Jobs at Djinni

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
   Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?

Познайомся з лідом напрямку — Oleksandr Shpak. Він понад 11 років працює з high-load архітектурами, інфраструктурою та бекенд-системами у продуктових компаніях.  Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
 

Твої зони впливу:

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
• Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
• Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
• Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
• Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
• Використовувати AI-інструменти та code assistants.
• Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
• Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
• Впевнено працюєш з Redis. 
• Маєш досвід у B2C-продуктових компаніях.
• Маєш практичний досвід з системами черг (queues). 
• Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами. 
• Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо. 
• Використовуєш Docker для контейнеризації. 

Буде плюсом:

• Знання систем аналітики та event tracking.
• Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
• Досвід з мобільними застосунками та Tier-1 ринками.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
• Компенсація та допомога з релокейтом. 
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Ми —it-компанія, і зараз шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися у конкурентній та динамічній ніші gambling.

Обов’язки:

• Збір та кластеризація семантичного ядра
• Оптимізація контенту (on-page SEO)
• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання
• Робота з мета-тегами, внутрішньою перелінковкою
• Робота з текстами
• Моніторинг позицій і трафіку

Вимоги:

• Базові знання SEO (розуміння on-page та off-page факторів)
• Досвід роботи з інструментами: Ahrefs / SEMrush / Google Search Console / Google Analytics
• Вміння працювати з ключовими словами та структурою сайту
• Англійська мова від рівня Intermediate (буде плюсом)
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Бажання розвиватися у ніші gambling / iGaming

Буде плюсом:

• Досвід роботи з закордонними ринками
• Розуміння специфіки gambling SEO
• Базові навички роботи з HTML/CSS

Ми пропонуємо:

• Навчання та менторство від досвідченої команди
• Можливість швидкого професійного зростання
• Роботу з міжнародними проєктами
• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме з твоїм професіоналізмом 
• Віддалений формат 
• Дружню команду без зайвої бюрократії

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та працювати в одній із найприбутковіших ніш — будемо раді бачити тебе в команді!

Шукаємо QA Engineer для ручного тестування та автоматизації регресії нашої web-платформи.

Фокус ролі: pixel-by-pixel visual regression, функціональна стабільність і надійний запуск тестів у CI.

Обов’язки:

• manual functional/regression testing;
• підготовка зрозумілих bug reports і test cases;
• автоматизація UI та critical user flows;
• screenshot-based перевірки layout/UX;
• підтримка стабільного test suite у CI (Github Actions).

Стек/інструменти:

• продукт: Next.js / React / TypeScript;
• backend: NestJS / GraphQL;
• automation: Playwright + Applitools (або Playwright visual snapshots);
• CI: GitHub Actions.

Must-have:

• досвід screenshot-based visual testing у headless CI-середовищі;
• досвід test case design і automation;
• розуміння flaky tests, selectors strategy, regression scope.

Результат, який очікуємо:

• тест-кейси описані та підтримуються в актуальному стані;
• баги системно фіксуються, пріоритизуються, а їх виправлення контролюється до повного закриття;
• автоматизовані тести стабільно виконуються в CI середовищі;
• ключовий UI і функціонал захищені від регресій перед релізом.

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в МОУ.

Обов'язки:

• адміністрування та підтримка Active Directory (структура OU, GPO, користувачі, групи, реплікація)
• налаштування та супровід Microsoft Exchange (поштові скриньки, правила транспорту, антивірус/антиспам, архівація)
• управління SCCM (розгортання ОС, оновлень, інсталяція ПЗ, інвентаризація)
• конфігурація та підтримка DNS і DHCP (зони, записи, пул IP, резервування)
• адміністрування серверів Windows Server 2019/2022 та робочих станцій Windows 10/11
• виконання оновлень, патч-менеджмент, моніторинг працездатності систем
• автоматизація завдань за допомогою PowerShell
• забезпечення інформаційної безпеки (управління доступом, політики безпеки)
• резервне копіювання та відновлення даних
• взаємодія з іншими підрозділами для вирішення інцидентів та впровадження нових сервісі

Вимоги:

