practices у коді та командній роботі.

Цікаво, що ще пропонуємо?

— Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
— Можливість напряму впливати на розвиток проекту та впроваджувати нові тулзи в роботу.
— 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
— Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
— Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
— Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3 місяців співпраці).
— Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
— Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
— Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Продуктова компанія у пошуку QA Engineer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації  (входить до списку Fortune 500).

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.

✔️ 2 етапи співбесіди
✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
✔️ Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Вимоги: досвід тестування вбудованих систем (embedded systems), розуміння архітектури embedded-рішень, досвід system / integration тестування.

Буде плюсом: досвід роботи з промисловими протоколами, hardware або PLC.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Команда Creative Production також активно зростає, зараз ми шукаємо Creative Motion Designer.

Які задачі чекають майбутнього дизайнера?

• Дизайн відеокреативів для рекламних компаній у соцмережах
• Використання та тестування AI-інструментів для генерації зображень, відео та озвучки
• Пошук та розробка власних креативних ідей

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в сфері дизайну 6 місяців
• Розуміння композиції, типографіки, кольористики
• Базове володіння Adobe After Effects (буде плюсом — знання Adobe Illustrator і Photoshop)
• Досвід користування AI-інструментами
• Креативність, уважність до деталей
• Швидка адаптація й відповідальне ставлення до задач
   

Окрім бізнесів, SKELAR розвиває благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

Наша компанія ДЕКА — одна з найбільших компаній на українському ринку годинників. Розвиваючись з 1992 року, компанія завоювала бездоганну репутацію. На сьогоднішній день компанія налічує понад 50 магазинів із високим рівнем обслуговування. Ми є офіційними представниками понад 50 всесвітньо відомих годинникових брендів.

Робота в нас це: стабільність, гідна заробітна плата, соціальні гарантії,  дружний колектив, престиж. У зв'язку з активним розвитком ми відрили такі вакансії: C# WinForms Developer (ERP Migration / AI-Assisted)

Обов'язкові технічні навички (Hard Skills)

Ви маєте підтверджений комерційний досвід у наступних технологіях:

• C# / .NET Framework або .NET 8+ — впевнене володіння мовою, ООП, патерни проєктування
• Windows Forms (WinForms) — досвід побудови десктопних бізнес-додатків з нуля або рефакторинг існуючих
• Microsoft SQL Server (MSSQL) — проєктування БД, написання складних запитів, збережені процедури, оптимізація
• Entity Framework або ADO.NET — робота з ORM та/або прямими запитами до БД
• Архітектура ERP-систем — розуміння модулів: склад, закупівлі, продажі, фінанси, виробництво, CRM
• Git (GitHub / GitLab) — робота з гілками, pull requests, code review

• Досвід міграції / переписування legacy-систем — аналіз існуючого коду, перенесення бізнес-логіки

   

  Навички роботи з AI-інструментами (ключова вимога)

• Проєкт передбачає активне використання Claude Code (Anthropic) як основного інструменту прискорення розробки. Кандидат повинен:
• Мати досвід роботи з Claude Code або аналогічними AI coding assistants (GitHub Copilot, Cursor, Cody тощо)
• Вміти формулювати ефективні промпти для генерації коду, рефакторингу та написання тестів
• Розуміти обмеження AI-інструментів: вміти верифікувати згенерований код, виявляти галюцинації та помилки
• Бути готовим працювати у зв'язці «людина + AI»: планувати архітектуру самостійно, делегувати рутину AI

• Мати навички prompt engineering для декомпозиції складних задач на покрокові інструкції для AI

   

• Бажані навички (Nice to Have)
• Досвід роботи з DevExpress, Telerik або іншими UI-фреймворками для WinForms
• Знання Crystal Reports, FastReport або аналогічних генераторів звітів
• Досвід з Docker, CI/CD для десктопних додатків
• Базове розуміння 1С, BAS або інших ERP (для аналізу існуючої системи)
• Досвід написання unit/integration тестів (NUnit, xUnit)

• Знайомство з CQRS, Clean Architecture, DDD

   

