Jobs at Djinni

Стабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Head of Data Science / Head of Credit Risk Analytics.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.

Роль відповідає за побудову, розвиток та ефективність системи прийняття кредитних рішень, скорингових моделей і операційне управління кредитним ризиком. Забезпечує якість кредитного портфеля через розвиток моделей, аналітики та автоматизацію процесів прийняття рішень.

Обов'язки:

• Побудова, розвиток та підтримка автоматизованої системи прийняття кредитних рішень (Decision Engine);
• Розробка, імплементація, моніторинг та оптимізація скорингових моделей із використанням Machine Learning;
• Розробка, тестування та оптимізація Risk Rules, cut-off та лімітних політик;
• Аналіз кредитного портфеля, рівня дефолтів, ефективності скорингових моделей та ключових ризик-показників;
• Проведення Champion/Challenger та A/B тестування для оцінки ефективності моделей;
• Розробка та автоматизація аналітичної звітності для моніторингу кредитного ризику;
• Управління якістю даних та розвиток Data Warehouse;
• Інтеграція, оцінка та моніторинг ефективності зовнішніх джерел даних;
• Постановка технічних завдань команді розробки, тестування та контроль впровадження змін;
• Формування рекомендацій щодо оптимізації кредитної політики, підвищення якості портфеля та покращення бізнес-результатів;

• Взаємодія з Chief Risk Officer щодо впровадження затверджених ризик-політик у систему прийняття кредитних рішень.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід побудови та розвитку скорингових моделей;
• Досвід роботи у fintech, МФО або банківському секторі;
• Впевнене володіння Python;
• SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Практичний досвід використання Machine Learning;
• Досвід аналізу кредитного портфеля та управління кредитним ризиком;
• Знання статистики та методів аналізу даних;
• Досвід роботи з Decision Engine;
• Досвід розробки та підтримки Risk Rules;

• Досвід побудови аналітичної звітності та роботи з великими масивами даних.

   

Буде перевагою:

• Deep Learning;
• Excel Advanced;
• Power BI або Tableau;
• MLOps;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних та antifraud-рішеннями.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Стабільна FinTech компанія Sos-credit з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Risk Officer.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування.

Основна мета ролі — забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам Національного банку України, зокрема Постанові НБУ №185, а також побудова та розвиток ефективної системи управління ризиками відповідно до вимог регулятора.

Обов'язки:

• Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам НБУ, зокрема Постанові №185 та іншим нормативно-правовим актам;
• Організація та розвиток системи управління ризиками відповідно до вимог НБУ;
• Розробка, впровадження та актуалізація внутрішніх нормативних документів (політик, процедур, методологій) з управління ризиками;
• Розробка та підтримка в актуальному стані всієї необхідної документації у сфері ризик-менеджменту;
• Контроль дотримання Стратегії управління ризиками, Декларації схильності до ризику (Risk Appetite Statement) та профільних політик;
• Організація процесів ідентифікації, оцінки, моніторингу, контролю та мінімізації ризиків компанії;
• Моніторинг лімітів і показників ризик-апетиту, своєчасне виявлення та попередження їх порушень;
• Підготовка регулярної управлінської та регуляторної звітності щодо ризиків для керівництва та НБУ;
• Взаємодія з НБУ, супровід регуляторних перевірок та аудитів;
• Контроль виконання внутрішніх політик та регуляторних вимог усіма підрозділами компанії;
• Консультування бізнес-підрозділів щодо вимог регулятора та практик управління ризиками;

• Взаємодія з Head of Data Science щодо впровадження ризик-політик та контролю їх відповідності регуляторним вимогам.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід роботи у сфері управління ризиками в банках, фінансових компаніях або fintech на посаді Risk Officer, Risk Manager, Compliance Officer чи аналогічній;
• Практичне знання вимог НБУ, нормативно-правової бази та Постанови НБУ №185;
• Знання банківського законодавства, нормативних актів НБУ та регуляторних вимог до фінансових компаній (МФО);
• Досвід взаємодії з НБУ та супроводу регуляторних перевірок;
• Досвід побудови та впровадження системи управління ризиками, включаючи розробку стратегії управління ризиками, декларації схильності до ризику (Risk Appetite Statement) та профільних політик;
   
• Практичний досвід управління кредитним, операційним ризиками та ризиком ліквідності;
• Досвід розробки, впровадження та актуалізації внутрішніх політик, процедур і нормативної документації;
• Досвід підготовки регуляторної та управлінської звітності;
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, права або ризик-менеджменту.

