Jobs at Djinni

Intetics Inc. — глобальна технологічна компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення на замовлення, створення розподілених команд, оцінки якості програмних продуктів та all-things-digital рішень, шукає Data Entry (Incident Editorial Specialist) — Part time 11:00-16:00 до нашої команди.

Приєднуйтесь до нашої редакційної команди та працюйте з редагуванням дорожніх інцидентів у реальному часі для глобальної картографічної платформи.

Попередній досвід не потрібен — ми надаємо повне навчання. Це чудова можливість розпочати кар’єру в IT та отримати досвід роботи на міжнародних проєктах.

Це часткова зайнятість у віддаленому форматі. Ви працюватимете з даними англійською мовою.

Requirements

- Рівень англійської від B1+

- Висока уважність до деталей, особливо в умовах обмеженого часу

- Впевнена робота з кількома вкладками/вікнами, швидкий набір тексту

- Пунктуальність, зосередженість і надійність 

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Ми шукаємо Affiliate Administrator у проєкт — міжнародний B2C iGaming-оператор із власними казино-брендами. Ця людина відповідатиме за операційну частину партнерського каналу: від заведення партнерів у платформу до коректних і своєчасних виплат.

Обов'язки:

• Заведення партнерів у партнерській платформі: акаунти, кампанії, трекінгові посилання, промо, комісійні плани за погодженням із менеджером
• Налаштування та перевірка постбеків, звірка статистики з партнерами у випадку розбіжностей
• Підготовка щомісячних білів і виплат: звірка, коригування, реквізити
• Перевірка кваліфікацій CPA перед виплатою: дублі, підозрілі патерни, передача сумнівних випадків до Risk
• Підготовка звітів для менеджерів і керівника з використанням AI-інструментів
• Ведення документації партнерів: договори, KYC, реквізити

Вимоги:

• Досвід в операційній ролі, бек-офісі, фінансах або affiliate-маркетингу від 1 року;
• Розуміння логіки роботи партнерських платформ і трекінгу: кампанії, посилання, постбеки;
• Уважність до деталей: помилка в одній цифрі означає неправильну виплату;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel для звірок, розрахунків і звітності;
• Вміння помічати аномалії та підозрілі патерни в даних;
• Досвід використання AI-інструментів для підготовки звітів і автоматизації рутини;
• Акуратність у роботі з документами та конфіденційними даними партнерів;
• Англійська мова від B1: вільне читання та ведення листування з партнерами;
• Любов до порядку та процесів: задачі ведуться в таск-менеджері, а не в голові.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Affilka, Cellxpert, MyAffiliates, Income Access або трекерами (Keitaro, Binom);
• Розуміння специфіки iGaming-сфери в цілому.

Наші бенефіти:

• Конкурентна заробітна плата з привʼязкою до USD;
• Графік з 10 - 19 по , remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Прозора комунікація без мікроменеджменту.

Digital Promo Solutions — це український Product Development & Marketing Hub, який ексклюзивно супроводжує та розробляє програмне забезпечення для е-commerce компаній на ринку США та інших. З нами ви зможете працювати з великими об'ємами трафіку, маючи змогу використовувати інструменти для глибокого аналізу даних, бачачи реальний вплив своїх рішень на бізнес-метрики.

За нами стоїть команда з 50+ сильних експертів з розробки, маркетингу та менеджменту. Ми єдина команда, яка в першу чергу об'єднана спільними цінностями. Ми створюємо середовище для швидкого професійного стрибка: пропонуємо менторинг початківцям та свободу дій для досвідчених спеціалістів, які прагнуть виходити на нові рівні та рухатися вперед.

Завдяки нашій довгостроковій співпраці з компаніями, які є лідерами у категорії на ринку США, на сьогоднішній день маємо такі результати:

• більш ніж 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• у всіх групах своєї категорії бестселери на Walmart
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо досвідченого та системного Marketing Manager з практичним досвідом роботи на ринку США. Ваша головна мета — розвивати бренд, масштабуючи його впізнаваність, довіру та попит. 

