Jobs at Djinni

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Ми створюємо мультимовний B2B медіапродукт в iGaming ніші та шукаємо Chief Operating Officer, який/яка відіграватиме ключову роль у розвитку продукту.
 

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Вмієш перетворювати стратегічні плани на вимірювані результати.
• Знаєш, як звести щоденну операційку до чітких, стабільних процесів.
• Будуєш команди, які працюють злагоджено, результативно та автономно.
• Орієнтований/а на масштабування та маєш досвід роботи в B2B iGaming-сегменті.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 5+ років досвіду на керівних операційних ролях (COO / Head of Operations / Ops Director) у сфері iGaming.
• Впевнено керуєш кросфункціональними командами, формуєш культуру ефективності та відповідальності.
• Глибоко розумієш специфіку ринку: знаєш, як працюють моделі монетизації, які особливості поведінки аудиторії та що справді має значення на кожному з ринків.
• Маєш системне мислення й аналітичний підхід: легко трансформуєш ідеї в чіткі операційні плани з метриками.
• Вмієш будувати процеси з нуля, адаптуватись до змін, приймати швидкі data-driven рішення.
• Маєш рівень англійської від В2+.

Твоїми задачами в цій ролі будуть:

• Операційне управління: Забезпечувати ефективну щоденну роботу всіх функцій (продукт, контент, сейлз).
• Стратегія: Розробляти та реалізовувати операційну стратегію масштабування продукту.
• Управління командами: Керувати та підтримувати команду, розвивати культуру відповідальності та високих стандартів.
• Аналіз ринку: Відстежувати тренди, конкурентів, нові ринки та знаходити точки зростання.
• Оптимізація процесів: Покращувати внутрішні процеси, робити їх масштабованими та продуктивними.
• Взаємодія з партнерами: Комунікувати зі стейкхолдерами та партнерами.
• Контроль результатів: Впроваджувати метрики, звітність і постійно покращувати операційну ефективність.

Що ми пропонуємо:

• Гідна оплата праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Вакансія: Викладач курсу Adobe InDesign Publishing System (онлайн)

Формат: онлайн, часткова зайнятість
Компанія: Академія IT Step
Локація: віддалено (Україна/інше)

Про курс

Курс охоплює повний цикл роботи в Adobe InDesign: від базових інструментів до створення професійних багатосторінкових макетів (журнали, книги, каталоги), підготовки до друку та цифрових публікацій (PDF, EPUB, XML).

Що потрібно робити:

• Проводити онлайн-заняття за готовою програмою.
• Давати фідбек на домашні завдання.
• Ділитися практичними кейсами та власним досвідом.
• Підтримувати студентів протягом навчання.

Вимоги:

• Досвід роботи з InDesign від 1 року.
• Вміння пояснювати чітко та доступно.
• Досвід викладання — буде плюсом.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік, онлайн-формат.
• Оплата за заняття + бонуси.
• Підтримка методистів та навчальних матеріалів.
• Можливість професійного розвитку.

Викладання виключно українською мовою. Чекаємо на твоє резюме.

Mind Studios займається розробкою мобільних та веб-додатків, допомагаючи бізнесам реалізовувати їхній потенціал та трансформувати ідеї у прибуткові продукти.

Наші основні домени: Real Estate, Logistics, Healthcare, Fitness and Mental Health.

Наші досягнення:
12 років на ринку IT;
офіси в Дніпрі, Києві та Відні;
понад 90 спеціалістів у команді.

Команда People Ops із 4 спеціалістів, в пошуку Strong Junior People ops для підтримки вже існуючих процесів та впровадження нових. People Ops буде відповідальний за ведення 30-40 співробітників.

