Jobs at Djinni

Шукаємо аналітика у сферу performance marketing.

Що ти робитимеш:
—Аналізуватимеш ключові показники ефективності 
—Виявлятимеш, що саме впливає на результат
—Готуватимеш регулярні звіти по проєктах і командах
—Працюватимеш у зв’язці з керівництвом напряму — допомагатимеш формувати стратегію
—Використовуватимеш аналітичні інструменти: дашборди, CRM, звітні системи

Кого ми шукаємо:
—Людину з досвідом у аналітиці (від 2 років)
—З впевненими навичками роботи з Google Sheets та Excel
—З розумінням ключових бізнес-метрик і логіки оцінки прибутковості
—Того, хто вміє структурувати дані та шукати причинно-наслідкові зв’язки
—Людину, яка мислить системно і стратегічно

Що ми пропонуємо:
—Офісний формат роботи в Києві (з комфортом)
—Конкурентну оплату
—Графік пн-пт 10:00-18:00
—Повний доступ до даних і аналітичної інфраструктури
—Відкриту і прозору культуру, де твої ідеї дійсно впливають
—Роботу з внутрішніми командами — жодних сторонніх клієнтів
—Команду з сильним бекграундом, яка розуміє цінність аналітики

Якщо тобі цікаво — напиши нам!

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Менеджера з продажів послуг компанії. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ЛАТАМ, Європейського Союзу, Балкан та Азії.

Основні обов’язки: 

• Управління командою продажів (B2B та B2C напрямки) 
• Розробка та впровадження ефективної стратегії продажів 
• Найм, адаптація, мотивація та навчання менеджерів 
• Контроль KPI та планів продажів  
• Робота з великими угодами та ключовими клієнтами 

• Взаємодія з маркетингом та керівництвом компанії 

   

Вимоги: 

• Досвід роботи на позиції керівника відділу продажів від 2 років 
• Успішний досвід у міжнародних B2B та B2C продажах 
• Англійська мова — не нижче рівня B2 (робоча мова компанії) 
• Сильні лідерські навички та стратегічне мислення 
• Готовність до роботи в офісі м.Львів 

Ми пропонуємо: 

• Заробітна плата: ставка 2500-3500 $ + KPI. 
• Оренда житла у Львові за домовленістю може повністю компенсуватись компанією 
• Допомога з релокацією 
• Комфортний офіс у Львові та сучасна CRM-система 

• Повна підтримка HR на всіх етапах: від підписання оферу до повного переїзду 

   

Готові до нових викликів разом із нами?   
Надсилайте своє резюме — ми чекаємо саме на вас! 

Шукаємо аналітика у сферу performance marketing

Що ти робитимеш:
—Аналізуватимеш ключові показники ефективності 
—Виявлятимеш, що саме впливає на результат
—Готуватимеш регулярні звіти по проєктах і командах
—Працюватимеш у зв’язці з керівництвом напряму — допомагатимеш формувати стратегію
—Використовуватимеш аналітичні інструменти: дашборди, CRM, звітні системи

Кого ми шукаємо:
—Людину з досвідом у аналітиці (від 2 років)
—З впевненими навичками роботи з Google Sheets та Excel
—З розумінням ключових бізнес-метрик і логіки оцінки прибутковості
—Того, хто вміє структурувати дані та шукати причинно-наслідкові зв’язки
—Людину, яка мислить системно і стратегічно

Що ми пропонуємо:
—Офісний формат роботи в Києві (з комфортом)
—Конкурентну оплату
—Графік пн-пт 10:00-18:00
—Повний доступ до даних і аналітичної інфраструктури
—Відкриту і прозору культуру, де твої ідеї дійсно впливають
—Роботу з внутрішніми командами — жодних сторонніх клієнтів
—Команду з сильним бекграундом, яка розуміє цінність аналітики

Supplax — американська компанія з українською командою.

Вже понад 5 років ми є віддаленим бек-офісом для майстрів у США. Ми закриваємо всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості, навчання персоналу. Працюємо в 20+ найбільших містах США і реалізували понад 20 000 проєктів.

Кого шукаємо

Зараз ми шукаємо Sales Manager’а, який уміє переконувати, виводити нові B2B-контакти на діалог і супроводжувати клієнтів до укладання угоди.

Це активна позиція, яка передбачає роботу з холодною базою. Водночас у тебе буде чітка система, CRM, база потенційних клієнтів та підтримка команди.