• Основні задачі на проєкті
• Аналіз існуючої ERP-системи: вивчення бізнес-процесів, структури даних, звітів та інтеграцій
• Проєктування архітектури нової ERP на C# + WinForms + MSSQL з нуля
• Розробка модулів системи з використанням Claude Code для прискорення процесу
• Міграція даних з існуючої системи до нової БД (MSSQL)
• Створення системи звітності та аналітичних дашбордів
• Написання технічної документації та user guides

• Поступове впровадження: паралельна робота старої та нової систем, тестування, перехід

   

• Soft Skills та особисті якості
• Самостійність — здатність приймати технічні рішення без постійного контролю
• Комунікабельність — вміння спілкуватися з нетехнічними стейкхолдерами та збирати вимоги
• Відповідальність — дотримання дедлайнів, прозора комунікація щодо прогресу та проблем
• Адаптивність — готовність працювати з новими AI-інструментами та швидко навчатися
• Системне мислення — розуміння бізнес-процесів, а не лише написання коду

Шукаємо досвідченого Compensation & Benefits Specialist, який приєднається до команди та допоможе підтримувати, аналізувати й розвивати систему компенсацій і бенефітів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у C&B з фокусом на job evaluation та розробку salary ranges

• Глибокі знання будь-якої методології грейдингу (Mercer, EY, Hay)

• Досвід участі у salary surveys

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

Soft Skills:

• Уважність до деталей у звітах та формулах

• Гнучкість та вміння адаптувати власний досвід під бізнес-потреби

• Орієнтація на високу якість виконання задач

Обов’язки:

• Підтримка зарплатних матриць, грейдингу посад та адміністрування бонусних програм

• Допомога у розробці salary ranges, грейдингу посад, бенефітів та автоматизації процесів

• Проведення ринкових досліджень та аналіз конкурентів

• Проведення job evaluation, уточнення ролей та відповідальностей у структурі компанії

• Дослідження ринку зарплат за відкритими джерелами

• Адміністрування та оновлення grading-файлів

Ми пропонуємо:

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній групі компаній

• Мультикультурну команду професіоналів

• Офіси у Варшаві, Лімасолі, Києві, Алмати, Єревані (remote / on-site)

• Сучасну техніку (macOS або Windows)

• Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні

• Медичне страхування

• Реферальну програму

• Освітні програми та компенсацію навчання

• Внутрішні курси англійської

• Йога та активності для співробітників

• Travel Service

• Внутрішні клуби, активності та корпоративні заходи

Чекаємо ваше резюме 💌

Шукаємо CMO, який має досвід роботи на керівних позиціях (CMO, Head of Marketing /аналогічні посади )

Якщо ти готовий/а брати відповідальність за стратегічний розвиток маркетингу та масштабування бізнесу — ця позиція для тебе 🤗

Що ти будеш робити:

💡Стратегія та управління

 • Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію у відповідності з бізнес-цілями

 • Будувати маркетинговий план: канали, етапи просування, KPI

 • Керувати бюджетом, ресурсами, технологіями та командою

💡Зростання бізнесу

 • Збільшувати прибуток та ARPU

 • Підвищувати LTV партнерів

 • Зменшувати відтік вебмайстрів та рекламодавців

 • Оптимізувати воронки та підвищувати конверсії

 • Розширювати базу активних клієнтів

💡Performance-маркетинг

 • Приводити трафік через ROI-ефективні канали

 • Утримувати та повертати партнерів

 • Підтримувати команди Sales та Affiliate

💡

Впроваджувати наскрізну аналітику

 • Побудова воронок, ROMI, ключових метрик

 • Контролювати трекінгові системи, CRM та аналітичні інструменти

💡Бренд і публічність

 • Участь у конференціях, івентах, зустрічах з партнерами

 • Організація власних заходів і просування бренду

 • Формування впізнаваності компанії на ринку

💡Командна робота

 • Розбудовувати та розвивати маркетингову команду

 • Координувати роботу з Product, Sales, Finance та іншими відділами

Наші очікування від кандидата:

 • Досвід на керівній маркетинговій позиції (CMO, Head of Marketing)

 • Глибоке розуміння performance-маркетингу та affiliate-напрямку

 • Досвід управління бюджетами, аналітикою та крос-функціональними командами

 • Впевнене знання сучасних інструментів: аналітика, CRM, трекінг, автоматизація

 • Досвід запуску заходів, роботи з брендом та PR-активностями

 • Досвід побудови маркетингу “з нуля” — великий плюс

 • Досвід роботи у Nutra вертикалі — перевага

Що ми пропонуємо:

 • Реальний вплив на стратегію компанії

 • Роботу з продуктами міжнародного масштабу

 • Професійну мультикультурну команду

 • Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально)

 • Перспективи кар’єрного та професійного росту

 • Доступ до нетворку, ком’юніті та знань

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads у вертикалі Gambling. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1.5 років
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Google Ads або Facebook Ads
• Глибоке розуміння специфіки трафік-сорсів: Facebook або Google
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на Gambling з Meta/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

Привіт! 