Обов'язки:

• Побудова та реалізація бренд-стратегії на ринку США: визначення пріоритетів та задач відділу.
• Управління командою та зовнішніми підрядниками/кріейторами; побудова процесів як з нуля, так і з існуючими спеціалістами.
• Організація запусків контентних тестів, платного й органічного просування, а також ефективної співпраці з блогерами.
• Затвердження контент-планів, брифів та підсумкових бренд-матеріалів відповідно до бренд-вимог.
• Управління маркетинговими бюджетами, прогнозування, перерозподіл ресурсів між активностями та робота з маркетинговою аналітикою.
• Швидке вивчення технічних особливостей продуктів та організація верифікації інформації із профільними експертами.
• Взаємодія із суміжними відділами, узгодження строків та ресурсів, ініціювання адаптації цілей і форматів на основі аналізу фактичних даних.

Вимоги:

• Досвід в маркетингу від 3 років.
• Підтверджений досвід реалізації B2C, e-commerce маркетингових проєктів фізичних товарів на ринку США.
• Досвід hands-on роботи з інструментами та каналами просування.
• Досвід управління командою та підрядниками (дизайнери, копирайтери, кріейтори, відеомейкери).
• Наявність завершених кейсів: від постановки задач та планування до запуску, аналітики й висновків.
• Практичні знання органічного й платного трафіку, роботи з блогерами та тестування контент-форматів.
• Вміння працювати з бюджетами, прогнозами та аналітичними метриками.
• Здатність швидко розібратися в технічно складних продуктах.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce у модельних напрямках D2C та B2B.
• Досвід у категоріях DIY, tools, automotive, home & garden чи інших схожих товарах.

Бенефіти та умови:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Офіційне працевлаштування.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята).
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові очолити розвиток бренду на американському ринку та масштабувати його до нових вершин? Чекаємо на ваше резюме з кейсами — давайте створювати історії успіху разом!

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Ми шукаємо Affiliate Manager у проєкт — міжнародний B2C iGaming-оператор із власними казино-брендами. Ця людина розвиватиме партнерський канал на ринках Tier-1: залучатиме нових афіліатів, нарощуватиме обсяги трафіку та відповідатиме за результат.

Обов'язки:

• Пошук, залучення та онбординг нових афіліатів із SEO- та PPC-трафіком на ринки Tier-1
• Ведення та розвиток наявної бази партнерів: комунікація, переговори, узгодження умов співпраці
• Моніторинг ринку та пошук актуальних джерел трафіку за ключовими гео (CA, AU, DE, NZ, NL, UK)
• Контроль обсягів і якості трафіку, аналіз ефективності партнерів
• Планування та виконання KPI щодо FTD, обсягів та доходу з affiliate-каналу
• Робота з affiliate-платформою: налаштування оферів, трекінг, звітність
• Участь у міжнародних конференціях та івентах для розширення партнерської мережі
• Використання AI-інструментів для автоматизації та організації роботи

Вимоги:

• Досвід роботи у B2C iGaming на стороні оператора від 3 років;
• Актуальний досвід роботи з ринками Tier-1 та SEO/PPC-трафіком від 1 року;
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових відносин із партнерами;
• Розуміння, де та як шукати якісний трафік на ринках Tier-1;
• Аналітичне мислення: вміння оцінювати якість трафіку та ефективність партнерів;
• Чіткі приклади результатів та обсягів, яких ви досягли;
• Англійська мова на рівні вільної усної та письмової комунікації;
• Впевнене використання AI-інструментів для організації роботи.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою SoftSwiss;
• Досвід роботи з Affilka;
• Знання актуальних джерел трафіку для гео CA, AU, DE, NZ, NL, UK.

Наші бенефіти:

• Конкурентна заробітна плата з привʼязкою до USD;
• Графік з 10:00 - 19:00 , remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Прозора комунікація без мікроменеджменту.