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• Вільно володієш англійською (C1+)

• Маєш досвід у продажах (B2B або B2C)

• Комфортно почуваєшся під час спілкування з американськими підприємцями

• Швидко навчаєшся, можеш аргументувати та знаходити рішення

• Умієш працювати з CRM і керувати власним продажевим циклом

Що пропонуємо

• Заробітна плата: ставка + бонуси (в середньому $1300–2000)

• Робота повністю віддалено

• Графік: з 16:00 до 01:00 за Києвом (пн–пт), вихідні — субота та неділя

• Щотижнева розмовна практика англійської з викладачем

• Чіткий процес продажу, база контактів, CRM, скрипти

• Можливість росту в керівну роль — ми швидко масштабуємося

Що будемо цінувати

• Орієнтацію на результат, а не кількість спроб

• Самостійність у прийнятті рішень

• Вміння будувати довіру та довгострокові стосунки з клієнтами

• Готовність до високої активності — до 100–150 контактів на день

Вимоги

• Англійська на рівні C1 і вище

• Досвід у продажах — мінімальний, але впевнений

• Відкритість до навчання та бажання розвиватися в B2B-сфері

Цікаво?

Відгукуйся на вакансію!

Можливо, це саме той проєкт, у якому ти виростеш у професійну лідерську роль.

Велика компанія з сильною репутацією в сфері Affiliate Marketing, системним підходом та співробітниками, які завжди тримають фокус на результат знаходиться у пошуку People Partner, який стане голосом команди всередині компанії, побудує системні процеси навколо співробітників і триматиме руку на пульсі нашої екосистеми.
 

Ми стрімко ростемо, зміцнюємо внутрішню структуру і продовжуємо збирати навколо себе найсильніших. І в центрі цього зростання - люди! 💫 
 

🎀 Якщо твоя суперсила - не просто вести онбординг і писати звіти, а відчувати атмосферу, бачити слабкі місця і покращувати систему через діалог та структуру - тоді ми чекаємо на тебе.

👀 Кого ми шукаємо:

People Partner, який буде відповідальним за закріплену команду і повний цикл супроводу її життя в компанії. Твоя роль - бути частиною цієї відповідальності.

💡 Задачі:

- Проведення welcome-зустрічей, онбордингу та 1:1 у процесі адаптації;

- Моніторинг і покращення eNPS, вчасне реагування на запити команди;

- Проведення Exit-інтерв’ю та системний підхід до офбордингу;

- Участь у створенні та оновленні HR-процесів (адаптація, опитування, ініціативи);

- Робота з AI-інструментами, їхнє впровадження;

- Проведення онлайн-активностей та внутрішніх ініціатив;

- Регулярний збір статистики по команді і надання зведених даних HRD.
 

🫰 Що для нас важливо:

- Досвід у People Partner / HR ролі від 1 року;

- Глибоке розуміння цикла життя співробітника в компанії;

- Досвід в проведенні 1:1, Exit-інтерв’ю, онбордингів;

- Вміння працювати з HRM/AI-платформами;

- Самостійність, системність, комунікабельність;

- Критичне мислення - ти не просто виконуєш, ти аналізуєш і вдосконалюєш.
 

💎 Ми пропонуємо:

- Гібридний формат, м. Київ;

- Гідну оплату праці, яка обговорюється на співбесіді;

- Прозорість та стабільність - у нас чітка структура, без сюрпризів;

- Можливість впливати на результат - твої ідеї не зависають у повітрі;

- Команду, яка на ринку показує високі стандарти як у внутрішніх процесах, так і в зовнішньому масштабуванні.

💌 Якщо тобі близький наш підхід - пиши нам, давай знайомитись.

💬 Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та відомими бізнесами з США та Європи. Продукти та ідеї надихають нас, тож ми будуємо їх самостійно та допомагаємо нашим клієнтам запустити проєкти, що позитивно впливають на життя людей.
 

За дев’ять років ми створили понад 150 продуктів, серед яких Dollar-Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда запустила 7 успішних стартапів, серед них: Plai, Sommo, Dyvo та Rozmova.
 

Ми шукаємо Account Manager-а, який/яка приєднається до нашої Business Development команди.
 

