Jobs at Djinni

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;

Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

EvoPlay - екосистема B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.
Наша команда зростає і ми шукаємо Recruiter, що допоможе нам знаходити талановитих людей і підсилювати бізнес новими експертами.

 
Обовʼязки:

• повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії);
• вибудова ефективної комунікації з кандидатами та підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
• оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв’ювання;
• тісна співпраця з hiring-менеджерами для визначення потреб команди та профілю кандидата;
• активний пошук талантів через різні платформи та канали;
• розвиток професійного нетворку та побудова довгострокових відносин з кандидатами;
• забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах процесу найму;
• використання сучасних інструментів для управління рекрутинговими процесами (ATS-системи);
• ведення звітності щодо процесу пошуку кандидатів.

Що необхідно:

• досвід роботи від 3 років у продуктовій компанії на аналогічній позиції;
• досвід повного циклу рекрутингу (IT та/або non-IT);
• навички активного сорсингу та використання сучасних джерел пошуку;
• розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів;
• досвід проведення інтерв’ю з використанням різних технік;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
• націленість на результат, гнучкість та вміння працювати у швидкому темпі;
• рівень англійської - Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат роботи з офісом в Києві;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• повну компенсацію лікарняних днів;
• медичне страхування;
• L&D центр із курсами для співробітників;
• можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
• реферальну програму;
• групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Supply chain manager з досвідом в e-commerce та з DTC-брендами.

Ключові сфери відповідальності:
- пошук та відбір контрактних виробників;
- укладення контрактів;
- перевірка формул і рецептур на відповідність технічним завданням, контроль дозувань та активних інгредієнтів;
- контроль якості;
- робота з fulfillment.

Обов’язковий досвід:
- 3+ роки в sourcing / supply chain для БАДів (dietary supplements);
- досвід виведення supplement-продукту на ринок США;
- підтверджений досвід роботи з фабриками в Китаї, плюсом — США та/або Європа;
- діюча база контактів контрактних виробників (не пошук з нуля через Alibaba);
- досвід повного циклу private label / OEM: від брифу до товару на складі;
- розуміння роботи Shopify — базовий рівень: як влаштований каталог, варіанти товару, інвентар, інтеграція з 3PL/фулфілментом;
- знання нормативної бази та compliance, вимог FDA до supplements, cGMP (21 CFR Part 111), панелі «Supplement Facts», дозволених FDA твердження (structure/function claims), розуміння того, що не можна вказувати.

Технічні навички
- читання та перевірка CoA, MSDS/SDS, специфікацій;
- Інкотермс, зовнішньоекономічна діяльність, митне оформлення, експедирування вантажів;
- робота з 3PL та фулфілмент-провайдерами (Amazon FBA / власний склад);
- розрахунок landed cost, юніт-економіки постачання;
- розуміння термінів придатності, обліку партій, відстеження партій (lot tracking).

Soft skills:
- сильні навички ведення переговорів;
- самостійність;
- увага до деталей у контрактах та на етикетках.
 

Буде перевагою:
- досвід проведення власних аудитів фабрик, поїздок на виробництво;
- робота з інспекційними компаніями (SGS, QIMA, Bureau Veritas, NSF);
- досвід роботи з сертифікацією NSF / Informed Sport;
- досвід роботи з брендом Shopify у DTC-моделі;
- досвід запуску на Amazon US (лістинги, вимоги до харчових добавок);
- контакти у конкретних нішах: капсули, порошки, гаміси, рідкі харчові добавки.

Що пропонуємо?

- віддалену роботу;

- крутий колектив;

- індивідуальний графік;

- повноцінний онбординг на проєкт;

- оплачуваний випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення;

- можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Ми Trident Media — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно маштабуємось та виходимо на нові вертикалі, тому знаходимось в пошуку Farmer-a!

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Чітке розуміння сфери та успішний досвід на позиції Farmer FB;
• Досвід купівлі, заведення акаунтів та їх прогріву/ створення та прогрів аккаунтів;
• Навички привʼязки карток;
• Досвід роботи з фп та бм;
• Пошук закономірностей від фарму до бану, подача апеляцій;
• Дисциплінованість та відповідальність.