• досвід роботи з Microsoft інфраструктурними сервісами від 3 років
• глибокі знання Active Directory, Exchange, SCCM, DNS, DHCP
• досвід адміністрування Windows Server (2019/2022) та Windows 10/11
• розуміння мережевих технологій та принципів безпеки (Exchange, SCCM, DNS, DHCP)
• навички роботи з PowerShell
• знання англійської мови на рівні читання технічної документації
• уважність, відповідальність, вміння працювати в багатозадачному режимі
• сертифікації Microsoft (Windows Server, Messaging Administrator, Azure AD) буде перевагою
• досвід міграцій між версіями Microsoft сервісів буде перевагою

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команд Core & Cloud та Prod Tools департаменту Автоматизації Виробництва. Основна мета департаменту – забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв у найкоротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва: від монтажу плат, тестування електричних кіл та прошивки мікроконтролерів, і до перевірки готових пристроїв та їх комплектації.

Один з напрямків нашої роботи – розробка серверної частини, а також десктоп та web застосунків для адміністрування виробництва, і саме сюди ми шукаємо талановитого QA Team Lead, який допоможе команді системно будувати процеси якості та забезпечувати надійність, стабільність і зручність наших продуктів для кінцевого користувача.

Чим цікава ця вакансія:
 

Наші server-side продукти обслуговують близько 40 клієнтських програм на виробництві, які разом формують виробниче флоу. Флоу постійно вдосконалюється і стає складнішим, починаючи включати все більше взаємозалежностей між етапами виробництва та відповідними командами.

Пропонуємо унікальну можливість розвивати сервісну команду SW QA Engineers у світі виробництва електронних пристроїв, яка піклується за якість нашого клауду та десктоп програм і постійно вдосконалює методики та процеси тестування.

Наш ідеальний кандидат має:
 

• Base:
  • 5+ років досвіду в тестуванні програмного забезпечення;
  • 2+ роки досвіду в керуванні QA командами;
  • сильний технічний бекграунд (технічна освіта).
• Processes:
  • глибоке знання та розуміння теорії тестування;
  • досвід побудови, організації та покращення QA процесів;
  • досвід використання автоматизованого тестування з інтеграцією в CI/CD пайплайни;
  • досвід роботи в Agile середовищі.
• People management:
  • досвід people management повного циклу: найм, онбординг, розвиток QA компетенцій, оцінка результатів роботи, формування планів персонального розвитку, регулярні 1-1, надання та опрацювання зворотнього зв'язку.
• Tech skills:
  • розуміння принципів роботи та тестування desktop, web та server-side застосунків;
  • досконале знання REST API та методів його тестування;
  • розуміння як влаштовані БД, просунуті навички роботи з MySQL.
• Soft skills:
  • сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами;
  • англійська на рівні intermediate+.

Буде плюсом:
 

• досвід в створенні автоматизованих Postman колекцій;
• досвід в організації performance тестування API;
• досвід тестування додатків з інтеграцією периферійних пристроїв;
• досвід роботи в сервісних командах, service mindset;
• розуміння процесів виробництва;
• готовність до періодичних відряджень.

Основні задачі:
 

• організація та покращення процесів забезпечення якості для server, desktop та web застосунків;
• організація автоматизації тестування у активній взаємодії зі SDET та розробниками команд у відповідності з принципами піраміди тестування;
• people management для QA двох команд (до 10 QA Engineers сумарно);
• участь у покращенні QA процесів та підвищення стандартів якості на рівні департаменту спільно з іншими QA Leads and Managers;
• координація тестової діяльності між командами;
• співпраця з Project Managers, Dev Team Leads, QA Team Leads суміжних команд та іншими stakeholders для забезпечення якості продукту.
   

Ми пропонуємо:
 

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Шукаємо Java початківців — майбутніх гуру Web & Enterprise backend Java development!

Ми — команда професіоналів, для нас створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет №1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Java Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми професіоналами за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Java Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас. Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України.

Що ми пропонуємо:

🟢Безкоштовне стажування до результату за напрямком Java Development;

🟢Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;

🟢Повне занурення у професію зі старту;

🟢Підтримку менторів на всьому шляху;

🟢Регулярний фідбек і індивідуальне корегування плану;

🟢Програму стажування індивідуально підлаштовувану під рівень знань;

🟢Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у віртуальній лабораторії компанії;

🟢Вирішення учбових задач реального рівня складності;

🟢Багато цікавої теорії та практики;

🟢Робота в команді за Scrum/Agile підходами;

🟢Гнучкий графік і повністю дистанційний формат який можна поєднувати з навчання в університеті .