Позиція передбачає системну роботу з поточними клієнтами, аналітику та реалізацію стратегії продажів (upsell, cross-sell, тощо)
 

Необхідні навички:

• 5+ роки досвіду роботи у ролі Account Manager в сервісних IT компаніях
• Глибоке розуміння процесів розробки (SDLC), основ продажів і етапів прийняття рішень клієнтами
• Глибокі навички переговорів, особливо у складних ситуаціях (escalations)
• Stakeholder management skills — вміння ефективно взаємодіяти з ключовими стейкхолдерами з боку клієнта та всередині компанії
• Розвинене бізнес-мислення: вміння читати бізнес-моделі клієнтів та розуміти їхню мотивацію (зростання, cost-cutting, інновації, M&A)
• Досвід підготовки презентацій, оферів для потенційних клієнтів
• Досвід ведення клієнта з етапу MVP до запуску продукту з подальшою підтримкою
• Дослідницькі навички для пошуку та оцінки бізнес-можливостей для нових та постійних клієнтів/партнерів
• Високий рівень ділової англійської (B2, C1+/C2)
• Готовність до закордонних поїздок (переважно США, Європа)
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді. Вміння ефективно планувати власні задачі (декомплектувати та пріоритезувати складні завдання відповідно до пріорітетів)
• Проактивність та орієнтованість на результат, виконання KPIs відповідно до таргетів(квартальні)
• Вміння будувати довірливі відносини з клієнтами та досягати win-win угод
• Вміння бачити можливості для розширення аккаунтів, партнерств
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними каналами продажів (inbound, outbound, referral, events, road shows, тощо)
• Досвід підготовки special offers, промо-кампаній та сезонних знижок у вигляді презентацій та email-ланцюжків або multichannel кампаній
• Досвід координації інвойсингу: формування звітів по годинах, погодження інвойсів із клієнтами, контроль своєчасної оплати
• Досвід якісного онбордингу клієнтів у внутрішні процеси компанії
• Досвід у соціальних продажах та підході ABM (Account-Based Marketing)
• Володіння техніками пошуку клієнтів через LinkedIn та холодних розсилок
• Активне ведення профілю та розвиток впізнаванного бренду на платформі Linkedin
• Знання інших мов окрім англійської
• Міжнародні сертифікати, навчання на профільних курсах
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з стартапами з США та Європи;
• Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві;
• Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік);
• Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation);
• Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.
   

Що ти будеш робити:

• Розвивати довгострокові відносини з поточними клієнтами та підтримувати високий рівень задоволеності
• Регулярно управляти очікуваннями клієнтів: проводити weekly/monthly/qarterly звірки щодо прогресу, пріоритетів, бюджету, термінів
• Аналізувати потреби клієнтів та пропонувати відповідні рішення разом з делівері та ресурсною командами
• Ініціювати нові ідеї та гіпотези щодо розширення сервісів для клієнтів компанії
• Виявляти можливості для апсейлу: нові фічі, додаткові ресурси, нові продукти
• Презентувати рішення клієнту, обговорювати бюджет, працювати із запереченнями
• Організовувати pre-sale процес: планування дзвінків, підготовка пропозицій, презентація оферів, ведення переговорів по контракту
• Контролювати якість та швидкість комунікацій на всіх етапах взаємодії з клієнтом (Customer Journey)
• Організація щоквартальних бізнес-зустрічей з клієнтом (QBR = Quarterly Business Review), під час яких команда презентує: результати роботи за квартал, досягнення цілей та ключових метрик, виклики, з якими стикались, плани на наступний період, нові можливості для співпраці (наприклад, апсейли, розширення команди).
• Працювати з CRM (Pipedrive) та Notion, оновлювати дані, створювати звіти про прогрес (щотижневі, щомісячні, квартальні)
• Презентація рішень клієнту, обговорення бюджету, управління запереченнями та регулярне управління очікуваннями клієнта
• Збирати та аналізувати ключові показники задоволеності клієнтів: NPS, CSAT, health score, retention rate
• Працювати в тісному партнерстві з командою Delivery, Marketing, Pre-sale та виявляти нові можливості для Upsale
• Вести CRM та Notion, робити базову аналітику Losts/Wons та Weekly/Monthly/Quarterly репорти прогресу
   

Як відбувається процесу найму?

• Інтро з рекрутером | 40 хвилин
• Командна співбесіда (Non tech talk) | 1 година 30 хвилин
• Кейс стаді з презентацією для команди | 1 година

Привіт! Loona Agency – амбітна українська digital-агенція, яка має на меті показати закордонним замовникам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат. 