Що входить до обов’язків:
— підтримка всього життєвого циклу співробітника: onboarding, trial period, one-on-one meetings, performance review, assessment, PDP, offboarding ets;
— консультування співробітників щодо політик компанії;
— підтримка внутрішньої wiki;
— коригування процесів та інструкцій;
— робота з аналітикою (збір та аналіз);
— робота з People Force: ведення співробітників по процесам та впровадження/автоматизація нових процесів;
— організація освітніх та корпоративних заходів (з підтримкою команди та залученням додаткових спеціалістів);
— участь у реалізації нових People Ops ініціатив (робота з брендом роботодавця, участь у створенні LMS ... ).

Що важливо:
— досвід IT-індустрії від 1,5-а років;
— наявність реалізованих HR ініціатив;
— проходження курсів та сертифікатів HRM;
— досвід з HR-інструментами (People Force, BambooHR, HiBoob);
— рівень англійської мови Intermediate+;
— бажання постійного розвитку 😎

Що ми пропонуємо:
— роботу у команді, яка створює інноваційні продукти;
— підтримку професійного розвитку: регулярні performance review, assessment, PDP;
— бюджет на навчання, який визначається відповідно навичок та досвіду;
— формат роботи на вибір: віддалено або в офісі;
— оплачувані відпустки та лікарняні;
— прозорість: щомісячні звіти компанії.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Chief People Operations (до 60 хвилин);
3-й етап: тестове завдання;
4-й етап: тест з англійської;
5-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Про Вчасно:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Класна та професійна команда, яка включає в себе інших дизайнерів, продактів, розробників, а також продавців та колеги підтримки клієнтів. Проєкти активно розвиваються та з’являються нові, тому відчуваємо потребу в людині, яка могла би допомогти створити функціонал, яким дійсно хочеться користуватись завдяки зручному інтерфейсу, адже наші клієнти переважно користуються сервісами щодня.

Що важливо для даної ролі:

• Наявність портфоліо з реальними проєктами (поділіться посиланнями на портфоліо)
• Від 3-5 років досвіду створення продуктів для web та mobile (android/ios)
• Досвід участі в кастдев-дослідженнях: глибинні інтерв’ю, перевірка гіпотез, аналіз користувацьких болей та поведінки, формування інсайтів для UX-рішень
• Знання сучасних тенденцій в дизайні
• Досвід створення складних прототипів
• Відмінне володіння Figma, Adobe
• Аналітичний підхід, увага до деталей, вміння розставляти пріоритети
• Вміння працювати з дизайн системою

• Вміти створювати кінцевий дизайн продукту і підтримувати його на кожному циклі розробки, запуску та розвитку

   

Буде перевагою:

• Досвід у створенні простих продуктів для сегменту b2b

• Навички ілюстрації та анімації

   

Задачі:

• Створення дизайну сайтів, веб і мобільних застосунків
• Розробка робочого прототипу продукту та його тестування
• Розробка гіпотез та їх швидка валідація
• Створення портрету ЦА та вивчення звичок користувачів
• Проведення опитувань користувачів
• Робота з дизайн системою та її наповнення
• Робота в команді з іншими дизайнерами

Етапи відбору:

• Відбір по резюме
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв'ю з лідером
• Фінальне інтерв'ю з лідером та Head of Product

Ми пропонуємо:

• роботу в проекті, що активно розвивається, у дружньому колективі, з підтримкою, адаптацією, навчанням та ростом
• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
• віддалена робота з можливістю відвідувати офіс в м.Київ
• медичне страхування після адаптаційного періоду

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. 

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджера по роботі з B2B клієнтами. Наш кандидат має високий рівень розмовної англійської, в ідеалі — досвід у продажах, а також є трішки психологом, вміє вислухати та зацікавити пропозицією. Звучить привабливо? Читай далі!

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00;
• Повноцінне навчання та ознайомлення із специфікою роботи;
• Заробітну плату (ставка + бонуси, в середньому $1300−2000);
• Роботу з холодною базою клієнтів ;

• Регулярну практику англійської мови з викладачем.