Що потрібно від тебе:

🟠Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП і OOD;

🟠Практичний досвід колекціями та стрімами у Java;

🟠Використання реляційних БД і SQL-запитів;

🟠Практичне застосування алгоритмів та структур даних;

🟠Знання англ. мови на рівні В1+;

🟠Велике бажання розвиватися.

Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми технологіями розробки на платформі Java;
• Маєш сильне бажання розвиватися як full-stack чи backend розробник;
• Не боїшся нових викликів та цікавих важких задач;
• Маєш аналітичний майндсет та вміння мислити нестандартно;
• Вмієш організовувати свій час, самостійно шукати інформацію та працювати на результат;
• Маєш англійську для читання документації і базові знання з computer science.

Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;

Формат: онлайн з будь якої точки України;

🔵Курс для початківців (опціонально);

🔵Курс backend розробки мікросервісів на Java; Spring, etc.;

🔵Стажування на учбових проектах;

🔵Регулярні фідбек-сесії з твоїм ментором;

🔵Працевлаштування на комерційні проекти.
 

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

• Поглиблене вивчення Java;
• Робота з Git та командним рядком;
• Базові принципи навчального процесу;
• Ключові концепції Java Core;
• Основи запитів SQL та баз даних;
• ORM з використанням Hibernate;
• Принципи роботи вебу;
• Створення вебзастосунків з Spring Boot;
• Багатопоточність у Java;
• Базовий рівень JavaScript;
• Алгоритми та структури даних на практиці;
• Основи верстки: HTML і CSS;
   

Як приєднатися до нас?

🟡Надіслати нам CV;

🟡Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;

🟡Виконати типове тестове завдання;

🟡Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Middle Treasury Manager в нашу фінансову команду для забезпечення максимально швидкої процедури оплати платежів та налагодження ефективної комунікації з колегами щодо платіжних запитів.
 

Ключові задачі:
 

• Взаємодія з іншими підрозділами щодо проведення оплат та супроводу фінансових процесів
• Операційний супровід платежів і взаєморозрахунків із партнерами
• Менеджмент KYC / compliance-запитів та корпоративних банківських акаунтів, PSP, платіжної інфраструктури
• Операційна підтримка billing-команди
• Пошук, онбординг і відкриття нових банківських / платіжних партнерів
• Контроль ліквідності та участь у cash-flow planning
• Підготовка первинної фінансової документації (інвойси, supporting documents) для локальних бухгалтерій

Що ми очікуємо від тебе:
 

• 2 + роки досвіду роботи з банками, платіжними системами, гаманцями та іноземними юрисдикціями
• Рівень англійської мови - Upper Intermediate +
• Досвід в cash-flow плануванні
• Досвід в автоматизації платежів, реконсиляції банківських виписок тощо
• Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з різними департаментами
• Гнучкість, адаптивність та проактивність - здатність знаходити workarounds в ситуаціях, де процес йде не за планом
• Здатність працювати автономно та брати ownership над процесами

Буде плюсом:
 

• Досвід пошуку та впровадження ініціатив спрощення чи автоматизації платіжної інфраструктури
• Досвід планування внутрішньогрупових грошових потоків

Рекрутмент процес:
 

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю —  Тестове завдання  — Фінальне інтервʼю —  Збір рекомендацій —  Оффер 

 

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

🚀 Бренд-менеджер у Люстдорф – розвивай кар’єру у FMCG

Про компанію:

Люстдорф – один із лідерів молочної індустрії України з понад 25-річною історією. У портфелі понад 100 продуктів під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». Ми експортуємо продукцію у 25+ країн і постійно ростемо, відкриваючи нові можливості для команди маркетингу.