🔱Що пропонуємо натомість:

• Всю необхідну для роботи технічку;
• Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів;
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Очікуємо твоє CV 📩

Обов'язки

• Розробка, запуск та оптимізація Email- і SMS-воронок на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Створення та проведення Email- і SMS-промокампаній для збільшення конверсії, утримання користувачів і зростання LTV.
• Побудова автоматизованих сценаріїв комунікації: Welcome, Onboarding, Upsell, Cross-sell, Reactivation, Retention, Win-back, Abandoned Cart та інших.
• Сегментація бази користувачів і персоналізація комунікацій на основі поведінки, джерела трафіку та етапу життєвого циклу клієнта.
• Планування CRM-календаря спільно з маркетинговою командою.
• Проведення A/B-тестування тем листів, контенту, оферів, CTA, часу відправлення та механік комунікації.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація ключових метрик: Open Rate, CTR, CTOR, Conversion Rate, Revenue, LTV, Unsubscribe Rate.
• Контроль Email Deliverability, репутації доменів і технічних налаштувань (SPF, DKIM, DMARC).
• Постановка завдань дизайнерам і копірайтерам, контроль якості контенту та креативів.
• Підготовка регулярної звітності та пошук нових гіпотез для розвитку CRM-каналу.

• Використання AI-інструментів для створення контенту, генерації гіпотез і автоматизації робочих процесів.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду у CRM Marketing / Email Marketing.
• Практичний досвід побудови Email- та SMS-воронок.
• Досвід створення та запуску промокампаній.
• Досвід роботи з ESP/CDP/CRM-платформами (Customer.io, Klaviyo, eSputnik, SmartSender, SendGrid, Mailchimp, GetResponse або аналогічними).
• Розуміння принципів сегментації аудиторії, автоматизації маркетингових комунікацій та життєвого циклу клієнта.
• Впевнені навички аналізу даних і роботи з маркетинговими метриками.
• Розуміння принципів Email Deliverability (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи в Affiliate Marketing, Nutra, iGaming, E-commerce або SaaS.

• Практичний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini та інших) у щоденній роботі.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями, Telegram, WhatsApp або іншими омніканальними CRM-комунікаціями.
• Досвід побудови та аналізу Customer Journey.
• Базові знання HTML/CSS для адаптації email-шаблонів.
• Досвід роботи з SQL, Google BigQuery, Looker Studio, Power BI або іншими BI-інструментами.
• Досвід роботи з базами 100 000+ користувачів.
• Розуміння принципів Retention, LTV, RFM-сегментації та CRM-аналітики.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Можливість впливати на розвиток міжнародних продуктів.
• Робота в команді сильних маркетологів та аналітиків.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Віддалений формат роботи; також є офіс у центрі Варшави.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Стабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Head of Data Science / Head of Credit Risk Analytics.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.

Роль відповідає за побудову, розвиток та ефективність системи прийняття кредитних рішень, скорингових моделей і операційне управління кредитним ризиком. Забезпечує якість кредитного портфеля через розвиток моделей, аналітики та автоматизацію процесів прийняття рішень.

Обов'язки:

• Побудова, розвиток та підтримка автоматизованої системи прийняття кредитних рішень (Decision Engine);
• Розробка, імплементація, моніторинг та оптимізація скорингових моделей із використанням Machine Learning;
• Розробка, тестування та оптимізація Risk Rules, cut-off та лімітних політик;
• Аналіз кредитного портфеля, рівня дефолтів, ефективності скорингових моделей та ключових ризик-показників;
• Проведення Champion/Challenger та A/B тестування для оцінки ефективності моделей;
• Розробка та автоматизація аналітичної звітності для моніторингу кредитного ризику;
• Управління якістю даних та розвиток Data Warehouse;
• Інтеграція, оцінка та моніторинг ефективності зовнішніх джерел даних;
• Постановка технічних завдань команді розробки, тестування та контроль впровадження змін;
• Формування рекомендацій щодо оптимізації кредитної політики, підвищення якості портфеля та покращення бізнес-результатів;

• Взаємодія з Chief Risk Officer щодо впровадження затверджених ризик-політик у систему прийняття кредитних рішень.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід побудови та розвитку скорингових моделей;
• Досвід роботи у fintech, МФО або банківському секторі;
• Впевнене володіння Python;
• SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Практичний досвід використання Machine Learning;
• Досвід аналізу кредитного портфеля та управління кредитним ризиком;
• Знання статистики та методів аналізу даних;
• Досвід роботи з Decision Engine;
• Досвід розробки та підтримки Risk Rules;

• Досвід побудови аналітичної звітності та роботи з великими масивами даних.

   

Буде перевагою:

• Deep Learning;
• Excel Advanced;
• Power BI або Tableau;
• MLOps;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних та antifraud-рішеннями.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Стабільна FinTech компанія Sos-credit з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Risk Officer.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування.

Основна мета ролі — забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам Національного банку України, зокрема Постанові НБУ №185, а також побудова та розвиток ефективної системи управління ризиками відповідно до вимог регулятора.