   

Що точно знадобиться на посаді:

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче B2: посада передбачає постійне спілкування із носіями мови;
• Бажано досвід у продажах або суміжних посадах: головне клієнтів потрібно зацікавити компанією та заохотити до подальшої співпраці із нами;
• Володіння програмним забезпеченням CRM;
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички;
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом;

• Вміння та готовність швидко навчатися.

   

В основні обов’язки входить:

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами;
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту;
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до повторних продажів;

• Вивчення сегменту ринку в якому працює бізнес клієнта.

   

Як менеджер по роботі з B2B клієнтами, ти відіграватимеш ключову роль у розвитку нашої компанії, визначаючи потенційних клієнтів і спілкуючись з ними. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Зацікавила позиція? Швидше відгукуйся і до зустрічі на співбесіді!

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.
• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Локація: Dubai, Media City 
Формат роботи: Офіс. Офіційне працевлаштування. 

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Менеджера з продажів послуг компанії. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії.

Обов'язки

• Активно продавати юридичні консалтингові послуги компанії клієнтам, які залишили заявку (робота із гарячими клієнтами).
• Проводити онлайн-зустрічі та особисті переговори в офісі компанії.
• Виявляти потреби клієнтів і пропонувати їм релевантні рішення.
• Презентувати послуги, закривати угоди.
• Взаємодіяти з юристами для підготовки рішень під клієнтів.
• Вести базу клієнтів і звітність у CRM

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід продажів послуг юридичних/фінансових/навчальних — від 1 року
• Навики активного продажу, ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Орієнтацію на результат і вміння «закривати» клієнтів
• Розуміння специфіки юридичних чи консалтингових послуг буде перевагою
• Англійська мова на рівні В2-С1 
• Системність, відповідальність, впевненість у собі 

Компанія пропонує:  
Фінансові умови: Оклад 2500$ + % з кожної угоди 
Фіксовані бонуси від 500$за кожну угоду  
Додаткові переваги: Гарячі заявки від клієнтів — без холодних продажів 
Медичне страхування 
Офіційне працевлаштування 
Оплачуване стажування та навчання 
Облаштоване робоче місце, швидкий інтернет, CRM 
Комфортний офіс у Дубаї, Media City 
Можливість професійного зростання 

Група компаній «Балекс» — це поєднання багаторічного досвіду та сучасних технологій у виробництві й торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.

Запрошуємо Фахівця з управління бізнес-процесами. 

Головна мета даного напряму — Аналіз та оптимізація бізнес-процесів, що протікають в Групі Компаній.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід опису бізнес-процесів;
• Знання основ менеджменту та організації управлінського обліку;
• Уміння працювати зі статистичними та аналітичними даними;
• Досвід роботи з ERP-системою (будь-якою);
• Досвіт роботи з MS Excel, PowerPoint;
• Досвід роботи з Visio або в подібних програмах (бажано).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного та кар'єрного росту.
• Цікаві проекти та завдання.
• Гібридний формат роботи з відвідуванням офісу у м.Харків
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Ваші ключові задачі:

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів підприємства;
• Побудова карт бізнес-процесів;
• Розробка структури критеріїв оцінки ефективності бізнес-процесів;
• Проведення аудиту розроблених і впроваджених процесів;
• Перевірка ефективності змінених і діючих процесів.

Якщо у вас є відповідні навички та досвід роботи на подібній посаді, ми запрошуємо вас подати резюме та приєднатися до нашої команди.

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку PHP Developer.
 

• Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino.

• Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

   

Ми шукаємо розробника, котрий орієнтований на продукт і бажає працювати зі складною бізнес-логікою та впроваджувати свої ідеї по покращенню продукту підвищуючи Business Values.

Основні вимоги:

• 4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.
 

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Head of Finance  нашої компанії.
 