Основним нашим сервісом є маркетинг органічних каналів просування - SEO, SMM & Content Marketing. Більшість наших клієнтів це будівельні компанії на ринку США. 

Ми зараз активно скейлимось і шукаємо Business Development Manager-а, який(-а) стане частиною команди  Loona Agency. Твоя роль — комунікувати з потенційними клієнтами, знаходити нові можливості для співпраці та перетворювати ліди на довготривалі проєкти. 

Якщо ти любиш продажі, вмієш переконувати, а міжнародний ринок тебе надихає — будемо раді познайомитися!

📌 Твоїми основними обов’язками будуть:

• Розширення клієнтської бази;
• Активне спілкування з потенційними клієнтами;
• Надання консультацій щодо послуг компанії;
• Підготовка комерційних пропозицій та укладання угод;
• Ведення CRM системи HubSpot;
• Взаємодія та покращення процесів лідогенерації;
• Розвиток і підтримка відносин з постійними клієнтами

• Визначення та виконання планів продажів.

   

🫶Ти наша людинка, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду роботи у сфері продажів
• Маєш класні комунікаційні навички; 
• Вмієш працювати з Google Docs/Sheets/Drive;
• Маєш досвід продажів на Upwork;
• Розбираєшся в діджиталі та розумієш основи маркетингу;
• Говориш і пишеш англійською на рівні В2+ (дзвінки, листи, презентації).
• Прагнеш працювати у сфері продажів; 

• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

   

Від нас:
🚀 Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. За два місяці ми отримали +10 нових проєктів та найняли 5 нових людей у команду.

💡 Менторинг від досвідченої команди для швидкого зростання у сфері digital-маркетингу.

🛠 Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.

🕐 Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.

📜 Стабільна конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси %).

NML — компанія з діджитал маркетингу та IT-аутсорсингу, яка спеціалізується на SEO, PPC, SMM, просуванні сайтів та клієнтських і власних бізнесів. До складу NML також входить агенція з SEO Link Building — NeedMyLink. Наразі ми є одними з лідерів індустрії в Україні, та щорічно зростаємо на 30−40%.

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Зараз ми масштабуємо відділ прямих продажів і шукаємо Full-Cycle  Sales Manager або Лідогенератора, який буде:

•  самостійно знаходити і запускати комунікацію з потенційними клієнтами;
• доводити їх до закриття угоди (бриф/оплата/онбординг);
• працювати з системами, скриптами, аналітикою;

• і головне — отримувати високий дохід за результат; 

   

Що ти продаватимеш:

• Digital-послуги: SEO, PPC, SMM, таргетинг, аудит, стратегія, веброзробка
• Продуктове рішення: сервіс NeedMyLink (лінкбілдінг + PBN)
• Середній чек: від $600 на послуги, від $1000 на розробку

• Є й разові, і абонентські моделі

   

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш з холодним пошуком (60–70%) + з теплими лідами від внутрішньої команди (30–40%)
• Вестимеш повний цикл: пошук → вихід на ЛПР → презентація → бриф → закриття угоди
• Працюватимеш із CRM, Google Meet, Telegram, LinkedIn, email
• У технічних питаннях (КП, розрахунок, стратегія) тебе підтримають наші фахівці
• У перспективі — зможеш передавати клієнтів акаунтам і фокусуватись лише на продажах
   

Що з грошима:

• Ставка + % від угод + бонуси за перевиконання
• Система мотивації зрозуміла: є чіткий KPI, ставка покриває базу, а бонус росте з кожною угодою

• Ніякого "вільного плавання" — буде підтримка, менторство, база матеріалів, підготовлені скрипти

   

Кого ми шукаємо:

• Маєш 2+ роки досвіду в продажах B2B/B2C (бажано — в агенції, SaaS або IT-продукті)
• Умієш самостійно генерувати ліди, не боїшся першого контакту, відчуваєш ЛПР
• Розумієш, що таке SEO, PPC, таргетинг — на рівні базової презентації
• Вмієш вести клієнта, бути наполегливим, переконливим, не зливатись після першого "подивимось пізніше"
• Хочеш не просто "виконувати план", а будувати напрям, впливати на процес і заробляти

Що тебе чекає:

• Роль з реальною відповідальністю, не просто "обзвони клієнтів по базі"
• Участь у створенні системи: можеш впливати на скрипти, плани, систему мотивації
• Класна команда: без мікроменеджменту, з підтримкою і фокусом на результат
• Гнучкий графік (Пн–Пт, початок робочого дня з 9:00 до 11:00).
• Бонуси, премії, мерч, розіграші цінних подарунків (iPhone, MacBook тощо).
• Тімбілдинги, pizza-паті, покер, івенти — бо команда це не тільки задачі.
• Перспектива росту до Sales Manager / Team Lead / Head of Unit — ми інвестуємо в людей.