Твої основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку торгової марки – від позиціонування до планів зростання.
• Формування комунікаційної політики – планування та реалізація маркетингових та діджитал активностей.
• Управління бюджетом ТМ – контроль витрат і оцінка ефективності інвестицій.
• Аналіз ринку та конкурентів – моніторинг категорії, трендів і поведінки споживачів.
• Маркетингові дослідження – збір та обробка даних для стратегічних рішень.
• Формування асортиментного портфеля – планування та оптимізація продуктів у портфелі.
• Адміністрування бізнес-процесів, пов’язаних із ТМ – координація внутрішніх процесів і взаємодія з командами.

Очікуємо від тебе:

• Маєш 5+ років досвіду у FMCG та брендових проектах
• Працював/-ла з ребрендингом та запуском нових продуктів
• Знаєш маркетингові інструменти, аналітику, медіапланування і SMM
• Комунікабельний/-на, організований/-на і завжди націлений/-на на результат
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності

Умови:

• Графік: офісний, Пн–Пт, 08:30–17:00
• Локація: Київ, Залізничне шосе 6 (метро Либідська)
• Зарплата: 70 000–90 000 грн + повний соцпакет
• Офіційне працевлаштування та стабільність
• Кар’єрне зростання до Старшого бренд-менеджера
• Робота з великими командами та над реальними маркетинговими проектами

💡 Хочеш брати на себе цікаві проєкти, розвивати продукти і робити видимий результат? Натискай «Відгукнутись» – твоя кар’єра з Люстдорф починається тут!

Шукаємо досвідченого Senior Brand & Marketing Designer для міжнародної SaaS-платформи Headdata.eu . Ви будете відповідати за візуальну стратегію бренду, дизайн для платформи та соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, Facebook), а також тісно співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та аналітики. Якщо ви розумієте B2B ринок, маєте досвід роботи з SaaS-продуктами та прагнете створювати дизайн, що впливає на бізнес-результати — приєднуйтесь до нашої команди!

Про нас:

Ми створюємо інноваційний SaaS-продукт міжнародного рівня та розбудовуємо групу компаній, що активно масштабується. Наша мета — надавати винятковий сервіс та візуальний досвід, який резонує з нашою цільовою аудиторією на ринках Європи та Америки.

Ваша роль: 

Ми шукаємо Senior Brand & Marketing Designer, який стане ключовим гравцем у формуванні візуальної ідентичності нашого бренду та продуктів. Ця роль вимагає не лише естетичного бачення, а й глибокого розуміння того, як дизайн впливає на бізнес-метрики, такі як конверсія, залучення та утримання клієнтів.

Що треба робити:

•Розробка та підтримка візуальної стратегії бренду для групи компаній.

•Створення дизайну для нашої SaaS-платформи, включаючи покращення інтерфейсу та візуальних елементів.

•Розробка креативів для соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, Facebook), що відповідають цілям маркетингових кампаній.

•Створення маркетингових матеріалів (презентації, лендінги, банери, ілюстрації) для B2B аудиторії.

•Забезпечення візуальної консистентності та високої якості всіх дизайнерських рішень.

•Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів та аналітики для оптимізації дизайну на основі даних та зворотного зв'язку.

Must-have вимоги:

•Досвід роботи графічним дизайнером (або подібна роль) від 5 років, з акцентом на бренд та маркетинг дизайн.

•Досвід роботи з SaaS-платформами, сервісними  IT-компаніями.

•Глибоке розуміння B2B ринку та Ideal Customer Profile  для B2B.

•Досвід роботи з компаніями, орієнтованими на ринки Європи та Америки.

•Відмінне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced) для ефективної комунікації з міжнародною командою та аудиторією.

•Професійний підхід до дизайну з розумінням того, як конкретні візуальні елементи впливають на рішення користувачів (наприклад, залишити заявку, здійснити покупку).

•Здатність працювати з аналітичними даними та використовувати їх для покращення дизайну.

•Впевнене володіння сучасними інструментами дизайну 

Буде сильним плюсом:

•Досвід у UI/UX дизайні для веб-платформ.

•Наявність портфоліо з успішними кейсами для B2B SaaS продуктів.

•Досвід роботи в agile-середовищі.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ваш досвід обмежується лише B2C ринком або компаніями, що не працюють з IT/SaaS.

•Відсутність досвіду роботи з міжнародними ринками (Європа, Америка).

•Відсутність розуміння, як дизайн впливає на бізнес-метрики та аналітику.