Твої майбутні задачі:
・менеджмент фінансової команди – управління, лідерство, менторство та розвиток членів команди 
・проведення щоденних пріоритетних транзакцій – банківських та крипто платежів
・створення моделей руху грошових коштів і взаєморозрахунків
・організація і контроль правильності ведення бухгалтерського та управлінського обліку компанії
・формування фінансової та управлінської звітності компанії та захист звітності перед стейкхолдерами
・управління грошовими потоками, дебіторською та кредиторською заборгованістю.
 

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи на позиції Head of Finance/CFO/тощо від 2 років
・маєш глибоке розуміння принципів бюджетування та звітності
・володієш досвідом управління командою
・вмієш працювати з банківськими/платіжними системами, крипто гаманцями/біржами
・маєш практичний досвід роботи з зарубіжними юрисдикціями і структурами.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Quality Control Manager'a, який буде здійснювати регулярний моніторинг та аналіз якості обслуговування сапорт команди.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Проведення навчання для newcomers з команди support.
• Оцінювання якості чатів та дзвінків.
• Складання та проведення тестів для сапорт агентів.
• Написання оновлень та інструкцій для сапорт менеджерів, апдейт Confluence.
• Проведення 1:1 з агентами команди підтримки.
• Проведення навчань для сапорт менеджерів по актуальних темах.
• Аналіз топ запитів гравців, надання ідей для імпруву робочих процесів та технічної роботи сайту/BO.
• Ведення звітності для надання зворотнього звязку щодо пропозицій.
• Надання опису по щомісячних результатах сапорт менеджерів.
• Виконання додаткових бізнес задач, фіксація виконаних задач щотижнево.               
• Виявлення та виправлення критичних помилок для утримання гравця на проекті.

Від тебе очікуємо:

• Від 6 місяців досвіду роботи на посаді Quality Control Manager в сфері iGaming.
• Знання QC процесів. 
• Досвід роботи з CRM cистемами (наприклад: Freshwork, Freshdesk, Zendesk або аналогічних).
• Досвід роботи з Google sheets. 
• Володіння англійською мовою на рівні С1.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Лідерські якості та вміння навчати.
• Досвід роботи з Power BI або аналогічними системами для аналітики даних буде плюсом.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 9:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — тестове завдання ➡ далі — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Наразі ми шукаємо Client Manager (German). Шукаємо тих, хто залучений, відповідальний та прагне розвиватись разом із проєктом.

Умови роботи:

• Віддалено (Україна), з можливістю роботи в офісах у Німеччині (Ерінген).
• Гнучкий графік: 09:00-10:00 (Київ) до 18:00-19:00, або 08:00-09:00 (Берлін) до 17:00-18:00.
• Офіційне оформлення (ФОП 3 гр.), податки компенсуються. Під час випробувального терміну оформлення немає.
• Ставка + бонуси за закриття угод (після випробувального терміну).
• Випробувальний термін - 1 міс.
• Оплачувана відпустка (24 робочі дні). Гнучкий підхід до лікарняних.
• Розвиток та навчання: підтримка куратора, компенсація навчання, робота в міжнародній компанії.
• Можливість кар'єрного зростання, включно з перспективою стати Project Manager. 
• Відкритість до ідей та пропозицій.
• Необхідне обладнання: ноутбук, телефон, стабільний інтернет.
• Надаємо Google Workspace, корпоративний доступ до ChatGPT.

Основні завдання:

• Здійснення проактивної взаємодії з "теплою" базою лідів, що включає продзвін контактів, отриманих через рекламні канали, електронну пошту та месенджер WhatsApp, які не відреагували на первинні звернення.
• Забезпечення інформування лідів про раніше надіслані матеріали (вебсайт, комерційні пропозиції, персоналізовані листи) та сприяння в їхньому ознайомленні.
• Виявлення причин відсутності реакції з боку лідів, а також їхніх потреб і заперечень на етапах, що передують просуванню воронкою продажів.
• Систематичний збір зворотного зв'язку від лідів щодо наданої інформації та комерційних пропозицій.
• Точне і своєчасне фіксування результатів усіх контактів і зворотного зв'язку від лідів у корпоративній CRM-системі.
• Ефективна взаємодія з відділом продажів для передачі кваліфікованих лідів та отримання необхідних інструкцій.