VN International Company Group

Європейська компанія, що спеціалізується на створенні сучасних модульних та каркасних будинків для ринку Німеччини та ЄС. Виробництво розташоване в Україні (м. Рівне), основний ринок — Німеччина. З 2024 року проєкт активно масштабується.

Наша мета — зробити процес придбання будинку максимально прозорим, зрозумілим і комфортним для клієнта. Ми поєднуємо:

• архітектурну естетику
• інженерну продуманість
• енергоефективні рішення

Про роль

Ми шукаємо B2B та B2C Lead Generator (2 окремі ролі), який буде самостійно знаходити зацікавлені компанії та клієнтів на ринку Німеччини, вибудовувати первинний контакт і передавати кваліфіковані ліди у sales-команду.

Це не про обробку вхідних заявок — це про активний аутбаунд:

• пошук нових контактів
• побудову довіри з першого дотику
• роботу з довгим циклом угоди

Основні задачі

• Пошук і розширення бази потенційних клієнтів (інвестори, девелопери, забудовники, кемпінги)
• Робота з холодною базою: email-розсилки, дзвінки, месенджери, системні follow-ups
• Первинна кваліфікація: визначення потреб, масштабу проєктів, бюджету та готовності до співпраці
• Формування інтересу: презентація продукту на першому контакті та призначення зустрічей для sales-команди
• Ведення CRM: фіксація історії комунікації, статусів і планування наступних кроків

Вимоги

Ми шукаємо практика, який вміє перетворювати холодну базу на реальний бізнес-інтерес.

Обов’язково:

• Німецька мова — від рівня B2/C1 (впевнена усна та письмова комунікація)
• Досвід у B2B/B2C lead generation / outbound / business development
• Навички пошуку та аналізу потенційних клієнтів/компаній
• Досвід роботи з холодною базою
• Вміння вести ділове листування та переговори
• Досвід роботи з CRM та інструментами пошуку (LinkedIn, бази даних тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Німеччини / розуміння його специфіки
• Досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту
• Англійська мова

Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Берлін)
• Оплата: ставка + KPI (залежить від кількості кваліфікованих лідів та призначених зустрічей, без верхньої межі)
• Оформлення: ФОП 3 групи (або інший формат), податки компенсуються
• Випробувальний термін: до 1 місяця

Що ви отримаєте

• Роботу на стабільному європейському ринку
• Професійну адаптацію та підтримку куратора на старті
• Часткову або повну компенсацію навчання (курси, тренінги)
• Можливість кар’єрного зростання в міжнародному середовищі

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом. Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов'язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.

Наші очікування

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Важливо:
 

Це не роль Delivery Manager чи Project Manager.

ERP Stream Lead відповідає за функціональний розвиток стріма, scope, backlog та пріоритети, тоді як Delivery Manager відповідає за процес розробки, планування та своєчасну доставку функціоналу. 

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Формат: віддалено

 Досвід: від 1 року в Meta Ads

 Дохід: фікс від $800 (обговорюємо на співбесіді за результатами тестового)

 Зайнятість: повна

🏢 Про нас

📆 На ринку з 2022 року

🌍 Працюємо з Tier 1 та Tier 2

👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда: дизайнер, аналітика, вся необхідна інфраструктура — ти займаєшся рекламою

Ми — команда, де цінують результат і дають ресурси, щоб його досягати.

💪 Кого шукаємо

Досвід від 1 року з Facebook/Meta Ads Manager — впевнено, а не «запускав кілька разів»

Розумієш структуру кампаній, стратегії ставок, аудиторії, оптимізацію під конверсії

Вмієш працювати з великими бюджетами і не губишся, коли ставки ростуть

Читаєш цифри: CTR, CPM, CPC, CR, CPA, ROAS — і приймаєш рішення на основі даних, а не відчуттів

Вмієш ставити чітке ТЗ дизайнеру на креативи

Самостійний та ініціативний: сам тестуєш гіпотези, а не чекаєш вказівок

Самодисципліна — робота віддалена, графік контролюєш ти

➕ Буде перевагою

Досвід в e-commerce на Tier 1 / Tier 2 — це головний плюс для нас

Вміння самому зібрати креатив (але в команді є дизайнер під твої задачі)