ПРО ПОЗИЦІЮ
Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Участь в побудові операційних процесів всередині команди, пошук можливостей для їх оптимізації та автоматизації
• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «BI розробник Qlik Sense».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• підготовка та аналіз даних: збір, перевірка, очищення та трансформація даних для побудови звітності та аналітики;
• робота з SQL: Написання та доопрацювання SQL-запитів;
• розробка дашбордів та звітів на Qlik Sense: cтворення та супроводження інтерактивних візуалізацій даних для підтримки прийняття рішень.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи з даними, SQL-запитами, інструментами BI (наприклад, Qlik Sense, Tableau, Power BI)  на позиції BI розробника,  дата аналітика або подібній ролі від 0,5 року
• знання SQL: вибірки та фільтрація даних, групування, об’єднання таблиць, використання агрегатних та віконних функцій і підзапитів;
• досвід роботи з Qlik Sense або іншими інструментами BI.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Шукаємо верстальника до команди SoloMono

Ми — команда SoloMono, розробляємо та продаємо інтернет-магазини "під ключ". Шукаємо  верстальника, який допоможе реалізовувати нові дизайни та втілювати побажання клієнтів — від фронтенду до інтеграції в адмінку.

📌 Що потрібно робити:

• Верстати макети з Figma/Sketch одразу під наш двигун (код простий, зрозумілий);
• Працювати з адаптивною і кросбраузерною версткою;
• Впроваджувати прості JS/jQuery плагіни;
• Інтегрувати змінні з PHP у верстку (не просто HTML+CSS, треба розуміти, як працює сайт із середини);
• Співпрацювати з командою дизайнерів, розробників і менеджерів.

🛠 Твій стек:

• HTML, CSS (обов’язково адаптивність), Bootstrap;
• JavaScript, jQuery;
• Git;
• Базовий PHP;
• Плюсом буде досвід з CMS та приклади реальних проєктів у портфоліо.

💼 Що пропонуємо:

• Повністю віддалена робота;
• Команда, яка цінує ініціативу та прогресивне мислення;
• Реальна можливість росту всередині проєкту;

• Випробувальний термін — 60 днів;

   

• Тестове завдання — на етапі відбору.

GetLeads — медіабайінгова компанія, на ринку з 2018 року. Ми активно масштабуємось у ніші iGaming (FB) і шукаємо в команду досвідченого Farmer, який знає всі тонкощі роботи з акаунтами, вміє збирати живучі сетапи та тримати стабільний потік для байєрів.

🎯 Чим потрібно буде займатися:

• Заводити та фармити акаунти в антидетект-браузері.
• Формувати сетапи/зв'язки акаунтів під задачі байєрів та вчасно їх передавати.
• Працювати з білінгами та грамотно в'язати платіжки/карти.
• Глибоко розуміти типи акаунтів (ПЗРД, фарми, кинг-акаунти тощо) та специфіку роботи всередині них.

• Профармлювати аки для забезпечення їхнього «довгого життя» та стійкості до штормів FB.

   

💪 Що для нас важливо:

• Практичний досвід фармінгу FB під iGaming / Gambling від 6+ місяців.
• Розуміння роботи антидетект-браузерів (AdsPower, Dolphin тощо), проксі та платіжних систем.
• Вміння систематизувати роботу, вести облік акаунтів та дотримуватися дедлайнів.

• Готовність працювати з великими об'ємами та швидко адаптуватися під зміни штормів.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Повний фул-комплект: надаємо всі необхідні інструменти, софт, топові розхідники та необмежені бюджети.
• Гнучкість та автономія: мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та сильна інфраструктура.
• Фінанси: гідна ставка + прозора бонусна система за об'єм та якість виданих сетапів.

• Команда: робота в сильному оточенні, де кожен заряджений на ROI та масштаб.

   

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо Junior Affiliate Manager, який зможе забезпечити стабільний продаж усього обсягу трафіку команди та розвивати партнерські відносини. Працюємо з трафіком (Native, Google) і продаємо його партнерам за моделями CPA/CRG.
 