•Рівень англійської мови не дозволяє вільно спілкуватися та працювати з документацією.

Формат роботи: Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати та графіка обговорюються на інтерв'ю.

Особливо цінуємо кейси, де ви можете показати вплив вашого дизайну на бізнес-результати.

 Будемо Вас чекати 

З повагою , Євген 

VIJAP шукає сильного.  Head of PPC  у продуктову та сервісну  компанію, який візьме на себе повний цикл залучення клієнта через digital-канали та відповідатиме за системне масштабування трафіку, лідів і комерційного результату.

Це роль для спеціаліста, який   розуміє повну архітектуру  маркетингу: від аналізц CJM  аналітики до впровадження рішень , оптимізації та зростання ефективності кожного каналу.

Що буде у фокусі ролі

Ви відповідатимете за повний performance-напрям: стратегія запуск, ведення, аналіз і масштабування кампаній із залучення клієнтів, побудову та покращення воронки, автоматизацію маркетингових процесів, роботу з аналітикою та підвищення ROMI / ROI маркетингових інвестицій.

Для нас критично важливо, щоб кандидат мав практичний досвід роботи саме в сервісних та продуктових компаніях, які продають цифрові продукти, і добре розумів, як виглядає повний цикл digital-залучення в такій моделі бізнесу. 

Основні задачі 

Стратегічний рівень - контроль KPI :  MQL SQL  ROAS 

Traffic acquisition - Запуск і масштабування платного трафіку через релевантні digital-канали

Full-funnel marketing-  розуміння/управління повним циклом залучення клієнта: від першого контакту до конверсії

Аналітика та оптимізація-  аналіз показників, пошук точок росту, покращення ефективності кампаній

Автоматизація- Побудова та вдосконалення автоматизованих маркетингових процесів і сценаріїв

Інструменти та стек- Професійне використання digital-інструментів для запуску, відстеження, аналітики та оптимізації

Архітектура маркетингу- Розуміння логіки продуктової воронки, сегментації, юніт-економіки та ролі кожного каналу в зростанні бізнесу

Кого ми шукаємо ?

Ми шукаємо цілісного, цілеспрямованого лідера — людину з чітким фокусом,   сильним практичним досвідом у performance marketing, який уміє самостійно будувати систему залучення трафіку та  повноцінно управляти  маркетинговою механікою продуктового бізнесу.  

Для цієї ролі особливо важливі:

Практичний досвід просування цифрового продукту, а не лише сервісного чи класичного e-commerce бізнесу

Розуміння повного циклу- Здатність бачити весь шлях клієнта, а не лише етап залучення трафіку

Системність- Уміння будувати маркетинг як систему, а не працювати фрагментарно.     

Що ми пропонуємо? 

Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість стати ключовою фігурою в розвитку інноваційного AI-продукту, який не має аналогів на локальному ринку. 

Інноваційний продукт Робота з AI-платформою нового покоління, яка змінює підходи до управління бізнесом для компаній будь-якого масштабу.

Фінансова мотивація Конкурентна  бонусна система, прив'язана до результатів масштабування та доходу компанії.

Зростання разом з продуктом Можливість зростати разом із компанією від бета-версії до повноцінного ринкового продукту — і отримати відповідне визнання та винагороду.

Команда експертів Робота пліч-о-пліч із засновниками та технічною командою, яка створює продукт на стику AI, Data та бізнес-аналітики.

Гнучкість Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо ви — цілеспрямований лідер, який мислить системно, любить цифри та готовий будувати масштабний бізнес на базі найсучаснішої AI-платформи — ми хочемо познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме та стислий опис вашого досвіду. Ми чекаємо на вас у HeadData.  

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено
 

Сфера: Фінанси

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
• Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
• Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
• Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
• Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
• Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
• Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
• Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Сильні комунікативні навички

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
• Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
• Знання європейського або польського ринку
• Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

Функціональні обов'язки:

• Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
• Підключення, тестування та оптимізація оферів
• Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
• Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
• Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)
• Управління вітриною оферів: ротація, пріоритизація, підняття найефективніших пропозицій
• Реєстрація акаунтів у партнерських програмах.
• Аналіз конкурентів
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій щодо масштабування
• Щомісячні фінансові звірки.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.