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Привіт, наш майбутній менеджер з продажу! Втомився (лася) від нудної роботи, де продаж — це просто цифри в таблиці?

Хочеш драйву, викликів, реального впливу та росту?

Тоді читай далі — здається, ти нам ідеально підходиш 👇

🌿 OneSoil — це амбітний стартап, який перевернув аграрний ринок.

Ми використовуємо супутникові знімки, штучний інтелект і досвід фермерів, щоб зменшити витрати на добрива, підвищити врожайність і керувати ресурсами розумніше. Також ми надаємо аналітику для бізнесів, яким важливо розуміти потенціал землі для розвитку.

Наша місія — підвищити врожайність, допомагаючи планеті 🌍

І ти також можеш стати частиною цієї місії 🙂

Нам вже довіряють такі лідери ринку, як Kernel, IMC, Astarta — і це лише початок.

Познайомитись ближче можна тут ↙️: 

Сайт — https://onesoil.ai/en 

Зараз ми на етапі масштабування, саме тому шукаємо в команду ще двох енергійних, амбітних Sales Managers, з якими буде легко та результативно.

🌱Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• прогресивну зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фіксована ставка + % від виконаних KPI (середня зп — 4000 євро);
• мʼякий вхід у проєкт — перші тижні ти будеш із коучем, який усе пояснить і покаже на практиці;
• злагоджену систему, яка допоможе фокусуватись на головному: готові скрипти, CRM, зрозуміла стратегія, а не хаос;
• можливість через результат вирости у регіонального лідера з власною командою;
• команду, яка реально підтримує, не тільки в роботі, але й за її межами 🫶.
•  

🔍 Кого ми шукаємо?

• кандидата у якого вже є бекграунд в агро, і йому не потрібно пояснювати, чим відрізняється фермер від агрохолдингу — він в темі 💼🌾
• має досвід на позиції менеджера з продажу у B2B сегменті від 2-х років;
• вільно володіє англійською мовою на рівні fluent або вище;
• має водійське посвідчення і не боїться вийти в поле не тільки в переносному сенсі 🙂(іноді треба буде заїхати до клієнта чи на виставку);
• точно знає етапи продажів, володіє техніками перемовного процесу;
• вміє створювати стратегії продажів та проводити довгі угоди;
• мислення спрямоване на демонстрацію найсильніших переваг продукту та створення індивідуальної цінності для кожного клієнта;
• має досвід роботи зі скриптами, CRM та ІР-телефонією (та має розуміння чому без цього сьогодні ніяк);
• активна, комунікабельна та багатозадачна людина;

• не стоїть на місці і прагне до постійного розвитку.

   

💡Задачі, які на тебе чекатимуть:

• бути локальним представником OneSoil, допомагаючи фермерам та агробізнесам впроваджувати наші рішення для оптимізації їхньої роботи;
• розширювати присутність OneSoil у твоєму регіоні;
• вести перемовини з клієнтами особисто;
• працювати з базою та лідами, які для вас генеруватиме пре-сейл команда;
• доводити угоди до закриття;
• брати участь у виставках та подіях для встановлення контактів;

• працювати з CRM-системою, IP-телефонією.

   

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.

Якщо після прочитання цієї вакансії ти подумав «Це точно про мене», — надсилай своє резюме прямо зараз! Ми з нетерпінням чекаємо знайомства з тобою 🌱

• Функціональні обов'язки: 
• ASO-оптимізація і просування гемблінг додатків Google Play
• Аналіз ринку - Проведення ринкових досліджень. 
• Аналіз результатів тестів із метою підвищення конверсії. 
• Стратегічне та технічне планування 
• Створення загальних стратегій для оптимізації додатків. 
• Пропонування нових підходів до ASO-просування, в тому числі нових брендів і тематик додатків. 
• Участь у розробці тестів для ASO-просування та проходження модерації додаткі

Вимоги до Hard skills:

• Шукаємо людину з релевантним (нещодавним) досвідом. 
• Досвід роботи в сфері АСО просування – не менше 1 року. 
• Досвід роботи в АСО для гемблінгових додатків – не менше 3 місяців за останні 5 місяців

Вимоги Soft skills:

• Зацікавленність у сфері.