📋 Твої задачі

Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами

Аналіз показників, регулярна оптимізація під цільові KPI

Масштабування кампаній, які показують результат

Тестування нових аудиторій, креативів, підходів

Постановка ТЗ дизайнеру та контроль якості креативів

Ведення звітності та комунікація з командою по результатах

🎁 Що ми даємо

 💵 Стабільний фікс від $800

 🎨 Дизайнер у команді: твоє ТЗ → готовий креатив

 🏃‍♂️ Швидкі процеси: від ідеї до запуску без довгих узгоджень

 📚 Робочі підходи і стратегії, які вже дають результат

 🚀 Реальний ріст: до Senior / Team Lead, якщо є мотивація і скіли

 🛡️ Сильна команда та професійне середовище

 ❤️ Комфортна віддалена робота

SEVEN Group шукає Project Manager, який допомагатиме команді реалізовувати комплексні digital-проєкти, рекламні кампанії, інфлюенсерські інтеграції та окремі event-активації.

Ми шукаємо організовану, відповідальну та уважну до деталей людину, яка вміє працювати з кількома завданнями одночасно, не губиться в дедлайнах і прагне розвиватися у проєктному менеджменті.

Основні обов’язки

• Координувати реалізацію digital-проєктів: PPC, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг і комплексні рекламні кампанії.
• Допомагати в організації та супроводі event-проєктів.
• Отримувати завдання від акаунт-менеджера, структурувати їх і передавати команді.
• Ставити завдання дизайнерам, копірайтерам, спеціалістам із реклами та іншим учасникам проєкту.
• Контролювати строки, статуси та якість виконання завдань.
• Вести проєктну документацію, таймінги, таблиці та внутрішню звітність.
• Збирати необхідну інформацію та матеріали від команди.
• Координувати підготовку контенту, рекламних матеріалів, презентацій і звітів.
• Брати участь у внутрішніх зустрічах і зустрічах із клієнтами.
• Фіксувати домовленості після зустрічей і контролювати виконання наступних кроків.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у маркетингу, рекламі, digital або event-напрямі буде перевагою.
• Базове розуміння digital-інструментів: PPC, таргетована реклама, соціальні мережі, інфлюенс-маркетинг.
• Уміння структурувати інформацію та працювати з великою кількістю завдань.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до дедлайнів.
• Готовність доводити завдання до результату.
• Хороші комунікаційні навички.
• Уміння працювати в команді та спокійно реагувати на зміни.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets і презентаціями.
• Англійська мова на рівні не нижче B1.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: офіс і віддалена робота.
• Офіс у м. Київ.
• Повну зайнятість.
• Наставництво та підтримку з боку досвідчених менеджерів.
• Можливість розвиватися в межах агенції.
• Роботу з міжнародними брендами та різними типами проєктів.
• Дружню команду та можливість впливати на внутрішні процеси.
• Професійний розвиток у digital, рекламі та event-напрямі.

Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

Ми — онлайн-школа KEVIN, яка допомагає школярам вступати до університетів своєї мрії по всьому світу. Ми створюємо сучасний освітній продукт, який поєднує технології, дані та сильну команду.

Зараз шукаємо CRM & Data Specialist, який стане ключовою людиною в розвитку наших внутрішніх процесів, автоматизацій та аналітики.

Що буде у твоїй зоні впливу?

🔹 Zoho CRM

• Розвивати та вдосконалювати Zoho CRM під потреби бізнесу
• Автоматизовувати процеси та прибирати рутину для команди
• Шукати можливості зробити систему швидшою, зручнішою та ефективнішою

🔹 Дані та аналітика

• Збирати, очищати та структурувати дані
• Створювати зрозумілі звіти та дашборди для прийняття рішень
• Допомагати команді бачити реальну картину через цифри

🔹 Маркетингові інструменти

• Підтримувати технічну частину email-платформ, форм збору лідів та трекінгових сервісів
• Налаштовувати інтеграції між маркетинговими сервісами та CRM

🔹 Адміністрування

• Керувати доступами та підтримувати Google Workspace
• Забезпечувати порядок у внутрішніх системах компанії

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

✅ Маєш досвід роботи із Zoho CRM
✅ Впевнено працюєш із даними та звітністю
✅ Розумієш принципи адміністрування Google Workspace
✅ Любиш порядок у процесах та системне мислення

Буде перевагою:

• Looker Studio, Power BI, Tableau або інші BI-інструменти
• Zapier, Make та інші no-code рішення
• Досвід роботи з маркетинговими сервісами
• Досвід роботи з LMS-платформами

Що пропонуємо:

✨ Віддалену роботу з графіком 10:00–19:00 (пн–пт)
✨ 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні
✨ Стабільну зарплату без затримок
✨ Команду, де цінують ініціативу та довіряють експертизі
✨ Можливість реально впливати на розвиток продукту та внутрішніх систем

Якщо тобі подобається будувати, автоматизовувати та покращувати, а не просто підтримувати існуючі процеси — будемо раді знайомству💙

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Зараз ми шукаємо амбітного Junior Finance Specialist, який долучиться до ведення фінансової операційної діяльності декількох проєктів нашої екосистеми. Ця роль підійде спеціалісту, який уже має базовий практичний досвід у фінансах або бухгалтерії, уважний до деталей та прагне розвиватися до самостійного фінансового менеджера. 