Обов'язки:

• Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам НБУ, зокрема Постанові №185 та іншим нормативно-правовим актам;
• Організація та розвиток системи управління ризиками відповідно до вимог НБУ;
• Розробка, впровадження та актуалізація внутрішніх нормативних документів (політик, процедур, методологій) з управління ризиками;
• Розробка та підтримка в актуальному стані всієї необхідної документації у сфері ризик-менеджменту;
• Контроль дотримання Стратегії управління ризиками, Декларації схильності до ризику (Risk Appetite Statement) та профільних політик;
• Організація процесів ідентифікації, оцінки, моніторингу, контролю та мінімізації ризиків компанії;
• Моніторинг лімітів і показників ризик-апетиту, своєчасне виявлення та попередження їх порушень;
• Підготовка регулярної управлінської та регуляторної звітності щодо ризиків для керівництва та НБУ;
• Взаємодія з НБУ, супровід регуляторних перевірок та аудитів;
• Контроль виконання внутрішніх політик та регуляторних вимог усіма підрозділами компанії;
• Консультування бізнес-підрозділів щодо вимог регулятора та практик управління ризиками;

• Взаємодія з Head of Data Science щодо впровадження ризик-політик та контролю їх відповідності регуляторним вимогам.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід роботи у сфері управління ризиками в банках, фінансових компаніях або fintech на посаді Risk Officer, Risk Manager, Compliance Officer чи аналогічній;
• Практичне знання вимог НБУ, нормативно-правової бази та Постанови НБУ №185;
• Знання банківського законодавства, нормативних актів НБУ та регуляторних вимог до фінансових компаній (МФО);
• Досвід взаємодії з НБУ та супроводу регуляторних перевірок;
• Досвід побудови та впровадження системи управління ризиками, включаючи розробку стратегії управління ризиками, декларації схильності до ризику (Risk Appetite Statement) та профільних політик;
   
• Практичний досвід управління кредитним, операційним ризиками та ризиком ліквідності;
• Досвід розробки, впровадження та актуалізації внутрішніх політик, процедур і нормативної документації;
• Досвід підготовки регуляторної та управлінської звітності;
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, права або ризик-менеджменту.

VN International Company Group

Європейська компанія, що спеціалізується на створенні сучасних модульних та каркасних будинків для ринку Німеччини та ЄС. Виробництво розташоване в Україні (м. Рівне), основний ринок — Німеччина. З 2024 року проєкт активно масштабується.

Наша мета — зробити процес придбання будинку максимально прозорим, зрозумілим і комфортним для клієнта. Ми поєднуємо:

• архітектурну естетику
• інженерну продуманість
• енергоефективні рішення

Про роль

Ми шукаємо B2B та B2C Lead Generator (2 окремі ролі), який буде самостійно знаходити зацікавлені компанії та клієнтів на ринку Німеччини, вибудовувати первинний контакт і передавати кваліфіковані ліди у sales-команду.

Це не про обробку вхідних заявок — це про активний аутбаунд:

• пошук нових контактів
• побудову довіри з першого дотику
• роботу з довгим циклом угоди

Основні задачі

• Пошук і розширення бази потенційних клієнтів (інвестори, девелопери, забудовники, кемпінги)
• Робота з холодною базою: email-розсилки, дзвінки, месенджери, системні follow-ups
• Первинна кваліфікація: визначення потреб, масштабу проєктів, бюджету та готовності до співпраці
• Формування інтересу: презентація продукту на першому контакті та призначення зустрічей для sales-команди
• Ведення CRM: фіксація історії комунікації, статусів і планування наступних кроків

Вимоги

Ми шукаємо практика, який вміє перетворювати холодну базу на реальний бізнес-інтерес.

Обов’язково:

• Німецька мова — від рівня B2/C1 (впевнена усна та письмова комунікація)
• Досвід у B2B/B2C lead generation / outbound / business development
• Навички пошуку та аналізу потенційних клієнтів/компаній
• Досвід роботи з холодною базою
• Вміння вести ділове листування та переговори
• Досвід роботи з CRM та інструментами пошуку (LinkedIn, бази даних тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Німеччини / розуміння його специфіки
• Досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту
• Англійська мова

Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Берлін)
• Оплата: ставка + KPI (залежить від кількості кваліфікованих лідів та призначених зустрічей, без верхньої межі)
• Оформлення: ФОП 3 групи (або інший формат), податки компенсуються
• Випробувальний термін: до 1 місяця

Що ви отримаєте

• Роботу на стабільному європейському ринку
• Професійну адаптацію та підтримку куратора на старті
• Часткову або повну компенсацію навчання (курси, тренінги)
• Можливість кар’єрного зростання в міжнародному середовищі

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом. Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов'язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.