Робота в офісі, тільки м.Вінниця.

Компанія "Атласіко" спеціалізується на створенні високоякісних 3D візуалізацій інтер'єрів та екстер'єрів, а також розробці сучасних веб-сайтів. Працюємо з 2015 року на ринку США та Європи.
 

Ми шукаємо відповідального асистента Project Manager у відділ 3D візуалізації, який вміє організовувати процеси, комунікувати з клієнтами та контролювати якісне виконання проектів. 

Приклади наших робіт: https://applet3d.com/

Обов’язки:
 

• Допомога в плануванні, координації та управлінні 3D проектами на всіх етапах реалізації.
• Постановка завдань команді 3D-моделювання та візуалізації, контроль виконання та дотримання строків.
• Допомога у веденні проєктної документації, звітності та внутрішньої комунікації.
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи на посаді проєктного менеджера у сфері 3D візуалізації або суміжних галузях (архітектура, дизайн) від 1 року.
• Навички комунікації, організації, планування та тайм-менеджменту.
• Знання англійської мови (рівень Upper Intermediate).
   

Ми пропонуємо:
 

• Робота в сучасній компанії з креативною командою професіоналів. Конкурентоспроможна заробітна плата, що відповідає кваліфікації та досвіду кандидата.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, година перерви. Можливість гнучкого графіку.
• Комфортний офіс у Вінниці (пл.Калічанська, 2, біля Універмагу)
   

Надсилайте своє резюме, чекаємо Вас у своїй команді!
 

Наш сайт https://atlasiko.com.ua/ та https://atlasiko.com/
 

Інстаграм сторінка нашої компанії з розробки сайтів — https://www.instagram.com/atlasiko.inc?igsh=ZzgzcnNrdXlpMDRq

Інстаграм сторінка нашого 3D відділу «Applet3D» — https://www.instagram.com/applet3d?igsh=MWF1bXNkZTB0dW51cQ==

Хорошоп — продуктова IT-компанія, найбільша SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. Нам довіряють понад 12 000 інтернет-магазинів і щодня ця цифра зростає. Ми шукаємо Business Development Manager’а, який допоможе нам вибудовувати стратегічні партнерства в Україні та на іноземних ринках. Це роль для людини, яка добре розуміє ринок, вміє домовлятися, бачити можливості, презентувати продукт і запускати win-win співпрацю з сильними гравцями.
 

Чим будете займатися:

• Шукати потенційних партнерів в Україні та за кордоном (логістичні сервіси, платіжні системи, e-commerce продукти тощо).
• Ініціювати комунікацію, домовлятись про пілотні формати співпраці, формувати win-win пропозиції.
• Доносити переваги співпраці та пропонувати варіанти інтеграції.
• Працювати з командами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу для запуску спільних ініціатив.
• Вивчати нові ринки, аналізувати потреби партнерів, формувати гіпотези та перевіряти їх.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у бізнес-девелопменті, стратегічному партнерстві, сейлзах або B2B-маркетингу.
• Уміння вести перемовини з представниками середнього і великого бізнесу.
• Системне мислення, ініціативність, аналітичний підхід.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Бажання занурюватися в нові ринки та формувати нові точки зростання для компанії.
• Досвід роботи з e-commerce / SaaS / digital-продуктами буде плюсом.
   

Що ми пропонуємо:

• Продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: 9:00–18:00 (пн—пт).
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Відрядження на міжнародні конференції за рахунок компанії.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси вивчення англійської мови.
• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

Ми — молода, амбітна iGaming-компанія, яка активно масштабується на Tier 1. Шукаємо Senior Facebook Media Buyer, який стане одним з ключових гравців у побудові сильної команди та допоможе нам рости швидко і впевнено.

У нас — максимально лояльне керівництво, швидкі рішення, топові умови для співпраці, відсутність бюрократії та реальна можливість впливати на результат. Якщо ти хочеш не просто «відпрацьовувати задачі», а створювати продукт і розвивати напрям — welcome!


🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• 3+ роки досвіду роботи з Facebook Ads в нішах Gambling / Betting для Tier 1;
• досвід роботи з великими бюджетами ($50K-200K+/міс) в окупність по якісним показникам;
• технічні навички: клоакінг, трекери, антидетект браузери, розуміння принципів робити PWA/iOS/Android додатків;
• розуміння регуляторних особливостей Tier 1 (ліцензії, обмеження);
• розуміння інтересів аудиторії на Tier 1 для побудови якісних воронок;
• досвід роботи з командою дизайнерів/копірайтерів та побудови процесу тестування креативів.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній Facebook Ads у Tier 1 країнах;
• робота з легальними та "сірими" стратегіями;
• управління бюджетами $50K–200K+/міс з фокусом на ADPU/NGR;
• глибока аналітика через трекер Keitaro + Facebook CAPI/Pixel;
• тестування креативів, аудиторій (LAL, ретаргетинг), офферів в умовах жорсткої конкуренції;
• адаптація до змін політик Meta та локальних регуляцій;
• побудова ефективної структури акаунтів та звітності для швидкого масштабування.

🔸 Буде перевагою:
• досвід робити з in-app (Unity Ads / Moloco Ads), Google UAC;
• досвід роботи з іншими Tier 1 джерелами трафіку (TikTok Ads, native, push);
• знання основ автоматизації (системи правил, AI-рішення, скрипти).

🚀 Що пропонуємо ми:
• гібридна форма робити з офісом в Києві або Варшаві.
• зарплата: фікс + бонуси (до 43%).
• доступ до всіх потрібних інструментів для роботи.
• сильну, досвідчену команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.
 

Шукаємо Senior Data Engineer в нашу команду Wellness.

Про тебе:

• 3+ років досвіду в Data Engineering;
• Досвід з GCP, Google BigQuery, Airflow;
• Розуміння OLTP vs OLAP моделей;
• Python, Data Warehouse modeling;
• Високий рівень володіння SQL для створення складних запитів;
• Досвід із SaaS бізнесом.
   

Твоїми задачами буде:

• Проєктування, створення та оптимізація архітектури сховища даних на базі Google BigQuery;
• Налаштування інтеграції з різноманітними джерелами, включаючи API, бази даних, файли, webhook тощо;
• Написання надійних і масштабованих пайплайнів для оновлення даних, агрегацій, та забезпечення доступності даних;
• Співпраця з командою дата-аналітиків для визначення бізнес-логіки, розробки агрегатів та валідації результатів;
• Моніторинг та підтримка стабільності сховища даних.
   

Твій шлях до позиції:

HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування з першого місяця;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

COR-Software — українська IT-компанія, що створює інноваційні цифрові рішення для медичної сфери та відеоігри, орієнтовані на здоровий спосіб життя, навчання та розвиток через захоплюючий геймплей.

Наша команда вже налічує понад 20 фахівців, які щодня працюють над продуктами з реальним соціальним впливом.

🎮 Більше про наші ігрові проєкти: https://games.cor-software.com/

Наші очікування від кандидатів:

• 3+ роки досвіду розробки ігор на Unity;
• Впевнені знання C#, LINQ, подій, делегатів, структури проекту;
• Досвід роботи з Git, Zenject, UI, IAP, аналітикою, push-нотифікаціями;
• Рівень англійської —  B1+;
• Відповідальність, уважність до деталей, послідовність;
• Досвід з VR/AR або публікації в App Store / Google Play / Steam.

Що потрібно робити:

• Самостійно реалізовувати ігрову логіку, включаючи архітектуру фіч;
• Створювати адаптивний UI;
• Оптимізовувати продуктивність (Draw Calls, GC, FPS);
• Інтегрувати IAP, рекламу, push-нотифікації, аналітику;
• Працювати з Addressables або AssetBundle;
• Профілювати проєкти через Unity Profiler / Memory Profiler;
• Проєктувати системи: UI, Inventory, Ads Manager, Save System.

Що ми пропонуємо:

• Участь в прогресивних інноваційних проектах;
• Гнучкий графік (з 12 до 18 на зв’язку);
• Віддалений формат роботи;
• За бажанням можна працювати з офісу в Києві, оснащеного сонячними панелями та генератором;
• Медичне страхування;
• За необхідності додаткове професійне навчання;
• Великий простір для втілення власних ідей (маємо команду грантрайтерів, які знайдуть кошти для реалізації ваших ідей);
• Атмосферу взаємоповаги та командні заходи.

📩 Надсилай своє CV і будемо разом створювати ігри, які надихають!