Наші очікування:

• Від 1,5 року досвіду у фінансах, бухгалтерському обліку або аудиті.
• Практичний досвід обліку транзакцій та проведення звірок.
• Розуміння основ бухгалтерського обліку та бухгалтерських проводок.
• Розуміння структури та відмінностей між Profit and Loss, Balance Sheet і Cash Flow.
• Висока точність у роботі з цифрами, звірками та звітністю.
• Самостійність і відповідальність за виконання завдань без постійних нагадувань.
• Уважність, адаптивність, мультизадачність і вміння швидко реагувати на зміну пріоритетів.
• Ініціативність у покращенні та автоматизації фінансових процесів.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.

Твоя зона відповідальності:

• Збір і систематизація даних про доходи, отримані через партнерські програми та платформи.
• Контроль дебіторської заборгованості та своєчасності надходження коштів.
• Звірка платежів з аналітичними звітами партнерів.
• Розрахунок доходів ФОП та ведення книг обліку доходів.
• Підготовка і подання звітності ФОП, контроль строків подання декларацій та сплати податків.
• Розрахунок податкових зобов’язань: єдиного податку, військового збору, ЄСВ тощо.
• Проведення та категоризація банківських виписок у QuickBooks Online.
• Ведення повного циклу обліку доходів і витрат у QuickBooks Online.
• Підготовка та виконання оплат через банківські й платіжні системи.
• Контроль оплат за підписками та коректного відображення витрат у системі обліку.
• Нарахування заробітної плати, премій і компенсацій, контроль своєчасності виплат.
• Підготовка щомісячної фінансової та внутрішньої управлінської звітності.
• Участь в оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з QuickBooks.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel.
• Досвід роботи з платіжними системами.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: дзвінок з рекрутером → тестове завдання → Hard Skills інтерв’ю → фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій
 

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;
• виконання SEO-стратегії.

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років досвіду роботи SEO Specialist;
• досвід роботи із сірими нішами (обовʼязковий);
• досвід самостійного ведення SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO (індексація, sitemap, robots.txt, редиректи, canonical, hreflang, дублікати);
• досвід аналізу конкурентів та формування SEO-стратегії;
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• досвід внутрішньої оптимізації сайтів;
• досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами;
• базове розуміння HTML/CSS;
• англійська від рівня Intermediate (достатньо для роботи з документацією та сервісами).

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Привіт, колего! 
Мене звати Альона, я Head of HR і я шукаю рекрутера (з досвідом найму media buyers) до себе в команду.

Знаю, ти вже подивився(лась) десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяю бути максимально відкритою та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

У нас метч якщо: 

✅ Маєш досвід від 2 років в наймі Media Buyers (вертикаль не принципова)

✅ Ти вмієш шукати таланти так само круто, як наші арбітражники добувають трафік.

✅ Маєш розвинений нетворкінг у сфері, власну базу кандидатів (з якими підтримуєш зв'язок). Тримаєш руку на пульсі того, що відбувається у сфері та у конкурентів. 
✅ На «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходу.
✅ Знаєш як виявляти істину мотивацію кандидатів на співбесіді та працювати з нею протягом всього циклу найму.
✅Ти постійно розвиваєш свої навички та маєш принаймні один профільний сертифікат.
Nice to have:

✅Успішний досвід хедхантингу в арбітражі. 
✅Володіння англійською (від В2) і досвід міжнародного найму. 

Що пропонуємо :  

🔥Фікс + бонуси за найм.
🔥Ремоут, або офіс/гібрид в Варшаві, Празі.
🔥Гнучкий старт робочого дня.
🔥Швидкий розвиток бізнесу створює можливості для професійного зростання та кар’єрного розвитку.
🔥Здорову корпоративну культуру, підтримку та надання всіх ресурсів для досягнення тобою результатів.  

🔥Оф корс: оплачувану відпустку та лікарняні, організацію навчання та розвитку, відвідування конференцій, додаткові day-off та інші “плюшки”.