Мене звати Віталій, і я партнер у Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати продукти, які мають реальний шанс на успіх. Спеціалізуємося на B2B SaaS-платформах і активно працюємо з AI-агентами. У нас працює 40 крутих спеціалістів, і ми продовжуємо активно зростати.

Ми будуємо систему роботи з людьми, яка дозволить компанії стабільно зростати, залучати сильних спеціалістів і утримувати їх надовго. Відповідно, шукаємо HR Lead — людину, яка візьме відповідальність за цей напрямок.

Які навички та досвід важливі для цієї ролі

• 2+ роки досвіду в HR.
• Досвід роботи з performance review/employee lifecycle.
• Досвід управління рекрутингом.
• Розуміння HR-метрик та вміння з ними працювати.
• Орієнтація на результат: вміння визначати пріоритети, відстежувати прогрес, знаходити ресурси, ставити правильні запитання та дотримуватися дедлайнів.
• Вміння вести складні розмови.

Буде плюсом:

• Досвід побудови процесів з нуля
• Досвід роботи в компанії з чіткими HR-процесами
• Англійська B2+

Зона відповідальності

Це роль з повною відповідальністю за HR-напрямок у компанії: retention, time to hire, performance review coverage та прозору систему компенсацій. На старті це означає поєднання стратегічної та операційної роботи.

• Розвивати та відповідати за процеси performance review і salary review.
• Будувати системний онбординг та офбординг.
• Вести HR-звітність і працювати з метриками.
• Менеджити команду рекрутингу (наразі це одна людина) та відповідати за результат найму.
• Працювати з лідами команд у питаннях розвитку, зворотного зв’язку та складних кадрових рішень.
• Організовувати командні активності (включно з welcome packs та подарунками). Поки функція невелика, ці задачі також будуть у твоїй зоні відповідальності.

З ростом компанії частину операційних задач можна буде делегувати, але на початку це hands-on роль.

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.

Це роль для тих, хто хоче впливати. Тут потрібно приймати складні рішення, іноді непопулярні. Якщо ти хочеш просто “працювати в HR”, це не твоя позиція. Якщо ти хочеш будувати систему і відповідати за результат — буду радий знайомству.

Якщо ти любиш контент, маркетингові платформи і системний підхід, помічаєш дрібниці та хочеш бачити, як твоя робота впливає на результат компанії, ми у DreamX шукаємо саме тебе на роль Junior Marketing Manager.

Що для нас важливо?

Hard skills:

1. Досвід роботи в маркетингу від 6 місяців.
2. Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2).
3. Розуміння сфери IT.
4. Прокачані навички копірайтингу.
5. Досвід роботи в команді, готовність співпрацювати та відстоювати ідеї конструктивно.
6. Досвід роботи в B2B-сегменті або на аналогічній позиції в IT-компанії - буде плюсом. 

Soft skills:

1. Системність та уважність до деталей.
2. Посидючість і готовність виконувати рутинні задачі, доводячи їх до кінця.
3. Проактивність у комунікації та роботі.
4. Самостійність: вмієш організувати свою роботу без постійного контролю.

Обов’язки:

1. Моніторинг HARO-платформ та пошук релевантних запитів для компанії.
2. Реєстрація, заповнення та регулярне оновлення профілів компанії у B2B-каталогах, включно з Clutch.
3. Публікація контенту (шотів) на Dribbble та кейсів на Behance.
4. Публікація контенту у соцмережах та підтримка регулярного контент-плану.
5. Виконання інших маркетингових та PR-задач, що допомагають підтримувати видимість та репутацію компанії.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг —  Інтервʼю з Marketing Manager та CEO - Job Offer.