Affiliate Administrator

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Ми шукаємо Affiliate Administrator у проєкт — міжнародний B2C iGaming-оператор із власними казино-брендами. Ця людина відповідатиме за операційну частину партнерського каналу: від заведення партнерів у платформу до коректних і своєчасних виплат.

Обов'язки:

• Заведення партнерів у партнерській платформі: акаунти, кампанії, трекінгові посилання, промо, комісійні плани за погодженням із менеджером
• Налаштування та перевірка постбеків, звірка статистики з партнерами у випадку розбіжностей
• Підготовка щомісячних білів і виплат: звірка, коригування, реквізити
• Перевірка кваліфікацій CPA перед виплатою: дублі, підозрілі патерни, передача сумнівних випадків до Risk
• Підготовка звітів для менеджерів і керівника з використанням AI-інструментів
• Ведення документації партнерів: договори, KYC, реквізити

Вимоги:

• Досвід в операційній ролі, бек-офісі, фінансах або affiliate-маркетингу від 1 року;
• Розуміння логіки роботи партнерських платформ і трекінгу: кампанії, посилання, постбеки;
• Уважність до деталей: помилка в одній цифрі означає неправильну виплату;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel для звірок, розрахунків і звітності;
• Вміння помічати аномалії та підозрілі патерни в даних;
• Досвід використання AI-інструментів для підготовки звітів і автоматизації рутини;
• Акуратність у роботі з документами та конфіденційними даними партнерів;
• Англійська мова від B1: вільне читання та ведення листування з партнерами;
• Любов до порядку та процесів: задачі ведуться в таск-менеджері, а не в голові.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Affilka, Cellxpert, MyAffiliates, Income Access або трекерами (Keitaro, Binom);
• Розуміння специфіки iGaming-сфери в цілому.

Наші бенефіти:

• Конкурентна заробітна плата з привʼязкою до USD;
• Графік з 10 - 19 по , remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Прозора комунікація без мікроменеджменту.