Якщо коротко — шукаємо людину, яка добре розуміє ринок, уміє будувати партнерські відносини і продавати трафік у «нашій» вертикалі (crypto/forex, але не DeFi/не біржі).
 
Необхідні вимоги:
 
Hard skills

• 0,5+ роки досвіду на аналогічній посаді у вертикалі Crypto/Forex.
• Англійська від рівня B2.
• Уміння продавати, системність і стресостійкість.
• Досвід ведення партнерів, знання цін по різних GEO.

 
Soft skills

• Високі комунікативні навички.
• Ініціативність.
• Адаптивність до ситуації.
• Високий рівень самоорганізації та самостійності.
• Швидке мислення, жвавий розум.

 
Буде перевагою

• Власна база партнерів.
• Досвід роботи саме в affiliate-команді, а не брокера.

 
Ваша роль

• Продавати трафік (Native, Google) за моделями CPA/CRG.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Відслідковувати трафік у лайві, виявляти помилки та забезпечувати стабільний продаж.
• Вести фінансові таблички та працювати з CRM.

 
Що пропонуємо ми

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду (фікс + % від revenue).
• Навчання.
• Швидке професійне зростання.

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

     Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Junior Operations Manager до нашої команди у Варшаві

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
 

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.
 

Що робить цю роль особливою

• Масштаб тестування: гіпотези запускаються системно на широкому міксі каналів.
• Рутина автоматизована: автобриф для постановки задач, шаблони і готова структура для варіацій, AI-стек для текстовок і ресерчу. Свої автоматизації можна викатити на всю команду.
• Команда топових експертів ринку: User Acquisition, дизайн, MarTech та аналітика працюють пліч-о-пліч, і прямі партнерства з Meta і Google.
• Два треки розвитку: поглиблення експертизи до Senior Creative Marketer або перехід у лідерську роль Creative Lead.
   

Виклики, які чекають на цій ролі

• Досліджувати ринок і конкурентів через спай-тули (Meta Ad Library, Adheart і тп) та формувати на основі цього креативні гіпотези.
• Оформлювати гіпотези у ТЗ для дизайнерів і писати текстовки: хедлайни, дескрипшени, UGC-сценарії.
• Запускати тести разом з User Acquisition менеджерами, аналізувати результати і робити висновки для наступної ітерації.
• Масштабувати креативи, що показали результат, і створювати частину креативів самостійно за допомогою автоматизацій і шаблонів.
   

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду у перфоменс маркетингу, зокрема повний цикл роботи з дизайнером — від постановки ТЗ і запуску до відповідальності за результат.
• Досвід роботи зі спай-тулами та аналізу конкурентів, інтерес до автоматизації процесів.
• Робота з метриками: вмієш аналізувати результати тестів та аргументувати рішення даними.
• Буде плюсом: базові навички Figma / Adobe, робота з рекламними кабінетами Meta / Google, англійська для написання текстовок.
   

Що ти отримаєш додатково разом з нами

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: аналітика, продукт, маркетинг, розробка, фінанси і рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Світлі та сучасні офіси в Києві й Варшаві, а також можливість повністю працювати віддалено.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми будуємо мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 ми вже підтвердили позитивну юніт-економіку (LTV > CAC) і зараз переходимо до наступного етапу - масштабування.

Саме тому ми шукаємо першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує команда нашого партнерського продукту, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля - від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії - можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

У нас вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Наша ціль - масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

 Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації - керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів - без бюрократії і без "спочатку доведи себе на дрібних задачах", 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку - орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив'язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме! 