Наші очікування

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Важливо:
 

Це не роль Delivery Manager чи Project Manager.

ERP Stream Lead відповідає за функціональний розвиток стріма, scope, backlog та пріоритети, тоді як Delivery Manager відповідає за процес розробки, планування та своєчасну доставку функціоналу. 

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Формат: віддалено

 Досвід: від 1 року в Meta Ads

 Дохід: фікс від $800 (обговорюємо на співбесіді за результатами тестового)

 Зайнятість: повна

🏢 Про нас

📆 На ринку з 2022 року

🌍 Працюємо з Tier 1 та Tier 2

👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда: дизайнер, аналітика, вся необхідна інфраструктура — ти займаєшся рекламою

Ми — команда, де цінують результат і дають ресурси, щоб його досягати.

💪 Кого шукаємо

Досвід від 1 року з Facebook/Meta Ads Manager — впевнено, а не «запускав кілька разів»

Розумієш структуру кампаній, стратегії ставок, аудиторії, оптимізацію під конверсії

Вмієш працювати з великими бюджетами і не губишся, коли ставки ростуть

Читаєш цифри: CTR, CPM, CPC, CR, CPA, ROAS — і приймаєш рішення на основі даних, а не відчуттів

Вмієш ставити чітке ТЗ дизайнеру на креативи

Самостійний та ініціативний: сам тестуєш гіпотези, а не чекаєш вказівок

Самодисципліна — робота віддалена, графік контролюєш ти

➕ Буде перевагою

Досвід в e-commerce на Tier 1 / Tier 2 — це головний плюс для нас

Вміння самому зібрати креатив (але в команді є дизайнер під твої задачі)

📋 Твої задачі

Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами

Аналіз показників, регулярна оптимізація під цільові KPI

Масштабування кампаній, які показують результат

Тестування нових аудиторій, креативів, підходів

Постановка ТЗ дизайнеру та контроль якості креативів

Ведення звітності та комунікація з командою по результатах

🎁 Що ми даємо

 💵 Стабільний фікс від $800

 🎨 Дизайнер у команді: твоє ТЗ → готовий креатив

 🏃‍♂️ Швидкі процеси: від ідеї до запуску без довгих узгоджень

 📚 Робочі підходи і стратегії, які вже дають результат

 🚀 Реальний ріст: до Senior / Team Lead, якщо є мотивація і скіли

 🛡️ Сильна команда та професійне середовище

 ❤️ Комфортна віддалена робота

SEVEN Group шукає Project Manager, який допомагатиме команді реалізовувати комплексні digital-проєкти, рекламні кампанії, інфлюенсерські інтеграції та окремі event-активації.

Ми шукаємо організовану, відповідальну та уважну до деталей людину, яка вміє працювати з кількома завданнями одночасно, не губиться в дедлайнах і прагне розвиватися у проєктному менеджменті.

Основні обов’язки

• Координувати реалізацію digital-проєктів: PPC, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг і комплексні рекламні кампанії.
• Допомагати в організації та супроводі event-проєктів.
• Отримувати завдання від акаунт-менеджера, структурувати їх і передавати команді.
• Ставити завдання дизайнерам, копірайтерам, спеціалістам із реклами та іншим учасникам проєкту.
• Контролювати строки, статуси та якість виконання завдань.
• Вести проєктну документацію, таймінги, таблиці та внутрішню звітність.
• Збирати необхідну інформацію та матеріали від команди.
• Координувати підготовку контенту, рекламних матеріалів, презентацій і звітів.
• Брати участь у внутрішніх зустрічах і зустрічах із клієнтами.
• Фіксувати домовленості після зустрічей і контролювати виконання наступних кроків.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у маркетингу, рекламі, digital або event-напрямі буде перевагою.
• Базове розуміння digital-інструментів: PPC, таргетована реклама, соціальні мережі, інфлюенс-маркетинг.
• Уміння структурувати інформацію та працювати з великою кількістю завдань.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до дедлайнів.
• Готовність доводити завдання до результату.
• Хороші комунікаційні навички.
• Уміння працювати в команді та спокійно реагувати на зміни.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets і презентаціями.
• Англійська мова на рівні не нижче B1.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: офіс і віддалена робота.
• Офіс у м. Київ.
• Повну зайнятість.
• Наставництво та підтримку з боку досвідчених менеджерів.
• Можливість розвиватися в межах агенції.
• Роботу з міжнародними брендами та різними типами проєктів.
• Дружню команду та можливість впливати на внутрішні процеси.
• Професійний розвиток у digital, рекламі та event-напрямі.

Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.