Ми маємо всього 2 етапи співбесіди: 
1. Співбесіда з Head of HR
2. Співбесіда з COO

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - аплайся на вакансію! 

Роботи буде багато: цікавої, різнопланової та іноді непростої, тому для нас важливі дисципліна, відповідальність, ініціативність і вміння доводити задачі до результату. Якщо тобі комфортно працювати у високому темпі, брати на себе відповідальність і впливати на результат — будемо раді знайомству.

Якщо досвід та навички, описані тобою в резюме, відповідатимуть описаній вакансії -представник компанії звʼяжеться з тобою протягом 3х робочих днів.

Привіт, колего! 
Мене звати Альона, я Head of HR і я шукаю HR People Partner з досвідом роботи в Affiliate Marketing до себе в команду.

Знаю, ти вже подивився(лась) десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяю бути максимально відкритою та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

У нас метч якщо: 

✅ Маєш досвід від 3х років в ролі HRM/HRPP (від onboarding до offboarding).
✅ На «ти» з HRIS та HR-аналітикою, буде плюсом - досвід роботи з LMS та AI-тулзами.
✅ Знаєш як виявляти істину мотивацію, управляти ризиками плинності персоналу, вигорання та командних конфліктів. 
✅Ти постійно розвиваєш свої навички та маєш принаймні один профільний сертифікат.
✅ Для нас критично важливі твої системність, організованість та Ownership майнсет. 
✅ У тебе високий рівень емоційного інтелекту, зрілі комунікаційні навички та здатність будувати довірливі партнерські відносини з бізнесом і співробітниками.
Nice to have:

✅ Досвід роботи в міжнародній команді. 
✅ Володіння англійською (від В2). 
✅ Досвід системної роботи з L&D та Performance Review.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

🔹 Супровід повного життєвого циклу співробітника: onboarding, адаптація, оцінка, розвиток та offboarding.

🔹 Проведення регулярних 1:1 зустрічей із співробітниками для оцінки залученості, мотивації, виявлення ризиків та пошуку можливостей для розвитку.

🔹 Збір, аналіз та систематизація зворотного зв'язку від співробітників і менеджерів, підготовка рекомендацій щодо покращення employee experience.

🔹 Діагностика та превентивне управління ризиками: плинність персоналу, вигорання, зниження залученості, конфлікти в командах.
🔹 Ведення та актуалізація даних в HRIS, контроль якості HR-аналітики та документації.
🔹 Допомога в організація внутрішніх заходів, корпоративних активностей та ініціатив, спрямованих на розвиток корпоративної культури.
🔹 Робота в межах чинного трудового законодавства та підтримка HR-процесів відповідно до внутрішніх політик компанії.

Що пропонуємо :  

🔥Конкурентну компенсацію та регулярний перегляд винагороди відповідно до результатів роботи, рівня відповідальності та професійного розвитку. 
🔥Ремоут, або офіс/гібрид в Варшаві, Празі.
🔥Гнучкий старт робочого дня.
🔥Швидкий розвиток бізнесу створює можливості для професійного зростання. Розвиток - одна з наших core-цінностей. 
🔥Здорову корпоративну культуру, підтримку та надання всіх ресурсів для досягнення тобою результатів.  

🔥Оф корс: оплачувану відпустку та лікарняні, організацію навчання та розвитку, відвідування конференцій, додаткові day-off та інші “плюшки”.

Етапи співбесід: 
1. Співбесіда з Head of HR, де ми познайомимось і зрозуміємо, наскільки твій досвід, мотивація та кар'єрні очікування відповідають ролі, а також розповім детальніше про компанію, команду та виклики на даній посаді.
2. Тестове завдання - практичні кейси, які дозволить оцінити твій підхід до вирішення задач, а тобі - наскільки задачі HR People Partner в нашій компанії тобі будуть цікавими.

3. Фінальна співбесіда - під час якої ми обговоримо результати тестового завдання та розглянемо декілька робочих кейсів, щоб оцінити твій підхід до роботи з людьми, вирішення складних HR-ситуацій і партнерської взаємодії з бізнесом.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - аплайся на вакансію! 

Роботи буде багато: цікавої, різнопланової та іноді непростої, тому для нас важливі дисципліна, відповідальність, ініціативність і вміння доводити задачі до результату. Якщо тобі комфортно працювати у високому темпі, брати на себе відповідальність і впливати на результат - будемо раді знайомству.

Якщо досвід та навички, описані тобою в резюме, відповідатимуть описаній вакансії - я звʼяжусь з тобою протягом 5ти робочих днів.