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Business Analyst».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• визначати вимоги бізнесу в контексті їхнього бізнесу;
• вміти управляти очікуваннями стейкхолдерів;
• збирати та аналізувати вимоги;
• проєктувати бізнес-процеси;
• навички ефективного спілкування та вирішення проблем;
• значний досвід в написанні технічної документації;
• сильні навички роботи в команді;
• знати процеси розробки програмного забезпечення.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1-3 роки в якості бізнес-аналітика;
• знання банківської діяльності та процесів;
• середній рівень англійської мови;
• бакалавр або більше в галузі інформатики, банківської справи або фінансів;
• досвід розробки вимог до мобільних застосунків;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• досвід створення моделей даних;
• досвід опису сервісів JSON - та XML- форматів. Розуміння достатності опису сервісу;
• вміння знаходити прямі та альтернативне рішення. Аргументація плюсів та мінусів вибраних підходів та рішень;
• досвід створення та оновлення діаграмам та схем у UML та/або BPMN нотації;
• досвід створення документації. Постійна робота з моделями даних. Створення прототипів інтерфейсів;

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних B2B-рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наразі ми шукаємо інженера, який відповідатиме за підтримку, адміністрування та розвиток внутрішньої серверної інфраструктури компанії.
 

Основний фокус ролі — підтримка Linux-серверів, на яких розміщена поштова інфраструктура компанії та підтримка хмарних DNS та СDN сервісів. Ви працюватимете як із традиційною on-premise інфраструктурою, так і з окремими хмарними та SaaS-сервісами. Важливо вміти самостійно діагностувати проблеми, підтримувати стабільність сервісів та автоматизувати повторювані операційні задачі.
 

Ключові задачі:

• Адміністрування та підтримка Linux-серверів;
• Підтримка та адміністрування систем віртуалізації;
• Підтримка поштової інфраструктури;
• Адміністрування та підтримка Puppet Server;
• Організація та підтримка резервного копіювання;
• Адміністрування Cloudflare;
• Підтримка та розвиток систем моніторингу;
• Підтримка інфраструктурних Git репозиторіїв та code review;
• Підтримка існуючого Infrastructure as Code (Terraform);
• Адміністрування Google Workspace;
• Аналіз інцидентів та troubleshooting серверної й мережевої інфраструктури;
• Автоматизація рутинних адміністративних операцій;
• Підтримка та актуалізація технічної документації.

Необхідні навички:

• Впевнене адміністрування Linux: Debian, Ubuntu.
• Розуміння Linux networking, filesystem, users/groups, permissions, services та process management.
• Досвід роботи із системами віртуалізації: KVM, Proxmox.

• Практичний досвід адміністрування поштових серверів: 

  - Postfix;

  - Dovecot;

  - Roundcube;

  - Zimbra;

  - SMTP Relay.

• Розуміння принципів роботи електронної пошти та протоколів: SMTP, IMAP, POP3.
• Розуміння поштових DNS-механізмів: MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR.
• Досвід роботи з Puppet та Hiera.
• Досвід налаштування та підтримки резервного копіювання, зокрема за допомогою Rsync.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare: DNS, SSL/TLS, Load Balancing, Proxy/CDN.
• Практичний досвід роботи із системами моніторингу: Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Prometheus Exporters.
• Базовий або практичний досвід роботи з HashiCorp Vault.
• Впевнене користування Git.
• Досвід роботи з Terraform та розуміння концепції Infrastructure as Code.
• Розуміння основ TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS та принципів роботи мереж.
• Навички troubleshooting та аналізу системних логів.
• Базові навички написання Bash-скриптів.

Буде плюсом:

• Знання однієї або декількох мов програмування: Python, Go, Ruby.
• Досвід написання власних інструментів автоматизації.
• Розуміння security best practices для Linux-серверів та мережевої інфраструктури.
• Досвід адміністрування Google Workspace.
• Досвід побудови високодоступних сервісів та Load Balancing.
• Досвід автоматизації інфраструктури та переходу від ручного адміністрування до Infrastructure as Code.
  
  Ми пропонуємо:
• L&D-центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програму ротації.
• Медичне страхування.
• Оплачувану відпустку.
• Sick та personal days.
• Компенсацію дитячого садку.
• Self-learning бібліотеку.
• Доступ до платних курсів.
• Дисконтну програму Evoplay.
• Гнучкий графік роботи/віддалену роботу.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.