Вимоги:

• Високий рівень володіння німецькою мовою (рівень B2/C1 і вище), що дає змогу вести професійне листування і переговори.
• Бажаний досвід роботи в продажах або клієнтському сервісі (досвід роботи з «теплою» базою буде перевагою).
• Відмінні усні та письмові навички спілкування, здатність чітко і переконливо викладати думки, а також активно слухати клієнта.
• Здатність працювати на досягнення поставлених цілей і якісно виконувати завдання.
• Ініціативність у пошуку рішень, готовність пропонувати і впроваджувати нові підходи.
• Досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Bitrix24, HubSpot, Salesforce) для фіксації даних і ведення клієнтської бази.
• Уміння зрозуміти потреби клієнта, вибудовувати довгострокові відносини і вирішувати питання, що виникають.
• Високий рівень самодисципліни, відповідальність і вміння ефективно планувати свій робочий час.

Кого ми не шукаємо:

Людей, що створюють видимість роботи. Цінуємо відповідальність, відкритість, командну роботу, генерацію ідей та доведення завдань до результату.

Етапи підбору:

1. Співбесіда з рекрутером (у Google Meet, під запис).
2. Інтерв’ю з керівниками + перевірка німецької мови.
3. Фідбек та обговорення умов співпраці/офер.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Business Development Manager'a, для розвитку партнерських відносин із рекламодавцями.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Залучення, супровід і розвиток партнерських відносин із рекламодавцями (gambling).
• Розуміння потреб клієнтів і вміння презентувати вигідні умови співпраці.
• Побудова довгострокових стосунків із партнерами.
• Аналіз ефективності оферів, робота із трекерами трафіку.
• Покращення показників (підвищення ROI, зниження холдів, оптимізація виплат та ін.)
• Ведення бази оферів, систематизація умов, координація запусків.
• Робота в команді з баєрами, аналітиками, дизайнерами.

Від тебе очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду роботи на посаді Business Development Manager (BizDev).
• Обов’язковий досвід роботи в медіабаїнговій команді (гемблінг).
• Досвід роботи із GEO Tier 1.
• Розуміння специфіки гемблінг-трафіку.
• Наявність власної бази рекламодавців буде плюсом.
• Знання Facebook та принципів арбітражу.
• Англійська на рівні B2 та вище (для комунікації з партнерами).
• Можливість відвідувати професійні конференції закордоном.
• Навички ведення перемовин, аналітики метрик і самостійної роботи. 

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку VFX Artist -а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

— ми на ринку вже 12 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
— ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

Основні обов’язки:
— cтворювати візуальні ефекти (VFX) для мобільних ігор (hyper-casual, casual, mid-core);
— розробляти VFX для ігрових подій, персонажів, середовища, UI тощо;
— дотримуватись технічних обмежень та співпрацювати з командою для збереження візуальної цілісності.
 

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— від 2 років досвіду створення VFX в Unity;
— глибокі знання, Shader Graph та Unity Particle System;
— розуміння принципів візуальної композиції, анімації та таймінгу;
— впевнене володіння Photoshop або аналогами для підготовки текстур та спрайтів;
— вміння створювати VFX для UI та оптимізувати під мобільні платформи;
— знання особливостей розробки мобільних ігор, обмежень і технік оптимізації;
— досвід роботи з 3D-пакетами (Blender, Maya, тощо,).
 

Буде плюсом:
— вміння інтегрувати сторонні VFX в Unity;
— вміти створювати VFX Flipbook анімації;
— навички створення шейдерів або використання Shader Graph для складних ефектів, досвід роботи з VFX Graph.;
— знання After Effects, Spine.
 

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.
 

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